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    區域銷售總監
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    行政老師(社招)深圳市龍崗區金翅膀教育培訓中心深圳11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:|公司性質:事業單位|公司規模:

    1、行政助理崗位職責:①負責前臺接待咨詢和客服工作;②負責學員上課期間的考勤和質檢工作。③負責學員課前,課間,課后的安全管理工作。積極與教師、家長溝通;④做好數據錄入工作,并且歸檔保密;⑤做好行政后勤相關工作;⑥配合校區做好各類活動,參加機構組織的各類培訓。2、任職要求:①普通話標準,語言表達條理清晰,善于溝通;②熟練掌握辦公軟件和電腦的使用技巧;③形象好,性格開朗,有親和力,吃苦耐勞;④工作有激情和活力,有愛心、耐心和責任心。⑤熱愛教育事業,接受培訓機構工作時間,具有團隊精神。⑥優先考慮有教育培訓機構工作的經驗者。

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    運營管理高級經理17397華夏幸;鶚I股份有限公司異地招聘30-40萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:·負責依據集團整體經營計劃安排編制分公司年度、半年度、季度工作計劃;·負責協調對接集團公司各部門日常溝通,組織績效管理等工作;·負責協調內部工作流程,協助部門同事完成相關工作;·負責部門工作會議安排、協調內部資源;·領導交辦的其他工作。

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    省區總監(甘寧青)G00220成都康弘藥業集團股份有限公司異地招聘1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責區域市場推廣策略的制定和執行,帶領團隊完成公司下達的銷售目標任務;2、負責協助市場部在所轄區域開展學術推廣活動,并針對性制定轄區學術推廣活動,刺激業績增長;3、負責轄區重點客戶維護,及時傳達、幫助客戶了解公司產品信息;4、掌握行業市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態,為公司經營決策提供依據;5、負責轄區人員的選拔、管理、考核。 任職要求:1、醫學、藥學、市場營銷相關專業大專以上學歷,年齡45歲以下;2、三年以上處方藥銷售團隊管理經驗;3、良好的溝通協調能力、組織能力、談判能力、市場分析能力;4、吃苦耐勞,抗壓能力強,有團隊精神;5、熟悉辦公軟件操作。

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    辦事處經理歐普照明股份有限公司石家莊1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:崗位職責:1、負責辦事處銷售目標制定、分解及銷售任務達成;2、負責辦事處市場布局及發展,客戶管理及發展,品類均衡及渠道均衡發展;3、負責辦事處集成家居、家裝及社區等新渠道的開拓和發展;3、利用公司資源制定階段性終端銷售拉動,針對客戶以及員工制定激勵機制以提高配合度;4、全面了解市場競品行情,根據時實際市場情況制定針對策略;5、負責銷售人員業績評估、銷售行為管理和監控。 任職資格:任職資格:1、五年以上銷售管理經驗,具備優秀的渠道管理和市場開拓能力; 2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力; 3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍; 4、較好的談吐,形象好,氣質佳; 5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力; 6、環境適應能力強,抗壓力能力強,接受高頻次出差。工作地點:河北省石家莊

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    區域銷售代表江西聯碩科技有限公司南昌0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    江西聯碩科技有限公司是一家專業從事弱電信息化系統集成服務和產品渠道分銷的高新技術企業。15年聚焦致力于云計算、網絡安全、智能安防、綜合布線、機房數據中心、智慧教育等系統集成服務和產品分銷。代理華為、華三、?低暤纫痪品牌廠家產品。公司為了銷售渠道下沉,現招聘區域銷售代表。1、負責行業產品的市場開拓,發掘客戶需求 ;2、負責公司的銷售工作,合同簽訂以及回款; 3、執行公司制定的銷售計劃,并完成相應的業績指標及日常工作匯報; 4、負責維護客戶關系,做好售后服務,建立良好的長期合作關系; 5、利用各類資源,發掘潛在客戶,并完成客戶聯絡、邀約、拜訪、談判等工作,協同完成團隊目標。6、負責完成領導交辦的重點工作和臨時交辦的工作任職要求:1、全日制統招大專及以上,計算機技術/市場營銷相關專業;2、具備2年以上信息化系統項目銷售經驗或技術、云計算經驗優先;2、能夠完成項目從信息收集到簽訂合同的業務能力,有團隊意識,有上進心,有好的溝通表達能力;3、可接受溝通能力強,熱愛銷售,計算機、市場營銷等相關專業的應屆畢業生。公司上班時間為:8:30-17:30,午休1個半小時,包午餐公司地址:江西省南昌市青山湖區順外路658號湖坊工業園區A2棟(近地鐵2號線 辛家庵站)聯系方式:吳*** 18178918515(vx同號)

