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    培訓主管成都卡莎科技有限公司成都-高新區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責培訓需求調研、導師隊伍建設、課程開發、培訓實施、培訓考核、效果評估等培訓組織管理工作;2、根據培訓體系及計劃,推動相關培訓實施落地;3、人才梯隊建設,各層級人才盤點,及人才訓練營培訓計劃;4、負責企業文化宣導及相關活動組織執行;5、協助人資總監部門管理工作;任職要求:1、本科及以上學歷,年齡25-35歲;2、精通培訓,零售行業相關崗位5年左右工作經驗;3、能熟練使用各辦公軟件以及培訓相關工具;4、豐富的銷售部儲備管理人員培養經驗;5、思維敏捷,具備較強的溝通及表達能力、協調組織能力,工作富有激情;發展通道及待遇完善的專業方向或綜合管理方向發展通道,2年后有成為合伙人機會。薪資:固定底薪+績效+獎金+年終獎

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    班主任/教務管理蘇州市賢悅外語培訓中心蘇州-姑蘇區4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    東經日語是專業的日本語教育服務機構,主要提供日語培訓、出國留學咨詢、外資企業員工培訓的教育服務。東經日語擁有成熟的企業發展規劃、市場營銷與策劃、客服資源管理系統和現代化的管理架構。我們用共同的目標、事業和情感凝聚優秀人才,期待更多的優秀求職者加入,共創美好未來!公司擁有良好的工作環境及團結融洽的團隊氛圍,我們熱烈歡迎有志青年踴躍參與,歡迎加入!工作職責1、 建立和維護學員檔案,核實學生的課時安排2、為學員制定學習規劃,推動學員完成學習目標3、關注并定時定量溝通學員,與學員保持良好的互動,及時處理學員問題,維護好學校形象4、收集學員反饋情況,對教務教學提出可行性意見或建議5、挖掘續費以及轉介紹資源,完成校內二次銷售崗位要求1、 大專及以上學歷,會基本的office軟件操作2、 細心耐心,工作嚴謹細致,有強烈的目標意識和責任意識3、 具有良好的組織協調能力、溝通能力、應變能力和學習能力4、富有親和力,熱愛教育事業,真誠關懷學員成長,有教育培訓行業經驗者優先,會日語者優先。福利待遇:1、薪資架構:無責任底薪+崗位津貼+績效工資2、入職后公司提供專業的崗前培訓及不定期相關培訓3、員工統一繳納五險一金4、每年享有帶薪年假,員工生日、傳統節日福利關懷5、享有公司平日活動聚餐6、正式在職員工可免費參加本校所有的日語課程學習7、本校為員工工作的創造力提供充分的施展空間,為優秀人才提供快速的升職通道,公平、公開、公正的晉升機制,使員工有充分的培訓和學習機會,享受個人成就和企業成長的樂趣。我們需要您能有韌性和耐心,有積極向上的生活和工作態度,對自己的能力有信心并愿意傳遞出正能量,通過努力和學校提供的優良平臺來實現您的職業規劃,東經日語歡迎這樣的您加入

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    會銷講師(急聘+高新+獎金提成)廣州聚星教育科技有限公司廣州-天河區0.6-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:    根據公司提供的“模式”,負責入學銷講,內容為電商直播和短視頻相關培訓;對象是20-28學員。 1、負責公司培訓項目(短視頻拍攝與剪輯、短視頻創意與運營)推廣的銷講;  2、組織線上、線下的學習培訓;  3、收集客戶反饋,對招生和運營提建設性策略;  任職要求:1、 本科或以上學歷,熟悉培訓行業操作模式者優先; 2、有會議營銷講師的實戰經驗,業績優秀;  3、形象氣質佳、富有激情、演講感染力強,較強的邏輯思維、組織策劃及商業演講能力;  4、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經驗,超高的促成交易的能力;  5、具有一定的銷售敏感度和市場分析能力,具有有會議營銷講師的實戰經驗,業績優秀者優先       

