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    理財顧問/財務規劃師
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    高薪誠聘金融咨詢顧問廣州途輝企業管理有限公司珠海-香洲區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    高薪誠聘金融咨詢顧問招聘人數:100工作內容:1. 拓展新客戶2. 為客戶出具合適的融資方案3. 客戶后期維護與管理4. 公司下達的銷售任務5. 維護公司形象招聘要求:1. 大專及以上學歷2. 22-35歲, 男女不限, 從事過銷售者優先3. 五官端正4. 溝通無障礙工資待遇:5000-10000本科底薪5000元,加提成?频仔4000元,加提成。人均年收入20W+職位福利:六險二金,傳統節假日津貼,生日津貼,生育, 結婚津貼 ,6. 7. 8三月高溫補貼,10. 11. 12三月取暖補貼,免費培訓,激勵方案旅游工作地址:珠海市香洲區富華里中海大廈A座1304報名方式:請直接投遞簡歷報名

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    中國平安保險職業經理人 出國游+雙休平安保險代理有限公司湖北分公司武漢-武昌區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    【平安職業經理人培養計劃】簡介:具有較高的準入門檻和較嚴格的名額限制。相比較于外資保險注重應聘者學歷和管理經驗等硬標準,中國平安''職業經理人計劃''關注點是人才的綜合素質和資源。綜合素質高,能夠很好學習平安的產品和平臺,有資源則可以讓人才在平安培訓基礎上盡快進入高層次的營銷!酒桨猜殬I經理人】培養計劃:1、培養期間提供17000元訓練津貼 ;2、配備優秀業務和管理人員作為導師,進行實戰輔導 ;3、提供完善的商業養老、醫療、意外保障;培養目標: 1年內培養成年薪30萬以上平安綜合金融主管 ;一、任職要求:1.年齡25—45周歲,男女不限,身體健康,品貌端正;2.大學?疲ê┮陨蠈W歷,專業不限,能力強高中學歷也可;3.中小企業主或有固定職業且社會關系較好的職業(如教師、醫生、財務人員及公務員等)優先考慮;4.敢于嘗試,勇于創新的應屆畢業生可適當放寬條件;二、工作職責1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。三、福利及待遇:1、待遇及福利:責任訓練津貼3000-17000+業務報酬+團隊管理津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金;2、住院醫療:每年***可報銷8萬元醫療費3、意外殘疾:15萬4、意外身故:30萬5、疾病身故:15萬6、意外傷害醫療:0.4萬7、享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓;8、公平透明的晉升機會,公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間;根據個人能力的不同,還會有其他的津貼及獎金,多達15種,給你高保障的同時,還給你高收入; 多元化的收入渠道,包括:人壽保險(健康、意外、養老、儲蓄分紅、團體意外險等);財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)、證券業務、銀行業務(如信用卡、借記卡等業務)、信托業務及產品、企業年金、銀行貸款、平安普惠貸款。

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    金融銷售平安保險代理有限公司湖北分公司武漢-江漢區2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    一、工作職責1、通過與客戶溝通并搜集信息,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求,然后做合理建議;2、服務于公司分配的VIP客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過對客戶的存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品比重的分析,幫客戶梳理,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立金融帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。二、業務范圍:1、平安銀行:借記卡、信用卡開卡、銀行存款、理財、貸款業務(信用貸款和抵押貸款)、收銀寶、平安私人銀行高端客戶服務等;2、平安普惠:普惠信用貸款和抵押貸款;3、平安證券:股票、債券、基金等;4、平安人壽保險:重疾、醫療、意外、養老、教育基金、團體意外險等;5、財產保險:車險、財險、家庭財產保險、雇主責任保險等;6、信托業務: 財產信托計劃、資金信托計劃、平安財富高端理財等;7、平安好房:碧桂園、華潤等品牌發展商樓盤代理;8、平安好車:收購汽車之家,各類車型代理;9、平安商戶收款碼:所有的個體戶收款碼業務,只要客戶有營業執照我們都可以幫客戶辦理。三、任職要求:1、性別不限,年齡:22-45歲;2、大專及以上學歷,專業不限,金融、財經及市場營銷類專業優先;3、一年以上相關行業工作經驗,從事過老師、醫生、金融、律師、醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者優先;4、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守,具備良好的溝通影響能力、團隊合作能力和自我激勵能力;5、對金融行業敏感并了解感興趣者優先考慮。四、上班形式1、上午8:30-11:30,即上午半天班,周末節假日休息,時間彈性和自由;2、公平公正的平臺,晉升公開透明,1年升主管、2年升高管、3年升部經理、5年升總監,收入隨著職級提升而提升,沒有先來后到,只有后來居上;3、全年多次國內外免費的旅游;4、收入上不封頂,自己決定自己的收入;5、全年免費的培訓學習,讓自己能力技能不斷提升。聯系人:胡芹老師                15871785167上班地址:新華路468號CFD時代財富中心7-8樓(3號線菱角湖站D出口)

