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    臺式小火鍋店服務員廣州市鼎徽商務服務有限責任公司南通-港閘區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位福利: 五險 包吃包住 法定假日三薪 伯樂獎:介紹新員工滿一月100/滿3月再補貼300 兼做員工餐員工每月補貼200任職要求: 年滿18歲以上,身體符合餐飲行業標準,無不良嗜好記錄 

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    數控機床裝配鉗工(學徒亦可)南通優特瑪特數控科技有限公司南通0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責機械裝配、調試及維修;2、進行機械零部件的安裝,達到安裝工藝要求,保證安裝精度;有機械設備裝配工作經驗,會鉗工基本技能,熟悉常用鉗工工具;2. 能看懂機械加工圖紙,會基本的機械設備安裝;3.配合機械設計工程師進行設備調試并完成機械設備的組裝;4. 服從管理,工作態度晃晃,責任心強,誠實肯干5、能吃苦耐勞,適應出差。并能按時按質完成上級領導安排的任務。

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    維修主管/電工主管南通新歐尚超市有限公司南通6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責:參與賣場的建設,組建和管理賣場技術維修部,領導本部門員工維修和保養商場設備,保證各項設備系統的正常運作。崗位要求: 1.40歲以下,大專以上學歷,2.有高壓證、低壓證、電工中級或制冷中級證3.5年以上工作經驗,電氣、空調、冷藏、機械等方面的工作經驗,在建筑、飯店業、農業食品行業有相關經驗。4組織能力和動手能力強,領導魄力和應變能力佳

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    美團銷售精英/主管美團南通0.6-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    我們需要你做什么(崗位職責):1、面向本地餐飲商家,負責美團SaaS收銀系統及相關產品的銷售,快速找到目標意向客戶,通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人(任職要求):1.具備有一定的學習能力,擅長主動汲取信息和知識,追求進步和卓越;2.具備良好的抗壓能力,視困難為歷練,不輕言放棄,勇于突破自我,挑戰自我;3.為人正直,品行端正,遵守公司價值觀及規章制度。4.樂于助人,主動分享,共同營造互幫互助友善團結的團隊。5.學歷大專以上,熱愛互聯網行業,有銷售工作經歷優先。

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    設備維修經理-南通北京勃林格殷格翰維通生物技術有限公司南通1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、 負責廠區相關設備的說明書、參數資料的收集整理歸檔; 2、負責廠區動力系統保障,保證生產運營正常進行; 3、負責廠區計量儀器、設備的年檢,保證儀器計量精度; 4、負責組織相關維修人員處理各類突發性設備故障,保障生產正常運行; 5、協助生產經理、項目總監組織廠區各類設備的驗收、安裝、調試工作,確保設備正常安全運行; 6、 負責各類設備設施的安全管理工作,監督檢查各類設備的安全運行; 7、 負責廠區水、電、汽的能源供給保障工作; 8、會同相關部門進行EHS風險評估,制定并組織EHS培訓,定期組織EHS檢查。 9、 領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有生產型企業工作背景,至少8年以上設備維修工作經驗,3年以上維修管理經驗; 2、?萍耙陨蠈W歷,工程管理、暖通空調等相關專業優先; 3、特種作業操作證-高壓、低壓電工證; 4、熟練掌握設備管理知識及業務流程,熟悉設備及安全方面的法律法規; 5、熟練操作和組織設備管理各項工作,能夠解決設備各類問題,保障生產正常安全運行; 6、具有較強的工作計劃性和執行能力; 7、能操作CAD、OFFICE等相關辦公軟件; 8、具有較強的組織、管理能力,良好的溝通、協調能力。 9、誠實正直、積極主動、踏實嚴謹、原則性強,高度的責任心,有良好的服務意識與團隊協作精神。

