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    校長陜西文達文化藝術基地西安-雁塔區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    校長是學校負責人,處于學校中心地位,是學校的法人代表,對外代表學校,對內全面主持學校各項工作。(一)全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律法規,堅持社會主義辦學方向,努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業建設者和接班人。(二)依靠黨組織、教代會積極做好教師和職工的思想政治工作,組織教師學習政治、鉆研業務,使之不斷提高政治素養、職業道德、文化業務水平以及教育教學能力。(三)主動支持和監督教務處、總務處、教學部、班主任等其他各類人員的工作。(四)帶頭遵守各級教育主管部門的文件、決議;搞好學校與當地政府、社會的配合、協調關系。(五)全面主持學校的各項工作。

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    校區主管?谑袉W培優培訓中心有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.負責執行總部對校區下達的銷售計劃,實現銷售目標; 2.全面負責市場拓展活動策劃、宣傳、執行,并完成招生工作; 3.負責校區日常咨詢、接待和學員學習規劃; 4.負責校區教師、課程、教室等事宜的確認; 5.負責對校區咨詢顧問、專***教師、專***市場專員的考核等工作; 6.負責校區日、周、月報表的統計管理,銷售信息的采集及銷售宣傳工作; 7、及時向校長匯報分校運行的總體情況和重要舉措;并完成校長交付的其它工作。

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    分校校長長沙麥思教育咨詢有限公司長沙-岳麓區0.9-1.4萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:過往有過知名培訓機構2-3年校長工作經驗者優先,有獨立運營過商場店者特招。1. 根據公司月度下發的銷售指標,負責校區月度銷售計劃的制定、落實和核查工作,以確保校區每月能達成公司新老生指標;2. 負責銷售的整體帶教工作;3. 負責相關銷售數據的統計分析工作:每周日回顧show率及簽單比等;4. 負責和新員工進行入職面談,向新員工解釋銷售規則和業績目標,并最終讓他簽字確認;5. 負責主持各類校區會議,在會議過程中回顧業績達成情況,布置下階段工作任務,并激勵鼓舞員工士氣;6. 負責團隊的人才培養、員工關懷、獎懲激勵、團隊建設等各項管理工作。

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    校長安徽皖威教育投資有限公司合肥-政務區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、全面領導校區員工,做好日常接待、管理工作。2、負責完成月度招生業績指標。3、圍繞校區發展戰略,有計劃、有條理的組織分校進行正常運營。4、及時與市場人員協調公司規定的相關事宜,做好校區監察工作。5、熟知每天、每周、每月的招生情況,新生、續班、試聽課等情況。6、校區衛生、環境、桌椅擺放、固定資產維護。任職資格:1、熱愛教育行業,大專及以上學歷,5年以上教育行業經驗,(2年以上同崗位管理經驗);2、有豐富的教育行業銷售經驗或后期管理經驗;3、有良好的溝通表達、執行力,抗壓能力強,能帶領團隊完成銷售任務;4、良好的組織協調和應變能力,有團隊協作精神。

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    運營校長松鼠AI智適應教育佛山-南海區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;2、管理校區的運營管理和管理銷售團隊;3、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;4、定期對銷售團隊進行培訓。崗位要求:1、本科以上學歷,形象較好;2、至少2到3年的教育行業銷售主管經驗;3、熱愛教育行業,有管理經驗者優先。

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    分校校長沈陽智知德教育科技有限公司沈陽-渾南區3-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、依據學校發展戰略規劃,制定校區年度業務目標和計劃;2、完善校區營運相關制度流程并監督執行,保證各項工作高效進行;3、每月各部門任務指標分解,指導咨詢、教務、市場開展好招生宣傳及后期教學服務等工作,確保招生指標的順利完成;4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設;5、加強校區團隊管理,降低員工流失率,營造健康良好的員工關系;6、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全;7、樹立成本意識,規范使用中心費用,為企業節約成本。任職資格1、熱愛教育行業,對中小學培訓行業有強烈興趣;2、有豐富的教育行業銷售經驗或后期管理經驗3、有良好的溝通表達、執行力,抗壓能力強,能帶領團隊完成銷售任務;4、良好的組織協調和應變能力,有團隊協作精神。

