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    渠道到家運營(太原)達達-京東到家太原0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1、負責所管轄城市商家的對接,梳理和跟進上線前的準備工作。2、根據城市及商家的不同階段,策劃和推動本城市的營銷推廣工作。3、運用商家/平臺運營經驗,根據上線前、中、后制定門店的培訓和提升計劃。5、協同物流及其他部門,提升用戶體驗及活躍度。任職要求:1、本科以上學歷,2年以上互聯網電商、O2O相關行業運營經驗;2、具有一定的市場分析能力和感知能力,有對市場的敏銳度,具有較好的市場推廣、開拓意識;3、溝通能力強,積極主動,學習能力強,擁有強烈的責任心和團隊合作精神,能承受一定強度的工作壓力,具有較強的適應能力。4、有一定的數據基礎和意識。5、有商超運營/社群運營相關經驗優先。

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    零售區域拓展(太原)上海任仕達人才服務有限公司太原0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1.協助區域經理進行RS網點開發,包括經銷商門店,直供店,甄選合適的店鋪位置,并對接悅刻經銷商/加盟商,洽談合作條件; 2.負責區域內直營專賣店選址拓展; 3.根據公司制定的加盟政策及發展策略,拓展適合品牌發展的客戶; 4.門店營業推進,包括不限于點位審批流程,營業執照辦理,公眾號上線,物料訂購等開業前合規項推進; 5.經銷商管理,拓店指標拆解跟進; 6.400leads開發等。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 三年及以上零售門店拓展經驗; 3. 較強的抗壓能力,快速學習能力,自我驅動能力和執行力,具備從0-1的創新精神,擅于解決問題,具有責任心和團隊意識; 4. 具備3C數碼/電子煙/快消/零售服務相關知識,連鎖經營企業、服務管理企業相關工作經驗者優先; 5. 如有較為優秀的背景和經歷,以上條件可適當放寬。

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    店鋪行政-卡地亞歷峰集團Richemont太原11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    這個職位的責任是配合公司零售營運團隊、商品部、財務部,給予現場支持,做好跟進工作,協助當地的店鋪正常運作. 店鋪專員的主要職責如下:? 配合公司零售營運部門,對于店鋪的營運給予現場支持,做好跟進工作1. 配合相關營運助理,對于有關店鋪裝璜和設施的定期維護保養事宜,及時通知公司負責人, 并協助做好現場的商場聯絡、監督、驗收、反饋工作.2. 配合相關營運助理,進行店鋪PLV、Catalogue、Stationery等店內用品到貨的核對及簽收,做好現場確認,及時反饋.3. 配合公關執行進行店鋪推廣活動的相關現場準備和跟進工作.4. 協助當地店鋪的工作,如購買員工用品、郵寄、店鋪費用的發票歸類和報銷、店鋪考勤統計等輔助性工作,將相應的統計記錄按時提交給公司.5. 收集當地店鋪、其它品牌、商場和市場的重要信息,及時匯報公司.? 配合財務部門,整理核對相關財務數據,與商場的溝通聯絡1. 在當地與商場財務部門聯絡,做好與商場的對賬工作.2. 將店鋪的銷售按各種標準(消費支付方式、商品種類等)分類統計,提交相應財務報表.3. 做好店鋪備用金的賬目整理記錄,將相應的報表交給公司財務.? 配合公司商品部門和店鋪,做好店鋪商品的庫存管理,進行現場的跟進確認工作1. 按照公司規定的流程配合店鋪做好收貨的工作,協助店鋪的驗貨和簽收工作,更新庫存報表.2. 配合店鋪做好貨品調撥的后續工作,并且每月統計貨品調撥清單和郵寄保險清單,提交給公司.3. 協助店鋪進行貨品的統一退貨.4. 與店鋪合作,進行每月的店鋪盤點,確認店鋪的實際庫存.5. 協助店鋪進行需要補充貨品的訂購和跟蹤.6. 庫存貨品的維修申請和跟進.7. 配合公司商品部進行其它各類輔助工作.

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    會計核算(省公司財務共享服務中心)中國電信山西公司太原11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 會計核算 擬招聘人數 2用人單位 省公司財務共享服務中心 工作地點 太原學歷要求 全日制本科以上專業要求 經濟管理、財務管理、會計、稅務等經濟類相關專業崗位職責 負責全省收入、成本、工程會計核算和資金支付,負責會計報表縞制和分析,負責稅費計算、申報和繳納,負責發票開具、增值稅發票認證以及增值稅日常管理。應聘資格要求 1.全日制大學本科及以上學歷。2.認同中國電信企業文化,具有良好的敬業精神與團隊合作精神;3、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;4、具有扎實的專業知識,務實、進取,學習能力強;5、具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

