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    人力資源實習生南京百事可樂飲料有限公司南京-江寧區85元/天11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位要求:1、本科階段2021屆畢業生,人力資源相關專業優先;2、熟練使用辦公工具;3.  工作認真,有良好的執行能力;4、性格沉穩,善于溝通。本崗位只接受在校生投遞。

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    維多利亞的秘密-店鋪零售培訓生-杭州Victoria’s Secret杭州4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    2020維多利亞的秘密店鋪零售培訓生招募計劃正式啟動維密期待你的加入, 與我們一起成長定義你的獨特魅力,成就你的無限可能  項目介紹:在 Victoria’s Secret 中國,我們的業務正在飛速拓展。零售培訓生計劃,旨在為店鋪和零售團隊管理崗位建立和培養內部人才儲備;為那些渴望快速成長,尋求有趣有愛的團隊,尋覓頗具挑戰的發展平臺,對時尚非凡的零售行業充滿熱情與向往的畢業生而特別定制。通過12個月的零售培訓生項目,專業培訓師、店鋪導師及零售團隊將全程關注你的成長,因材施教,根據你的能力與性格,提供豐富多彩的培訓內容;通過店鋪體驗、跨職能輪崗、運營實踐及項目參與等方式,讓您在快速擁有并掌握過硬的零售知識和店鋪運營技能的同時,溝通技巧、團隊合作、時間管理及人員管理等方面的各種軟實力也得到迅速地提升。成功的你,將有幸成為維密零售團隊領導者中的一員,叩響職業夢想之門。職業發展道路:店鋪零售培訓生 → 店鋪主管 →(資深)經理 →(資深)店鋪負責人 → 區域/地區負責人  加入維密,除了完備的定制化的職業培養,你還將獲得:  快人一步的職業發展路徑,  讓1年成為主管,3年成為經理,5年成為店鋪負責人,這些數字不再是夢想  完善的薪資福利體系  有競爭力的底薪、津貼 + 年底留職獎金 + 法定福利 + 補充商業保險 + 帶薪年假 + 員工折扣 + 各種公司活動及其他福利    如果你是…2020-2021屆畢業生,專業不限,?仆葘W力及以上 熱情開朗、誠信可靠、善于溝通、團隊合作、不畏挑戰優秀的學習能力、踏實認真、勇于承擔責任和壓力熱愛零售行業和銷售工作、較強的顧客服務意識喜歡快節奏的工作方式和靈活的工作時間,愿意接受全國派遣2021屆畢業生必須保證每周提供40小時工作時間加入維密,開啟這趟充實的旅程以獨特的個性與魅力、做大膽、自信、勇敢、真實的自己

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    肯德基-誠聘儲備干部(管培生)汕頭肯德基有限公司異地招聘3-4千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    工作職責: 1. 餐廳儲備經理是營運管理崗位的基礎職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位; 2. 學習餐廳各個工作站的工作內容; 3. 學習并執行餐廳營運管理的各項系統,如餐廳現場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設備管理等。 【個人成長】: ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。 ★ 餐廳經理是我們重要的領導崗位:一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。 【職業發展】: ★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。 ★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。 【企業文化】: ★環境:時尚、具備數字化體驗 ★老板:平等開放的溝通方式 ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境 【薪資福利】: ★靈活公平的薪酬: - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起(入職月薪約3700元,提供季度獎金,2-3年成為餐廳經理后年薪可達10萬左右) - 每年進行6%-10%績效調薪 ★完善貼心的福利: - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦) - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松 - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標! 我們提供有競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。 除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。 滿足以下條件,即可申請: - 大專及以上學歷,專業不限 - 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業 - 適應倒班、晚班和高效的工作節奏 - 樂于從事連鎖餐飲零售業 歡迎2019,2020年畢業生加入我們!

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    肯德基餐廳儲備經理-定遠南京肯德基有限公司滁州4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

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    濟南遙墻機場儲備經理青島肯德基有限公司濟南3.6-4千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:您將獲得——1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)任職資格:只要你——年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏

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    肯德基儲備經理(歡迎應屆生)—寧波杭州肯德基有限公司寧波4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利:儲備經理階段:起薪4200-4500 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職首年即有10個工作日的全薪年假;3天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流 外貿 專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2021屆畢業生

