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    收銀主管
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    店面后臺運營組長(杭州)索尼(中國)有限公司杭州-上城區6-7千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.對門店現金/支票/發票進行管理2.熟練掌握和操作收銀系統,為顧客提供快速和準確的收銀服務3.制作財務與庫存相關報表4.完成日常庫存管理與月度盤點,核對庫存差異,確保庫存安全5.完成門店日常的補貨,收貨,發貨操作處理6.完成后臺新入職員工業務培訓和在崗考核7.領帶后臺團隊,確?冃С錾腿藛T穩定8.完成總部分配的其他相關工作崗位要求:1.中專及以上學歷 2.為人正直,工作細心,具有責任感3.具備良好的溝通以及服務意識4.有較高的團隊合作和創新精神5.熟悉PowerPoint、Excel等Office工具6.有相關財務或庫存管理工作經驗或對口專業者優先薪酬福利:1、(基本薪資,城市津貼,績效考評,項目獎金,一年兩次的基本薪資星級調整機會,完整的社會保險和住房公積金)2、完善的進階培訓課程(帶薪培訓)3、廣闊的職業發展空間4、員工關懷福利(生日會,員工健康體檢,團隊建設活動等)  注:此職位與第三方公司簽約

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    收銀主管-鹽城北金鷹店孩子王兒童用品股份有限公司鹽城3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、根據公司營運及財務管理規范,為顧客提供收銀服務工作,確保收銀有序、資金安全,為門店經營指標達成提供支持;2、負責每日收銀備用金的發放、回收保管,日常零錢的控制和銀行的溝通協調工作;3、根據公司營運及財務管理規范,負責店內每日營業款、支票及其它收入的進帳管理工作;4、負責安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作;5、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力狀態,增強團隊凝聚力和團隊企業文化建設;6、負責對POS機、票據打印機、驗鈔機等相關收銀設備的使用監督管理。任職要求:  1、年齡24-35周歲,大專及以上學歷,三年以上相關工作經驗,具有會計上崗從業資格證優先;2、熟悉操作常用辦公軟件及零售商業操作系統或財務軟件;3、熟悉商務禮儀,具有較強的服務意識與賬務處理能力;4、具有較強的管理組織能力、溝通與協調能力。

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    收銀員武漢長啟汽車銷售服務有限公司武漢-東湖新技術產業開發區3.5-4.2千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1. 收款開票:結算員據會計單及結算單收取維修款(必須見維修單或估價單),復核折讓金額,并開具發票; 2. 出門證:票款兩清后蓋出門證放行(注意要素:結算單車號與出門證所填列的車號是否一致,出門證日期必須為當天日期); 3. 系統作收款交車:作系統收款交車--擔當人; 4. 維修日報登記:逐筆登記當天維修日報表(列示要素:日期、車號、工單號、工時額、零件額、發票號碼、是否交車等要素); 5. 繳款:于當天4:00前與次日10點前,將當天(00:00-24:00)的結算單匯總,將收到的現金存入公司銀行賬戶(周六、周日除外),取得的繳款單須與當天維修日報現金額匯總相同; 6. 對賬、編制維修收入調節表;7. 定期對賬并保管好應由自己保管的交款與交單憑證。

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    收銀員—棋牌社沈陽市渾南區丹熹房產信息咨詢服務部沈陽-渾南區2-3千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    要求遵守事實求是,廉潔奉公的工作原則!***,45歲以下,性格開朗,工作踏實,良好的溝通和協調能力,會簡單操作電腦,會玩麻將,懂麻將規則,工作時間:上24休24,或上24休48,管飯,有意者請直接聯系王經理:13066756675

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    店鋪賬目鄭州市溱源服飾銷售有限公司鄭州-金水區3.5-5.5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、年 齡:20-30歲 性別不限2、學歷要求:中專及其以上學歷 (會計專業、財務相關專業優先)3、身 高:1.60米以上 4、形象良好,積極主動,有責任心;5、學習能力:良好的語言表達能力 6、工作經驗:不限本崗位入職轉正后工資直接可達4500元及以上,并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升! 福利待遇:1、工資架構:底薪+績效+獎金+全勤獎+工齡工資+年終獎等2、年終獎、工齡工資、節假日三倍工資等各種福利待遇;3、培訓:針對性的職業規劃、專業的素質培訓等各種培訓;4、全勤獎500元;5、繳納六險;6、晉升空間:賬目——品牌會計——財務主管;辦公地點:鄭州市各大高端商場百貨