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    培訓督導南寧市加百列貿易有限公司南寧5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作描述:1、能適合省內短期出差。2、負責文胸、塑身衣等產品的終端培訓,巡店,貨品陳列規范和指導。3、客戶業績跟進。4、終端客戶各種促銷活動策劃,執行。5、正值公司高速發展期,為每個崗位提供良好培訓機會、上升通道和個人發展空間。職位要求:1、中專以上學歷,22-35歲,歡迎已經成家有小孩的無后顧之憂的加入。2、有優秀導購、優秀店長或者有銷售,培訓方面等工作經驗優先,沒有內衣行業經驗的公司提供專業培訓。3、有事業心,心態積極,性格堅定,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強的學習能力和溝通能力,有較強的語言表達能力。4、有較強的銷售經驗,或者有演講和培訓的特長和潛力,或者有往這方面發展的個人意愿。5、穩定性:熱愛內衣行業,能與公司共同成長,頻繁跳槽,只計劃短期一兩年工作,沒有長期規劃的勿投。6、因為網絡招聘,簡歷***附有照片。工資待遇:轉正后基本工資4000~5000元+社保+業績獎金+出差補助+年終獎。年終獎根據業績不封頂。上升通道:督導專員---督導主管---品牌經理---事業部總監

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    大學輔導員廣西厚溥教育科技有限公司崇左3-4千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、性別不限,年齡不限,專業不限,有優秀銷售經驗可放寬學歷要求;2、富有激情,有較好的親和力、出色的語言表達及溝通協調能力,作熱情細致耐心;3、吃苦耐勞、相貌端正、身體健康、品行端正,無不良歷史記錄;4、熟練使用電腦、復印件、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件(如Office軟件)的優先考慮;5、說話標準,熱愛教育事業;6、有學生管理工作經歷的優先考慮;工作職責:1、負責學生日常管理工作;2、負責所帶班級建設和學生管理工作;3、負責開展班級各項活動,提高學生滿意度;4、學生思想教育,了解學生的專業課擅長方向;5、負責協作招生工作,完成招生任務。

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    班主任國際私塾重慶運營中心重慶-渝北區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.對學員的學習全過程予以專業指導、監督、答疑,確保學員完成學習目標;2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學員學習情況并做好記錄,及時進行課程反饋,提升客戶滿意度;3.負責學員課程管理,確保課程進度,完成課消、續讀銷售指標,達成推薦銷售;4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務質量及客戶滿意度;5.組織開展各種校內外活動,豐富學員在校學習體驗;6.英文較好,能用英文流利的跟外教交流。任職要求:1、本科及以上學歷,有教育行業經驗者優先;有同類崗位工作經驗者的優秀人員可放寬至大專;2、熱愛教育行業,能在多元化文化環境下工作;3、有愛心、責任心,應變能力、服務意識強,具有團隊合作精神。 工作地點(就近安排):汽博校區:重慶市兩江新區棲霞路16號北區6幢1單元3層龍湖校區:重慶市錦橙路8號附22-24號加州校區: 重慶市渝北區恒大中渝廣場三樓332-337 號在i2,您可以享有:1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道;2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免;3、優秀員工可成為公司合伙人;4、為員工提供五險一金;5、行業內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業20%及以上;6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節假日福利;7、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會;8、團隊建設活動、企業文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業活動;9、轉正即有晉升、調薪機會;公平、公開、平等的職業晉升機會……

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    加盟運營督導上海吉的堡教育軟件開發有限公司上海-嘉定區7-9千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、負責支持加盟品牌總體運營;2、抵達加盟校區進行培訓和實地指導;3、電話或線上的形式輔助加盟商進行校區營建的前期準備工作;4、受理加盟客戶的咨詢、投訴、業務溝通等和客戶營運有關的一切事務 ;6、定期對加盟校區員工進行監督管理,并提出建設性意見;7、每月跟進加盟校區的管理費、品牌使用費的收取情況;8、定期回訪,了解加盟校區的實際運作情況,有問題及時反饋與解決。任職要求:1.具備幼少兒英語培訓學校市場銷售、教學管理等校區管理經驗者優先;2.具備連鎖品牌總部工作經驗者佳;3.具良好溝通能力,抗壓性強,有企圖心;4.愿接受公司培訓;5.能適應出差(平均一個月出差一周)。

