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    清算人員
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    Operation specialist瑞銀企業管理(中國)有限公司深圳11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Key responsibilities include: -Process transactions settlements and reconciliations with Fund Houses and Agent Banks -Support product data static setup in systems -Monitor and process pending items as well as correcting discrepancies -Perform nostro / omnibus account reconciliations related to trades and fees (subscription, redemption and retrocession fees). -Perform regulatory reporting with minimum reporting errors or issues. Establish good relationship with local regulators. -Represent Ops to co-work with business partners, funds houses and agent Bank to support new products launch by involvement in new processes and UAT testing. -Initialize investigations, provide information and produce correspondence. -Cultivate a strong risk culture and to manage down number of risk events. -Drive process excellence and encourage continued improvement. -Act as a role model in demonstrating the UBS behaviors – integrity, collaboration, challenge. -Work as a team player to ensure daily workload is completed in a timely manner.

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    財務助理(開單結算)蘇州百潤洗滌化妝用品有限公司蘇州3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1.負責銷售系統各項費用使用申請的登記、報銷、核對與統計2.負責銷售結算單發貨的對賬,結算組各類文件整理、歸檔; 3.負責結算據資料的收集、分析、異常反饋;  4、進銷存管理:按照公司財務部的要求記錄商品、輔料的采購、銷售、退貨、調撥,及時出具庫存報表;5、銷售貨物出庫后,根據已簽收的銷售單據在公司供應鏈系統中制作發票和財務軟件中制作相應財務憑證;6、收集核銷資料:銷售促銷活動后,收集并整理好業務員需要提供的銷售核銷資料;7、每日完成收款后轉存公司銀行并整理好銷售日報表和現金日記賬;8、核對客戶銷售和回款數據后申請并開具增值稅發票員工福利:1、入職當月足額繳納五險一金;2、每月650元餐貼,車貼;3、每季度一次的勞保用品發放,各類節氣的福利券+實物發放4、每年旅游+子女福利;5、季度獎金、年底獎金;6、開發式的辦公環境, 年輕活力的團隊氛圍,領導nice;7、雙地鐵口,國假正常放,大小周,一周雙休,一周周六上午上半天。任職要求:1、性格開朗、思維敏捷,有良好的職業道德,務實,吃苦耐勞,有基本的抗壓能力;2、大專以上,男女不限,戶籍不限,22-35周歲佳,有會計證或者初級證有限:3、地址:蘇州市東吳南路151號(蘇寧工業小區)南二幢四樓

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    金融客服深圳市信通法律咨詢有限公司武漢分公司武漢-洪山區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    接受銀行金融機構委托,按照客戶要求的規范程序通過電話方式,為其處理各類金融產品逾期賬戶的繳費提醒,降低資產不良率。 1、大專及以上學歷,專業不限,法律類專業優先  2、具有較強的溝通力、綜合分析以及語音表達能力  3、人品端正,心理素質好,工作態度積極,講求團隊精神  4、無犯罪記錄、不良征信記錄,責任心強,工作認真負責 福利待遇-無責底薪+崗位補貼+業績提成  試用期保底3000轉正后平均6000以上 -繳納社保上班時間8點半-5點半不加班

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    催收經理先行通數字科技有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1、落實風險資產的管理和保全工作,實現有限資源內現場、非現場、標準化、差異化和個性化管理,遏制新增不良貸款。2、落實催收、核銷和不良資產風險處置管理。3、上級領導分配的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷,2年以上工作經驗。2、具有司法機關、律所訴訟、法學背景及金融機構貸后資產管理經驗者優先。3、具有依法收貸等不良資產處置實際操作經驗,熟悉抵押物處置、以物抵債及抵債資產處置、減免息、批量轉讓等處置手段與流程。