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    應屆生-本科及以上富士康科技集團上海園區 國基電子(上海)有限公司上海-松江區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    任職要求:(1)2021屆國家正規統招本科、碩士畢業(2)學習刻苦,成績良好,在校期間學***成績在本專業排名中30%以內,畢業設計(論文)成績良好;(3)主動承擔社會工作,積極參加各項文體活動和社會實踐活動,評為三好學生、優秀學生干部、其它獎學金優先;(4)英文四級(425分及以上),碩士需通過六級(425分及以上);(5)自覺遵守校規校紀,無違紀現象;(6)性格樂觀開朗,有意愿長期在通訊研發制造企業服務;(7)可接受工作地點在上海。一、招聘崗位1.產品開發類需求崗位:軟件研發、硬件研發、機構開發、自動化開發專業要求:計算機應用技術、軟件工程、通訊工程、機械設計制造及其自動化、電子信息工程學歷要求:本科 & 碩士2、工程技術類需求崗位:電子產品測試專業要求:計算機應用技術學歷要求:本科 & 碩士3、產品開發類需求崗位:機構開發、研發測試、產品開發(鈑金)專業要求:機械工程、計算機類、自動化類、機械設計制造及其自動化、模具設計與制造學歷要求:本科 & 碩士4、工程技術類需求崗位:機械設計/設備開發、電子產品測試、自動化開發、設備維護、ME/PE工程師、工業工程師、模具設計專業要求:機械類、電子信息類、計算機類、電氣類、工業工程學歷要求:本科 & 碩士5、專案管理類需求崗位:PM(項目管理專員)、物料專案管理專員、交管專員專業要求:英語、工商管理類、電子信息類、管理類、學歷要求:本科 & 碩士6、品質管理類需求崗位:零件工程師、制程品質管理/品質客服專業要求:計算機類、電子信息類、理化測試及質檢技術、應用電子技術學歷要求:本科7、生產支援類需求崗位:采購專員、物流專員、生管專員專業要求:經濟與貿易類、物流管理與工程類、工業工程、企業管理學歷要求:本科8、行政服務類需求崗位:資訊系統開發、安全管理、財務會計、人力資源專業要求:計算機類、、軟件工程、安全工程、會計學、工商管理類學歷要求:本科

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    區域市場部實習生(廣州)拜耳(中國)有限公司廣州11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    ??崗位職責: 1. 跟進公司的各項市場活動或會議的前期工作,包括資料收集、人員名單、航班酒店信息等2. 負責市場活動及會議所需物資的系統申請和庫存管理3. 負責市場活動后期相關數據資料、合同的核對以及相關費用的報銷等工作4. 日常部門行政支持,會議室預訂以及市場活動現場支持等。  任職要求: 1. 本科或研究生不限,醫藥相關專業2. 每周可出勤至少3天3. 工作踏實、認真細致、有主動性4. 熟練掌握辦公軟件(尤其是Excel操作),較好的英語聽說寫能力5. 善于溝通,具有團隊合作精神??

