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    會員運營崗(深圳)深圳市奧星房地產開發有限公司深圳11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、配合星河大會員運營管理,包括會員活動策劃、文案策劃、營銷推廣,能使用最新的互聯網工具、思維開展工作,跨集團跨部門整合星河資源,提升星河大會員價值;2、配合有星意商城的運營管理,對標行業領先的電商平臺,優化現有電商運營模式,優化商城架構,包括商城運營、商品管理、電商活動、供應商洽談、資源導入等。任職資格:1、本科及以上學歷,有自媒體運營經驗、電商運營經驗優先,熟悉數據分析軟件優先,有創意或有文案功底,喜愛互聯網新事物,主動學習;2、責任心強,具有良好的溝通能力與團隊意識,有較強的客戶服務意識。

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    運營專員(佛山)深圳市思考樂文化教育科技發展有限公司佛山11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

    崗位職責:1、根據業務發展需要,對公司互聯網線上產品、升學內容、社群、用戶等策劃執行運營方案;2、善于挖掘用戶需求,及時掌握新聞熱點,結合平臺特性開展運營活動,并追蹤評估推廣效果;3、部門內其他運營工作;任職要求:1、全日制本科及以上學歷,新聞類、營銷類、中文類專業優先。2、 工作有熱情、細心負責,執行力強,學習能力強。3、 對互聯網教育有一定了解,有相關實踐經驗者優先。

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    產品運營美團上海-長寧區3-4萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.產品:將產品核心賣點與用戶痛點相結合,根據產品特性和應用場景對產品進行優化迭代;2.用戶:用戶分層,運用專業方法與創新思維,通過打法多樣的營銷手段,滿足和引導用戶行為,實現用戶規模、用戶質量與投入產出效率的提升;3.cross:理解客戶、用戶、產品、合作方等相關方需求,通過體系化的運營思路,結合美團不同本地生活場景特性,完成雙方用戶增長及業務增長目標;4.目標:建立聯名卡業務與美團所有本地生活場景雙贏的商業模型,推動聯名卡用戶增長的同時,保持模式創新并進行復制沉淀。任職資格:1.基本要求:本科及以上學歷,5年以上互聯網運營經驗,有O2O、垂直行業運營經驗加分;2.行業洞察:對本地生活領域擁有豐富的知識儲備及深刻理解,能夠敏銳捕捉市場動態和消費趨勢;3.產品能力:從各BG/商家供給角度,通過與業務合作推動產品的設計與迭代優化,滿足用戶需求;4.推動合作:能夠在業務模塊的深度和廣度上進行跨BG團隊溝通,推動上下游的協作完成結果;5.數據敏感:數據敏感度高,能透過數據看本質,對業務數據進行監控、分析、以數據為基礎支撐業務開展及優化,衡量運營措施效果。,崗位職責:1.產品:將產品核心賣點與用戶痛點相結合,根據產品特性和應用場景對產品進行優化迭代;2.用戶:用戶分層,運用專業方法與創新思維,通過打法多樣的營銷手段,滿足和引導用戶行為,實現用戶規模、用戶質量與投入產出效率的提升;3.cross:理解客戶、用戶、產品、合作方等相關方需求,通過體系化的運營思路,結合美團不同本地生活場景特性,完成雙方用戶增長及業務增長目標;4.目標:建立聯名卡業務與美團所有本地生活場景雙贏的商業模型,推動聯名卡用戶增長的同時,保持模式創新并進行復制沉淀。任職資格:1.基本要求:本科及以上學歷,5年以上互聯網運營經驗,有O2O、垂直行業運營經驗加分;2.行業洞察:對本地生活領域擁有豐富的知識儲備及深刻理解,能夠敏銳捕捉市場動態和消費趨勢;3.產品能力:從各BG/商家供給角度,通過與業務合作推動產品的設計與迭代優化,滿足用戶需求;4.推動合作:能夠在業務模塊的深度和廣度上進行跨BG團隊溝通,推動上下游的協作完成結果;5.數據敏感:數據敏感度高,能透過數據看本質,對業務數據進行監控、分析、以數據為基礎支撐業務開展及優化,衡量運營措施效果。