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    交通銀行廳堂銷售交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。2019年,交通銀行已連續11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強,營業收入排名第150位,較上年提升18位;連續3年 穩居《銀行家》(The Banker)全球千家大銀行一級資本排名第11位。交通銀行是***總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2019年末,交通銀行境內分行機構244家,在全國設有3079個營業網 點。同時,已在17個國家和地區設立了23家境外分(子)行及代表處,境外營業網點共68個(不含代表處)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了 商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“建設具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行”的戰略 目標闊步邁進。 交通銀行面向社會招聘營銷客戶經理一、工作職責:1.在交通銀行網點負責借記卡、貸記卡系列產品、買單吧APP、增值服務及其它零售業務的推廣工作2.參加分行代發企業行、社區行及其它行外單位金融知識宣傳及業務拓展活動3.接待引導到店客戶,解答信用卡相關業務咨詢,協助解決客戶的其它金融問題4.組織策劃營銷活動,達成網點銷售任務5.完成其他交辦工作二、崗位要求1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。2.大專以上學歷,條件優秀者(具有銀行、保險、社區金融等客戶服務或業務拓展工作經驗者可優先錄用)。3.具有團隊協作意識、客戶服務意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。4.接受銀行從業人員背景調查且合格,無違法犯罪記錄。三、薪資福利:薪酬考核體系(1)、無責底薪+業績補貼(2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+……… 目標月薪:6k-2w元福利:1.入職繳納“五險一金”,增加“補充醫療保險”及“補充商業保險”。2.特定節假日及生日慰問禮品。3.提供子女入托費用補貼。4.每月勞保慰問金發放。5.夏、冬季特色慰問補貼6.定期員工療修養活動。7.帶薪培訓,涵蓋(入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等)8.“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”特色福利。9.年度體檢和工作行服。10.優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行由于業務發展需要,成立專職分行渠道駐店團隊,公開向社會誠聘優秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!

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    M2+電話催收專員珠海信盟科技發展有限公司重慶-渝北區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、以電話形式提醒客戶及時處理信用分期的期款;2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題;3、操作風控系統,記錄客戶最新狀態;任職要求:1、18-35歲,大專及以上學歷,優秀者可放寬至高中2、普通話標準,口齒清晰,善于與不同人群溝通,具有較強的語言交流能力和談判能力,投訴處理應對能力。3、有半年以上的催收經驗。接受日常高強度工作,接受節假日輪班安排。薪資福利:薪資:5000-10000元,高額固定底薪+績效獎金+額外餐補1、入職即簽訂勞動合同,享五險一金;2、每年享5天帶薪年假,最快入職滿3個月即可獲得晉升;3、每年有2次調薪/晉升機會,績效優秀的同事每年可享受4次調薪/晉升;4、節假日禮品/禮金、免費年度體檢、生日禮品Party;5、提供崗前培訓及各類在職培訓,保障在職期間順利晉升;6、豐富團隊激勵活動,每月公司均提供費用進行員工活動;晉升發展:1、專業崗位發展:質檢、部門培訓、人力資源、數據分析等崗位;2、管理崗位發展:初級主管、高級主管、部門經理等崗位。

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    自營結算崗(2021屆)第一創業證券股份有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 負責完成銀行間市場自營業務的認購繳款、債券結算、債券分銷、利率互換、資金調撥等日常結算業務,與業務部門、計財部進行資金對賬、賬務記賬。2. 負責完成交易所市場自營業務的債券買賣、債券回購等日常業務,與業務部門、計劃財務部進行數據交互、賬務核對,并完成自營業務的清算和交收。3. 負責恒生O32和Ebond系統自營業務的日常管理工作,包括需求分析、升級測試、硬件設備、通訊線路、用戶登錄及UKEY檢查等,并跟蹤處理系統使用和后續優化。4. 負責自營業務的方案制訂和完善,做好與其他崗位的協同和合作,辦理領導交辦的其他工作。 任職資格:1. 會計、金融或信息技術相關專業本科或以上學歷,具備較好的數據處理、計算機應用基礎。2. 具備較強的學習能力,能夠快速掌握各類證券業務實現原理。3. 性格穩重踏實、責任心強、工作認真細致,能夠承受工作壓力。4. 了解銀行間各類交易業務及銀行間市場、交易所、結算公司、存管銀行數據接口。

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    資管中心 - 估值核算崗友邦保險有限公司上海分公司上海-虹口區25-50萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職責描述:? Proactively speaks up and shares ideas openly to contribute to increase the opeariton recon and reporting efficiency? Perform cash and positions recon in FAM/IBOR in a timely and accurate manner? Provide qualified investment reports based on SOP in timely manner? Perform other duties as assigned任職要求:? Works autonomously and demonstrates willingness to learn? Strong business sense and understanding of financial industry and investment activities? Demonstrates flexibility and ability to multi-task? Strong capabilities and working knowledge in reconciliation or data management operation? 3+ years of working experience in financial service and/or investment industry, ideally in operation and technology related areas

