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    項目經理(物業樂山+外派津貼)世豪新瑞集團樂山0.8-1.2萬/月09-27

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、根據公司總體戰略發展目標的需要和上級公司的政策、組織物業項目開展日常管理和服務工作,2、負責物業管理方案、環境管理方案的制定實施,物業接管驗收,交房等管理工作。3、負責對外協調有關單位、部門的公共關系,確保各項工作順利開展;4、負責監督本項目各業務板塊工作開展,不斷調整服務方式,確保公司整體服務質量的不斷提升;5、負責組織承接查驗、交房、裝修管理等專項工作;4、負責制定本項目年度工作計劃、年度預算,以保證本部門工作的有效運轉。6、監督項目收支情況,不斷提升服務品質,完成項目經營考核指標。二、任職要求:1、年齡:30-42歲,大專以上學歷,三年以上中型住宅小區物業管理工作經驗;2、熟悉物業管理相關法律、法規,了解物業各部門工作流程;3、有較強的組織協調、溝通執行能力,能承受較大的工作壓力;4、個性沉穩、干練、嚴謹,具有良好的職業素養和敬業精神;上班地點:樂山

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    運營管理部部長(舍同)長沙都正生物科技股份有限公司長沙-岳麓區0.8-1.3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 根據公司任務目標,制定季度、月度計劃并完成用戶增長目標;2. 負責收集、分析和調研市場行業的相關信息并及時整理反饋;3. 負責項目預算及相關費用支出的審批與管理,嚴格控制費用合理運用;4. 負責和募家平臺運營和項目開展的日常管理工作;5. 負責部門人才引進、培訓和考核等;6. 負責制定并公司內部質量控制體系及制度;7. 負責項目管理,人員的協調、項目質量和過程監督管理;8. 負責和募家信息平臺品牌的建設和運營推廣;9. 完成上級交辦的其他工作。

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    薈萃樓珠寶沈陽店長遼寧薈萃樓珠寶有限公司沈陽1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:負責店鋪日常運營的全面管理工作:1、銷售管理:(1)執行店鋪的銷售計劃和市場活動,跟進日常銷售重點;(2)分解銷售任務,并達成店鋪業績指標;(3)對本地市場及競爭情況進行調查和分析;2、貨品管理:(1)根據公司的陳列要求,布置店內的商品陳列,關注店鋪貨品陳列的密度;(2)跟蹤店鋪商品的補充和庫存情況,不斷改進店鋪商品管理; 3、人員管理:(1)店鋪的人員招聘及錄用工作;(2)提高員工工作熱情,確保全員提供優質服務。    崗位要求: 1、35歲以下,形象氣質佳; 2、大專及以上學歷,兩年以上同崗位工作經驗,有同行業工作經驗者優先; 3、具有店鋪管理的實戰經驗; 4、具備良好的溝通協調能力和較強的銷售意識。    【外派店長享有外派津貼、提供住所、交通補助】 注:不接受未預約直接上門面試

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    應屆畢業生(儲備干部)江西四平集團有限公司南昌5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、四平集團儲備干部崗位介紹四平集團創立于2001年,是一家專業從事家電零售業務的連鎖企業,江西省內現擁有100多家直營連鎖商場。四平集團通過完善的培訓體系和晉升機制,為每一位走進四平的優秀畢業生提供了一個良好的職業發展平臺及創業機會。二、崗位職責:1、學習公司門店的標準、流程及銷售系統;2、負責門店的日常銷售工作;3、協助部門主管對本部門進行人員管理和工作安排。三、任職要求:1、大專及以上學歷,性別不限,專業不限;2、性格開朗,良好的學習能力和溝通表達能力,具有較強的團隊意識及抗壓能力;3、熱愛銷售行業,有意向往商場營運管理發展;4、省內外派。四、晉升空間:營運管理儲備干部——營運類主管/連鎖店部門主管——連鎖店長——區域總監五、福利待遇:1、交納社保五險;2、可自由安排的月休假制度;3、婚假、產假、陪產假、喪假、法定節假日等多種帶薪休假;4、外派人員享受外派津貼(600元/月);5、員工福利食堂(總部伙食補助300元/月);6、豐富多彩的員工活動(總部設有籃球場、羽毛球館、臺球室和乒乓球室等活動中心);7、溫馨的員工宿舍(熱水器、空調、彩電、洗衣機等設施齊全);8、免費班車接送上下班(總部);9、結婚賀金、生育賀金、生日聚餐、住院慰問、孝心獎等人性化的福利;10、端午、中秋、春節,重大傳統節日的過節福利和購物卡;11、內部購物優惠。

