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    藝術/設計總監
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    美術總監溫州夢卜動漫設計有限公司異地招聘1-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、根據導演要求,負責動畫項目整體美術風格把控。2、負責項目人物角色、道具、場景美術的主要設計。3、負責美術團隊人員管理,統一美術風格,保障項目質量和進度。  任職要求:1、有5年以上工作經驗,了解影視動畫美術環節和流程,有扎實的寫實風格手繪功底和色彩視覺審美能力。2、具有強烈的責任心和主動性,具有開闊的思維和創作力。

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    特效總監華強方特文化科技集團股份有限公司深圳-南山區2-4萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、全面掌控特效部門開發質量、進度和成本。進行各種特殊特效的開發,對于各類特效的制作有獨特的見解和修正能力;2、具備一定的腳本開發能力,并配合腳本,針對傳統意義上的三維制作的難點進行可行性的測試及解決方案;3、參與前期特效創意設計,按照項目進行三維特效制作方案計劃,修正改善,帶領團隊按時完成高質量成品;4、監督完成電影項目中的粒子特效、動力學模擬、流體特效以及其他特殊效果;5、具備時間概念,對按時完成項目進度要負責任。任職要求:1、不低于5年的特效工作經驗,3年以上影視動畫行業特效指導工作經驗。不低于1年以上的團隊管理經驗,參與過國內外一流院線品質電影項目制作。2、能熟練使用特效制作軟件、三維制作軟件、合成軟件。3、精通三維影視項目制作全部流程,熟悉煙、火、流體、布料毛發、群組動畫等制作。4、對色彩、構圖、鏡頭語言有較清晰的認識,有良好的藝術感,擁有獨特的創意和想法。5、具備團隊管理能力,溝通能力,帶領團隊按時完成高質量成品。6、具有高度的責任心和良好的工作態度,具備計劃管理能力和高效的執行力,具有團隊精神和優秀的溝通協調能力,良好的應變能力和情緒管理能力,能夠承受較大的工作壓力。

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    設計總監南京恒其德建設有限公司南京-鼓樓區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、本科及以上學歷,展示設計或室內設計、建筑設計等相關行業經驗不得少于5年;2、有多年從事大型項目策劃與設計案例、具備較強的執行能力、提案能力;3、負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;4、分析目標客戶要求,充分理解客戶意圖,正確的把握項目設計創意;5、設計相關工作規范、流程的制定、監督的執行;6、定期培訓和指導團隊設計師,負責團隊設計能力的整體提升;7、負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;8、有大型展館、工裝設計、校園文化設計經驗者優先錄用;

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    設計總監江西桐青金屬工藝品股份有限公司南昌-新建區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責 1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的***創意能力及創意效率;3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服; 向上級和客戶演示設計思路和產品功能介紹;4、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;5、 管理設計部門,領導設計團隊。 6、 進行產品研究,確定產品的設計概念、產品性能和生產條件;7、繪制設計草圖、設計圖及材料選用;8、 制作樣品或計算機模擬、進行仿真試驗并記錄數據;9、 產品生產的可行性評估,解決產品生產中的技術問題;10、研究材料工藝和市場需求;任職資格 1、美術或相關專業,大專及以上學歷2 、十年以上設計經驗和較高設計水準,有銅工藝產品設計經驗者佳3 、有堅實的產品造型設計基礎,有敏銳洞察力和創新能力;對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解;4、 能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手繪基礎;5 、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

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    活動策劃專員云南梓迪形象設計有限公司昆明-官渡區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司各類項目的策劃,能根據公司要求,獨立制定可行的策劃方案和方案撰寫;2、整合公司內部設計及項目資源,根據預算合理出具策劃案;3、與客戶進行方案討論,確定適合客戶的項目方案;4、整合公司客戶資源,進行客戶維護及項目開發;5、關注行業內發展趨勢與動態、吸取和積累相關專業知識與技能;6、與其他項目人員團隊協助完成現場執行。任職要求:1、廣告學、新聞學、漢語言文學、傳媒等相關專業學歷優先,和有學習動力的,熱愛生活和工作的, 愿意嘗試的優先!2、勤奮好學,熱愛策劃行業;3、較強的文學功底,具備良好的文字駕馭和創意能力;4、思維分析能力,溝通能力,文字表達能力。