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    財務安全規劃師宜信公司北京-朝陽區3-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1、通過公司系統化培訓,為客戶及家庭提供財富風險管理規劃;2、為客戶提供家庭資產配置、保障規劃方面的咨詢及建議,包括提供保險方案、、保單管理、理賠等全方位的保險服務;3、維護并管理客戶關系,提升售后服務滿意度。任職要求:1、年齡28-45周歲,本科及以上學歷;2、保險從業2年以上,認可保險并具有服務精神;3、達成過IDA、MDRT等獎項者優先;4、具備良好的學習能力、分析和溝通能力;5、品行端正,無不良從業記錄。薪酬待遇:1、具備有競爭力的晉升體系和引薦利益,收入無上限;2、公司提供準客戶資源;3、彈性的工作時間。

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    理財顧問(理財規劃師)大童保險銷售服務有限公司湖北分公司武漢-江岸區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、年齡25歲-45歲,大專以上學歷; 2、具備良好的學習能力,自主性強; 3、熱愛銷售行業,勇于挑戰高薪職位,敢于突破自己; 4、具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識,有團隊管理經驗更佳。 福利待遇: 1、每周一、三、五早會,無法現場參與的可參加網絡會議,真正的彈性時間,可靈活安排; 2、線上線下均能提供豐富課程,進行專業知識、銷售技能培訓,同時幫助各位做好職涯規劃,師傅可單獨進行輔導; 3、不定期舉行團康活動,激勵方案現金獎勵多多,優秀伙伴可享受游學獎勵。

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    優才儲備經理人中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    【招聘要求】1、24-35周歲;2、本科(含)以上學歷;3、兩年及以上工作經驗;4、具備良好的學習力、自我管理能力及客戶服務意識;5、有過金融行業從業經歷或持有金融行業證書者(保險、證券、銀行從業資格證、RFC、AFP、CFP、CFA等等)優先!緧徫宦氊煛1、接受公司相關專業培訓并完成通關;2、完成每天客戶拜訪、客戶經營、客戶新增等基本工作內容;3、服務于公司已有的客戶,為公司客戶提供家庭綜合財務規劃;4、借助公司及團隊平臺,完成老客戶加保;【薪資福利】1、有責底薪1200-11800+績效(上不封頂)+20%-48%的提成;2、中國人壽員工養老、醫療保險;3、周末雙休+法定節假日;4、生日及節日福利;5、帶薪員工旅游獎勵;6、公正透明的晉升機制;【晉升體系】1.業務體系:保險規劃師→理財規劃師→資產規劃師;3. 主管體系:組經理→處經理→區域總監;4. 講師體系:準星導師→一星導師→二星導師→三星導師→四星導師→五星導師;

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    互聯網保險顧問深圳市金斧子網絡科技有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:崗位職責:1、為期2個月的專業且帶薪的新人培訓(包括但不限于金融培訓和專業產品技能培訓),之后在資深管理導師的指導下開展工作;2、根據客戶的家庭資產規模及生活狀況分析并制定合理有效的理財計劃,運用互聯網技術賦能理財師高效率服務客戶,基于全品類資產為客戶配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值和增值;3、持續跟進與服務客戶、維護關系,完成公司制定的目標。任職資格:崗位要求:1、本科及以上學歷,專業不限,金融學、財務管理、營銷管理等專業者尤佳;2、意愿持續學習金融知識,立志從事理財規劃職業優先考慮;3、具備快速深入學習專業知識的能力,有較強的學習意愿,具備優秀的溝通能力和談判技巧。崗位優勢:1、公司分配客戶資源,為主動咨詢的意向客戶,成交率高;2、站在中立的角度,根據客戶的不同情況和需求,制定適合的家庭理財方案;3、客戶經理終身制,一旦成交后,客戶由個人長期服務,可建立長期發展的生態循環,收入越來越穩定,壓力越來越;4、產品種類較同行更為豐富;5、入職即簽訂勞動合同,購買五險一金;6、豐富的激勵獎金。晉升機會:公司提供良好的學習鍛煉平臺,完善的職業晉升體系,為每位員工提供充分發揮能力的舞臺。福利待遇:綜合月薪范圍為10000 - 30000人民幣。只要你夠努力,有機會沖刺月薪50000+!

