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    維多利亞的秘密-店鋪零售培訓生-杭州Victoria’s Secret杭州4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    2020維多利亞的秘密店鋪零售培訓生招募計劃正式啟動維密期待你的加入, 與我們一起成長定義你的獨特魅力,成就你的無限可能  項目介紹:在 Victoria’s Secret 中國,我們的業務正在飛速拓展。零售培訓生計劃,旨在為店鋪和零售團隊管理崗位建立和培養內部人才儲備;為那些渴望快速成長,尋求有趣有愛的團隊,尋覓頗具挑戰的發展平臺,對時尚非凡的零售行業充滿熱情與向往的畢業生而特別定制。通過12個月的零售培訓生項目,專業培訓師、店鋪導師及零售團隊將全程關注你的成長,因材施教,根據你的能力與性格,提供豐富多彩的培訓內容;通過店鋪體驗、跨職能輪崗、運營實踐及項目參與等方式,讓您在快速擁有并掌握過硬的零售知識和店鋪運營技能的同時,溝通技巧、團隊合作、時間管理及人員管理等方面的各種軟實力也得到迅速地提升。成功的你,將有幸成為維密零售團隊領導者中的一員,叩響職業夢想之門。職業發展道路:店鋪零售培訓生 → 店鋪主管 →(資深)經理 →(資深)店鋪負責人 → 區域/地區負責人  加入維密,除了完備的定制化的職業培養,你還將獲得:  快人一步的職業發展路徑,  讓1年成為主管,3年成為經理,5年成為店鋪負責人,這些數字不再是夢想  完善的薪資福利體系  有競爭力的底薪、津貼 + 年底留職獎金 + 法定福利 + 補充商業保險 + 帶薪年假 + 員工折扣 + 各種公司活動及其他福利    如果你是…2020-2021屆畢業生,專業不限,?仆葘W力及以上 熱情開朗、誠信可靠、善于溝通、團隊合作、不畏挑戰優秀的學習能力、踏實認真、勇于承擔責任和壓力熱愛零售行業和銷售工作、較強的顧客服務意識喜歡快節奏的工作方式和靈活的工作時間,愿意接受全國派遣2021屆畢業生必須保證每周提供40小時工作時間加入維密,開啟這趟充實的旅程以獨特的個性與魅力、做大膽、自信、勇敢、真實的自己

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    2020鏈家新生代/招聘銷售管培生/底薪5500 lf四川鏈家房地產經紀有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交。任職資格:1、統招本科及以上學歷,年齡20歲-35歲,專業不限,可接收應屆生(可全職);2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。薪資待遇:實習期(6個月):統招本科底薪5500元/月(無責底薪4500+1000浮動績效)轉正后:A1底薪2000+高額有責提成25%~82%(享受保障薪資2000~6000元)晉升應屆畢業生-?--銷售店長--(最快8個月)--分店商圈經理--(最快16個月)--營銷總監---分公司銷售經理上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日上班地址:全成都1000多家門店,可就近上班如有意向或疑問可直接致電總部人事小姐姐-冉冰 18382329390

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    銷售管理培訓生/5000底薪就近安排武漢貝殼房地產經紀有限公司武漢-武昌區5-8.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    貝殼邀約您以銷售管培生的角色進入銷售行業,由貝殼成珍學院將你培養成為優秀的房產經紀專家!如何被培養?1、崗前培訓:貝殼講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:貝殼平臺新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:貝殼平臺銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:貝殼平臺老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:貝殼平臺將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!如何被重用?1、無空降兵:貝殼平臺為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。2、快速晉升:貝殼平臺為你提供明確的晉升標準與創業平臺。3、領導支持:貝殼平臺上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。4、價值體現:貝殼平臺業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家菁英。職位描述:1、優越的薪酬無責底薪4500元+500-1000學歷補貼+1000績效 +高額提成(通提20%-75%)+帶薪培訓(終身)+全套保險(社保+商保) = 全平臺超100000名置業專家平均月薪1.2萬元以上。2、清晰的規劃應屆畢業生--初級置業顧問--店經理----商圈經理--(1年)--分區銷售經理--(2年)--分公司銷售總監--(4年)--分公司銷售總經理……;每年四次競聘機會,能者上,平者讓。3、雄厚的平臺4、強大的培訓5、自由的分布貝殼平臺門店遍布輕軌1號線 地鐵2號線 3號線 4號線 6號線 7號線 8號線 陽邏線等地鐵沿線,只要你面試通過,我們都會根據個人需求就近安排優秀商圈經理。崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;任職資格:1、年齡20-35歲之間,男女不限,專業不限,統招本科學歷及以上,應屆畢業生優先;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。為避免重復工作,請您投遞一份簡歷本職位即可,我們會根據應聘者住址優先就近分配,最快時間告知面試結果;【工作時間】:9:00-18:00,店內輪流值班制!竟ぷ鞯刂贰浚汗夤、中南、南湖、漢口、徐東、后湖、江岸、江漢、硚口、漢陽、東西湖片區等1200家門店就近分配【聯系方式】:孫經理(全程負責)15827048998,總部直聘優先安排優質商圈。

