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    行政經理/主管/辦公室主任
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    行政人事助理深圳快點財經公關有限公司廣州-天河區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    .負責公司內部人才的招聘工作;2.現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.上級完成需求崗位的職務說明書;4.招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;5.聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

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    總經辦副主任四川永祥建設工程有限公司成都-武侯區0.7-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、支持協助總經辦主任進行人力資源管理;2、及時了解各部門人力資源需求,提供專業解決建議并形成可執行的方案;3、招聘(主要工作)、培訓、績效、員工關系等模塊工作的執行、宣導、信息收集并針對問題形成專業解決方案;4、性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有較強的事業心和溝通協調能力;5、分解公司人力資源項目性工作,并有效執行落地;6、有效協調資源以達成各部門的人力資源工作目標;7、定期統計分析相關人力資源數據,為總部人力資源規劃提供信息數據支持;8、對相關資料進行整理歸檔;9、其他臨時性工作任務。任職要求:1.25-45歲,統招本科以上,人力資源相關專業;2.5年及以上人力資源相關工作經驗,至少熟悉人力資源2個模塊;3.有銷售團隊HRBP經驗者優先;

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    90后行政管理 應屆生 月收入6000+提供住宿深圳市樂有家房產交易有限公司深圳-南山區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    聯系人:聯系人:鄭主任17839980954(歡迎主動聯系,微信同號)(因近期簡歷數較多,主動來電或投遞的優先安排。酚屑掖髮W生實驗基地行政管理職位【薪酬】:1.底薪5500轉正5800,績效獎勵2:行動績效獎包括二部分(綜合工資6000至12000)帶組獎+招聘獎3.更多員工福利,為你奉上!    五險一金、車補,員工旅游等二、晉升空間怎么樣?    晉升路線圖:店務主任—區域主任—總裁助理三、團隊成員和內部文化氛圍怎么樣?    這里都是90后同齡人四、工作地點、內容和時間分別是怎么樣的?1.工作地點:深圳南山區、福田區、龍華新區、龍崗坂田(就近安排,提供住宿)2.工作內容:主要負責行政,招聘,人事手續3.工作時間:朝九晚六,大小周五、提供住宿嗎?    提供高端、中端、初端三級社區宿舍,安全小區住宅,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼!入職流程  面試——見習【一周左右 免費提供住宿 導師一對一的帶教 不收任何費用】——入職開始記薪酬2020你還在迷茫嗎?趕快加入我們大學生實驗基地吧!歡迎來現場考察~

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    行政助理包吃住湖北桓德建設工程有限公司武漢-硚口區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:1、協助各部門相關工作;2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;3、熟悉辦公室的一般工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、形象好,氣質佳,活潑開朗。職位待遇:1、優厚的薪金:月收入4000—6000以上+周末雙休+五險一金2、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金;3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等;4、多元化培訓課程:帶薪崗前業務培訓,在職個人提升計劃;5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;上班時間:周末雙休,法定節假日正常休息、放假。

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    行政綜合管理/助理底薪5.5K/五險一金深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位名稱】樂有家誠聘招聘專員/行政專員/行政文員/人力資源專員(平均薪酬7500~14000元/月)【崗位職責】1、負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作,協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理,協助財務辦理稅務等相關事項;4、協助營銷線檢查監督相關業務工作,促進業務工作規范開展;5、完成上級交辦的其他任務!救温氋Y格】1.大專及以上學歷;2.具有有一定的文字編寫能力,熟練運用office等辦公軟件;3.做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力;4.條理清晰,學習能力強,具備良好的抗壓力;5.形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強!拘劫Y待遇】1.底薪5500-12000元/月,平均月收入7500~14000元!另可享有招聘獎(300元/人)、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機會!2.薪酬福利有競爭力五險一金、帶薪假期、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策節日大禮包、人才房、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游大學生租房免傭金3.培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!4.團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠5.大平臺發展穩健集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人!★聯系人:李主任 聯系方式:18289864542 (WX同號)★面試流程:初試-復試-見習培訓-入職聚力領航,互動中國——樂有家全國150城,總有一城適合你職能類別:HRBP人事主管關鍵字:招聘人事人事專員行政招聘專員人事助理