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    創意設計總監上海思博蘭帝工程設計有限公司上海1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、參與重要項目的創意構思、客戶提案,給予前期提案、設計創意說明及后2、負責制定和完善公司媒體產品的整體營銷策劃方案及實施方案3、帶領企劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標:4、健全部門企劃工作的各項業務流程,并做好業務分工與日常監督落實。5.負責帶領團隊完成公司項目,全程管控項目進程,同時指導數個項目;6.根據公司項目要求,帶領團隊創新、研發、制作視頻:7.全面把控項目的定位、資源整合、制作等各個環節;8.準確把握客戶需求,善于思考,主動為客戶提供合理化建議,提升團隊服務水準;

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    動畫項目創意總監廣州達力動漫有限公司廣州-越秀區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求:1、動漫或美術相關專業大專及以上學歷;2年以上動畫導演或制片相關工作經驗;          2、熟悉動畫項目內容創意策劃,熟悉動畫項目制作流程;          3、有一定的手繪功底,熟悉maya或3Dmax等動漫制作軟件;          4、可以獨立制作三維模型或材質渲染者優先考慮;

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    設計總監深圳悅人裝飾設計有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求: 1、從事CAD繪制工作及室內設計工作; 2、有室內設計深化能力,熟悉裝飾施工工藝、構造及材料運用; 3、能夠獨立解決施工現場出現的問題; 4、具有項目施工現場經驗; 5、熟悉并精通室內設計相關軟件(如CAD、PS、Sketchup、3D max等); 6、有五年以上室內設計工作經驗,對裝飾設計行業有濃厚的興趣和熱情,有優秀設計作品個案或優秀裝飾行業設計師工作經驗者優先;7、有方案現場匯報經驗者優先、性格必須外向和諧。

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    特效總監(武漢)太崆動漫(武漢)有限公司武漢11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責管理和領導特效部門,制定工作計劃、時間表、人員安排、崗位職責安排;全面把控和領導特效部門的工作進度、質量、水平;領導與溝通部門間成員的想法、需求,并同步給制片協調、動畫總監;負責設定工作流程、績效考核,促進團隊目標的實現;不斷汲取特效相關的新知識、新技術;參與特效部門的招聘工作;明確團隊目標,通過鼓勵、內部培訓等提升員工的積極性以及技術水平;營造一個良好的辦公氛圍;保持與其他部門總監的溝通,提供反饋并告知情況;制作各種逼真的煙,云,灰塵,爆炸,火和水的特效以及剛體、顆粒及流體的特效;應對其它突發事件、挑戰和任務。崗位資格5年以上特效藝術家工作經驗;3年以上動漫電影、短片特效總監、特效組長工作經驗;精通Houdini;精通整個CG制作流程;熟練掌握max,Maya流體、粒子,動畫模塊,以及nCloth、Syfex、hair、shave、 Hairtrix、fumefx、real flow等多種特效軟件;抗壓性強,強大的執行力、領導力、管理能力和溝通能力;具備一定的英語閱讀能力,掌握Python、MEL等常用腳本語言者優先;具有團隊合作精神、激情、學習能力和敬業精神,有良好的溝通能力和理解能力;喜歡鉆研各方面的應用軟件,學習能力強;(熟悉3D動漫軟件者優先)能用英文與外籍同事溝通者優先;具有多種技能的人才優先。

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    資深軟裝設計師上海朱周空間設計咨詢有限公司上海40-50萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    1、動如脫兔靜如處子(能文能武),具備藝術創作與自助旅行經驗者、有海外留學背景優先;2、有推理邏輯能力與好奇心(非八卦),具備獨立性與主動性,說到做到不推拖,情商高,責任心強;4、具備英文閱讀及英文溝通能力;5、熟練操作AutoCAD、Photoshop、office及其它相關專業軟件。6、有2-3年的軟裝主管經驗者優先6、對軟裝行業具備高度熱情