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    質檢員中糧(東莞)糧油工業有限公司東莞4-5.5千/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責實驗室試劑配制;標準樣品的管理,以及原輔料取樣檢驗;2.負責生產過程以及發貨和留樣半成品以及成品取樣以及檢測工作;3.參與測量設備計量校準及對異常情況的原因調查;4.完成上級交代的其他工作。任職要求:1.中專以上學歷,油脂、食品、化學或相關專業,優秀畢業生亦可;2.工作細心、有責任心,有良好的表達能力;3.感官器官良好,無明顯色盲色弱;能夠適應倒班作息時間;

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    安裝工程崗(資陽)中糧地產成都有限公司異地招聘15-20萬/年11-05

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    【享受額外外派津貼】1、負責房產開發公司項目部的強弱電或水暖安裝部分項目管理工作,包括強電、弱電、給排水、通風、設備安裝的工程管理工作;2、負責施工單位現場管理及技術服務,并做好安裝專業相關的驗收部門的協調工作;3、負責對項安裝工程的進度、質量、安全文明的現場管理及設計變更;4、負責涉及水/電、設備安裝的設計變更的現場管理;5、參與項目例會,溝通、協調施工過程中現場技術問題。6、參與規劃驗收、主體工程和分項工程竣工驗收;7、協助項目外配套的技術支持工作。任職資格:1、本科以上學歷;2、2年以上房地產安裝工程經歷;3、熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程,熟悉使用辦公軟件和CAD繪圖軟件;4、具有良好的溝通協調能力、執行力和組織管理能力。

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    駐點區域銷售經理(異地駐點)浙江華為通信技術有限公司異地招聘1-2萬/月11-05

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、 負責區域銷售目標(訂貨、收入、銷毛等)的達成;2、 負責客戶的拓展及客戶關系的維護;3、 負責渠道、辦事處關系的維護;4、 協調各方資源,完成客戶解決方案的輸出。任職要求:(包括不限于:學歷、專業、工作年限、素質能力要求、專業知識、技能要求等)1、 本科及以上學歷,通信工程、電子信息等相關專業;2、 3年以上工作經驗,有通信/IT行業經驗者優先考慮;3、 學習能力強,具備一定的創新精神、創造性思維;4、 具備較強的語言表達能力、溝通協調能力、信息搜集處理能力、調查分析研究能力;5、 具有團隊意識,較強的成就導向,能抵抗一定的工作強度和壓力;6、 服從國內外派要求,可接受異地常駐2年以上時間。工作地要求:1、本崗位為異地駐點,需要回避原籍貫城市、現常駐定居城市;2、本崗位在根據公司業務需要前提下,可就近城市、省份安排;3、本崗位工作地為各省會城市;

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    稅務經理(海外業務)vivo深圳-寶安區3-4萬/月09-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、了解海外研究所所在國的會計準則、稅法、經濟法等法律法規;2、負責海外研究所財務報告的輸出和稅務申報事項,主導對接各項外部審計及政府審查;3、支撐海外研究所業務部門財務、稅務、付款方面需求,深入對接業務 ,熟悉海外各項業務的合規要求,協助制定和完善工作流程,管理財稅風險;4、作為海外稅務風險項目的關鍵成員,輸出風險調研報告、提出與公司發展相適應的解決方案,推動國內外各部門協作及完成整體項目成果交付。任職資格:1、本科及以上學歷,財會、稅務、金融等相關專業,985/211高校優先;2、具有2年以上的財務/審計/稅務從業經驗,有四大會計師事務所工作經驗者優先;3、英語流利,六級以上,有較強的聽說讀寫能力;4、扎實的財務基礎知識,有—定數據分析能力;較強的學習能力、溝通表達能力;誠信本分,具備敬業精神。

