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    新能源電池工程師
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    電池系統集成工程師合眾新能源(哪吒汽車)上海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、全日制本科及以上學歷,車輛工程、電子信息、計算機、電池等相關專業;2、具備良好的溝通表達、組織協調和學習創新能力;3、誠實正直、積極主動、責任心強,成就導向,具有合作精神;4、有相關實習或社會實踐經驗者優先;5、國家985、211和雙一流院校畢業,或有海外學習經歷者優先。工作地點:上海/桐鄉

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    電池包開發工程師追創科技(蘇州)有限公司蘇州1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1. 負責統籌協調動力電池包系統的設計/開發/測試/驗證;2. 負責確定動力電池包系統成組方式、電芯電化學材料選型、BMS電池管理系統技術方案的確定;3. 負責電池包需求文檔、測試文檔、技術協議等技術文檔的編撰;4. 與供應鏈部門確定電池包供應商并開展供應商管理活動;5. 負責與整車關聯部門對接,完成電池系統的包絡/接口分析工作; 法規排查等;6. 完成數據發布及工程變更的跟蹤管理;7. 負責外協驗證供應商的管理和測試驗證文件審核;8. 參與電池系統競品分析研究;9. 支持電池包售后問題分析;10. 能夠根據項目開發節點組織設計評審,控制技術文件編制與發放等;11. 負責動力電池包系統相關知識產權申報。

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    電化學工程師-WHT無錫威孚高科技集團股份有限公司無錫0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

    崗位職責:1.      負責氫燃料電池電堆核心零部件開發,包括:鉑鈷/鉑碳催化劑、質子交換膜、氣體擴散層GDL;2.      負責現有產品樣件的測試,試驗報告的編制;3.      負責現有產品的制備與工藝文件編制。 專業要求:電化學、化學工程、材料科學與工程、高分子材料與工程(質子交換膜)等

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    電源電子工程師深圳市德品通電子有限公司深圳-光明新區1-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位要求:1. 積極向上、能夠吃苦耐勞,做事心細,有良好的團隊合作精神,心態端正;2.大專以上學歷,電子相關專業畢業,有5年以上的移動電源、充電器及無線充的工作經驗,及有2年以上大功率電池電路設計經驗,或有設計過儲能電池經驗;3.能夠獨立完成原理圖及PCB的設計,合理規劃PCB布局;4.精通MPS、TI、英集芯、南芯等電源IC的應用,熟悉相關IC的元器件性能及弊端;5. 參與新產品評估,確定產品電器性能的可行性,能夠獨立完成電子的畫板,電子框架的設計、軟件編輯、打樣、調試、確認等。以滿足公司或客戶需求;6.項目進度的跟進、打板跟進、電子調試、試產跟進、解決生產制程中遇到的問題,并給出合理的解決方案等;相關認證的測試跟進,與實驗室預約時間做預測或正式測試,以及專利相關的文件編輯等;7. 英文熟練,可以看懂開發過程中所需的英文資料。8.負責BOM表的制作、物料代碼的編輯、生產資料的發行確認等相關工作;9. 配合部門工作,及其它公司相關事情的處理工作;

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    動力電池測試工程師上海通敏車輛檢測技術有限公司上海-浦東新區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    動力電池測試工程師崗位職責:技術支持;進行標準解讀、做測試方案;完成動力電池相關測試,可以為測試過程中的問題提供解決方案;協調資源,做好項目管理;  5.  編寫試驗報告。任職要求:1. 985、211院校本科及以上學歷;2. 具有在主機廠及動力電池生產企業從事動力電池測試經驗者優先;3. 車輛工程、電池、電子電氣等相關專業優先;4. 英語良好,聽說流利,標準閱讀無障礙;5. 3年以上相關工作經歷;6. 抗壓能力強、具備高度責任感、解決問題能力強;7. 學習能力和適應能力強,善于思考。

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    電堆測試工程師上海重塑能源科技有限公司上海-嘉定區15-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:   1.  實驗工作的日常運營2.  電堆相關的搭建與測試工作   (1)電堆與測試設備的鏈接相關工作 (2)零部件制造相關工作3.  設計和采購測試臺和固定裝置(1)泄漏檢測設備   (2)組裝輔助設備(3)制作電堆相關硬件原型和結構支持(4)電子和數據設置崗位要求:1.  本科及以上學歷,電氣類相關專業2.  熟練使用CAD、labview或者其他數據采集系統3.  有一定固定裝置與工具的采購和設計經驗4.  能夠處理氣體的可燃性與增壓產生的問題5.  能過完成PID校準相關工作6.  能夠帶來發明和創造性的機械解決方案7.  能在一定的壓力環境下完成工作,符合重塑的企業文化