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    用戶運營崗中國郵政集團有限公司東莞市分公司東莞-南城區1-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.主要負責用戶活躍和轉化,結合用戶生命周期模型,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養和維護;2.精準定位目標用戶群,結合用戶使用場景,建立相應的用戶活躍轉化機制、模型、策略;3.利用個性化、精細化運營手段,提升用戶活躍度;4.分析用戶行為,對用戶數據進行標簽、分類并深度挖掘,定期進行運營效果反饋并持續改進;5.分析用戶人群需求,設計用戶激勵機制,與產品經理合作,逐步完善工具和產品;6.通過各種方式和渠道拓展新用戶,管理和優化內外部渠道策略,不斷優化用戶拉新、活躍、轉化銷售、留存的機制。崗位要求:1.大學本科及以上學歷,有3年以上互聯網用戶運營崗位相關經驗,清晰的用戶運營專業知識及方法論;2.有系統化用戶運營經歷,擅長用戶活動策劃及數據分析,對用戶行為和數據敏感,有一定的文案功底;3.靈活運用各種推廣渠道及方式,針對各渠道的新增用戶特點,不斷優化轉化率、留存率和活躍度,懂流量會找流量;4.學習能力強,對新事物保持敏感,善于系統性思考,良好的數據分析能力,思路清晰邏輯強;5.可承受互聯網行業較高強度工作壓力,必要時需階段性外地出差工作。6.有企業微信應用運營推廣經驗者優先,有頭部互聯網平臺運營管理經驗者優先。福利待遇·年薪12-24萬元·辦理五險一金·法定假期、帶薪年假,節日福利·每年一次免費體檢和多次內外部培訓機會·集團公司正式編制招聘流程 網絡報名→簡歷篩選→初試→復試→錄取通知→體檢→入職。 1.有意者投遞簡歷(附帶寸照、運營案例),注明要應聘的崗位; 2.我司將以郵箱、短信或電話通知合適的應聘者參加初試、復試; 3.初試/復試地點:廣東省東莞市南城區三元路6號郵政大樓。 工作地點廣東省東莞市南城區三元路6號郵政大樓。 

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    社群運營專員武漢新東方學校武漢-武昌區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    社群運營板塊招聘需求【崗位職責】:1、微信賬號、社群進行日常運維管理,包括日常內容編輯、整理、發布,社群日常維護、管理、互動,并進行KOL的挖掘和管理,提升用戶粘度;2、流量承接,承接當期從流量投放、地推、渠道過來的用戶,進行加群、建群、備注;3、通過用戶調研、用戶畫像、競品分析、專項研究等方案發現用戶潛力及增長點,并進行運營動作規劃,提升用戶活躍度,同時通過裂變活動進行流量池擴充;4、結合中學學段不同時期熱點及用戶需求,進行營銷活動設計、執行,進行跟單轉化結果,并根據轉化率對運營動作進行迭代,推動流量渠道流量的精準度及對接產品不斷迭代產品,提升用戶滿意度,保持良性許飛頻率頻率,提升轉化率,達成個人任務指標;【工作要求】1、本科以上學歷,對社群用戶運營有極大興趣,1年以上教育行業武漢本地社群運營經驗者優先;2、善于制造話題,能夠引導用戶參與互動,具備活動策劃、文案創作和基礎的圖片設計制作能力;3、具備較好的數據分析能力,歸納總結能力,溝通能力,能快速響應解決用戶問題;4、需要接受加班及抗壓能力強;薪酬福利:1、月薪6-8,季度崗位績效,優秀者每年有大幅度薪資提升空間2、豐厚的年終獎;3、享受每年公司組織的國內外旅行和團建活動;4、享受重大節假日過節福利;5、享受新東方課程優惠報名;6、獲得其他(包括帶薪休假、醫療服務、個人培訓等)在內的其他福利。

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    社群運營拼多多成都-高新區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作內容:1.管理社群,包括不限于線下拜訪與線上溝通,對團長社群、團購用戶社群的用戶增長、活躍負責,了解用戶需求并及時運營維護,營造社群氛圍,增加用戶黏性;2.文案策劃,負責引導團長正確使用團購業務,解答團長問題,并根據每日商品情況做文案與推送;3.活動策劃,根據團長、用戶、供應鏈等多處息策劃促銷激勵活動,激勵團長、用戶下單,達成GMV指標;4.負責收集用戶反饋,為運營效果、產品改進提供建議。任職資格:1.學歷要求本科及以上,3年以上社群運營經驗,有生鮮、社群團購運營經驗者優先;2.聰明,自我不設限,愿意打破常規思考問題;3.服務意識強,仔細耐心,親和力佳,愿意耐心溝通;4.抗壓能力強, 具備較強的目標感、責任心和服務、運營意識;5.志愿長期從事電商領域職業發展規劃方向。

