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    氬弧焊諸城市豐匯食品機械有限公司濰坊-諸城市3-4.5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    勤勞,踏實,務實。

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    數據分析師(中國電信濰坊分公司)中國電信山東公司濰坊11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位:數據分析師擬招聘人數:1用人單位:中國電信濰坊分公司工作地點:濰坊學歷要求:應屆本科及以上學歷專業要求:計算機、通信類相關專業崗位職責:1.IT服務管理制度流程的編制與執行管理:承接省公司服務流程并制定本地市相關流程;2.系統單元測試和集成測試:配合完成日常優化、升級、計費撥打測試等維護作業計劃,保障維護工作的有效有序開展配合網運部各種升級測試; 3.維護辦公網絡的正常運行,及時解決網絡出現的故障問題;4.信息安全設施檢查管理IP信息,監控辦公網安全,防止非法入侵;5.負責主機、數據庫上線標準規范、日常管理維護規范、及數據庫安全管理制度的制度與實施;6.數據分析系統建設、應用與維護,數據模型管理與挖掘,應用開發成本、資源、時間估算,軟件開發與程序代碼編寫,負責軟件開發實現相關文檔和手冊的編寫。應聘資格要求:1.熟悉計算機軟、硬件相關知識,對ORACLE、UNIX、CISCO等常用數據庫、系統軟件以及常用網絡設備有一定程度的掌握。熟悉計算機軟、硬件相關知識,對數據分析、大數據分析有一定程度的掌握,熟悉主流數據分析工具的使用;2.有一定的文字組織、語言表達能力,有開拓創新精神;3.有良好的團隊合作意識和支撐服務意識;4.具備良好的溝通能力和協調能力;5.專業對口,成績優良。

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    消費金融客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心濰坊4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、客戶受理: 負責商戶門店關系維護,定期了解商戶經營情況、服務執行情況及客戶對商戶服務的滿意情況。2、商戶拓展: 負責優質商戶拓展工作,拓展商戶的資質調查和簽約工作,落實業務過程管理,新商戶門店上線前準備。3、整體工作落實: 負責追蹤監控商戶端與客戶端的風險,負責日常文宣品管理,組織、配合、落實各種業務促銷、推廣活動。

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    NPL/新產品導入(026311)歌爾股份有限公司濰坊2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1)負責向新產品線BU TPM團隊的孵化或賦能;2)領導一個工程團隊(制造,自動化,QE, SQE等)和其他人員對新產品的制造技術進行開發或導入;3)作為制造工程技術窗口,拉通相關制造團隊負責新項目商機報價,并確保新項目報價順利完成;4)作為制造工程技術窗口,在新品導入階段,拉通制造領域與研發部門/客戶檢討產品設計風險及可行性;5)負責工藝技術路線規劃及與實施,拉通制造領域擬定新品工藝流程,確定工藝參數要求、生產設備/治具方案、測試標準及方法;6)負責試產階段制造技術相關活動的Readniss:測試、線體、UPH、治具準備和qualification等;7)試產過程中負責組織各階段評審會議,匯總設計、制程、來料等問題并安排專項解決,協調研發、生產和質量等相關部門,針對跨部門的技術和質量相關問題,討論解決方案,制定解決措施并負責跟進執行;8)協助各BU相關部門就以上提供技術幫助。

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    品牌策劃總監金連連科技有限公司濰坊-奎文區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、根據公司戰略,制定整體品牌與傳播規劃。2、公司營銷物料文案和傳播內容的撰寫。3、公司整體營銷物料的設計制作與管理。4、公司媒介資源的開發與維護,輿論監控。5、公司品牌推廣軟文的撰寫與傳播。6、公眾號、貼吧、論壇等傳播渠道的運營。7、完成公司領導安排的其他任務。任職資格:1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗。2、熟練使用辦公軟件及PS或AI。3、創意策劃能力強,抗壓能力強。4、有較強的文案策劃功底。5、有乙方公司經驗者優先。6、面試請附帶個人作品。福利待遇:1、公司為員工提供午餐、加班晚餐補貼;2、公司定期組織團建活動;3、法定節假日期間發放過節禮品;4、法定節假日,帶薪年假;5、五險一金。

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    物流車隊隊長青島華港通運國際物流有限公司濰坊-諸城市3-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    組織司機隊伍,進行商用車的人工駕送運輸;監管司機,零事故送到目的地;熟悉珠三角地區交通,熟悉微卡、輕卡等車型并測算油耗;每天整理匯報工作進度,并安排第二天工作

