• EN
     

    職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

    您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >選址拓展/新店開發招聘信息

    職位推薦:家具銷售導購保險數據分析師網絡編輯網絡主播業務拓展移動產品經理跨境電商企業IT管理技術總監教育培訓禮儀講師3D動畫制作物業保安法醫藝人經紀人

    職位分類:不限

    更多
    更多:

    已選條件:
    選址拓展/新店開發
    清除條件
    全選
    申請職位

    網點管理 主管/經理上海來伊份股份有限公司上海-松江區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、負責公司全國連鎖網點發展/選址規劃,確保市場布局合理性;2、根據開發人員提供的新店選址及成本數據進行分析,對選址進行評估;3、優化選址標準,制定和完善網點發展相關流程;4、追蹤競爭對手發展動態,形成分析報告,并提出假設性意見;5、承辦上級領導交待的各項事宜;任職資格:1、 本科及以上學歷,有門店開拓、管理經驗及法律知識優先考慮;2、 5年以上相關工作經驗,3年就職于大型連鎖企業負責選址評估相關工作或者就職于調研公司負責選址研究評估工作3、 具備非常強的溝通談判及策略性思考能力;4、 具備優秀的項目管理能力,善于預防和處理突發事件;5、能適應短期或者不定期出差

    立即申請
    收藏

    渠道拓展深圳市跨域體育用品有限公司(安踏深圳一級經銷商)深圳-福田區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、根據公司年度經營目標,制定公司渠道拓展計劃和預算資金并負責實施2、依照公司制度,提高店鋪選址的科學性和準確性,完善拓展評估報告體系,為公司經營提供決策依據;合理評估新開店鋪、整改店鋪的經營狀況,保證各項費用支出的有效性3、收集與分析市場趨勢變化、競爭對手狀況等信息,制定和落實區域商圈和終端門店規劃,合理控制店鋪開發成本;4、與重點店鋪/商場進行商務談判(簽約、降租與續約),開展公關工作,維護公司與政府、媒體、商場、重點物業所有人等外部渠道的良好關系任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業畢業;6年以上大中型零售連鎖企業拓展工作經驗,其中兩年以上團隊管理經驗2、熟悉現代零售企業終端開發的模式特點;掌握系統的商圈調研和商圈規劃知識,有豐富的shopping mall資源3、具備良好的組織計劃、分析判斷、溝通協調,公關等能力

    立即申請
    收藏

    開發經理王品集團上海2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    工作職責1、根據年度計劃對目標市場進行調研,包括城市、區域、商圈、商場的各項數據;2、熟悉開店相關法律法規,租賃合同及商務條件談判,規避法律風險,保障公司權益;3、確保新店順利開業,協調內部部門,以及店鋪業績追蹤;4、對所負責項目租賃過程進行管理,包括續約、退租、遷址、糾紛等問題進行協調;5、負責維護業主關系及對外聯絡工作。職位要點1、負責上海區域,在區域內有熟悉廣泛的人脈2、以下門店獨立拓展至少2家:龍之夢購物中心、IFC、正大廣場、興業太古匯、陸家嘴中心、萬科、日月光、美羅城、合生匯、世博源 任職資格:1、具有較強的公共關系處理及談判能力;2、具有良好的職業道德;3、具有較強的項目協調能力;4、8年以上相關經驗。

