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    營銷總監(管理序列+五險一金+補充公積金)光大證券股份有限公司上海張楊路證券營業部上海-浦東新區2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    營銷總監崗位職責:1、負責市場部季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與匯報;2、負責完成季度、年度營銷目標及市場部相關工作指標;3、負責對市場部人員的考勤、培訓、績效考核等在內的管理;4、負責相關合作單位的協調工作,維護客戶關系;5、負責市場部成員專業技能、客戶管理技能等方面的職業發展;6、收集、整理各種市場信息,并及時向總經理匯報;7、公司交辦的其他事項。 營銷總監崗位要求:1、5年以上金融從業經驗,3年以上團隊管理經驗,有帶領6人以上的團隊管理工作經驗,有卓越的團隊管理能力和可以證明的業績者優先考慮;2、 本科或以上學歷,金融、財經、營銷、管理等專業優先,非常優秀者可放寬條件考慮;3、有積極向上的人生觀,有正確端正的價值觀,有面對壓力的良好心態,有擁抱困難的樂觀態度,有迎接困難的巨大勇氣,有戰勝逆境的堅定意志;4、 銀行、券商、信托基金公司金融產品營銷經驗優先,熟悉各類理財產品,對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先考慮;6、對公司企業經營理念和價值觀有深刻理解,認同企業文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情,有強烈的創業精神。 公司為員工提供:1、國企正式員工編制及享受公司福利待遇;2、擁有分析和管理能力的雙重發展;3、海外資深分析師親自授課,統一安排專業職業技能培訓;4、業績突出者享受優厚的津貼、傭金、達標獎;5、公平合理的職業晉升體系,按個性規劃你的發展方向,為您打造新一代的金融投資專業人才!

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    景觀方案設計師(補充公積金+獎金)東莞市闊地景觀設計有限公司東莞-南城區0.6-1萬/月11-05

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職資格:1、熟練運用Sketch-up、Photoshop,Indesign同時對CAD等設計軟件能熟悉操作。2、色彩感良好,富有創意,有責任心,工作積極,具備良好溝通協調能力。3、必具備較強的團隊協作精神及較高的專業素養,工作主動積極,有高度的責任感、敬業,有吃苦耐勞的精神和服務意識。4、有1年或1年以上的景觀方案設計經驗,具有較強的方案設計能力,有擴初設計能力優先考慮。5、知名重點院校及藝術類院校、著名的國內或境外景觀設計公司工作經驗者優先考慮。6、專業類別:環境藝術設計、景觀設計、風景園林、建筑設計、室內設計專業等。7、 有深厚的美學素養及藝術審美能力,包括電腦效果表現,對景觀設計充滿激情,有獨到合理的概念設計想法和不倦的創意精神。崗位職責:1.配合方案團隊進行方案設計或方案細化工作,進行項目概念,深化設計工作。2.協助方案團隊完成大型項目設計工作。

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    多元化銷售+保底6000+八小時雙休+補充公積金商昊信息科技(上海)有限公司上海-楊浦區1.5-2萬/月10-09