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    主案設計師-室內廣州品龍裝飾設計有限公司廣州-海珠區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    主要職責:1、負責大型項目的總設計工作;2、對設計師的方案進行指導、補充,跟進并完善整個設計;3、對設計項目的技術審核,對設計師進行定期培訓,定期考核;任職要求:1、正規美術院校本科以上學歷,室內設計、環藝、建筑相關專業。2、有三年以上大型工裝的設計經驗。3、獨立操作1個以上和參與設計2個以上中高端酒店、公寓、民宿落地成功案例。4、設計審美能力強,手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意呈現。5、具有設計理念闡述及文字表達能力(設計說明)。6、較強的客戶溝通能力及方案說服能力。7、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料。8、了解消防系統、電器系統和空調系統相關綜合知識。9、熟練使用相關設計軟件。9、認同公司文化、有團隊合作精神,執行力強。面試時,請提供具代表性的個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)更多資訊請關注公司網站及DSD德客品龍公眾號公司網站:http://www.dkdsd.com/【公司簡介】T&K GROUPE創始人龍志雄先生源于2001年法國留學,于2007年回國與合伙人梅杰先生創辦T&K Brand(德客天工品牌設計),DSD(德客品龍空間設計),是法國T&K GROUPE下屬的子公司。其業務拓展方向為大中國地區井輻射歐洲和全球市場,是一家國際視野高素質服務的商業設計機構公司。服務領域涉及酒店民宿、企業總部、會所養生、商業地產、餐飲娛樂、辦公展示、建筑景觀等。設計團隊以雄厚的設計力量和豐富的設計經驗以及國際化視野為多空間的設計和建設提供了強大的創意設計基礎。

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    設計管理部總監/ 副總監珠海正方市政建設有限公司異地招聘35-50萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

        崗位職責:1、針對EPC項目, 負責項目設計優化及設計管理工作等; 2、負責項目設計全階段的技術統籌和管理工作,負責設計過程中進度管理與技術管理,貫徹落實設計圖紙技術標準,對設計成果文件進行質量把控及設計優化; 3、負責建立設計管理相關流程和規范并監督實施; 任職要求:1、工程類相關專業本科及以上學歷,8年以上設計管理工作經驗,有大型央企同崗位工作經歷; 2、具有扎實的專業知識,熟悉EPC項目設計業務的進度、質量和過程控制等方面工作; 3、組織協調、溝通交流、問題解決、計劃、執行、適應和抗壓能力強,有較強的團隊合作精神,善于學習和創新;  

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    設計總監廣州共生形態工程設計有限公司廣州-海珠區30-40萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【工作職責】    1、負責設計業務的管理,指導以及設計方向把控,包括概念、方案設計、后期技術實施;    2、負責對客戶的方案匯報工作,以及協調方案的優化與修改;    3、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質量把控;    4、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;    5、把控部門方案設計質量要求,定期組織設計技能培訓,并協調組員之間的工作問題;    6、制訂事業部日常工作計劃,執行項目設計規劃,合理優化事業部人員工作分配;    7、負責設計團隊建設、協調內部關系,處理外部公共關系,創造公司良好的外部環境;    8、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。    【任職資格】    1、室內設計相關專業本科以上學歷,七年以上大中型設計公司室內設計及管理經驗,主持過大中型室內設計項目,熱愛設計,對設計和創作有追求;    2、認同企業的經營模式,管理模式,企業文化,對企業具有較高的忠誠度;    3、對市場趨向有敏銳的觸覺,過硬的室內設計能力及技術管控能力;    4、擁有優秀的項目統籌能力,有團隊管理能力及團隊建設經驗;    5、具有良好的職業形象,善于創意發揮,表達溝通應變能力強,能承受一定的工作壓力。

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    設計總監掌紅案廣告(上海)有限公司上海-徐匯區2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1.準確了解客戶品牌定位,把握創意方向、構思及執行;2.較強的提案能力,能迅速將客戶需求轉化為創意執行;3.負責對設計出品質量把控到位,對創意執行及作業時間做出高效預判與調整;4.能獨立承擔完成重要的項目設計工作;崗位要求:1.大專以上學歷,具有視覺傳達設計類、美術設計等相關專業;2.具備五年以上房地產行業廣告設計創意實際操作經驗;3.具有較強創作、執行能力,有良好的藝術感覺;4.旺盛的好奇心、敏銳的創意思維和持續不斷的學習動力,了解創意手法和趨勢。5.高度的敬業精神,能接受高強度的工作。