    立即申請
    收藏

    店鋪開發拓展 主管 知名外企 便利店 平臺廣闊喜士多便利店C-STORE-零售業-連鎖杭州0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:◎ 至高任務:帶領團隊伙伴服務好大客戶,達成業績目標;◎ 最重任務:培育團隊伙伴成為像你一樣優秀的業務精英;◎ 最甜任務:引領團隊伙伴共享工作成就,勞獲喜人報酬。  任職條件:◎ 身懷服務的心、服務的熱情、服務的禮儀;◎ 有豐富的接待大客戶的經驗,不限行業喲;◎ 有成功帶領業務團隊的經驗,不限團大小。  聯系人:楊小姐136-6198-6826、021-51060018*831分機公司簡介:    喜士多便利連鎖店2001年4月成立,以上海為中心,輻射華東、華南等地區。華東區于2002年成立杭州、蘇州、昆山分公司,2006年成立無錫分公司,2008年拓展至寧波、紹興地區,2009年拓展至嘉興、常州地區,2010年拓展至張家港;華南區于2003年成立廣州喜市多便利連鎖有限公司,2007年拓展至深圳、佛山地區,2013年拓展至惠州、2015年拓展至東莞、2016年拓展至中山、2017年拓展至肇慶、2018年拓展至珠海。 [1]  至今已擁有直營店及加盟等相關網點1000余家 [2]  ,成為了便利連鎖行業的后起之秀。   喜士多是快樂、健康的團隊,提倡活潑、新鮮、親和的服務,并從心做起,力求“既做好,又做大”。喜士多擁有國際化的經營團隊,并結合日本、中國臺灣先進的管理技術,以建構真正中國人自創品牌的國際化便利連鎖通路為使命,目的是成為國內最具規模的便利事業體,并帶動、刺激國內零售業的進步,為國家和社會的發展貢獻心力。

    立即申請
    收藏

    市場推廣(輕松保底7K以上+站點自由)廣州市醫鈦網信息科技有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    市場推廣專員職位要求:1、 熱愛銷售行業,善于與人打交道;2、有目標感,能夠為達成目標主動想各種辦法;3、勤奮、吃苦耐勞;4、有成為團隊管理者、銷售管理者目標和想法者優先。 【薪資待遇】首月保底7000底薪第二個月底薪4200+績效3000+補貼+提成(不封頂),均薪在9~13k 。 工作業績突出者可經過考核晉升為領隊,享受團隊提成!竟ぷ鲿r間】彈性工作時間  ,月休4天【工作地址】廣東省廣州各區有站點,就近安排。

    立即申請
    收藏

    市場拓展經理上海華夜信息科技有限公司上海-閔行區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    工作職責:開發類型:連鎖商超、連鎖便利超市、24小時便利店背景要求:有商超、便利店的資源,品牌類市場拓展開發經驗;1、店內設備的落地(選點、合作條款、簽約、進場手續、續約、售后、運維);2、場內品牌的內容、活動合作及銷售;3、客戶關系維護及需求跟進。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,抗壓能力強,良好的談判技巧、表達能力和數據分析能力;2、1年以上商超開發經驗,熟悉商超的運作流程及部門分工;3、擁有商超租賃、市場部門經理及以上人脈資源;4、具有較強的溝通及是商務談判能力;5、有連鎖品牌資源者優先。創業團隊,扁平化管理模式,成長迅速,底薪+績效獎金+高提成+五險一金勇者無敵,等你來戰~

    立即申請
    收藏

    專賣店拓展專員淮安悅晟科技有限公司淮安0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1、要負責新店或銷售渠道的拓展開發,完成公司制定的拓店任務2、負責區域內市場信息的收集,客戶開發和維護等3、負責專賣店的選址、上報及審核等與廠家進行工作對接4、負責新開發店鋪的開業準備任職要求:1.有市場開發管理經驗2年及以上,有快消品經驗優先2.年齡:40歲以下3.工作時間:9:0-12:00 13:30-18:00 六休一4.薪資待遇:綜合薪資7000+ 具體面談

    立即申請
    收藏

    選址開發主管廣州有家實業有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責1.執行公司店鋪的資產優化計劃,包括續約、降租、改造等工作;2.跟蹤各店鋪經營表現、商圈變化;3.協調處理營運、財務、營建等部門與業主間事項;4.處理涉及業主方面等與租賃相關的其他事項;5.更新和維護公司店鋪各項資產信息;個性品質及任職資格1.大專以上學歷,工程、房地產、財務或者法律專業優先;2.兩年以上資產維護、網點開發方面工作經驗或其他相關工作背景;3.熟悉辦公軟件,有較強的溝通、分析、談判和解決問題的技巧;4.有較快的領悟性和解決問題的反應力,能積極主動地工作;5.有耐受力和組織力,以團隊精神共同勤奮工作的風格;