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    前瞻院研發工程師(固態電池)-上海合肥國軒高科動力能源有限公司上海11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責固態電池關鍵材料(固態電解質,粘結劑,鋰負極等)開發和電化學體系優化;2.支持電池新型工藝開發,電芯試制跟進,電池測試跟進及數據整理分析;3.支持基于新化學體系和新型工藝的電芯放大和批量組裝及測試;4.負責電池失效原因(主導材料層面,支持工藝層面)分析5.撰寫標準文件、匯報文件、測試報告及專利

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    儲備人才-研發技術類(蘇州)清陶(昆山)能源發展有限公司昆山11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    【崗位描述】材料研發:1.負責新技術、新體系開發以及競品的分析工作,協助制定開發規劃。2.協助固態電池電芯材料體系驗證;3.負責電芯產品數據信息的提供和分析。電芯研發:1.協助完成電芯設計,按照研發計劃安排完成研發工作,進行實驗、數據分析、結果總結等工作;2.將研發成果向產品轉化。pack結構:1.負責按照開發流程進行電池系統產品結構設計;2.負責電池系統相關結構件標準文件擬訂與受控,并參與相關工藝文件的制定;3.電池系統產品結構的持續優化及改善;4.負責電池系統產品結構相關的基礎性、創新性研究;pack結構仿真:1.負責電池系統、模組等關鍵零件的結構動力學、強度、剛度、模態、疲勞耐久分析;2.負責對模型進行幾何處理、網格劃分、材料屬性加載、約束及載荷加載;3.負責對不同的模型或計算條件得到的仿真結果,進行合理歸納總結,撰寫分析報告,對設計提出改進方案,優化設計;4.負責相關仿真分析評審、仿真分析標準、流程的制定與實施。pack熱仿真:1.負責電池包的流場分析、散熱分析,根據項目要求進行CFD分析實施,提出設計改進建議;2.根據CFD分析結果給出修改建議,并撰寫CFD分析報告;3.負責試驗結果與仿真結果的對標工作,并調整仿真模型;4.收集CFD分析前沿技術,持續優化仿真分析流程和內容。 【任職要求】1.2020屆、2021屆全日制碩士及以上學歷(畢業時間:2020年6月-2021年12月);2.材料、電氣、化學、熱能、車輛、力學、機械等相關專業優先!竟ぷ鞯攸c】蘇州昆山

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    電池整包開發工程師廣東探索汽車有限公司上海-嘉定區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1 負責統籌協調動力電池包系統的設計/開發/測試/驗證  2 負責確定動力電池包系統成組方式、電芯電化學材料選型、BMS電池管理系統技術方案的確定  3 負責電池包需求文檔、測試文檔、技術協議等技術文檔的編撰;  4 與供應鏈部門確定電池包供應商并開展供應商管理活動;  5 負責與整車關聯部門對接,完成電池系統的包絡/接口分析工作; 法規排查等  6 完成數據發布及工程變更的跟蹤管理  7 負責外協驗證供應商的管理和測試驗證文件審核  8 參與電池系統競品分析研究  9 支持電池包售后問題分析  10 能夠根據項目開發節點組織設計評審,控制技術文件編制與發放等  11 負責動力電池包系統相關知識產權申報 任職要求: 1 本科或以上學歷,電氣工程自動化、材料工程、化學化工類、車輛工程、機械設計、工業設計等相關專業 2 3 年以上汽車電池包系統開發經驗,2個以上汽車電池包系統開發項目經驗,主流新能源乘用車行業從業經驗優先 3 熟悉行業相關技術標準規范, 熟悉電池包試驗臺架種類、測試能力 ,熟悉各類鋰電池的材料特性 , 熟悉電池包的生產工藝 4 熟悉APQP管理工具, PPAP 過程             

