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    寧夏
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    銷售主任通力電梯有限公司銀川8-13萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職位描述:    1.      通過安排拜訪潛在客戶并介紹KONE公司及其產品,以達到和提高獲取訂單目標及市場占有率。    2.      處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括交通流量分析、提供布置草圖、遞交投標文件。    3.      與客戶保持密切聯系以跟進及匯報已遞交標書的狀態。    4.      定時向銷售經理準確地提供標書信息及反饋意見,為進一步行動之決定提出建議。    5.      依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商。    6.      安排完成銷售合同的簽署及預付定金的收款。        崗位要求:    1.      本科學歷,一年以上銷售工作經驗     2.      熟悉的大型機電產品銷售模式;     3.      對銷售充滿熱情,工作積極認真,大方得體,熱情開朗。    4.      能夠熟練使用各種辦公自動化設備、軟件及系統     5.      好的溝通技巧及人際交往能力;    

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    區域銷售經理(工程/建材)亞士創能科技(上海)股份有限公司銀川5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、對所轄區域內項目進行覆蓋,并選擇目標市場。2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪,完成項目服務工作。3、圍繞選定的項目目標,開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求,整合公司三大產品線滿足客戶需求,承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關系,調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作,保障經銷商開戶、培訓等工作。6、完成公司或上級下達的銷量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學歷, 33歲以下;2、一年以上工程渠道產品銷售經驗;3、有建材工程項目類型銷售經驗優先;4、能接受省內出差。5、自有車輛者優先考慮。

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    銷售與服務類(中國電信寧夏公司)中國電信寧夏公司寧夏11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 銷售與服務類 擬招聘人數 13用人單位 中國電信寧夏公司 工作地點 寧夏各地市、各縣學歷要求 國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制統招大學本科(二本)及以上學歷(以應聘人高考當年本科錄取批次為準,不含專接本、專升本等)。專業要求 電子信息、通信、計算機、軟件工程、機械工程、物聯網工程、大數據、工業互聯網、智能醫療、智能科學與技術、經濟管理、市場營銷、廣告學、新聞傳播、數字多媒體、電子商務等相關專業。(碩士研究生不限專業)崗位職責 負責云計算、物聯網、大數據、移動互聯網產品、5G等產品推廣應用;營銷方案的制定和實施、營銷渠道的運營和推廣;面向客戶與渠道開展銷售和服務活動。應聘資格要求 1、學歷經歷:國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制統招大學本科(二本)及以上學歷(以應聘人高考當年本科錄取批次為準,不含專接本、專升本等)。1)境內高校應屆畢業生,2021年7月底取得畢業證、學位證,并獲得報到證;2)境外院校留學生,2020年6月至2021年6月間畢業,于2021年7月底前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。3)碩士研究生不限專業。2、基本素質要求:認同中國電信企業文化,具有良好的敬業精神與團隊合作精神;品行端正,具有良好的個人品質和職業道德;學習力強,具有扎實的專業知識,務實、進;身體健康,具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

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    營銷經理中聯重科總部異地招聘0.8-1.7萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、負責區域的市場管理和開拓,擴大公司產品覆蓋率,完成銷售目標;2、負責與客戶建立并維持良好的關系,以及已銷售設備按時回款;3、負責客戶意見的收集,合理訴求的解決等。任職要求:1、35周歲以下,本科及以上統招畢業;2、溝通能力強,具備較強的組織協調能力與團隊號召力;3、勤奮、吃苦耐勞、進取心強,能夠適應長期駐外。(可根據意向大區進行工作地點分配)。我們為你提供:1、廣闊的職業發展平臺、完善的精英培養體系、大區總經理導師帶教;2、上市公司管理規范,社保+公積金+員工福利,無責底薪+生活津貼+崗位津貼+業績提成+團隊獎勵+股權激勵。薪酬:1、985/211院校及老牌一本院校營銷經理:①培養期(***年): 4300(底薪)+4200(津貼)元/月,其中崗位津貼按實際出勤和考核核發;②一年后為底薪加提成制,底薪為4300-6040元/月,該崗位人均年收入超20萬。福利待遇①免費提供住宿,少數區域如無法提供住宿有住宿補貼;②業務人員其他補助:每月發放餐補(330元/月);油補等補貼(報銷額度1500元/月-2500元/月);③雙休、法定節假日,駐外人員每個季度有7天探親假,公司報銷往返路費;④五險一金、婚育津貼、節日禮品、其他補貼等福利。

