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    渠道/分銷主管
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    飛牛推廣經理嘉興大潤發超市有限公司嘉興4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述 :1.負責所在區域的飛牛拼團團長擴張, 開發飛牛拼團團長;2.負責協助團長完成社群搭建,配合社區地推工作,與團長保持良好的合作關系;3. 對本區域內的業績指標負責;***,中專以上學歷,20~35周歲,吃苦耐勞,有互聯網O2O、新零售、快消相關地面推廣、拓展、銷售經驗者優先;任職資格: 1.身體健康,熱愛銷售工作,有強烈的成就欲望; 2.喜歡歡挑戰、具備一定的抗壓能力,能適應加班的工作節奏; 3.有強烈的責任心和進取心,具備良好的溝通協調能力;具備良好的溝通協調能力,具備良好的人際關系處理能力,具有敏銳的市場洞察力以及分析能力;熟悉市場推廣的相關知識,掌握市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道  。

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    四川內江城市銷售主管福建南平南孚電池有限公司內江4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    南孚電池城市銷售主管職位要求:主要職責:1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理;2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系;3、與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;4、在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃;5、配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議;6、向公司區域經理匯報。職位要求:年齡22~30歲,大專畢業或以上學歷,計算機熟練;必須具有良好的職業素質和職業操守;思路清晰、出色的談判及溝通技巧;能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力;工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神;

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    家用中央空調銷售工程師/渠道銷售工程師大金(中國)投資有限公司廣州分公司龍巖0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    前言如果你對下述問題回答是肯定的,請聯系我們......1、在你看來,只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢 2、你不安于現狀,凡事想有新的突破 3、你擅長將一個普通朋友變成深交 4、你堅信沒有完美的個人,只有完美的團隊 5、在你的字典里,找不到“不可能”的字眼 6、情愿讓日子過得忙迫,也不要讓日子過得無聊崗位職責:1、開發、維護及管理現有家用中央空調營銷網絡2、對經銷商銷售團隊進行建設及培養3、大型樓盤走訪,活動促銷現場執行、協助等4、家用中央空調網絡店的經營及管理協助5、負責本業務范圍內的各簽約項目實施過程控制,并配合經銷商及時協調、解決出現的問題任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發經驗或團隊管理經驗者優先考慮2、具有200人以上企業工作經驗,認可日本企業文化3、具有良好的敬業精神及團隊合作精神4、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協調和溝通5、熟練使用office辦公軟件進行報表錄入及ppt制作

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    急聘區域主管深圳卓越美譽電器銷售有限公司深圳-龍華區12-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、開發  維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標2、負責搭建及完善區域分銷/連鎖渠道3、根據市場結構、客戶狀況完成區域年度任務,提升區域營銷能力。任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;2、具備家電或快消品行業工作經驗優先。

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    銷售運營(自助飲料機/自動售貨機/自動販賣機)深圳百事可樂飲料有限公司廣州-番禺區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位描述:  1、依據公司市場發展計劃,進行客戶開發、拜訪及洽談,挖掘開拓有效目標客戶。  2、持續跟進客戶,簽署合同達成合作,協調自動售貨機設備上線運營。  3、維護好客情關系、定期拜訪客戶,時刻關注自動售貨機的運營情況。  4、完成每月度和季度的業績目標和完成領導安排的其他工作。    任職要求:  1、全日制大專及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗可放寬學歷限制;  2、具備1年以上銷售、渠道開拓經驗,具有陌生拜訪拓展客戶、自主洽談、達成協議的談判能力;  3、具備相關行業(自動售貨機、無人貨架、企業供應商)等開發&運營經驗;  4、有企業HR、寫字樓、公寓、酒店、醫院、學校、物業等相關人脈或資源的優先錄用;  5、具有高度的工作責任心與良好的團隊協作精神;  6、熟練OFFICE等辦公軟件;  7、辦公地點:廣州番禺

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    銷售工程師大金(中國)投資有限公司武漢分公司異地招聘5-7千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