    立即申請
    收藏

    Property Manager咖世家咖啡(上海)有限公司蘇州11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Property Development:1.   Build up relationship andstrategic partnership with landlord for group deals 2.   Build up good relationship with all the agents and personal channels with major competitors to collect latest property action, strategies, sales data, etc 3.   Lead and help property executive in negotiation with landlord to get better terms and conditions 4.   Conduct market research based on city mapping, analyse and identify good cites for delivery 5.  Complete individual and teamwork target of annual stores, achieve the turnover forecast6.   Acquaintance information of market timely7.   Acquaintance information of competition timely8.   Help to coordinate with landlord and maintain stores managing normally9.   Negotiate and adjust stores as requiredProperty Renew:10. Complete contract renew tasks on time11. Complete store image renew according to scheduled timeAchieve required rental reduction according to targeted planRequired knowledge, skills or experience1.   bachelor degree2.   Familiar with the relevant regional information3.   Relevant working experience of 5 years or above4.   Ability of communication and negotiation5 . Ability to work independently

    立即申請
    收藏

    選址開發經理上海朝和信息科技有限公司上海-長寧區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.根據市場需求及公司發展進程,拓展符合直營店要求的新門店,擴大公司市場份額;2.負責商圈前期調查及布局規劃,對選址門店周邊地區的環境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析;時刻關注競爭對手發展動向,增加公司的市場占有率;3.新店辦證:確定新門店的產權關系、設施完整情況,擬訂簽訂商鋪租賃合同;申報辦理各門店用電報裝、變更、過戶等工作;協助辦證人員做好新店前期的辦證工作。任職資格:1.有1年以上相關連鎖門店拓展經驗優先;2.熟悉連鎖店經營情況及發展趨向,熟悉基本市場營銷知識、合同法等相關法律;熟悉當地市場與當地政策;熟悉相關辦證流程;3.具有市場分析能力;良好的談判和溝通能力;4.熟悉電腦操作,能夠使用常用word、excel、powerpoint等辦公軟件;----福利待遇:1、五天工作制,朝九晚六,公司為員工購買完善的社會保險(享受養老、醫療、失業、工傷、生育、補充醫療險六險);2、我們嚴格按照國家規定為員工提供假日福利費,如三八節、端午節、中秋節等節假日福利費、春節利是、年度體檢、帶薪年假等多項福利);3、豐富多彩的員工活動:下午茶、生日會、員工聚餐、團年晚會、拓展及旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等);4、提供專業技術培訓和管理能力培訓,為您提供廣闊的職業發展空間;5、工齡工資、績效和年終獎。

    立即申請
    收藏

    選址開發經理上海洛菲斯酒店管理有限公司上海-閔行區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、依據酒店定位及簽約標準,進行物業選址、商務洽談、業主維護、簽約等工作。 2、調研及收集項目物業周邊市場的競品酒店房價、出租率、市場STOW分析、經營情況等信息。 3、獨立完成意向物業項目分析測算,跟進有效項目的后續談判。 3、完成月度、季度、半年度、年度項目開發簽約指標。 4、配合工程項目、運營等部門順利完成后期籌建開業等工作。 5、做好物業信息、資料的日常統計、整理工作。任職要求:1、25-35歲,大專及以上學歷,專業不限。 2、三年以上物業選址、項目談判經驗,有連鎖酒店行業背景經驗優先。 2、熟悉酒店公寓、地產行業相關業務操作流程和證照手續辦理。 3、工作刻苦、誠實、有強烈的事業心和責任感。 4、良好的溝通協調能力,談判經驗豐富。 5、身體素質良好,能接受一定頻率的出差。 6、熟悉Office辦公軟件操作。

