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    股票期權計劃管理專員 Payment Settlement Associate金培萬國信息咨詢服務(北京)有限公司北京-東城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    - 完成員工期權數據管理工作-完成員工期權報表制作和數據核對 -通過電話及電郵與客戶及其員工溝通來解決他們的疑問 -和相關境內及境外銀行溝通來解決員工交易付款過程中可能出現的問題-協調及支持本地及跨國客戶服務團隊的各項管理工作-其他任何有需要的工作職位要求:-大學本科或以上學歷,有海外交流或留學經驗優先考慮- 熟練中英文讀寫能力,口語流利者優先考慮-尋求穩定工作,個性成熟穩重優先考慮-有銀行柜員服務或企業內部運營經驗者優先考慮-工作細致耐心,注重細節- 較強的時間安排能力-熟練使用MS Outlook/Excel/Word-較強的自學能力和高度的自覺性-可以在較強的壓力下獨立工作,也可以在團隊中與同事合作工作Roles and Responsibilities:-Participant data maintenance and administration-Generating participant reports and processing data reconciliation-Liaise with external banks regarding clients’/employees’ payment enquiries-Responding to written, emailed and telephone enquiries from clients and their employees-Assisting management in the establishment of a service team dedicated to local/international clients-Ad hoc tasks as requiredQualifications and Skills:- University graduate with Bachelor Degree and above, oversea studies experience is a plus-Good command of English is a must, in terms of business reading and writing. Good oral English is a plus-About 1-2 years processing/operation service experience or bank teller service experience is a plus- Extreme good attention to details-Excellent command of data processing-Ability to multi task and strong time management skill-Proven ability to use MS Outlook, Excel, and Word at an intermediate level-Strong self-learning skill and high degree of self-motivation-Proven ability to work under minimum supervision and as part of a team

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    急聘:重慶物流儲備總監(股票期權 五險一金)上海天地匯供應鏈管理有限公司重慶-南岸區0.8-1萬/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    有專線、三方資源的優先,有意向可以直接電話,張總:13219099777有專線、三方資源的優先,有意向可以直接電話,張總:13219099777有專線、三方資源的優先,有意向可以直接電話,張總:13219099777主要職責1、組織、收集、分析客戶和市場信息,進行業務挖掘,尋找合作的契機;負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;2、實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務3、嚴格按照公司資金管理規定,保證資金及時回籠4、嚴格遵守總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內,力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經營利潤;4、完成拓展總監交付的其他工作任職要求1、大專及以上學歷,物流管理專業優先2、熟悉物流行業,了解物流市場情況,2年及以上專線、物流從業經驗者優先3、熟悉辦公自動化4、有三方資源優先5、有良好溝通能力,性格積極向上聯系人:尤電話:18468157133(微信同步)地址:重慶市茶園新區河東大廈A座906

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    Google資深銷售(五險一金 股票期權)安徽領聚數字技術有限公司合肥-高新區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、負責為外貿型企業提供海外整案營銷服務,網站,Facebook主頁運營策劃及推廣;Google、Yandex等搜索引擎推廣等一整套營銷服務; 2、尋找潛在客戶,邀約并拜訪客戶,為客戶制作營銷策劃方案并完成銷售;3、對老客戶進行定期維護,及時了解客戶需求,深度開發客戶和客戶身邊的資源,完成二次開發;4、積極接待客戶,做好客戶維護,邀約客戶上門,收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。任職資格:1、有志于從事互聯網+大數據、數字媒體行業的優秀人才;2、具備良好的溝通能力,邏輯思維強,善于學習,積極主動,富有激情,敏銳的洞察力,能承受一定壓力,挑戰高薪,能夠與公司共同拼搏,創造事業;3、具備獨立開發客戶能力,強烈的實現自我價值的信念和內驅力;4、具備銷售經驗/大客戶銷售經驗/互聯網及電子商務銷售經驗/貿易進出口工作背景/具有客戶資源/其他銷售工作經驗者優先考;5、歡迎富有激情的優秀應屆畢業生;