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    運營校長佛山市明士教育科技有限公司佛山-順德區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、協助總經辦跟進校區業績數據收集及分析工作;2、負責跟進對應校區年度經營計劃制定、階段目標分解、對校區運營目標達成負責;3、協助對應校區日常管理工作,熟知每日市場招生、簽單收現、學生上課等情況保證分校日常管理 正常開展;4、協助校區組織員工活動,落實企業文化,強化團隊建設;5、依據市場變化,及時執行完成總經辦分配的各類工作;職位要求:1、本科以上學歷,師范類專業,有教師資格證;2、5年以上課外輔導行業工作經驗; 3、熟悉在K12行業從事教學、銷售、教務、學生管理崗位優先錄; 4、良好的人際理解與溝通能力;5、工作認真、抗壓能力強,具有較強的服務意識和良好的組織協調能力。工作地點:佛山市順德區

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    儲備校長廣州環優教育科技有限公司東莞分公司東莞-南城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1.制定本校的相關管理制度及工作流程;2.制定本校的經營目標與工作計劃,并監督、控制經營計劃的實施。3.分管本地市場調研工作,制定本校的銷售和招生策略,配合項目制定營銷方案;4.落實營銷方案,協助參與品牌宣傳和市場推廣活動;5.組織制定銷售、招生計劃和方案,開展電話營銷與招生工作,以確保本校年度銷售目標的完成;6.監控行業相關機構的經營情況,對現經營的狀況作出市場分析,及時反饋和提出營銷建議。7.對教師進行安排、接待和教學溝通;8.組織教學場地的選擇租賃、設備運維,對接講義資料配套教材的預定、印刷和發放,確保教學活動的正常開展。9.組織實施對所招學員售前、售中及售后的咨詢接待與服務工作;10.組織人員對客戶回訪,維護客戶關系,促成學員的二次開發。11.組織本校的人力資源及行政管理工作。任職要求:1.大學?疲ê┮陨蠈W歷;2.3年以上市場營銷或銷售管理經驗,2年以上教育培訓行業經驗;3.熟練操作Word、Excel及其它相關的辦公軟件;4.擁有較為豐富的市場和銷售經驗,懂得客戶關系管理和互聯網營銷;5.為人正直、責任心強、待人真誠、工作作風嚴謹。薪資福利:1、廣闊的職業發展平臺和良好的晉升空間。2、完善的社會保險(醫療,養老,生育,工傷,失業);住房公積金。3、有競爭力的薪資和獎金制度。4、10-12天超長帶薪年假,帶薪病假、婚假、喪假。5、“八,三,五計劃工齡獎”,達到年限者可以獲得3000-8000元等。6、豐富的團隊拓展活動、部門聚會和優秀員工國外游,父母京城游。7、生日福利:每月舉行一次生日party。8、節日福利:公司在三八節、母親節、端午節、中秋節、春節向員工或員工家人發禮品或者紅包表達節日問候;9、提供電冰箱、微波爐等設備供員工使用。10、滿一年以上員工免費學習公司課程(建造工程、財經醫藥、教師證等)。11、公司提供專業的入職培訓,在職培訓,幫助你成長提高,變成更好的自己。工作時間:9:00—12:00;13:30-18:00。工作地址: 東莞市南城街道鴻福路108號中盛商務大廈1101室(鴻福路地鐵站B出口)

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    培訓學校校長湖南怡海三湘房地產開發有限公司長沙-天心區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    教學管理,運營管理,負責3-12歲藝術類培訓學校運營、管理、經營【崗位職責】:1、負責校區整體運營和管理,擬定年、季、月度目標及營銷策劃方案并組織實施;2、做好周邊市場調研分析、制定有效的營銷策略并組織實施,確定校區目標達成;3、教學團隊的管理,提高教學質量、客戶滿意度,解決校區各種客訴,完善售后服務體系;4、校區團隊打造:明確下屬的崗位職責和崗位要求,并指導下屬開展各項工作,做好校區員工的培訓與培養工作。5、校區各項費用預算支出的把控!救温氁蟆浚1、具有3年以上教育培訓行業項目策劃及校區管理工作經驗; 2、具備把握全局、獨擋一面的能力;3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;4、有強烈的責任心和使命感,抗壓能力強!竟ぷ鞯攸c】:長沙市天心區 

