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    渠道銷售北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ18北京-東城區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率***、人均店均產能***。我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多★ 收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業★1.高收入保障【入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰】另外符合條件還有員工宿舍哦為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,***可達9041元;***年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到!锍砷L快,在麗茲遇到更好的自己★1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;★歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好★1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;#工作內容#? 專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;? 進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;? 帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;? 提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ;我們需要這樣的你:? 統招本科,專業不限;? 年齡22-35歲;? 認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;? 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    高級渠道經理中國電信股份有限公司上海信息化研發中心上海-虹口區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責:崗位職責:1、根據天翼云經營戰略和重點產品業務方向,結合市場需求,拓展及服務區域范圍內行業及行業ISV客戶等,承擔區域范圍內直接及代理客戶拓展的職責和銷售指標。2、負責定期關注市場動態了解行業趨勢,針對行業客戶業務場景梳理,分析客戶場景痛點,快速切入客戶需求,獨立達成重大項目的銷售拓展;3、負責對項目全流程進度把握,及時響應客戶需求,調配資源、通過分析判斷解決問題。 任職資格:任職資格:1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限。2、五年以上銷售工作經驗、其中至少兩年以上云/大數據/IT服務相關工作經驗,有IT云計算、軟件領域、頭部ICT公司、行業SI公司工作經驗者優先。3、具備一定的市場銷售、合作伙伴相關項目工作經驗,熟悉特定行業的業務需求特點和切入方式,能夠獨立達成重大項目的銷售。4、具備強烈的營銷意識和市場敏銳度,具備項目運作及資源協調能力、分析判斷能力和問題解決能力,對云業務有濃厚興趣,具備較強的抗壓能力,有強烈的成功意愿;溝通及表達能力強,具備對外宣講能力,適應出差安排;5、誠實守信、作風踏實嚴謹、責任心強;具備良好團隊協作能力精神;學習能力強,善于解決復雜問題;6、35周歲(含)以下,身心健康;7、過往工作業績優秀者、有知名互聯網/IT、AI、云服務等相關行業頭部企業有工作經驗者,年齡、工作年限可適當放寬

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    急聘區域主管深圳卓越美譽電器銷售有限公司深圳-龍華區12-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、開發  維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標2、負責搭建及完善區域分銷/連鎖渠道3、根據市場結構、客戶狀況完成區域年度任務,提升區域營銷能力。任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;2、具備家電或快消品行業工作經驗優先。

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    分部辦渠道發展經理徐福記國際控股集團有限公司湖北大區武漢-江岸區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    負責湖南省、湖北省、江西省分銷渠道、喜鋪、批發&特通渠道管理1:與總部分銷渠道對接,完成總部分銷渠道政策在分部的執行和推進2:尋找區域內分銷、喜鋪、特通生意機會點,并完成客戶開發。3:完成年度分銷渠道業績目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區域內特通銷售目標的實現。3:維護良好的客戶關系,提高客戶服務水平,注重團隊管理與發展。

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    渠道管理經理三棵樹涂料股份有限公司上海-閔行區20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、項目管理:負責整理及優化項目報備制度、流程,負責項目報備沖突處理、落地數據分析處理;2、招商管理:(1)根據事業部發展戰略,制定客戶簽約及生效指標,制定招商策略并督導執行落地;(2)優化招商接待流程制定商務接待標準;3、客戶管理:根據事業部發展戰略,優化及規范客戶管理制度,提高客戶質量,同時為區域客戶管理提供策略指導;4、負責百強地產、公建系統、總包單位及公司內部各事業部渠道的跟進、落地工作推進等崗位要求:1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗;2、熟悉建材行業銷售模式,有涂料、工程渠道項目管理經驗優先;3、良好的語言表達、溝通協調能力,較強數據分析能力。