     1、開發培養維護所屬區域的空調渠道的經銷商網絡;  2、搜集所屬區域的商用渠道項目信息; 3、配合經銷商及時的協調、解決出現的問題; 4、按照公司要求,配合團隊完成公司的營業任務。人員要求: 1、有1年以上銷售經驗; 2、工作踏實認真,有開疆拓土的激情,能承擔壓力,能適應出差; 3、思維靈活,具備良好的協調溝通能力及較強的團隊協作精神,能夠自我激勵并勇于挑戰目標。 4、此崗位在相關城市共招聘數名,希望是當地人或有固定住所。   工作地點:平頂山         面試地點:鄭州市商務外環路23號樓(與九如路交叉口向南)中原銀行2808室,非約勿訪!

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    零售區域主管深圳市跨域體育用品有限公司(安踏深圳一級經銷商)深圳-福田區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.根據公司經營目標,組織制定區域年度工作計劃并分解達成;2.對零售終端運營進行日常管理,確保零售終端正常有序運營;3.通過數據分析提出合理改善措施,對經營指標負責;4.開拓銷售渠道,通過重點客戶開發維護等多種手段開拓市場,創造新的盈利點;5.所轄區域店鋪的團隊協作能力、店長帶店能力提升及店鋪各崗位人才梯隊的培養。任職要求:1.大專以上學歷,25-32歲,兩年以上同崗位工作經驗;2.具有品牌管理意識,豐富的終端銷售經驗,個人銷售能力強,具有團隊建設及管理經驗;3.熟悉現代零售企業終端銷售管理,掌握商務談判技巧與一定的財務、人力資源管理知識;4.良好的領導能力、內外部溝通能力、分析判斷能力與良好的組織協調能力、務實創新能力;5.對深圳市場熟悉,親和力強,有管理技巧,操盤過20家以上店鋪者優先考慮。

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    高級渠道經理招商證券股份有限公司上海長柳路證券營業部上海-浦東新區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1.負責銀行渠道的建立和管理;2.新客戶開發,營銷推廣和維護;3.負責策劃、組織、實施各項營銷活動;4.負責銷售公司發行或代銷的各類金融產品;5.完成上級領導交辦的其他工作;6.負責部門營銷體系以及營銷團隊的建設管理,根據公司的經營目標,承擔部門考核指標;7.負責對營銷人員和經紀人的日常管理和考核。有證券從業資格證(通過法律法規和基礎知識)若無可先面試,考試后辦理入職

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    渠道銷售高級專員-三明(004027)上海家化聯合股份有限公司三明10-15萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責日常運營和客戶管理工作;2、根據公司制定的全品牌分銷戰略目標,制定活動計劃并完成銷售KPI; 3、負責區域客戶分銷、鋪貨工作; 實地帶教,分銷考核;4、區域客戶的拓展和管理,負責與客戶對賬,結款工作. 任職資格:1、大專以上學歷,熟練使用電腦及相關辦公軟件; 2、掌握良好的產品銷售與推廣技巧,具備一定的培訓技能; 3、二年以上從事快消行業工作經驗,熟悉經銷商及零售網點者優先考慮; 4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結果導向,積極主動,較高的成功愿望; 5、責任心強,較好的團隊協作精神,認可企業文化,能承受一定的工作壓力,可長期穩定、獨立開展工作。6、有銷售經驗經驗優先。

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    流通渠道主管歐普照明股份有限公司異地招聘11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1. 區域經銷商的開發與維護,協助經銷商完成銷售指標2. 網點開發、專賣區建設、協助經銷商分解完成銷售目標的明確路徑3. 負責經銷商人員的日常管理:線路規劃、目標制定、人員績效結合重點工作的落實、數據跟蹤、4. 負責渠道促銷政策的執行及跟進;5.負責行業競品信息的收集、渠道政策制定及下放、新渠道開拓等;6. 常駐濱州/德州/聊城。崗位要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上相關經驗,具備五金網點、便利店等開發經驗,快消品、照明、建材行業等銷售管理和客戶管理經驗優先;3、具備較強的經銷商、團隊管理經驗;4、良好的溝通能力,組織、協調能力和客戶服務能力;5、陽光正直、積極向上、具正能量、責任意識強、能承擔較強的工作壓力。