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    設計總監(全屋定制)南京美大智能科技有限公司南京-雨花臺區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、理念把控,獨立帶隊完成項目的設計到成品交付的全流程;2、負責項目方案策略的制定,方案設計;3、主導定制部設計創作、指導、執行及管理工作;4、本崗位為負責定制部櫥柜,全屋類設計統籌高級管理崗;5、3年以上同行業(家裝建材廚電)設計管理經驗優先。任職資格:1、本科及以上學歷,設計類相關專業畢業;2、3年以上定制家具或整體廚柜、衣柜設計相關工作經驗;3、有在200人以上公司任職過設計經理及以上管理類崗位優先考慮;3、熟練使用 CAD等設計軟件;4、熱愛家居設計事業,有較好的美學素養和創新設計思維;5、良好的學習能力及溝通能力。福利待遇:1、薪資:底薪+提成,平均綜合月薪10000-15000元,根據個人能力每年調薪;2、社保、婚假、年終獎、工齡獎,帶薪年假,工作服等優厚福利;3、對每一位新員工提供行業內***的帶薪培訓;4、公司提供公平、公正的人事晉升制度,為你提供廣闊的職業發展舞臺5、為每位員工提供每年至少一次國內外旅游機會;6、公司擁有行業最優質的品牌資源和技術團隊,有本地區最資深的設計團隊;7、客戶資源豐富,獎金、提點高于行業標準;8、此崗位一經聘用,年薪12W-20W以上;

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    設計總監上海展薈詩實業有限公司上海-嘉定區3-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的***創意能力及創意效率;3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理設計部門,領導設計團隊。任職資格1、美術設計類、廣告學及相關專業,?萍耙陨蠈W歷;2、有五年以上從事設計經驗,三年以上中高級設計師經驗,具有較好的色彩、造型感覺;3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解;4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

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    藝術總監 / Art Director深圳市奧極互動科技有限公司深圳-南山區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作職責:1、領導和完成在概念,藝術,圖形,運動,用戶界面/用戶界面和用戶體驗方面的設計;2、參與客戶頭腦風暴,根據客戶的需求制定項目方案;3、在藝術方面協助方案和互動裝置的設計;4、提供準確的視覺效果,并在品牌文檔中應用一致的風格;5、管理最后期限并及時滿足客戶的需求;6、追求卓越和高質量的藝術指導;7、與創意團隊、項目團隊和客戶緊密合作。1、Lead and finalize the design on concept, art, graphic, motion, UI/UX and user experience. 2、Brainstorm with clients, develop pitch proposals base on client’s brief. 3、Contribute to the design of proposals and interactive installations on artistic aspects. 4、Provide accurate visuals and apply consistent style across brand documents. 5、Manage deadlines and respond to clients’ needs in a timely manner. 6、Strive for excellence and high quality in art direction. 7、Work closely with the Creative Team, Project Team, and the clients. 工作要求: 1、熟練掌握各種設計軟件,有較強的藝術技能; 2、2年以上的藝術總監工作經驗; 3、具有良好的溝通技巧; 4、擁有品牌設計經驗; 5、緊跟設計潮流與互動技術發展趨勢; 6、有才華,有團隊合作精神。 請將簡歷與作品發送至:hr@szaoji.com1、Proficiency in all kinds of design software, strong art skills. 2、2+ years of experience as an Art Director. 3、Good communications skills. 4、Branding design experience. 5、Stay on top of design trends and interactive technology. 6、Open-minded, talented and a team player. Please send your CV and portfolio to: hr@szaoji.com