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:根據公司提供的優質客戶數據(現有會員),通過主動的電話溝通,進行客戶關懷,在維護好客戶關系的同時,銷售適合的產品,完成銷售任務(無責任底薪,純電話完成,無需與客戶面談,無需開發客戶,無需外出)崗位要求:1.普通話標準,良好的溝通表達能力,大專以上學歷,專業不限;2.中文輸入30字/分鐘以上,會基礎的office辦公軟件操作;3.耐心熱情,服務意識強,品德良好;4.熱愛銷售工作,樂于挑戰高薪,有較強的抗壓能力;5.有一年以上電話銷售服務經驗者優先錄取,優秀的應屆畢業生亦可。一、工作概況現代化辦公環境,溫馨的環境、足不出戶,善于電話溝通就能享受白領待遇;上百萬優質數據庫,優質會員遍布全國;成熟業務模式:成熟員工維護忠實會員;優質低價?寬松退換貨政策,贏得口碑,業績穩定成長,不受市場大行情影響;二、福利待遇無責任底薪 6000元+高額無上限銷售提成+每月業績獎金+各項競賽獎金+團隊激勵獎金+銷售旅游獎(境內外旅游獎勵)人均收入5500-10000元或以上中級銷售 底薪8000元+提成,月收入可達7000元以上高級銷售 底薪12000元+銷售,月收入可達10000元以上1、早9:00至晚17:30常日制班,做五休二,享法定節假日2、內部編制正式員工,繳納五險一金3、員工關懷制度:午餐補貼,生日禮金,及對家人的孝心福利4、傳統節日豐厚的福利政策:端午節、三八婦女節、六一兒童節、中秋節、春節等傳統節日可享有節日慰問禮品5、豐富的企業文化活動,舉辦員工培訓、生日會、娛樂、文體、戶外拓展等多性質綜合活動,打造快樂活力的工作氛圍6、旅游基金:為銷售標兵準備高額旅游基金,免費提供境內外旅游獎勵三、友好的工作氛圍在這里沒有辦公室政治,只有家一般的溫馨和友善。當你工作中碰到困難時,將不是你一個人在承擔。你的主管、同事都會和你站在一起。四、培訓晉升1、“保姆式”培訓——專業教練+科學培訓體制:多年行業經驗,整合精英教練團隊;簡單/易學/照做/成功。***階段:電話基本溝通訓練;第二階段:溝通技能提升訓練;第三階段:客戶服務系統訓練。聯系人:176 2127 3761張經理

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    專業醫藥代表/高級醫藥代表-十堰雅培中國十堰11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    主要工作職責:1.負責公司普藥產品在目標區域內的推廣,并達成公司的銷售目標。2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。3.完成公司規定的各類銷售報表。4.搜集區域內競爭對手的信息。5.嚴格遵守公司的道德行為規范(OEC)政策,有效地執行公司的市場計劃。能力要求:1.大;蛞陨蠈W歷,醫學、藥學或相關專業畢業。2.從事一年或以上藥品的銷售經驗,有外資企業工作背景者優先考慮。3.具備出色的銷售意識以及較強地判斷能力。4.良好地溝通和語言表達能力。5.熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力。6.具有團隊合作及吃苦耐勞精神。

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    ITAV 認證項目經理DEKRA Group(Mainland China)德凱中國上海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    - Technical leader of ITAV team- ITAV 小組的技術負責人- Support junior engineers for technical improvement and technical consistence- 幫助初級工程師提高技術水平并協調技術一致性- Analyze and make decision on technical issues during project handling- 分析并正確處理項目中遇到的技術問題- Initial test schedule for ITAV products according to European and International product standards- 依據歐洲和國際標準對ITAV產品進行安規檢測工作的安排- Provide Instructions to test engineers on how to perform the tests- 正確指導測試工程師完成相應測試- Analyze the test result and compile reports- 分析測試結果并完成報告- Read and research standards, write technical working instructions and testing datasheets for such standards- 閱讀并研究新的標準,撰寫內部工作流程和測試表單- Frequent communication with customer service and sales internally and customers externally if needed for test result and technical issues- 與銷售、客服及客戶溝通測試結果及提供技術支持- Support marketing events and visit customers with sales to provide technical support- 參與市場活動、拜訪客戶,提供技術支持Requisition- 8-10 years experience in ITAV product testing and familiar with IEC 60065, IEC 60950-1, IEC 62368-1, IEC 61010, IEC 61558 series standards- 8到10年ITAV產品安規工程師經驗,熟悉IEC 60065,IEC 60950-1,IEC 62368-1,IEC 61010,IEC 61558等標準- Bachelor or above, major in E&E technical background (Electronics, Electric, Industry Automation or related)- 本科或以上學歷,電子、電氣、自動化等專業- Good verbal and written communication skills in both Chinese and English- 中文和英文讀寫能力佳- Able to work under pressure- 抗壓能力強- Motivation to continually learn and take on added responsibilities and new challenges- 持續學習的意愿和能力強,愿意承擔新的責任和挑戰- Willingness to take ownership of projects or customers- 對項目和客戶認真負責- Integrity, team spirit, customer orientation, entrepreneurship, responsibility for safety- 誠信、團隊精神、客戶導向、企業家精神、對安全的責任感