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    市場專員(試用期買五險+帶薪寒暑假)長沙蛋殼教育科技有限公司長沙-岳麓區5-9千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    終于等到您!在長沙,我們是第壹街舞,14家直營門店!我們是一個熱情似火充滿激情的團隊!這是一個責任重大的崗位,因為你能幫助我們更好的被學生及家長認可!因為你有正向影響孩子一生的能力!我們希望你是非常正能量,有自我驅動的小伙伴!我們希望是你,可以和我們一起并肩作戰,共同成長的團隊![崗位職責]1.展開教育中心附近幼兒園、小學、各大商場的推廣活動,收集意向客戶電話或微信;2.引領客戶進店,交接課程顧問進行咨詢;3.地面推廣宣傳活動的執行;4.與上級核對數據,做好數據的錄入、上傳,確保真實性和準確性。[任職資格]1.正直,性格開朗大方,能吃苦耐勞;2.熟悉教育所屬行業的市場特性,一定的客戶溝通、關系維護經驗;3.具備較強的個人能力和特質,強烈的成功欲望,較強的團隊管理能力和解決問題的能力;4.具備銷售行業的成功經驗及履歷者優先。[薪酬福利]1.完善的薪酬體系。(無責底薪+績效薪資+提成+獎金+額外激勵+年終獎,月均收入7K-10K+)2.公平的調薪機會。(每年兩次晉級評選,兩次調薪的機會)3.豐富的福利待遇。(入職即購買五險,每天7.5小時上班制,國家規定的法定節假日,帶薪小暑假7-15天,帶薪寒假7-15天)4.友善的工作氛圍。(季度聚餐+年度旅游拓展+節日互動等,14大店鋪任你選,高配置,暖意境,我們是友愛活潑的年輕群體,蘿莉御姐帥哥多多多,還有節日福利、生日福利、員工活動,讓您一秒愛上我們的大家庭~)5.健全的培訓機制。(入職培訓+集體企業培訓+技能提升培訓+分享會+其他培訓)[晉升渠道]市場推廣—>市場組長—>市場主管—>市場經理—>市場總監[工作時間]周二-周五 14:00-20:30周六-周日 10:00-21:00[工作地址](就近分配)1.雨花亭店:雨花區雨花亭新建東路陽光錦城外街商鋪9棟2樓201號2.婚慶園店:芙蓉區瀏陽河婚慶園旁邊沙灣路長房白沙灣南門A1棟2樓3.世紀金源店:開福區金泰路199號世紀金源購物中心3樓4.中海環宇城店:天心區先鋒街道芙蓉南路與環保路交匯處中海環宇城三樓5.梅溪湖店:岳麓區步步高?梅溪新天地梅溪大街B區時尚廣場KFC三樓6.奧克斯店:岳麓區奧克斯廣場金牛街南區30017.奧克斯繽紛店:岳麓區杜鵑路858號奧克斯繽紛廣場四樓8.開福富興店:開福區芙蓉中路一段303號富興?世界金融購物中心3樓L307、L308A號商鋪9.雨花吾悅店:雨花區勞動東路[高鐵]新城吾悅廣場3樓3008-1號商鋪10.雨花德思勤店:雨花區德思勤城市廣場二期L3-17-76號商鋪11.萬家麗店:芙蓉區萬家麗路99號萬家麗國際購物廣場2L213商鋪12.星沙中茂城店:長沙縣向陽路33號中茂城購物廣場G308-a號商鋪13.洋湖龍湖天街店:岳麓區湘浦路與先導路交匯處龍湖天街A1-3F-07、08、09、10號14.運達中央廣場店:雨花區沙灣路289號新店開業陸續籌備~[面試地址]長沙市岳麓區觀沙嶺綠地中央廣場寫字樓5棟29樓2901室第壹街舞[聯系人]瀟瀟老師:18100756962(微信同號)

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    實習大學生(銅川)銅川中梁宏業置業有限公司異地招聘3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、工程實習崗1-2人,要求工程類相關專業,大專及以上學歷。家在銅川新區***。大專以上畢業生,家在銅川市新區。

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    2020鏈家新生代/招聘銷售管培生/底薪5500 lf四川鏈家房地產經紀有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交。任職資格:1、統招本科及以上學歷,年齡20歲-35歲,專業不限,可接收應屆生(可全職);2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。薪資待遇:實習期(6個月):統招本科底薪5500元/月(無責底薪4500+1000浮動績效)轉正后:A1底薪2000+高額有責提成25%~82%(享受保障薪資2000~6000元)晉升應屆畢業生-?--銷售店長--(最快8個月)--分店商圈經理--(最快16個月)--營銷總監---分公司銷售經理上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日上班地址:全成都1000多家門店,可就近上班如有意向或疑問可直接致電總部人事小姐姐-冉冰 18382329390

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    應屆畢業生寧波杰士達工程塑模有限公司寧波-余姚市3-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1 產品開發、產品技術、管理崗,作為培養對象。崗位要求:1.大專以上學歷,機械、機電一體化等工科專業晉升線路助理-研發工程師-研發主管-研發經理五險、節日福利、晉升空間大、專業培訓實驗室和技術員崗位1、實驗室崗位:機械自動化或者電子電氣相關專業   。2、技術員崗位:機械自動化或者電子電氣相關專業 ,能熟練運用CAD操作軟件。