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    實習技術研究員(新能源方向)上海伏犀資產管理有限公司上海-楊浦區150元/天11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責收集、整理和分析國內外新能源相關(包括鋰電池、材料、設備、發電、儲能系統等)的技術信息和研究成果,撰寫研究報告,提供技術支持;2、負責收集并整理新能源行業相關信息及數據,跟蹤行業發展的最新動態,判斷未來趨勢;3、負責對新能源相關企業進行調研,了解企業的市場動向、發展趨勢、核心技術、產品情況等,分析企業的市場定位及戰略選擇,定期撰寫專題研究報告;4、完成領導分配的其他日常工作。任職要求:1、重點高校全日制碩士(特別優秀者可放寬至本科),電化學、材料、電力工程等相關專業在校生或應屆畢業生,每周可實習4天及以上;2、具備新能源、材料、電池等行業的學科基礎,對相關技術研究有一定認知,對該行業的研究工作充滿熱情;3、具備一定的統計學知識及良好的邏輯分析分析能力,能夠熟練運用各類工具軟件,有相關行研經驗者優先;4、具有強烈的進取心和責任心,卓越的團隊合作精神,善于獨立思考,有較強的觀察力、實踐力與執行力, 注重細節,講求實效。

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    實習技術研究員(新能源方向)瑞逍(上海)新能源科技有限公司上海-楊浦區150元/天11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責收集、整理和分析國內外新能源相關(包括鋰電池、材料、設備、發電、儲能系統等)的技術信息和研究成果,撰寫研究報告,提供技術支持;2、負責收集并整理新能源行業相關信息及數據,跟蹤行業發展的最新動態,判斷未來趨勢;3、負責對新能源相關企業進行調研,了解企業的市場動向、發展趨勢、核心技術、產品情況等,分析企業的市場定位及戰略選擇,定期撰寫專題研究報告;4、完成領導分配的其他日常工作。任職要求:1、重點高校全日制碩士(特別優秀者可放寬至本科),電化學、材料、電力工程等相關專業在校生或應屆畢業生,每周可實習4天及以上;2、具備新能源、材料、電池等行業的學科基礎,對相關技術研究有一定認知,對該行業的研究工作充滿熱情;3、具備一定的統計學知識及良好的邏輯分析分析能力,能夠熟練運用各類工具軟件,有相關行研經驗者優先;4、具有強烈的進取心和責任心,卓越的團隊合作精神,善于獨立思考,有較強的觀察力、實踐力與執行力, 注重細節,講求實效。

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    項目工程師(動力電池檢測)-常州-05504TUV南德意志集團常州11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    I.      Position Summary   The incumbent is responsible for traction battery testing projects management, he/she should cooperate with battery lab to complete battery testing projects   II.      Job Responsibilities:   1.         Work according to requirements of CNAS 17025 and the quality guideline of the laboratory; 2.         Review the battery testing specification from customer, evaluate the test capability of in-house and external text lab, plan and organize testing resource to fulfill battery testing activities; 3.         Support internal testing team to clarify testing specification, tracking testing progress, support trouble shooting, organize regular meeting to exchange project status and create testing report; 4.         Coordinate with external test lab to finish battery test in time; 5.         Maintain a professional attitude towards all customers and colleagues; 6.         Maintain positive and effective communication with customers and internal team; 7.         Actively provide technical support to sales staff.    III.      Job Requirements:   1.         Bachelor’s degree or above, major in mechanical engineering, electrical engineering, electrochemistry, automotive engineering, etc. 2.         3 years of working experience in lithium-ion battery filed, experience in OEM R&D is good plus. 3.         Profound knowledge of traction lithium battery, hands-on experience in lithium-ion battery testing or participate in lithium battery project is preferred. 4.         Familiar with battery testing standard of Lithium-ion battery, such as GB/T, ISO, IEC, SAE, etc. 5.         Good project management skills, experience in successfully leading multiple projects 6.         Good command in spoken and written English. 7.         Excellent self-learning ability, be curious about new products and be willing to accept new challenges.

