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    銷售主管
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    產品營銷主管(企業)(縣級目錄)阜南縣#阜南縣民安人防工程設備有限公司安徽省1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責產品營銷;2.負責撰寫項目營銷報告書;3.效益控制。

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    底薪3500+管住+銷售實習生鄭州歐冠企業管理咨詢有限公司太原11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    一、薪資待遇1.無責底薪3500元+ 績效獎金 1500(90%的人都能完成)+ 高提成+ 月度、年度獎金2.五險一金、每年2次以上公費旅游3.公司提供免費住宿二、晉升空間銷售代表——部門主管——部門高管——部門經理——公司董事會三、工作內容1.主要負責我們集團內部新產品的銷售及推廣宣傳;2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;4.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6.開發新客戶,維護老客戶。四、工作要求1.18-30歲,身體健康,男女不限,2.喜歡和人打交道,能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協作能力。3.不安于現狀,有謀求長遠發展的想法。4.具有良好的學習態度與工作態度,自律能力強,5.有過銷售經驗者、退伍軍人表現優秀者可考慮安排公司管理崗位。6.對應屆畢業生與市場營銷感興趣者可以優先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓上六休一 早8:30晚6:30,本公司不加班,節假日正常休息鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。立即投遞

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    銷售主管(底薪6100+58%起提)武漢千萬家房地產營銷策劃有限公司武漢1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

         武漢千萬家房地產營銷策劃有限公司成立于2016年,與武漢各大開發商樓盤皆有營銷代理合作。高檔寫字樓辦公,只做新房營銷,非二手中介。公司發展空間廣闊,注重培訓新人,歡迎投遞簡歷。有培訓,有老員工帶。同行業資源,平臺最優,提成福利最美麗!      銷售工作能很好的鍛煉你的溝通能力,解決問題能力,組織協調能力,邏輯思維能力,并回報豐厚,為你的未來做好全方位提升。大部分的工作分為技術、行政、管理、銷售。武漢的程序員過萬的都不多,行政崗位大部分才四五千,不是高層管理想過萬也難。各行各業的銷售工作根據銷售產品的金額定提成,房地產屬于大宗消費,動輒百萬千萬。所以想在幾年內賺大錢的,房地產是不二之選。不要問我好不好做,任何一個行業都不會很好做,趨勢如此,當然我說的工資高,至少是開單即可月入過萬,年入幾十萬?辞宄,想清楚的來找我們試試。崗位職責:1、負責接聽 58+搜房網+安居客等網站進線客戶對武漢各大新房樓盤的咨詢;2、通過電話微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會帶看并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,開發新客戶,挖掘客戶的“潛力”;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。薪資待遇:1、6100底薪+58%起提+開單獎金+月度優秀員工獎金。2、努力一點每個月最少都有15000以上的工資。3、每月聚餐唱歌看電影,不定時省內省外旅游。4,我們不談理想,我們只談錢!工作時間:上午9:00——12:00 下午14:00——18:00 每周休息一天,滿一年后帶薪年假公司地址:武漢市漢陽區車友路5.5醫藥產業大廈(地鐵3號線陶家嶺站C2出口)聯系人:肖經理:13627105206

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    客戶經理/主管武漢雅致集成房屋有限公司武漢0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    21歲及以上;大專及以上學歷;具有良好的語言表達能力、溝通技巧和心理素質;兩年以上業務經驗優先,市場營銷類以及建筑工程類優先,良好的敬業精神和職業操守。要求:大專生或者本科生

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    業務拓展專員陜西建工材料設備物流有限公司西安3-4.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    1、要求全國統招公辦院校一本及以上學歷

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    店長(門店銷售店長)(面向浙江省內招聘)杭州航民百泰首飾有限公司杭州11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、有一定珠寶行業經驗,至少有一年的店鋪管理經驗;2、能夠完成公司下達的目標,對貨品的時尚度、貨品選款方面有一定的鑒賞力;3、負責團隊的建立、培養和管理,提高整個團隊的服務質量和員工素質;4、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;

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    國際貿易部主管基蛋生物科技股份有限公司南京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職要求醫學檢驗、生物學、臨床醫學、生物醫學、國際貿易、商務英語等相關專業,本科及以上學歷崗位概述負責國際貿易部的營銷管理工作

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    銷售員中國融通旅業發展集團有限公司昆明11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責1.負責酒店的客戶開拓和維護;2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;3.協助計劃和發展公司市場銷售計劃的相關工作;4.配合相關部門完成臨時工作及相關指示。任職條件1.能夠熟練介紹公司業務和產品特點,推廣公司產品及服務,具有較強溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識;2.形象氣質佳,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,具有團隊精神;3.具備一定才藝者優先。

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    運營專項類闥闥木門(北京)有限公司北京4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、轄區年度季度月度目標的達成; 2、負責公司營銷活動的落地執行; 3、負責經銷商市場推廣活動的指導管控;4、城市經營管理。工作地點: 全國