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    營銷儲備校長國際私塾重慶運營中心重慶-渝北區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.對校區進行綜合管理,制定并完成月、季度、年銷售目標;2.對校區銷售團隊進行管理,不斷提升其銷售意識及銷售能力;3. 規劃校區費用,進行合理、有效的市場渠道開發,保障校區所需的市場資源;4. 建立并維護與不同類別客戶良好的伙伴關系,提高客戶滿意度,為老客戶推薦、續費提供支持,提升客戶對國際私塾的品牌認可度;5.根據校區年度預算,做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;6.帶領團隊實現校區正收益。任職要求:1.本科及以上學歷(具備同行同崗位經驗或者條件特別優秀者可放寬至大專);2.3年以上管理崗位工作經驗,3年以上銷售、服務或市場營銷經驗,具備少兒英語培訓相關經驗者優先3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向;5.具備較強的邏輯思維能力,數據分析能力,組織計劃性;6.具備至少5人以上的團隊管理經驗;7.英語水平:大學四級以上,口語流利8.其他技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point)在這里,您可以享受到:1、行業內具有競爭力的薪酬和福利待遇,綜合收入高于同行業20%及以上;2、所有員工享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪生育假、法定假日及度假福利,同時為員工提供節 假日、生日津貼福利;3、為員工提供月度績效獎金、年終獎金,優秀者可成為公司合伙人;4、豐富的內外部培訓和拓展訓練,提升你的綜合能力和專業技能;5、可以享受免費的外教英語培訓,提升員工的英語水平;6、公平、公開、平等的職業晉升機會

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    校區主管/分校校長昂立教育集團少兒事業部上海-徐匯區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:職位描述:1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;2、負責校區整體管理工作,指導帶領下屬達成銷售目標,提升業績;3、領導校區員工完成日常工作并進行內部團隊建設,保證校區整體正常運作;4、對校區的經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;5、協助市場部制定校區市場活動的策劃、推廣、實施等工作; 任職資格:職位要求:1、三年以上銷售工作經驗,1-2年銷售團隊管理經驗;2、良好的銷售市場營銷技能,有成本管控意識,全局觀強;2、大專及以上學歷,戶籍不限,男女不限;3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作。

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    分校校長吉的堡教育集團上海-嘉定區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    職位描述1、根據公司制定的年度計劃,制定并完成月度、季度和年度銷售計劃;2、負責校區的整體運營和人員管理,指導并帶領下屬達成銷售目標,提升業績;3、領導校區員工完成日常工作,新人帶教,組織內部團隊建設,保證校區正常運作;4、對校區的經營業績數據及銷售異常情況進行收集,匯總和分析,并予以解決;5、有效控制各類成本和費用的發生,盡可能降低成本支出,創造更多利潤;6、協助市場部制定校區市場活動的策劃、推廣、實施等工作。任職資格:1、大專學歷以上,相貌端正,少兒英語、教育或市場營銷相關專業優先;2、三年以上教育培訓行業管理工作經驗,對本行業日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧;3、極具領導力和號召力,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;4、熱愛教育事業,具有強烈的主動溝通和服務意識,能夠承擔較大的工作壓力!靖@觥1、年度底薪+bonus;2、簽訂正式勞動合同,享受五險一金;3、享有帶薪年假、婚假、產假、帶薪病假;4、豐富的員工活動,員工生日會、員工旅游、社團活動,員工體檢等福利。

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    副校長——嘉興Isee灰姑娘愛翩(上海)教育科技有限公司嘉興1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、整合各類資源,控制成本,保持中心的業績可持續增長;2、員工的招聘面試及訓練與指導;3、負責校區的日常營運管理,完成公司下達的業績指標;4、品牌的市場宣傳;5、利用有效的方法激勵中心的全體工作人員;6、保持高水準的客戶服務和授課質量;7、與總公司進行有效溝通,并且執行校區標準化,每周及每月向總部提交相關報告文件;任職資格:1、大學?萍耙陨蠈W歷;2、5年以上工作經驗,其中2年相關管理工作經驗;3、良好的溝通能力,領導能力強,團隊合作精神;4、良好的應變、談判能力,良好的人際關系;5、強烈的責任心、敬業、為人誠實正直、工作原則性強、良好的壓力承受能力;福利待遇:五險一金;帶薪年假;法定假日;一周雙休;婚嫁禮金;定期團建;節假日禮物;只要您有能力,上進的心強,勇于挑戰,克服困難,堅持不懈,這個職位就等著您,趕快加入Isee灰姑娘大家庭吧!

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    教務主任無錫市培菁閣教育咨詢有限公司無錫-梁溪區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、擅長數學 小班化教學(每班5-10人),能夠為學生提供高質量教學服務。2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果;3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動任職要求:1、熱愛教育事業,敬崗敬業,有較強的事業心和責任心,2、有師德,作風正派,工作踏實;3、表達能力優秀,思維靈活,富有親和力,有耐心;4、熟悉中學課程設置;5、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學; 6、在數學教學方面有自己的心得體會。7、普通話標準,善于把握學生心理,擅長與學生及學生家長進行溝通交流。8、有《教師資格證》者優先,全日制師范專業優先;9、有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構或編輯經驗者優先。

