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    渠道/分銷總監
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    供應經理(企業)(市級目錄)阜南縣#阜南椰楓食品有限公司安徽省1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責公司供應工作及部門工作,規避由于市場不穩定所帶來的風險;2.根據營銷計劃和生產計劃制訂采購計劃,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支;3.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

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    渠道銷售專員北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ18北京-昌平區1-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 真心誠意,等一個你 面試地點在這里: 北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層 “你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    渠道管理經理三棵樹涂料股份有限公司上海-閔行區20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、項目管理:負責整理及優化項目報備制度、流程,負責項目報備沖突處理、落地數據分析處理;2、招商管理:(1)根據事業部發展戰略,制定客戶簽約及生效指標,制定招商策略并督導執行落地;(2)優化招商接待流程制定商務接待標準;3、客戶管理:根據事業部發展戰略,優化及規范客戶管理制度,提高客戶質量,同時為區域客戶管理提供策略指導;4、負責百強地產、公建系統、總包單位及公司內部各事業部渠道的跟進、落地工作推進等崗位要求:1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗;2、熟悉建材行業銷售模式,有涂料、工程渠道項目管理經驗優先;3、良好的語言表達、溝通協調能力,較強數據分析能力。

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    金融業務代表精英年薪10W招商銀行股份有限公司婁底分行婁底0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    1.具備有一定的銷售經驗,勇于開發新客戶,維護老客戶,較好的服務態度2.作業模式:銀行提供一定量的客戶資源+渠道開發客戶+維護老客戶+開發新客戶4.工作時間:做六休一。業績好可以申請雙休5.輔導流程:一對一師傅培訓-主任帶教輔導6.薪資待遇:3500-20000以上,五險一金/過節費/團隊旅游+個人旅游獎勵/生活物資方法等優厚的福利待遇7.工作內容:負責招商銀行在婁底市場綜合金融產品的開發和維護(儲蓄卡/app/信用卡/安心包等金融產品)8.晉升通道:客戶經理或市場經理或內勤轉換-業務主任-市場經理-部門總經理 部門員工平均收入7000左右,婁底最優厚的福利待遇

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    儲備省區經理歐普照明股份有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、負責所轄區域季度、年度銷售目標、新產品的推廣;2、區域銷售網絡的開發、維護、管理、提升,市場秩序的管控;3、區域銷售團隊的招聘、培訓及管理;4、銷售預測的管控、運營商網絡的建設、項目報備及進程的管理;5、負責本區域重大項目的商務跟進、協調產品設計支持和項目管理工作;6、省區日常銷售費用及銷售專項費用的控制;7、對本區域不同細分市場規模、產品需求、競爭狀態、市場價格等進行調研、分析、總結。任職資格:1、大學本科以上學歷,理,工科或者市場營銷專業;2、銷售工作經驗6年以上(其中項目銷售經驗2年以上),銷售管理工作經驗3年以上、照明行業或建材行業銷售工作經歷優先考慮;3、較強的渠道管理經驗,能利用一定的銷售工具對市場進行分析及規劃;4、具有市場營銷和管理工作經驗;5、具有較強的市場開拓與銷售技能、熟練的業務知識及相關的財務知識;6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;7、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。工作區域:北京

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    渠道銷售經理湖北綠楚帝科技有限公司武漢-武昌區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;4、建立渠道銷售流程和運作規范;5、開發管理新的渠道合作者;6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;5、能承擔較大壓力。