    立即申請
    收藏

    荔灣招商選址員廣州美宜佳便利店管理有限公司廣州-荔灣區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位要求:1、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;2、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;3、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;4、跟進新店開業籌備工作;二、任職資格:1、對零售連鎖行業感興趣;2、具有良好的溝通協調能力、談判能力;3、有良好的自我管理能力,服從安排;三、福利加入我們,你將享受這些待遇:1、優厚的福利待遇:社保、住房公積金、節日福利、年終獎;2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等;4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設備齊全;5、良好的發展平臺:形式多樣的在職培訓,不斷提升個人價值;6、廣闊的事業發展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創業,成為美宜佳門店老板;7、根據崗位設定彈性工作時間:每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。美宜佳便利店有限公司處于良好的發展時期,熱誠歡迎有志之士加入美宜佳大家庭,共創輝煌。!

    立即申請
    收藏

    開發選址上海勇惠網絡科技有限公司揚州-邗江區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    技能要求:快銷品,門店選址,店鋪開發,連鎖門店,選址拓展,新店選址 1、負責新店鋪的開發、選址、評估及合同的初期洽談; 2、負責收集、上報門店開發信息、租金信息; 3、建立相應信息庫并及時更新,為公司決策提供信息支持; 4、領導安排的其他工作;任職資格:1、具備1年以上連鎖店選址經驗者優先;2、具有良好的溝通、談判、協調能力;3、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;4、具備較高的團隊合作精神和高度的工作熱情。

    立即申請
    收藏

    無責底薪3500+銷售專員珠海市博瑞世家企業管理咨詢服務中心異地招聘0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    不要在乎自己專業、不要在乎自己有沒有經驗、不要在乎自己行不行,我們相信你行,你就行!崗位職責:負責在各個優選社區團購團長的招募與維護,后期協助團長提高銷售業績崗位要求:①中專/高中及以上學歷,18—35歲男女不限;②可以熟練掌握普通話;③電腦操作熟練;④有無經驗皆可,公司有完整帶薪崗前培訓工作時間:9:00--18:00   做六休一, 國家規定節假日休息薪資待遇:基本工資+有效門店提成,基本收入8000-10000,購買五險一金心動不如行動,投簡歷來了解吧。全市就近分配上班地址聯系人:吳小姐 13229775852

    立即申請
    收藏

    拓展主管堅持我的服飾(杭州)股份有限公司杭州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:(主要負責區域:蘇皖)1、根據公司及部門年度發展計劃,負責與營區域溝通,結合各區域年度銷售指標增長情況,組織協調區域同事完成渠道拓展計劃;2、進行店鋪開閉店的規劃,與各區域團隊商緊密合作共同完善店鋪質量。 成渠道拓展計劃;3、維護好銷售系統重點店鋪的客情關系,促進全國性戰略合作伙伴的建立。 渠道拓展計劃;4、統籌規劃全國零售網點的分布 ,與各大連鎖百貨集團建立廣泛友好的合作關系,實現多贏局面;5、與大型連鎖百貨集團建立和維護良好穩定的關系,對重點百貨客戶管理及跨區域協調;任職要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上大型終端零售企業的零售拓展實操經驗,具備商場拓展能力;3、企業管理、市場營銷專業等;4、具有敏銳的市場洞察力和良好的市場判斷能力,能夠準確把握行業動態及市場方向;具有較強的品牌意識和市場銷售數據分析能力;5、細致耐心、溝通和組織協調能力,有商場渠道 ;6、需要有安徽、江蘇的客戶資源;

