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    酒店 公關經理南京銀杏湖農業觀光休閑有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1.管理客戶檔案數據,與現有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系。2.負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業發展、業務及項目進行講解介紹。3.廣泛了解和收集各種旅游市場信息,確定不同時段的宣傳重點和宣傳策略,協助公司對外公共關系,與各界人士(旅行社 、國內外商社、政府機關、新聞單位)建立并保持良好關系,適時做好酒店宣傳,具有市場洞察力、市場開拓能力及良好的談判技巧。4.主持部門日常,率領并督促下屬按時完成各項任務。

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    宴會服務員湖北楚天粵海國際大酒店武漢-武昌區2-3千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位要求:1、身體健康,五官端正,中專以上學歷,一年以上酒店服務工作經驗。2、了解和掌握不同會議的擺臺及服務程序和標準。3、組織紀律性好,工作認真踏實,有較強的團隊意識及服務意識。4、服從工作安排,有良好的溝通及表達能力。5、自控能力強,處事靈活,眼明手快。

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    宴會銷售經理助理無錫鑫暢酒店管理有限公司無錫-無錫新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    熟悉宴會服務流程,具備星級酒店同等條件銷售工作經驗。

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    服務大使成都酈灣酒店管理有限公司成都-金牛區5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 按時參加班前會,接受工作安排。2. 接待餐廳VIP客戶,并協助主管處理客戶投訴。3. 負責部門的擺臺、餐具、酒具用具等餐前準備工作。4. 按工作程序與標準為賓客提供優質服務,做好斟茶、點菜、斟酒等各項服務工作,及時清理臺面、更換骨碟、煙缸等。5. 接受賓客點菜,積極推銷酒店產品。6. 熟悉當餐宴會菜單,按菜式品種做好餐具、酒具、用具的準備。7. 與傳菜人員密切配合,及時調整出品速度。關注菜品質量,發現問題及時匯報。8. 關注菜品質量,發現問題及時匯報。9. 了解賓客喜好和特殊要求,提供個性化服務。10. 及時將賓客的要求或投訴反映給領班,尋求解決辦法。11. 聽從上級安排的其它工作。任職要求:1. 年齡:20周歲-28周歲2. 身高***1.75m以上,***1.65m以上。3. 型體:身體健康,五官端正,性格開朗,形象氣質佳。4. 學歷:高中及以上學歷。5. 證書:至少有1個相關職業資格證書或曾獲得優秀員工的證書。6. 工作經驗:兩年以上餐飲或酒店行業相關服務工作經驗。

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    貴賓接待經理/主管廣州越秀國際會議中心廣州-越秀區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、負責會議中心內各項VIP接待工作、會場布置,做好服務跟進工作。 2、配合上級做好貴賓及重要客戶的接待服務工作。 3、對VIP客人會議及宴會活動提前進行檢查,確保符合VIP客人的要求和會議中心的服務標準。 4、熟悉VIP客人用餐需求安排,并提前進行檢查,根據VIP客人喜好安排菜單。 5、熟悉所有VIP團隊客人的行程和相關會議信息。 6、確保及時分享VIP服務日常問題及解決方案,及時與現場服務經理進行工作匯報與問題反饋,確保工作達到***水平。 7、確保持續提供親切的專業服務,確保VIP服務的一貫性,確保每位VIP客人享受到廣州越秀國際會議中心標準的熱情與高效率的服務。 任職要求: 1、形象氣質佳,身高165CM以上; 2、具有3年以上酒店、會議展覽、餐飲、廣告、策劃等相關行業VIP接待的工作經驗; 3、具有國際聯號星級酒店或大中型集團公司工作經驗優先; 4、大專及以上學歷,英語四級以上,具有良好的讀寫能力,口語流利優先。

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    會議室主管重慶力揚物業發展有限公司海蘭云天酒店分公司重慶-九龍坡區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作;2、合理安排會議中心員工,做好會議接待服務工作;3、根據客戶要求,做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作;4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作;5、做好會前準備工作的檢查以及會后會場整理的檢查;6、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作,采取積極有效的方法,設法降低各類物資、能源耗損;7、負責員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求;8、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識;9、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據客情需要及員工特點,安排日常工作,發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。職位要求:1、身體健康,性別不限;2、年齡:25-35歲,條件優秀者可放寬條件;3、有相關工作經驗1年以上者。工作時間:月休6天