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    渠道分銷經理遼寧誠諾創誠商貿有限公司沈陽-和平區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職責:1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進營銷目標,領導和組織付諸實施;2、掌握市場動態及制定應對策略;3、定期監督營銷部門的運作狀態,提交合理優化意見;4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;5、設立及完成年度銷售目標;6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;任職要求:1. 電子產品,手機通訊銷售管理經驗者優先;2. 較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經驗;3. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;5.工作嚴謹、坦率正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。

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    開發商渠道主管武漢地悅房地產開發有限公司武漢-蔡甸區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位職責:   1、負責外展廳、巡展點的現場接待咨詢,登記意向客戶,負責導入客戶到意向項目,與案場置業顧問密切協作促進成交。2、執行渠道經理分配的工作,線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網絡營銷等方式與客戶進行有效溝通,推薦客戶到訪,尋找銷售機會并完成銷售業績。3、積極跟進意向客戶,到訪情況、客戶動態,與案場保持協作,保證有效到訪率和成交指標完成率。  4、協助渠道經理完成市場調查,了解和收集市場及競品情況,并實時將調查數據和表格反饋至渠道經理。 二、崗位要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,男女不限,口齒清晰,形象良好。  2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣,有強烈的事業心和成功愿望,對工作有激情、思維活躍清晰,反應靈敏。 3、喜歡挑戰,有韌性,善于溝通、談判,積極向上,能承受高強度工作,抗壓能力和學歷能力強。 4、有相關房地產渠道、銷售工作經驗,具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優先。

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    新房渠道經理/主管(西安云頂)陜西碧桂園置業有限公司西安-國家民用航天產業基地1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    負責主持部門整體運作,帶領團隊成員共同完成營銷部下達的各項任務: 1、負責項目渠道團隊管理及人員培養包,括團隊組建,培訓,梯隊建設等工作的有效落實; 2、負責根據項目營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導執行; 3、協調內外部相關部門關系、利用內外部資源、共同執行營銷推廣方案;整合渠道客戶資源,建立客戶數據庫; 4、制定所負責項目的銷售計劃與分階段的銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務指標;帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、達成銷售業績;任職要求: 1、統招大專以上學歷,市場營銷等相關專業畢業; 2、至少2年以上房產銷售管理經驗,2年以上渠道管理等相關經驗; 3、具有較強的計劃與執行能力、溝通協調能力和團隊管理能力;

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    渠道專員南寧國賢文化傳播有限公司異地招聘3-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    應聘要求:性格開朗,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,熟悉計算機操作,服從工作安排。崗位要求1、協助公司加盟商站點市場工作。2、對接商家、活動、業務等。3、開發新客戶,維護老客戶。

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    社區推廣(助理)經理健合(中國)有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.與中國醫師協會溝通,推動Swisse產品在目標社區醫院陳列&展示標準的落地; 2.統籌組織目標醫院醫生進行科學宣教項目; 3.統籌組織社區內居民進行消費者教育項目; 4.制定醫院內推薦產品套裝及價格,通過合理資源分配、談判及定期醫生的專業拜訪,建立維護社區醫生良好的關系,實現目標產品在社區醫院內銷售目標達成。 5.統籌其他醫院渠道資源,推動swisse在這個場景內得推廣。 任職資格:1.本科以上學歷,營養、醫學、藥學等相關專業; 2.有2-3年以上醫院渠道推廣經歷; 3.溝通能力、抗壓性強