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    人事行政主管武漢匯沐家居有限公司武漢-武昌區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1、建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設,組織制定、完善、貫徹執行公司的行政管理制度。完善各項業務流程,并督促、檢查、落實各項管理要求并對檢查結果及時進行反饋;2、優化相關招聘渠道,按照店鋪/辦公室缺編情況計劃開展招聘工作,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,確保人員正常到崗;3、根據公司需求,制作優化新員工入職培訓等培訓資料,并定期舉辦新員工入職培訓;4、協助擬定年度薪資調整方案,主導月度、年度績效考核評估工作;5、負責協調員工關系,處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛,開展企業文化建設相關工作;6、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整;7、完成上級領導交給的其他任務。8、全面負責協調、管理公司行政工作。負責統籌、協調行政部門與公司其它部門的工作,確保相關部門內外的良好運作;9、負責統籌、協調行政部門與公司其它部門的工作,確保相關部門內外的良好運作以及資產管理、行政預算編審、行政日常管理工作。任職要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷,三年以上人力資源工作經驗,資深人力資源經理/總監崗位經驗,熟練掌握六大模塊中的兩項以上;有考取人力資源高級資格證;2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;4、熟練使用相關辦公軟件。公司福利:1、薪酬福利:為員工提供極具市場競爭力的薪酬體系,并每年對員工進行年度薪酬調整。2、帶薪假期:員工一經簽訂勞動合同,即享有帶薪產假、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。3、社會保險:公司統一為員工簽訂勞動合同,辦理五險。4、學習機會:公司為不同崗位員工提供了各種學習、培訓機會。5、晉升機制:公司為員工設置了良好的晉升機制和發展空間,并提供內部招聘、職位輪換機會。6、節日賀禮:公司在傳統節日,為員工統一派發節日禮品以增添節日氣氛。7、員工活動:公司不定期組織各項團體活動。8、旅游及拓展培訓:公司會定期安排旅游或拓展培訓項目,以提高團隊凝聚力。招聘熱線:18171494905 高小姐面試時間:周一至周五 10:00-17:00面試地點:武昌友誼大道才茂街金寓(他她喜事)7樓您可以乘坐公交至友誼大道才茂街站(540、542、610、709、795、811)

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    行政經理南京眾遠國際貿易有限公司南京-建鄴區1.2-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責:1、規劃并完善公司行政管理體系;2、組織制定行政部工作發展規劃,預算方案,成本控制等并監督執行;3、負責部門日常行政工作的安排,指導與管理;4、組織協調公司各類會議及員工活動;5、協助并完成領導安排的任務二、任職要求:1、本科及以上學歷,3-5年以上大型企業行政管理經驗,30歲以上,***2、較強的統籌管理能力、溝通協調能力,條理清晰,邏輯性強,能高效的處理各項行政事務;3、思維活躍,細心嚴謹,做事干練利落,具備快速解決突發事件的能力三、福利待遇:待遇面談,五險一金+節日福利+年終獎+定期體檢等四、地址:南京青奧中心北塔樓J座寫字樓9層(卓美亞酒店旁邊)我們公司在元通地鐵站附近,有2號和10號線,導航到元通地鐵站就可以了,我們正常上下班,在元通地鐵站設立班車接送大家,班車從元通地鐵站到公司樓下5分鐘路程。五、公司介紹:我們是一家集團公司,公司涉及板塊比較多,有電商,文化傳媒,網絡科技,醫療等板塊。公司目前500人,6層辦公區域,公司屬于上升期,發展空間比較大,集團所有行政工作都是由行政部負責。

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    行政人事主管廣州市阿西娜化妝品制造有限公司廣州-白云區5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;4、員工的培訓,人才的儲備,5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;6、負責各部門的協調與關系維護;7、熟悉勞動法律法規。8、安排、監督下屬的工作任職資格1、大專及以上學歷,人力資源管理專業2、有3年以上行政人事主管工作經驗;3、有親和力,細心、有責任心,超強的執行力,良好的職業操守;4、熟練操作辦公軟件。工作時間及福利:(包括但不完全)1、上班時間:6天8小時,周末加班調休或加班補貼;2、食宿:公司有食堂、宿舍,包吃包;3、工作滿一年后,每月有工齡獎100元,每年遞增100元,滿兩年有三天有薪假;4、完善的假期組合:各類法定假期、帶薪年假等;5、定期組織各類培訓,并針對各崗位外聘外送培訓;6、生日、節假日慰問金,不定期團隊聚餐、活動;7、 晉升:提供有競爭力的薪酬激勵機制;良好的晉升發展空間

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    城市行政經理(上市公司/茂名)深圳市思考樂教育集團異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 落實行政部各崗位職責和工作標準,推動部門績效考核工作;2. 負責統籌行政后勤管理工作,對各項工作進行檢查、監督;3. 負責裝修工程(含空調和消防工程)的申報、合同審核、進度、驗收和付款工作;4. 負責固定資產和倉庫管理工作,按要求開展盤點工作;5. 負責環境衛生和節能減排管理;6. 負責新校區開發以及老校區續租談判以及審核;7. 負責營業執照、教育許可證申辦和年審工作;8. 負責采購管理工作;9. 及時完成上級領導交辦的臨時性工作。任職要求:1. 教育水平/專業要求:本科以上;2. 知識技能:行政管理專業,有中大型公司行政管理經驗,熟悉后勤保障工作,有裝飾工程項目管理和消防工程申報和驗收經驗;3. 工作經驗:3年以上;4. 計算機/語言技能:熟練運用OFFICE;5. 能力素質要求:良好的溝通能力和協調能力,具有很強的執行力,工作認真細致正直,團結同事;6. 其他條件要求:C1以上駕照。工作時間:上班:9:00-12:00,14:00-18:30休息:大周周日周一休,小周周日休,國家節假日,帶薪年假,寒暑假等