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    法律責任調查員(萬寧)(J23690)捷信消費金融有限公司萬寧1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:工作職責: 1. 通過電話、信函、實地調查、面談等方式,核實客戶相關信息,了解欠款原因和收入來源;2. 獲取、更新客戶資料,例如最新聯系方式、工作、居住及其它家屬信息等;3. 了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進,提出解決方案來幫助及督促當事人及其家人解決逾期欠款事宜;4. 合理安排上門路線,完成每日工作量。通過使用實時定位工作軟件、公司系統反饋催收情況,如實記錄催收結果;5. 不斷提高催收技巧和溝通能力,完成公司制定回款率等工作目標,每日、每月定期向主管匯報工作情況;6. 嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合規開展法律調查及催收的工作。任職資格:1. 年齡在18-55歲; 2. 大專及以上學歷(如有兩年及以上催收經驗,可放寬至高中學歷);3. 具有機動車駕駛證者(部分城市除外);4. 談判及協調能力強,思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;5. 信守職業道德和個人職業操守,未受過法律處分,無不良信用記錄;6. 熟悉當地的方言、地理環境及交通路線,自備汽車或摩托車的優先;7. 從事過公檢法行業者或退伍軍人優先,具有相關行業催收經驗者優先;8. 在知名企業中有外勤銷售經驗者同樣可被重點考慮。 員工福利: 1. 入職即為員工繳納六險一金;2. 快速透明的晉升渠道,廣闊的發展空間;3. 每年5-15天帶薪年休假,5天帶薪病假,年度免費員工體檢;4. 有吸引力的員工活動。

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    注冊登記清算崗(TA)國投瑞銀基金管理有限公司深圳-福田區1-1.4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    注冊登記清算員屬于運營部注冊登記(TA)組。工作職責是負責注冊登記業務的日常清算以及相關業務聯系。崗位職責:1、負責注冊登記系統的日常清算、業務測試;2、負責對日常的注冊登記業務數據進行分析;3、負責編制注冊登記業務的日常報告;4、根據監管及業務需要統計提供運營數據;5、其他運營相關工作。  職位要求: 1、信息技術或經濟相關專業本科 2、熟練的計算機操作能力3、做事認真、細心、踏實,抗壓能力強,能接受長期加班4、有良好溝通能力和團隊合作精神

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    會計清算崗興業消費金融股份公司上海-浦東新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責(一)負責支付清算業務日常運營監控,跟蹤業務的支付流轉和狀態,及時發現并處理異常交易。(二)負責完成內外部日常資金清算運營,包括交易對賬、資金清算、交易記賬、差錯處理等。(三)負責各類日常及緊急問題的處理,并能總結歸納、分析原因,提出解決方案。(四)負責協助支付運營相關系統的需求提出、測試及進度跟進。(五)日常數據統計與分析。(六)負責完成領導交辦的其他事項。二、任職要求:(一)專業全日制本科以上學歷,需具備一定財務基礎,會計、審計、財務管理專業方向優先;(二)具有銀行、第三方支付等金融機構資金清算相關從業經歷著優先;(三)具備資金清算系統使用經驗者優先;(四)具備良好的職業道德和專業素養,對資金安全有強烈的風險及合規意識,具備高度的責任感和良好的團隊協作精神;(五)具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和用戶需求分析能力;(六)具備一定的抗壓能力,具有積極主動的工作態度;(七)熟練使用office軟件,善于統計與分析。

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    不良資產管理專員遼寧盛恒(長春)律師事務所長春-經濟技術開發區0.8-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位描述 1負責協助律師對信用卡持卡人個人信息進行信息核實; 2登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息; 3根據培訓要求,以專業規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款; 4協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,維護銀行客戶的信用; 5運用專業的談判技巧回答及處理客戶的問題,并就客戶的疑問給予相應的解決方案; 6對拖欠客戶進行分類,對拖欠時間短的客戶進行還款提醒,對拖欠時間較長的進行上門催收,對惡意拖欠戶進行法律催收; 7負責處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜; 8負責根據銀行提供的持卡人信息對失聯賬戶進行修復; 9負責對疑難問題進行上報; 10配合公司其他員工完成定期部門任務; 11完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1***育,20至45周歲; 2掌握基本電腦操作; 3較強的學習能力、溝通能力、表達能力,口齒清楚,具有抗壓力,態度積極,追求進步。 4愿意挑戰高薪。 工作時間 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1無責任底薪+高額獎勵; 2繳納五險; 3為員工提供完善的入職培訓、在職培訓,以及良好晉升機會; 4雙休,依法享受國家法定節假日以及婚假、產假等帶薪假休假; 5定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動; 6為員工提供優質的員工福利,如工齡工資、帶薪年假、生日福利、健康體檢、住房補貼等。