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    退伍軍人轉行無需經驗/銷售儲干/底薪6.8k起深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區0.8-1.6萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    詳情致盧主任:18378167231 可加好友 因平時忙碌可能看不到簡歷,若誠意求職,請積極主動打電話過來咨詢!或添加號碼私聊!深圳各區可就近安排!!!新手優先,退伍軍人優先,《免費培訓,導師帶教》簽署《導師帶教協議》不唯學歷,不唯工齡,不唯資歷,不唯功過,不唯經驗!【薪酬福利、晉升空間】1、本科學歷7500起(6000底薪+1500績效)     大專學歷6800起(5300底薪+1500績效)     底薪無業績要求,每個月固定發放。2、 每月1—2次管理崗位競聘機會,置業顧問—置業經理—店長—副總經理—營銷副總裁,無限晉升空間!3、 帶薪假期+節日福利+境內外旅游+仁杰獎......【公司特點】1、 高保障高提成,只為高素質人才的你;2、 三萬人大集團,組織架構完善,管理制度化、人性化;3、 晉升速度快,創業型團隊,每半個月一次晉升機會;4、入職享有多次帶薪培訓,專業資格認證培訓,真正做到讓人才來到公司是來提升自己的!緧徫宦氊煛1、 為需求房屋、商鋪的客戶提供接待、專業的咨詢服務;2、福田的一、二手房子租賃、買賣,促成成交;3、負責業務跟進以及售后服務,與業主、客戶建立良好的合作關系!救温氁蟆1、90后,熱愛銷售,對房地產經紀服務行業感興趣;2、積極主動,男女不限,踏實肯干,有上進心、能吃苦耐勞;3、退伍軍人、服兵役、退役的軍人優先如果你是有志者,可以通過以下方式聯系我們:電話聯系HR:盧主任 18378167231

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    21屆營銷管培發展空間大晉升快4700+深圳市樂有家控股集團有限公司清遠-清城區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    一、 薪酬標準:1.(底薪+補貼):大專以下學歷4000元;大專4200;統招本科及以上4700。2.獎金:按55%-80%的業績分成核算.3.享有“真服務”績效獎1200~2400.4.更多的員工福利:社保、月休四天、法定節假日,節日關懷,帶薪假期、專業培訓,國內外旅游等。二、崗位職責:1、社區資源維護者:熟練掌握區域樓盤情況,實勘物業狀況;與業主建立良好的業務協作關系;2、市場資源開拓者:通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統;主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;3、置業服務專家:為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;保持高效執行力,完成日常量化指標;4、商務談判專家:結合客戶業主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約;5、集團優秀儲備軍:作為專業精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養。三、任職資格:1、年滿18周歲;2、認同行業,認同公司;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。四、工作時間:9:00-21:00五、工作地點:清遠新城,舊城,黃坑,東城就近安排上班地點聯系人:魯主任+聯系方式:一三九二六六七三七七三大客戶銷售、市場營銷、銷售代表、互聯網銷售、業務員、門店銷售、銷售顧問、銷售員、銷售、高級銷售、高級銷售助理、大宗商品銷售、在線銷售、區域銷售經理、儲備干部、實習生、管培生、經紀人、置業顧問、房產經紀人、銷售助理、電話銷售(電銷)、網路銷售(網銷)、銷售精英、銷售工程師、置業經理、置業專家、見習店長、豪宅銷售、見習營銷副總、見***總裁、銷售主管等等

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    銷售管理培訓生/5000底薪就近安排武漢貝殼房地產經紀有限公司武漢-武昌區5-8.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    貝殼邀約您以銷售管培生的角色進入銷售行業,由貝殼成珍學院將你培養成為優秀的房產經紀專家!如何被培養?1、崗前培訓:貝殼講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:貝殼平臺新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:貝殼平臺銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:貝殼平臺老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:貝殼平臺將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!如何被重用?1、無空降兵:貝殼平臺為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。2、快速晉升:貝殼平臺為你提供明確的晉升標準與創業平臺。3、領導支持:貝殼平臺上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。4、價值體現:貝殼平臺業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家菁英。職位描述:1、優越的薪酬無責底薪4500元+500-1000學歷補貼+1000績效 +高額提成(通提20%-75%)+帶薪培訓(終身)+全套保險(社保+商保) = 全平臺超100000名置業專家平均月薪1.2萬元以上。2、清晰的規劃應屆畢業生--初級置業顧問--店經理----商圈經理--(1年)--分區銷售經理--(2年)--分公司銷售總監--(4年)--分公司銷售總經理……;每年四次競聘機會,能者上,平者讓。3、雄厚的平臺4、強大的培訓5、自由的分布貝殼平臺門店遍布輕軌1號線 地鐵2號線 3號線 4號線 6號線 7號線 8號線 陽邏線等地鐵沿線,只要你面試通過,我們都會根據個人需求就近安排優秀商圈經理。崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;任職資格:1、年齡20-35歲之間,男女不限,專業不限,統招本科學歷及以上,應屆畢業生優先;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。為避免重復工作,請您投遞一份簡歷本職位即可,我們會根據應聘者住址優先就近分配,最快時間告知面試結果;【工作時間】:9:00-18:00,店內輪流值班制!竟ぷ鞯刂贰浚汗夤、中南、南湖、漢口、徐東、后湖、江岸、江漢、硚口、漢陽、東西湖片區等1200家門店就近分配【聯系方式】:孫經理(全程負責)15827048998,總部直聘優先安排優質商圈。