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    展覽銷售經理(臨展)上海嵇美展覽展示服務有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、自主開發客戶能力強;2、通過各渠道自主開發新客戶,拓展客戶資源,完成業績目標;3、拓展潛在客戶,與其保持良好的關系,擴大公司在市場的影響力;4、跟進項目的出圖情況,負責客戶跟進,深入了解客戶需求,為設計師的設計工作提供方向,確保成功簽單。任職要求:1、大專以上學歷,英文四級以上,溝通無障礙,抗壓能力強;2、有展覽行業工作經驗,熟悉客戶開發與維護、展臺設計與搭建工作;3、良好的銷售能力及談判技巧,能獨立完成項目的談判和簽約;4、熟悉材料,獨立跑展開發客戶,獨立開發渠道,獨立跟進現場,客戶維護。

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    初級銷售主管國際私塾西安運營中心西安-雁塔區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:數據分析 :負責對區域各校區銷售數據的統計匯總和分析(業績、轉換、退費等),為幫帶計劃提供有效可靠的數據支持;幫帶管理 :根據相關銷售數據,制定銷售幫帶計劃,進行重點幫扶培訓,提高課程顧問成交能力,促使校區業績目標的達成;培訓管理 :定期組織新CC的培訓工作,以及在職CC的專業技能培訓,并根據現有培訓體系和內容進行完善和提升,提高銷售團隊專業度與業務技能,保證業務目標達成;行業信息 :了解同行信息,根據現有銷售系統進行提升完善,制定高標準的業務流程,保證導向正確,可操作性強;新客戶跟進 :監督、指導銷售團隊做好新簽單客戶前兩個課時的跟蹤服務工作,確保所轄校區新簽單客戶無退費情況發生;內部管理 :定期組織校區的銷售團隊進行銷售管理會、月度會議等,即時了解校區業務、管理動態;其他工作 :校區支持、銷售突發事件等臨時性工作。有少兒培訓行業工作經驗者優先錄用。

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    銷售主管/經理國際私塾重慶運營中心重慶-渝北區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.監督團隊完成電話邀約量目標,定期檢查邀約記錄,協助引導客戶進行產品咨詢、到訪校區等,做好銷售前期支持;2.監督團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,為針對性營銷提供數據庫支持;3.建立并維護與不同類別客戶良好的伙伴關系,提高客戶滿意度,為老客戶推薦、續費提供支持,提升客戶對國際私塾的品牌認可度;4.根據客戶需求,解決客戶咨詢前期問題,協助外教進行學員的水平測試,根據測試結果和學員需求制定學員學習計劃;5.根據公司目前所推出的產品,結合整體銷售策略、銷售話術,通過主動銷售行為,引導客戶購買公司產品,為公司創造利潤;6.監督團隊成員按照公司銷售制度、流程,做好銷售合同簽訂、收款等各項工作,順利完成成交工作;7.每月對團隊銷售數據統計、分析、提交,對戰敗客戶訂單深入剖析,提升銷售能力;8.積極培養人才梯隊,配合校區,部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。任職要求:1.3年以上銷售經驗,1年以上同行業同崗位工作經驗;2.市場營銷、英語、心理學、教育學等相關專業,大專及以上學歷;3.良好的銷售技能,有較強的銷售談判能力,能靈活處理客戶提出的問題和訴求,引導客戶消費;4.良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;5.良好的數據分析、工作總結能力;6.良好的溝通協調能力,能處理好與不同類型客戶的關系;7.良好的團隊組織能力,能夠帶領團隊保質保量完成任務;8.責任心強、團隊意識強、積極向上、形象氣質佳。在這里,您可以享受到:1、 享受免費的外教英語培訓,提升員工的英語水平2、 員工子女在內部學習可享受不同折扣的優惠政策;3、 優秀員工可成為公司合伙人;4、 海外學習機會;5、 行業內具有競爭力的薪酬和福利待遇,提供月度績效獎金、年終獎金,綜合收入高于同行業20%及以上;6、 所有員工享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪生育假、法定假日及度假福利,同時為員工提供節假日、生日津貼福利;7、 豐富的內外部培訓和拓展訓練,提升你的綜合能力和專業技能;8、 公平、公開、平等的職業晉升機會......

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    FILA 零售伙伴(儲備店長)斐樂服飾有限公司東莞6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、作為公司店長/店經理儲備梯隊;2、零售終端基層培養,其中包括:店鋪銷精英—店長—店經理;3、鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升區域生意。任職要求:1、2020屆及2021屆大專及以上學歷應屆畢業生;2、陽光積極、正能量;有激情、有擔當、會執行;3、熱愛時尚、熱愛零售服裝行業。工作地點:廣東省內(深圳、廣州、珠海、惠州、東莞、中山等),海南省內(?、三亞)薪酬范圍:實習期4-5k;轉正6-8k福利待遇:快速的晉升通道,專業培訓,年終獎金、帶薪年假、節假日福利、季度內購卡、團建基金、超美FILA工服,海外游學機會

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    商家服務崗(深圳)京東集團總部深圳-南山區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1. 建立并落地實施商服團隊的管理流程與機制 2. 重點項目跟進與落地 3. 風險管控,合同管理 4. 跨職能溝通與協調 任職要求 1. 精通Excel、PPT 2. 本科學歷或以上,4年以上(國際)物流工作經驗 3. 工作態度認真負責、學習能力強,執行力強,具有團隊合作精神,愿意挑戰自我 4. 具有對數據嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力,物流企業任職優先考慮 技能