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    前臺主管沃爾瑪(湖北)商業零售有限公司武漢東吳大道分店武漢3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責:協助前臺副總,做好自身店中店,執行前臺的程序和指南,支持前臺提供高品質顧客服務。根據前臺工作程序和指南,制定和管理培訓綱要,落實培訓工作,不斷提高員工的崗位技能;巡視并確保各崗位嚴格執行公司標準。結合客流高峰時間,制定合理的人手安排計劃,并視工作需要做出合理調整以控制人力成本。密切關注員工士氣及服務標準,利用CBWA為收銀員提供現場支持,提高員工工作熱情和表現。及時有效處理顧客突發事件,提高顧客服務滿意度。依公司程序開展部門活動,營運良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓及發展員工, 以保證持續提供高品質的顧客服務。職位要求:35歲以下,大;蛞陨蠈W歷,良好的溝通和表達能力及顧客服務意識強;協調能力好;性格外向、活潑。2年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前臺作業包括收銀、財務管理、顧客服務、退款柜臺、市場推廣等工作。工作地點:武漢市東西湖區東吳大道海林廣場二層、三層(請至海林廣場3樓沃爾瑪人力資源部應聘)聯系電話:027-83220692

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    收銀主管沃爾瑪(湖北)百貨有限公司武漢3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:政府機關|公司規模:

    2年以上大型零售業或是星級酒店的相關管理經驗,熟悉前臺作業包括收銀,財務管理,顧客服務,退款柜臺,市場推廣等工作,具有優秀的協調能力和人際交往技巧,英文,電腦水平良好者優先,能適應倒班工作。崗位要求:1.熱情開朗陽光2.有長期發展目標3.對零售業感興趣,愿意從事零售行業4.吃苦耐勞,具有服務意識5.能愿意上早中班福利:重點:培訓&晉升1年底雙薪2.每年固定調薪3.五險一金(全額繳納)4.年假最低7天(試用期三個月之后可休)5.全年全薪病假12天6.各種節假日福利,生日會等7.免費辦理山姆會員卡工作地址:武漢市硚口區解放大道201號南國西匯一期沃爾瑪面試電話:027-83998596

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    收銀主管廣州市金穗達酒店管理有限公司廣州-花都區4-5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1.確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立酒店的良好形象。2.合理調配人力,控制人工成本。3.執行酒店有關的收銀程序和規定,保證資金的安全收回。4.控制現金差異。5.負責收銀人員的培訓、評估、業績考核等。6.負責收銀部門自用辦公用品的申購。7.熟悉收銀設備的基本運作,能解決簡單的故障。8.負責與其他部門的溝通和協調,為財務人員提供即時的收入情況。9.組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執行酒店及公司政策,解決工作中的難題,表揚優秀的顧客服務例子,分析酒店的經營業績等。10.檢查收銀員的出勤、著裝等。11.幫助解決收銀員在收工作中遇到的問題。12.負責所有收銀員的排班、專業知識的訓練、績效考核等。13.為收銀員兌換零鈔。14.處理突發事件。15.負責收銀區域的清潔衛生,配合安全員做好安全防衛工作。職位要求:1.較最學歷要求:財務專業大;蛞陨蠈W歷。2.專業知識最低要求:具備財務管理以及會計專業知識。3.專業技能最低要求:精通財務軟件。4.工作經驗最低要求:至少兩年以上收銀主管經驗。5.素質要項(從事該項工作所需要的能力和素質):細心,認真,負責任。!!必須有酒店、餐飲行業經驗!請加人力資源部微信(13602282797),加微信請備注姓名和崗位,謝謝。

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    必勝客餐廳儲備經理-佛山市百勝餐飲(廣東)有限公司佛山4.1-4.7千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    【百勝簡介】B百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII&JOY、東方既白和小肥羊。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著8,100余家餐廳。 廣東是百勝中國重要的區域市場,在廣東一直保持良好的發展態勢,開出的餐廳遍布廣東省內所有地級城市。其中百勝餐飲(廣東)有限公司所管理的區域已開出逾700家餐廳。       【應聘條件】年輕積極:21-28歲,擁有大專及以上學歷(歡迎2020年應屆畢業生投遞應聘)樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力  熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏    【工作地點】佛山市內五大區(南海、禪城、順德、三水&高明)肯德基/必勝客餐廳    【工作內容】在肯德基/必勝客餐廳從事現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作    【工作時間】每周工作五天,每天工作八小時,早/中/晚輪班制【薪資福利】- 月薪+績效獎金,入職薪資4100-4700元/月- 每年進行6%-10%績效調薪- 五險一金+額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+帶薪年假10天/年+帶薪病假5天/年- 年度大型主題趴+每年N次戶外旅游+員工家族活動+員工生日驚喜趴  - 成為餐廳經理后的超強福利體驗:“三年計劃”  第1年:股權激勵計劃:公司給您派股票!  第2年:全家福健康關懷計劃:公司給家人買保險!  第3年:補充購房福利計劃:公司為您提供購房免息貸款和房息補貼!    【個人成長&職業發展】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在兩至三年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”! 2、清晰的職業發展:儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位    【面試流程】第1輪:HR初試(現場或視頻面試)第2輪:餐廳試操作體驗第3輪:區域經理終試(現場面試)【面試周期】大約3~6天