    立即申請
    收藏

    渠道拓展經理(華南)顧家家居股份有限公司佛山-南海區15-20萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、制定所負責區域年度拓展計劃并完成目標;2、制定渠道拓展策略并保證實施效果;3、負責區域內渠道招商工作;4、負責區域內新店拓展工作;5、負責區域內渠道優化工作;6、負責組織區域內重要的招商活動(含展會);7、負責區域內大型(連鎖)物業負責人接洽及公關工作;8、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;9、負責渠道關系、客戶檔案的建立與維護。任職要求:1、性別不限,年齡在23到35之間,同行業渠道拓展、銷售管理等相關工作經驗二年及以上;2、大專及以上學歷水平,專業不限,市場營銷等相關專業優先考慮;3、形象良好,普通話標準;4、性格活潑開朗,具備較強的語言表達與溝通協調能力;5、具備良好的職業道德及團隊協作精神;6、平時出差頻繁(所負責區域內),要求可適應長期出差。

    立即申請
    收藏

    商業拓展浙江佳源商貿管理集團有限公司揚州分公司揚州-江都區2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1)收集商業地產政策和市場信息,構建基礎數據庫;2)分析、評估調研結果,組織開展商業項目的拓展,跟進項目談判、進場;3)具備較強的責任心和事業心,有商業輕資產拓展經驗或品牌拓展經驗。

    立即申請
    收藏

    開發經理小楊生煎企業管理發展(上海)有限公司深圳-羅湖區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、按照公司確定的發展規劃,完善區域市場布局,制定門店開發的具體計劃。2、負責區域內門店開發工作,包括選址、談判、相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續約。3、完成實地商圈調研并制作調研報告。4、與開發商或房東進行商務談判,確認房屋合法性及工程條件,避免法律風險。5、協助其他部門與業主及物業進行各方面協調工作,配合證照辦理,為順利開店負責到底。6、維護與業主良好的合作關系(續約、降租、閉店洽談等),跟進相關合同及處理突發事件。

    立即申請
    收藏

    新店選址拓展專員成都海倫公主服飾有限責任公司成都-錦江區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

      品牌直營店拓展專員  年齡:40歲以下  性別:不限  工作地點:四川省及周邊省份  上班時間:8:50---17:30 (單休)  任職要求: 1、大專及以上學歷;1-2年品牌實體專賣店開發拓展經驗。 2、誠信做人做事、品行端正、有良好的職業道德和團隊精神。 3、能適應省內頻繁出差。  4、掌握店鋪租賃中相關法律、法規及問題要點。  5、能獨立制定省內所有市場調研報告和年度開店計劃。6、能嚴格遵守公司規章制度,恪守公司企業文化。  工作職責: 1、根據公司的戰略需求,負責新店的開發選址工作,并且進行商圈商業分析,出具分析調研報告。 2、協助公司品牌經理與出租方的前期談判、物業交涉、以及后期關系維護(續約、降租、協調處理與租房有關的門店突發事宜等)  3、協助與跟進新店工程裝修,確保新店開店所有流程順利執行。  4、協助公司各部門進行門店相關證照類的辦理。  5、完成公司月度、季度、年度開店計劃。  

    立即申請
    收藏

    商開主管(上海)青島阿香餐飲管理服務有限公司-總部上海-閔行區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:1、負責所轄區域市場連鎖門店開發拓展;2、負責新店鋪及加盟店鋪的市場調研、評估及開發;3、熟悉商圈的分布和大型商場的招商流程;4、了解店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息;5、參與店鋪談判和簽約過程;6、相關門店證照協助辦理;7、已有合作項目的續簽談判,資產維護等。崗位要求:1、受過市場營銷、商業拓展開發、談判、項目管理等專業方面的培訓。3、2年以上快餐連鎖企業或者便利店連鎖企業運營選址管理經驗;3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;4、具備業務開發能力,較強的觀察力和應變能力;5、吃苦耐勞、認真負責,抗壓力、團隊意識強;6、熟悉操作辦公軟件。

    立即申請
    收藏

    全選
    申請職位
    共124頁,到第確定

    精英競拍匯-中高端人才求職平臺

    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
    金融專場
    招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
    房地產專場
    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
    汽車專場
    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
    快3开奖