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    高級理財顧問中國人壽保險股份有限公司西安分公司經濟技術開發區營銷服務部西安-未央區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作內容:1.輔助機構銷售團隊的組建及日常工作管理;2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3.確定部門任務體系和任務配額;4.根據市場發展和公司的戰略規劃,協助經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

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    優培主管中國人壽保險股份有限公司貴陽市遵義路支公司營銷服務部貴陽-南明區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1、協助上級主管和經理對公司金融產品和服務進行市場調研,并提供相關報告;2、負責對公司品牌和產品的推廣,樹立良好的公司品牌形象,提升客戶滿意度與忠誠度;3、通過市場實踐,協助各項市場營銷計劃的執行和監督。任職要求:1、20至30歲,大專以上學歷,特別優秀者可適當放寬招聘條件;2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力;6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售等行業工作經驗者優先。

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    理財規劃師(培訓+雙休)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】:1、根據公司vip客戶的需求提供全方位的理財服務;2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;4、后期負責組織員工進行理財知識的系統培訓;5、負責公關活動的組織、策劃和執行;6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務!韭毼灰蟆浚1.大專以上學歷,金融財經類專業優先,優秀人才可適當放寬條件;2.自我管理能力強,工作有條理、細致、認真、有責任心、善于思考、辦事嚴謹;3.能熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;4.具備較強的溝通協調及語言表達能力,及團隊協作意識;5.具有極強的學習、創新及溝通能力;【晉升及福利保障】:a.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的 職業規劃)b全面福利保障(疾病、意外、醫療、........)+獨立賬戶養老公積金c.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據能力晉升主管、經理、總監【其他福利】:a.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........【崗位之“芯”】:*a、團隊精神;*b、創新精神;*c、敬業精神。薪資待遇:a.月薪8000以上工作時間:周一至周五:上午8:40+下午5:30(午休兩小時)+周末雙休+ 國家法定節假日工作地址:地址:錦江區東府街33號東府九座1706室(地鐵1號線錦江賓館站C1出口鹽道街直行300米)聯系人:黃經理 聯系電話:13183863315溫馨提示:為避免公司HR重復聯系求職者,在本公司一個崗位即可,謝謝合作!

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    銷售助理(周末雙休)中國太平洋人壽保險廣東分公司區域拓展部廣州-天河區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    一、應聘條件:1、大專及以上學歷,年齡24-45周歲;2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進;3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;6、廣州市戶口或在廣州市居住3年以上者優先考慮;(上述條件特別優秀者適當放寬要求)二、主要工作職責:1、在個人住所就進區域內,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務;2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;4、無需陌生拜訪5、建立和管理區域團隊三、薪資待遇:各項津貼+轉正獎勵+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增員獎+年終 獎(上不封頂)[月薪:收入無上限,講求多勞多得;]1.試用期津貼 服務津貼 銷售傭金 超額獎 年終獎。;國內(外)旅游 公司免費培訓;2.專業的培訓體系,完善的晉升制度,廣闊的事業發展空間;定期娛樂、團隊活動;3.享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;4.參加公司的管理團隊晉升主任、組經理、室經理、區經理;四、上班時間:1.周一到周五,早上8:30-17:002.五天制,周末雙休;國家法定假期;適合自由發展人士,不受空間限制,不受人群抵制,不受時間約束,喜歡拼搏人生得我司歡迎你,必定讓你體驗全新的自己 上班地址:廣州市天河區珠江新城珠江東路11號高德置地秋廣場E座10樓