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    大區經理/醫藥銷售經理/營銷經理/區域銷售經理上海銳翌生物科技有限公司廣州-越秀區1-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1. 遵守公司章程、踐行公司和營銷中心文化和價值觀;嚴守職業道德,不泄露客戶資料,做好保密工作。2. 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。3. 收集有關競品信息,掌握當地市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。4. 負責開發、維護和整理客戶資料,并維護好客戶關系,與客戶形成良好的學術關系;5. 確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃并實施和階段性總結,達成銷售任務;6. 協助制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施。每周、每月、季度銷售任務制定與監督。7. 建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題,客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。8. 合力控制好預算,制訂銷售人員的行動計劃,并予以檢查控制,充分調動工作積極性。負責銷售部業務員隊伍的組織、培訓與考核工作9. 根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝等方面提出合理化建議。10. 及時掌握市場動態,分析市場動向、特點和發展趨勢,合理的開發新客源、新市場。11. 做好與各部門做好協調、溝通工作;12. 完成領導交辦的其他事務工作。崗位要求1. 大專以上學歷,醫藥、生物等專業;2年以上銷售工作經驗;銷售管理經驗豐富者可放寬學歷條件。2. 具有飽滿的工作激情,較強的溝通能力,語言表達能力,市場敏銳度高,熱愛銷售工作;3. 身體健康,勤奮好學,有愛心,能適應出差;4. 優先考慮具有二代測序科研銷售背景人員,或者微生物學、生物醫藥醫療方向相關從業人員;5. 有呼吸、ICU、感染領域銷售藥品、檢測經驗和客戶關系的,有mNGS檢測銷售經驗優先。

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    市場經理北京游美教育科技有限公司杭州-西湖區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1:制定區域渠道開發的可執行方案,(尋找當地合伙人) 2:建立本區域的渠道網絡,做好后期的渠道維護工作 3:與渠道商共同推進產品的銷售工作,協助渠道在當地組織會銷,并及時跟進后期結果; 4:建立渠道和總部之間的信息連接 5:定期反饋渠道開發進度,及現有渠道合作情況 6:負責渠道商的人員培訓,提高渠道商員工的綜合素質和業務能力。 任職要求: 1、同崗位2年以上經驗,同業優先; 2、能出差,溝通能力強,了解教育行業市場; 3、為人樂觀積極性上,男女不限。

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    華糖云商事業部(媒體推廣企劃營銷總監)寧夏金豆云品牌營銷有限公司銀川0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    華糖云商項目事業部(媒體推廣企劃營銷)總監一名,崗位職責概述:一、負責“華糖云商寧夏品牌運營中心”在寧夏的各項媒體項目與產品,及線上線下‘新疆寧夏品牌館’與“絲路扶貧特產館”在寧夏的年度經營計劃的策劃推廣及運營開發工作;二、負責華糖云商的線上“云交會”“(春秋季)糖酒會”“農交會”“品牌館”等的寧夏區域招商開發與運營及策劃工作。及組織承接華糖各類新媒體及專業雜志的廣告、承接華糖全國大型及區域展會參展、論壇參會等廣告與會展業務;開發并對接政府“區域公用品牌”服務及扶貧項目及其它政府企業策劃培訓服務類項目;三、開展以上項目與業務所需要對接的相關政府主管部門及媒體的洽談溝通與公關維護工作,及本部門團隊建設與日常等運營管理事務;崗位要求:一、?埔陨蠈W歷,年齡不超過45周歲,品貌端正,喜歡或適應創新及挑戰性的工作,職業素養與技能優良;二、有至少五年廣告營銷策劃、媒體運營,或會展及平臺招商營銷等豐富行業經驗及資源,有食品農產品行業經驗及政企資源者優先;三、擅長政企與業務溝通洽談及媒體項目營銷與策劃、具備較強行業人脈資源及團隊管理能力;薪資待遇薪資構成:底薪+績效工資+補貼+提成+社保+豐厚年終分紅+股權激勵及合伙人機制。其中月基本工資~包括底薪+績效工資+津貼5k起,正常勝任情況下年收入不低于12w,試用期2個月,試用期工資為正常底薪的80%