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    股票期權業務管理中銀國際證券股份有限公司上海1.2-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    職責: 1、負責股票期權業務日常運行管理、開展業務培訓; 2、負責交易柜臺、周邊等相關系統的業務測試,系統參數維護、權限分配等工作; 3、負責合約、參數管理; 4、統籌、規劃、安排全公司及各分支機構的股票期權投資者教育工作; 5、資金盯市、(發起)資金調度、客戶資金流動性分析與管理、客戶保證金缺口計算與墊資管理。 要求: 1、金融、經濟、管理、信息技術等相關專業研究生學歷; 2、具備證券、期貨執業資格;熟悉證券、期貨業務監管規定和業務規則,具有3年以上證券、期貨從業經歷(含IB業務經驗、能承擔加班者優先); 3、具有較強的學習、組織協調能力,對行業創新業務信息較敏感; 4、熟練使用office等各類辦公軟件,具備良好的中文文字功底。

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    教務主管+月均薪12K-18K+股票期權+餐補童程童美教育集團廣州10-15萬/年11-06

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 規劃和掌控學管線全年的工作部署與工作推進; 制定分公司學管線全年續費業績目標,制定每個次續費月的活動優惠與戰略部署; 組織與制定新老學管師的分層培訓,技能輸出; 制定學管線人才培養計劃:每年都會為分公司培養和輸送學管組長級,儲備主任,主任級專業學管人才滿足公司需求。任職要求:1.本科及以上學歷,無專業限制,有銷售、教務相關工作經驗者優先考慮;2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與小孩子進行溝通交流;3.對于教育行業充滿獻身精神,耐心、細致;4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;5.優良的職業操守,強烈的責任心,樂業、敬業;我們的福利:1、8小時工作制;2、每天10塊餐費補助,依照國家規定為員工繳納五險一金;3、員工享有國家規定的法定節假日,并發放節日禮品或者禮金,工作滿1年的員工可享受5天年假;4、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假;5、年末發放優秀員工獎;6、公司活動:說來就來的下午茶,說走就走的聚餐,一月一次的新員工活動,一季度一次員工戶外旅游拓展,一年一次國外旅游。7、無責任底薪(5000-7000)+績效+期權+股票分紅+津貼+國外旅游,綜合薪資1W+++=薪資無上限;8、專業的入職培訓指導:入職五天帶薪培訓,咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、不定期的頂尖咨詢顧問的經驗分享培訓;9、營銷類型崗位可以享受期權跟股票分紅;10、入職滿5年的普通員工,3年的經理級別以上的員工可以享受底薪貸款買房,額度可享受50W;公司特別重視人才的培養與發展,這里有優厚的薪資報酬,均薪在10K以上,發展平臺大,晉升快!請相信,作為外資上市公司的達內,相對于其它大多數公司我們能為您提供更具競爭力的薪資待遇、更舒適的工作環境、更通暢透明的晉升渠道和更廣闊的事業平臺,除此之外達內還擁有無比健全的基礎福利保障體系和文化建設體系! 工作地點:東風東中心:廣州市越秀區東風東路836號東峻廣場三樓(地鐵楊箕站A出口)公園前中心:廣州市越秀區中山四路319號玉鳴軒三樓(農講所地鐵站D出口)陳家祠中心:廣州市荔灣區陳家祠地鐵C出口康王北路970號荔康大廈(廣德優才教育城)自編號二樓203鋪、206鋪 濱江東中心:廣州市濱江東路49號濱江宏岸商場二樓212號沙園中心:海珠區工業大道北路88號二樓自編之一再自編207房蘿崗中心:廣州市黃埔區開蘿大道銳豐中心3棟133(香雪地鐵站F出口)花都中心:南華教育城3樓310手扶梯旁達內童程童美(花果山公園地鐵站,C出口,500米左右)太古匯中心:廣州天河區天河東路168號石牌酒店1-2樓,地鐵是3號線石牌橋地鐵站B出口,公交是BRT石牌橋站(出來石牌橋B出口往壬豐大廈方向走,壬豐大廈對面就是童程童美)黃埔中心:廣東省廣州市黃埔區鎮東路2號102房、111房(地鐵5號線大沙東D出口即到)保利中譽廣場后面番禺奧園中心 : 廣州番禺區橋南路奧園廣場南華路333-335號鋪珠江新城中心:廣州市天河區花城大道88號自編1-4層128A-2/228號鋪(獵德地鐵站A或者B出口) 白云中心:廣州市白云區廣州大道北2010號木棉灣購物中心萬勝圍中心:廣州市海珠區新港東路1220號萬勝廣場2樓番禺洛溪中心:廣州市番禺洛溪新城奧園大廈1樓以上地點均可就近安排