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    康師傅銷售業務(東臺)康師傅控股南京頂益食品有限公司異地招聘4-5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作區域:東臺市區,任職資格:1、全日制中專(含)以上學歷,優秀高中畢業生亦可;2、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,具有開拓精神;3、年齡:20歲-35歲之間;4、需自配電動車(有補助)。職責描述:1、協助責任區內的經銷商向零售店作商品陳列、POP粘帖、廣宣、新品鋪市;2、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪;3、運用手機系統掌握拜訪客戶的進銷存狀況并做建議銷售;福利待遇:1、所有員工一經錄用即簽訂勞動合同,繳納五險和公積金;2、應屆生畢業前簽訂實習協議,繳納團體意外險;畢業后簽訂正式勞動合同,繳納五險和公積金;3、工作滿一年享有5天帶薪年假,法定節假日正常休息,每年公司都會舉行旅游、員工生日慶生、過節發放禮品等相關福利;4、公司提供完善的培訓體系(崗前培訓和在職培訓),公平的晉升平臺(每年2次晉升機會)和規范的管理制度;5、歡迎加盟康師傅,我們愿與您共成長!

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    土建工程師(南通)國貿地產集團有限公司南通-崇川區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作職責:1. 負責土建專業范圍內的工程管理工作;2. 協調土建專業工程與水暖、電氣、市政、園林專業工程之間的關系;3. 現場指導監理公司、施工單位的工作;4. 確保工程進度符合整體進度要求,負責現場施工安全及施工文明管理;5.完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷,土建、工民建或相關專業畢業;2、5年以上同崗位工作經驗;3、熟悉工程質量標準、技術規范,熟悉材料設備,驗收流程;4、具有較強的現場工程管理和溝通協調能力,較強的工程施工問題診斷和解決能力。

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    2020年應屆生招商銀行股份有限公司南通分行南通-崇川區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作描述:1、負責南通地區固定區域內招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數據庫名單的經營維護;2、從事南通區域招行信用卡的客戶開發與維護,推進招行綜合零售業務的營銷,為客戶提供優質專業的個人消費金融服務;3、根據要求完成本崗位的銷售指標,并協助業務主任完成團隊指標;4、根據培訓要求強化自身風險意識,做好前端業務的風控工作任職要求:1、大專及以上學歷;2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高薪;3、具備較強的業務拓展能力,良好的客戶服務意識;4、吃苦耐勞,有責任心,有較強的事業心能承受較大的工作壓力。優越的薪酬福利:一、薪酬結構底薪+不封頂的發卡獎金+激勵獎金+年度獎金(平均月收入8000元左右)二、保障福利為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金三、其他福利員工體檢+帶薪年假+銀行行服+高溫補貼+生日關懷+節日關懷等全方位的培訓體系:新員工帶薪培訓+輔導員一對一帶教+深發展在職培訓廣闊的發展空間:一、內部轉崗:可轉崗至商務代表、品管員、業務主任等崗位二、分支行輸送:工作滿兩年且考評優秀人員可轉為招行正式員工,從事柜臺、客戶經理、市場拓展經理等相關崗位聯系電話(T)0513-55001798(M)18260535106(繆)

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    經銷商顧問(南通)汽車之家南通0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、服務所在地汽車之家客戶;2、提供給客戶全案營銷建議;3、負責所在地的經銷商平臺、廣告及相關產品的售賣與服務;4、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動;5、服務城市:南通任職資格:1、本科以上學歷;2、有互聯網、汽車、媒體等相關行業者優先;3、做事堅持原則,有責任心,誠實正直,吃苦耐勞;4、較強的人際溝通能力,積極主動,富有創造力;5. 有較好的執行能力及抗壓能力。

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    客戶經理中國銀河證券股份有限公司南通工農路證券營業部南通0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、本崗位專職進行證券賬戶開戶,資產引進,產品銷售等工作;2、需具備證券從業資格證或有意向報考證券從業考試;3、公司有優秀的政策及平臺支持網絡營銷業務開展;4、有一定人脈資源或有網絡營銷經驗者優先考慮。