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    銷售河南花生企業管理合伙企業(有限合伙)鄭州-二七區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    河南花生企業管理合伙企業(有限合伙)是一家專注于寵物行業投資平臺,以用戶價值為導向,通過跨界縱向產業鏈整合,橫向用戶關系圈擴展,打破傳統寵物產業邊界,全產業投資實現鏈圈式價值重構的生態體系,不斷提供與眾不同的極致體驗和更高的用戶價值,不斷改善寵物的品質生活方式和寵物主的美好陪伴生活,創造全新的寵物價值;以寵物行業推動者身份做好寵物行業的底層架構,通過價值重構、共贏、社會化形成由垂直閉環的生態鏈和橫向開放的生態圈構成的社會化完整的寵物生態系統,與全社會的合作伙伴共生共贏共享!拘袠I優勢】1、抗衰退性。在經濟衰退期間,寵物產業似乎能戰勝一切困難,迄今為止,經濟危機對其影響甚微;2、良好的利潤空間;3、市場需求量急劇增長!疚覀兘o你的】  底薪 +提成 +話費補貼+交通補貼+司齡補貼+孝心基金+進步獎+月度年度豐厚獎金+五險一金   據統計,2019年公司人員的薪資水平:  入職1月以內:75%月均薪資在4500-8000;  入職1個月 - 3個月:85%月均薪資在6000-10000;  入職3個月以上:60%月均薪資在12000+,銷冠記錄50000+。  【晉升空間】  1、銷售管理路線:投資主管-投資經理-投資總監;  2、內部晉升職位:公司管理職位以內部選拔為主,建立橫向發展通道。    【你的福利】  1、完善的培訓體系(基本技能培訓、行業培訓,拓展培訓);  2、豐富的團建生活、每年不定期省內外旅游 ;  3、五險一金;  4、雙休+法定節假日+帶薪年假+超長春節假期15天;  5、節假日福利。  【培訓體系】  1、新人培訓計劃:入司一周帶薪崗前培訓,團隊主管一對一幫扶計劃,帶您熟練掌握崗位技能,助您度過小白期,快速成長!  2、在職培訓計劃:專業的培訓師、團隊負責人定期開展產品知識、崗位技巧、溝通心理學等系統培訓,助您成為資深投資專家,月入輕松過萬;針對管理層的您,進行系統管理知識培訓,助您更好的管理團隊,提高管理能力!【您需要做什么】 1、維護渠道客戶并積極開拓新的客戶渠道,跟蹤潛在客戶;2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制,組織談判并取得初步合作意向;3、掌握市場分析技能,實現與客戶長期合作關系;4、積極嘗試探索新的渠道!疚覀兿胍哪恪1、年齡25歲以上,大專及以上學歷;2、踏實、認真,擁抱變化;3、有較強的學習力和執行力;總之,我們接受有豐富經驗或暫時沒有經驗的你,只要跟著我們的方向走,并堅持執行下去,年薪30萬沒問題!

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    市場渠道專員底薪5000起(提供住宿/兩人間)上海軒天置業有限公司異地招聘1-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關系。2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。3、監督報備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作7、完成上級領導交辦的工作任務。崗位要求:1、有房產渠道經驗優先,優秀者可適當放寬學歷要求;2、有各行業市場拓展經驗優先;3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;4、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;5、具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;福利待遇:您值得信賴的地產服務商1、試用期無責底薪5000/7000、銷售提成獎金、節日福利等;2、提供免費住宿;2、繳納五險并享受年休假;3、公司提供專業知識系統培訓和良好的職業發展歸劃;4、提供完善的晉升體系,薪資架構,每年享有一定晉升機會