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    行政助理+住宿貴州哈勃信息科技有限公司貴陽3-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責公司資產保管、收發、申請工作;2.負責公司辦公設備維修保養、網絡維護等工作;3.負責辦公用品的保管、收發、登機、采購需求提報等工作;4.負責業務團隊的后勤支撐服務工作;5.負責領導交辦的其他工作。崗位要求:1. 18-28歲,思維邏輯性和溝通協調能力強;2.能熟悉操作辦公軟件;3.有親和力,做事細心4.性格開朗大方待遇:1、公司為員工提供部門內部和跨部門晉升渠道,同時設立月、季、年度激勵大獎,優秀員工享有豐厚的年終分紅。2、培訓類崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練、外派進修。3、公司為員工提供員工活動室,并定期舉辦員工文體活動。4、公司為優秀員工提供免費旅游、春節賀禮、生日禮物、生活補助、五險一金、年終分紅。一經錄用待遇從優,公司提供住宿,免費培訓,八小時制公司地址:貴州省貴陽市南明區花果園國際中心二號樓1823室 乘車路線:公交35路,49路,206路,245路,B259路,到花果園大街公交站下車 BRT:b1路,b2路,b3路,b242路到蘭花廣場公交站下車

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    地產營銷管培生(應屆生)海南合景房地產開發有限公司?6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    合景泰富集團(上市公司)-海南區域誠聘:合新星-營銷管培生 【學歷要求】2020、2021屆應屆畢業生,本科及以上學歷,房地產經營或市場營銷類相關畢業優先;【其他要求】形象好,氣質佳,溝通能力,應變能力強;女生身高要求160cm以上,男生身高要求170cm以上;【薪酬組成】固薪5-6K+交通補貼1K+餐補+傭金提成+專項獎金;【福利待遇】帶薪年假+六險一金+外派津貼+優秀員工獎+員工宿舍+員工班車+差旅無需墊款【工作地點】文昌月亮灣項目/陵水汀瀾海岸項目【培養計劃】錄取后直接定級為高級銷售/渠道專員,屬于集團重點培養對象,直接向集團***匯報工作、學習經驗

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    生產助理昆山明益信智能設備有限公司昆山3-4.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 生產耗材點檢申購,耗材管理2、 項目剩余物料退庫,和生產工具管理3、 發機資料的管理,如設備銘牌、發貨單等4、 配合客戶現場項目物料,和耗材物料郵寄5、 其它生產車間輔助工作任職要求:1、 高中以上學歷2、 熟悉辦公軟件3、 執行力強,溝通良好

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    設計師助理(江蘇)弗思特工程咨詢南京有限公司南京6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1. 在主任設計師的指導下完成門窗/幕墻項目設計繪圖工作;2. 在主任設計師的指導下參與項目設計工作,學習設計知識。任職資格:1. 本科及以上學歷,1年以下工作經驗,應屆生優先;2. 土木工程、建筑學、材料工程、環境藝術設計、機械設計及制造專業;3. 工作主動性強,有較強的學習能力。薪酬福利:見習期滿后,年薪8萬以上。入職福利:1、五險一金;2、餐補;3、節日福利;4、滿勤獎;5、定期體檢;6、年終獎;7、帶薪年假;8、豐富培訓;9、年度旅游;10、外派津貼等;