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    系統工程師—數通/安全聯強國際銀川11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

      崗位職責:  1.主要負責路由交換/安全防火墻產品的項目交付實施、維護及駐場運維工作;  2.定期參加工作中相關的服務規范和技術技能的培訓學習,并取得廠商認證資質;  3.服從公司對崗位的職業規劃及業務安排;  4.和廠家技術部門保持緊密關系,了解廠商最新的技術動態;  5.向技術部主管匯報工作,跟蹤和挖掘客戶需求,及時整理和上報。 職位要求:  1.?埔陨蠈W歷,計算機網絡、通信或相關專業畢業;  2.至少1~3年網絡行業技術支持經驗;熟悉以太網協議,OSPF,MPLS,TCP/IP協議,有一定網絡設計及規化能力;  3.精通OSFP、BGP、VRRP、NAT等相關技術,熟悉業界主流廠商華為、CISCO、Juniper的路由器、交換機、防火墻等設備,有華為SDN交付經驗者優先;  4.具備一定的文字和規劃能力,能夠完成項目的實施方案的編寫;  5.具備診斷問題的思路,能夠獨立進行故障診斷,可完成網絡故障的診斷及故障排除;  6.工作積極主動、有責任心、善于溝通、具有良好的團隊協作能力和服務意識。  7.具有華為相關認證、熟悉華為產品者優先。  

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    國際采購管培生(東南亞)卜蜂進出口貿易(上海)有限公司異地招聘0.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1.深入泰國水果原產地,了解及學習從基地種植、產品質量管控到進出口采購全流程的相關知識; 2.根據集團的水果采購需求,協助上級搜集、整理相關水果產品信息及相關基礎進出口采購手續辦理; 3.關注國際水果市場,了解產品動態,不斷提升對市場的敏感度,學會價格對比; 4.協助部門負責人完成新水果品類供應商的評估、開發、管理及維護工作,優化采購渠道; 5.完成上級安排的其他工作。 任職要求:1.熱愛水果或生鮮行業,愿意長期在此領域發展; 2.2019,2020,2021屆應屆畢業生; 3.大專及以上學歷,專業不限,農學或者泰語相關專業優先; 4.能夠接受中泰兩地長短期出差; 5.熟練使用office軟件,懂得進行業務數據分析; 6.邏輯思維清晰,溝通表達能力強,有較強的抗壓性。

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    醫藥銷售經理(控銷甘青寧)昆藥集團股份有限公司(原昆明制藥)異地招聘11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1、負責省區的銷售布局和客戶管理;2、負責客戶拜訪、產品介紹、談判、項目對接、協議簽訂及日常維護工作;3、負責省區銷售所有相關業務,完成省區指標;4、對省內的銷售回款和覆蓋率負責;5、負責公司文化理念的傳播,和政策導向的解讀;6、負責與項目組的對接和協調工作;完成交辦的臨時性工作。任職要求:1、具有醫藥行業銷售工作經驗至少3年者優先;2、年齡在40歲以下;3、?萍耙陨蠈W歷;4、具有當地三終端推廣和商業公司較好資源者優先;5、善于溝通,語言表達能力強,熟練使用辦公軟件。

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    區域銷售主管歐普照明股份有限公司銀川11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、負責區域內銷售目標的達成;2、負責區域市場推廣方案、聯盟活動、重大節日的大型活動的策劃、組織、落地實施及過程監管;3、負責區域內所有門店的導購培訓、陳列軟裝及硬裝的搭配培訓;;4、競爭產品信息的收集、整理與反饋,競品的促銷方式,競爭策略的了解;5、上級交代的其他事情;6、本崗位常駐銀川。任職資格:1.、大專及以上學歷,3年以上市場營銷、銷售工作經驗;2、熟練運用office辦公軟件Excel、PPT等,具備一定的數據分析、處理能力;3、學習及溝通能力強,具有獨立處理事件的能力;3、抗壓能力強,可適應較高頻次的出差;溝通和理解能力強。