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    金融顧問貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ021杭州-江干區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1.負責所管轄區域金融產品挖掘以及后期簽約回款等工作;2.協助交易管家以及集中簽約經理完成推薦金融單后續操作流程;3.根據現有市場金融需求及時調整金融產品和營銷策略;4.負責維護運營門店以及培訓、賦能等動作;任職資格:1.統招本科以上學歷2.1年以上工作經驗,有金融、房地產行業經驗優先3.有一定的談判斡旋能力,善于并樂于與人溝通4.性格活潑開朗,有較好的思維邏輯能力,組織協調能力。 工作地點:就近分配。5.形象氣質佳,***優先工作時間:不固定工作時長,客戶需要時需要加班,正常周末休息,8:30上班,上班要求著正裝薪酬結構:底薪+提傭,內部試用期2個月無提傭

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    金融理財顧問(雙休)中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-江干區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1. 學習和研究人壽保險和財產保險,廣發銀行基礎知識 2. 負責中國人壽公司產品的銷售及推廣 3. 管理團隊,并輔導團隊人員完成銷售目標 4. 根據市場營銷計劃,完成部門目標 5. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 企業對中國人壽銷售主管要求 要求A 崗位職責:1、主要負責自己的新客戶開發與中國人壽的老客戶維護,完成每日自己制定的拜訪目標; 2、為客戶做壽險、車險、財產保險需求狀況財務分析,并制定全套保險理財方案; 3、協助企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務; 4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務; 5、為客戶提供優質的售后服務,協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;福利待遇:公司提供三個月的帶薪培訓。待遇:1、薪酬:底薪+業績提成+獎金(薪酬2000至8000);到手薪金在威海同行業*** 付出與回報絕對正比2、完善的職前培訓以及在職培訓為員工提供良好的系統的培訓機會,關注每個成員能力的提升;3、為成熟員工提供更廣闊的晉升空間。底薪(1500元)+傭金+管理津貼+企劃獎勵+獎金。 要求B 職位要求: 1:大專以上學歷; 2:有銷售經驗者、良好人際關系者優先; 3:有積極進取的精神及接受挑戰的性格,勤奮、熱忱; 4:具有良好的協調、溝通能力,人際交往能力及良好的心態; 5:有較強的工作責任感和事業心; 6:本地戶口優先; 7:優秀者適當放寬條件; 8:本人不在杭州的請勿投簡歷 一經錄用 ,待遇優厚。 其他福利:多項獎勵、底薪,責任底薪,高手津貼。傭金,年終分紅,長期服務津貼,輔導獎,商業醫療保險等

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    高級理財顧問中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-天河區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位職責1、根據公司每個月發放的客戶資源進行整理,利用公司的專業話術約見客戶,拜訪客戶;2、與客戶會談和溝通,掌握客戶的信息,分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財目標和需求,為客戶提供理財建議;3、指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目,對客戶財務收支狀況進行分析,判斷客戶財務現狀;4、邀約客戶參加公司的產品說明會,創說會,學習家庭資產配置知識,了解民法典的知識;4、針對客戶的需求獨立設計可行性方案,給予具體的操作指導,為客戶做計劃書;5、為客戶遞送保單以及進行售后服務,并索取轉介紹。二、職業要求1、年齡22--38周歲,大專學歷及以上,口齒清晰,普通話流利;2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進;3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;(上述條件特別優秀者適當放寬要求)三、薪資福利待遇:1、薪資構成- --新人津貼+優才津貼+高傭金(48%-65%)+續期傭金+服務津貼+推薦新人津貼+晉升津貼(10000-30000元)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金;2、收入穩定- --入職3個月以上,人均收入超過12000元;3、工作時間:周一至周五,周六日雙休;(晚上不加班)4、帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等;5、節假賀禮:各節日重大節日禮品;6、公司活動:定期文體活動、聚餐活動、省外旅游、出國旅游、國內和國際學術盛會的機會;7、企業培訓:一對一帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓,邊學習邊實踐,具有***的培訓和晉升機會;8、透明公正的晉升體系,入職后根據個人發展意愿定向培養:(1)業務方向:初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師;(2)管理方向:負責運營、管理團隊的組經理(平均年薪15萬)-部經理(平均年薪30萬)-資深部經理(平均年薪60萬)-區域總監(平均年薪200萬);保險福利- --內部員工保險福利,涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫療;9.工作環境- --甲級寫字樓