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    大學生團隊招聘營銷儲干5100起(山東各地)深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【薪酬標準】:1)本科底薪5100元(底薪+補貼)2)大專底薪4500元(底薪+補貼)另外再享有55%—80%的超高業績核算比例,平均月薪1.3萬!【工作時間】朝八點半晚八點半,中間2小時休息,周一周二調休1天【工作內容&價值】1、你是樂有家的創業合伙人,是5位數或者6位數月薪的擁有者2、你是各大區行業專家,樂有家所有房源對每一位顧問開放,客戶找你一人,就能看遍片區小區房3、通過數據分析,幫助購房客戶梳理需求,精準匹配合適的產品信息;幫助售房客戶完成定價及營銷推廣方案【晉升發展】合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,80%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁2、全集團已有90后店長656名,副總經理42名!★ 工作地點:全國150城,山東濟南 煙臺 濰坊均有網點(根據意愿就近安排,)江亞學姐 17865178597 (同v)

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    網絡銷售山東匯眾德生物科技有限公司濰坊-壽光市0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

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    生產總監山東蘇柯漢生物工程股份有限公司濰坊-高新技術開發區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。2、 協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。3、 督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執行力得分。4、 積極學習時事政治,用先進的政治思想和現代的經營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。5、 全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產意識。6、 加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。崗位要求:微生物及相關專業,化工類生產企業5年以上管理經驗,7年以上生產型企業工作經驗。

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    綜合內勤山東一棵大樹汽車服務有限公司濰坊-奎文區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、統計客戶數據; 2、輔助經理整理客戶資料;3、整理臺帳,與財務對接數據。4、有車輛銷售工作或汽車分期工作經驗者優先錄用。

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    抖音主播山東俊佳文化傳媒有限公司濰坊-奎文區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    公司直招娛樂主播 1,五官端正,會普通話.(妝后效果好就OK),性格活潑開朗,直播內容以聊天互動為主會唱歌跳舞的優先(接受應屆大學生) 2,能認真對待有責任心,積極向上 公司提供一對一扶持 3,直播時長3-6小時 無押金全職6小時,***三小時 4,年齡18~35,有無直播經驗均可,公司會提供全方位運營包裝推廣 二,主播待遇 1,主播底薪提成45~68% 2,直播官方推薦位有粉絲,流量 3,免費培訓舞蹈唱歌禮儀 4,每月舉行團建,節假日福利 生日福利待遇好

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    銷售代表(濰坊)上海依蘊寵物用品有限公司濰坊0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    銷售代表工作職責:1、全力以赴完成公司銷售目標;2、完成公司分銷/陳列目標;3、業務關系的有效的建立與維護;4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;5、收集市場競品信息,并及時反饋;6、對負責區域提出有建設性的規劃方案。工作要求:1、有銷售經驗者優先;2、有較強的人際溝通技能與技巧;3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;4、誠實正直并兼顧個人發展;5、有寵物行業經驗,動物營養或獸醫背景者優先,條件可放寬。福利:試用期五險一金繳納、生日福利、節日福利、補充商業險、帶薪年假、年終獎、高溫補貼、不定期團建等

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    省級銷售經理泰州中勤世帝生物技術有限公司異地招聘0.7-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責管理區域內客戶開發和銷售回款工作;2、負責維護管理區域內的代理商資源和關系,負責維護管理區域內終端客戶的科室資源和關系;3、按要求提交工作月報;4、3年以上醫療器械銷售開發經驗(IVD產品優先),有良好的代理商或客戶資源;5、優秀的開拓意識和談判技巧,良好的抗壓能力;6、誠實守信,無不良記錄;7、大專以上學歷,專業不限,40周歲以下。

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    信貸業務代表(山東)興業消費金融股份公司濰坊1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護;2、負責貸款方案的制定及促成。任職要求:1、35周歲及以下,全日制大專及以上學歷;2、具有1年及以上銷售經驗或金融行業工作經驗; 3、具備一定的金融業務知識,從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品銷售的人員優先考慮。

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    污水處理站站長山東佛士特環保處置有限公司濰坊-濱海經濟開發區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    境管理、安全管理等相關專業,持有安全員、污水操作員等資格證書,具有2年以上工廠環境、安全管理工作經驗;熟悉環境法律法規,有能源、排水、廢棄物管理及與政府機關外聯的工作經驗

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    輕奢女裝品牌銷售顧問(店長方向培養)衣臻時裝有限公司異地招聘5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1.性別不限、專業不限,統招本科學歷;2.熱愛銷售,熱愛服裝,熱愛時尚;3.認同店面銷售工作,富有銷售激情,有志成為時裝時尚行業專業人士,能為顧客提供專業的顧問式服務;4.具有開拓精神和奮斗意識,有良好的應變溝通能力,在工作期間全面學習高級時裝專業知識及專賣店銷售管理技能,在2-3年內成長為銷售精英或銷售管理人才。晉升路線:1.品牌銷售顧問--店長助理--店長--區域經理--銷售部經理--銷售部總監2.品牌銷售顧問--高級品牌銷售顧問--自身品牌銷售顧問--區域銷售指導薪資福利:試用期固定薪資4000--5000,餐補每天20,試用期6個月;試用期間享受五險一金、商業保險、節假日福利及生日福利;轉正后在底薪之外額外計提銷售提成和獎金;工作滿一個自然年(1.1--12.31)可享受帶薪年假及根據年度績效考核成績享受年終獎。