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    宴會經理(虹口項目會所)崇邦新基(上海)企業管理咨詢有限公司上海-虹口區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1. 負責制訂餐飲服務人員的崗位職責、操作程序和服務規范,督促員工為客人提供合格產品和滿意的服務; 2、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,進行固定菜單和變動菜單的籌劃與設計,確保宴會產品和服務質量; 3、加強對各崗位的督查,并加強以餐飲采購、驗收、儲存的管理與控制,降低成本,減少浪費,發現問題及時解決; 4、建立客史檔案,負責收集、處理賓客對餐飲質量的意見和投訴,想方設法滿足賓客各種需求,提高社會效益和經濟效益; 5、完成上級交給的其它工作。 任職要求: 1、專業知識:具有旅游市場學、銷售學、社會學、酒店管理、儀器原料學、烹調學、掌握食品營業衛生和飲食管理等知識; 2、工作能力:具有較強的社會活動能力,組織領導能力和實際工作能力; 3、熟悉飲食生產的全過程,善于安排各個環節的工作,掌握飲食各部門的崗位職責和工作程序; 4、能夠根據市場變化和客人需求,及時調整飲食經營策略,善于安排組織和開展各種食品展銷活動; 5、具有酒店預算管理知識,能編制宴會部預算,執行預算目標。

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    會議服務員武漢海之韻商務有限公司武漢-武昌區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1、負責管轄區域會議室、展廳服務工作(嚴格按會議服務流程做好會議登記、會前溝通、會前準備、會中服務及會后清場等工作)。2、負責定期對各類會議器具進行清洗、消毒工作。負責各類會議設備的維護工作(日常簡單維護)。3、負責會議室管轄區域內的安全巡檢、消防檢查,并做好相應記錄,如有問題及時上報。4、負責會議室各類易耗品的登記、整理和保管工作。5、負責《日常會議登記本》、《會議結算單》的登記、簽字工作。6、服從管理,遵守制度,嚴守各項保密規定。7、七號樓裙樓花家湖及展廳的會議服務工作。8、完成領導交辦的其他任務。聘用條件1.身高162cm以上,170cm以下;2.高中及以上學歷,服務禮儀相關專業z優先;3.作風正派、吃苦耐勞、身心健康。能自覺遵守公司的各項規章制度;4.具有較強的溝通能力及服務意識,團隊協作精神較好;5.能根據公司實際情況調整工作時間。

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    宴會廳主管武漢五月花酒店管理有限公司武漢3-4.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.協助宴會廳經理全面負責宴會的預定和接待服務,搞好與各部門的協調工作。2.經理不在時參加餐飲部例會,并召開班前會,布置任務,完成上傳下達。填寫每日報表。3.處理客人投訴,屬于職權范圍內的投訴,獨立解決,若無法解決的上報宴會廳經理解決。4.適時將宴會廳經營狀況和特殊事件向宴會廳經理匯報。5.與其他相關部門溝通,協調,合作。6.檢查宴會服務區域衛生,音響,照明系統狀況,確保各種設施設備運轉正常。7.督導實施宴會廳員工的培訓,保證屬下的工作態度和能力達到該崗位的需求。8.了解每日宴會安排狀況,并向本班組傳達布置任務,進行分工。9.每月盤點布草與杯具,餐具的破損量報宴會廳經理。10.定期對各領班及領位員進行績效評估,向宴會廳經理提出獎懲建議。