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    銷售區域經理(8K—15K+股票期權)廣州盛世東泰醫療科技有限公司東莞分公司東莞-南城區1-1.5萬/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責所轄區域的產品銷售推廣工作,達成公司制定的銷售目標2.學習和掌握產品專業知識,并能準確表達;3.制定員工工作計劃;4.建立、搜集、整理客戶信息與競品信息,并做及時更新;任職要求:1.大專以上學歷;醫學、護理學、醫療器械相關專業優先2.熟悉醫院的醫療器械采購流程,了解健康行業趨勢。3.帶過團隊,獨自開發過市場的優先。待遇:1、每天工作8個小時,每月休息4天,節假日休息;2、統一提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全;3、正式錄用后,公司結合員工意愿辦理保險;4、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;6、員工均有機會參加公司各種優秀評比;7、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;8.提供豐富的業余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.只要你有能力,工資下有保障、上不封頂公司名字:廣州盛世東泰醫療科技有限公司東莞分公司公司地址:東莞南城華源商業大廈10樓1006東莞工作區域:南城,東城,莞城,萬江,厚街,寮步,石龍,虎門,大朗,東坑,中堂 等各大鎮區 亦可就近安排

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    需求分析師(股票期權方向)上海金仕達成括信息科技有限公司上海-浦東新區1-1.7萬/月11-06

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:    1、跟蹤市場及客戶需求,對業務進行分析,提出解決方案; 2、負責公司股票期權相關系統的原型設計,需求文檔撰寫; 3、負責與開發、測試溝通系統開發功能; 4、客戶溝通、產品咨詢、產品培訓、宣傳及產品使用跟蹤。        任職要求:    1、有較強的邏輯思維能力、執行力和理解力,善于總結歸納和信息整理,可進行競品分析,撰寫需求文檔和產品方案; 2、較好的語言表達能力,可以跨部門合作,對外培訓等; 3、有善于解決問題的能力,有提出問題解決方案并成功實施的經驗;    4、能熟練使用axure、word、excel、PPT; 5、有了解股票期權業務的優先;        發展方向:    產品經理、業務專家

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    銷售(月入過萬,股票期權)普偉集團佛山-禪城區0.8-1.4萬/月11-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、通過線上溝通、線下面談等各種方式邀約客戶,成交有學習需求的客戶,達成招生目標。2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,推薦合適的課程。3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,引導報讀公司課程。4、跟進維護客戶關系,并完成上級臨時交辦的工作。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,男女不限。2、具備良好的學習和溝通能力,喜歡與客戶打交道。3、熱愛教育行業,熱愛銷售事業,工作積極主動責任心強,強烈追求高薪高職位者優先。4、有教育行業背景或銷售經驗者優先,也非常歡迎有夢想有追求的應屆畢業生。上班時間:(1)8小時工作制,周末雙休;(2)上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 (午休1.5小時)晉升通道:課程顧問-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監-副總經理-項目總經理員工培訓:1、完善的新人培訓體系和專業認證體系;2、免費的公司線上、線下課程學習;3、在員工職業發展的不同階段適時提供在職和管理提升培訓,幫助員工不斷獲得個人職業發展的能力提升。薪酬:底薪4000-8000+5-50%提成+豐厚的月度季度年度獎金+社會保險+有薪假期+節日福利等;福利待遇:1、購買社保保險:公司為正式員工購買養老險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險;2、有薪假期:國家法定節假日、帯薪病假等;3、節日福利:公司為員工發放生日禮物、舉辦月度生日會、派發端午、中秋等節日禮品。4、豐富的員工活動:公司不定期組織員工旅游或團建活動;5、股票期權:公司股權對全體員工開放,有優秀貢獻的員工可享有成為股東的機會,加入我們,說不定下一個股東就是你!機會可不等人哦~可快快投遞簡歷或直接聯系HR小姐姐吧:13902899417(HR杜小姐)工作地點:佛山市禪城區季華六路九鼎金融中心8樓普偉集團

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    銷售總監(股票期權)武漢萬德智新科技股份有限公司武漢-洪山區50-60萬/年11-06