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    市場助理鄭州中原思藍德高科股份有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    技能要求:市場營銷,office,數據統計分析一、崗位職責:協助區域負責人做好市場推廣活動方案的策劃與組織,做好文案、課件等會議準備;配合參加協會會議、與大客戶進行技術交流工作;收集客戶反饋的信息等。二、任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、化工類、建筑類、土木工程類、工商管理類、經濟學等相關專業;2、能吃苦耐勞,具有良好的溝通協調能力、團隊協作能力,有堅韌的毅力、親和力、洞察力等;3、能適應常駐分公司。三、薪資待遇:市場助理:月收入5k-10k+免費食宿+各項補助+銷售提成四、員工福利:1、繳納五險一金;2、免費提供員工宿舍及工作餐/餐補;3、享受司齡津貼、節日費、降溫費、取暖費、生活勞保、工作勞保等;4、享受年度健康體檢、帶薪年休假/探親假等;5、享受年底雙薪、銷售獎勵與提成;6、優質的公司平臺與晉升渠道;五、應聘方式及面試安排:1、每周一到周六:9:00-15:00到公司“鄭州總部”,現場投遞簡歷并面試。鄭州市面試地址:鄭州高新區冬青西街28號(冬青西街與紫竹路交叉口東北角)聯系人:王老師 *************/676589952、非在鄭州的人員,請投遞簡歷后請撥打*************/67658995電話預約面試,我們會就近安排您到分公司或辦事處面試。工作地點:廣東省深圳南山區龍珠四路方大城T2-1911

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    運營商經理重慶蘇寧易購銷售有限公司重慶-渝中區0.7-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責制定并實施商務拓展及業務推廣計劃;對接運營商及同行渠道洽談,負責運營商關系的維護跟進;2、負責開拓客戶端的推廣合作業務,與運營商、應用平臺等第三方合作,推廣公司無線產品,樹立產品口碑;3、負責渠道管理,進行渠道分析,判定渠道價值;運營商市場信息的收集、整理、分析;4、運用數據分析,協助運營工作,實現數據化的運營管理。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上行業(移動、聯通、電信)工作經驗,3年以上互聯網工作經驗;2、具備較強的商業談判能力和溝通技巧能力,掌握行業知識,了解行業動態;3、有無線電子商務經驗者優先考慮;有相關行業人脈、背景者優先;4、較強的創新能力、溝通能力,以結果為導向,有團隊合作精神。

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    渠道銷售經理招商證券股份有限公司上海長柳路證券營業部上海-浦東新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1.負責銀行渠道的建立和管理;2.新客戶開發,營銷推廣和維護;3.負責策劃、組織、實施各項營銷活動;4.負責銷售公司發行或代銷的各類金融產品;5.完成上級領導交辦的其他工作。有證券從業資格證(通過法律法規和基礎知識)若無可先面試,考試后辦理入職。

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    湖南商用城市經理永和食品(中國)股份有限公司異地招聘11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:嚴格執行公司營銷策略和各項規章制度;·負責達成上級主管下達的銷售目標并保證貨款安全;·執行公司營銷策略,在轄區內不斷開發新客戶,提升鋪貨率; ·及時傳達落實公司的促銷政策,掌握促銷時機,達成***促銷成果;·落實促銷資源使用,并隨時查核,確保資源有效運用; ·及時反應市場信息、行業動態、客戶建議等情況,向上級主管提出建議,作為改善策略的參考;·執行維護公司價格體系和經銷責任區域,維護產品形象及價格秩序;·完成上級交辦的其他工作。 衡量標準·取得年度營運計劃的目標;·區域的銷售/銷量和凈利潤目標;·市場份額和關鍵績效考核指標的目標(產品的鋪貨率);任職資格 ·大專以上學歷,3年以上大型快消企業銷售相關業務工作經驗;·具有較豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗; ·具有調動職工積極性、協調各方面內外關系的能力; ·具備管理經銷商的能力。銷售產品商用裝豆漿粉銷售區域湖南省

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    家裝渠道專員/主管歐普照明股份有限公司異地招聘0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、負責所屬區域在家裝渠道的銷售任務達成;2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施,負責重要客戶關系維護及客戶滿意度;3、拓展渠道,保持與家裝渠道重點客戶的溝通,定期拜訪,形成多次銷售;任職要求:1、本科以上學歷,設計、市場營銷相關專業;2、2年以上家裝渠道銷售或相關行業工作經驗;3、良好的抗壓能力,學習能力強,較好的溝通能力和商務談判能力;4、有相關家裝渠道人脈資源優先;5、能接受區域內出差。

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    OTA渠道經理恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作內容:1、負責協助部門經理制定各OTA渠道政策,落實執行OTA部門年度、季度、月度OTA渠道工作計劃;2、負責根據實際運營情況,落實OTA合作方案,優化線上產品、價格、政策、活動、廣告投放等相關工作;3、負責關注OTA競品信息。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限,5年及以上大型主題樂園、4A級以上景區、電商或OTA從業經驗;2、熟悉主題公園、景區與渠道合作相關工作,熟悉OTA業務模式,具有一定的OTA客戶資源;3、具有良好的溝通、協調能力,勤奮踏實,具有極強敬業精神,能承受壓力。