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    英語教學主管深圳市佳琦教育咨詢有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、用英語與外教溝通教學及工作情況。2、管理自己的學員,溝通反饋學習情況,加強家校聯系紐帶。3、管理外教的課堂秩序及教學效果,反饋家長的建議,調整教學手段及方法。4、組織活動課類似的教學效果外化活動,讓家長可以了解學校的活動及教學效果。5、管理并完善在讀學員信息,加強班級的管理以達到家長的需求。6、完成學校的市場配合活動,提升招生效果。7、管控消課及請假,管理教學進度等。8、處理應急突發事件及退費停課等特殊情況,復活停課學員。任職資格:1、教育行業三年以上工作經驗;2、管理崗位一年以上,管理人數在10人左右的團隊。3、英語良好,可以參加教學及課程設計安排。4、熱情、耐心,擅長溝通、管理。5、愿意投身教育行業,并決定為教育事業奮斗的伙伴!

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    小班班主任海寧多蘭培訓學校有限公司海寧3.5-7.5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    【職位描述】1.通過學習熟悉并了解課程設置及基本內容;2.作為老師和家長的溝通橋梁,密切關注學生學習進度,傳達老師學習要求,提醒家長監督學生完成作業;3.小班制教育,及時與家長和教學主管反饋教學進度,溝通學習情況;4.完成來訪家長和學生的接待工作;【任職要求】1. 對教學有自己的認識并能正確引導孩子進行學習;2.有一定英語基礎;3.有輔導家教經驗、學校教學經驗或培訓機構任教者及學生工作者優先考慮!敬觥1. 優越的辦公環境,大量與外教相處提升的機會;2. 正式入職后繳納社會保險;法定節假日豐厚的節日禮物;3. 良好的工作和國際英語環境,組織不定期出游或者聚餐;4. 完善的帶薪年休假制度,每周一統一公休;5. 子女可享受高端英語教育培訓。

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    珠形培訓督導深圳市雙喜龍鳳珠寶品牌管理有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、新店開業的前期培訓及駐店工作;2、駐店解決老店運營問題及業績提升等;3、稽查工作;4、協助業務拓展市場。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上銷售工作經驗,珠寶行業優先; 3、對營運標準化管理具有良好的認識; 4、性格開朗、有團隊合作精神; 5、具有較強的語言組織能力及溝通協調能力、培訓能力; 6、具有良好的自覺性和責任心,認真負責的工作態度與耐心; 7、能適應出差。

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    南昌YMM-學術經理楊梅紅國際私立美校(南昌)南昌0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:楊梅紅藝術教育國際集團創立于2005年,是專業的早期藝術教育全球連鎖機構。旗下有楊梅紅國際私立美校、楊梅紅私立兒童美術館、楊梅紅藝術教育研究所、楊梅紅藝術預科學院等分支機構。課程研發中心分別設在美國華盛頓和中國深圳,校區分布在華盛頓、多倫多、巴黎、北京、上海、深圳、臺灣等地區。作為美術素質類教育的國際化培訓機構,我們為您提供:1.廣闊的職業生涯發展機會2.完善的五險一金3.季度旅游獎勵(港、澳游)4.業內一流的專業崗位培訓5.藝術創作環境,免費使用畫材進行個人創作6.繼續深造、提升專業的機會7.有競爭力的薪酬(薪酬=底薪+獎金+課酬)崗位職責:1、負責美術老師的培訓,教研及管理工作;2、聯合各校區舉辦各類活動;3、指導校區環境創作,保持教學環境優美;4、對教師的教學效果負責,提升教師教學質量,監管升學工作任職要求:1、美術相關專業,專業美院統招本科及以上學歷;2、形象較好,具有藝術氣質,親和力強;3、熱愛幼兒教育工作,性格活潑開朗,有愛心和責任心,具備較強的團隊合作意識;4、普通話標準,溝通表達能力強;5、3年以上學術管理經驗;6、歡迎有海外學習或教學管理經驗者加入。。