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    云計算行業客戶代表亞馬遜中國異地招聘40-50萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

          Drive revenue and market share in a defined territory or industry vertical.    ·       Meet or exceed quarterly revenue targets.    ·       Develop and execute against a comprehensive account/territory plan.    ·       Create & articulate compelling value propositions around AWS services.    ·       Accelerate customer adoption.    ·       Maintain a robust sales pipeline & reporting.    ·       Work with partners to extend reach & drive adoption.    ·       Possess the technical ability to explain (not implement)   Cloud Computing, infrastructure solutions (Server, Storage, DC Services)   & Internet architectures (firewalls, load balancers, etc).      ·       Develop case studies.    ·       Manage contract negotiations.    ·       Develop long-term strategic relationships with key accounts.    ·       Develop account plan for key accounts and territory    ·       Ensure customer satisfaction (managing pre-sales and post sales customer experience)

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    公關經理閱文集團上海-浦東新區1.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:結合國家政策和業務目標,制定媒介策略,撰寫TO G傳播領域方案和重點/評論稿件,落實傳播計劃,把握深度解讀、定調稿的輸出品質;與央媒/黨媒/學界機構的采訪對接和溝通維護;負責傳播項目的策劃與執行,日常新聞選題的對接媒體溝通;參與公關危機處理,輸出有效的輿情策略。任職資格:本科以上學歷,4年以上黨央媒工作背景或3年互聯網上市公司/大型國企工作經驗,了解國家政策、行業動態及媒體生態;出色的話題策劃能力,項目管理能力,豐富的輿情應對經驗;自驅力和執行力強,細致、抗壓,善于溝通協調。

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    高級渠道經理中國電信股份有限公司上海信息化研發中心上海-虹口區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責:崗位職責:1、根據天翼云經營戰略和重點產品業務方向,結合市場需求,拓展及服務區域范圍內行業及行業ISV客戶等,承擔區域范圍內直接及代理客戶拓展的職責和銷售指標。2、負責定期關注市場動態了解行業趨勢,針對行業客戶業務場景梳理,分析客戶場景痛點,快速切入客戶需求,獨立達成重大項目的銷售拓展;3、負責對項目全流程進度把握,及時響應客戶需求,調配資源、通過分析判斷解決問題。 任職資格:任職資格:1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限。2、五年以上銷售工作經驗、其中至少兩年以上云/大數據/IT服務相關工作經驗,有IT云計算、軟件領域、頭部ICT公司、行業SI公司工作經驗者優先。3、具備一定的市場銷售、合作伙伴相關項目工作經驗,熟悉特定行業的業務需求特點和切入方式,能夠獨立達成重大項目的銷售。4、具備強烈的營銷意識和市場敏銳度,具備項目運作及資源協調能力、分析判斷能力和問題解決能力,對云業務有濃厚興趣,具備較強的抗壓能力,有強烈的成功意愿;溝通及表達能力強,具備對外宣講能力,適應出差安排;5、誠實守信、作風踏實嚴謹、責任心強;具備良好團隊協作能力精神;學習能力強,善于解決復雜問題;6、35周歲(含)以下,身心健康;7、過往工作業績優秀者、有知名互聯網/IT、AI、云服務等相關行業頭部企業有工作經驗者,年齡、工作年限可適當放寬