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    人像修圖師金夫人兒童天堂重慶-渝中區4-7千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    該職位一經錄用 1、福利:六險一金、員工餐+員工宿舍、愛心基金、帶薪年假、年終獎、全勤獎、團建活動、工齡工資、免費拍攝孕媽照、寶寶0-12歲成長記錄,婚紗拍攝享受金夫人體系內部最低折扣;2、培訓及發展:完善的培訓體系:未來之星計劃、晉級之星計劃、儲備干部計劃、奮斗者計劃,助力伙伴從行業小白到業內大咖的成長之路; 3、晉升渠道:   縱向:三級-二級-一級-組長-主管-經理    橫向:PMR三大端口,業務專家端口、管理職能端口、跨區域跨崗位端口您未來的工作:1、負責人像照片的轉檔、調色、樣前、樣后的設計;2、負責樣后與顧客溝通確定設計并送生產,保證生產品質。3、精準控制細節、形成審美記憶。您只需要:1、熟悉PS軟件,對時尚或美感有敏銳的感知和運用能力;2、工作認真、負責、細心、耐心;3、有半年以上工作經驗者優先!兒童天堂+瑪瑞莎: 孕媽、新生兒、兒童、家庭攝影匠心品牌1、規劃寶寶0-12歲完美童年、幸福家庭的影像記錄,每年服務超過100萬個幸福家庭感恩顧客極高的品牌認可度和品質擁護感2、我們拍的不是一張照片,而是愛的記錄幸福的傳承,我們賣的不是一張照片而是一種幸福的分享,是一種對未來幸福的遇見,是當很多年過去后,父母和子女眼中的那份感恩、感動,珍惜之情,更是一種對待幸福的勇氣和擔當3、兒童天堂、瑪瑞莎就是年輕人追夢的舞臺、奮斗的天堂,全國13個城市+未來1000名合伙人 共享發展 

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    AE視頻后期特效師寧波保稅區瑞豐空氣處理設備有限公司寧波-鄞州區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    任職要求:1、熟練使用PR或Edius、AE、3DMAX等視頻制作軟件,尤其擅長流體特效處理。 2、負責公司線上產品類視頻的拍攝。3、負責視頻品牌的整體包裝、片頭制作,合成包裝等。任職資格:1、攝影、影視制作、動畫、廣告策劃等相關專業大;蛞陨蠈W歷,兩年以上工作經驗。準確理解品牌廣告主產品特性及功能,進行創意視頻剪輯。2、能獨立處理產品短視頻的后期制作,視頻剪輯、合成、特效等能力。3、英語能力突出者優先,有市場開發經驗者優先。4、學習能力強,勤奮好學,有責任心,有良好的團隊意識。工作時間: 8:00-16:30單休 (必要時加班)工作地址:寧波市鄞州區鄞州商會南樓3011聯系電話:15355151531 王先生 (可電話預約面試)投遞簡歷郵箱:1175647435@qq.com

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    美術總監完美世界(北京)總部/完美時空北京4-5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位要求1.     10年以上游戲行業經驗,或影視,動畫片制作經驗;2.     5年以上游戲美術總監經驗;3.     豐富的游戲美術項目管理經驗,有完整的美術外包業務流程經驗;4.     有獨立設計能力,有原創風格設計經驗(有個人作品者優先);5.     具備超強的設計能力和創意構思,對色彩、造型、構圖都有非常好的把握能力,具有系統的概念藝術創作能力;6.     具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創新精神,眼界開闊、獨到,大膽出新的設計理念;7.     具備對任何美術風格及效果表現進行系統性的分析和拆解能力;8.     了解游戲產業,能夠正確理解美術在游戲開發中的地位和作用,對策劃及程序的工作方式有一定的了解,能很好地與策劃和程序進行協同開發;9. 良好的團隊溝通能力和責任心;10. 自律,熱愛游戲,擁有夢想!崗位職責核心職責1.     制定美術風格,制定美術標準、制作規范,制定美術各環節工作流程;2.     組織重要的核心設計及設計管理工作(設計規范,設計工作流程);3.     風格把控,審核,質量反饋;管理職能4.     搭建并不斷完善美術團隊,承擔資源管理和美術工作計劃制定工作;5.     承擔與項目內相關部門間的溝通與交流,管理跟蹤項目資源利用情況;6.     負責美術人員的技術能力提升,工作計劃及安排,監督任務完成情況;7.     考核人員在項目中的工作表現;8.     美術資產管理;(創建,跟蹤,入庫)。

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