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    豪宅置業顧問/1對1師徒制/不限經驗/綜合底薪7.5-9k北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ1北京-西城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    我們可以輸在人生起起點,但絕不能輸在找工作的轉折點。 找你,我們最是認真的,招你,我們是最走心的。一、“薪資福利可以不可以謀生呢”綜合底薪7500~9000+500~1000活動量獎金+績效提成+年終獎+菁英留任獎+帶薪年假+獎勵父母出國游+六險一金+父母養老金+親情假+感恩節出游......根本加不完!二、、“沒有經驗,不知道行不行呀?”一對一師徒制的隨崗輔導,高學歷大神帶你飛。沒有經驗不要緊,麗茲培訓伴隨你。線上線下雙軌道,培訓體系超系統。三、“那,未來的發展方向是什么樣呢?”1、入職滿6個月公開競聘儲備干部,沒有空降兵。注意:沒有空降兵。!2、營銷精英發展規劃:豪宅顧問—高級豪宅顧問—資深豪宅顧問—高級客戶經理—資深客戶經理(A0~A15晉升闖關路線)3、營銷管理發展規劃:豪宅顧問—高級豪宅顧問—店面經理—店面總監—運營總監四、“不了解豪宅市場,不知道行不行呀!痹邴惼澬520學時77門課程空襲你的腦容量,豪宅交易涉及到房產、投資理財、美學、心理學、法務常識等多個領域的知識,相信學習能力超強的你不懂都難。 還有麗茲V學院,隨時可以利用自己碎片化的時間儲備知識。五、“豪宅市場還可以,麗茲行做起來不會很難么?”豪宅市場怎么樣,麗茲行告訴你。麗茲行2005年成立,是目前國內市場只專注于高端不動產咨詢與交易的服務平臺,公司所服務的客戶群體都是高凈值用戶,所在城市開發商合作占比90%以上;只做高級的公寓,別墅,四合院,海外地產與商業地產;覆蓋的城市,北京,上海,深圳,美國,英國;在豪宅細分領域市場占有率***,人均店均能排名***。六、“哇,這么厲害呢,不知道自己符不符合?”你猜對了。為了尋找志同道合的麗茲合伙人,我們要:1、我們要的是全日制統招本科以上學歷,學信網可查的院校畢業的優秀伙伴!2、我們要的是愿意服務于高凈值客戶并為其提供品質服務來提升自己的綜合能力的優秀伙伴!3、我們要的是具有良好的親和力、理解能力、邏輯性和良好的溝通表達能力的伙伴!4、我們要的是工作積極主動,注重團隊合作,坦率直接誠實正直優秀伙伴!世界一般,但你超值!七、“那我們正常的工作時間是什么樣的?會不會有加班的情況呀?早上9:00到晚上的7:30,中間休息一個半小時,月休6天,每個月的***周雙休周一周二,剩下的三周是單休周一,還有一天不想上班日,任性隨意安排!與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人!八、“說了這么多還是不太清楚,主要是做什么工作呀?”1、初入麗茲,產品專家。不了解產品的豪宅顧問不是好的百萬經紀人,近距離接觸戶型圖豪宅內景。2、熟悉麗茲,需求了解專家。精準匹配客戶需求,大量帶看海量好房。3、了解麗茲,磋商談判專家。嚴謹的邏輯思維,風趣的語言提煉,得體的商務禮儀,充分的談判準備都是在談判桌上展現風采的必備利器!4、綻放麗茲,市場分析專家。行業的前瞻性和敏銳度,要的就是你的人際洞察力,商業洞察力和行業敏銳度 !九“崗位職責呢?”①為客戶提供房地產市場數據、分析及政策解讀;②深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的房地產項目;③為客戶提供全面的產品對比解決方案;④為客戶提供房地產法律、法規咨詢服務;⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。十、“這么專業,我怕......”還怕什么?最怕的是空氣突然安靜......來就完了。***的面試官梳理職業生涯規劃,最貼心的面試服務等你來。就像默默無言勝過千言萬語,就像當機立斷勝過藕斷絲連,不必猶豫不決,只管閉上眼睛往前沖,人生尚且如此,自己的職業生涯呢?今天就出發吧,來麗茲行。HR:面試地點:北京市 朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層工作地點就近分配

