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    給排水運營經理(長沙)北控水務(中國)投資有限公司長沙1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:

    1、組織并完善公司運營管理體系建設,并對下屬項目標準化體系落實情況進行監督;2、熟悉污水處理運營管理工作,有效控制運行質量、成本和效益,提高運營能力,實現節能降耗;3、結合下屬各項目實際情況,提出合理整改意見并協助完成技改相關工藝技術方案編制、設計和圖紙審核;4、負責對污水處理項目建設和運行過程中的工藝技術指導,組織解決項目建設和運營過程中出現的工藝技術問題,優化工藝設計;5、負責整理下屬項目運營資料的整理和數據分析并編制分析報告,對運營情況進行階段性評價;6、提供新項目開發過程中的技術支持,參與新項目可行性評估;7、組織對下屬污水廠技術管理以及運行相關的培訓工作,協助下屬項目公司持續提高運營能力。1、環境工程、給排水等相關專業本科及以上學歷;2、8年以上相關工作經驗;3、具備水務領域扎實的專業知識和技能,熟悉市政污水處理工藝與運營模式;4、具有較強的領導力、溝通協調能力;5、能夠獨立思考和解決問題,具備獨當一面的能力。

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    生產管理工程師藍星(北京)化工機械有限公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1. 負責編制車間級工藝、作業說明、安全操作規程,下發圖紙,編制工作記錄表;2. 負責監督生產工藝執行情況,統計生產記錄,匯總并分析各類數據;3. 負責協調前、后道工序物料轉儲和信息傳遞工作;4. 負責部門內所分管工序的安全、工藝、生產進度、質量管理工作;5. 配合車間主任,針對不同時期的特點制定每個周期工作計劃,推進工作計劃的實施。崗位要求:1.本科及以上學歷,機械工程、機電一體化、電化學等相關專業;2.了解生產運作管理、精益生產、ERP操作等相關知識優先;3.具有較好的語言表達能力和寫作水平,具有較好的組織、領導、溝通、協調及計劃能力,熟練使用辦公軟件。

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    營運崗(深圳)深圳市奧星房地產開發有限公司深圳11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、根據運營管理體系及標準,協助開展商業項目營運期經營分析、商戶管理、客服管理等工作;2、為商戶及客戶提供高品質的服務,不斷提升項目營運服務水平。任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理等優先;2、熟悉辦公軟件EXCLE、PPT的應用;3、良好的溝通表達、人際關系處理能力;良好的服務意識。

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    新媒體運營大連上品堂海洋生物有限公司大連3-4.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、與平臺對接,直播時互動與跟蹤;2、負責平臺賬號與粉絲互動,挖掘和分析用戶需求,熱點事件分析;3、獨立策劃推廣活動及文案內容,為粉絲提供優質高效的傳播性的新媒體內容;4、負責各個自媒體平臺短視頻運營;

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    生產總監東莞市易聲皮革制品有限公司東莞-企石鎮10-15萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:

    一、崗位職責1、全面負責、主持公司的日常經營業務活動,確保企業良好的發展運營內部環境。2、制定和組織實施公司整體經營管理規劃和月度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。4、計劃、指導、協調、控制和激勵各生產部門的工作開展,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。5、負責公司各部門生產品質監控,重大事故調查及經營管理目標。6、全面掌控各部門和業務部的經營、服務狀況、合理調配人力、物力、全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活、力所能及的解決員工實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。8、行使公司總經理授予的其它職權。三、職權范圍1、對公司所有職能部門工作有監督和指導權。2、對公司所有管理層人員有考核和任免權。3、對公司各部門設立有建議權。4、對公司各部門的具體建設有決定權。5、對公司內部建設有操控權。四、責任劃分1、對公司年度業績目標的達成付全部責任。2、對公司年度發展計劃達成付全部責任。3、對公司各部門年度目標達成付全部責任。4、對公司內部運作結果付全部責任。5、對公司整體建設付全部責任。

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    營運經理華潤置地商業管理服務事業部-合肥歡樂頌合肥-廬陽區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責購物中心整體營運、客服,確保購物中心正常運營2、制定經營目標,并監督跟進完成3、定期開展部門會議,分析經營業績,通過營銷策劃、營運管理提升銷售業績4、店鋪裝修進場及裝修TC管理工作5、客服部會員管理、總臺管理、顧客服務、客訴處理、消費行為分析及滿意度調查6、團隊建設及內部培訓管理,提升團隊業務能力7、協調解決涉及多部門流轉的各項事務8、其他臨時性工作任職資格:1、本科及以上學歷2、5年以上知名企業購物中心從業經驗3、抗壓能力強,有進取心,思維清晰4、敢于發現問題,解決問題5、團隊管理能力強