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    銷售經理安徽澤旭信息技術有限公司合肥-瑤海區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;2、負責市場調研和需求分析;3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;7、負責客戶的開發與維護,不斷深入挖掘客戶的潛在需求,以促進銷售項目的達成;8、對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;9、能承受銷售壓力完成公司、部門制定的銷售任務;10、進行與客戶銷售前期的技術交流,引導客戶選型意向;11、 負責收集市場和行業信息,并按時反饋,掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;12、負責所轄銷售員的銷售指導和業務幫帶,提升銷售團隊專業度;13、 完成上級領導安排的其它工作事項。任職要求:1、大學本科或以上學歷,具有較豐富的教育行業銷售工作經驗,可適應經常出差;2、一年以上針對教育行業用戶產品銷售和系統集成商渠道銷售經驗;3、熟悉教育行業市場,具有IT產品、多媒體產品銷售管理以及智能會議室整體解決方案經驗者優先;4、具備敏銳的市場洞察能力;5、有較強的學習能力和獨立工作的能力,認真嚴謹、積極主動的工作態度,善于溝通;6、有拜訪陌生客戶的經驗,擅于開發客戶,維護客戶關系;7、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;8、有較強的事業心,具備一定的領導能力。9、誠信、責任、高效、專業。福利待遇:周末雙休,遵循國家福利待遇要求,五險一金,遵循國家節假日放假安排。

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    西客站大客戶銷售+提供住宿+一對一帶教深圳市樂有家控股集團有限公司濟南-槐蔭區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【考研失敗求職晚?】來這里,純大學生團隊,嚴格管理,一對一導師帶教,歡迎學霸的你!【薪資不高換工作?】來這里,高底薪,高獎金,人均收入13000+,79%月收入過萬,讓你賺到!【專業方向求職難?】來這里,不限專業,只要你肯學,一對一導師帶教,讓你學到!【19年畢業沒經驗?】來這里,無需經驗,歡迎一張白紙的你!【想做銷售怕應酬?】來這里,不需喝酒,不需應酬,簡單真誠,陽光透明,讓你快樂工作!【想要晉升怕打壓?】來這里,每月一競聘,不需經驗,不需工齡,不需業績,只要你有能力就能上!【這是哪里?】樂有家控股集團總部特種兵基地——純大學生團隊——特種兵團隊!臼裁词翘胤N兵?】迎難而上,只做有挑戰的事!特別能吃苦,特別能戰斗,特別能堅持!【特種兵有什么待遇?】本科薪酬5100元起(底薪+各項補貼)大專薪酬4500元起(底薪+各項補貼)以上薪酬部分無業績要求,每個月正常發放。同時享有55%-80%超高業績核算比例獎金更多福利:五險、提供住宿、各類帶薪假、專業培訓、、國內外旅游等多項福利!【特種兵有什么要求?】1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高獎金,熱愛銷售,想證明自己,能“朝八晚六點半”,偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團總部特種兵基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!咎胤N兵有什么任務?】1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;5、每日完成規定的量化指標;6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

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    新房渠道經理/主管(西安云頂)陜西碧桂園置業有限公司西安-國家民用航天產業基地1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    負責主持部門整體運作,帶領團隊成員共同完成營銷部下達的各項任務: 1、負責項目渠道團隊管理及人員培養包,括團隊組建,培訓,梯隊建設等工作的有效落實; 2、負責根據項目營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導執行; 3、協調內外部相關部門關系、利用內外部資源、共同執行營銷推廣方案;整合渠道客戶資源,建立客戶數據庫; 4、制定所負責項目的銷售計劃與分階段的銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務指標;帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、達成銷售業績;任職要求: 1、統招大專以上學歷,市場營銷等相關專業畢業; 2、至少2年以上房產銷售管理經驗,2年以上渠道管理等相關經驗; 3、具有較強的計劃與執行能力、溝通協調能力和團隊管理能力;

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    區域銷售主管(醫療上市公司)振德醫療用品股份有限公司貴陽1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    職位職責:1、主要負責云貴瓊地區的感控手術包和普耗產品的銷售管理工作;2、主要負責公司云貴瓊地區的市場拓展和經銷商開發和管理工作;3、負責所轄負責區域的銷售管理工作;4、配合市場部工作,確保公司市場計劃的執行;5、確保完成公司的銷售指標完成;6、完成領導安排的工作內容;7、可以接受出差。職位要求:1、市場營銷、醫學類、護理類等相關專業本科學歷;2、能夠熟練操作電腦,學習能力強,有良好的溝通及協調能力;3、吃苦耐勞,經常出差,有團隊協助精神,高度的責任心;4、有3年以上銷售經團隊管理經驗;5、認可企業價值觀。