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    通路渠道主管和記黃埔(中國)商貿有限公司天津6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    職責:-達成區域內所轄分銷商渠道各客戶銷售指標,費用控制指標-負責轄區內分銷商渠道銷售隊伍管理工作-負責轄區內分銷商渠道的整合,客戶的管理-負責轄區內分銷商渠道各客戶的各項促銷活動的執行-培訓指導轄區內負責分銷商渠道的銷售團隊要求:-大專以上學歷-3年快速消費品經驗,至少1年分銷商渠道的管理經驗,-良好的組織協調及談判能力,分銷商渠道的客戶的管理能力-熟悉分銷商渠道運作模式-有跨國公司快速消費品分銷商渠道客戶管理經驗的人員優先

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    零售區域拓展(太原)上海任仕達人才服務有限公司太原0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1.協助區域經理進行RS網點開發,包括經銷商門店,直供店,甄選合適的店鋪位置,并對接悅刻經銷商/加盟商,洽談合作條件; 2.負責區域內直營專賣店選址拓展; 3.根據公司制定的加盟政策及發展策略,拓展適合品牌發展的客戶; 4.門店營業推進,包括不限于點位審批流程,營業執照辦理,公眾號上線,物料訂購等開業前合規項推進; 5.經銷商管理,拓店指標拆解跟進; 6.400leads開發等。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 三年及以上零售門店拓展經驗; 3. 較強的抗壓能力,快速學習能力,自我驅動能力和執行力,具備從0-1的創新精神,擅于解決問題,具有責任心和團隊意識; 4. 具備3C數碼/電子煙/快消/零售服務相關知識,連鎖經營企業、服務管理企業相關工作經驗者優先; 5. 如有較為優秀的背景和經歷,以上條件可適當放寬。

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    業務主任嘉頓食品貿易(中國)有限公司揚州6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、開發新渠道及新代理;2、定期拜訪各個代理;3、走訪門店;4、跟蹤促銷活動開展;5、完成上級安排的工作。

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    網格主管小米通訊技術有限公司防城港4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區域的市場份額占比。2、負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業績提升做指導性管理,提升門店營業額及利潤。3、負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護。4、負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發并建設新的門店陣地。5、負責區域內培訓、市場活動跟進、落地執行工作;通過培訓執行落地提升門店整體素養。執行市場宣傳落地,提升品牌在當地露出度及知名度。6、負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)崗位要求:1、大專及以上學歷,有通訊行業銷售經驗優先;2、熟悉當地通訊市場,了解當地客情。擅長門店運營及改善提升;3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰;4、執行溝通能力強,認同小米價值觀。

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    絲芙蘭渠道主管Field Coach-川渝愛茉莉太平洋貿易有限公司重慶0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1絲芙蘭渠道區域銷售:根據公司下達的區域月度/年度指標,帶領團隊完成區域銷售目標;帶領團隊提高區域內重點門店的銷售,積極開展重點門店的促銷活動;根據公司下達的明星產品月度/年度目標,帶領團隊完成區域內明星產品目標2駐店/課堂培訓:根據每月主推品、新品上市情況,安排月度絲芙蘭門店駐店培訓;根據年度重點品的上市時間,安排區域內的課堂培訓 3日常柜臺維護:根據公司安排的每月陳列指導圖,跟進好絲芙蘭渠道的陳列,包括形象、道具更換,產品陳列等,保持負責區域柜臺的干凈、整潔;保持所負責區域內貨品和試用裝的完整,及時跟進新品/禮盒/重點品的到貨情況,為品牌禮盒在絲芙蘭爭取好的陳列位置;4區域內客情維護:和區域內絲芙蘭渠道的區經、店長和BA 都保持良好的關系;不定期和區域內絲芙蘭渠道的區經、店長展開積極的促銷活動;5定期出差:根據工作需要,嚴格執行公司的出差安排 任職資格:1.良好的銷售技能 2.具有良好的彩妝和護膚培訓技能,包括駐店培訓和課堂培訓 3.日常柜臺的維護 4.具有良好談判和溝通能力5.能適應出差

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    銷售主任通力電梯有限公司銀川8-13萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職位描述:    1.      通過安排拜訪潛在客戶并介紹KONE公司及其產品,以達到和提高獲取訂單目標及市場占有率。    2.      處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括交通流量分析、提供布置草圖、遞交投標文件。    3.      與客戶保持密切聯系以跟進及匯報已遞交標書的狀態。    4.      定時向銷售經理準確地提供標書信息及反饋意見,為進一步行動之決定提出建議。    5.      依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商。    6.      安排完成銷售合同的簽署及預付定金的收款。        崗位要求:    1.      本科學歷,一年以上銷售工作經驗     2.      熟悉的大型機電產品銷售模式;     3.      對銷售充滿熱情,工作積極認真,大方得體,熱情開朗。    4.      能夠熟練使用各種辦公自動化設備、軟件及系統     5.      好的溝通技巧及人際交往能力;    

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    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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