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    交割管理崗(結算風控部)國聯期貨股份有限公司無錫5.3-5.8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責辦理客戶交割、倉單及套期保值頭寸申請等業務;2.負責辦理交易所客戶電子倉單系統申請工作;3.負責與業務部門對接交割相關業務,協助業務部門做好產業客戶開發工作;4.負責制定交割業務方面相關制度流程,負責進行交割相關業務培訓工作;5.負責相關數據統計和報表填報工作;6.遵守公司規章制度,根據部門工作目標要求,完成該職位的其他職責。任職要求:1.經濟類、金融類、財會類、工商管理類全日制本科及以上學歷2020屆應屆畢業生;2.了解金融市場,具備金融理論基礎;3.具備較強的協調、溝通表達、應變能力;4.有強烈的工作主動性、責任心,辦事沉穩、細致,具備良好的團隊意識和較強的抗壓能力;5.能適應定期中班值班、夜班值班和出差的工作安排;6.通過期貨、證券從業資格考試、期貨投資咨詢從業資格考試優先。

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    催收專員沈陽俊采人力資源有限公司沈陽-大東區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.協助銀行處理信用卡用戶風險管控,化解信用不良。2.對逾期和即將逾期的客戶進行提醒通知。任職資格:1. 18-30歲,大專以上學歷;2. 無嚴重口音;3. 學習能力,溝通能力,抗壓能力強;工作時間:周一到周六早8:30-晚5:00,午休1.5小時 ,周日休息,月末再連休2-4天,法定節假日正常休息福利待遇:1、無責底薪1800+高額提成+獎金2、入職繳納五險;3、公司定期組織員工聚餐旅游,舉辦各種休閑娛樂活動;4、元旦、春節、端午節、中秋節、十一等法定節假日享受多種福利待遇。

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    電催外訪催收可安排武昌宜昌襄陽信用卡汽車金融微粒貸廣東浩傳管理服務有限公司武漢分公司武漢-武昌區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、協助銀行處理信用卡逾期帳款,通過及時與客戶溝通(電話、短信、信函等),跟蹤并督促帳款的回收;2、入職培訓風險管控、數據分析、風險預警、疑似欺詐反饋等;3、幫助客戶建立良好的還款習慣,重視個人信用;4、風險評估:客戶逾期原因做出正確的分析,對高風險的客戶提出風險預警;5、協助上級領導處理組內日常事務!救温氁蟆浚1、中專及以上學歷,(男女不限)有類似經驗者可以適當放寬學歷;2、普通話標準流利,熟悉電腦操作;3、具有責任心強、服從管理、團隊精神、愛崗敬業、對工作以結果為向導;4、有銀行或外包公司信用卡催收經驗,有部隊參軍經歷,有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經紀、房地產中介及其它銷售方面的經驗者優先。工作地址:武漢市武昌區積玉橋和平大道750號綠地國際金融城綠地藍海A座27樓

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    電話催收專員上海一諾銀華服務外包有限公司包頭0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、通過電話提醒等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式;2、協助銀行處理逾期帳款的回收,維護銀行客戶的信用;  任職要求:1. 具有較強的溝通表達能力;2.工作態度積極進取,對自我要求嚴格,具有良好的團隊合作精神;3.具備基本的電腦打字能力,熟練掌握常用辦公軟件;4.責任心強,工作認真負責;5.有銀行催收同行業經驗者優先錄取。6.中專及以上學歷,年齡22-48歲之間,經驗不限;  工作時間:早九晚六,周末雙休(享有:帶薪年假、國家法定假日等)福利待遇:無責底薪+績效提成+激勵獎金+五險一金+年終獎勵+節日福利+生日福利+下午茶+完善的晉升機制;  工作地點:昆都侖區蘇寧雅悅A座,交通便利、辦公環境優美,一諾銀華歡迎您的加入!