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    運營專家(汽車后市場培訓中心)途虎養車網上海-閔行區2-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    工作內容:1.負責技術中心培訓業務、技術中心門店營運及其他項目的規劃和運營工作;2.圍繞業務核心管理范圍,構建標準化管理機制,以提升途虎門店技術水平、技師滿意度、技術中心門店收益和客戶滿意度;3.通過日常的用戶反饋、門店調研、業務分析等手段發現技師及門店痛點問題,建立有效的流程運營機制,提升團隊解決問題的能力;4.貼近各業務組,深度理解和洞察業務模式和核心痛點,協同聯動各方,為業務團隊提出改善建議并推動需求項目執行。任職要求:1.有較強的服務和項目管理意識,出色的溝通表達能力; 2.洞察力強,邏輯性強,能清楚的判斷業務和用戶痛點,解析問題并進行規劃和路徑設計,提供合理化的解決方案; 3.具備發現問題及主動改善能力,以及較強的業務推動能力,可獨立提出完整的優化方案,并推動方案執行達成結果。

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    社群運營經理全民共識(杭州)科技有限公司杭州-余杭區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:負責公司平臺社群會員的拉新、促活及留存,管理社群運營團隊,實現業務目標;熟悉了解用戶運營策略和引流方法,設計用戶增長策略,制定社群規則,營造社群氛圍,打造高粘性社群;負責社群日常運營、互動、維系及拓展,促進社群活躍,調動群成員的積極性;能夠根據公司戰略,制定并貫徹團隊規劃和服務策略,優化服務體系,激發服務團隊組織效能;負責拉新社群的運營,通過賦能、培訓、群營銷玩法等措施,推動業績指標的提升;分析平臺用戶數據、用戶反饋和市場狀況,定期整理、總結運營經驗,挖掘用戶需求,調整運營策略;任職條件:1、5年及以上社群運營管理經驗,3年以上互聯網行業經驗,大專及以上學歷;2、對社群運營有著較深的理解和認知,熟悉微信群相關政策,有成功社群搭建、拉新、裂變等運營案例;3、運營活動經驗豐富,熟悉線上線下多渠道獲客方式,善于和用戶拉近距離,善于調動社群氣氛;4、思維靈活,具有良好的溝通能力、理解能力和團隊精神,對社區運營有獨到見解;福利待遇:1、高于同行業的薪資待遇,彈性打卡時間,豐厚的福利體系,入職既交五險一金,2、節日禮品、各類補貼、內購福利等;3、良好的團隊氛圍,快速成長的業務規模,未來上市潛力股;4、獨棟辦公樓的工作環境,高大上的工作氛圍,靈活人性化的考勤。

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    用戶運營杭州樂刻網絡技術有限公司杭州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    樂刻隨身練是樂刻運動到家場景的創新項目,首創線上視頻互動訓練模式,通過數十位頂尖教練的不斷研發,輔以預制視頻、實時互動及錄屏反饋等線上工具,為用戶提供不限場地、不限時間的系統性訓練提升方案和健身服務。工作職責:1、負責樂刻隨身練項目的流量承接和私域流量運營。2、規劃社群管理內容和活動,進行社群營銷,不斷提升社群活躍度、新人轉化率和二次轉化率。3、進行社群人員畫像構建并不斷完善,依據社群畫像進行社群管理優化。4、負責社群日常答疑、互動及客戶服務工作。5、課程上下架管理及教練課時費結算。任職資格:1、 本科及以上學歷,2年以上社群運營管理從業經驗,對相關移動互聯網業務有深入理解。2、 在社群管理和用戶運營上有成熟解決方案,對用戶運營有深刻任職和見解。3、 具備優秀的內外部協調和合作對接能力,優秀的團隊合作精神和創新能力。能承受高強度工作壓力,具備高度責任心。4、 邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,很強的跨部門協調推進能力 。5、 學習能力強,善于快速的熟悉業務。6、熱愛運動優先。