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    Zegna-Customer Adviser銷售顧問杰尼亞(中國)企業管理有限公司太原11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    主要職責:1. 完成每月制定的銷售任務2. 客戶服務及客戶關系維護3. 了解產品知識并進行銷售4. 陳列及遵循其標準/流程5. 店鋪運營操作工作要求:- 有零售、化妝品及其他高端服務領域的銷售/客戶服務的經驗-- 有熱情、積極向上、自信- 具有溝通能力及團隊合作精神

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    財富委-太原長興路營業部理財顧問崗(J13252)國金證券股份有限公司太原-萬柏林區4-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、負責高凈值客戶的開發工作;2、以客戶需求為導向,依托公司平臺,整合資源開展客戶服務工作;3、負責與合作渠道建立緊密有效的合作關系,并組織各種營銷活動;4、掌握所在區域同業及競爭對手的動態;5、完成上級領導安排的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷;金融、保險、營銷、管理、經濟類專業優先;2、具備證券從業資格,有基金從業資格、投資顧問資格、期貨從業、CFA、CFP、AFP、ChFP、RFP資格/證書的優先;3、有金融行業從業經歷,有3年以上信托、保險、銀行、券商從業經歷者優先;4、具備較強的高凈值客戶需求挖掘能力,有一定高凈值客戶資源及渠道資源者優先;5、具備較強的學習能力、溝通能力,具備良好的資源整合能力及團隊合作精神;6、認可公司文化,認可公司高端客戶銷售服務理念。

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    流通渠道專員/主管歐普照明股份有限公司太原6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、負責所轄區域的流通渠道達成銷售任務;2、完成區域內網店的開發維護、提升區域網店覆蓋率,保證網店質量的提升;3、負責新品鋪市、渠道及大區主導的專項工作推進;4、定期計劃客戶拜訪路線及頻率;5、負責促銷方案的制定及實施。6、負責流通客代的指導和管理。任職要求:1、年齡25~30歲,大專以上學歷,市場營銷等相關專業優先;2、有2年以上照明、建材、快消等行業銷售管理經驗;3、具備較強的銷售技巧及經驗、市場營銷經驗;4、具有較強的溝通能力,組織協調能力以及團隊合作能力,抗壓能力強,以結果為導向;5、可接受所轄區域內出差。常駐地:北京、天津、河北、山西、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江

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    自媒體圖文編輯滕州市嬌嵐網絡科技有限公司太原-杏花嶺區100元/天11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    想做自由職業者?想增加一些副業收入?我司成立于2014年,公司專注于新媒體圖文運營4年多,目前擁有各大自媒體平臺賬號1000多個,全網粉絲總量超1000萬。我們有穩定的撰寫需求,可以為有文案功底且有責任心的撰稿人提供持續穩定的撰寫需求;我們有強大的團隊支撐豐富的經驗,可以為渴望成長的撰寫人提供更多的鍛煉機會以及培訓機會。崗位職責:1、文案功底扎實,具有穩定的撰寫出稿能力;2、有在文案領域深耕的強烈渴望,具備一定的溝通能力;任職要求:1、具有良好的理解、溝通能力,有較強的抗壓能力、工作熱情和良好的團隊合作精神;2、自由職業者,時間自由者優先選用。

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    收銀員做一休一4千5太原容之韻生物科技有限公司太原-萬柏林區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述:包吃包住,底薪4500/月+績效負責門店的收銀,工作簡單任職資格:1、無學歷要求,年齡18-35歲;2、可無經驗3、做事認真負責職位描述:包吃包住,底薪4500/月+績效獎金,月均4500-6000負責門店的收銀,招待上門客戶,工作簡單,沒有壓力崗位職責:1.每天8個小時的工作時長,早上9點到下午6點,中午休息一個小時2.工資月底結算,不壓工資福利待遇1.公司針對新人有老員工帶;2.購買五險一金;3.包吃。ㄌ峁┛照{,家具,wifi,洗衣機,熱水器);4.晉升機會大,半年調一次薪,豐厚年終獎;4.餐費補貼;5.年度旅游。工作時間:9:00-18:00不加班,無夜班,做一休一

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    健身愛好者退伍軍人轉健身教練武漢拓美體育文化有限公司異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.武漢地區平均月薪:8千至1萬5。底薪2500至5000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住北上廣地區平均月薪:1萬至2萬。底薪3000至6000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住2.周末雙休,國家正常法定節假日工作內容1. 根據會員的需求一對一給會員量身定制私人健身課程;2. 課前準備教室,課程結束后對客戶上課狀況進行總結整理;3. 健身器材的日常維護,配合工作室保潔維持整潔;4. 定期進行訓練和學習,保持均勻體態和良好的身體形象,不斷提高業務水平;5. 熱愛健身運動,具有健康基礎理論知識;6.保證高標準的服務品質,遵循“以客戶為主”原則以 責任創造價值 團隊凝聚財富 為宗旨,響應國家全民健身號召,力在打造中國***的健身企業 推動國家健身事業發展任職資格:1.身高要求***155以上,***150以上;2.小學以上學歷,接受轉行,專業不限。3.退伍軍人、熱愛運動者、健身愛好者優先。發展方向:私人教練——高級私人教練——全明星教練——私教部主管——私教部經理——健身俱樂部店長——區域總監——BOSS工作地點:全國分店可就近分配工作(武漢:武昌、漢口、江岸等均有分店)