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    理財顧問/財務規劃師北京祺源嘉悅投資管理有限責任公司北京-朝陽區20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    一站式綜合金融業務平臺 百萬年薪金融精英創業搖籃 金融理財規劃師是為客戶進行理財規劃的專業人員,是客戶的“私人理財顧問”是客戶的“理財經紀人”。金融理財規劃師以客戶的利益為出發點,幫助客戶進行產品選擇,產品組合和資產配置,達到幫客戶“賺錢”和回避風險的目的。 金融理財規劃師需要具備豐富的金融理財實踐經驗,具備投資理財實際操作能力,必須在為客戶理財的過程中,為客戶創造價值,也就是必須具備幫助客戶“賺錢”的能力。金融理財規劃師要有良好的職業道德,不是單一的金融產品的售賣模式,而是建立以客戶利益為核心的金融服務模式,應把理財產品看成一個“金融百貨店”,金融理財規劃師應從眾多的金融產品中為客戶選擇或組合最適合他們的金融產品,使客戶的資產不斷的增值! 工作職責1、服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶,為客戶提供全方面金融理財服務; 2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求; 3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品; 4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值; 5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務; 6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。 招聘要求1、熱愛金融行業,對金融行業有相關了解,并具備一定的金融基礎知識,以及持續學習金融知識的能力; 2、25周歲以上,大學?萍耙陨蠈W歷(金融、經濟、市場營銷及相關專業優先);3、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力以及優秀的營銷技巧; 4、誠實守信以及良好的團隊合作精神; 5、迎接挑戰的信心和對工作的激情; 6、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、證券銷售、信托銷售以及其他行業市場銷售經驗者優先。 7、有高端客源優先。 誠聘金融人才加盟,挑戰百萬年薪,獲得創業成功機會!公司目前已有數名海歸人才依托公司綜合金融業務平臺,年薪已達到30萬-100萬,并向更高邁進!他們擁有自己的團隊,自由的時間,快樂的心境!

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    保險服務顧問(國企+雙休)中國太平洋人壽保險廣東分公司區域拓展部廣州-天河區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    【主要工作職責】1、 負責管轄區域內客戶的各類保單服務,包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務;2、 和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;3、 建立和管理區域團隊!緫笚l件】1、 22-45周歲;2、 有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進;3、 身體健康、品行端正、有良好的服務意識;4、 良好的親和力、及團隊合作精神,能承受工作壓力、擁有清晰的人生目標;5、 有管理、售后服務工作或保險從業經驗者優先考慮;【薪資待遇】1、津貼(4500元)+ 新人獎勵+轉正獎勵+崗位津貼(1500元)+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金2、 其他獎勵利:國內外免費旅游、國內外免費完善專業的培訓機會、完善的晉升體系、優厚的員工福利、完善的醫療和意外保障!炯用宋覀兊钠叽罄碛伞1、保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業;2、免巨額創業資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢;3、保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業;4、保險越做越輕松;5、政策透明,晉升有道;6、系統專業培訓,快速成長;7、 出國旅游,豐富人生!緢F隊介紹】太平洋保險公司連續5次入選《財富》世界500強,國內三大保險公司之一。區域拓展部是05年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰略合資后,公司提出五年內成為“亞洲優秀的保險公司”的戰略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區域內公司老客戶提供便捷、專業、高效優質保險服務新部門。特點:固定豐富的客戶資源,穩定良好的薪酬體系,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩健的文化理念!緫缸⒁馐马棥空埼饛钠渌篮途W站重復投簡歷,以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。上班地址:廣州市天河區珠江新城珠江東路11號高德置地秋廣場E座10樓

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    金融銷售經理成都家創科技有限公司成都-雙流區1-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、客戶開發:開拓銷售渠道,主動尋找和開發客戶,銷售公司產品;2、客戶考察:受理客戶貸款申請,并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審;3、客戶跟進:跟進客戶償還貸款;4、客戶維護:維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。任職資格:1、對銷售工作有較高熱情,對金融、市場營銷、信貸行業有較強興趣;2、能吃苦耐勞,愿意并有耐心做基礎開發工作;3、工作積極,抗壓能力強,有責任心;4、具有良好的團隊合作意識、人際交往能力、溝通能力和學習能力;5、只要你有堅定的事業心及執行力,這些比學歷更重要!