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    行政專員濟南興達信息科技有限公司濟南-天橋區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、電話接聽,客戶接待2、辦公室日常管理工作,負責項目資料的收集和保管3、會議資料的準備,會議的召集,會議的服務和安排4、企業的策劃案以及報表流水賬5、數據的統計以及表格的制作6、上傳下達崗位要求:1、協助執行公司的規章制度和維護公司工作秩序2、熟練掌握簡單的辦公軟件3、具有良好的語言組織能力和表達能力4、具有較強的學習能力5、有上進心和責任感6、具有團隊合作意識。其他福利待遇:以上崗位一經錄用,將提供全方位的西式化的帶薪培訓,簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,并辦理保險等相關手續。而且享受每年4-6次國內培訓會議和2次國內外休閑度假的機會,公司的晉升制度,廣闊的發展平臺,免費提供住宿,誠邀有志之士加盟!

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    行政主管江蘇易通電力建設有限公司無錫-濱湖區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司員工考勤管理及各項費用核算;2、負責公司的招聘工作;3、負責公司各類會議的策劃組織及記錄等工作;4、負責公司外派人員的管理工作;5、負責協助工程部完成部分工程類事務;6、全面負責公司設計部門的工作,包括各類費用,商務接洽,與供電公司對接等工作;7、完成領導交代的其他任務。任職要求:1、行政管理等相關專業大專以上學歷,具備3年以上辦公室工作經驗;2、具備良好的企業行政管理知識,良好的溝通協調和管理能力;3、具備一定的公關能力。有實際駕駛經驗。單休,介意勿投!

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    行政經理/主管山東眾森科技股份有限公司濟南-市中區5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、統籌公司行政后勤工作:監督行政工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。5.負責公司網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;6、完成上級交辦的其它各項工作.任職要求:1. 大專以上學歷,行政管理、計算機專業優先考慮;2. 3年以上行政、計算機相關工作經驗者優先;形象好,氣質佳,責任心強;3、有團隊合作意識,具備良好的溝通協調能力與服務意識;4、熟練使用office等辦公軟件,掌握基本計算機軟硬件知識和網絡維護。

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    人事行政主管深圳奶爸保咨詢管理有限公司東莞-南城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、協助部門上級建立健全的人力、行政各項管理制度建設;2、執行人力行政各項事務操作流程及規章制度的實施,配合支持各業務部門工作的開展;3、根據公司人力戰略目標需求,推進各重點崗位人才招募與人才庫資源儲備;4、負責公司行政常規工作的推進管理,確保行政支持高效有序;5、負責員工關系、企業文化活動的組織與建設;6、完成上級交代的其他相關工作事宜。任職要求:1、本科及以上學歷,管理類專業優先;2、有三年及以上人事、行政相關從業經驗;3、性格開朗,表達溝通力好;4、具有良好的的團隊管理及協調能力。

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    行政管理(6k雙休)新華人壽保險股份有限公司江蘇分公司玄武支公司南京-秦淮區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、協行政助上級制定行政管理工作發展規劃和計劃2、協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理3、各項規章制度監督與執行4、對工作人員的業務工作進行考核與指導5、協助企業人才引進工作以及入職等相關手續的辦理6、協調公司內部行政工作任職資格;1.大專以上學歷,有行政相關工作經驗優先2.有善于發現、分析和解決問題的能力3.有強烈的責任感,能堅持原則4.有良好的親和力和解決問題的能力5.溝通協調能力,學習能力佳社保繳納   商業四險    養老補貼   季度分紅

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    誠聘行政助理崗位深圳市樂有家房產交易有限公司清遠-清城區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】:1、負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作,協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理,協助財務辦理稅務等相關事項;4、協助營銷線檢查監督相關業務工作,促進業務工作規范開展;5、完成上級交辦的其他任務!救温氋Y格】:1、全日制統招大專及以上學歷,有人力、行政相關專業背景或工作經驗優先;30周歲以下2、形象氣質較好,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好;3、認可公司平臺和企業文化,具備良好的團隊協作意識,工作認真負責;4、學習能力較強、具備一定文字功底,辦公軟件操作熟練;5、做事沉穩細致、靈活應變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協調力!拘劫Y待遇】:1、底薪3800起+招聘績效(不封頂)2、大小周、各類帶薪假期,國家法定假期3、生日蛋糕,節日福利,定期團隊活動上班時間:8:48-12:00 13:30-18:00上班地點:小市、舊城、東城、黃坑(接受區域分配優先安排面試)