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    Financial Planning and Analysis Associate Manager資生堂(中國)投資有限公司上海1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    This role contributes to Shiseido China Prestige Brands business success by supporting in financial planning, analysis and decision-making. Implement appropriate business management practices for responsible brands to ensure soundness of financial/operational decisions. Serves as the liaison among Finance, Brand Leaders and Cross Functions to develop and monitor operating plans, key performance indicators, carry out financial review and analysis and implementation and sharing of best business practices.Responsibilities? Work closely with Prestige Brand business leaders and cross functional team, lead Financial Planning and Analysis for brand full PL management and control? Lead new business opportunities and new brand launch analytical modelling, validate key assumptions and facilitate alignment among cross functions including brand team, Global Brand Team, Key Account, Corporate Finance, Supply Chain and IT, etc.? Perform ad hoc analysis for management decision making on business and financial trends, identify issues, and discuss with relevant business and functional teams.? Prepare monthly, quarterly and ad-hoc financial analysis reports for brand team, and variance analysis relative to budget/Fcst for brand? Review and ensure the effectiveness of brand financial controlling process and framework? Provide consultation to brand teams on financial reports, systems and financial process flowRequirement:1.At least 5 years’ experience in financial planning, analysis and modeling, MNC’s (full P/L management skill) or retailing business experience preferred2.Bachelor or above in Accounting / Finance / Business Administration fields,CPA/ACCA Preferred3 .Strong business analysis capability within retail industry4.Strong leadership for cross function projects. Ability to handle multi-task and work under pressures5.Good analytical and communication skills6.Strong business acumen with excellent interpersonal and presentation skill7.Proactive, details-oriented, able to work independently under tight deadlines in dynamic business environment8.Experience and familiar with SAP,Excellent in written and spoken English

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    市場拓展經理百度呼叫中心蘇州-工業園區1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、根據公司發展需要,通過各種渠道尋找、挖掘客戶資源、定期拜訪客戶;2、負責搜集各類市場信息,分析競爭對手市場推廣情況,維護好社會上各種渠道關系,包括不限于工業區、行業峰會、區域展會等;3、負責提出合作策略,以及合作項目的拓展、推進、預期等,并跟進各活動項目的實施,形成定期報告提出改善建議;任職資格:1、本科及上學歷2、3-5年相關行業市場BD工作經驗,有大型項目合作經驗3、熟悉相關行業的營銷方式,有商務拓展和協調能力4、具有較強的語言表達能力和計劃和管理能力以及較強的學習能力

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    流程專員騰訊RDM重慶-渝北區0.8-1.3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、負責部門業務流程體系的建設與優化,協同各業務單元梳理業務流程,發現過程中存在的問題并推進優化,提升業務運作效率; 2、負責制定相應流程管理辦法,開展流程宣導及管理等工作,持續運營及維護流程的有效性及實施效果; 3、跟進流程管理線上化項目,確保流程執行及應用環節的順暢度; 4、參與核心數據體系的規劃設計,推動數據采集和數據口徑規范,推動建設數據服務產品(報表開發和維護) 5、跟蹤指標的運行、實行情況,進行指標方案維護,進行數據的統計分析,定期輸出數據報告; 6、根據業務輸出的解決報告,提煉核心要素,沉淀問題解決方法論 崗位要求: 1、統招本科(含)以上學歷 ,應用數學,統計學,計算機等相關專業。 2、具備企業指標管理、數據分析工作經驗,大中型企業戰略管理/大型互聯網企業流程優化及管理項目經驗者優先。3、具備優秀的溝通協調能力和團隊協作意識,具備全局觀、較強的邏輯思維能力及數據分析能力,善于發現、分析和解決問題; 4、具備較好的文字功底,能夠獨立完成各類報告; 5、熟練Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件操作技巧;6、性格穩重,有良好的個人與職業道德,學習能力強,能夠承受較強的工作壓力,保密意識強。 