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    德語管培生(接受應屆生)廣州時易中信息科技有限公司廣州-荔灣區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責公司品牌產品在亞馬遜平臺的銷售工作,獨立操作運營賬戶及日常管理;2.負責產品相關信息的翻譯、發布、優化、FBA發貨備貨等;3.負責提高客戶滿意度,通過郵件、電話等方式處理客戶投訴,維護客戶關系。崗位要求:1.統招大專及以上學歷;2.德語相關專業,德語專業四級,有CET6優先;晉升方向:亞馬遜運營管理培訓生-專員-組長-主管-經理面試流程:現場筆試-初試-終試-offer加入時易中,您可以享受以下福利待遇:1.上班時間:彈性工作制,早上8:00-9:00上班,晚上17:15-18:15下班,確保8小時,大小周;2.財富保障:提供優厚薪底薪+績效,五險一金、商業保險、外出團建保險;餐補、下午茶,加班打車報銷、停車費補貼;司齡獎、年終獎、PK賽獎金池、部門個性化獎金;3.晉升通道:工作優秀者每半年有晉升、調薪的機會;公司預留了充足的股權和期權,依據個人發展和企業文化匹配度,每年吸納優秀人才進入時易中合伙人行列;4.健康加分:年度健康體檢;籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽;5.員工活動:年度旅游、團隊拓展、尾牙年會、羽毛球比賽、斯巴達中國賽等;6.假日福利:法定節假日、帶薪年假、節日禮品、節日福利活動、婚假、產假、陪產假等;7.貸款福利:內部員工福利貸款,包括購車購房貸款、員工及親屬重大疾病貸款。公司地址:廣州市荔灣區西增路63號原創元素創意園泰榮商務大廈3樓整層(面試請到3樓前臺)

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    儲備干部深圳市德宇鑫科技有限公司深圳-龍崗區5-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、中;蚋咧袑W歷,應屆畢業生也可。2、學習能力強,悟性好。3、?責任心強?,踏實肯干,心態良好。4、有上進心,愿從基層做起,能吃苦耐勞。進來做儲備干部培養,以后可往生產管理、品質工程師、研發工程師等方向發展。薪酬福利:1、 五天半制,彈性工作;國家法定假期+帶薪年假。2、 高薪水+高獎金+完成銷售額獎金+績效獎金+全勤獎+社保+商業保險+年終獎。3、 公司每個月發放維達紙巾、洗衣粉等福利,過年過節都有禮品發放,中秋節給老員工家屬寄月餅和感謝信。4、 公司每年組織2次全廠旅游,主管級3次。每年組織6次戶外活動(如:海邊燒烤、爬山、踏青、農家樂等)還有各種茶話會、生日會、圣誕會、美食節、運動會比賽等活動。5、 免費享受專業的內部培訓及外部培訓課程,給員工成長機會。.6、 每年組織員工體檢,給主管級免費查癌,為員工的健康著想。7、 獨棟廠房,獨棟飯堂,提供食宿,空調熱水器一應俱全。