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    人事行政主管廣州職康防護技術服務有限公司廣州-花都區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、全面負責考勤、招聘、培訓和發展、績效考核等實施,及時聽取反饋意見,制定并完善方案、制度、流程;2、負責日常人員異動手續辦理(入職、離職、勞動合同簽訂、崗位調整等),妥善處理員工關系,并及時建立和更新員工檔案信息;3、負責公司行政日常管理工作,包括資產管理、辦公用品采購、會議管理、訪客接待、辦公環境衛生維護、車輛管理、宿舍管理、飯堂管理、印章證照管理、辦公網絡軟件管理等;4、負責公司會議和員工活動的組織、支持、跟進等工作,塑造和維護公司文化; 5、完成領導交辦的其它工作。         任職資格:1、企業行政管理相關專業中專以上學歷;2、有一年相關管理經驗;3、熟悉office辦公軟件操作;4、堅持原則、誠懇正直、溝通表達強,做事嚴謹負責。本崗位工作地點:廣州花都梯面鎮,安排食宿。

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    辦公室主任佛山明通明金屬科技有限公司合肥4.5-5.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.服從工作安排,有團隊精神,工作積極向上,溝通協調能力較好;2.電腦操作熟練,工作認真,思維敏捷、反映較快;3.大專以上文化,男女不限;4.主要負責辦公室、行政管理相關工作,有行政、人事、前臺、助理等相關管理工作經驗 優先考慮;待遇:環境好,伙食好,福利好,包吃住,可單休,工資準時,可面議,

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    項目助理青島九域數碼科技有限公司青島-嶗山區4-5.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責 1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務; 2、負責部門內的各項文職工作; 3、協助項目經理完成文檔資料的整理提交; 4、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、大專以上學歷; 2、工作細致、認真、有責任心 ; 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備; 4、有財務相關經驗者優先!福利待遇:1、個性化福利待遇,正規社保2、年節福利,不定期學習培訓及聚餐,年終獎勵3、每年拓展或旅游活動及團隊建設

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    人事行政經理深圳市宇隆移動互聯網有限公司深圳-南山區0.8-1.3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    技能關鍵:招聘培訓、薪酬績效、人力行政體系、制度與企業文化建設崗位要求:1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、勞動與社會保障、法學、工商管理等相關專業;2、熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;3、具備5年以上工作經驗,其中2年以上人力資源管理級別工作經驗,擅長人事行政全盤操作,如體系建設、招聘、績效、薪酬、培訓、行政、人文關懷等;4、具備移動通訊行業同等崗位任職經驗為加分項;5、工作認真、嚴謹、原則性強,具備良好的學習能力、上進心、責任心。6、實干者,執行力強,溝通表達能力強。崗位職責1、統籌管理公司的人事及行政工作,搭建并優化人力資源及行政管理體系;2、制定并落實招聘計劃、把控招聘質量及進度;制定和推行薪酬、績效考核方案;3、完善行政管理體系、制度建設、各項計劃的落實推行,如企業文化、員工福利、人文關懷等方面;4、負責團建活動的組織策劃,并在公司資源與條件許可的情況下組織落實;5、及時完成上級安排的工作。

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    總經理助理深圳市明燈科技有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、全面負責人事行政部日常工作開展;2、保證公司管理工作合理、有序,為公司開發經營提供后勤保障;3、負責組織起草和修改各項行政、人事管理部制度和流程;4、負責公司法務、知識產權、項目申報、外聯業務等;5、領導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制985院校本科以上學歷;2、年齡32歲以下;3、精通使用office辦公軟件;4、三年以上行政管理相關工作經驗,具有高科技企業同類崗位工作經驗者優先;5、熟悉行政工作管理流程、企業法務管理工作、知識產權相關知識及政府申報工作。我們能提供的:優厚工資:豐厚的薪資待遇為你提供生活保障;晉升空間:調薪升職機會,助你盡早實現自己的職業規劃夢想;六險一金:為您提供全面的晴雨保障,入職即繳納五險一金,另外公司還為員工購買商業保險;帶薪假期:婚假、喪假、產假、病假、年假讓你輕松享受各種帶薪假期;年終獎金:豐厚的年終獎金,有你的辛勤付出的汗水,就一定會有你滿意的所得獎勵;健康年檢:每年公司統一安排員工免費進行年度體檢;其他福利:出差補貼、餐補、過節費、特殊禮金等;良好氛圍:在這里只有實干者,無辦公室政治;文化活動:部門聚餐、年終晚會、年度旅游;股權激勵:只要你足夠優秀,還有股權分紅哦!

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