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    豪宅置業顧問/1對1師徒制/不限經驗/綜合底薪7.5-9k北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ1北京-西城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    我們可以輸在人生起起點,但絕不能輸在找工作的轉折點。 找你,我們最是認真的,招你,我們是最走心的。一、“薪資福利可以不可以謀生呢”綜合底薪7500~9000+500~1000活動量獎金+績效提成+年終獎+菁英留任獎+帶薪年假+獎勵父母出國游+六險一金+父母養老金+親情假+感恩節出游......根本加不完!二、、“沒有經驗,不知道行不行呀?”一對一師徒制的隨崗輔導,高學歷大神帶你飛。沒有經驗不要緊,麗茲培訓伴隨你。線上線下雙軌道,培訓體系超系統。三、“那,未來的發展方向是什么樣呢?”1、入職滿6個月公開競聘儲備干部,沒有空降兵。注意:沒有空降兵。!2、營銷精英發展規劃:豪宅顧問—高級豪宅顧問—資深豪宅顧問—高級客戶經理—資深客戶經理(A0~A15晉升闖關路線)3、營銷管理發展規劃:豪宅顧問—高級豪宅顧問—店面經理—店面總監—運營總監四、“不了解豪宅市場,不知道行不行呀!痹邴惼澬520學時77門課程空襲你的腦容量,豪宅交易涉及到房產、投資理財、美學、心理學、法務常識等多個領域的知識,相信學習能力超強的你不懂都難。 還有麗茲V學院,隨時可以利用自己碎片化的時間儲備知識。五、“豪宅市場還可以,麗茲行做起來不會很難么?”豪宅市場怎么樣,麗茲行告訴你。麗茲行2005年成立,是目前國內市場只專注于高端不動產咨詢與交易的服務平臺,公司所服務的客戶群體都是高凈值用戶,所在城市開發商合作占比90%以上;只做高級的公寓,別墅,四合院,海外地產與商業地產;覆蓋的城市,北京,上海,深圳,美國,英國;在豪宅細分領域市場占有率***,人均店均能排名***。六、“哇,這么厲害呢,不知道自己符不符合?”你猜對了。為了尋找志同道合的麗茲合伙人,我們要:1、我們要的是全日制統招本科以上學歷,學信網可查的院校畢業的優秀伙伴!2、我們要的是愿意服務于高凈值客戶并為其提供品質服務來提升自己的綜合能力的優秀伙伴!3、我們要的是具有良好的親和力、理解能力、邏輯性和良好的溝通表達能力的伙伴!4、我們要的是工作積極主動,注重團隊合作,坦率直接誠實正直優秀伙伴!世界一般,但你超值!七、“那我們正常的工作時間是什么樣的?會不會有加班的情況呀?早上9:00到晚上的7:30,中間休息一個半小時,月休6天,每個月的***周雙休周一周二,剩下的三周是單休周一,還有一天不想上班日,任性隨意安排!與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人!八、“說了這么多還是不太清楚,主要是做什么工作呀?”1、初入麗茲,產品專家。不了解產品的豪宅顧問不是好的百萬經紀人,近距離接觸戶型圖豪宅內景。2、熟悉麗茲,需求了解專家。精準匹配客戶需求,大量帶看海量好房。3、了解麗茲,磋商談判專家。嚴謹的邏輯思維,風趣的語言提煉,得體的商務禮儀,充分的談判準備都是在談判桌上展現風采的必備利器!4、綻放麗茲,市場分析專家。行業的前瞻性和敏銳度,要的就是你的人際洞察力,商業洞察力和行業敏銳度 !九“崗位職責呢?”①為客戶提供房地產市場數據、分析及政策解讀;②深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的房地產項目;③為客戶提供全面的產品對比解決方案;④為客戶提供房地產法律、法規咨詢服務;⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。十、“這么專業,我怕......”還怕什么?最怕的是空氣突然安靜......來就完了。***的面試官梳理職業生涯規劃,最貼心的面試服務等你來。就像默默無言勝過千言萬語,就像當機立斷勝過藕斷絲連,不必猶豫不決,只管閉上眼睛往前沖,人生尚且如此,自己的職業生涯呢?今天就出發吧,來麗茲行。HR:面試地點:北京市 朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層工作地點就近分配