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    宴會服務領班 Banquet Service Shift Leader上海雅恒房地產開發有限公司雅居樂萬豪酒店上海4-5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    MAJOR FUNCTION 主要功能 :Responsible for the service of all catering food and beverage. Direct all catering service efforts toward guest satisfaction, the achievement/mainte***ce of division stands, and profit maximization.負責所有餐飲服務。提供優質的服務以提高客人滿意度、部門指標完成度/部門設備標準化和利潤***化。MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要:1. Follow all Marriott policies and procedures.           遵循萬豪所有政策和程序。2. Perform all guest contact activities in a cordial efficient & professional manner; at all times maintain a commitment to guest satisfaction.在與客人接觸中表現出熱忱專業的行為舉止,時刻令客人感到滿意。3. Maintain a cooperative, team-like attitude among all associates.維持一個具有合作精神的團隊。4. Maintain a positive attitude toward the hotel & the job being performed.在工作中保持積極的態度。5. Responsible for maintaining a high level of sanitation and cleanliness in service areas.負責維持所有服務區域的高度整潔、衛生。SPECIFIC DUTIES 工作任務:OPERATIONS操作a. Maintain organization of banquet service areas.維護宴會服務區的組織性。b. Review menu/service (BEO) with banquet service manager and banquet chef on a daily basis.每天與經理及主廚回顧菜單及服務.c. Communicate any additional set-up requirements with head houseman and banquet service manager.當有任何變動,需要變換臺型、設備時需要和負責的人或經理報告。d. Coordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating.與廚房協調所有食品要求,包括配制品和盤子的精確數量。e. Coordinate all liquor requirements with the beverage manager. Be responsible for maintaining budgeted banquet beverage cost.與酒吧經理協調所有酒水需求。負責控制宴會酒水的成本。f. Assign work/functions to captains.指揮和分配工作。g. Directly supervise the work of banquet captains and servers and personally observe the performance of all catering service associates.直接管理監督宴會廳員工的工作及觀察所有員工的表現。h. Directly responsible for the grooming standards and appearance of all catering service associates.負責檢查所有員工的儀容儀表。i. Insure that all schedule catering functions take place on time and according to plan.保證所有宴會都能按計劃準時進行。j. Make personal contact with guests an assist them with any requests.私下接觸客人以便幫助他們解決任何要求。k. Supervise proper tabulation of all banquet checks and be responsible for insuring that all checks are presented to guest for signature.監管所有宴會確認表并負責確認所有表格都附有客人的簽名。l. Prepare or review a critique made of every catering function. All problem areas should be noted and either corrected or a proposed solution should be forwarded to the Director of Event Management.回顧和總結宴會中的不足之處。所有有問題的地方都需記錄下來,并把正確的解決方法匯報給宴會統籌部經理。m. Conduct “pre-function briefings” and attend weekly function meetings.指導班前例會并參加每周的宴會預報會議.n. Keep copies of all BEO’s, along with beverage requisitions.保留所有宴會活動定單和飲料申請單。o. Responsible for control and mainte***ce of all service equipment. Write work orders as necessary.負責控制和維修所有服務儀器、設備,在必要時記錄情況。p. Bring to the attention of the director of catering all materials and equipment that require re-ordering or need to be replaced.告知會務總監哪些材料和設備需要被再預定或替換。q. Recommend new products and/or methods of operation.推薦新的產品或新的操作方法。HUMAN RESOURCES人力資源1. Participate in hiring and initial training of all catering service associates.參加所有宴會服務員的招聘和內部培訓。2. Conduct any ongoing training of captains and service associates.不斷指導領班和一般員工進行培訓。3. Prepare efficient work schedules for all service associates in terms of coverage and adherence to budget guidelines.在預算的指導下為所有服務員制定有效的工作計劃。4. Responsible for the mainte***ce of discipline and a high level of morale among catering service associates.負責維持員工的紀律和提高士氣。ADMINISTRATIVE行政1. Insure that all guest complaints/requests are handled to the guests satisfaction.確保所有客人的意見和要求得到處理,并使得客人滿意。2. Responsible for reporting all guest and associate accidents immediately to the Banquet Service Manager so that accident reports may be prepared/further assistance may be obtained.負責及時向宴會服務經理匯報所有客人及員工的意外事件,以便為將來作進一步的準備。3. Responsible for maintaining ongoing energy conservation and loss prevention programs among service associates.負責為員工制定能夠維持前進動力和減少虧損的計劃。4. Attend all function meetings.參加所有會議。JOB SPECIFICATION職位要求 :Profile of Competency工作能力:Minimum 3 years of F&B experience.至少有3年以上的餐飲經驗。Demonstrated excellent communication skills in Mandarin. English preferred.具有表達流利的普通話和英語的能力。Language 語言能力:Demonstrated excellent communication skills in Mandarin. English preferred.具有表達流利的普通話和英語的能力。Education 教育:Minimum vocational school. 職校以上學歷Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.作為一家平等雇傭的雇主,萬豪國際集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。