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    Cashier 收銀員 - 成都IFS博柏利(上海)貿易有限公司(Burberry)成都11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    PURPOSE 目標:通過你對品牌的熱情,你將全程在支持銷售團隊為客戶提供一個無縫、個人化、標志性體驗。你的及時有效的管理方式將對每一次銷售過程起到至關重要的作用。RESPONSIBILITIES 工作職責:了解并且遵循所有的銷售流程,例如:全球退稅,VAT程序,顧客遵守情況,收銀流程(現金支付,信用卡授權,支票承兌,外幣兌換)等根據企業方針保證所有顧客購買的商品統一包裝和呈送隨時保持專業性,品牌形象和企業形象方針的一致對顧客的需求有敏銳的嗅覺,傾聽并且對品牌和產品充滿熱情。保證你的行為能夠幫助實施顧客體驗了解客訴處理流程努力協助部門完成銷售目標確保交易過程中客戶的忠誠度不受消極影響,同時迅速、高效地獲得客戶信息以保證未來的客戶資料完整,履行售后服務的承諾了解并且遵循有關預防損失的企業程序以及向資產利潤保護團隊和 門店管理團隊報告所有可疑的狀況、現金或者貨物的損失。了解和遵守門店的衛生和安全規程。有需要時積極參與衛生和安全與預防損失的培訓積極地參與所有團隊會議和Burberry體驗項目確保你始終和企業的內部和外部保持及時的溝通,包括新的計劃和產品,促銷活動,媒體報導的品牌特點能夠接受在周末和節日進行工作,按照相關安排適應輪班制時刻參與正常工作時間內的貨物帶出,來確保門店的平穩運營在繁忙的時段承擔任何額外的職責以支持銷售團隊貫徹企業文化和體現Burberry的核心價值——保護、探索、鼓舞QUALIFICATION AND SKILLS 任職資格及相關技能:標志性的客戶服務技能杰出的溝通技巧——對客戶的需求有敏銳的嗅覺自信專業且具有團隊精神積極的心態且好學品牌熱情和意識是不可或缺的角色EXPERIENCE 經驗:一定的運營或銷售的經驗有收銀的工作經驗能接受新科技且對科技有熱情對客戶體驗充滿熱情

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    收銀主管-(西村悅匯城店)孩子王兒童用品股份有限公司廣州-荔灣區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責: 1、根據公司營運及財務管理規范,負責規劃收銀事務,規范現金流程管理保證前臺收銀工作的有序開展; 2、負責每日收銀備用金的發放、回收及保管工作,日常零錢的控制和銀行的溝通協調工作; 3、根據公司營運及財務管理規范,負責店內每日營業款、支票及其它收入的進帳管理工作; 4、安排資深客服、客服員對店內每一名顧客進行迎、送引導并根據顧客需要解答對商品、服務、促銷等事項的咨詢; 5、負責安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,具有會計上崗從業資格證優先; 2、熟悉《消費者權益保護法》等國家及地方各項財稅政策、法規; 3、熟悉商務禮儀,具有較強的服務意識與賬務處理能力。 4、具有較強的管理組織能力、溝通與協調能力; 員工福利:社保、公積金、節日福利、餐補、話費補貼、生日祝福、駐外補貼、培訓、體檢、特殊福利(孕期關懷、寶寶生日祝福、生育祝福)、員工活動等。

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    收銀員湖北博士文具有限公司武漢-武昌區3.5-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、負責做好收費結算工作;2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;3、制作、打印、核對收銀相關憑證;4、匯總收據、發票,編制相關報表;5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;6、妥善保管收銀設備;7、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、大;蛞陨蠈W歷,財務管理、會計學相關專業大專以上學歷;2、1年以上收銀工作經驗;3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

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    收銀主管滿鵝(上海)餐飲管理有限公司上海-虹口區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    營運部助理:負責門店收銀員培訓,行政工作,需有財務等工作經驗,男女不限做六休一,包吃

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    收銀主管嘉興億里福市場管理有限公司嘉興4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、遵守各項財務制度和操作程序;2、按規定為離店客人辦理離店手續,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續;3、催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給上級主管;4、完成上級主管交辦的工作。

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    門店收銀員中康國暢集團有限公司北京-大興區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責線下商超的收銀工作及理貨2、處理顧客提出的咨詢,與顧客建立良好的關系;3、匯總客戶需求,以便及時對顧客進行跟蹤購買及服務;4、店內的清潔工作及產品的維護保養工作。5、公司提供住宿  