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    研究助理山西重明光子通信技術有限公司太原6-8千/月11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責日常報告數據提取,撰寫等工作;2、定義數據指標,完善細化數據內容,數據建模,相關運營規則的制定;3、產品的用戶行為分析,挖掘用戶特點、偏好、使用行為等;4、通過業務數據,預估未來業務發展趨勢。任職資格1、工科研究生學歷;有工程項目研究經驗,會開車;***優先;2、有互聯網行業數據分析、市場分析、數據挖掘的工作經驗;3、熟練掌握office等辦公軟件,能熟練運用SPSS、SAS、R等數據挖掘工具的優先;4、積極主動,性格好,有耐心,有責任心,溝通能力強;5、注重細節,對數字敏感,思維敏捷,具有良好的邏輯思維能力和商業判斷能力,具備快速學習和分析能力,有團隊精神。

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    汽車金融專員-太原16296車好多-毛豆新車網太原6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.執行公司策略推動一線銷售人員完成滲透率指標;2.負責與合作機構的業務對接、優化進價及審批流程; 3.定期培訓銷售顧問金融產品知識; 4.協助銷售顧問洽談金融貸款客戶,提供金融公司及銀行貸款業務咨詢服務; 5.對客戶資質進行初審、執行風控制度,確保業務有序開展;6.處理客戶車輛分期、貸款、按揭等具體事務、跟蹤過程進度 任職資格:1.大專及以上學歷,金融相關專業畢業優先;2.熟悉汽車貸款運作流程,具有兩年以上汽車行業4S店金融或車貸工作經驗優先; 3.熟悉金融知識、相關法律,精通按揭操作流程; 4.優秀的業務推動能力與執行力、良好的溝通和團隊協作能力; 5.擁有較好的服務意識、抗壓性強,具有一定的自驅力; 6.熟悉各類辦公軟件的操作。

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    OTC大區KA經理陜西盤龍藥業集團股份有限公司異地招聘0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    市場分析,醫藥大客戶銷售1、協助開展區域內ka渠道市場布局、規劃、工作規范、策略支持、目標跟進和執行落實工作;2、負責ka系統的總部談判、合同洽談、對應經銷商的開發和選定工作、后續的終端建設和產品推廣、品牌推廣和經銷商管理服務工作;3、制定ka系統銷售計劃,并負責ka系統銷售業績指標的完成;4、負責零售市場活動開展、陳列、培訓和促銷的執行;5、負責市場調研,收集分析競爭產品信息及數據及零售連鎖各類銷售數據,建立數據分析系統和門店監控機制,跟進促銷活動和價格政策在各門店的實際執行效果;6、樹立ka連鎖客戶的合作信心,維護客戶管理關系及客戶間的長期戰略合作關系。任職要求:1、教育水平:?萍耙陨蠈W歷;2、專業要求:醫藥學、營銷、工商管理等相關專業3、工作經驗及知識技能:1)3年以上ka管理工作經驗;2)熟悉并擁有當地商業與零售終端的運營模式及資源,具備一定的市場推廣經驗和商業談判能力;3)具備良好的市場規劃、資源配置和市場運作能力,能獨立運作區域ka市場;4)良好的市場分析能力、組織協調溝通能力和敬業精神;5)執行能力強,能適應經常出差,良好的抗壓能力。

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    倉庫主管四川物聯億達科技有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、監控現場運作質量; 2、現場操作流程的優化; 3、監控倉內各環節的運作指標達成情況; 4、協助運配異常處理跟進;5、快速響應并有效處理; 6、所有指標均達到并超越公司規定的標準; 7、對各部門以及客戶進行協調和溝通;8、滿足客戶變化的要求, 采取專業的、及時的應對措施。任職要求1、必須具有5年以上倉儲行業管理經驗; 2、大專以上學歷; 3、有美妝或食品倉儲操作管理經驗; 4、具有優秀的分析能力、溝通能力、解決問題的能力; 5、能吃苦耐勞、能上晚班; 6、具有使用倉儲信息管理系統的相關經驗; 7、協作精神及團隊意識強烈;