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    少兒英語老師(淮口)成都易深思教育咨詢有限公司成都-金堂縣5-7千/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:(1)制定所執教課程的教學計劃;(2)負責各類英語課程的教學;(3)總結交流教學情況及經驗;(4)與家長,孩子及時溝通學習情況,擅長課堂控制,有良好的學習能力;任職要求:(1)有責任心,喜歡孩子,熱愛少兒英語教育行業;(2)親和力好,氣質佳,有良好的職業形象;(3)英語專業?萍耙陨蠈W歷,有1年以上英語教學經驗,同業優先;(4)普通話標準,英語口語流利;(5)吃苦耐勞,具有良好的學生服務意識和團隊合作精神;(6)有豐富的想象力,性格開朗,能夠用適當的肢體語言教授小孩子英語 。帶薪年假+超長春節假+員工體檢福利+節日伴手禮公司為員工提供公寓式宿舍。

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    嶗山區校務行政老師青島喬登外語培訓學校青島-嶗山區3-5千/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    工作內容:1.日常學生入校登記管理2.學員家長問題咨詢解答3.前臺接待、咨詢人員問題解答4.課時管理5.學員檔案錄入管理6.與總部對接匯報每日工作工作時間休 周一周二~周五 11:00-20:00 周六日:8:30-18:00崗位要求:1.熱愛教育事業。喜歡小朋友,有愛心、耐心、責任心。2.執行力強,團隊意識強3.可接受青島市內跨區域校區培訓及工作調配(跨校工作享有外派津貼)

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    牙醫器械售后客服廣州電盈綜合客戶服務技術發展有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月11-06

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    工作內容:通過電話及在線與用戶溝通,了解并解決用戶在產品使用,產品質量,售后服務方面的問題;處理客戶的投訴問題任職要求:打字速度:40字/分鐘有一定的客服意識,溝通順暢,有接聽客服經驗或醫療器械經歷為佳上班時間:8:30-20:30,班次待定,可能是做一休一,做二休二或其他方式;國定節假日排班三倍薪資收入待遇:半年客服經驗稅前4500,3年以上客服經驗稅前5400;***個月為培訓期,需要外派至客戶方(漕河涇)參加培訓,培訓期間外派津貼600元/月。a) 以上所述不包括加班(加班平常按基本工資1.5倍計算,國定假日3倍)、夜班津貼等。b) 公司福利包括: 帶薪年假8 天+ 帶薪病假 6天, 五險一金,入職滿一年月額外商業醫療保險;良好的職業晉升體系;每月根據政府規定從稅前工資中代保五險一金個人部分約 500-600 元.存入你個人社保,公積金帳戶

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    注冊會計師(蘇亞金誠北京分所)蘇亞金誠會計師事務所(特殊普通合伙)北京-西城區0.8-1萬/月11-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:協助項目經理或高級項目經理開展審計工作,能夠獨立完成小型審計項目。崗位要求:CPA通過6門,有會計或審計專業本科以上學歷。公司地址:北京市西城區月壇北街26號恒華國際商務中心寫字樓A座6層607室電話:(010)58565282 58569788 郵箱:syjcbj@163.com欲了解公司情況請登錄:www.syjc.com

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    質檢人員武漢今日網絡有限公司武漢-武漢經濟開發區4.5-6千/月11-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    質檢人員1.家住在沌口武漢開始發區優先,需要黃埔遠程進行面試,2.出勤以客戶需求為準,不需要打卡,能夠隨時抵達客戶工廠。待遇如下:1> 底薪2130元;2> 外派津貼:1200元;3> 加班費按照底薪計算,平時加班:1.5倍; 周末加班:2倍。加班申請按照工作量評估審批。4>繳納五險一金。詳細地址:湖北省武漢經濟技術開發區創業路99號要求:1>服從工作安排,及時對應客戶;2> 溝通能力強,維護客戶關系;3>有電子產品檢驗經驗,靠近客戶工廠,有駐廠經驗優先