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    人事行政專員廣發銀行股份有限公司信用卡中心南通4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    技能要求:人力資源管理,資料管理崗位職責:1、制訂人員招聘計劃并跟進實施,分析各招聘渠道的效果。2、辦理員工入離職手續,協助處理人事糾紛;3、人事資料的整理與歸檔,統計員工考勤和匯總日常人事報表;4、促進營銷中心的文化建設,組織團隊活動;5、加強與員工的溝通,統計并分析人員流動情況,提出改進意見;應聘要求:1、本科或以上學歷,人力資源專業;2、2年以上的人事工作經驗,具較強的招聘專業技能;3、親和力佳,溝通能力強,熱情開朗、具良好的團隊合作精神。

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    市場營銷經理中鐵建工集團上海建筑工程有限公司南通13-15萬/年11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    用工方式:勞務派遣崗位職責:1、發掘市場機會,拓寬項目信息來源,負責南通及周邊區域工程項目市場信息收集、跟蹤,對市場信息進行整理、分析,及時上報領導研究和篩選;對目標工程項目負責跟蹤,直到完成簽約; 2、開拓和維護客戶關系,負責客戶日常對接、客戶信息管理、對內外聯系等工作;3、做好重點跟蹤項目商務洽談,確保完成年度營銷指標;4、保守公司投標機密,積極配合公司內部其他部門工作。5、完成領導交辦的其他工作任職資格1、具有5年及以上建筑、房地產行業市場開拓工作經驗;2、熟悉建筑行業特點,熟悉工作所在地及周邊市場環境,掌握市場開發及工程建設流程;了解招投標、合同管理等相關知識;3、具有良好的溝通協調能力;能獨立開展工作并能承受較大工作壓力,責任心強,;4、身體健康,熱愛營銷工作,具有開拓創新精神;5、有社會資源、項目資源者優先;特別優秀者可適當放寬條件。薪資待遇:底薪+獎金(具體薪資待遇情況面議)                底薪:年薪13-15萬 (稅前)          獎金:按個人業績以及公司考核辦法執行,上不封頂

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    車輛采集-南通優信集團南通4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責    1、負責二手車經銷商、車商客戶每日車輛信息的采集;    2、定期盤庫(核對車輛數量),上傳最新的車輛信息照片和下架已售車輛(主要工作);    3、定期上門拜訪,維護客戶關系;    4、完成上級分配的其他任務。    任職要求    1、大專及以上學歷,專業不限;    2、1年以上相關工作經驗,有鈑金、檢測等相關經驗;    3、具備車況鑒定能力,熟悉二手車手續辦理流程及相應的法律法規;    4、具備良好的團隊合作、溝通能力,靈活的應變能力,工作認真負責,具有較強的制度、程序與步驟執行力。

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    OTC主管(南通)浙江京新藥業股份有限公司南通6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責區域內目標連鎖藥店、重點單體藥店、診所的維護上量與開發、產品陳列展示、店長/店員培訓、開展促銷活動,以推動終端銷量的增長,達成公司下達的各項任務;2、了解競爭對手的銷售情況,提出合理化建議并落實在行動上;3、日常工作積極主動,按公司要求完成相關報表,按時完成上級交給的任務;4、OTC銷售經驗1年及以上,區域內有客戶資源優先。崗位要求:1、為人誠實守信,具備良好的人際溝通能力和團隊協作精神;2、38歲以下,要求能夠吃苦、有責任心,男女不限;3、大專及以上學歷,醫學/藥學及市場營銷相關專業優先;工作地點:南通

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    SMT品檢員蘇州久康電子科技有限公司異地招聘5-7千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、SMT爐后檢驗2、AOI檢測任職要求:1、有相關SMT生產線檢驗工作經驗優先;2、熟悉SMT制程或電子元件或掌握SMT不良現象的人員優先;2、責任心強,配合加班3、年齡40歲以下4、可接受上夜班(計發高額夜班補貼)