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    銷售實習生7500起/導師一對一深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區10-15萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    這里:是你的主場,一個真正能夠成就你的舞臺這里:不需要喝酒、應酬、給客戶送紅包這里:沒有性別偏見,大家公平發展如果你渴望飛速成長,希望在職業黃金期遇到快速發展的平臺如果你渴望成為經濟獨立、情感獨立、思想獨立的新時代的代表我們的驕傲,自己打造,期待你的加入!【工作內容&價值】1、你是深圳樂有家的創業合伙人,是3位數甚至2位數初創工號的擁有者2、你是行業專家,樂有家全部豪宅均向每一位顧問開放,客戶找你一人,就能看遍所有豪宅3、通過數據分析,幫助購房客戶梳理需求,精準匹配合適的產品信息;幫助售房客戶完成定價及營銷推廣方案4、解決資金、交易等一系列問題,幫助客戶買到滿意的房產,實現TA關于家的那個美好夢想【薪資福利】經紀人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(無責任底薪6000+真服務津貼1500)大專薪酬6800元起(無責任底薪5300+真服務津貼1500)一直被模仿,從未被超越!(無論有無業績)保障底薪和各項補貼, 兩個月發放一次獎金,單月25號發放提成 3.更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。此外福利多多,滿滿的幸福感:帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會提供住宿:小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全;五險一金,各種節日福利。各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到! 【晉升路徑】每月一次競聘,入職半月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case。 ?置業顧問、置業經理(儲備店長)、店長、營銷副總經理、營銷副總裁、營銷總裁。?三個月做置業經理,一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,營銷副總經理42名!【技能要求】?與全球各界知名商界翹楚達成合作!?與志同道合高素質高能力的中國豪宅專家成為工作搭檔!?用感性對家的向往用理性對投資的分析,使不動產交易進程提速10倍!?與千萬豪宅,別墅泳池空中花園只隔一次投遞簡歷的距離!【任職要求】不!限!經!驗。ㄒ驗槲覀儍炐愕呐嘤枎-和完整的培訓系統 ) 1、大專及以上學歷,年齡18-26周歲2、樂意與人溝通,有較強的表達能力以及學習能力3、具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰更高收入的渴望4、具備較強的抗壓與情緒調節能力,有團隊合作與分享精神,想做一個不甘平凡的人相信你也可以擁有,來吧! 歡迎您的加入【企業特點】 1、高智商:客戶均為凈資產5000萬以上的各行業精英,身邊伙伴均為本科學歷以上的優秀人才2、高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作3、高資本:做標的在2000萬-3個億之間的豪宅項目4、高收益:年薪30萬+,優秀者可以年薪過百萬5、高晉升:能力為本,每6個月一次的公開透明的晉升機會如果你是有志者,可以通過以下方式聯系我們:聯系集團HR:黎芳文主任:1150786665,歡迎惠存,可添加了解主動咨詢者優先安排

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    銷售總監德威特智能電氣(深圳)有限公司深圳-龍崗區0.6-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求:1、大專以上學歷,電力行業、市場營銷專業,具備較強的客戶溝通能力以及較高的商務處理能力,具有良好的團隊合作精神;2、主動學習能力強,具有挑戰精神和合作意識。3、了解低壓電氣行業產品市場、行業技術者優先考慮。崗位職責:1、負責產品的銷售任務; 2、負責所售產品的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新的市場,發展新的客戶,增加產品的銷售范圍;4、維護及增進與已有客戶的關系;5、與客戶進行一般技術交流,向技術人員反饋技術需求;6、負責收集市場及行業信息。工作地點:深圳市龍崗、武漢、北京、西安、南寧、蘇州、鄭州溫馨提示: 此崗位要做背調,請假簡歷者和不能接受以上工作地點的求職者勿投,因本公司產品,是電力行業極具潛力發展型的創業公司,希望求者看清楚崗位要求,并認真評估自身的能力再進行投遞。

