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    包住固定雙休郵儲在線售后接聽客服文員助理非銷售審核安徽恩企德才數據科技有限公司成都-高新區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    電話咨詢熱線:15955135621(電話或者短信報名比投遞簡歷回復更快哦)崗位職責:1、接聽郵政銀行客戶電話,來電下單、咨詢、投訴、;2、為客戶提供專業、有禮、熱情、周到、貼切的優質服務。任職要求:1、18-35歲,中專/高中及以上學歷;2、普通話標準,具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識,工作認真負責,有親和力,反應能力快,有耐性;薪資待遇:1、底薪2700+700+績效1500+節假日福利,綜合4500-6000元(八小時工作制,月休10天)隨著司齡資歷以及個人能力的增長工資也會隨之增加;2、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假!3、提供員工宿舍(熱水器,空調,衛生間)、辦公場所提供休息室、微波爐、冰柜、活動室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;4、端午節和中秋節等法定節日,均發放過節費;5、提供專業的銀行業務培訓,涵蓋四大業務板塊——個人業務、公司業務、國際業務,電子銀行業務。晉升通道:橫向發展:客服坐席-儲備組長-班組長-現場管理員-項目副經理-項目經經理縱向發展:客服坐席-(培訓師、行政、質檢、人力)-后臺主管

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    收益/預訂主管廣州市金穗達酒店管理有限公司廣州-花都區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、有酒店收益/預訂相關工作經驗,制定客房價格架構,具備獨立收益測算能力;2、能夠熟悉運用辦公軟件,尤其在EXCLE數據分析方面;3、能夠獨立跟蹤與分析預訂流程;4、能夠及時了解行業動態及市場需求,同時制定相應的策略;5、具有星級酒店等相關工作經驗者優先。有意者請加人力資源部微信(13602282797),加微信請備注姓名和應聘崗位,謝謝。

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    預訂及收益主管恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州4-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:(一)在收益預訂總監和經理的領導下,負責酒店群的客房預訂和收益管理工作,其下屬包括預訂部的全體員工。(二)確保為客人提供***的預訂服務,同時與客人建立良好的賓客關系。(三)幫助客人并確?腿嗽谌胱∑陂g舒適并對酒店美好的印象。(四)協助收益預訂總監和經理對收益數據的分析和把控。任職要求:(一)***學歷大專以上,3年同等崗位工作經驗。(二)中、英文聽、說、寫流利。(三)熟悉電腦基本操作,熟練掌握中、英文打字。

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    民宿管家杭州浩斌科技有限公司異地招聘4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、日常民宿維護,做好基礎準備工作,為住客提供舒適圓滿的入住體驗;2、實時掌握預抵客人信息和房態、天氣、交通等信息,提前做好服務準備;3、負責客人從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等;4、協調配合各部門共同為客人提供優質專業的管家服務,關心團隊伙伴,負責員工的日常培訓提高服務質量和員工素質;5、與客人保持良好的溝通,了解客人各方面的需求和意見,及時落實解決;6、及時配合賓客關系專員有效地解決投訴,以及協調處理民宿突發事件;7、準確掌握民宿各類信息,為客人提供問詢服務;任職資格:1、大專以上學歷,專業不限,酒店管理、旅游管理專業;2、有酒店民宿行業2年及以上的工作經驗、酒店運營的管理經驗,25~35歲,有經驗者優先;3、認同陌野酒舍的文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;4、積極主動,吃苦耐勞,溝通力強,良好的語言表達能力,有服務他人的理念及團隊精神;5、執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色的完成下達的各項指標;6、善于團隊協作,樂于面對工作中的挑戰;注意:。!此招聘為個人招聘,實為陌野酒舍(地址(上班):浙江衢州開化縣)招聘

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    維也納酒店 前臺江蘇大生電氣工程有限公司南通3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。2.負責客房鑰匙的管理和發放工作,并嚴格遵守驗證制度。3.負責每天查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并處理。4.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。5.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、?偷男彰,了解酒店的所有活動。6.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店的經濟效益。7.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。8.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。9.確保自己的儀容儀表整潔,包括:著裝、發型、淡妝等按規定要求保持。任職資格:1.大專及以上學歷,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。2.具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.相貌端正,身體健康。4.可考慮優秀應屆畢業生,酒店專業者優先。5.須接受夜班,熟練掌握電腦辦公軟件。