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    渠道銷售專員北京朗閣信息技術有限公司北京-海淀區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責開拓各地新銷售渠道,完成產品銷售管理體系;2、配合渠道合作伙伴進行產品市場活動,并協助渠道成員完成銷售目標;3、負責渠道客戶的問題的收集、反饋和解決;4、負責所屬區域內客戶關系的維護工作。任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理類或相關專業優先;2、有較強的事業心和責任感,具備較強的溝通協調能力以及人際關系處理能力;3、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Word、Excel數據整理;4、較強的團隊合作精神。其他說明 1. 同時公司歡迎優秀的應屆畢業生,只要你有足夠的學習能力和吃苦精神,公司會給予你足夠的學習和成長空間,扎扎實實從初級渠道銷售經理做起。2. 公司在其他區域設有辦事處,后期有意向回廣州、杭州、成都、西安、武漢等城市發展的,公司會以北京的薪資待遇外派回意向城市,負責當地區域的渠道開發和市場開拓工作。

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    OTC省區經理武漢華衛科技有限公司武漢-江岸區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、對所轄區域的銷售業績負責;2、負責所在轄區市場內OTC(第三終端)市場調研、開發及營銷方案的實施; 3、負責根據區域內銷售目標的制定及分解產品的銷售工作,擴大產品市場占有率,提升產品的銷量,完成地區銷售任務; 4、能夠帶動所屬團隊對終端門店開展各類促銷活動及推廣活動; 5、負責轄區代理商管理 :公司政策的推行,公司活動方案的宣導、動態信息的傳達,小型及特殊型代理商直接對接管理;6、負責開發談判 :空白區域招商;協助區域經理、代理商進行市場開拓連鎖談判;7、負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員;招聘發展縣區終端經理團隊,指導市區終端經理開展工作; 任職要求:1、大專以上學歷、3年以上同行業經驗,有一定的渠道資源;2、豐富OTC(第三終端)藥品、醫療器械、保健食品、快銷品銷售及推廣經驗和團隊管理經驗優先; 3、具有較強的溝通、談判能力及管理能力;具有強烈的事業心,對工作認真負責;說明:本崗位工作地點或可為負責的轄區。

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    渠道經理北京淺絳晨曦工程技術研究有限公司北京-朝陽區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、公司產品長期做為上汽集團原廠附件,產品只在上汽集團直營及合作的4S店內銷售。2、落實公司制定的銷售策略和銷售計劃,完成銷售目標3、負責區域內4S店的客情維護、產品推廣、挖掘需求、提升銷量。4、與客戶建立良好的關系,及時跟進客戶促銷項目,積極參與營銷。5、能夠對所屬區域的市場行情、銷售業績做出有效的分析總結,并將市場變化及時向公司反饋。任職要求:1、大專以上學歷2、有二年以上銷售經驗,有汽車后市場產品銷售經驗者優先考慮;3、性格開朗外向,善于客情溝通,注重效率,有出色的談判技巧。4、能適應出差(華北區、山東區)。

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    渠道銷售經理深圳市歐恩半導體照明有限公司深圳-寶安區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:一、渠道拓展1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案;2、渠道管理方面,現有合作方的資格論證,行為規范,將懲細則的制度建立與執行,潛在市場合作方的挖掘(通過對于現有銷售數據分析,發現問題,挖掘機遇,創造條件,促成合作);3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;4、負責ERP/金蝶軟件合作伙伴的拓展、引入工作。任職資格:1、大專以上學歷,市場營銷相關專業2、有生產制造管理軟件渠道的資源,優先考慮;3、能夠獨立完成制定的銷售目標,并具良好的溝通、協調能力、邏輯思維縝密條理清楚;4、有兩年及以上的獨立銷售經理;5、能吃苦耐勞、工作積極主動、注重團隊合作,高度責任心和敬業精神,可在壓力下良好的工作,有獨立的分析和解決問題能力;6、 良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強,有生產制造類銷售經驗者和有特渠道源者優先,若能力出眾者可放寬條件。

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    大客戶渠道銷售北京中志偉業科技有限公司北京-順義區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

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