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    銷售總監崗位職責 :1、協助決策層制定公司市場發展戰略,并制定具體的銷售團隊計劃、組織完成銷售團隊目標;2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策層提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;3、發展與協同企業和合作伙伴關系,如系統集成商、廠商的關系;4、負責銷售團隊的組建、培養、激勵、考核及團隊日常管理工作;5、協助上級做好市場公關及公司交辦的其它工作。任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理類相關專業;;2、本行業8年及以上工作經驗,5年以上團隊管理經驗;3、熟悉智能化、系統集成等行業,具有豐富的行業客戶資源;4、有較強的市場分析、營銷能力和項目運作經驗,且有千萬級以上項目運作經驗;5、具備優秀的人際溝通、組織協調能力,分析、解決問題的能力及強烈的責任心、事業心。

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    銷售BD+無責底薪2800+提成+五險一金+股票期權美菜網丹陽6-8千/月11-06

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作描述:1、通過上門拜訪,了解并分析商戶需求,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系,并不斷開拓業務渠道。2、了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。3、執行公司的銷售策略和政策,達成業績目標。4、與公司各部門有效配合,并快速有效的解決產品上線前后所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴,反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。任職資格:1、男女不限。2、勤奮踏實,有超強的抗壓能力,能夠獨立完成負責商圈的銷售和服務工作。3、責任心強,有良好的服務意識,具有較強的人際溝通能力和學習能力。4、有農副產品銷售、大型餐飲采購、餐飲類客戶資源者優先考慮。

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    股票期權市場開發專員方正中期期貨有限公司天津濱海營業部天津-濱海新區4.5-6千/月11-05

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、跟蹤和分析期權市場狀況;2、熟練掌握股票期權的基本知識和各種策略組合,及時滿足客戶的需求和疑問;3、負責整理股票期權定期報告及不定期報告及公司業務材料,流程制度的跟蹤,營業部需求的反饋等;4、具備一定規模報告會的駕馭能力,能在營業部做專業投資授課;5、期權業務客戶推廣,開發業務機會。任職要求:1、本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業優先;2、二年以上證券從業經驗;具備期貨從業資格證;3、具有一定的兩融業務和期權業務資源優先考慮。

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    股票期權專員(城星路營業部)浙商期貨有限公司杭州0.5-1萬/月10-29

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    職責描述:1、跟蹤和分析股票期權市場狀況;2、熟練掌握股票期權的基本知識和各種策略組合,及時滿足客戶的需求和疑問;3、負責整理股票期權定期報告及不定期報告及公司業務材料,營業部需求的反饋等;4、負責員工及客戶的期權知識及策略培訓,專題講座、策劃推廣等;任職要求:1、本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業優先;有期貨從業資格證者優先;2、熟悉股票期權業務;3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

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    人事行政經理上海寶淘汽車用品有限公司上海-閔行區1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。2、負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;8、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。9、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作任職要求:大學本科以上學歷,人力資源相關專業等相關專業25-35歲 5年以上工作經驗有互聯網行業管理者優先能接受大小周休工作地址上海市浦東新區周浦鎮公司地址:上海市浦東新區周浦鎮建韻路38號明騰園1號樓3樓寶淘汽車用品有限公司

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    插畫師-視頻制作字節跳動深圳3-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、根據項目需求設計稿,完成動畫人物形象及動畫場景的設計工作。2、針對劇本和知識點提出有創造力的設計創意3、能溝通銜接分鏡和動畫,作出合適的調整和改進職位要求:1、熟練使用flash、AI等軟件繪制矢量的場景圖;2、有良好美術基礎與審美能力,造型能力強,色感好,能獨立完成各類形象設計;3、思路開闊,善于學習合分析,富有創新精神;4、執行力強、效率高,有團隊協作精神,責任心強;5、繪本/兒童動畫類產品經驗為加分項

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    招聘顧問 (Talent Acquisition)阿迪達斯體育(中國)有限公司成都-武侯區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:崗位職責:1、日常職位發布,招聘系統維護,***化利用現有招聘資源并主動拓展新渠道;2、負責自營店鋪管理層及相關崗位招聘;3、負責新開業店鋪人員招聘、候選人搜尋、面試邀約、大型招聘會組織;4、完成招聘報告及數據統計分析等相關工作;5、完成上級安排的其他工作事務。 任職資格:職位要求:1、大學本科及以上學歷;2、2-3年招聘經驗,零售行業經驗優先;2、精通線上招聘工具,新媒體渠道,擅長定向人才搜尋以及大規模招聘,;3、積極主動,高效執行力、抗壓能力強、擅于溝通,優秀的團隊協作者;