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    OTC大區總監武漢華衛科技有限公司武漢-江岸區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1. 負責分管區域內各省區市場的整體銷售管理、市場規劃、團隊建設與管理等相關的業務工作; 2. 組織制定所負責區域的銷售計劃,以完成大區下達的銷售任務;3. 負責區域內招商、網點開發、終端包裝、動銷項目推進等工作;4. 負責進行轄區市場總體活動方案的規劃,活動跟進、門店首推談判等事務;并監督指導各省區按相關要 求推進及執行;5. 管理及指導區域內經銷商銷售團隊的日常工作,提升經銷商團隊業務能力、協助推動績效、培訓等工作; 6、對區域內商業關系和通路和監督和管理,協助公司控制貨票款的安全;7、監督.指導所轄省區及各級市場人員的銷售行為和方式,確保合規進行,保障 公司的利益。 任職要求: 1、大專以上學歷,有良好的溝通和綜合管理能力;熟悉區域藥品銷售渠道和運作模式,有膏貼劑產品、保健食品、快消品等行業經驗優先;2、2 年以上OTC、第三終端渠道大區經理或 5 年以上省區經理任職經歷;3、有較好的OTC、第三終端渠道人脈資源,能快速進行隊伍組建與管理;4、優秀的業務談判能力;5、 具備較強責任心、溝通協調和應變能力;6、有極強的執行能力,能適應區域內經常性出差。說明:本崗位工作地點或可為負責的轄區。

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    醫美業務上海靈之水醫療美容門診部有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

     1.通過面對面進行渠道開發以及業務拓廣; 2.按時完成銷售及領導安排的任務; 3.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力; 4.對工作有激情、執著、敬業,思維清晰; 5.具備良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通把握全局的能力。 任職要求: 1.學歷不限,年齡20-40歲。熱愛銷售行業優先考慮; 2.無經驗者可以培訓上崗。只要肯好好干,月薪輕松過萬。 3.彈性工作,能接出差 4.喜歡銷售,歡迎能吃苦、有堅持,有挑戰高薪欲望的人士加入。

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    招商經理/招商總監深圳一種黑科技有限公司深圳-南山區2-5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    崗位職責1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;2、市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協調各種公共關系,維護公司利益;5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;6、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告;7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數據信息庫。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,營銷、經濟或餐飲相關專業優先;2、工作經驗4年以上及2年以上管理工作經驗;3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態,在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

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    采銷經理(MRO電氣儀表類)上海六利信息科技有限公司上海-嘉定區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責: 1、熟悉歐姆龍,西門子施耐德 SMC 德力西 正泰等電子元器件分銷商品牌方或者了解氣動及機械零件行業發展狀況,可自主制定具體運營計劃,完成每月既定的運營任務目標,定期匯報運營數據; 2、供應商管理,針對所負責的商品線,開發并建立具有競爭力的供應鏈渠道; 3、商品管理,包含商品日常報價,商品信息維護,提供銷售支持以及異常問題監控; 4、積極主動地完成公司給予的挑戰任務和工作; 任職要求:1.30歲以下,機械、電氣、自動化相關專業?埔陨蠈W歷; 2.在自動化行業有至少2年以上的經驗。熟悉氣動及機械零件類產品的客戶需求; 3.有豐富的氣動及機械零件類商品供應商渠道資源者優先

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    渠道銷售總監阜陽江樺商貿有限公司阜陽6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;4、建立渠道銷售流程和運作規范;5、開發管理新的渠道合作者;6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;5、能承擔較大壓力。

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    銷售專員洛陽中洲網絡科技有限公司洛陽-澗西區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.負責公司系統分配的用戶數據跟進和轉化工作;2.通過專業的知識,解決用戶和咨詢和保障需要;3.定期維護新老客戶關系,能有效為客戶提供持續服務;4.及時反饋客戶訴求,提升用戶體驗和滿意度;5.提成可觀,多勞多得崗位要求:1.男女不限,?苹蛞陨蠈W歷2.強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售,熱愛銷售,熱愛銷售3.善于與人溝通,積極主動學習,以結果為導向4.具備同理心,善解人意,善于從細節關心用戶,與用戶進行良好的互動并迅速建立信任感福利待遇:1.五險一金,節假日福利,拓展旅游,部門活動,年底豐厚獎金等2.公司小而美,氛圍活躍,領導好相處3.完善的調薪晉升機制,薪資待遇5K~20K4.員工享有國家法定節假日的休假政策,同時并享有婚假,產假,喪假,帶薪休假等