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    宴會統籌員/宴會統籌主任廣州東方賓館廣州-越秀區3-3.8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、協助宴會統籌經理做好宴會及會議的統籌日常運營工作,負責宴會會議統籌相關的事宜,與相關部門溝通,做好活動前期及活動中的協調工作;2、負責客戶宴會預訂及各類會議的后期實施、信息反饋收集、協助處理其他文書等一系列的跟進工作;3、負責收集客人的反饋意見及建議,維系客戶關系。任職條件:1、具有基本的英語溝通能力;2、有較好的活動組織協調能力、語言表達能力及理解能力;3、熟悉電腦操作及基本辦公軟件的運用;4、有良好的服務意識及團隊意識;5、大專以上學歷,有星級酒店工作經驗優先。

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    管事經理恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1、負責作好餐前準備和食品的準備工作,監督食品展示工作;2、負責協助發展新產品和服務;3、負責跟蹤質量管理系統的實施情況。任職要求:1、全日制統招本科以上學歷,酒店管理相關專業,至少3年以上五星酒店相關工作崗位經驗;2、使用及控制課程。運作設備知識。了解計算機程序、熟知軟件及電子表格系統。

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    宴會廳服務員保利物業服務股份有限公司上海分公司上海-寶山區5-7千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1.按照安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常使用;2.衛生保潔,物品保養、隨時保持環境衛生及物品餐具,擺放整齊;3.定期檢查菜品是否符合點單要求,確保及時記錄和處理所有顧客的點單;4.負責餐臺服務及傳菜工作;餐后及時清臺,整理餐桌衛生;5.負責留意客人在用餐過程中的動態和需要,隨時提供服務。職位要求:1.熟悉中餐服務員程序及各類包房服務流程;有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題;2.年齡18-35歲,身體健康,身高160cm以上;2.品行端正,形象氣質佳,有從事酒店服務員及迎賓服務員;工作時間:做五休二,每天8小時,包住餐補。

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    宴會/婚宴銷售經理百合網幸福文化發展有限公司昆明6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、向客人介紹公司會館、婚宴相關產品及相關服務,根據客人需求為客人提供合理的婚宴建議。2、負責根據實際需求向新人提供合理化建議,跟進新人計劃,達成婚宴訂單銷售。3、負責商務活動的推廣工作。任職資格:1、本科以上學歷,市場營銷、酒店管理類專業優先;1、熟悉婚宴、婚慶及結婚行業相關知識,有婚宴、酒宴銷售經驗者優先;2、善于學習,良好的表達、應變與溝通能力,思維敏捷,具有良好的團隊精神;3、樂觀進取,勤奮務實,愿意嘗試挑戰性工作;4、為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素質,無不良工作習慣。

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    宴會銷售經理上海伯衡酒店管理有限公司上海-徐匯區1.2-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1. 協助宴會銷售總監發展、監測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。2. 系統高效的拜訪在當地現有和潛在的客戶,向宴會銷售總監報告新的業務和機會。 3. 運用餐飲銷售數據資料考量并確定目標客戶公司和政府部門,開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。 4. 安排拜訪現有及潛在客戶公司和政府部門已獲取新的業務機會。5. 建立良好的聯系以獲取關于公司、政府會議和活動的信息。6. 執行市場推廣部計劃中相關的宴會銷售計劃。7. 仔細計劃銷售拜訪,確定目標。 8. 詳細了解最新和詳細的設施、特色和服務的知識。 9. 在重要客戶到達或離開酒店時予以歡迎和送別。 10. 與行政總廚緊密聯系,給與富有創意的建議和計劃。 11. 持續致力于尋找提高生產力水平,通過適當的靈活機動及精簡程序的方法。 12. 與其他部門經理緊密合作,以支持和靈活的態度致力于酒店的整體成功和客人的滿意。 13. 確保營銷部員工和其他部門之間的支持,以“群策群力”精神互相協作。14. 執行酒店分配的其他職責。崗位要求:1.大專以上文化程度,2年以上酒店宴會銷售相關經驗。2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。7.英文溝通交流及讀寫能力熟練。

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    1+X自營商業總經理(餐飲/娛樂/藝術方向)三亞紅樹林度假酒店經營有限公司三亞4-5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責指導監督餐飲部制定有效營銷政策,利用現有資源積極開拓主題宴及社會餐飲市場,確保達成業績目標。2、負責指導監督餐飲部制定切實有效的內部管理機制,確保食品安全及服務品質。3、負責指導監督娛樂部制定合理的營銷方案,提升娛樂部吸引力和盈利能力,確保達成業績目標。4、負責指導監督文旅藝術部制定整體策劃圖及規劃思路,實現文化引流、活動創收,貫徹執行1+X生活方式經營理念。任職要求:1、本科以上學歷,15年以上工作經驗,五年以上同等工作經驗。2、極強的資源整合和運用能力,具有良好的職業道德及素養。3、有餐飲管理和市場營銷工作經驗優先。

