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    商業招商經理/主管(百貨方向)紅星美凱龍國際家居連鎖(京滬西南區域)上海-浦東新區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責商場招商的整體項目工作的定位、調研和策劃;2、根據公司發展經營戰略,協助商場總經理實施商場招商、經營管理工作,對招商業務進行合理計劃并組織、指導相關部門落地實施,完成分管業務工作的業績指標與管理目標;3、組織、統籌指導市場調研工作,提高場地出租率和租金收繳率,確保完成全年業績指標。任職資格:1. 三年大型商業企業招商管理經驗,至少一年同等職務經歷且業績優秀;資深業內人士優先; 2. 對百貨業態的發展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗;3. 有商業敏感性,對招商工作有實戰經驗,有成功的項目經驗。

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    底薪8000起+住房補助+學歷補助/房地產銷售/銷售代表上海麗茲行-SH08上海1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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    上市公司 銷售代表 包住+社保武漢貝殼房地產經紀有限公司武漢-青山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    想盡快了解面試詳情也可直接撥打祝經理電話18571601856進行咨詢(微同),或編輯短信:姓名+年齡+學歷進行面試預約致親愛的努力拼搏的你武漢很大,機會很多,競爭很激烈,相信你們一定再尋找一個機會,平臺,證明自己的能力,挖掘自己的潛力,點亮自己的夢想。歡迎你在太屋拋灑自己的熱血,勤奮,誠信,分享,正向,利他!【我們需要】1.年齡18-36歲,大專及以上學歷,對房地產、互聯網、金融感興趣。2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識;5.優秀應屆生優先錄取!竟ぷ髀氊煛1、維護網絡,實時更新2、匹配資源,實地看房3、運用知識,解決顧客4、參與談判,促成交易【晉升空間】1、晉升透明,管理層從基層做起不限經驗、學歷,不按資格、新老2、資深經紀人(半年)--店長(一年)--區域總監(二~三年)--副總(五年)本公司直招,非中介機構,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞!工作地點:武漢三鎮熱門商圈、小區 就近分配!【薪資待遇】1、統招大專學歷底薪3500,傭金提成25%-65%。提供住宿方案2、千家家門店根據住址就近分配3、內部三月一次晉升考評,各種績效獎金團隊氛圍好,都是年輕人一起戰斗,互相學習,互相進步。如有興趣可發送短信編輯姓名+電話+學歷至總部HR祝經理18571601856 安排就近優質商圈面試

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    招商專員西安水木全程房地產信息咨詢有限公司西安3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:1.招商方案、招商工作計劃的有效執行;2.組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;3.開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;4.與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行;5.負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;6.協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。職位要求:1、有開拓創業精神,有獨立思考能力,自發自我激勵能力強,有良好的溝通能力。2、有1年以上銷售經驗,有同行業產業園區或地產銷售經驗者優先;3、積極上進,誠實守信,工作勤奮主動,較強的團隊精神,良好的人際關系4、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案;5、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作;6、高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰;7、要求有相關的工作經驗(有商戶資源者優先考慮)。

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    營銷總監佛山市百達信物業有限公司佛山-南海區1.5-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業,年齡:33-48歲;2、必須曾在廣州,深圳,北京,上海,佛山這五個城市的甲級寫字樓、一類創業創意園或大型商業廣場(商場)任職,并且有5-10年的行業經驗及3-5年以上營銷總監崗位經驗,完整的從事過項目營銷策劃及招商管理,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;3、具有較深營銷理論知識、豐富的實戰經驗和一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識。4、能分析商業動態,在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。5、具有較高的創意能力、計劃執行能力、商務談判能力和較強的獨立工作能力。能適應于高強度、項目運作型的工作環境。崗位職責:1、結合項目實際情況,負責統籌各項目前期的市場調研、分析;編制商業策劃書(包含市場調研分析,項目介紹,銷售分析、回報分析等),擬定并落實項目營銷策劃方案。2、負責制定或調整各項目招商推廣的計劃及策略,建立健全項目招商運營管理體系和規范,對招商進度進行動態掌控,制定招商業績目標,并完成。3、負責制定項目營銷管理相關的制度的規定及工作流程;推動公司營銷系統管理的規范化;4、負責各項營銷業務的洽談、簽約工作,管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。5、負責開拓維護各類招商渠道;與相關政府部門、行業協會、商會和中介代理等建立長效溝通和合作機制,協調各種公共關系,維護公司利益。6、負責統籌策劃各類營銷推廣活動;并負責微信公眾號、官網等新媒體的建設運營管理。7、負責營銷團隊的建設:組織制定并完善銷售考核及激勵政策,對營銷團隊的工作進行督導、培訓及考核。8、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數據信息庫9、實現并保持項目出租率達到九成以上,實現租金收益***化,與成本投入成正比。10、其他營銷事項管理及領導安排的任務。我們是一家擁有多年物業租賃、管理、運營經驗的物業管理服務公司,多年來,公司致力于探索傳統基礎物業管理和增值服務于一體的全新物業經營模式;我們奉獻的不僅是工作場所和經營區域,更是一個充滿活力且極具商業價值的藝術空間,未來更將輻射廣佛城市中心,具備更廣闊的發展空間及更巨大的升值潛力