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    精品店庫管-卡地亞歷峰集團Richemont寧波11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    店鋪庫管的職位是扮演了一個能管控和提供支持給店鋪日常庫存運作事宜的角色,目的是為了確保店鋪的庫存是清楚的、準確的和可銷售的。庫存控制1.新到作品的收貨。2.店鋪的日常轉貨處理,記錄下賣出作品,并分析銷售占比。3.核對和監控店鋪的每日點數表。4.店鋪手工賬的每日更新。5.實施店鋪的月盤,并完成月盤差異報告。6.管理和監督店鋪庫存作品的進出及其對應的系統位置,包括新到貨收貨,外借作品的歸還狀態,送去維修部的庫修作品的跟進和預留作品的銷售占比分析。7.監控店鋪庫修作品的管理。產品庫存的庫房管理1.監督店鋪產品的必要的包裝和拆貨流程。2.監督店鋪庫存管理和包裝材料的庫房管理。3.控制店鋪內的非卡地亞產品的管理和安全/庫房使用的管理,包括客人作品的保管,公司/店鋪員工私人物品的保管等。統一產品的特別訂單和詢價單1.統一店鋪的客人特別訂購單和詢價單。2.和庫存團隊一起跟進訂單的狀態和交貨安排。產品條件和標簽需符合標準1.對未售出作品的維修需求進行合并和提出索賠。2.監控產品在店時需按標準操作,包括在打包,配上標簽時。3.對新到作品的瑕疵情況申請索賠,并和物流部跟進索賠結果。? 產品的調撥管理1.處理和安排店鋪內作品的日常調撥–(除了戰略性作品-高級珠寶,高級珠寶表,高級制表,大克拉單粒鉆戒等的調撥),同時執行系統管理和調整。2.和店鋪一起跟進調入作品的銷售占比情況,同時向店鋪管理人員提供調入作品對比銷售情況的占比報告。3.根據業務庫存團隊的產品安排和需求,來實施全國性的/區域性的各種產品的再平衡,再分配并完成系統調整。4.退倉產品(從店鋪到倉庫)的處理:按照業務庫存團隊的特別要求,包括特別訂單退倉,產品質量問題,員工特賣項目等,并和物流部一起工作完成系統調整。產品相關的物流任務1.產品證書和包裝材料的補充以及管理。2.和公關部一起合作,準備拍照作品的提取和退回作品的跟進。3.對店鋪內的外借作品、樣品和暫準進口作品的店內管理。4.應活動/商場周年慶活動的需求而準備的產品并跟進作品的回店。

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    硬件工程師(中/高級)Cisco 思科系統(中國)上海-徐匯區2.5-4.8萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    The job involves working on Cisco Unified Computing System which is multiple billions $ revenue business in Cisco . You will be part of a fast paced team, which with the foundations of open communications, empowerment, innovation, teamwork and customer success. Thus, you set your own limits for learning and achievements. Work involves providing high quality hardware design , and feedback to software team for improvements.Responsibilities:1.Validate hardware design .2.Communicate with firmware team , qualification team , SI team ; Push the project going forward .3.Write up the hardware design spec and test plan . Requirements:-Strong knowledge of hardware design. And know how to verify the design.-Prefer to having CPLD and FPGA design experience and debugging skills.-8+ years’ experience in hardware design .-Well English speaking and writing ability.Good at teamwork and communication . Educational Background· Typically requires MSEE/CS/Automation Control Work Location: Yishan Rd, Caohejing Hi-Tech Park, Shanghai