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    分銷儲備主管深圳市利朗達科技有限公司深圳0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責1、按照公司制定目標,制定并完成分銷銷售計劃;2、團隊業績管理:團隊培訓和業務指導、目標制定和任務分解、過程跟蹤管理3、負責線上線下分銷渠道(包括1688、亞馬遜、ebay等)的開發和招募工作,有以上平臺賣家的資源;4、負責系統分銷渠道日常維護和市場管控,制定促銷活動方案;5、控制分銷商價格體系和產品體系、管理客服處理分銷售后問題;6、與各分銷商進行對接并進行相關問題溝通,引導激勵分銷商銷售,對重點分銷商進行指導、控制、扶持。崗位要求1、大專及以上學歷,3年以上跨境電商工作經驗,有團隊管理經驗優先考慮;2、有海外倉貨源分銷工作背景優先,有國內外優質跨境電商賣家資源優先;3、思維邏輯清晰,有較強自驅力,視野廣泛,對市場和產品敏銳度較高;4、有出色學習能力,善于目標規劃和推進,具備創新思維和持續改進意識;5、善于溝通表達和團隊協作,抗壓能力強,能經常發現和改進問題,能適應出差;

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    市場部推廣組沈陽海方商貿有限公司沈陽-鐵西區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 根據公司營銷規劃活動,執行活動順利展開和運營2、承接總部與區域活動需求,統籌策劃大促活動,系統推進執行,板塊信息回攏,實時監管動作,把控節奏,保障大促活動得順利展開和進行;3、推廣項目體系的更新和輸出;4、 負責所轄區域內市場數據及競品分析,并制定并實施銷售策略;5、熟悉相關行業動態及運營,有全面的銷售管理經驗,執行貫徹力強。任職要求:1、大專以上學歷,25-35周歲,能力突出者可適當放寬;2、三年以上銷售相關工作經驗,擁有家電行業銷售工作經驗者優先;3、具備一定的市場分析及判斷能力;4、有責任心,團隊協作精神,統籌能力;

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    廣州家裝渠道銷售經理艾拉物聯網絡(深圳)有限公司廣州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    廣東省各個地市均有招聘:廣州,深圳,東莞,惠州,佛山,珠海,中山,江門,湛江,茂名,肇慶,清遠,韶關,陽江,云浮,汕頭,揭陽等,歡迎投遞。崗位描述:1.拓展智能家居整體解決方案產品的分銷商渠道;2.指導并協助分銷商建立零售網絡以及獲取項目資源。3.對轄區的業務指標承擔主要責任,完成公司制定的月度,季度和年度指標。任職要求:1、大專以上學歷,3年以上物聯網產業鏈(建材,家居,房地產行業)相關銷售經理崗位經驗。2、在家裝公司做過智能家居渠道或在多個大型連鎖家裝公司做過的;3、豐富的銷售、渠道管理經驗,熟悉國內全屋智能產品主要渠道;4、具備創新意識和能力,富有創業精神。薪酬與福利:1. 提供業內領先水平的薪資福利待遇,每年根據績效進行不定期工資調整。并在年終時根據員工個人和公司整體的年度績效來進行獎金發放;2.公司建有完善的培訓體系,為員工提供寬廣的學習平臺和發展的空間;3. 社會保險:為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金);4.春節、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦等法定節假日均按國家政策要求放假;5. 婚假、產假、喪假、產假等均按照國家政策給予假期。6.帶薪年休假:工作滿一年以上,可享受5-15天帶薪年假;7. 不定期舉辦各類員工活動,每周定期羽毛球,籃球、足球體育活動8.傳統佳節禮物派送等公司介紹:關于AylaAyla艾拉物聯是起源美國硅谷,扎根中國本土的全球化敏捷物聯網平臺、AloT 一站式開發者平臺,全球五大洲設立研發中心,擁有領先的自有云服務和云模組自研技術,踐行 AloT 15+N 產品優選生態平臺建設,遵循嚴格的品控 和交付體系,助力全球用戶零風險、免開發、短時間、高標準快速落地 AloT 產品和行業一站式云加端解決方案,完成商業模式升級。Ayla已完成線上賦能, 線下600+體驗中心加持的營銷平臺建設, 打通三大運營商、酒店地產等標桿性項目智能化建設,全球落地150+ 客戶服務中心,業務覆蓋北美、歐洲、中國和日本等全球230+國家和地區,70+世界500強企業、超20000000+用戶正在使用。Ayla以全球化的視野連接中國與世界,幫助全球用戶輕松邁入萬億級物聯網市場。

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