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    電池板設計工程師廣州安費諾誠信軟性電路有限公司廣州-南沙區1-1.6萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、 依據顧客的要求,結合公司現有工藝及設計規范對產品進行設計;2、出具完整的圖紙、菲林、鉆孔、模具等資料,并自檢以確保其完整、正確;3、樣品文件資料歸檔;4、配合制造部進行產品設計的優化等工作;5、對產品設計及工藝改進提出合理化建議。職位要求:1、熟悉使用CAM/CAD設計軟件,可完成整套電池板設計資料;2、熟悉線路板生產工藝流程,有3年以上電池板設計經驗;

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    鋰電池組工程師(偏BMS方向)永恒力叉車制造(上海)有限公司上海-青浦區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

     1.Lead technical discussion about application of li-on battery on forklift trucks with supplier from concept to final solution.   與供應商就鋰離子電池在叉車上的應用進行技術討論,從概念到最終解決方案2. Make sure the Li-Ion pack fulfill the application requirement and meet the CE, GB or UL regulation of forklift trucks.    確保鋰電池滿足使用要求,并符合CE、GB或UL叉車法規 3. Compile and finish technical spec. testing spec together with team leader of specific truck and testing manager.    與各車型設計經理、測試經理共同編制完成技術規范、測試規范4. Verify the Li-Ion pack design according to testing spec. trouble shooting with BMS function.     根據測試規范驗證鋰離子電池組設計。使用BMS功能排除故障5. Compile or review Safety function analysis for BMS according to ISO 13849.    根據ISO 13849編制或審查BMS的安全功能分析 6. Trace and solve the quality issue of Li-Ion battery inside plant or external at customer side.   在工廠內部或外部客戶處跟蹤解決鋰電池的質量問題任職要求:1. Bachelor (Master) degree on electric engineering, electro chemistry; with Min. 5 years working experience in Li-Ion application / manufacturing industry.   本科(碩士)學歷,電氣工程,電化學;至少5年鋰電池組應用/制造業工作經驗2. Good knowledge of Li-Ion BMS and pack design, including software and hardware; Li-Ion cell manufacturing process.    熟悉鋰電池BMS系統和電池包設計,包括軟硬件;精通鋰電池制造工藝3. Familiar analog/digital circuit knowledge, can use multimeter/oscilloscope to do the trouble shooting.    熟悉模擬/數字電路知識,能使用萬用表/示波器等測試設備進行故障排除4. Can make control circuit and harness design ability. (E3/ Autocad……).    能制作控制電路和線束設計能力。(E3/ Autocad……) 5. Have rectifier converter knowledge, know how to choice and test battery charger.   有整流/逆變相關知識,知道如何選擇和測試電池充電器6. Software skills: C for embedded system, CAN OPEN protocol; ARM Cortex M series MCU. Familiar use vector/peak tools (Canoe/ pcanview…..) to debug the CAN open communications.   軟件技巧:熟悉C語言及嵌入式系統編程,熟悉CAN open協議;ARM Cortex M系列單片機。熟悉使用Vector/Peak工具(Canoe/ Pcanview….),具有調試CAN open系統軟硬件的能力7. Good communication skill and cooperation capability.   良好的溝通能力和合作能力8.Good command of written and spoken Chinese and English.   良好的中英文讀寫能力

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    Advanced Specialist Controls HVB 資深動力電池自動化控制專員華晨寶馬汽車有限公司沈陽11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    TasksTo support NEP HVB project in all areas of equipment control process.To design, specify, deliver, maintain and improve control systems and first level of management executing systems for engine manufacturing processes & equipment ensuring the agreed project targets are achieved.Key ResponsibilityDesign and maintain all processes of controls and manufacturing executive systems.Part of controls on Machine and Equipment design, modification & specifications. Development of robust manufacturing processes to deliver project targets.Project budget requirements and spend.Project development and team organization. Lead and participate in cross-functional working teams 3 -5 people.Target development and implementation.Process and equipment development and modification. Contractor/Supplier selection.Problem solving solutions. Escalation issues.Financial versus technical evaluations. Create proposals for the approval of necessary funding.Management of Machine and Equipment suppliers.QualificationUniversity degree / graduated in engineering (automotive/engine)Proven ability in control, machining, assembly or test processes.Experience of high volume manufacturing processes preferably within the automotive industry.Project management skills.Highly developed communication skillsTeam and individual development, management and leadershipKnowledge of process control techniques and gauging methods.English and German language skillsApplication of industrial engineering techniques, Statistical process control, Jig and tool design.Experience of working both cross-function and internationallyKnowledge of BMW and BBA China business processes Experience in controls project management