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    倉庫管理員/理貨員/快遞物流江蘇弘生生物工程有限公司南通-通州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 快遞單子打;2、 揀貨,發貨;3、 負責所管理區域的5S工作;4、 負責盤點工作的執行;5、負責上級交代的其它工作。其他:1、交納五險,單休;2、免費提供住宿;

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    成本管理主管(上市公司)江蘇中南建筑產業集團有限責任公司南通0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責與工程相關的所有合同起草、洽談工作;2.根據工程進度和合同完成工程款的結算、支付以及工程預結算工作;3.審核或復核工程量、設計變更、現場簽證等導致工程投資變化的技術文件;4.配合工程施工過程中出現的變更、簽證及時進行費用核算,從技術經濟角度進行比較;5.嚴格履行工程合同,嚴格控制合同內工程投資,嚴格履行工程款支付的簽字程序;6.負責工程建設的動態投資統計工作,及時提供與投資有關的數據和資料;7.配合項目前期部完成工程招標工作;8.負責投資造價的政策、技術文件的收集和發放工作;9.負責公司合同履行的日常管理,收集,記錄和整理與合同有關的協議,函件和見證資料,及時建檔、歸檔。任職資格:1、年齡40歲以下,招投標、工程造價、工程管理等相關專業;2、5年以上工程造價、合約管理工作經驗;3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格, 熟悉現行工程造價規范及操作規程;4、熟練了解項目全周期過程商務相關管理知識,并具備方案估算、擴初概算、施工圖預算及審核能力。5、有一級造價師優先6、有較強組織管理、協調能力,具有較強的商務談判能力;7、分析能力、邏輯思維能力強。

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    南通瑧園案場銷售包吃住上海軒天置業有限公司南通-通州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息2. 熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;3. 按照公司統一規范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;4. 掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;6. 執行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;7. 完成上級交代的其他事項任職要求:1. 有房產銷售經驗優先;2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好福利待遇:1、3500/5000無責底薪,包吃住,外加高額提成,繳納五險并享受年休假;2、公司提供專業知識系統培訓和良好的職業發展歸劃;3、提供完善的晉升體系,薪資架構,每年享有一定晉升機會。4、各地區工作地點免費提供兩人一間宿舍; 完善晉升路線:置業顧問---高級置業顧問---客戶主管---高級客戶主管---高級經理---項目主管---營銷總監【聯系我們】人力資源中心 招募部丨李經理聯系方式:15121063937

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    人力資源部經理如皋壹言置業有限公司南通1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    人力資源管理依據企業的發展戰略目標,編制和實施人力資源規劃,協調人力資源管理工作,為企業年度經營業務和管理的有序開展提供人力資源保障和支持1、負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行2、根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃,為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持3、組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選4、制訂年度員工培訓計劃并組織實施,對培訓效果進行評估5、組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制,建立有效的績效考評體系并組織實施6、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等7、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行情況8、協調員工與企業的關系,組織和推動企業文化建設

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    上市公司客服-五險一金蘇州德秀信息科技服務有限公司南通-通州區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    福利待遇: 綜合5k左右,1、公司依法為員工繳納五險(養老、工傷、醫療、失業、生育)實習生畢業后繳納;2、提供員工宿舍,4-5人房間,帶空調、淋浴等設施;3、提供豐富的工作餐;4、公司為員工提供崗前培訓,培訓期薪資不打折;5、優秀團隊公司組織旅游提供團隊建設經費作為獎勵。6、其他福利:工作餐、住宿、團建、生日福利、下午茶等等崗位職責1、公司派單后負責與客戶溝通確認相關數據;2、熟悉公司產品,負責整理報價單和驗收單;3、整理并歸類客戶檔案資料;4、負責倉庫貨物發放。任職資格1、熟練使用常用辦公軟件,如WPS、Word、PDF、Excel等;2、普通話流利、良好的與人溝通能力;3、能吃苦耐勞,穩定性強;4、工作仔細認真,責任心強,有良好的團隊合作精神。

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