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    運輸經理/主管
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    鐵路運輸工程師永煤公司商丘11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    永煤集團鐵路運輸處鐵路運輸技術員

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    運輸專家美團成都-錦江區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責工作描述:1、配合經理做好部門各類工作的落地實施;2、維護好供應商,并不斷開發新的運力;3、每天承接需求部門約車,準時調度車輛;4、監控每臺車輛的裝載情況,運行時效情況;5、執行總部制定的運輸流程標準,并反饋建議;6、與其它部門橫向溝通,處理好其他部門對運輸的需求。任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,供應鏈管理、物流管理、企業管理等相關專業優先;2、良好的溝通能力、較強的抗壓能力,大局觀強、善于思考及總結,善于發現問題并優化;3、具有5年以上常低溫干支線運輸、城配運輸管理經驗;4、擁有干支線全國主要城市同城運力資源;5、具備線路規劃及復雜場景下調度經驗。

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    高級包裝/物流工程師偉巴斯特(廣州)車頂系統有限公司廣州-黃埔區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Responsibilities  1.Responsible for implementing, improving and maintaining the package for inbound component and raw material.   2. Responsible for the parts, product and process related product safety under control, and follow the findings of PSR line walk.  3. Responsible for implementing customer package standard for outbound S/R and Spare parts in alignment with customer and Define the recycle package SPEC and purchasing planning for satisfying the project from the Tryout period to Mass production.  4. Responsible for the package & logistic concept for the new project and support sales for quotation for package, freight and related items.  Requirements:  1. The more experience of design packaging solution ,such as carton , plastics box , hollow boxes and rack package 2. Over five-year work experience at logistics & Production Material Control,  have manufacturing company experience, auto parts company will be a plus. 3. Major in logistic or related is preferred.4. Have the experience on ERP system projects and operation. Good communication skill; 5. Master the operation of office Software 6. Fluent English (conversation level) 7. Familiar with the calculation method of rack input quantity; 8. Familiar with the parts packing process ;  

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    運輸經理(公交接駁、通勤)恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作內容:1、負責制定公交接駁、通勤車隊年度經營及工作計劃、管理制度,落實車輛、人員管理;2、負責公交接駁、通勤車隊車輛的管理及協調工作,做好日常用車需求;3、負責掌握公交客流流量、流向、流時及道路、班次、天氣變化情況,并做出相應對策,確保車輛的正常運營;4、負責收集生產經營數據,定期進行數據整理、統計、分析、歸檔;5、負責對經營狀況及計劃完成情況進行分析和總結,做好生產經營分析,針對生產中出現的問題及時采取措施,保證經營生產正常進行;6、負責內、外部協調工作,促進各項工作順利開展;任職要求:1、交通、運輸、物流等相關專業本科及以上學歷,5年以上運輸管理工作經驗;2、熟悉道路運輸相關法律法規,熟悉道路運輸調度和規劃方法; 3、掌握良好的應變和溝通協調能力;

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    經營管理儲備干部青島順豐速運有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、 國家統招本科及以上學歷,物流管理、市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業;2、 具有社團或社會實踐經驗;3、 熟悉OFFICE辦公軟件;4、 具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識;5、 具備良好的人格魅力,擅長溝通、協調和解決問題;6、 具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累。簡歷投遞:①登陸順豐招聘官網,在線注冊簡歷并參加測評、宣講會、無領導小組面試、復試、簽約;②公眾號-順豐校園招聘投遞簡歷注意:①青島站網申啟動時間:9月20日②報名以完成網申及線上測評為主,未完成測評者將失去面試機會;

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    車隊主管上海徐氏龍晨物流有限公司上海-青浦區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    管理車輛線路規劃成本控制資源引進人員招聘