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    研發項目經理杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、承接并梳理客戶/項目定制需求,制定項目計劃,保證交付;2、項目過程中協調各產品業務部的開發資源,組建團隊,控制項目進度,跟蹤風險。;任職資格:1、 熟悉嵌入式產品開發及開發過程,兩年以上一線產品開發經驗;2、 具有一年以上項目管理經驗,通過PMP認證優先;3、 熟悉研發項目管理流程,熟悉CMMI研發體系,能夠掌控項目流程,把控項目質量;4、 良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力,具備管理知識,搭建、組織、激勵團隊等能力;5、 具備較強的責任心和執行力;6、有英語/小語種外語能力優先考慮。;

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    高級物流項目經理亞馬遜中國上海-長寧區11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    External job descriptionGM  Program Manager will be member of Amazon Global Mile China team. He/She  will be the leader and program manager of cross-functional projects and  initiatives and uphold the highest standard of Amazon cross boarder  operation.  Amazon is continuing to enhance its capabilities to source directly  from the factories of its major suppliers globally and establish its  global supply chain to meet the customer demand and increasingly  elections. For this purpose we set up an Origin LSP & Carrier PM  Role to develop Amazon global mile capabilities at origin country and  help to drive origin endorsement and enablement toward global  strategies.  As an Origin PM you will implement supply chain and operational  strategies to drive the performance of the ocean, air and rail carriers,  manage LSPs, streamline and optimize process, drive the cost  efficiencies for retail DI business. The role of Origin PM will be  identifying opportunities and implementing initiatives to improve the  flow of goods (cost, time and visibility) across Amazon retail program  (including DI and PB business). This individual will partner with  various teams across Amazon (Retail, Compliance, Supply Chain  Technology, Finance and Inbound teams) as well as external partners to  support critical new business initiatives and drive continuous  improvement in all aspects of our program. The successful candidate is  an innovator, communicator, influencer and problem solver who works well  in a fast-paced, ambiguous setting. This candidate demonstrates strong  ownership with technical skill-set, taking data-driven approach to solve  complex problems across our Imports supply chain.  key responsibilities: ? Measure origin LSP performance via performance-metrics, have  weekly/Quarterly meeting with Origin LSP to identify operational defects  and improving area through data-driven approach, and establish actions  plan to drive LSP performance to meet Amazon’s requirement.  ? Manage the origin performance of carriers, including ocean, air,  and rail carriers, analyze the route-reasons behind the gaps versus the  target, and establish the actions plan to drive the carriers to achieve  Origin Performance. ? Manage origin pick-up trucker’s performance against Amazon  requirement, set the new lane ID for the pick-up service request and  assign the trucker to the new lane. Evaluate the milk-run request from  LSP and promptly approve or decline the milk-run.  ? Work cross functionally to promptly deal with operational  escalations from ocean/air/rail/origin pick-up carriers and LSP,  identify the opportunity of process improvements and build best  practices for origin operations.  ? Drive root-cause analysis and reporting on operational issues, develop action plans and initiatives to manage improvements. ? Collaborate with The Global team to manage space for ocean/air/rail to meet the demand of retail business.  ? Validate the exception request of low utilization of container from related parties, promptly approve or decline the request. ? Communicate clearly and professionally with senior leadership in  reporting, delivering project updates, and handling escalationsBasic qualifications- Bachelor degree in business, supply chain, economics, cross border logistics or other quantitative discipline - Candidates must be independent and flexible, with solid communication skills, and a strong customer focus - Strong verbal and written English and Chinese - Strong communication skills, including the proven ability to effectively manage, influence, negotiate, and communicate with external business partners and internal teams to meet operational performance goals and project goals - Ability to meet deadlines, prioritize workloads, maintain a strong attention to detail, and work independently in a fast-paced and rapidly changing environment Preferred qualifications- Related experience (8+ years) in supply chain management or project management; - Analysis and proposal of data-driven solutions for business - Background or good understanding of Cross Boarder freighter forwarder business and logistics - Data analysis skill (SQL, Tableau,etc) is a plus - sufficient narrative writing skill is a plus