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    物業經營兼營銷主管深圳市文偉投資發展有限公司深圳-羅湖區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司名下自有商業物業周邊市場調研、定位;2、負責自有商業物業的策劃、運營;3、負責自有商業物業的租賃、招商洽談工作;4、負責商業物業的日常管理;5、協助主管理領導交辦的其他工作。崗位要求:1、大專以上學歷,地產營銷、市場營銷、工商管理等相關專業;2、3年以上商業運營管理經驗;3、3年以上同職位工作經驗;4、有獨立操作大型商業項目,熟悉商業運作規律和商業運營模式;5、有豐富的優質商家資源優先;6、溝通協調能力強。

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    招商專員黔南州福泉農博城市場置業有限公司黔南0.3-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    招商專員崗位職責:根據部門經理指派,與相關部門]進行工作溝通、協調及部門間的配合行業交流及溝通,新品牌廠家合作洽談公司外部一、崗位職責1.拿握品類及品牌的有關知識,了解知曉品牌代理渠道,做好優秀品牌儲備和推介工作:2.制定所負責品類招商計劃(包括品牌引進時間、品牌組合構建、品牌位置落位、品牌裝修作跟進、品牌開業活動等),上報部 門負責人審批,審批后負責開展招商工作,對招商完成內進度負責:3.嚴格遵守和執行部門 的各項管理制度及工作流程:4. 按部要求開展實施市場調研,市場分析,并及時向上級反映市場動態信息:5. 負責每日的商戶接待,認真講解招商政策,回答商戶疑問,有效達成與目標商戶的合作:6.按照本部的整體工作計劃和部署開展工作,對本職工作的有效性負責:

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    招商經理奧園湖南片區商管公司長沙-瀏陽市1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:1、大專及以上學歷;2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;2年以上社區型商業招商管理工作經驗;3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;5、誠實守信、勤奮敬業;6、具備團隊管理能力與招商團隊培訓、指導能力。

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    行政業務員廣州市中堡企業管理有限公司廣州-天河區4-4千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責 1、負責公司項目寫字樓/商鋪的招租工作;2、待遇方式:工資+提成;3、福利待遇:每周休一天,社會保險、節假日福利等;4、工作地區:天河區東圃、天河客運站、黃埔區、廣汕路、天河軟件園(就近安排)任職資格1、性別不限,身體健康,誠實可靠,責任心強; 2、有相關經驗者優先考慮; 

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    招商經理石家莊厚德房地產開發有限公司石家莊-鹿泉區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責相關業態品牌資源的招商、意向洽談;2、從事三年以上商業項目招商運營管理經驗;3、能夠獨立撰寫招商運營過程中的合同和文件;4、調研儲備目標商戶資源;5、具有一定的品牌資源和良好的人脈關系;待遇:無責任底薪+提成+五險一金+包食宿

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    招商專員武漢花博匯武漢-武漢經濟開發區5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、按公司招商政策及流程要求進行日常招商工作;2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,主動聯系溝通招商意向;3、接待每天的到訪客戶和電話業務咨詢;4、登記每天的客戶資料,建立客戶檔案,進行分類匯總;5、與客戶進行招商談判,辦理成交客戶的合同簽訂及入駐的各項手續。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷專業,形象氣質佳;2、具備商業相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;3、2年以上市場推廣、招商工作經驗,具有較強的親和力和溝通表達能力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、能承受較大的工作壓力,善于挑戰,有銷售經驗優先;