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    用戶運營專員深圳瑞科時尚電子有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、以提升產品口碑和用戶忠誠度為目標,通過社交媒體、官方社區、外部論壇等觸點,深度參與品牌對外形象塑造; 2、積極應答官方社交媒體上的客戶咨詢,回復客戶郵件,提升客戶滿意度;3、負責官網社區及外部社群的運營,與用戶保持緊密互動,打造高粘性社群,促進優質內容分享與沉淀; 4、充分利用現有的客戶粉絲資源策劃相應活動和內容,促進品牌曝光和產品復購。 任職要求: 1、本科及以上學歷,海外社交媒體和社群重度用戶,對熱點話題敏感;2、熟悉社交媒體運營及社群管理的方法和策略,具備扎實的數據分析能力; 3、良好的溝通能力和同理心,嚴謹的邏輯能力 4. 英語(或德語)可以作為工作語言。

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    小程序運營專員深圳寶業時裝零售有限公司深圳-福田區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1,負責小程序的日常運營工作,提升流量,轉化,客單價用戶留存等業務指標和業績指標。2,針對小程序的產品營銷推廣活動3,參與微信直播,淘寶直播

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    社群運營先之(杭州)教育科技有限公司杭州-西湖區3-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    微信群運營,QQ群運營,線上社群運營,線下社群運營職責描述:1、負責運營方案的落地執行、總結,分析存在的問題及時調整;2、負責社群產品知識和熱點話題等相關內容的發布,及社群話題的引導、粉絲答疑,通過運營手段提升社群活躍度,推動粉絲互動,不斷提升用戶粘性;3、建議、完善社群操作流程,不斷優化、修正,負責社群用戶的日常管理、維護和轉化;4、根據公司要求完成如社群互動率、轉化等業績指標,以結果為導向。任職要求:1、管理過多個社群經驗,了解社群運營技巧及要點優先,同時歡迎應屆生及實習生應聘;2、有創意,腦洞大,思維活躍,熱點敏感度高,能夠結合產品特性及用戶屬性,快速產出可行的用戶轉化方案;3、學習力強,有一定的文字表達能力。

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    用戶運營主管/經理廣州微革網絡科技有限公司廣州-天河區1.3-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    經驗和能力優秀者可應聘經理級別(18-25K)工作職責:- 制定社群規則,負責社群內容生產、社群氛圍營造,打造高粘性社群;- 負責核心用戶的挖掘和互動,通過核心用戶激活更多用戶,維系社群活躍度;- 策劃并組織社群的線上活動,對活動結果負責,在活動的成果中總結方法論,輸出方法論,調整運營策略優化后續方案;- 能夠輔導團隊成員成長,提升社群運營技能;工作職責:- 知名社交電商平臺社群管理經驗者優先考慮;- 有可落地的社群運營方法率,能夠熟練地引導、活躍、管理好社群;- 用戶思維,擅長線上用戶增長和傳播活動策劃;- 具備線上社群運營搭建和管理經驗,良好的溝通技巧和自我解決問題能力,推動團隊目標;- 至少2年的客戶管理與維護的社群培訓、管理和運營經驗;- 良好的職業操守,責任心強、積極主動,能夠在高壓環境下工作。工作時間:- 周末雙休,9:30-18:30- 入職即購買五險一金,正常享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等;- 完善的晉升體系,扁平化管理

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    用戶運營專員樂港科技有限公司杭州-西湖區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】1、根據階段工作目標,推進VR街機項目用戶運營工作;2、了解用戶喜好,通過線上及線下運營,提升用戶的轉化率及復購率;3、關注VR行業新鮮資訊,跟進熱點和重要節點,獨立完成選題策劃及文案工作;4、游戲運營后臺數據統計及數據分析工作!救温氁蟆1、本科,專業不限,親和力強、1-3的用戶運營經驗,做過線下用戶運營的優先;2、具備良好的表達、文案及美術能力,能較熟練地制作海報圖及視頻;3、喜歡游戲,腦洞大、網感好、關注熱點,有較強的執行力及抗壓能力;4、關注前沿娛樂,如VR、AR、沉浸式體驗等。

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    運營商營銷支撐專員四川星辰佳信息技術有限公司成都-武侯區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求:1、熟悉運營商大市場業務(號卡、寬帶、活動包等)辦理流程2、能熟練使用BOSS系統、大掌柜、手持終端等業務辦理工具3、了解運營商營銷中心運營方式4、有較強的溝通能力5、能熟練使用辦公軟件:Word、Excel、PPT等工作內容:1、負責大市場業務辦理流程優化、堵點分析2、支撐分局、網格、門店業務辦理工作3、支撐業務辦理系統應用端優化升級工作地點:成都市武侯區高升橋路1號(四川移動省公司)工作時間:周一至周五8:30-17:30薪酬范圍:4000-6000薪酬組成:基本工資+績效工資+全勤獎+生活補貼+五險+節日慰問金+帶薪年假營業廳、直銷隊相關工作從業者優先