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    培訓督導專員深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司哈爾濱-道里區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位描述1、和客戶做好協調工作,幫助客戶解決問題,根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作,顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施;2、參與制定和執行加盟店的促銷方案,協助加盟商解決基礎運營問題;3、負責公司新開加盟店人員的培訓、貨品陳列培訓、協助指導加盟店的初期運營管理等店務 負責對加盟店的銷售顧問統一集中授課培訓,講解銷售話術禮儀、產品專業營銷知識;4、協助加盟店主管理店面運營事宜,幫助其發現問題并能及時解決;協助加盟店主做好市場促銷活動工作,提高產品銷售效益5、負責所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略6、部門團建及部門培訓工作的開展;7、配合公司進行培訓系統的研發和完善。貫徹執行公司主推產品的宣傳、培訓、推廣模式、政策解釋與實施等8、省區經理安排的其他任務任職要求:1.年齡22-40歲,大;蛞陨蠈W歷;2.能夠接受在所在省內各地市平均每月10-15天的工作出差時間;3.獨立組織策劃店面營銷活動并實施;4.有門店培訓實操經驗;5.表達及溝通能力強;6.辦公軟件操作熟練,具有課件研發能力;7.有全局意識和計劃管理能力,工作有序,有敬業精神。8.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,有較好的授課、講解培訓水平。

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    高端美體內衣督導成都謝莉爾商貿有限責任公司成都6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:(本職位接受優秀的大學應屆畢業生)1、負責所轄區域的內衣產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;2、培訓所轄區域客戶的產品、銷售及售后;3、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。任職資格:1、性格外向,善于溝通,親和力較強,年齡21-35歲;2、熱愛銷售,對內衣市場銷售有較強意識者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;4、能適應出差(公費出差),想挑戰高薪、自我成長及價值體現;待遇:帶薪培訓+無責底薪+高額提成(7%--10%的提成)+獎金+社保+提供住宿=均薪5K-8K以上暢通的晉升空間:督導--銷售經理--銷售總監--分公司總經理--無限空間滿足你的夢想

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    招聘培訓主管武漢大楚交通設施有限公司武漢-漢陽區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    完善并監督執行公司部門人員需求制度,并根據需要進行及時調整、修改。協助各部門負責人制定員工招聘計劃,編制公司年度招聘計劃表,組織開展招聘實施。負責收集并管理應聘人員相關材料,進行簡歷篩選。負責招聘宣傳計劃和招聘宣傳材料的設計和制作。負責建立、維護與勞務公司等性質的用工合作關系。核算招聘成本,分析各崗位招聘周期。進行部門培訓計劃的調研,了解部門培訓計劃的現狀和需求狀況。收集培訓需求,制定培訓計劃,控制培訓成本。對培訓效果進行反饋和分析,收集培訓人員的意見與建議。配合人力資源部各項目工作的開展。完成人力資源部經理交辦的臨時性工作。

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    培訓督導四川省智杰商貿有限公司成都-高新區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、公司內部銷售人員產品知識及銷售技巧培訓;2、門店銷售人員產品知識培訓及陳列檢查;3、廠家培訓方案落實到終端;4、門店線上及線下媽媽班開展;5、產品推廣活動溝通與執行。

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    教學主管(新吳區)無錫弘韻教育培訓中心有限公司無錫-無錫新區6-9千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、監控和支持校區的教學質量;2、協助開發和編制教學手冊、教案、題庫、測評等及相關工作;3、根據公司需求進行教學相關信息的搜集和調查;4、負責師資管理體系建設,包括培訓、指導并促進師資隊伍穩定及優化、提升;5、其他臨時性事務。任職資格1、認同公司企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;2、良好的溝通能力、管理能力;團隊協作,能引導、培養新團隊;3、熱愛教育事業,熟悉各類培訓教學體系;4、具備團隊管理經驗者優先。工作條件&福利待遇:* 舒適整潔的辦公環境和愉悅互助的工作氛圍*公平的晉升機制,廣闊的發展空間* 除法定福利外, 我們還有:_ 帶薪年假_ 暑假休假- 節日禮品—生日福利—定期旅游—員工子女免費上課