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    區域配送管理專員上海孚創實業發展有限公司上海-楊浦區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    工作職責:1.配送運營管理和項目導入根據公司物流運營和系統規劃,執行配送解決方案在區域經銷商和第三方承運商的導入,指導和培訓區域經銷商TMS系統的使用,確保區域經銷商配送正常運轉。2.區域配送運營數據分析定期分析配送運營數據并形成相關分析報告,和第三方承運商制定相應的改善、落地計劃。3.第三方承運商管理協助物流經理完成配送供應商的篩選、評估、招標、引入和管理,優化承運商結構,提升承運商服務水平。4.配送流程規劃制定和完善配送工作的流程與標準,負責運輸方式、運輸路線、車輛調度等規劃,確保配送服務質量及全鏈路過程的跟蹤與監控,優化配送體系,提升服務水平;5.系統優化協助改進TMS系統功能,測試和驗收TMS系統功能,編寫&更新配送操作SOP,并培訓相關人員;任職資格:1.本科及以上學歷,物流或供應鏈管理相關專業優先;2.5年以上配送運營管理或3年以上配送解決方案工作經驗;2年以上團隊管理工作經驗;有汽車后市場行業工作經歷者優先。3.具有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力;熟練掌握MS Office(PPT/Excel/Word); 具有主動學習的意識和能力;一定的項目管理能力,具備PMP證書優先;熟悉B2C和B2B第三方物流配送報價。4.有從0到1搭建配送網絡經歷的優先考慮,有O2O同城緊急配送項目搭建經歷的優先考慮。5.熟悉TMS系統邏輯和配送操作流程,一定的培訓和跨部門溝通技巧;6.較好的數據分析能力。

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    物流車隊隊長青島華港通運國際物流有限公司濰坊-諸城市3-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    組織司機隊伍,進行商用車的人工駕送運輸;監管司機,零事故送到目的地;熟悉珠三角地區交通,熟悉微卡、輕卡等車型并測算油耗;每天整理匯報工作進度,并安排第二天工作

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    行為監察主管東莞市天佑運輸服務有限公司紹興-諸暨市4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求:1.大專及以上學歷,兩年以上物流車隊人員管理經驗,有油站工作經驗者優先;2.有較強的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力;3.熟練使用office辦公軟件。 崗位職責:1.負責落實承運業務駐點各項安全工作,組織重大活動的安全檢查工作;2.負責承運業務駐點車輛、員工(駕駛員和押運員)的安全管理工作,組織實施對員工的績效考核工作,并督促其改進提升;3.積極配合調度部工作,提升整體工作效率。

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    車輛調度成都雅士物流有限公司成都-新都區5.5-7.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、收集發布調車信息、確定承運人;2、車輛跟進及異常處理;3、負責運輸成本控制;4、駕駛員運費核算。 任職要求: 大專及以上學歷,熟悉電腦操作,較強的工作責任心,工作認真仔細。 崗位福利多多:1、入職即購買社保。2、每月除工資外,固定福利金(全勤獎勵、交通補貼、餐補、通訊補貼等):450元。3、享受月度利潤提成,利潤高提成則高,上不封頂。 4、享受春節13薪。5、每年團隊帶薪外出旅游兩次。

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    運配實施主管上海韻達供應鏈管理有限公司上海-青浦區6-9千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、指定項目運配資源的對接和維護管理;2、指定項目的現場操作管理和KPI的達成;3、指定配送項目的落地實施和運營保障,配送事故和異常的跟進解決;4、客戶操作現場的對接和維護管理;5、項目操作數據的收集和上報;6、現場操作質量的改善和提升,優化操作流程;7、其他運配現場相關工作。任職條件:1、3年以上物流、快遞行業相關經驗;2年以上項目落地運營實施和運營管理經驗;2、獨立負責過配送資源(快遞/快運網點)對接管理;3、任職過區域或城市配送相關部門負責人,有獨立帶團隊工作經驗;4、熟悉運輸、配送操作流程、制度和要求;5、大專及其以上學歷;6、有供應鏈配送相關崗位工作經驗優錄用。

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    區域經理武漢(即時配送行業)成都靈生配送服務有限公司武漢-江漢區0.8-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職位概要:根據大區逐層分解的年度規劃,負責落實到區域內各站日常管理工作,落地公司政策,完成KPI考核;推動公司業務發展:對大區經理落實各項制度及考核,提高區域內員工的工作效率及各站點運營質量負責。對準確提供報表所需數據、對協助大區經理分析所存在的問題真實性負責。對各級業務報表分類管理,配送部人員工作狀況及各站點費用使用情況真實性負責。對公司品牌推廣活動實施與效果負責。對傳遞、下達各部門文件票據及時性負責對自己的工作效率及準確性負責對個人人生目標及職業歷程清晰規劃負責對團隊搭建及人才培養(選 育 用 留)負責任職資格:即時配送、快遞、物流和互聯網行業相關知識優先;擅長使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基本的網絡知識;物流、企業管理、電子商務和計算機專業優先;三-五年以上團隊管理經驗,有物流相關行業管理經驗優先;年齡在25-45歲(優秀的可以據情況放寬); 教育背景:本科及以上(條件優秀者可放寬學歷要求)培訓經歷:3-5年以上有關物流配送管理相關工作或同城即時配管理相關經驗   8.法律常識:熟悉國家和當地交通道路的法律法規,對勞動法有一定的認識;   9.管理經驗:具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊管理能力;具備一定的資產管理意識和經營能力;有良好的團隊組建能力;     10.數據分析:擅長數據分析,善于通過數據分析指導團隊優化工作流程、制定優化方案,并執行實施;   11.其它能力:有良好的團隊協作能力、溝通能力,執行力和抗壓力能力強;   12.能適應中短期的出差和異地支援工作,能協調好家庭和工作的關系個人素質:良好的職業道德、親和力強、性格隨和、責任意識強.辦公環境:辦公室、站點及戶外活動場所