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    電力產品銷售經理(駐地:福建)珠海華網科技有限責任公司異地招聘0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位要求:1、電力系統自動化或相關專業本科及以上。2、在國家電網從事二次設備、儀器儀表銷售工作經驗2年以上。3、熟悉計算機應用、電力系統基礎知識。4、了解電力系統一次設備、二次設備構成,了解國網組織架構。5、熟悉電力系統項目立項、招投標、項目履約等業務流程。6、懂變電、配電、電纜運維等相關專業,有儀器及自動化系統銷售工作經驗者優先。7、具備較強的組織、溝通、協調能力。8、具備良好的公文書面寫作技能和口頭表達能力,熟悉常用辦公軟件。崗位職責1、局放產品系列(儀器及泛在物聯在線檢測系統)的銷售;2、定期與客戶保持有效的溝通及維護,保持良好的客戶關系;3、通過多種渠道搜集市場信息,負責市場的產品介紹、推廣工作,開展產品的渠道開拓與銷售工作;4、積極完成公司銷售任務,擴大產品市場占有率;5、收集客戶反饋意見,提出合理化建議;具有市場意識,及時反映競爭對手同類產品信息。

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    區域銷售經理龍鳳家居集團有限公司上海-松江區1.2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    招聘崗位及要求    為適應公司高速發展,龍鳳家居集團現長期招聘銷售人員若干,招聘崗位包括:門店店長及店員(導購),具體要求如下:年齡:45歲以下    學歷:大專及以上學歷、個人素質和能力出眾者可以放寬   崗位職責:負責帶領本區域團隊完成區域銷售任務指標負責店長、導購的招聘選拔、培訓和調配使用,做好團隊管理督導門店執行公司各項管理規章制度,確保運營效率和標準化關注行業、賣場動態市場信息、向上級反饋或提出應對建議協助公司維護賣場關系,爭取優質資源以提升門店競爭優勢負責指導門店出樣組合、提出區域促銷活動方案建議并督促落實配合公司訂單管理、財務、人事及客服等部門落實、處理日常工作*其他具體細節,詳見《區域經理崗位職責說明書》               任職要求:三年以上零售門店專職管理經驗,具備帶領至少30人以上團隊的能力責任心強、溝通表達能力強,善于和公司各職能部門對接,做事高效、善于協作配合抗壓能力強、有事業心和企圖心,能夠高標準自我驅動、自我管理,工作認真扎實熟悉軟家具或家居銷售行業(個人能力出眾的跨行業銷售人才亦受歡迎)成長性強,具備跟隨企業長期共同成長的愿望和潛力擁有一定的審美和品味,對于家居布置或產品比較有感覺、對客戶需求敏感熟悉excel、ppt等基本辦公軟件的操作,具備較強的學習能力                                  薪資待遇:崗位底薪+銷售提成+車輛補貼+激勵獎金,不定期帶薪培訓,每年至少兩次年度旅游機會晉升機會:分部銷售總監或公司職能部門經理級以上崗位、分公司副總經理               工作地點:上海市(主要門店分布在上海市區,蘇州、無錫、太倉、昆山也有部分門店)  有意者歡迎聯系龍鳳家居集團人事部 祝小姐 15026667729

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    區域營銷總監廣東萬洋眾創城置業有限公司廣州-番禺區30-40萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責1. 區域營銷部門的日常管理(營銷管理、策劃管理、設計管理等)2. 區域年度招商目標跟進實施與項目招商業務的監督管控;3. 區域營銷與項目營銷的規范管控與考核實施及營銷數據管控;4. 完善區域營銷部門績效改善計劃及人才發展機制,對項目實施進程及結果給予支持及幫助;5. 完成集團管理交辦的其他工作。任職資格1. 學歷專業:全日制大專以上學歷,專業不限。2. 工作經驗:5年及以上房地產營銷管理經驗;具備完整、多業態項目操盤經歷優先。3. 素質能力:卓越的溝通表達能力、談判能力、問題分析與解決能力、決策能力、邏輯思維能力、資源整合能力、計劃管理能力、組織協調能力以及人才培養能力。