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    收銀 ZARA 汕頭龍湖區ZARA汕頭3-4.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1.提供客戶相關服務, 做好收費結算工作; 2.管理收銀備用金;打印、核對收銀相關憑證, 3.根據收款憑證登記現金和銀行日記賬; 任職資格:1.高中 (中專、職校) 及以上學歷;普通話標準;2.吃苦耐勞,積極向上;3.有相關經驗者更佳;歡迎各類應屆畢業生應聘!工作地點:全市就近分配(我們將盡量為您安排離家最近的店鋪工作)工作時間:做五休二(排班制),每天工作八小時,分早中晚三個班次;薪資福利:公司提供優厚的薪資福利待遇和內部培訓、晉升機會,繳納五險一金,并且享有全年12天帶薪年假和內部員工折扣;應聘方式:請直接通過網站投遞簡歷;

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    綜合文員(廉江)國美零售控股有限公司湛江2-3千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    任職要求: 1、中專以上學歷,18-35歲,形象氣質佳; 2、1年以上行政/文秘/服務臺或收銀員工作經驗優先考慮,表達能力較好; 3、熟悉電腦軟件操作,具備積極態度,執行力。 崗位職責: (1)按要求將機制發票的存根聯和記賬聯整理裝訂,統一交財務保存對賬。  (2) 正確使用文明用語接待顧客,做到唱收唱付,耐心細致的完成每筆交易。  (3) 負責門店內的銷售結款,準確點收購貨款項。確保收付現金和有價證券的真實性、  合法性和準確性。 (4)負責收款資金的安全,按時上繳款項出納,記錄完整、正確、清晰。 (5)負責顧客快速退換貨手續的辦理及引導再購物工作的管理與執行;  (6) 負責將咨詢、解答、客訴、退換貨信息錄入CRM 系統內,并對呼叫中心轉發的投訴、  服務請求進行跟蹤、處理并解決工作。  (7) 負責對超時未處理投訴或重大投訴的上報和跟蹤工作。協助店長解決、處理顧客投  訴等售后服務問題,維護公司的聲譽。  月薪構成:基本工資+績效工資+各項獎勵 

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    收銀員領班(做一休一)上海柚品貿易有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.提供顧客消費后的結賬、收銀等服務,確保各個時間段收銀工作的順利進行;2.負責對所轄區域收銀員的基礎管理工作,包括:合理安排收銀員機臺、檢查員工儀容儀表、機臺衛生情況、監督員工紀律等;3.協助主管對所轄區域收銀員進行各項考核工作;4.為顧客提供禮貌的服務,回答顧客有關收銀的咨詢,處理所轄區域初級投訴及突發事件;5.每天營業結束時,清點現金和票據以及備用金,匯總無誤后正確填寫收銀員繳款單;任職要求:1.具有熟練掌握各種收銀機器的操作技能2. 具備一定的服務意識,執行力、性格開朗3.兩年及以上收銀崗位相關工作經驗,有收銀崗位管理經驗優先4.本崗位做一休一,繳納上海五險一金

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    收銀主管沃爾瑪華東百貨有限公司上海浦東高科西路山姆會員商店上海0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    1.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策,有效執行公司的各項標準程序,監督各部門的具體實施,確保樓面、后倉達到公司的陳列標準,以及商品的運作符合公司的程序2.分析各類會籍相關銷售報告,及時把握銷售機會,促進各會籍銷售3.執行有關防損及風險控制政策并有效控制各項費用開支4.組織員工活動,在部門內營造公平透明的溝通氛圍,不斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿足公司擴張和發展的人員需求5.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技能,以保證持續提供高質量的會員服務6.管理好前臺收銀,顧客服務,退換貨處理等相關工作任職要求:1.熟悉零售市場及國家零售法規和相關財務知識,有極強的學習及組織能力,善于溝通和激勵員工2.5年以上相關零售行業工作經驗,熟悉前臺作業包括收銀,財務管理,顧客服務,市場推廣等3.具有優秀的協調能力和人際技巧4.英文/電腦水平良好

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    收費員廣州市寶芝林大藥房連鎖有限公司廣州-越秀區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責:1、熟悉收款流程, 掌握各銀行POS機操作規程,監管好備用金,嚴格遵守公司財務制度,守紀律;2、認真準確快速禮貌地為顧客提供優質的收款服務;3、懂辨別真假鈔;4、會做統計表格、開票等。二、任職要求:1、中;蛞陨蠈W歷;2、耐心和細心,對數字較敏感;3、會使用電腦;4、有收銀工作經驗者優先;5、具有良好的協調能力、執行能力。每日工作八小時內,每月休四天,公司提供免費包吃包住。工作地址廣州市各區,就近安排。

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