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    綜合管理崗(內勤-非銷售)中國平安人壽保險股份有限公司寧夏分公司銀川4-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、協助營業區經理做好營業區的行政工作 2、協助營業區經理組織好各種會議 3、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,獲得學位證; 2、具有行政管理工作經驗者優先;  3、有較強綜合能力,熟悉OFFICE辦公軟件及相關系統操作,有責任心、服務意識和溝通協調能力。

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    分校主管銀川阿斯頓英語學校銀川0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    技能要求:教學管理,學生管理,招生,運營管理崗位職責:負責學校的咨詢、市場、銷售、教學、行政等日常全面工作,做好各部門及各校區之間的協調;完成各項銷售指標及管理任務。1.市場銷售1.1 按照總部的市場戰略方針和要求,負責制定及參與分校市場及宣傳活動。做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響力,提高市場占有率。1.2 組建和完善銷售體系和銷售團隊,及時分解并完成下達的業績指標,并監督實施。2.教學管理做好分校開課課程的時間設置、教師調配、教室安排、中外籍老師的課表安排,保證課程按時開課、結課。保證教學按進度進行,檢查教務工作,按要求進行學生評估及考試程序。3. 員工管理3.1 管理學校的中外方員工,根據崗位職責進行合理安排工作,協助員工招聘。培養優秀的管理人員,組建高效的領導團隊,協調解決下屬工作中出現的問題。3.2 按照阿斯頓評估考核政策對員工進行考核評估,決定員工晉升,培訓,懲處等相關事宜。3.3 完成人員保留率目標,積極構建和諧有競爭力的團隊。4. 財務與資產管理4.1 按照學校規定,制定學校的預算,資產管理、監督負責財務收銀工作、審查學費及時入賬。4.2 負責制作校區所有員工的工資表。4.3 按照主管手冊要求,對學校進行環境、軟硬件設備的監督管理。5、客戶管理5.1 做好學員檔案的建立、管理,定期做好學員回訪,準確無誤完成學生信息登記,梳理完善學生報名的流程。5.2 及時處理客戶的投訴、退費等問題。5.3 做好客戶的增值服務,提高回報率。6、其它6.1 與當地的政府各部門協作,保持良好關系,完成政府部門要求的工作。確保學校證件齊全。6.2 做好年檢的準備工作。6.3 校區間員工及其它事宜的協調。專業要求:專業不限素質能力:溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力、問題分析及解決能力、責任心、組織能力、結果導向、勇于擔當、培養下屬能力、執行力強工作經驗:2 年以上校區運營經驗

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    省內銷售事業部營銷總監寧夏金豆云品牌營銷有限公司銀川0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    寧夏省內銷售事業部營銷總監一名:崗位職責概述:一、負責公司寧夏區域事業部業務的整體運營及開發工作。參與制定并組織執行完成營銷付總或總經理的年度經營計劃及銷售指標;二、處理本部門日常營銷與管理工作及上級安排的其它臨時工作任務。就職要求:一、高中以上,食品行業營銷或連鎖店營運及線上線下銷售與策劃的豐富經理人工作經歷,年齡不超過40周歲;二、有不低于三年食品行業營銷或連鎖店營運管理實操經驗,同時有一定的的食品行業項目市場開發營銷經驗及寧夏行業渠道資源,市場開發能力強及行業資源豐富者優先;三、具有較強部門業務及團隊管理運營經驗,較豐富的行業及地區相關人脈渠道資源,適應挑戰性工作,職業素養高,樂于創新。薪資待遇:一、薪資構成:底薪+績效+補貼+提成+社保+年終分紅+股權激勵+合伙人發展機制其中月基礎工資(底薪+績效工資+交通等津貼)5K起,正常情況下年收入不低于12w試用期2個月,試用期工資為正;A工資的80%