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    Continuous Improvement Manager 持續改善經理天納克(中國)有限公司上海-虹口區1.5千以下/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Job DescriptionReporting to the Plant Manager, this position will lead the site’s continuous improvement initiatives designed to eliminate non-value added activities while improving operational excellence. This position ensures existing processes maintain a high level of performance while continuously reviewing and refining those processes. Will be responsible for the establishment of an operational excellence culture throughout all plant operations with emphasis on sustainable development.Essential Duties and ResponsibilitiesManaging CI Projects as assigned, typically within a local region or business unit.Performing gap analysis to identify deficiencies in business processes and programs, and recommending adjustments to programs and/or processes.Linking process deficiencies directly to bottom line impact. Leads cross-functional project teams formed to implement change and drive continuous improvement.Drives mixed model value stream implementation projects with a focus on continuous improvement of safety, quality, cost, and delivery.Use appropriate problem solving tools to provide rapid improvement with sustainable results.Ensures adherence to standard processes for data collection, documentation and reporting.Plans budget and manages costs related to operational excellence initiatives.Directly supervises, trains and mentors full-time CI assigned resources.Building project plan to CI projects, including resources, timeline, critical paths, etc.Managing diverse CI strategies for transactional and/or manufacturing operations.Participating in operational continuous improvement reviews with Local and/or Regional Management.Required Skills Bachelor’s Degree required. Minimum 10 years experience in operations required. Experience in a Continuous Improvement function. Black Belt or Master Black Belt certification required. Must have thorough understanding of cycle time reduction, waste reduction, yield improvement, productivity and throughput improvement. Hands-on experience using Operational Excellence and Continuous Improvement methods (LEAN, TPM, Six Sigma, TQM). Proven leadership skills to coach and lead teams to fully deliver chartered objectives and projects. Project management experience. Proficient with Microsoft Applications: Word, Excel, Outlook, and PowerPoint Be a self-starter with excellent organizational skills in planning and organizing to handle multiple tasks concurrently. Advanced problem solving capabilities, attention to detail and numerical aptitude.

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    運營經理空調國際熱能系統異地招聘25-28萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    海外新項目的制造生產過程管理,保證項目順利量產: (1)新項目產能分析,投資方案及工藝流程確定; (2)負責生產過程中現場工藝問題的解決,督促生產過程能力分析及工序能力的優化和持續改進; (3)貫徹TS16949標準,滿足全面質量體系(TQS)的各項要素,參與生產過程中質量問題的分析,配合并實施糾正和預防措施; (4)推行精益的生產方式,提高生產效率; (5)監督生產過程中的流程的實施及完善 。 2. 生產安全管理 3. 生產成本控制 4. EHS責任履行 5. 員工培訓 崗位要求: 葡萄牙語熟練,英語CET-4汽車零部件行業,五年以上制造生產、工藝、項目、技術相關經驗;有管理經驗者佳,了解汽車空調工作原理者佳。大專以上學歷,機械制造專業或制冷專業。追求卓越,抗壓能力強。

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    精益計劃經理(培養崗)內蒙古西貝餐飲集團有限公司深圳1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責    1、負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃,保證計劃的有效執行。    2、負責安排和落實公司所有物料需求計劃,監督物料需求計劃的執行。    3、對接采、供、銷各部,統一協調資源,確保資源合理調配,保障訂單高效、快速執行。    4、負責組織評估公司各部的產能分析,制定合理的人機配置,確定目標產量。    5、負責組織評估公司各部的月訂單需求預測,合理分解月生產計劃和資源匹配。    6、新品上市追蹤(訂貨、排產、發貨等),及節假日、春節期間原物料、半成品備貨計劃制訂。    7、組織分析物料庫存及呆滯消耗,做好防待、防呆、防囤工作,提高物料周轉率;    任職資格:    1.本科以上學歷,物流或食品相關專業優先考慮;    2.具備2年以上中央廚房、食品加工生產計劃管理工作經驗有限錄用;    3.有較強的抗壓能力,團隊管理能力,數據分析能力;    4.熟練操作各種辦公軟件,對數據敏感,具備較強的溝通、組織、統籌能力,執行力強;    5.具備良好的計劃管理和組織協調能力。    薪資待遇:12k-15k+喜悅獎    福利待遇:    1.入職繳納一檔五險和住房公積金    2.入職2年以上為員工及其家人購買重疾險,每年遞增一個家庭成員    3.不定期的學習深造機會    4.年薪15萬以下享受子女九年義務教育津貼    5.汽車津貼、話費津貼、住房津貼    