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    UI/UX設計師深圳市愛貝寶移動互聯科技有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責公司軟件產品的UI設計,電商網站設計和產品視覺效果的美術創意及設計制作工作;2、參與產品的用戶體驗設計,了解產品需求并提出創新想法,完成界面的流程設計、原型設計,提高產品易用性;3、與產品經理和開發工程師緊密配合,撰寫產品的設計/開發文檔,規范交互設計文檔;4、負責產品視覺風格用戶研究、設計風格趨勢分析;5、負責公司官網和亞馬遜產品宣傳圖片設計。任職要求:1、3年設計行業相關工作經驗,了解互聯網產品UI設計流程,有較強的用戶界面設計功底及設計創意,有移動互聯網經驗。2、至少做過2款完整的App UI設計,熟悉Android、iOS UI規范,對交互有深刻理解。3、熟練使用Photoshop、AI、Axure等常用設計軟件。4、有扎實的美術功底,APP界面設計、網頁設計與平面工作經驗,對色彩有深刻的把握能力、獨特的設計風格、良好的創意構思能力與創新意識,能獨立完成產品或界面的UI/UX設計。5、良好的學習能力和溝通能力,工作積極主動,具有強烈的責任心和團隊合作精神,關注細節,追求完美。6、具備一定的英語水平,至少過四級。

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    強電現場工程師(可外派)威立雅能源科技(上海)有限公司上海8-12萬/年11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    負責項目現場后出線至一級配電箱的施工管理;配合相關專業做好預埋、預留孔洞等相關工作;服從項目經理安排,協助項目經理在工程立項后的組織實施,包括工程項目施行進度、質量、安全、成本等的全面管控;協助項目經理按國家、電力行業和公司安全管理的要求對工程施工進行協調。 任職資格: 1、 電氣自動化或電力工程相關專業大專及以上學歷; 2、 2年以上電力工程項目經歷,了解變配電工程項目管理流程; 3、 具有良好的組織管理能力、CAD繪圖及辦公軟件操作能力、溝通表達能力; 4、 身體健康、抗壓性強,能適應不同環境下的作業要求; 5、根據項目需求,有外派駐守的可能。 6、持有二級建造師證書者優先(機電專業)注:本公司外派崗位根據外派城市享受住宿及外派津貼。

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    常州服務員薪資4000以上上海米躍星文化發展有限公司常州-武進區3-4.5千/月11-06

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.儲備管理干部:(4000-5000元起/月)年齡范圍18至35周歲以下,大專及以上學歷樂于不斷進取學習新知識,接受新信息喜歡與人溝通交流,身體健康,工作認真,服務熱忱,責任感強公司有完善的培養及晉升體系,有上進心,有能力向公司管理層次晉升人員優先錄用2.服務崗位(前臺、領位、收銀、服務等):(3500-4500元起/月)年齡范圍18至35周歲以下有服務熱忱,喜歡與人溝通交流有責任感,踏實肯干,服從工作安排3. ***:15-25元/小時起,條件優秀者可提高時薪!年滿18周歲在校學生優先能配合每周最少2天工作,每周工作時間不得少于14小時,根據公司需要可彈性安排上班時間有較強的責任心,服務熱情,工作勤奮,配合度高? 提供免費的員工餐及舒適的員工公寓,公寓配備寬帶網絡、空調、熱水器、洗衣機等設施齊全? 員工每月可參與店鋪“優秀員工”獎勵評選,表現優異者可享受優秀員工獎金? 參與銷售會員卡、酒水餐品可享受豐厚的提成,每月200-800元不等,多賣多得? 享受生日、結婚、節日賀禮等,享受夜班津貼、外派津貼等? 入職即享受五險一金,可享受正常法定假期、婚假、產假、喪假、工傷假等享,法定假期加班支付加班工資,工作滿一年可按國家規定享受帶薪年假,? 提供系統全面的入職培訓,并享受培訓津貼? 入職后提供豐富的內外部專業培訓機會? 定期舉行豐富多彩的員工活動? 提供良好的晉升通道與職業規劃,服務員 專職收銀/前臺崗位 領班 主管 副理 副店長/店長工作時間分早晚班 需接受營運現場排班安排!

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