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    Hydrogen Technical Advisor 制氫技術顧問康明斯(中國)投資有限公司武漢2-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Description:?This product focused,developing leadership position applies highly specialized knowledge ofengineering principles and practices to lead the creation of optimizedsystem-level design concepts and mechanical design specifications consideringapplication, cost, weight, performance, reliability, durability, manufacturing,assembly, and serviceability with little supervision required. This roleeffectively communicates the capability of a system-level design concept tomeet a vast set of requirements including a holistic assessment of alternativeand competitive design concepts, and leads the development of system-levelrequirements by working effectively with other engineering and cross-functionaldisciplines, including those to resolve current product deficiencies.?Obtains input and leads thenegotiation with cross-functional and cross-discipline technical experts andsenior-level designers to communicate complex subsystem and system-level designintent through a thorough Design Review package to the Product PrecedingTechnology, (PPT) or Value Package Introduction (VPI) team requiring a suchholistic assessment of various design concepts. ?Leads the design decisionmaking in the areas of complex subsystem and system-level design conceptselection, concept optimization, and design specifications that impactcustomers targeted to be served by a given Product Preceding Technology, (PPT)or Value Package Introduction (VPI) initiative. ?Applies and leads theexecution of processes such as Critical Design Decisions, System Design andValidation Consideration Checklist, Design Review and tools such as iDFMEA,DVA, GD&T, CREO, ANSYS Workbench required to enable high quality subsystemand system-level design decision making and design refinement. ?Provides problem resolutionleadership for complex systems with a high degree of ambiguity and often globalbusiness impact.?Leads the development andimprovement of work processes and systems across function(s) within a globalbusiness unit or managing improvement across business units.?Coordinates and directs workof technical project teams, up to and including direct management of small tomid-sized teams.?Operates as the recognizedmulti-competency specialist or expert in a discipline or product area across asite or global business unit with responsibility for developing local talent(direct or indirect).?Coaches and mentors otherengineers, project managers and cross-functional team members.May also include academic or industry collaboration in a competency ordiscipline area.Qualification & Experience:Skills?Cross-Functional Design Integration -Translates the value package requirements that include the voices of manystakeholders into virtual designs, and communicates the capability of thedesign through an approved cross-functional design review.?Mechanical Design of Mechanical Systems -Acquires and applies an in-depth understanding of mechanical systems throughworking knowledge that guides a designer’s ability to create innovative andsound design concepts to meet Cummins and customer expectations; designs forrequirements of all lifecycle stages by considering the customer requirementsin different operating environments to ensure a robust system.?Mechanical Design Modeling and Analysis -Creates Computer Aided Design models in accordance with Cummins' standards torepresent architectural or product level system design concepts, and to enablecompletion of various system-level computer analyses such as DimensionalVariation Analysis and Finite Element Analysis. ?System Requirements Engineering  - Usesappropriate methods and tools to translate stakeholder needs into verifiablerequirements to which designs are developed; establishes acceptance criteriafor the system of interest through analysis, allocation and negotiation; tracksthe status of requirements throughout the system lifecycle; assesses the impactof changes to system requirements on project scope, schedule, and resources;creates and maintains information linkages to related artifacts.?Product Platform Planning and Architecting - Createsand develops a holistic product platform including key architectural featureand function variants needed to align with market level product plans of futuretarget markets; generates alternative architectures traceable to therequirements and performs trade-off analysis in collaboration with life-cyclestakeholders to ensure a balanced and optimum platform; communicates andmaintains traceable information and plans executed by product developmentteams.?Decision quality - Making good and timely decisionsthat keep the organization moving forward.?Communicates effectively - Developing anddelivering multi-mode communications that convey a clear understanding of theunique needs of different audiences.?Builds networks - Effectively building formal andinformal relationship networks inside and outside the organization.?Manages complexity - Making sense of complex,high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solveproblems.?Cultivates innovation - Creating new and betterways for the organization to be successful.?Optimizes work processes - Knowing the mosteffective and efficient processes to get things done, with a focus oncontinuous improvement.?Manages ambiguity - Operating effectively, evenwhen things are not certain or the way forward is not clear.Education, Licenses, CertificationsCollege, university, or equivalent Bachelor'sdegree in Engineering or other relevant technical disciplines is required.This position may require licensing for compliance with export controls orsanctions regulations.ExperiencePrior Technical Specialist/SpecialistEngineering equivalent work experience in a relevant discipline area isrequired with a demonstrated track record of technical problem solving, qualitydecision making and providing technical direction and leadership to a projectteam(s). Knowledge of MS Office and CREO tools is preferred?To deeply understand the PEM electrolyzer technologies, systemarchitecture as well as process safety?To locally out-source the BOP of PEM electrolyzer plant for lower costtarget?To guide the local assembly of PEM electrolyzer?To collect and understand the local market trend or status, customer’svoices as well as the main competitor’s product data?To work together with H2 generation business department for acquiringthe local projects by offering the solid technical support?To bridge oversea team with local customer technically and manage thelocal customer’s technical requirements?To ensure the process safety within the projects?Responsibility of PEM electrolyzer performance analysis/evaluation, andcustomer’s acceptance in technical side