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    交付主管-長沙Tesla特斯拉汽車長沙-天心區1.3-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    概述:輔助交付經理確保本區域或團隊內交付業務高質量完成是交付主管的責任,交付主管應對于交付業務執行結果承擔責任,確保團隊成員在車輛交付過程中的每一步都可以為顧客提供絕佳體驗。交付主管應持續保持以行動為導向以及持續保有積極的態度,以實際行動促進交付專員對于工作和服務的理解。主要職責:- 輔助交付經理確保本區域或團隊內交付業務高質量完成是交付主管的責任。- 確保本區域或團隊內,交付區域/場所正常運轉。包括但不限于區域性交付中心,服務中心內的專屬交付區域,合作鈑噴中心的專屬交付區域,以及其他形式內有交付性質的專屬區域。- 確保交付場所/區域管理條例正常運作。確保工作人員、設備設施、廠房達到安全生產狀態,可以正常運轉和運作。- 管理和處理交付現場顧客客訴升級,確,F場顧客客訴升級可以得到妥善解決。- 確保新的培訓可以及時有效的落實到團隊,團隊成員對內容深化吸收。- 基于對團隊的日常觀察和顧客滿意度反饋,及時有效的對交付專員進行現場反饋。- 協助及時匯報給管理團隊日常操作及影響交付和公司業務的問題。- 及時發現和反饋影響交付業務的問題,合理整合資源。例如停車位數量,禮品數量,交付場所/區域視覺效果。- 與交付經理一起領導每周討論。- 管理交付運營專員,確保發票管理及文檔管理流程切實有效且準確無誤。- 輔助交付經理管理交付區域/場所的第三方運作,確保第三方服務流程符合交付需求,符合特斯拉服務標準。- 交付主管在交付經理缺崗情況下應履行交付經理的職責。- 任何時間,維護特斯拉的標準。其他職責- 根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作。職位要求- 本科學歷,3 年以上店面管理經驗,能有效運作交付場所/區域。- 具備豐富顧客服務經驗,有較強顧客服務背景。- 切實有能力通過團隊發展促成出色的顧客體驗和成果。- 能夠把握優先級,同時管理多個任務,并且遵守關鍵業務時間期限。- 熟練應用計算機,操作日常工作管理系統,具有較強的書寫及溝通能力,熟練使用Microsoft Office 軟件。- 具備樂觀、積極和專業的態度。- 具備兩年以上駕駛經驗。- 有汽車行業,零售行業相關經驗者優先。

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    (集團總部)品質主管上海保利物業酒店管理集團有限公司上海18-24萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    工作職責: 1、公司質量管理體系建立和培訓工作,并對實施和保持質量管理體系適宜性和符合性進行監督;2、參加公司的品質檢查;3、根據品質管理要求編寫培訓教程和教材;4、具體負責公司重大投訴處理工作;5、組織落實公司業戶滿意度調查工作;6、領導安排的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷;2、三年以上物業服務品質管理經驗或二年以上同職工作經驗;3、有較強的專業文案功底;4、熟練操作辦公自動化軟件,包括但不限于熟練掌握WORD\EXCEL \PPT\SPASS等;5、熟悉國家相關物業法律法規,熟悉培訓和教材的編寫工作,對物業管理、服務模式有系統的了解和實踐經驗;6、熟悉ISO9000、14000、OHSAS18000管理體系標準并熟悉物業行業管理體系運行;7、能夠適應經常出差、工作壓力; 8、較強的自我管理能力;9、溝通、協調能力強,工作嚴謹,良好的團隊精神;10、有外審員證書者優先。

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    硬質景觀工程師中建三局東方裝飾設計工程有限公司成都-雙流區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責:1、負責項目硬質景觀施工管理工作。2、嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決,做好與綠化、安裝等專業的協調與銜接工作等;5、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;6、做好景觀工程施工資料、施工日志,并保管存單;7、嚴格執行國家規范、行業標準等相關標準。二、崗位要求:1、園林、土建等相關專業,?埔陨蠈W歷,有園林相關職稱證書者優先;2、熟悉工程施工圖紙、材料;施工規范及流程、質量標準和施工工藝;3、熟悉硬質景觀和軟質景觀的施工工序和質量控制要點;4、能獨立分析材料,熟練使用水準儀、全站儀、gps等測繪儀器,F場施工測量放線;5、具備現場協調能力,吃苦耐勞,認真負責。

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    Research Engineer 研發工程師(無機材料)圣戈班研發(上海)有限公司上海-閔行區11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