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    健身愛好者退伍軍人轉健身教練武漢拓美體育文化有限公司異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.武漢地區平均月薪:8千至1萬5。底薪2500至5000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住北上廣地區平均月薪:1萬至2萬。底薪3000至6000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住2.周末雙休,國家正常法定節假日工作內容1. 根據會員的需求一對一給會員量身定制私人健身課程;2. 課前準備教室,課程結束后對客戶上課狀況進行總結整理;3. 健身器材的日常維護,配合工作室保潔維持整潔;4. 定期進行訓練和學習,保持均勻體態和良好的身體形象,不斷提高業務水平;5. 熱愛健身運動,具有健康基礎理論知識;6.保證高標準的服務品質,遵循“以客戶為主”原則以 責任創造價值 團隊凝聚財富 為宗旨,響應國家全民健身號召,力在打造中國***的健身企業 推動國家健身事業發展任職資格:1.身高要求***155以上,***150以上;2.小學以上學歷,接受轉行,專業不限。3.退伍軍人、熱愛運動者、健身愛好者優先。發展方向:私人教練——高級私人教練——全明星教練——私教部主管——私教部經理——健身俱樂部店長——區域總監——BOSS工作地點:全國分店可就近分配工作(武漢:武昌、漢口、江岸等均有分店)

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    貝殼找房誠聘房產經紀人銀川市金鳳區天宇房屋中介服務部銀川6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    [我們需要這樣的你] :1:學歷不限,18-40周歲。2:有意愿從事房地產行業,大專學歷,經驗不限,意愿大于能力3:有夢想,有干勁,不甘平庸。4:腳踏實地,渴望平臺,渴望晉升,渴望實現自己的價值。[工作內容] :1.新員工入店,熟悉了解所在商圈; (不必乘 車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)2.在店內與客戶溝通; (不知如何開口? 不必擔心,有詳細的文字資料交給你)3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5.根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅-對一幫扶,帶您成功挖掘一桶金)7.提高自身學習力和修養; (面對的都是 高端客戶,完善的培訓助您提升自我)8.為客戶提供良好的客戶服務; (服務客戶為要 旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)[薪資待遇] :新入職無經驗新人,實習期底薪2500元+提成 (公司房產經紀人 平均薪資約6000-13000元)[其它福利] :1、老員工享周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;2、精英社成員及每季度公司業績排名靠前員工享有免費出國游(一年四次喔~)3、每年第三季度業績靠前員工可帶父母-起在人民大會堂參加北京總部答謝晚宴,且報銷往返路費;4、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚5、享受集團互助金[工作時間] : 9: 00-18: 30,店內輪流值班制。

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    培訓專員銀川隆基硅材料有限公司銀川4-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責協助培訓負責人完成人才項目、培訓項目的實施、培訓項目資料準備及項目申報,跟進培訓補貼資金落實情況;2、負責培訓中心運行,負責組織策劃“講師月”、“管理沙龍”等各類培訓品牌運營工作;3、負責培訓課程開發,完善班長、校招生、主管課程體系并組織實施;4、負責公司各級講師/師傅的挖掘、選拔、培養及激勵工作;5、負責主管級、班長級管理人員及校招生的賦能管理及各級管理人員的在崗培訓工作;6、完成培訓負責人交辦的臨時性工作。任職資格:1、學歷:全日制本科及以上學歷;2、專業:人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業;3、1年及以上生產制造型企業人資工作經驗且1年以上培訓工作經驗。5、性格較開朗,學習力強,具備較強的抗壓能力及心理素質。

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    人力行政主管實創實景家裝(寧夏)有限公司銀川3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;2.負責執行及規劃員工培訓工作;3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;6. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;7. 協助各部門人事及預算的控管;8. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。

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    總經理助理新豐泰集團控股有限公司銀川3-4.5千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    技能要求:office,商務知識,普通話崗位職責:1、負責總裁的日常行程安排; 2、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉達;3、負責總裁日常經營工作中文件的起草;4、負責來訪的接待、商務隨行;5、協助安排外出行程、翻譯資料;6、負責審計的相關協調;任職要求:1、30歲以下,身體健康,相貌端正;2、本科(含)以上學歷,英語CET-4或以上水平,口語流利。英語、文秘專業優先;3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