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    招商副經理沛得萊商業管理咨詢(上海)有限公司上海-黃浦區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責: ·         制定/支持招商戰略 ·         代表業主有效實施招商戰略。 ·         與總部招商團隊合作爭取目標零售商,通過協商與計劃執行開展商場招商活動。 ·         準備或審查報價分析的準確性以待批復 ·         管理租金賬冊,以便有效規劃和實施及時續訂和/或再次招商。 ·         與資產管理團隊合作以有效地進行租戶交接,并持續確保租戶業務運營,從而***限度地提高分成收入。 ·         了解競爭項目和新的招商活動。引領招商、創新和創意趨勢 ·         從租賃情況、空置情況、競爭對手和零售商方面跟蹤市場變化 ·         確保工作的準確性,包括Yardi錄入、CRM錄入,確保所有獲批事項得到跟進,并及時批準相關事項 ·         在必要時處理與主要代理的關系,實現最優的招商結果   任職要求: ·         在本市商業房地產招商業務方面擁有豐富經驗。 ·         出色的表達技巧和談判技巧。 ·         務實,注重結果,能夠承受壓力開展工作。 ·         出色的組織和語言能力。 ·         高效的團隊工作者。 ·         良好的市場意識和商業意識。 ·         需具備管理經驗。  

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    租賃專員/徐匯萬科中心二期上海松恩信息科技有限公司上海-徐匯區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1. 配合上級領導完成辦公樓項目租賃前期準備工作及后期的客戶服務工作:2. 完成日常租賃接待工作,前期商務談判和儲備潛在客戶,促成租賃業務完成工作目標:3. 在客戶簽約后負責客戶入駐的各項手續辦理。與租戶建立并維護良好的關系及后續租金收取,租賃文件的歸檔等租戶的相關服務工作;4. 收集項目周邊辦公樓租賃市場信息,比對市場租賃情況,進行市場調研。5. 樹立公司形象不斷開拓第三方渠道租賃市場;與渠道保持良好關系,努力尋找潛在客戶,提高本項目出租率;6. 上級領導安排的其他工作事宜;任職要求:1. 大專以上學歷,22至35歲;2. 有一年以上房地產或其它銷售經驗,有CBD寫字樓做駐場經驗者優先考慮;3. 熟悉市場開發的方式方法:熟悉掌握辦公軟件;4. 溝通能力較強,有一定的商務談判技巧;5. 工作踏實認真,積極向上、能吃苦耐勞,有較強的客戶服務意識。6. 形象良好符合辦公樓商務氣質,英語聽、說熟練者優先。7.工作時間:9:00~17:30分,做五休二工作地址徐匯區滬閔路9335號(近定安路)萬科中心二期G座郵箱:ken0313@163.com 聯系人:應先生

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    招商經理東莞市盈鋒房地產開發有限公司東莞-莞城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職資格:1、28-45周歲,市場營銷或相關專業大專及以上學歷; 2、熟悉大型百貨、商場招商工作流程,有良好的招商渠道,對商業招商領域有一定的專業見解;3、具有三年以上同業態招商管理工作經驗,或三年以上同等崗位工作經驗; 4、性格外向,有較強的社交和業務談判能力,能與客戶保持良好。崗位職責:1、全面負責盈鋒廣場的招商工作,完成廣場出租率、品牌引進數量、品牌提升率等各項考核指標; 2、定期組織公司招商人員進行市場調研,研究品牌發展趨勢,分析市場遠景,關注行業競爭對手動態; 3、維護和管理重點品牌客戶,協調和解決客戶的實際問題;同時廣泛收集品牌資料,加強與目標品牌客戶的聯系; 4、合理規劃廣場布局,制定品牌調整計劃和時間,制定部門工作目標及計劃并落實完成; 5、負責審核進、出場客戶的各項手續辦理,跟進鋪位裝修、鋪位撤場等日常管理工作; 6、統計每月廣場出租率情況,廠商合作及各鋪面經營、分布情況,分析并匯總意見,提供于決策層以便及時做出調整方案; 7、建立和完善部門各項管理制度,業務檔案及市場考核計劃等,做到規范化管理; 