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    管培生+包住重慶合創未來智能科技有限公司重慶-渝中區4.5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    我們是集團化的企業,全國100多家公司,F階段在重慶即將拓展第四分公司,大力招聘人才。!崗位職責:1、入職訓練 - 初步了解公司的業務和發展現狀,并迅速融入其中;2、崗前培訓 - 公司將結合個人優勢安排到一線崗位進行理論與實踐相結合的培訓。3、雙線考核 - 由一線負責人和直屬經理對個人工作表現做出評價,確定晉升和職業發展方向。崗位要求:1、有上進心和謙虛的學習態度。2、具備優秀的學習能力。3、具備求真務實的精神。員工福利:1、免費提供員工宿舍;2、在職帶薪培訓(統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);4、績效獎金,豐厚的年終獎等等。公司地址:重慶市渝中區大坪正街118號嘉華鑫城A幢商務樓(大坪SOHO商務中心樓上)18-8室聯系方式:023-68735060;023-63105784(乘車路線:1、地鐵1號線或2號線,大坪站下車在1號口出,往龍湖時代天街方向走200米即到。2、公交乘坐路線:109;118;138;408;420;421;462;467;819;836;837;839;871;873;大坪站下車即到)聯系方式:023-68735060;023-63105784

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    千思市場管理培訓生湖南千思智造家裝飾有限責任公司長沙-芙蓉區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    找工作,注重薪資、成長、發展空間(晉升)、環境、氛圍、規模、企業文化等等........每個人都有自己關注的點,工作除了賺錢以外,開心最重要!如果你不想甘于現狀,如果你想有這樣的機會,如果你對自己不自信.......No~ 鼓起勇氣,伸出手,入門專業組長一對一教,一對一帶,總有一種是你想要的東西在這里!在這里你可以得到:晉升空間:銷售實習生—主管(3個月)—-大區經理(6個月-9個月)—-副營銷總監(1年-3年)——分公司營銷總監(2年-4年—--營銷總監(3年-5年)只要你有實力,我們能給您提供超大的發展空間!職位描述:1.學習企業文化,感受工作氛圍;2.接受公司系統培訓:企業品牌、產品模式、施工工藝等;3.階段性進行工作學習,了解營銷部門來客、簽單業務流程;4.公司將有針對性的進行人才培養,表現出色的可直接晉升至部門管理崗。福利待遇:1.提供住宿+開放式的工作環境;2.不定期舉行豐富多彩的員工活動;3.各種節假日禮品福利、生日精美禮;4.超長帶薪年假、國內外旅游福利(激勵);5.完善全面的培訓體系,不怕工作上手慢、上手難,一對一專業帶領;6.底薪+一單提成(均單4000上不封頂)+獎金+年底雙薪+業績年終獎;7.為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理、發展儲備地方及外省市分公司干部。任職資格:1.思想品德端正,服從管理;2.有想法,會自主學習思考問題;3.注重團隊配合精神,自律、有目標;4.對自身有明確規劃,有想法的畢業生也可以來公司面談。工作時間:8:45-12:00;14:00-18:00 單休海闊憑魚躍,天高任鳥飛!公司給你提供廣闊的平臺,憑借自己各個方面的綜合能力,你的高度由你決定!公司晉升秉承公平、公正、公開的原則,人性化管理,期待你與公司共同進步、共同發展!如果您還想有其他了解,可以聯系我們,很高興能幫助到你!千思裝飾集團創建于2003年,至今17年,是一家集家裝設計、工程施工、思人定制軟裝及裝飾性生活家居為一體的全品類裝修集團;總部位于長沙,23家分公司、30多家門店,作為行業標桿企業,引領整體家裝品牌。2008年千思率先推出“智造家”全裝模式,采用四大知識產權核心技術,為消費者提供制安、主材、家具、配飾及生活家居在內的智能全裝解決方案;首推“透明化裝修體系”,提出家裝透明化的理念,致力于改變傳統家裝不規范、不透明的現狀,推動家裝行業透明化、標準化、全面化發展,從價格、選材、工藝到價格全部實施透明化管理;注重消費者體驗,提出“裝修6不限”、“12項不加錢”、24項硬核工藝等,并通過1:1實景樣板房體驗、生活e家居館、施工工藝現場展示廳、ERP管理系統,把繁瑣的裝修過程變得透明、全面、自由、便捷。做整裝,看千思!