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    銀行渠道維護+包住+五險一金(寧夏)上海淵泉集幣收藏品有限公司銀川0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    薪資福利:1. 薪資:無責任底薪+績效+提成+優秀業績獎+五險一金;2. 免費提供住宿,帶薪培訓,老員工親自帶看了解銀行渠道;3. 帶薪年假、節日福利、過年開門紅包、員工生日關懷、油費補貼;4. 不定期提供談判技巧等專業培訓,員工團建聚餐,年會抽獎。晉升空間:1. 專員—主管—經理—總監;2. 內部招聘:公司不定期發布內部轉崗職位,可在公司內網投簡歷應聘。技能培訓: 1. 新人培訓: 崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓+管理培訓; 2. 晉升培訓: 經營管理培訓+團隊管理培訓+經理人管理培訓。崗位職責:1. 根據公司新產品發布,對合作銀行進行產品更新;2. 保持與銀行主任、行長及個金部聯系,定期拜訪合作;3. 了解各產品客戶定位、銷量,結合銷售數據調整主推產品;4. 組織策劃與銀行合作推廣,提高產品知名度及銷量。任職要求:1. 大專及以上學歷,32歲以下;2. 良好及高效的執行力、溝通能力、關系維護能力;3. 有良好的職業素養及正直的三觀,陽光開朗、性格樂觀;4. 具有優秀的談判能力及渠道公關能力;5. 有渠道銷售或銀行從業經驗者優先。作息時間:朝九晚六。

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    銷售經理寧夏恒盛友情網絡科技有限公司銀川6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責銷售渠道和客戶的管理;2.確定銷售部門目標體系和銷售配額;3.制定銷售計劃和銷售預算;4.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;5.評估銷售業績,建設銷售團隊。任職資格:1.大專及以上學歷,專業不限,黨員優先,熟悉黨政機關、企事業單位的體制和黨建相關業務,懂技術,懂運營。 2.具有1年以上產品規劃運營、團隊管理經驗,擁有極佳的移動端產品思維; 3.良好的創新能力、協作能力、溝通能力,很強的管理執行能力,能帶領團隊高質量、高效率完成項目運作。 ***。!

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    產品經理中國移動通信集團終端有限公司寧夏分公司銀川3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1、負責終端產品銷售規劃的制定、跟進、考核、總結及改進提升等;2、負責產品操盤過程中終端銷售政策的制訂、渠道規劃、價格體系制訂、分貨管理等;3、負責與廠家人員對接,及時獲取產品路標、調價、價保、返利等信息,協調爭取廠家在任務分解、促銷資源投入等方面的銷售協同等;4、負責指導區域工作開展,明確月度銷售重點產品,提供符合地市移動個性化政策的適銷產品,協同地市各類終端活動入選款型,并及時、保質的協助解決區域反饋的各類問題。

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    西北大區銷售總監(IVD)重慶新賽亞生物科技有限公司寧夏2-3.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、 熟悉IVD行業及POCT領域,熟悉我司產品及區域內市場上的同類競品,能根據市場情況,對我司產品做市場定位,配合打造公司品牌;二、 對所轄大區市場有高度的把控力,區域內,渠道和專家資源豐富;三、 能高效執行公司和銷售總監制定的銷售戰略、營銷目標、營銷計劃;四、 統籌安排好下屬區域市場工作,定期對區域內市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析;指導、協助下屬的市場開拓、渠道管理等日常工作;五、 執行公司和領導制定培訓規劃并協調落地;針對區域的特異性,提供差異化培訓方案并協調落地;六、負責西北大區(寧夏省、新疆、青海、陜西、甘肅)銷售管理;任職要求:一、 大專及以上學歷,5年以上醫療行業銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗,3年以上POCT領域銷售經驗;二、 為人誠實守信,忠于職守,勤奮拼搏,善于學習,自律性強,狼性團隊意識及合作精神;三、 能獨自處理復雜的銷售業務,溝通協作能力強,工作責任心強。

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