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    禹洲物業江蘇區域租售經理禹洲物業服務有限公司南京分公司南京-雨花臺區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、負責分解年度計劃,制定店面每月的任務目標,帶領團隊完成每月的業績指標; 2、指導團隊成員進行房源、客戶的跟進工作,幫助新員工提高業務能力; 3、組織、協調與客戶之間的交易談判,并控制好交易過程和節奏; 4、負責門店品質管理,指出并制定相應的改善計劃。包含宣傳計劃制定實施、業務標準檢核等; 5、進行競爭對手的市場調查,并提出有效的應對措施和解決方案;6、全面統籌江蘇區域經紀業務的開展與實施;任職要求: 1、大專以上學歷,年齡40歲以下,物業租售行業2年經驗;2、房地產經紀行業區域運營管理崗2年以上經驗;3、業務能力強,突破能力較強,結果導向明確且能關注過程;4、備較好的團隊管理能力、學習能力、溝通表達能力; 5、較好的談判能力,能獨立處理突發事件,具備一定的風險意識。

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    招商管理崗(21屆金鷹)深圳威新軟件科技有限公司上海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    職位要求1、面向2021屆本科及以上學歷畢業生,專業不限;2、具有良好的表達和溝通能力,市場敏感度高,擅長并熱愛人際交往及商務談判;3、學習能力強,具有較強的分析問題及解決問題能力、有高度的團隊協作精神。工作內容1、負責國內品牌渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護;2、依據公司戰略規劃參與項目招商定位、招商策略和品牌落位;3、定期對項目整體租戶相關數據進行分析,提出有針對性的調整建議;4、負責對市場行情進行定期調查,提出有可持續發展建議。工作地點上海

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    產業招商崗(深圳)深圳市奧星房地產開發有限公司深圳11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、熟悉產業地產、產業招商的方法和操作邏輯 等;2、有獨立拓展產業渠道資源的能力,并挖掘潛在客戶,對于公司及上級分派的渠道資源有較好的跟進能力,協助客戶落地等;3、擁有一定的產業人脈資源,可協助組織產業聯盟會和重要產業資源單位相關活動等。任職資格:1、本科及以上學歷,研究生優先,邏輯性與可培養性強,精通Excel、PPT等基本辦公軟件;2、品行端正、責任心強,具有有良好的溝通能力和團隊意識,能承擔一定的工作壓力。

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    2021屆冠譽生(長沙)龍湖集團長沙11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

    崗位職責:1、負責按流程和標準完成招租銷售動作。2、負責積極處理客戶維修、投訴等服務事宜。3、負責策劃組織豐富好玩的社群活動等。崗位要求:大學本科及以上2021/2022屆學生(專業不限),有志成為租賃住房的經營管理者。

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    星悅生-云廣區域-園區資源管理崗金科智慧服務集團股份有限公司南寧3-4.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.協助負責經營各板塊區域內公關、促銷活動的開展與實施; 2.協助負責對經營各板塊區域內的市場營銷環境、目標、計劃、業 務活動進行查核分析,適時調整經營策略和計劃,制定預防與 糾正措施,確保完成經營目標和經營計劃; 4.協助負責重大經營合同的談判與簽訂; 5.協助收集、調查市場信息,研究市場發展趨勢,分析公司面臨的 多種經營局面及潛在的經營商機; 

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    招商運營崗中國融通房地產集團有限公司北京11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責1.收集分析行業與市場信息,為公司經營與項目發展提供咨詢建議,明確項目定位,提供產品建議,協助項目投資發展;2.參與梳理招商流程、制定招商計劃,建立客戶通路與大客戶管理機制,并根據市場情況調整招商經營活動;3.參與項目運營標準梳理,制定運營流程,管控項目運營質量,持續優化運營信息系統。任職條件1.性格開朗,較強的溝通表達能力,能適應快節奏、長期出差等工作狀況;2.細致嚴謹,邏輯性較強,擅長分析總結,執行高效;3.有物流、地產相關企業實習實踐經驗者優先。

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