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    骨科耗材銷售代表-山西太原捷邁(上海)醫療國際貿易有限公司太原1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    主要職責 Principal Duties and Responsibilities:- 完成當地的銷售指標 To achieve the sales target- 專業的傳達詳細的產品知識給客戶 To get solid product knowledge to serve customers with high standard quality and safety- 管理當地代理商 To enhance the distributor management- 管理當地重點客戶,促進產品的市場占有率 To maintain and develop key account in order to increase market share- 有效率的解決工作上的問題,完成每周的銷售報告 To submit weekly reports and solve problems timely技能需求 Expected Areas of Competence (i.e. KSAs)- 能主動去了解并回應公司內外部客戶的需求 To be proactive and meet the internal and external customers’ needs- 能與公司內外部進行有效溝通 Have effective communications with internal and external customers- 正直、誠實、可靠 Integrity, honesty and respect for people- 渴求發展 Have motivation to learn and improve- 結果導向 Result oriented- 團隊協作能力好 To be a good team player教育、經驗要求 Education/Experience Requirements- 醫學相關領域背景,本科尤佳 Bachelor Degree of Medicine above or similar medical background;- 2年以上骨科外科相關產品銷售經驗 Above two years sales experience with Orthopaedics related experience in multinational company;- 良好的銷售及溝通技巧 Good selling skill, good interpersonal skill, clear communication skill;- 適應出差 Travel up to 50%

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    區域業務代表(金龍魚廠家)益海嘉里食品營銷有限公司太原分公司異地招聘10-15萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    主要職責:1、根據分公司銷量目標,指導經銷商、重點客戶完成銷量指標;2、根據分公司的項目推進計劃,推進、指導、檢查銷售區域內經銷商、重點客戶的銷售工作情況,促進分公司渠道建設與客戶網絡的搭建;3、根據分公司經銷商網絡發展階段,基于生意發展需要,推進執行經銷商分級管理、經銷商分支機構設立、批發市場管理、經銷商供應鏈優化、物流模式優化等平臺搭建工作;4、重點客戶銷售管理;5、基于經銷商、重點客戶不同發展階段推進相應服務項目,如培訓等;任職條件學歷 大專及以上專業知識 銷售、營銷、策劃、工商企業管理相關專業行業經驗及工作年限 快速消費品行業工作一年以上專業經驗及工作年限 從事銷售或渠道管理相關工作三年以上基本素質/技能要求 溝通/協調能力;談判能力;客戶管理能力;數據分析能力;服務意識;執行能力;其它要求 掌握常用電腦辦公軟件(WORD、PPT等)

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    渠道銷售專員山西轉型綜改示范區高瞻企業管理咨詢有限公司太原-小店區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、在公司拓展業務渠道后繼續跟進。2、負責公司內渠、外渠的市場開通 。3、根據領導下達的任務目標,按照上級領導的工作指引完成工作。4、負責合作機構的日常管理,維護工作,5、負責開發渠道,和客戶建立業務合作。任職要求:1.專業不限,應屆大學生及有無經驗者都可應聘2、語言表達能力清晰,有銷售熱情;

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    大區經理艾肯(江蘇)工業技術有限公司異地招聘1-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    誠招成都當地區域銷售崗位職責1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;4、收集市場信息,制定年銷售計劃;5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。任職資格1、大專及以上學歷,機械相關專業畢業優先;2、有5年銷售工作經驗,3年區域管理經歷,客戶群體為煤化工、石油化工、醫藥中間體、電廠及市政蒸汽管道、食品飲料糧油等行業優先錄;3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳;6、工作地點:沈陽、太原、西安、榆林、包頭、廣州、揭陽、武漢、成都,或附近城市。

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    分公司經理山東齊融股權投資基金管理有限公司異地招聘4-5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、根據公司戰略目標,負責融資業務和方案的制定,業務團隊的建設和管理及城市分公司的日常工作  ;2、負責地產金融創新研究及開展多方位融資渠道合作;3、負責地產金融 票據貼現 股權基金等項目的財富融資 ;4、考核指標:分公司的業績指標200-300w+  同行業優厚的薪資待遇可詳談。 任職要求:1、有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈資源2、二年以上的相關行業投資經理工作經驗,善于分析與判斷,熟悉地產金融作的優先考慮;3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源

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    工段長杭州中美華東制藥有限公司異地招聘11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    生產現場嚴格按照工藝規程執行,符合GMP要求,現場文件記錄的檢查復核,生產現場的日常管理1、負責批生產記錄的設計,填寫指導和收集整理、歸檔;2、負責工藝規程等技術標準和管理標準的起草、修訂;3、負責新產品的轉化、總結工作;4、負責公司產品的工藝優化、改造;5、負責外協加工產品的生產管理、質量監控等工作;6、化工生產車間操作與運營情況的管理和控制;7、處理生產過程中的突發事件;8、生產機械設備的維護

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