      Objective of the Position / 崗位目標   1/ Work with SEFPRO Sales team on customer technical supports(for example: glass defects analysis);  與西普銷售團隊合作為客戶提供技術支持(比如玻璃缺陷分析);   2/ Lead castable product development and industrialization 主導澆注料產品的開發和工業化;   3/ Support fusion plant process and product development 支持電熔工廠的工藝持續改進和產品的開發   Principal Accountabilities ( % of time, Responsibility)/ 主要職責(時間占比、工作職責)   1/( 5%) Strictly follow company EHS & 5S policies and regulations. Follow R&D personnel's individual EHS responsibilities listed in 'EHS Responsibilities Management Program'. 遵守公司 EHS 及 5S 的政策和規定。履行《環境、職業健康與安全職責管理程序》中研發人員的個人 EHS 職責。   2/ Customer technical supports (30%)    為客戶提供技術支持。   3/ Castable product and related development (35%)    澆注料產品及其開發。   4/ Support fusion process and product development (30%)    支持新產品的工業化生產。      Qualifications/ 任職要求   1. Master or above, Materials Science and Engineering or relevant majors 碩士及以上學歷,材料科學與工程及相關專業   2. Fluent English 英語流利   3. Open minded, innovative, driven, good communication skills 思維開放有創新性,積極主動,具備良好的溝通能力   

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    市場銷售(現貨渠道)太平洋保險養老產業投資管理有限責任公司異地招聘8-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、養老社區現場銷售:負責成都頤養社區場館客戶、電話網絡咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的銷售工作,完成銷售目標;2、搭建社區當地優質政企等退管會渠道,建立良好的渠道關系,帶動持續參觀、預訂及入住客源;3、預訂客戶關系維護:與預訂客戶簽署意向函并做好關系維護,使其在社區開業時轉換為入住客戶;4、客戶入住達成:確定客戶入住時間,協助入住客戶簽署入住合同,做好入住前服務對接工作;5、營銷宣傳:社區公共形象樹立,配合公司品牌宣傳活動,參與突發事件的緊急處置,做好危機處理,樹立品牌形象;6、領導交辦的其他工作。具體經歷資歷要求:社區參觀講解、接待,保證客戶的良好體驗,促成預訂、入住。3年以上養老服務、金融保險或房地產銷售經驗優先。

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    PMC住友電工電子制品(深圳)有限公司深圳-寶安區5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

     1.負責組織制定公司訂單交貨計劃,協調訂單的合理分配: 2.管控相關部門及資源,推進各流程及部門的進度,確保訂單交期的準時達成; 3.依據客戶的要求,每周制定、更新計劃,及時跟催、協調各部門的落實;  4.采購申請發注、供應商交期管理職位要求:1.?茖W歷,英語四級以上;2.有一年或以上PMC工作經驗優先;3.精通日常辦公軟件操作、及基本公式函數應用;4.具有責任心和團隊精神,有極強的執行力,有良好的溝通能力;

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    銷售擔當(北京)東芝電梯(中國)有限公司北京-朝陽區6-9千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作地點:北京    崗位職責:    1、分公司直銷項目的對應;    2、對應管轄區域授權代理的日常工作,做好代理銷售的售前、售中、售后支持服務;    3、負責電梯銷售,包括招投標、合同簽定和執行,從詢報價到賬款回收的整個工作; 4、報價系統的運用,跟蹤項目在公司內的履行情況,完成公司年初制定的銷售目標; 5、負責協調公司各部門間的工作,協助處理簡單的事務性工作及文件歸檔等工作; 6、對代理商的實施管理和項目對應,合同條款洽談及履行工作的對應; 7、上級安排的其他工作。    任職要求:    1、大專及以上學歷,35歲以下,機電或營銷專業優先;    2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3、具備直接與客戶洽談項目的能力;    4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;    5、應屆大學畢業生可優先考慮。

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    精英競拍匯-中高端人才求職平臺

    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
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    招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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