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    001預訂主管恒大;◢u旅游運營管理有限公司-五國溫泉城儋州11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:每日房態更新以及通知,對淡旺季的房態控制。團體預訂和遠近期預訂情況,負責每日團隊預訂的通報。審核確認團體預訂,簽發相關團隊預訂、變更、取消單。

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    前廳主管張家口北辰五洲皇冠酒店異地招聘4.3-5.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 2.向所有部門提供功能性支持和指導。 3.對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 4.就客人的需求做出反應并解決相關問題。 5.對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 6.在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 7.定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 8.協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 9.監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 10.為前廳部會議提供信息 。 11.及時完成上級領導臨時交辦的任務等

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    知名平臺客服 包住宿成翰信息南通4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    職位一:售后(接聽客服)崗位職責:1、主要負責接聽客戶對國內酒店產品的咨詢;2、按照流程幫助客戶完成酒店預訂,以及處理一些簡單投訴;崗位要求:1、年齡19-29周歲;2、必須有相關酒旅行業客服工作經驗;3、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,有上進心;4、能夠接受輪班倒休制和夜班,節假日值班。崗位二:售后(在線打字客服)崗位職責:1、負責通過網絡方式與客戶進行溝通,解答客戶對國內酒店產品的咨詢服務2、針對客戶咨詢需求,提供有效解決方案;崗位要求:1、年齡19-29周歲;2、必須有相關酒旅行業客服工作經驗;3、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,有上進心;4、能夠接受輪班倒休制和夜班,節假日值班。崗位三:訂單客服(呼出客服)崗位職責:1、負責通過網絡/電話方式與客戶進行溝通,解答客戶對國內酒店產品的咨詢服務;2、針對客戶咨詢需求,提供有效解決方案;3、按照流程幫助客戶完成酒店預訂,訂單確認,以及處理一些簡單的投訴;崗位要求:1、年齡19-29周歲;2、必須有相關酒旅行業客服工作經驗;3、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,有上進心;4、能夠接受輪班倒休制和夜班,節假日值班。上班時間:8小時制,早上7點-凌晨2點排班8小時,做五休二/做二休二/做一休一薪資待遇:底薪2600+車飯貼350+績效獎金:平均1000~1500翻班津貼(23點以后包含23點40元/天;12點以后的80元/天),綜合4500-5500元/月 提供住宿

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    客服主管上海邁騏國際旅行社有限公司上海-楊浦區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1,系統接收和傳送酒店預訂信息2,酒店中央預定系統操作完成整個預訂及服務流程3,SOP流程升級4,話術及問題優化總結5,客服培訓任職資格:1,普通話標準,口齒清晰2,具備基礎的電腦使用操作3,踏實,細心,責任心強4,按公司規定的客服要求完成每一項指標                                                                           上班時間:三班倒 (此崗位有加班津貼及績效獎金) 

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    月薪6000酒店英語預定銷售客服迪昆集團廣州6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    酒店客房預定銷售專員職責: 負責接聽大中華區(包括港澳臺地區)的電話,銷售并預訂集團內的品牌酒店(洲際酒店、華邑酒店、皇冠假日酒店、英迪格酒店、假日酒店、智選假日酒店等)的客房(超過5000家酒店) 要求:接受輪班制工作。公司運營時間7:00-23:00,每天8小時工作制,每周輪休2天具備英語口語能力及英文理解能力;電腦操作/打字熟練;較好的溝通能力;熱衷于酒店服務及銷售行業薪資范圍:稅前5000-7000元/月(未包含年底獎金)薪資信息基本工資:實習生試用期底薪3500元,過試用期3600元(試用期三個月)簽約獎金:入職當月發放500元簽約獎金;入職滿6個月再發放1000元簽約獎金餐補:400元/月交通津貼:早班(7:00-16:00)- 35元/班;晚班(14:00-23:00)- 70元/班英文技能津貼:550元/月崗位技能津貼:300/月(限會員服務中心代表崗位)月度績效提成(限酒店客房銷售專員)年終13薪年終績效獎(限會員服務中心代表崗位)每年四月參與公司薪酬調整福利待遇我們有外資公司先進的公司文化,完善的薪酬福利制度:全方位多種類的員工培訓以及極具優勢的員工發展及晉升機制全球超過5000家IHG酒店的員工價入住權益五險一金員工及員工子女商業醫療保險(涵蓋人壽、重疾、生育、住院、門診)年度健康體檢17天帶薪年休假(滿5年18天、滿10年19天、滿15年20天)12天帶薪病假(可提前申請,無需病歷證明)每月勞保豐富的文娛活動 洲際集團成立于1777年,是目前網絡分布很廣的專業酒店管理集團,擁有洲際、皇冠假日、假日酒店等多個國際知名酒店品牌和超過60年國際酒店管理經驗。同時洲際酒店集團也是世界上客房擁有量較大(高達650,000間)、跨國經營范圍較廣,分布將近100個國家,并且在中國接管酒店較多的超級酒店集團。