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    省區銷售經理(浙江)貝德瑪(中國)異地招聘0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作職責:一、銷售計劃和管理 40% 1. 分解銷售目標到所負責的每個代理商及零售商并制定年度/月度工作計劃; 2. 制定所轄省區的銷售計劃(如:開店計劃,出貨計劃,訪店計劃等) 3. 管理代理商(庫存、代理商部門溝通協調、確;乜睿 4. 指導、監督與跟進團隊的銷售進度,確保所轄省區各項指標的完成; 二、 團隊組建和團隊管理 20% 1. 團隊成員招募、培養與輔導; 2. 進行年度/季度/月度/每周工作回顧,組織省銷售會議; 3. 團隊成員工作分配三、開拓和維護市場30% 1. 根據公司銷售策略和年度代理商及門店拓展計劃,開拓/指導銷售代表開拓所轄省區代理商和門店; 2. 維護所轄區域代理商和終端門店客情關系; 3. 巡視所轄省區終端門店的形象展示,根據公司要求實施并及時糾正不規范操作; 4. 根據零售終端特點提案并帶領所轄團隊執行促銷活動; 5. 走訪所轄省區市場,杜絕串貨、打折等違反合同的行為; 6. 妥善處理重大客戶投訴;四、銷售數據支持 10% 1. 分析省區銷售數據,優化省區銷售方案,并給公司提供有效銷售建議; 2. 提交公司要求的數據分析報表。任職資格:1. 大專及以上學歷;2. 5年及以上所轄區域零售行業銷售經驗,其中2年及以上銷售管理經驗;3.Office操作(WORD/PPT/EXCEL);4.適應長期出差;5.有化妝品行業經驗或了解化妝品行業優先。

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    高薪營銷頭狼帝歐家居股份有限公司(帝王潔具)成都1-1.7萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    帝歐家居(原名帝王潔具,股票代碼:002798),創立于1994年,主營衛生潔具、建筑陶瓷兩大重要家居裝飾、裝修產品的研發、生產、銷售,2018年收購高端陶瓷品牌歐神諾進入泛家居時代;2019年斥巨資打造了重慶智能衛浴生產基地;2020年企業進入戰略擴張期,3年3倍,成為中國有影響力衛浴企業!為此進行組織資源配置,誠邀優秀的年輕伙伴加入共同追逐夢想!我們需要狼性十足,敢于拿高薪接受高挑戰的營銷小伙伴!與高者為伍,與德者同行是我們的人才篩選基本原則。工作內容:1、接受公司統一人才培訓計劃,練為戰。2、新商開業及運營賦能工作。3、商家維護、提升切換等各類營銷工作。4、職業發展路徑:“新苗”銷售代表——新商帶教老師——資深帶教老師/賦能老師/渠道營銷管理/任職要求:1、工作經驗1-3年,大專以上學歷;2、有在規模10億以上公司從事營銷相關工作經驗;3、具有銷售技巧、產品知識、活動促銷等培訓能力及實際操作經驗;4、接受外派和工作統一調配,高度認可戰功文化,目標感強烈,有明確自我發展需求內動力。薪酬福利:1、薪資標準:無責任底薪+績效薪資+崗位薪資+補貼+提成 綜合年薪12--20萬。2、福利保障:社會保險,住房公積金,帶薪年假,節日禮金,交通/住宿補貼,全科醫生,健康體檢等。工作地址:我們會根據個人特長就近五個省份城市分配。

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    區域銷售經理廣州市集群車寶汽車服務連鎖有限公司廣州-海珠區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    .根據公司賦能加盟門店標準,負責所屬區域汽車保養維修門店商戶的洽談,達成合作。2.跟進賦能門店的重張進度,保障門店按標準運營。3.合作商戶的回訪,協助總部與賦能店溝通,協助商戶提升業績。任職要求: 1.有1年以上汽車養護品的市場從業經驗;2.或有1年以上互聯網平臺的汽車后市場線下推廣經驗,熟悉廣州、佛山、東莞、中山、清遠、肇慶等區域汽車美容快修店(個體、連鎖)。3.勤勞肯干,善于溝通,具有良好的責任心、事業心,愿與企業一起成長。 基本工資無責任底薪5000-8000元,硬性要求:在帶車;每個月車補2000元費用

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    區域銷售經理廈門富仕房產代理有限公司廈門6-8千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、陪同客戶看房,促成二手房交易買賣或租賃業務;3、負責公司房源、客源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。任職資格:1、18—35周歲;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3、能接受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;4、普通話流利。工作時間:1.每天工作時間8:30-12:0014:00-19:302.周休一天3.國家法定節假日照常休息,年假15天.工作內容:1.底薪4000+***75%的高抽成+業績獎金+社保醫保+活動獎.2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績.3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力.4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系.職位要求:1.不限性別,不限學歷(積極向上的應屆生亦可,提供帶薪培訓),年齡18-33歲.2.性格開朗,肯學習,勇于進取和挑戰自我.3、對銷售工作有較高的熱情.4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力.5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力.6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話、保健品網絡銷售工作經驗者優先.工作時間:8:30:00-12:00 14:00-19:30