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    執行校長/校長助理金堂縣蒙學禾奇教育培訓學校有限公司成都-金堂縣20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容 1、全面負責校區整體運營管理,包括銷售、教學、市場推廣與客戶服務; 2、協助校區負責人設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3、帶領團隊完成月度、年度業績目標; 4、提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度; 5、負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有英語教育經驗及教師資格證優先;(必須大專) 2、2年以上團隊管理工作經驗; 3、具有搭建團隊、帶領團隊完成工作目標的推進能力; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、薪資待遇:同行業競爭力薪酬,各種獎勵機制。 2、基礎福利:五險一金 全勤獎、績效獎金、年終獎、生日禮金、節日慰問各種福利; 3、假日休息:國家法定節假日正常休息,婚假、產假、陪產假、喪假等 4、團建活動:不定時聚餐、聚會活動,團隊旅游 5、工作氛圍:開放的工作平臺,平易近人的領導,高素質高情商的合作伙伴。

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    大亞灣項目主管惠州市大華培訓中心惠州0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責:負責公司大亞灣項目日常跟進(聽課、組織活動)、項目績效管理監督及管理、安排并配合上級主管部門的教研及檢查等工作,日常工作協調等。任職要求:1、男女不限;2、有教育項目管理經驗者及教學經驗者為佳;3、具有良好的溝通協調能力;4、具有一定的英語溝通能力;5、薪酬面議。

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    執行校長寧波江北區米娜凱威文化傳播有限公司寧波-江北區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、全面主持分校日常事務和管理工作,落實執行學校管理制度; 2、保證分校區的正常運營,及時處理分校區的突發事件和投訴; 3、指導銷售部的咨詢轉化工作,完成銷售業績目標; 4、監管教學部的教學計劃和教學效果; 5、指導服務部的售后服務工作,提高客戶滿意度,完成二次銷售業績目標; 任職要求:1、28-40 歲,本科及以上學歷,市場營銷、教育或管理類相關專業; 2、熟悉教育行業的發展現狀,5 年以上教育培訓行業工作經驗,2 年以上的綜合管理經驗; 3、具備優秀的團隊管理能力、資源整合能力、溝通協調能力和領導力; 4、良好的計劃和執行能力,善于溝通協調,分析決策,妥善處理應急事件; 晉升機制: 分校校長--合伙人--區域經理--大區總監

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    班課負責人+五險+高提成長沙市雨花區丹丹尼培訓學校有限公司長沙-雨花區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責現有班課運營2.負責班課的招生任務的達成3.負責班課老師的管理4.負責班課學員的管控

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    招生校長+年薪30W-50W+年終股權童程童美教育集團廣州-天河區20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 主持本中心校區的經營管理工作,組織實施大區下達的各項決議;2.組織制定本中心校區的年度經營計劃,經大區及公司高層批準后負責組織實施;3.健全并完善本中心校區內部管理機構設置;4.召集主持本中心辦公會議,監督、督促和協調各部門的工作進展;5.布置、指導、檢查監督、評價和考核管理本中心內各部門經理工作;6.提請聘任或者解聘中心的各部門經理;7.簽署日常行政、業務文件;8.處理本中心校區內重大突發事件;9.監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;10.團隊日常管理及建設,包括任務分配、招聘、激勵等;11.集團戰略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業務交流、支持與協助等工作。任職要求:1.6年以上公司管理經驗,3年職業培訓行業工作經驗;2. 具有企業營銷管理知識、熟悉職業培訓業務流程及運作模式;3.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;4.擅長組織、帶領團隊成員團結、努力工作,優秀的執行力、領導力;5.熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格?蓵x升職位:中心校長-高級中心校長—城市總—省總—區域總

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    寵物美容學院院長上海寵兒寵物用品有限公司上海-徐匯區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、對學院招生業績負責,分解學院的招生任務和利潤任務指標,并監督和檢查任務進度和完成情況,發現問題及時解決2、負責學院經營管理制度、標準、工作流程,落實并實行3、組織教學老師的培訓與學習4、寵物美容教材、課件的修訂5、準確把握學員的學習進度、效果和安全6、自身授課效果的跟進與改革創新7、配合各部門做好員工培訓工作8、維護學院整體形象,保證學員滿意度、教學質量的提升。監控部門的費用支出情況,確保資源合理有效的使用。9、能夠快速的對于突發事件進行分析、處理,達到最優化。10、執行上級的工作安排任職要求:1、在寵物行業有一定的工作經驗2、有寵物美容培訓工作經驗者優先3、有2年以上團隊管理經驗4、以目標為導向,具有出色的執行力、團隊合作意識強,具備解決突發事件的能力。5、具有較強的人員管理、組織協調溝通及行政管理能力。6、抗壓能力強

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