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    園區經營管理正大農業科技(浙江)有限公司寧波-慈溪市8-10萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、具有一定的管理能力及組織協調能力;2、設定農業機構,并制定其職責;3、定期向總公司提供所轄區區域的市場經營狀況信息,編制準確的供需計劃;4、能積極完成領導交辦的各項任務,愛崗敬業,吃苦耐勞,準確掌握各項業務崗位要求:1、本科及以上學歷,專業不限,管理類或農業、經濟類相關專業優先;年齡28歲以下。能力突出者可放寬到35歲以下,大專以上;2、有大中型企業5年以上管理工作經驗,從事過本崗位工作經驗優佳;3、熟悉現代企業管理理念,全局觀念強,有較強的溝通協調能力,做事周到細致;4、具有計劃、組織、協調、控制、監督能力,原則性強;5、工作地點因工作需要時能接受調動;6、有農業園區管理經驗者優先。

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    連鎖經營總監廣東第三課堂教育科技有限公司廣州-天河區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    主導搭建與落地第三課堂連鎖經營模式

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    制造部經理開能健康科技集團股份有限公司上海1.3-1.8萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述:1.在保障安全的基礎上,根據生產計劃,組織和管理生產,嚴格執行公司的品質管理制度和規定,確保及時、高效生產符合客戶要求的產品;2.負責生產現場管理,包含所轄各車間生產、安全環保、質量、設備、消耗等事項整體規劃,建立健全車間標準管理運行體系及核心業務流程等;3.合理安排員工,包括生產管理,崗位職責,業務技能,6S管理等內容,不斷提高員工的個人思想,管理培訓及技術素質;4.策劃、推動制造中心內部專項改善,以達到工藝改善提高生產效率、降低成本的目的,場地規劃及改善工作。積極參與各項跨部門工作并達成共同目標;5.積極配合新產品研發項目,并參與新產品結構討論與研究。任職要求:1、10年以上大中型制造企業工作經驗,具有大學本科以上文化程度;2、至少5年以上大中型企業生產現場管理經驗,具備豐富的現場管理改善方法,熟悉精益生產;3、具有較強的計劃組織、協調、溝通和執行能力;4、誠實守信、虛心學習、積極進取,有高度的責任感和團隊合作精神;5、熟悉ISO9001、140001等相關標準以及Word、excel等相關辦公軟件。

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    21 CA運營經理/五險一金貝殼找房·長春站長春6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    貝殼找房大平臺在招崗位列表我們提供的不僅僅是一個工作而是一個長期的職業生涯CA崗位職責1、負責貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢和解答;2、負責貝殼平臺規則的宣導落地、并對平臺的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平臺產品;3、產品功能培訓、產品落地效果追蹤和反饋;4、根據用戶和自己使用經驗推進產品的迭代更新;5、根據各項產品使用數據進行問題分析,并幫助經紀人解決業務流程問題,提升產品使用效率。任職要求1、有CA相關工作經驗者優先;2、具備一定培訓能力,人際交往技巧、能夠協調經紀人與公司關系。

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    8K+銷售經理丨雙休+五險一金中匯環?萍迹◤V州)有限公司廣州-黃埔區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    我們公司是做環!纠诸惛脑旃こ獭康,承包和投標工程設,備采購,包括各種物業用品設備銷售,目前各區域有地推業務員+互聯網銷售渠道,公司發展需要,現在招公司【運營經理】崗位職責:1.負責銷售策略,及時完成市場拓展部的工作任務;2.負責銷售計劃,規劃好自己每個月的銷售任務和工作計劃;3.細化銷售指標,劃分業務范圍,完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;4.對市場有較好的敏銳感,對市場拓展工作流程的實施有較強的執行力,保證業務順利開展;5.開發有效促銷手段,設計優質服務方式,提高顧客采購額,負責關鍵客戶的開發、談判及維護;6.負責審定客戶的銷售合同,確保合作條款合理及有利,保障公司利益;職位要求:1.大專以上學歷;性別不限,管理經驗需要2年或以上,年齡25-38歲2.學習能力強,懂得談判技巧,善于解決突發事件;3.熟悉市場,有帶領團隊培訓經驗,有互聯網經驗優先,廣泛人脈關系的優先。工作時間:9:00-18:00 雙休,五天制。薪資待遇:8000+【團隊獎金】 購買五險一金聯系電話:15099990084  劉經理

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    運營部運營經理中國出國人員服務總公司三亞0.7-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1.根據公司整體銷售目標,按照分管區域制定銷售執行計劃,實現年度營收與利潤指標達成;2.落實公司發展戰略,整合資源,配合、支持重點項目推進;3.協助運營總監完善現有運營體系以適應不同時期下對公司運營管理的需求;4.以數據為支持,結合實際,制定店鋪月度、年度各項目標及人員績效考核的標準;5.負責分管樓層的其他相關工作。任職要求:1.本科以上學歷,5年以上免稅運營經驗或大型零售樓層管理經驗;2.具備較強的市場分析、拓展、營銷、品牌推廣能力,良好的人際溝通、協調能力和解決問題的能力;3.有較強的規劃整合能力與專業知識素養,具備良好的領導力。