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    銷售總監江蘇富科思科技有限公司南京-棲霞區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略,制定具體銷售計劃; 2、規劃公司銷售系統的整體運營,負責制定各類銷售管理制度; 3、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等; 4、熟悉代理商開發以及管理; 5、組織、實施、參與各級醫院學術會議或區域學術會議,擴大公司產品知名度。 6、負責銷售隊伍人員的選聘、培訓等工作,完成銷售隊伍的建設與管理; 任職要求: 本科及以上學歷,市場營銷、醫學或計算機軟件等相關專業。 8年以上銷售經理/銷售總監管理經驗; 3、具有渠道資源,有放療科資源的優先考慮。 4、誠實嚴謹,具備良好的表達能力、溝通能力與工作責任心,具備較強的組織能力和團隊協調管理能力。

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    區域銷售經理大豐收農資商城異地招聘1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責管理片區內的產品銷售、推廣工作,跟進客戶與公司之間的溝通工作2、協調上級領導管理片區銷售工作,收集片區市場信息,提升公司產品市場占有率 崗位要求: (1) 大專以上學歷(不強制),1年以上農資行業銷售經驗,農學、營銷類專業優先。 (2)具備一定的產品營銷規劃、市場分析判斷能力,擅長開拓及維護銷售市場。 (3)具有C1以上駕照 (4)工資待遇面議(無銷量要求底薪+不需要發票費用補貼+年終階梯獎勵+月度新品獎勵)

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    區域銷售經理廈門職友通信息科技有限公司異地招聘20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;6、分析和開發市場并搞好售后服務;7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。任職資格1、大專以上學歷;2、3年以上X行業銷售管理經驗;3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

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    大區經理廈門宏發開關設備有限公司異地招聘15-20萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.根據銷售政策及市場狀況,制訂大區市場推廣計劃并執行; 2.組織、分解、落實公司下達的年度銷售任務; 3.通過客戶拜訪、投標等各種形式開發區域內新的客戶; 4.協助團隊人員客戶攻關、訂單交期、產品要求、回款等; 5.團隊人員組建、培養、激勵; 6.負責本區域品牌宣傳活動策劃、執行; 7.其他事項。 任職要求: 1.大專以上學歷; 2. 5年以上低壓斷路器行業銷售經驗,2年以上銷售管理經驗; 3.誠信、正直、陽光,責任心強、團隊協作強; 4.敢擔當、敢作為,主動意識強; 5.有較好的營銷創新思維、市場開拓意識、學習上進精神; 6.較強市場拓展能力、業務執行能力。能適應經常出差。

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    新零售運營經理(杭州)廣州市進德商貿有限公司杭州-西湖區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    公司作為中國城商聯服裝服飾工委下設實體,主要從事獨立設計師品牌集合平臺線上線下渠道銷售業務,因業務擴展需要,急需新零售運營崗位人員1人:1. 根據公司戰略方向對公司互聯網+新零售平臺進行招商; 2. 緊跟新零售發展趨勢,搭建新零售運營模式,抖音、小紅書等平臺賬號建立、推廣,維護資源渠道關系,并參與活動策劃; 3. 負責招商、推廣工作,協助公司總經理完成銷售業績指標; 4. 分析目標用戶群和潛在用戶群,并以此為依據,制定出切實可行的市場推廣方案并實施。   5. 負責和有關新零售平臺對接商業合作。 崗位要求: 年齡、性別不限,有服裝行業經驗和新零售相關工作經驗,了解新媒體新零售各平臺機構運營規則。有渠道資源者優先。 公司有政府及行業資深背景,一直致力于推動行業發展,目前處于快速發展階段,希望團隊人員能吃苦、有事業理想、有團隊合作意識和較高層面的優秀人員加入!工作地點:杭州西溪銀泰城 單位:北京泛森柏爾品牌管理有限公司 有意者請聯系:趙先生 13810114200  

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    商超省區經理(廣東)廣東百味佳味業科技股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責省區商超流通電商銷售管理類工作;2、負責省區的客戶開發與營銷活動的實施;3、省區內的團隊結構組建與管理。職位要求:1、3年以上工作經驗,帶過團隊者優先;2、有調味品行業經驗、零售商超經驗優先。

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