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    Event Sales Manager 宴會銷售經理上海靜安希爾頓逸林酒店上海-靜安區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    The Banquet Sales Manager is responsible for the successful handling of groups involving 10 or more guestrooms. Under the general guidance and supervision of the Director of Banquet Sales, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.宴會銷售經理主要負責成功的接待10間房以上團隊生意,在宴會銷售總監的協調管理下,尋找商機,保證有效的溝通與客戶和各部門有效的協調。 1.       Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.當銷售團隊操縱生意案例/ 需求(價格策略、特殊需求)時給予建議和支持,了使生意質詢轉變為確認的事件。2.       Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers.當從銷售經理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。3.       Follows through from negotiation until departure for events assigned.對于分派的會議事件從開始要堅持談判。4.       Liaises with clients on finalising details and gives professional advice on set-ups and planning of events.和客戶一起商談最終細節并在活動計劃和布置上給予專業的忠告和建議。5.       Practices up-selling at all opportunities to maximise revenue.盡***可能去提升銷售額在所有機會。6.       Ensures effective communication with clients and internal departments.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。7.       Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting.將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如:發宴會通知單,團隊摘要和準備會議講座。8.       Maintains close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements.在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。9.       Be visible to organisers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。10.   Oversees the operation of banquet functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人。11.   Regularly reviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice.有規律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。12.   Maintains close communication with concerned Sales Manager during the process.在工作進行中與相關銷售經理維持持續溝通。13.   Involves concerned Sales Manager during post-event meeting and post-event follow up such as sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together.和相關的銷售經理一起跟進會議和活動,例如一起發感謝信和會議跟蹤調查表等。14.   Verifies total charges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out to orgnisers.校正總帳單和發票并由應收款部門準備和***給組織著。15.   Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions .從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。16.   Refers leads and sends Event Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any).查閱會議案例和發送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區域銷售部。(如果需要)。17.   Maintains the active Event Profile Database & Group Chart.保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。18.   Establishes and maintains files of major accounts and assists the Director of Banquet Sales in maintaining the Accounts Management System.建立和維持主要的客戶檔案并協助宴會銷售總監維護管理客戶檔案管理體系。19.   Establishes good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers).與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會議承辦人,供應商)等建立良好的工作關系。20.   Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.積極參與完成部門目標和達到市場預算。21.   Closely monitors accounts revenue and business production.接近監控帳戶收入和生意產量。22.   Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with Banquet Sales Managers and Director of Banquet Sales.提供反饋市場趨勢,與宴會銷售經理和宴會銷售總監保持溝通,并與客戶保持良好關系,不斷更新整體經營目標。23.   Maximises up-selling opportunities whenever possible.抓住任何有可能的銷售機會。24.   To liaise with Food & Beverage Department in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standards are maintained.與餐飲部溝通一起保證酒店食品衛生管理體系的實施。25.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

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    餐飲經理廣西陽朔河畔度假酒店有限公司桂林4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責建立管理各分公司餐飲渠道,對餐飲終端點進行開發和維護等工作,達成銷售目標;2、負責區域內經銷商、分銷商的管理和開發,統一餐飲渠道的價格體系;3、負責管轄各分公司的餐飲產品形象的建設和維護;4、負責銷售團隊的管理和發展。任職資格1、具備2年以上餐飲渠道管理經驗;2、有系統的餐飲行業知識、技能,能獨立處理工作相關事務;3、具有較好的口頭和書面表達能力及抗壓能力、影響力以及人際關系處理能力;4、可接受出差。

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    餐飲銷售經理杭州百代電器有限公司杭州-余杭區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定部門銷售目標和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業績,建設銷售團隊。崗位要求:1. 遵守酒店各項規章制度,愛崗敬業,工作責任心強;2. 有較強的團隊協作精神;3. 有一定的銷售和管理經驗;4. 有相關崗位工作經驗優先。

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    會務/餐飲服務經理上海中企物業管理有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

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