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    收益分析副理 Revenue Executive上海柏悅酒店Park Hyatt Shanghai上海4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職位要求 2年以上財務分析或酒店收益管理工作經驗;旅游行業或酒店行業,如有互聯網行業經驗者優先考慮能熟練應用Excel、PPT以及Opera等辦公軟件具有較強的邏輯思維能力,以及分析能力具有團隊協作以及溝通能力強; 職位描述通過分析商業趨勢,協助收益部門將收入***化,關注酒店機遇,確保不斷進行商業情報數據的挖掘、管理收入、定價和分銷策略,將數據適當保存

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    銷售代表南京孜圖酒店管理有限公司南京-江寧區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、根據部門開發計劃,制定個人銷售活動計劃;2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標;3、協調安排自己所轄客戶在酒店的活動接待;4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手;5、向部門負責人匯報市場信息,包括本市場狀況,競爭對手情況,客戶反饋意見等。任職要求:年齡21歲-35歲左右,要求形象氣質佳,溝通能力強,有過酒店工作和銷售經驗的優先,有客戶資源或者工作經驗的可以放寬條件。福利待遇:底薪3000+業績提成+各項酒店福利,試用期1-3個月。崗位入職***、包住宿、定期團建,過節福利,正式員工享受婚假、年假等相關福利;崗位身高要求***:1.6米以上    ***:1.7米以上

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    預定主管(日本星野集團管理酒店)浙江綠城天臺山蓮花度假村有限公司臺州6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    酒店項目:綠城投資建設,日本星野集團進行管理的度假酒店,擁有103間客房,并配備中西式餐廳、室內泳池、健身中心、水療中心。職位描述:1.監督日常預訂業務·;          2.管理客房流量,包括對***效益區的客房及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理;3.記錄散客趨勢,入住率記錄和市場細分發展情況來協助預測工作;  4.建立并維護客房分配方案;5.確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性;6.維護網上房價及其它預訂渠道的酒店銷售價格是否正確;        7.記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂·;8.修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄;         9.調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況;           10.監測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率·;       11.記錄和處理所有團隊預訂,并監測預訂情況,定期向經理通報。     

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    銷售部文員安徽銀瑞林國際大酒店有限責任公司合肥-廬陽區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    負責客房、宴會預定,銷售合同管理等銷售部其他協調事項。要求:思維敏捷,熟悉電腦操作。有酒店預定部、ota運營經驗者優先考慮。