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    物流調度主管/物流助理上海象王洗衣有限公司上海5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、物料運輸管理。及時處理顧客與貨運公司之間的突發事件(短貨、破損、通知等)2、系統內訂單的及時處理、跟蹤。3、公司車輛維修、保養、加油、保險、道路通行、驗車、驗證等維護4、上級領導安排的其他工作。職位要求:1、高中以上學歷。2、B2以上駕照,有過調度或同崗位工作經驗優先。3、責任心強,做事仔細。

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    直招司機廣州市易坤汽車服務有限公司白云分公司廣州-番禺區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    有駕駛證,駕駛技術熟練,無不良嗜好,熟悉廣州市周邊及珠三角路線更佳。工作地點、時間:工作地點、時間不限制,廣州周邊及珠三角,可以根據司機住宿地就近安排固定貨源,多勞多得,月休自由支配。職位描述2工作內容:配送生鮮,食品,果蔬,糧油,建材,日用品等,貨源穩定,定點路線,每天穩定500—800職位要求:工作時間:每天8小時。時間自由工作收入:月收入15000~18000(公司提供穩定貨源,一趟較快3-5小時完成,收入2-300元起)閑時可做貨拉垃,快狗平臺單,增加額外收入可達500+無車加入可在公司提車,手續簡單,當天提車即可出車賺錢。職位描述3工資:隨便做7000元,認真做10000元,努力做13000元職位要求:沒有時間限制、沒有戶籍限制、真正為自己經營如果你還年輕,如果你想賺錢養家、那就趕快加入我們吧!本職簡介:無需主動找客戶,大量訂單,全職可月入過萬。倉庫聯系人:     譚小姐        18337709690

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    肥業儲運部主任哈爾濱金農科生物科技開發有限公司哈爾濱-五常市4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    庫存管理,安全防護,裝卸管理任職要求:年齡:35—50歲之間學歷:高中以上學歷經驗要求:3年以上倉庫管理工作經驗知識要求:熟悉倉庫5S管理知識能力要求:熟練使用辦公軟件的能力,較強的規劃能力,現場協調、調度、指揮能力其他要求:身體健康,較強的數字敏感度和空間感,適應經常加班有意者請聯系 陳*** 18 1  04 5  0  5 00  5

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    海運文件主管深圳市世倡貨運有限公司武漢-東湖新技術產業開發區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    世倡成立于1999年,有先進的操作系統、多崗位培訓、讓你全面學習業務知識(從此國際化)世倡的工作時間是五天制,雙休(每天7.5小時工作時間,周末雙休)世倡的全年節假日,都跟著法定的步伐走,每年春節都比法定節假日多休息很多天(每年還有帶薪年假哦)世倡的晉升機制提倡內部提撥,管理崗位空缺,優先考慮內部員工。世倡是值得托付終身的物流平臺,希望跟世倡一起成長的你,速速加入我們吧!加入世倡,結果會有三種:(1)最差的結果:離開了世倡,卻了解透徹了國際貨運行業的綜合知識;(2)中間的結果:做的還不錯,每個月都比以往或同學收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;(3)***的結果:成就了自我,幫助了別人,豐富了人生,走向了國際。 崗位職責: 1、熟悉海運進、出口流程,協助海運操作人員完成包括審單、運單制作,信息錄入; 2、負責海運提單,及其它相關文件; 3、負責提供海外代理補料文件及放貨事宜; 4、單證及文件的整理及歸檔等; 5、有相關的物流專業者優先; 任職要求: 1.英語四級; 2.三年以上單證/文件相關工作經驗; 3.熟悉計算機OFFICE軟件操作; 4.敬業以及服從管理至上,吃苦耐勞,熱愛集體; 5.細心且工作效率高。