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    數據清算崗 (清算業務方向)中天證券股份有限公司沈陽-和平區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:依據交易所、登記結算公司相關業務規則及接口規范,按照清算標準化流程等要求,完成各交易系統的日終清算工作、進行銀行轉賬對賬及對賬數據后續處理等工作。完成場外期貨、銀行間等市場的清算工作。任職要求:1、本科以上學歷,計算機類相關專業,具有證券從業資格;2、具有金融行業從業經驗1年以上;3、有計算機相關證書者優先。

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    風控員廣東浩傳管理服務有限公司哈爾濱分公司哈爾濱-道外區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    中信哈爾濱項目部招聘:1、修復銀行逾期客戶相關信息;2、以專業﹑規范的程序協助銀行處理逾期款項;3、通過電話、信函等方式指引客戶及時并準確的處理當前逾期賬款。崗位要求:1、學歷大專及以上,能力優秀者適當放寬;2、無前科劣跡,征信記錄良好;3、電腦操作熟練、能吃苦耐勞;4、為人誠實守信、遵規守紀、勤奮好學,具備較強的團隊合作精神;5、溝通能力強,思維敏捷,有較強的服務意識并愿意挑戰自我;6、可為不影響日常工作的殘疾人提供崗位;7、復轉軍人優先錄用。福遇利待:1、舒適、開放性的辦公環境,便利的交通;2、試用期3個月,試用工資2500元+績效獎金,轉正后基本工資+業績提成+工齡工資,待遇4000-8000元上不封頂;3、轉正后為員工繳納五險,并享受國家法定節假日及帶薪婚假、產假等假期;4、每季度組織員工活動(聚餐、體育運動、旅游等)5、入職滿一年享受帶薪年假五天,正式員工享有年終獎、生日禮金、婚慶喜金等福利;6、工作時間: 9:00-18:00,單休,月休4-5天;7、另公司可以根據員工意愿進行全國范圍內分公司調動。地址:哈爾濱道外區先鋒路469號哈爾濱廣告產業園A5棟5層

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    催收主管(項目負責人)溫州申匯征信服務有限公司武漢分公司武漢-江漢區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    負責承包銀行外包項目,帶領團隊完成銀行的任務指標。要求:有外包公司團隊管理經驗2年以上。

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    電話催收(五險一金)深圳市恒源昊信息科技有限公司長沙分公司長沙-芙蓉區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    我們需要您做的:1、不良資產的催繳(逾期時間短),與信用卡逾期客戶進行一對一溝通,降低銀行的信用風險;2、有效提醒客戶防范欺詐風險,維護良好的個人信用記錄;3、了解客戶需求及個人情況,及時進行反饋跟蹤;4、及時更新客戶個人資料,以保證后續聯系。需要給您說明的是:該崗位不涉及任何銷售成分,無需主動開發客戶~我們希望您具備:1、法律、經濟、金融、心理學等相關專業者優先,大專及以上學歷(士官級以上退伍軍人可適當放寬);2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;3、無不良從業紀錄(無逾期記錄、無犯罪記錄),忠于職守,責任心強,工作認真負責;4、具有法務催收、客戶服務、信用卡等相關工作經驗者優先;5、人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神﹐抗壓能力強。我們可以提供給您:穩穩的高薪:無責任底薪 高績效提成 高激勵獎金等;妥妥的福利:五險一金、過節福利、旅游、聚餐、素質拓展;舒適的辦公環境:交通便利 不定期供應奶茶;舒心的生活狀態:帶薪年假、婚產假、病假等;廣泛的人脈圈子:遍布全國的同事、青春活力的小伙伴伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;完善的晉升通道:管理晉升通道,晉升補助;廣闊的發展平臺:前五的行業地位,具有競爭力的前瞻性的戰略理念,先進的運營模式…員工晉升:1、新手入職進行1周的帶薪培訓,包括培訓講師的專業講解、老員工帶領、新員工個人系統實操。2、公司為優秀員工提供崗位上升渠道,無論是職級,還是無責任底薪,都會隨著員工完成的業績累積到一定數量自動提升。發展空間(每季度根據業績有一次晉升機會):專員-資深-主管-經理3、公司全國30多家分公司,4000人左右規模,在業內有很高的知名度和專業性。

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