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    渠道銷售專員廣州富融信息技術有限公司廣州-天河區0.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、云計算、超融合產品渠道銷售拓展工作。 2、與現有渠道保持良好的溝通,探尋新的市場機會,完成公司規劃的市場目標。3、拓展新渠道,推動渠道拓展與維護,洽談合作業務,制定合作方案;4、跟蹤渠道計劃的執行情況,針對問題執行有效的改善措施;5、建立、規范、優化渠道各項工作流程。任職資格:1、大專以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;2、良好的客戶關系維護能力,表達能力及邏輯思維能力強,能夠快速響應各方需求,并持續推進。3、一年以上同行業渠道銷售經驗或三年以上銷售經驗,有同行業資源優先。工作地點:廣州、深圳

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    項目拓展經理/開發經理+對接甲方(項目分紅和油補)上海軒天置業有限公司異地招聘2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);2.制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;3.反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;4.建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;5.配合協調各部門完成其它輔助工作任職要求:1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者;2、熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源;3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀優先【關于我們】◆上海軒天實業有限公司是一家致力于房地產行業中高端別墅項目、商業綜合體、LOFT等產品的前期定位、營銷策劃及全案代理為主要業務的公司;◆軒天建立在顛覆傳統房地產代理行業的基礎上,一家具有超越時代、創新理念的一手房地產總代理公司;◆軒天成立于2014年3月,成立之初僅13人,歷經三年的時間,公司目前員工已達1000余人,我們憑借著領先的行業服務理念及專業的市場運營,已然成為長三角地區領先的房地產全案代理服務商;◆軒天代理80余個項目,版圖已分布于上海、江蘇、浙江、安徽、吉林、福建等18個省市區域;◆累計銷售業績突破141億,擁有30萬經紀人、3000萬精準用戶覆蓋資源。當下,軒天確立實行"北上"、"西進"、"南下"的發展戰略,向全國化布局在邁進!

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    渠道主管/經理重慶琨洲匯房地產開發有限公司南充1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責擬定并執行渠道方案,統籌安排日常渠道團購巡展等宣傳工作,準確掌握渠道動態信息,維護渠道秩序,以達成渠道銷售任務為目標;2、負責渠道派單人員招聘、培訓、管理監督工作;3、及時與項目經理對接渠道客戶情況;4、熟悉項目銷售價值點,能根據客戶需求,提供專業的看房引導; 5、負責客戶關系維護及延伸業務的開發工作,與客戶建立良好的業務協作關系;6、熟悉區域內各競品樓盤動向,及時準確的提供分析報告。其他要求:1 、市場營銷等相關專業,大專及以上學歷,35歲以下;2、兩年以上房地產行業渠道管理相關經驗,有大客戶渠道資源者優先;3、擁有房地產高端住宅渠道經驗;4、富有團隊精神,具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力。5、熟悉南充本地市場,有南充本地資源。

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    銷售部總監廣州皆晉國際貨運代理有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作職責:1.進行市場調研和考察分析,制定企業銷售策略和銷售方針;2.監督執行銷售策略銷售方案,實現銷售目標;3.銷售團隊的建設;4.協調企業內部關系,負責企業上級與下級的溝通;5.負責公司展會與會議;6.保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關系;職位要求:1.市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業本科及以上學歷;具有相關專業知識;2.具有5年以上銷售經驗,具有一定的客戶資源;具有組織和領導管理能力;3.具有同類行業經驗者優先;4.能承受較強的工作壓力。上班時間:周一至周五9:00-18:00,中午休息1.5小時;每月1-2次周六上半天班(排班)福利待遇:1.公司為員工提供適合個人職業發展的培訓機會;2.為員工提供完善的培訓體系,階梯式的晉升機會及廣闊的職業發展空間;3.購買廣州五險一金;4.享有公司帶薪年假、婚假、等國家規定法定假期;5.享有公司舉辦的員工娛樂活動(戶外燒烤、騎行、打球、生日派對、聚餐、K歌、旅游等);6.提供具有市場及同行業競爭力的薪酬結構:底薪+績效+高提成+全勤獎+激勵獎+獎金7.公司為員工提供長期的激勵計劃,包括效益激勵、利潤分紅、年終獎等。

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    招商運營總監武漢谷本家居有限公司異地招聘30-40萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

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