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    海運操作 五險一金+節日福利南京瓏欣達國際貨運代理有限公司南京-秦淮區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求: 1、大專,本科學歷或以上,2年以上海運或者空運操作經驗; 2、熟悉國際快遞業務和跨境電商物流,熟悉太平洋航線,及國際貨運代理業務,具有良好的溝通能力及辦公軟件操作能力,熟悉cargoWiseOne(WiseTech)操作系統優先; 3、良好的英語書寫和閱讀能力, 4、性格開朗,工作仔細,有責任心,具有高度的工作熱忱; 5、有團隊合作精神,高度服從組織精神,執行力強,工作穩定性高,愿與公司共同發展。 待遇從優,高薪聘請。www.northstar-express.comTEL: 025 86640217 x 2014聯系人: 劉 小姐

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    運輸專家美團異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、配合經理做好部門各類工作的落地實施;2、維護好供應商,并不斷開發新的運力;3、每天承接需求部門約車,準時調度車輛;4、監控每臺車輛的裝載情況,運行時效情況;5、執行總部制定的運輸流程標準,并反饋建議;6、與其它部門橫向溝通,處理好其他部門對運輸的需求崗位基本需求1、?萍耙陨蠈W歷,供應鏈管理、物流管理、企業管理等相關專業優先;2、良好的溝通能力、較強的抗壓能力,大局觀強、善于思考及總結,善于發現問題并優化;3、具有5年以上常低溫干支線運輸、城配運輸管理經驗;4、擁有干支線全國主要城市同城運力資源;5、具備線路規劃及復雜場景下調度經驗。,崗位職責1、配合經理做好部門各類工作的落地實施;2、維護好供應商,并不斷開發新的運力;3、每天承接需求部門約車,準時調度車輛;4、監控每臺車輛的裝載情況,運行時效情況;5、執行總部制定的運輸流程標準,并反饋建議;6、與其它部門橫向溝通,處理好其他部門對運輸的需求崗位基本需求1、?萍耙陨蠈W歷,供應鏈管理、物流管理、企業管理等相關專業優先;2、良好的溝通能力、較強的抗壓能力,大局觀強、善于思考及總結,善于發現問題并優化;3、具有5年以上常低溫干支線運輸、城配運輸管理經驗;4、擁有干支線全國主要城市同城運力資源;5、具備線路規劃及復雜場景下調度經驗。

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    運輸隊長武漢東順世紀物資有限公司武漢-洪山區10-15萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責車隊車輛的日常管理工作。2、督促各崗位駕駛員執行車輛保養制度,督促、檢查車輛的維護、保養工作,并做好記錄。3、做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執行各項技術標準,操作規范,規章制度。4、抓好日常的安全教育工作,定期召開安全會議,分析影響安全生產的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見。5、合理安排出車次序,要求各崗位駕駛員做好出車前、收車后的檢查工作,并及時填寫出車記錄。6、負責處理行車的突發事故,負責做好交管部門的協調工作。7、抓好車隊人員的勞動紀律和文明生產。8、完成領導交辦的其他工作。崗位要求 1、大專以上學歷,為人正直,年齡25-30歲; 2、二年以上大型車隊管理工作經驗; 3、熟悉交通法律、法規; 4、有強烈的責任心、工作態度積極,具有優秀的溝通、協調、執行能力 5、持C1以上駕照;6、認同公司理念與價值觀,愿與公司共同成長

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    物流路由規劃崗--陸運事業部宏遠控股集團北京-順義區1.3-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.負責全國陸運運輸線路的整體規劃和設計工作; 2.根據業務需要,制定路由模型及路由解決方案,并實時優化調整; 3.整合線路資源,調整線路規劃,不斷提升服務時效與質量; 4.通過行業路由的動態分析,為公司提升車輛經營能力; 5.協助運營部門提升綜合線路成本的管控能力,不斷降低車輛運營成本; 6.上級領導安排的其他工作事項。 任職資格:1.本科及以上學歷,3年以上陸運運輸路由規劃經驗,年齡30-40歲為宜;2.需具備陸運運輸行業5年以上工作經驗,規模性公司工作背景優先考慮;3.具備路由實際規劃經驗及實施經驗,了解不同車型運載要求等知識; 4.具備良好的溝通表達能力,邏輯性強,數字敏感度高。

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