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    燃油系統科高級經理觀致汽車有限公司上海-閔行區30-40萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作職責? 負責燃油系統科室日常管理 ? 負責燃油系統科室專業能力建設 ? 負責系統零件開發和項目推進 ? 負責燃油系統(含:油箱、油泵、油管、傳感器等)相關零部件設計、開發、驗證 ? 負責蒸發系統(含:炭罐、傳感器等)相關零部件設計、開發、驗證 ? 負責系統法規符合性開發和驗證 ? 負責法規的收集、整理及應用 ? 負責系統BOM編制、維護和管理工作要求? 10年以上動力及其附件系統開發經驗,其中5年以上燃油系統開發經驗 ? 5年以上開發團隊管理經驗 ? 3年以上項目管理經驗 ? 2個以上完整項目開發經歷 ? 熟悉整車動力系統結構和功能 ? 熟悉燃油(含蒸發)系統結構和功能要求 ? 熟悉燃油(含蒸發)系統法規要求 ? 熟悉整車前艙布置要求和設計規范 ? 熟悉塑料件和橡膠件的制造工藝,裝配工藝要求,包括注塑、吹塑、塑料焊接等, ? 了解塑料件生產相關設備情況 ? 熟悉燃油系統零件設計開發和驗證 ? 熟悉整車項目開發和零件認可流程 ? 有較強的溝通、協調能力

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    電池管理系統(BMS)策略工程師江西江鈴集團新能源汽車有限公司南昌6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責:1、 負責電池管理系統技術要求制定;2、 負責電池管理系統軟件需求制定及部分可行控制算法研究;3、 負責臺架測試用例及實車測試用例制定;4、 負責零部件設計圖紙和技術資料發布及管理;5、負責組織項目開發過程中的設計評審工作。二、崗位要求:1、統招二本及以上學歷,機電工程、自動化、電氣、車輛工程類等相關專業;2、3年以上BMS開發工作經驗;3、 熟練相關BMS技術指標及法規要求;4、 掌握CANoe及相關測試工具使用(HIL硬件在環);5、 掌握BMS核心控制策略及算法;6、 能夠編寫BMS的臺架測試用例及實車測試用例。

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    負極材料研發工程師(博士)四川金匯能新材料股份有限公司成都-青白江區12-22萬/年11-07

    學歷要求:博士|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.人造石墨產品開發:1)負責人造石墨負極材料信息收集;2)協助項目負責人完成項目立項及開發方案的制定;3)按照項目計劃進行開發試驗,整理分析試驗數據,并撰寫實驗報告;4)對開發出來的石墨負極材料進行粉體及電化學性能的評估;5)管理項目的試驗物料;6)搜尋國內外相關的供應商信息;7)及時溝通項目的進展及問題點;8)編制及培訓批量產品生產的標準;9)監督批量生產產品的標準執行情況。2.專利及論文撰寫:1)查詢產品相關信息資料,上傳專利文獻;2)對在開發產品提出專利構思,撰寫專利。3.按要求完成上級領導臨時交辦的任務。任職要求:1.電化學專業及炭材料專業優先; 2.思維清晰,抗壓力好;3.溝通能力強,有打破沙鍋問到底的精神;

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    工藝、研發工程師四川裕能新能源電池材料有限公司湘潭8-10萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、參與實施產品工藝開發、研制工作;2、按研發計劃完成新產品的開發和技術文件的編制,并及時記錄各種工作要素,編制完整的產品文件;3、負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時處理試生產過程中的相關技術問題;4、總結產品研發經驗,持續產品的改進,并根據客戶或公司有關部門的合理要求進行改進,完成產品定型工作;6、產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產;7、完成部門領導下達的專項任務和臨時性任務。任職要求:1、本科及以上學歷,化學、化工、材料相關專業優先2、有研發、工藝技術員相關工作經歷優先3、吃苦耐勞、有較強的溝通協調能力,有團隊協作精神,執行力強。

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