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    管理培訓生重慶名付信息技術有限公司重慶-九龍坡區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【福利待遇】:· 1. 無責任底薪+獎金+高提成+全勤 績效(綜合薪資4000—6000,上不封頂)  五險;· 2. 入職提供免費住宿;· 3. 端午、中秋、生日等節日福利,員工生日party;· 4. 在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),表現優秀者可參加集團每年國內外休閑度假旅游等機會;· 5. 定期團隊活動(慶功會,公司旅游,戶外拓展等);· 6. 公平公正公開晉升平臺,提拔晉升空間大,為員工提供廣闊的發展空間。  公司氛圍比較年輕活躍,適合年輕敢拼的你。。!【任職要求】· 1. 全日制大專以上應屆畢業生(往屆生2年以內),專業不限,能力突出者可適當放寬;· 2. 具備晉升發展的想法和態度,通過集團系統培訓,后期帶領團隊開拓集團國內市場;· 3. 具備較強的學習能力,通過集團系統培訓,掌握人力資源、企業管理等管理知識體系;· 4. 愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我;· 5. 出色的溝通能力,良好的團隊合作精神! 晉升空間:管理培訓生—主管—高級主管—市場總監· 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業,誠邀廣大應屆生加入!· 心有多大,舞臺就有多大!· 加入公司您將擁有非常好的發展晉升平臺和全面的免費培訓 ;您將感受團隊合作的激情;您將收獲努力工作的回報;您將得到最有競爭力的薪酬與福利;· 我們不在乎文憑,沒有先來后到,能者為上達者為先。!

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    管培生+包住宿+3500-5000基本工資+節日福利+管理獎金原泰科技昆明分公司昆明-盤龍區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    管理培訓生是分公司中高層管理崗位的重點培養對象,公司提供企業內部商學院專業全面系統化的培訓和鍛煉,學習成為專業經理人所擁有的能力,最終成長成為中層甚至高層管理人員。我們注重招聘人才,但我們更注重培養人才。崗位職責:1.負責團隊的組織協調溝通,解決問題,目標的策劃及完成;2.負責區域內銷售活動的策劃和執行;3.協助基層人員達成銷售目標;任職要求:1.年齡18-35歲,大專及以上學歷;2,性格樂觀開朗,具備良好的人際溝通、團隊協作能力;3.熱愛銷售行業,有創業夢想;晉升通道:EG:管理培訓生→準副理→副理→經理公司薪資待遇及福利體系:1.基本工資3500-5000+績效工資+免費住宿+績效獎金+生活補貼+出國旅游機會,晉升后可享受團隊3%的團隊管理獎金(員工平均薪資8000以上,優秀者月薪10000-30000不等、薪資上不封頂);2.公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游機會;3.公平、公開、公正的晉升制度,晉升體脂透明化,從基層到領袖,給年輕人提供廣大的發展晉升空間。員工培訓:1.公司為員工提供完善的入職培訓、崗位技能培訓以及職業發展培訓(總經理培訓班、新秀經理及副理培訓班等);2.幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能,搭建個人能力持續發展的平臺;3.優秀員工還將享受每年2-4次總公司(深圳、北京、中國香港、中國臺灣)免費培訓、學習。聯系人:賀先生(18860750962)聯系電話:0871-65895672有意者可直接添加微信號18860750962(注明:求職)官方網站:http://www.rca-hk.com公司地址:昆明市盤龍區白云路517號北京路花苑1棟703室

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    高底薪6800起+房產銷售深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-南山區0.7-1.7萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    想要年薪過二十萬、三十萬、、、甚至年薪過百萬。大學生團隊營銷總裁晉升之路:2010年1月,入職總裁辦秘書;2010年同年,晉升集團人事經理;2011年1月,升任集團人力資源中心總監;2013年3月,擔任集團大學生團隊首任執行長官;2018年8月,榮獲集團第九屆精英會會長;2018年9月,晉升集團營銷總裁,再次榮獲集團第十屆精英會會長。你想要這樣開掛的人生嗎?除了自己的努力,平臺也很重要;我們給你這樣好的平臺,就剩你的努力了!拘劫Y待遇】1.本科學歷:7500元(底薪+補貼)+超高業績核算比例(55%-80%)2.大專學歷:6800元(底薪+補貼)+超高業績核算比例(55%-80%)3.五險一金、節假日禮品、帶薪假、、、【工作內容】1.熟悉附近小區環境和責任樓盤,方便帶客戶看房;2.學習業務制度和合同簽署流程;3.完成上級交代的其他工作!竟ぷ饕蟆1.具有獨立性,不依賴,主動學習的意識較強;2.性格開朗,愿意并改變自己的3.大專及以上學歷,有事業心【晉升路線】1.置業顧問——置業經理——店長——營銷副總——營銷副總裁——營銷總裁2.每月一次晉升機會!竟ぷ鞯刂贰棵嬖囃ㄟ^后可就近安排工作地點,深圳南山、寶安、福田、龍華、龍崗、羅湖均有分店,提供住宿【聯系方式】盧主任 18680384384