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    樂有家銷售代表高薪7500起/五險一金0.8-1萬/月深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位信息招聘官:高主任 15634093720(疫情期間,應聘者較多,主動聯系者優先面試)疫情馬上過去,停工一個多月,倆手空空?還不抓緊找工作?樂有家誠聘銷售崗位,給你快速積累財富的機會主動聯系,優先安排視頻面試,到深圳直接提供宿舍還等什么,早人一步,早日致富【樂有家簡介】1、2008年從中介巨人創輝租售的肩膀上展翅騰飛!2、5000多家連鎖網點,30000多名從業人員,在已進駐的大多數城市市場份額位居前列。3、2009年起,連續七屆人才工程引進了大批校招人員,培養了一大批90后店長、副總經理、董事、監事。這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發展都行,你有能力和結果,我們就敢給機會!【公司福利】統招大專保障底薪 6800(5300無責任底薪+1500績效)+55%-80%超高業績核算比例統招本科保障底薪 7500(6000無責任底薪+1500績效)+55%-80%超高業績核算比例【崗位職責】1.負責給客戶介紹房源2.負責給業主提供營銷方案3.帶客看房,溝通達成交易【崗位要求】1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入90后主導的積極上進的創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!韭殬I發展】:1、置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁。2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,副總經理42名!【先從改變開始】房地產行業是一個充滿挑戰的行業,拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進心的求職者,如果你有足夠的上進心,本公司將會改變你的形象,素質,舉止言談,生活水平,人生規劃, 進入公司會有專人一對一培訓,只要你愿意挑戰,不妨來實地面試,給自己一個機會,也給公司一個挖掘人才的機會。職能類別:銷售代表客戶代表

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    預訂主管廣州麗柏酒店有限公司廣州-天河區4-4.6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1-2年以上。2、普通話清晰。3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率***化。4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

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    預定經理 東黃山國際小鎮酒店北京京建順城建設投資有限公司黃山6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責1.收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。2.向客人提供準確訂房信息。3.落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。4.為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。6.預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。7.熟悉處理房間預訂的程序。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利;3.具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率***化4.具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。5.具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。6.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。7.能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

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    前臺主管(加急)廣州曙光醫學美容醫院廣州-白云區7-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.前廳主管在部門經理的直接領導下,在當班期間負責整個醫院的正常運作。2.要負責前臺禮儀管理和培訓工作3.負責科室客戶的分診和客戶糾紛4.按照要求完成上級交代的其他工作任務。崗位要求1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。2.形象氣質佳***身高165CM以上,精通電腦操作,具備較強溝通及組織協調能力。3.儀表端莊,熱愛美容醫院工作,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。

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    航空票務 售前顧問客服 薪資4500-6000成翰信息上海-浦東新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:處理國內航線旅客的機票預訂、退改問題,并提供一些基礎咨詢服務任職資格: 1、年滿20-28周歲,大專及以上學歷(注:需要有畢業證,入職需審核畢業證和學信網信息) 2、普通話標準,表達能力強 打字速度30字/分鐘以上 崗前培訓:帶薪培訓。培訓內容包括理論業務知識、電腦操作機票預定,退改簽業務、線上實訓薪資福利: 薪資:固定薪資+績效+夜班津貼+加班工資(日常1.5倍,法定3倍) 綜合薪資4500-6000 福利:五險一金,免費住宿,免費班車接送上下班,帶薪年假,免費體檢、各種員工關懷活動工作時間:40h/周綜合工作制,8H做五休二或12H做一休一,需翻班工作地址:上海浦東機場大道66號東航辦公樓      HR 王小姐:17601241815 

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    預訂及服務中心副總監Assistant Director,Reservation上海天延企業管理咨詢有限公司三亞0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    Job Summary職位簡述§ Making sure that the set departmental annual objectives are met and the team is working together to achieve the same.§ 確定部門的工作能達到部門每年的既定目標! Attending to all guest complaints by reviewing and responding within 24 hours, in order to achieve a satisfactory result, both for the guest and the organization.§ 在24小時內核查所有賓客的投訴并確保能妥善解決! Attends to all enquiries, complaints and requests regarding department’s operating procedures.§ 按照部門的操作流程處理所有的咨詢,投訴及需求! Updating the account profiles on regular basis in order to maintain a healthy database.§ 為了維持數據的準確性,及時更新客戶檔案。Skills, Experience & Educational Requirements技能、經驗和教育要求A minimum of 2-years’ experience in similar role with Reservations OR significant experience of working in contact centre OR significant Customer Service experience (2 year or more)至少兩年在預訂部的同等工作經驗或在服務中心的工作經驗或2年以上的賓客服務經驗Knowledge in Property Management Systems 熟悉酒店管理系統Excellent communication skills, written and oral proficiency in English, (other language is an advantage)良好的溝通能力,英語寫作及口語能力(熟悉除英語外的其他語種的優先考慮)Customer service orientated賓客服務引導能力Strong operation focus較強的運作關注度

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