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    增值運營顧問北京多來點信息技術有限公司北京-西城區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1. 根據增值業務(自營外賣、會員運營、支付等)需求,制定運營業務目標與落地計劃;2. 完成增值業務(自營外賣、會員運營、支付等)的月度目標、季度目標、年度目標;3. 負責完成運營業務的月度目標、季度目標和年度目標,并提供有效的服務于公司,增值運營項目的交付,及時響應公司銷售的業務支援需求;4. 負責增值業務(自營外賣、會員運營、支付等)業務方案、案例包裝、話術等文檔資料的輸出;5. 負責增值業務(自營外賣、會員運營、支付等)需求的相關培訓,包括方案、產品、案例、話術、競品分析、行業知識等;6. 負責增值業務(自營外賣、會員運營、支付等)的市場與競品分析。 任職資格:1. 大專以上學歷,兩年餐飲運營經驗,兩年及以上餐飲或互聯網o2o行業經驗;2. 熟練使用數據分析工具,較強的分析能力;3. 自我驅動力強,對工作結果交付有高度責任心;4. 具備優秀的表達能力和溝通協同能力;5. 好的商業洞察力和業務敏感度,對餐飲行業有深刻的理解及獨特的見解!疚覀兊某删汀1.超過40萬餐飲商戶2.連鎖客戶占比78%3.年交易量占全國餐飲流水占比10%4.覆蓋C端用戶超1億人【我們能提供】1.定期晉升調薪機會2.團隊年輕有活力,學習氛圍濃厚,定期分享培訓、豐富多彩的團建活動3.可以與來自BAT、用友、金蝶等公司的技術大咖碰撞,擦出新火花!4.交通便利,匯集多條地鐵及公交線路歡迎餐飲領域志同道合的伙伴加入!

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    運營經理上海正中脊中醫診所有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責協助門診主任進行門診的日常運營管理;2、負責門診月目標、季度目標、以及年度目標的完成;3、根據公司戰略目標,完成各項活動的策劃和宣傳;4、按月、季度或年度對門診的經營進行分析;5、按期指定門診的經營計劃,為門診的經營提出合理的建議。任職要求:1、大專及以上學歷;2、有2年及以上的醫療門診管理經驗;3、有很強的溝通,協調以及管理能力;4、為人真誠、有責任心;5、有較強的活動策劃和組織能力。

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    運營總監(訂單/SDM方向)(026291)歌爾股份有限公司濰坊2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、根據客戶訂單需求,下達廠內訂單, 跟進交付計劃,回復交期;2、協調相關部門安排發貨,及時跟蹤客戶到貨情況;3、賬務核對,貨款回收監控;4、HUB倉管理,及時跟蹤客戶提貨及庫存管理;5、月度業務數據及檔案整理 任職資格:1、本科及以上學歷,國際貿易、財會、英語等相關專業優先;2、10年以上ODM/OEM工作經驗,且有過對接歐美消費類電子大客戶的經驗;3、有ERP系統知識,溝通能力及計劃能力、財務分析能力強;4、英語良好,可做工作語言。

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    運營經理福建省鑫森炭業股份有限公司南平6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    在公司整體發展戰略指導下,制定運營中心工作策略以及執行策略,落實并監控各項策略的實施,并及時向公司管理層匯報。及時向公司管理層提交最新的生產運營(采購成本分析、產品庫存分析、物流成本分析)做為管理層的決策參考。組織(采購、倉儲、物流)各部門的工作,實現公司的運營目標。

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    品質運營經理武漢欣萬物業服務有限公司武漢-東西湖區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、制定各項目年度工作計劃、預算,并定期跟進;2、負責公司業務品質質量監督,并幫助公司不斷整改、提升品質,確保項目品質符合公司相關要求;3、負責與甲方溝通,了解甲方在業務規劃、設計、工程建設、營銷等方面的新動向,并及時傳遞給公司,協助與督促公司完成服務品質的更新與匹配;4、負責對項目的日常工作監管、費用的審核、問題的處理,并對實際效果負責;5、負責對管轄部門和項目定期組織相關培訓、考核考評;6、負責定期組織召開項目月度、季度經營分析會,并提報分析報告;7、負責領導交辦胡其他臨時性工作。工作要求:1、大專及以上學歷,物業管理類相關專業;2、5年以上大型物業運營管理崗位工作經驗;3、具備良好的服務理念,以及豐富的物業管理實戰經驗;4、能善于與團隊成員溝通,激發團隊的工作熱情,并勇于承擔工作責任和壓力。

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