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    鏈家網絡營銷專員上海德佑物業顧問有限公司上海-靜安區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    鏈家網絡營銷專員工作職責:(三大方向可分配)1、開發客戶資源,通過公司內網,為顧客匹配合適的房源,以服務為主2、從與客戶交流、預約看房、拜訪、洽談、談判到達成業務,一系列流程全程跟進3、對接甲方,策劃、宣傳推廣公司項目任職要求:1、985 211學府全日制本科及以上學歷;2、經驗不限(有銷售經驗更佳);3、具有較強的溝通和學歷能力;4、熱愛銷售和地產行業待遇優勢:1、8000無責底薪+階梯增長式提成+現金獎勵,每季度,每年度表彰大會,公司年會及出游2、晉升空間:專員-團隊組長-主管-經理-總監3、鏈家管培生編制,匯報對象為區域經理及總監級別工作地點:虹橋世界中心(前期總部培訓學習) 

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    儲備干部(帶薪培訓+包住宿)鄭州隆沃電子科技有限公司鄭州-管城回族區4-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1. 應屆畢業生、實習生優先錄;2. 想往中層管理方向發展, 注重團隊協作,有良好的執行力;3. 實行輪崗制;4. 一經錄用,均免費提供住宿;5. 愿意從基層做起的應往屆畢業生均可。工作要求:1. 有良好的溝通能力,有一定的管理經驗;2. 熱愛學習,吃苦耐勞,并愿意從基層做起; 待遇:底薪3000-6000+高額獎金提成+免費提供住宿;  公司注重培訓及人才培養,一經公司正式錄用,公司將提供系統完善的專業培訓,并有公司資深人員做一對一的指導,表現優秀者可參加2-4次的集團會議和國內外休閑旅游。聯系人:張主管聯系電話:0371-53683010       15093474618面試地點:鄭州市管城區紫荊山路59號裕鴻國際B座20層2018室

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    德邦運營分析員德邦快遞深圳-龍崗區4.6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃      海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有:①全流程高管導師輔導;②專項課程培訓指導;③“之”字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。      通過這些定制化培養方案你將獲得豐富的業務知識,加深對各業務領域的理解,快速提高個人能力,完成角色認知轉換與領導力的提升,成功鍛造成為一名復合型管理干部!    歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃,和德邦一起乘風破浪!  【崗位要求】 1.畢業一年內,本科及以上學歷,專業不限。 2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。 3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。  【薪資福利】 1.薪資:5K-8K左右(根據區域實際情況填寫), 2.福利:月休6-7天,提供五險一金、各類帶薪休假、親情1+1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動 歡迎高潛力的你加入! 【崗位職責】 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數據,從而減少部門異常,降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件,監督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。  【崗位定位】  根據報表中心及相關部門的反饋,匯總數據并分析問題點,找出根本原因,從而為領導的決策提供數據支持。  【聯系方式】  面試信息:深圳市龍華區民康路1號華南物流園9號倉一樓德邦辦公區域  聯系人:張小姐  手機:16637130436  電話:16637130436  公司地址:龍華坂田、南山西麗,寶安福永,鹽田東海道  【備注/溫馨提示】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司; 2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。 