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    招聘專員湖南三一泵送機械有限公司婁底0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責公司招聘的全流程工作;2.負責招聘渠道的維護和開發;3.維護公司人才庫;任職要求:1.全日制一本以上學歷;2.溝通能力強、抗壓能力強,能適應高強度工作;3.兩年以上招聘工作經驗,熟悉熟悉人力資源管理基本知識。

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    交付主管-長沙Tesla特斯拉汽車長沙-天心區1.3-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    概述:輔助交付經理確保本區域或團隊內交付業務高質量完成是交付主管的責任,交付主管應對于交付業務執行結果承擔責任,確保團隊成員在車輛交付過程中的每一步都可以為顧客提供絕佳體驗。交付主管應持續保持以行動為導向以及持續保有積極的態度,以實際行動促進交付專員對于工作和服務的理解。主要職責:- 輔助交付經理確保本區域或團隊內交付業務高質量完成是交付主管的責任。- 確保本區域或團隊內,交付區域/場所正常運轉。包括但不限于區域性交付中心,服務中心內的專屬交付區域,合作鈑噴中心的專屬交付區域,以及其他形式內有交付性質的專屬區域。- 確保交付場所/區域管理條例正常運作。確保工作人員、設備設施、廠房達到安全生產狀態,可以正常運轉和運作。- 管理和處理交付現場顧客客訴升級,確,F場顧客客訴升級可以得到妥善解決。- 確保新的培訓可以及時有效的落實到團隊,團隊成員對內容深化吸收。- 基于對團隊的日常觀察和顧客滿意度反饋,及時有效的對交付專員進行現場反饋。- 協助及時匯報給管理團隊日常操作及影響交付和公司業務的問題。- 及時發現和反饋影響交付業務的問題,合理整合資源。例如停車位數量,禮品數量,交付場所/區域視覺效果。- 與交付經理一起領導每周討論。- 管理交付運營專員,確保發票管理及文檔管理流程切實有效且準確無誤。- 輔助交付經理管理交付區域/場所的第三方運作,確保第三方服務流程符合交付需求,符合特斯拉服務標準。- 交付主管在交付經理缺崗情況下應履行交付經理的職責。- 任何時間,維護特斯拉的標準。其他職責- 根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作。職位要求- 本科學歷,3 年以上店面管理經驗,能有效運作交付場所/區域。- 具備豐富顧客服務經驗,有較強顧客服務背景。- 切實有能力通過團隊發展促成出色的顧客體驗和成果。- 能夠把握優先級,同時管理多個任務,并且遵守關鍵業務時間期限。- 熟練應用計算機,操作日常工作管理系統,具有較強的書寫及溝通能力,熟練使用Microsoft Office 軟件。- 具備樂觀、積極和專業的態度。- 具備兩年以上駕駛經驗。- 有汽車行業,零售行業相關經驗者優先。

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    銀行-電話催收(M0-M3) 雙休渣打銀行(中國)有限公司深圳分行深圳-羅湖區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    賬務催收-渣打銀行正式員工編制語言要求:流利的普通話、基本英語溝通工作地點:羅湖區深南東路5016號京基100大廈工作時間:朝九晚六,周末雙休薪資福利:1.薪資結構:基本工資+績效獎金2.完善的福利:五險一金、企業年金、商業醫療保險、員工股票期權、員工優惠購房及貼息制度、年度員工免費體檢,帶薪年假與帶薪病假制度3.完善的培訓課程體系4.發展空間:表現優秀員工可有內縱向晉升或橫向轉崗機會5.渣打銀行正式員工編制6. 外企福利工作范疇: ·透過電話外撥或客戶來電, 進行逾期賬戶處理(面向中國市場的信用卡、個人信用貸款等客戶的逾期賬戶電話催收工作)。 主要職責: 1. 處理逾期賬戶或客人賬戶查詢;2. 他/她盡力達到規定的生產力和效果標準分數:3. 確保運用專業及有效率的技巧去回答及處理客戶的逾期賬戶及賬戶查詢, 并就客戶的疑問給予相應的解決方案; 4. 從上司的訓練和員工簡報中, 吸取產品知識和服務技巧。 職位要求: 1. ?茖W歷以上; 2. 流利普通話; 3. 簡單的英語口語和書面語表達; 4. 計算機的基本操作; 5. 較強的人際溝通及交流技巧; 6. 適合愿意接受挑戰之申請者。

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    精英競拍匯-中高端人才求職平臺

    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
    金融專場
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