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    應屆生銷售+營銷管培生青島貝殼房地產咨詢服務有限公司異地招聘0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    您將獲得:1、高收入:底薪5000+提成(20%—80%);2、高保障:提供全面社保+商業保險(意外傷害);3、快成長:人才是我們較大的競爭優勢,為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作;4、好發展:經紀人→M級經理→商圈經理→大區總監5、同歡慶:月度、季度、年度銷售團隊活動、現金巨獎和旅游機會。職位職責:負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務。崗位要求:20-36周歲,統招本科及以上學歷。聯系人:于經理 聯系方式:一八六五三二八三九七三

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    地區營業擔當(經理)三菱重工空調系統(上海)有限公司濰坊11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、 完成所長分配的區域內銷售目標及上級交辦的其他工作; 2、 開拓、維護各類經銷渠道,及時發現、及時反饋渠道中的問題和困難,并及時解決和改善; 3、 嚴格執行公司的政策和制度。 任職條件: 1、大專以上學歷,暖通、市場營銷專業優先; 2、兩年以上行業相關工作經驗優先; 3、熟悉招投標過程,熟悉空調行業特點,了解產品知識,了解專營店運營流程; 4、善于交際,能與不同行業、不同性格、不同階層的人愉快溝通,具備較強的學習能力,有較強的悟性,能不斷充實提高自己,認真負責,具有團隊意識。

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    銷銷售工程師武漢三源特種建材有限責任公司異地招聘5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    任職資格 1、26歲左右,大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞、承受較大的工作壓力; 3、具備良好的親和力和溝通能力; 4、能長期駐外工作且服從公司對工作地點的分配。 崗位職責 1.尋找工程項目信息; 2.負責項目跟蹤、客戶談判; 3.負責項目合同簽訂、發貨、業務處理、回款; 4.客情關系維護及業務拓展。 工作地點:山東濰坊、淄博、濟南、青島薪資待遇:包住宿晚餐,無責任崗位工資5000元/月 + 績效工資(0-6000元/月)+ 效益獎金 有車員工無責任崗位工資6000元/月 說明: 1.銷售體系試用期為1-3月,試用期工資比轉正后少500元,以上崗位工資為轉正后工資; 2.此工資標準為無任務底薪。-------------------------------------------------------------- 總部地址/面試地址:武漢市青山區工人村都市工業園南E區12號

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    連鎖招商經理(山東。藝格集團異地招聘1-2萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責開展轄區內市場信息及動態的調研及分析,并了解區域內競品情況,了解業內招商的發展動態,提供詳實準確的市場分析報告,向上級領導提供專業的意見和建議;2、負責根據年度招商目標制定轄區內季度、月度招商計劃,并采取有效措施來達成裝企的招商及其他裝企的合作上樣目標;3、負責協助上級領導制定與完善招商體系及工作流程,參與制定招商方案,并確保標準化執行;4、負責轄區內優質裝企的拓展與洽談,傳遞公司加盟政策,進行客戶分析并評估客戶質量,跟蹤優質意向客戶及潛在客戶,與客戶建立良好關系,并最終達成合作;5、負責工廠參觀接待和講解,開展合同談判、簽約;6、參與招商展會活動方案策劃、現場籌備等,接待及洽談意向客戶;7、協助加盟商開店選址,并進行評估和提出意見;8、合作后協助經銷部門管理經銷商及合作商,定時聯系、走訪,了解出現的相關問題,提出相關建議或幫助,增加合作粘度;9、負責定期對招商政策、方案、活動進行評估、反饋,并及時完成工作總結和計劃;10、負責建立品牌在當地區域的口碑,提高品牌影響力。任職要求:1、學歷及年齡:中專及以上學歷,專業不限,25-35周歲。2、工作經驗:(1)3-5年以上定制家居/家具/衛浴/建材/涂料/燈具/裝修裝飾等行業頭部品牌招商加盟工作經驗,并具有豐富的成功案例;(2)熟悉行業及市場情況,有豐富的裝企渠道資源優先;(3)掌握頭部品牌的招商方式方法,熟練運作先進的招商運作模式、流程。3、能力素質:(1)個性成熟、踏實,作風干練、注重效率,富有熱情與活力,靈活機敏,關注細節;(2)具備優秀的開拓精神與抗壓能力,具有高度的自驅力、行動力、積極陽光的心態與出色的工作責任心和拼搏精神,對招商工作充滿激情,樂于在壓力下承擔更具挑戰的目標、目標感強、追求結果導向、使命必達;(3)具備較強的市場洞察力、調研能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變能力、業務拓展能力、業務溝通談判能力、學習能力、客戶管理能力、解決突發問題的能力;(4)具備較強的自我激勵能力、語言表達能力、書面表達能力,具備優秀的情商和社會活動能力,具有良好的團隊合作精神,可接受長期出差。補充說明:本崗位負責山東省招商,日常有一定時間在蘇州總部工作。

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