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    集團管培生(完善輪崗培養流程)維正集團寧波-鄞州區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    技能要求:商務知識,管理,管培生,理工科 機械,知識產權集團目前處于高速發展階段,為集團中長期發展我們現在招聘集團管培生,集集團***的資源在這批管理培訓生身上。入職分為工作技能導師和思想成長導師,技能導師是部門經理級別,思想導師是集團副總裁,不定期參加維正大學賦能培訓。選擇了維正就是你人生正確打開的方式,歡迎您的加入!任職資格(寧波、深圳、杭州、上海均可):1、理工科相關專業,本科及以上學歷;2、具備客戶服務理念,學習能力強,反應速度快,溝通能力強;3、抗壓能力強,心態積極,會為成功找方法;4、能及時發現問題,思考問題,解決問題;5、熟練操作Excel、Word等辦公軟件;培養計劃:1、輪崗培訓6-12個月(輪崗部門為公司三大主要業務部門);2、導師制培養(管培生導師由技能導師和管理導師組成);技能導師由經理以上級別人員擔任;管理導師由集團總部高管擔任;3、學習考核:包含公司價值觀,企業文化,閱讀學習,全方位提升管培生個人綜合素質;定崗定級:1、完成所有輪崗及培訓的管培生可進入崗位配置階段,根據公司編制空缺再結合管培生個人的能力特點定崗定級;2、可定崗部門包含:商務部、項目部、專利部、人力資源部、流程部、商標部等。

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    鏈家大平臺/儲備干部/晉升快合肥鏈家寶業房地產經紀有限公司合肥-濱湖新區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    營銷推廣,市場分析,網絡推廣一、崗位職責:1.負責線上渠道的房產信息維護、推廣,打造專業品牌顧問式服務;2.線下為客戶提供優質的看房體驗;3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。二、崗位要求:1、20-35周歲,專業不限,可接受20級畢業生和21屆實習生;2、歡迎同行經驗者、退伍復業軍人;3、有毅力,具備良好的溝通能力;4、具有敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。三、崗位福利:1.試用期底薪5000  轉正后保底4500,業績高提成,享受12個月無責保底底薪,全年底薪保底55000。2.實習期轉正后統一繳納五險3.團隊年輕態,氛圍輕松,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,月度聚餐及周邊團隊游;4.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游;5.接收實習生,公司可開實習證明;一個人要想成功,要么組建一個團隊,要么加入一個團隊!人在一起叫聚會,心在一起叫團隊!大平臺,優秀的團隊,期待最有夢想的你加入面試地點:政務區華潤大廈A座32層貝殼總部上班地點:合肥市內可就近安排                  

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    鏈家地產/高底薪/管培生/貝殼找房陜西鏈家高策房地產經紀有限公司西安紡織城店西安-灞橋區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    無須經驗/免費培訓一、崗位要求:1 熱愛房產行業,有同行業經驗者優先;2 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望;3.具備較好的人際交往能力及溝通能力;4.有較好的服務意識,執行力和團隊合作精神。5.公司價值觀(客戶至上,誠實可信,團隊作戰,拼搏進。┒、崗位內容1 負責門店和線上客戶的接待、解答客戶對一手房二手房的咨詢;2 識別客戶需求,提供合適的房子;3 負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣全過程4 負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。三、福利待遇:1、員工福利:①員工折扣價;②內部員工享有免費學歷進修;③老員工享有周年慶定制禮物;④精英社成員享有免費出國游;2、培訓體系1)入職前:“新人訓”一入職前的4 天專業你對房地產業務知識有一個基本的認識2)入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識戰、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一3)入職三個月:專業知識提升培訓(簽約能識培訓)4)入職六個月:儲備店經理培訓/儲備店經理能力培訓、管理技能提升、團隊建設)3、我們能給你提供的:1)時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆辦公樓里枯燥無味的上班族生活!2)收入是不封頂的:統招本科底薪 5000+25%-70%招大專底薪 4000+25%-70%。轉正前工資有保障,提點有上浮,多勞多得,你的每一份付出都有回報3)培訓是免費的:沒經驗? No Problem!公司專業系統的帶薪培訓!4)福利是你想不到的:月度岀游、季度岀游等激勵活動,只要有目標,3個月一次國內游,一年一次出國游;春節 10 天假,入職一年即可獲得5天年假,隨著工齡增長,年假也會逐天增加。4、透明的晉升通道管理層:經紀人一店經理一商圈經理一區域總監—城市總—省總(所有的競聘公開透明,拒絕空降領導,都是從基層一步步晉升上去的)5、轉職能:銷售崗轉內勤,如培訓師、行政、人事最后一句話,與各位一起共勉,少想多干,必有出人頭地的一天,一起加油!歡迎你的到來,我們一起干出一番事業,闖出一片天地。