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    德語管培生(接受應屆生)廣州時易中信息科技有限公司廣州-荔灣區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責公司品牌產品在亞馬遜平臺的銷售工作,獨立操作運營賬戶及日常管理;2.負責產品相關信息的翻譯、發布、優化、FBA發貨備貨等;3.負責提高客戶滿意度,通過郵件、電話等方式處理客戶投訴,維護客戶關系。崗位要求:1.統招大專及以上學歷;2.德語相關專業,德語專業四級,有CET6優先;晉升方向:亞馬遜運營管理培訓生-專員-組長-主管-經理面試流程:現場筆試-初試-終試-offer加入時易中,您可以享受以下福利待遇:1.上班時間:彈性工作制,早上8:00-9:00上班,晚上17:15-18:15下班,確保8小時,大小周;2.財富保障:提供優厚薪底薪+績效,五險一金、商業保險、外出團建保險;餐補、下午茶,加班打車報銷、停車費補貼;司齡獎、年終獎、PK賽獎金池、部門個性化獎金;3.晉升通道:工作優秀者每半年有晉升、調薪的機會;公司預留了充足的股權和期權,依據個人發展和企業文化匹配度,每年吸納優秀人才進入時易中合伙人行列;4.健康加分:年度健康體檢;籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽;5.員工活動:年度旅游、團隊拓展、尾牙年會、羽毛球比賽、斯巴達中國賽等;6.假日福利:法定節假日、帶薪年假、節日禮品、節日福利活動、婚假、產假、陪產假等;7.貸款福利:內部員工福利貸款,包括購車購房貸款、員工及親屬重大疾病貸款。公司地址:廣州市荔灣區西增路63號原創元素創意園泰榮商務大廈3樓整層(面試請到3樓前臺)

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    應屆畢業生+銷售儲備管理崗+底薪8000武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    應聘HR推薦:1、撥打【總部人事部】鄒經理:130263730512、編輯“姓名+年齡+學歷”預約面試HR承諾上班時間段內1-2h給您回復 (當天面試,當天出結果)。在這個行業,不在乎背景,堅持勤奮努力就能收獲比同齡人高出1-3倍的收入,我們提供的不只是一個職位,而是一份快樂的事業。一、任職資格1、20歲以上,35歲以下,本科及以上;戶籍,專業、性別不限;2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。5、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可付出 = 收獲的理念。二、薪酬福利待遇1、薪酬福利:無責任底薪8000(保障12個月),轉正后提成30%-70%,收入是不封頂的,月薪10萬不是夢。2、保險補貼:健全的社保體系,鏈家互助金為員工解決后顧之憂。3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間:根根據價值觀影響力,組織貢獻力,績效力三個維度,每月內部選拔,沒有“空降兵”的存在。5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境。6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖,年度北京人民大會堂國宴。三、工作內容1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業文化,定時的“社區公益活動”便于提高企業的良好形象。四、培訓制度(助你一臂之力)1、新人入職:鏈人計劃(知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓 (知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓 (追求卓越)五、晉升機會(百分百內部晉升,拒絕“空降兵”)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老, 按 照對公司的貢獻和自身的能力2、M店經理(半年)--店長--區域總監--事業總-貝殼城市總, 提供良好的發展平臺,所有管理 層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業!求職小貼士:如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接投遞簡歷,或來電咨詢,我們會優先為您安排面試!公司名稱:上海鏈家、貝殼找房(BEKE)。

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    儲備干部蘇州市宏偉電器有限公司蘇州-吳中區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    男女不限 ,年齡在21-26歲之間,大專以上學歷,薪資4500-5500之間

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    應屆生/儲備店長/底薪4K/包住宿蘭州貝殼房地產經紀有限公司蘭州-西固區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    任職要求:1、年齡20-35周歲,統招大專及以上學歷2、認可貝殼平臺3、有較強的進取心,勇于挑戰自我4、有較強的服務意識,團隊合作意識強工作內容:1、為客戶提供新房、二手、商鋪、寫字樓的買賣和租賃服務2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供優秀的置業咨詢服務3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判4、陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業務成交5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作薪資福利:1、基本工資:     4000—80002、崗前帶薪培訓,師傅一對一帶教3、晉升通道: 每月公平晉升,完善的晉升體系,公開、透明4、住宿:可安排住宿

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