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    學習管理師淮安新東方學校淮安-清江浦區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    1.負責學員檔案的管理和維護;2.負責新生及后期老生的回訪及課前、課中的會談工作;3.負責完成每月的課時任務、續費任務、停課學員激活任務及退費控制等指標,并做好日跟進;4.負責完成并按時上報各學習中心的各類數據報表;5.負責學生的調課、請假、曠課、停課、課時監控等管理工作;6.負責與任課教師的溝通協調,促進教學工作的順利開展;7.負責接待家長的來訪及意見處理反饋工作;8.負責對有退費意向的學生進行挽單,避免退費;9.完成領導交予的其他臨時性工作。任職要求:1、學歷要求: 大學本科及以上學歷;2、專業要求 :教育、心理、管理相關專業;3、所需知識及技能 :英語4級及以上、計算機2級及以上;4、工作經驗 :有一年以上學;蚺嘤栴惞ぷ飨嚓P管理經驗者優先;5、個性品質 :具備良好的溝通、組織能力,富有團隊精神和創新意識;6、其它要求: 熟悉并認同新東方文化。。

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    招聘培訓主管廣東第三課堂教育科技有限公司廣州-天河區0.4-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責公司招聘與培訓工作,工作量不大。

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    服裝網拍模特可周末可新人微胖佛山市尚璟廣告有限公司佛山-禪城區650元/天11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    青春就是要任性,勇敢的秀出你自己,不要給年輕留遺憾,如果你心動了就要勇敢走出這一步,無論你是骨感的還是微胖的都是一種美?吹秸衅感畔,不要懷疑自己行不行,先問問自己喜不喜歡,想不想 每個人都有屬于自己不一樣的美,獨特的美,只要您對自己有信心,喜歡愛美,自拍,上鏡的你就來挑戰你的舞臺吧,我們都歡迎您前來公司面試?芍苣┳!也可以長期合作 !試衣模特:(主要為商家展示未上市新款服裝,良好演繹產品特色)淘寶模特:(主要拍攝:各季服裝,鞋子、包包、首飾、護膚品等)平面模特:(主要拍攝:雜志封面廣告、服裝廣告、畫冊、飾品廣告等)微胖模特:(要求:身材相對偏胖一些,主要拍攝大碼服飾、寫真)局部模特:(主要拍攝:彩妝,發型,手部,腳部,等等)婚紗模特:(主要拍攝:新品婚紗的樣片)產品模特:(主要拍攝:珠寶、旗袍、飾品等)職位要求:M年齡18-50歲(可大齡),身高150cm以上(條件優秀者可以放寬身高限制),形象好G年齡18-30歲,身高165cm以上。(無須經驗,身材勻稱,上鏡效果好。)可以根據個人業余時間協調安排拍攝,薪資日結,不要求經驗,有興趣都可以來嘗試下,青春不要猶豫歡迎加入我們,不管你有沒有經驗公司都一視同仁,我們都歡迎您前來公司面試。機會是人人平等的,一經錄取可長期合作!

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    培訓經理-東莞區福建省華萊士食品股份有限公司東莞分公司東莞1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    薪資待遇:10K-15K(股權激勵)崗位要求:1、25-35歲,全日制?埔陨蠈W歷,專業不限;2、有餐飲經驗(有2年麥當勞、肯德基店經理工作經驗優先),有相關培訓工作經驗;3、具備良好的溝通能力,外形較好;3、充滿活力、熱情、執著、毅力。工作職責:根據月度培訓規劃,分解任務,細化事項并組織實施;相關課程開發以授課開展;協助培訓部經理開展總部下發的培訓工作等;內部培訓隊伍的管理及輔導。

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