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    微信會員運營瑞里(杭州)餐飲管理有限公司杭州-拱墅區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、負責黑瀧堂品牌會員小程序的日常運營,與供應商配合,負責小程序維護、調整、優化等,并對小程序功能和頁面的迭代負責。2、組織協調公司內部資源及營銷方案的執行落地,提高用戶留存和復購率。3、定期對平臺銷售數據進行數據復盤,建立用戶數據的分析模型,分析用戶的消費習慣,并持續優化營銷產出,給出相應的提升方案。4、管理會員,對會員精細化運營、篩選、分層、標簽管理等,提升活躍用戶的數量和轉化率,并不斷優化。5、領導交辦的其他工作事項。任職要求:1、大專以上學歷,1-3年會員運營經驗,餐飲、電商、零售行業優先;2、了解會員體系,擅長拉新、轉化、促活等技能;3、對數據敏感,具備一定的數據分析能力;4、具備一定的策劃能力和執行能力;5、有項目管理/參與經驗者優先。

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    粉絲運營主管廣州友馨網絡科技有限公司廣州-番禺區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責平臺粉絲引流和維護,做好粉絲的日常運維;2、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;3、參與粉絲福利和活動的策劃,并對數據進行復盤和分析,對粉絲和社群的問題進行整理分析,及時反饋用戶需求和問題。4、.完成上級領導安排的任務。崗位要求:1、大專及以上學歷,性別不限;2、廣告策劃、社群運營經驗或流量變現活動相關經驗優先考慮;3、具備一定的文案功底;4、具備良好的數據分析能力,有服務意識、溝通協調能力佳。

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    新媒體運營湖南萬古星娛文化傳媒有限公司異地招聘4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    助理2500底薪+招募提成。11~21點上班 每日10小時 無節假日 每月4天公休 年底15天帶薪年假公司負責培訓(你沒有經驗,我們來培訓) 3個月轉正 轉正3000+提成 半年買五險。

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    社區運營專員(直播課)深圳點貓科技有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:(1)對接管理班級學員,通過打電話、掃碼進群的形式,持續進行社群運營,保持與學生、家長的良好互動關系(2)課后要保持和家長學生的緊密溝通,及時為學生提供輔導幫助,解決學習問題(3)根據學生的學習情況,為學生制定切實符合實際的學習計劃,推薦學習方案,完成后續課程報名(4)通過專業的課程服務和群內運營,挖掘客戶需求,完成每期客戶銷售目標(5)定期參加公司關于產品的培訓,增加個人行業知識,更新自學,為學員提供更好的咨詢服務    任職要求:(1)?埔陨蠈W歷,致力于長期扎根在線教育行業(2)溝通能力強、有強烈上進心、高效執行能力,能承擔一定工作壓力(3)善于引導客戶,具備強烈轉化意識,善于分析總結,能夠挖掘用戶需求(4)有教育行業銷售工作經驗優先

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    運營助理+五險一金+包住宿廣州鼎盛信息服務有限公司廣州-荔灣區4-9千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、制定有吸引力的招募政策,招募和引進主播;2、提高主播數量,并跟進主播排擋開播;3、維護直播廳內的關系。晉升空間:運營助理—直播運營—會長任職要求:1、有銷售推廣類相關經驗者優先考慮,亦可接受小白,會帶教;2、具備團隊合作精神,看好互聯網直播行業發展前景者優先考慮;3、有良好的人際溝通能力、優秀的執行力與團隊合作意識;4、有良好的職業素養,能適應工作壓力和敢于面對挑戰。福利待遇:1、工作時間:彈性工作時間,有多個班次,可根據個人需求安排工作時間2、工資待遇:無責底薪3K-5K +全勤+績效提成,每月度有晉升機會(面議)。綜合薪資4K-10K3、五險一金:購買五險一金,給員工安心的保障;4、帶薪假期:法定節假日,婚假,陪產假,產假等,全年還享受5-10天年假;6、其他福利:部門團建,下午茶(水果大餐),生日會,旅游活動等;8、企業氣氛:工作環境舒適,無障礙溝通,90后熱鬧融洽氣氛,上司老板好溝通辦公地址:荔灣區七喜創意園4棟307

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