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    管理培訓生免費住宿鄭州順典信息科技有限公司鄭州-管城回族區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    公司擴張,急招優秀人才!加入創新!我在這里等你!一經聘用公司免費提供舒適的住宿環境~~~~~你+創新=美好生活*******一:公司免費提供公寓住宿+系統西式化培訓+提成+獎金+補貼二:應屆畢業生需要什么?有很多人說是工作,也有人說是一份好工作,更有人說是一份工資高一點的工作---這些都沒有錯,更準確的說應該是一份能鍛煉綜合能力的好工作。-----終究有一天我們會明白在職場里收入始終是和能力成正比的!能力------收入-----發展三:我們能提供的:基層 2---3個月---培訓+帶領(公司提供專業技能培訓,部門主管的親手指導,讓新進公司的伙伴得到快速有效的能力提升)中期 學習管理-參與管理,公平公開的晉升平臺后期 職業的成就和良好的收入,以及美好生活---任職要求:1.學歷不限,專業不限2.具有將強的工作責任心,做事細心3.既有較強的溝通協調能力,親和力,學習意愿強4.愿意從基層做起,具有良好的團隊協作精神1.在人事+行政+業務培訓輪崗實習,3個月以后定崗+五險一金(根據個人意愿而定)。2.負責拓展新市場和出差團隊(河南省二線城市)運作的管理。3.負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。4.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。四:【薪資福利】1、公司每年對優秀員工提供四/六次出國或國內旅游培訓機會;2、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議;3、無責任底薪3000+高額提成+獎金+補貼+免費公寓住宿;4、公司不定期安排戶外活動(燒烤、k歌、拓展活動),及節日福利;5、公司設有周獎、月獎、季度獎、年終獎,獎金300-1500元;6、公司設有優厚福利,手表、手機、電腦、皮鞋、西服、旅游名額的發放;公司地址:鄭州市管城回族區紫荊山路62號興達國貿21層2120室。(地鐵2號線東大街站E口出)

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    中層管理培訓生3.5K-5K基本工資+績效+福利多多)昆明輕奢智能科技有限公司昆明4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    管理培訓生是分公司中高層管理崗位的重點培養對象,公司提供企業內部商學院專業全面系統化的培訓和鍛煉,學習成為專業經理人所擁有的能力,最終成長成為中層甚至高層管理人員。我們注重招聘人才,但我們更注重培養人才。崗位職責:1.負責團隊的組織協調溝通,解決問題,目標的策劃及完成;2.負責區域內銷售活動的策劃和執行;3.協助基層人員達成銷售目標;任職要求:1.年齡18-35歲,大專及以上學歷;2,性格樂觀開朗,具備良好的人際溝通、團隊協作能力;3.熱愛銷售行業,有創業夢想;晉升通道:EG:管理培訓生→準副理→副理→經理公司薪資待遇及福利體系:1.基本工資3500-5000+績效工資+免費住宿+績效獎金+生活補貼+出國旅游機會,晉升后可享受團隊3%的團隊管理獎金(員工平均薪資8000以上,優秀者月薪10000-30000不等、薪資上不封頂);2.公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游機會;3.公平、公開、公正的晉升制度,晉升體脂透明化,從基層到領袖,給年輕人提供廣大的發展晉升空間。員工培訓:1.公司為員工提供完善的入職培訓、崗位技能培訓以及職業發展培訓(總經理培訓班、新秀經理及副理培訓班等);2.幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能,搭建個人能力持續發展的平臺;3.優秀員工還將享受每年2-4次總公司(深圳、北京、中國香港、中國臺灣)免費培訓、學習。聯系人:賀先生(18860750962)聯系電話:0871-65895672有意者可直接添加微信號18860750962(注明:求職)公司地址:昆明市盤龍區白云路517號北京路花苑1棟703室

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    美容學徒貴州夢姿美容服務有限公司遵義2-5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.專業做培訓  在學的同時還能拿工資   給你這樣一個平臺來展示你的才能  圓自己一個技術夢

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    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
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