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    德國安聯Allianz - 海外精英計劃中德安聯人壽保險有限公司青島分公司青島-市南區15-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    描述及要求:一、基本條件:1.本科以上學歷,年齡23歲—35歲2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;4、有夢想敢于挑戰自己改變自己的人。二、收入及福利待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班,周六日及國家法定節假日統一放假;2、薪水:責任底薪+新人津貼+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎;3、任職5周年以上享有長期服務獎金;4、每年有多次國內外免費旅游方案;三、完善的福利保障制度:團體人身意外傷害保險、安聯團體一年定期壽險、團體住院醫療保險、團體意外傷害醫療;保障金額:住院醫療(16萬)、意外傷害醫療(10000元)疾病身故(30萬)、意外身故(40萬)、意外殘疾(30萬);四、終身免費培訓:1、免費進入國內的外企公司學習培訓(3 年培養計劃)2、涵蓋專業化版權課程內容:RFP,FAA,LIMRA,KBI2、公司根據代理人發展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓,提升個人專業技能,平均每個季度有一次外出學習機會幫助你成功;五、完善的晉升機制:1、代理人到業務主任3個月的考核、業務經理,高級業務經理,資深業務經理,銷售總監,高級業務經理、資深業務經理、業務總監等均為半年時間考核,以上只要達到管理及業績標準自動晉升。公司信息:德國安聯是一家歷經130年仍持續穩健發展的世界500強第45位的德資金融企業,集團1890年始創于德國柏林,目前總部位于慕尼黑。Interbrand全球保險品牌價值***位,福布斯2020全球上市企業2000強第25位,2019全球最具價值保險品牌***名,全球管理資產規模***的保險集團,2019年底旗下管理資產為22680億歐元。安聯集團已在法蘭克福、倫敦、巴黎、紐約、蘇黎世五大國際證券交易所相繼上市。中國社;鹄硎聲x定由安聯集團旗下的PIMCO和AGI兩大資產管理公司經營管理中國社;15投資份額,也是全球資產管理商,擁有全球信用等級評審機構,如標準普爾、A.M.Best等機構所評定的高等信用等級。中德安聯被優信咨詢(Universum Communication)評為“2011年度中國大陸市場最理想雇主獎”企業。德資金融外企,秉承穩健、誠信、專業、品質發展,拓展亞太區中國大陸市場業務需要,入駐青島,誠招本科以上學歷,或有管理、營銷工作經驗的本地管理與營銷英才,打造精英企業團隊,挑戰行業未來15年黃金發展機遇,創建分支機構。完善的德資外企內部培訓體系,優厚的終生薪酬體系,科學公平高效透明的管理與晉升體系,確保身在青島的您與全球70多個國家和地區147000名集團員工共同發展進步。

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    中國人壽綜合金融保險規劃師(保險理財代理人)中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部鄭州-管城回族區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【基本要求】1、為公司現有客戶提供包括保費續收、理賠等保單保全類的高品質、標準化的售后服務工作;2、定期對個人及團體客戶進行回訪,基于客戶需求,向客戶提供風險保障與財產保護方面的產品與服務,幫助客戶完善其綜合風險保障;3、向客戶提供財務管理方面的建議與服務;4、熱情積極,有愛心,有責任感,能夠吃苦耐勞,學習能力強,適應能力強者優先考慮。5、具有金融、管理、保險、銷售、醫學、法律和人力資源等行業從業經驗者優先;【任職條件】1、20-45歲大專(含)或以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件;2、身體健康,品行端正,積極進取,熱愛壽險事業;3、有較好的服務意識和溝通能力;4、有進取精神與自我管理能力及學習力。職業定位:未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,明確客戶的理財目標,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協助客戶實現財務上的自由,自主和自在。本崗位是國壽公司為人才儲備而設,旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓,使培訓生掌握保險的有關知識,根據自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔人力資源、培訓講師、行政管理、團隊主管、VIP理財規劃師等工作。公司培訓:1、職前培訓:從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3、種子主管培訓:拓展訓練、公司管理體系、薪資體系、福利體系等系統培訓;4、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全力打造職業經理人!韭毼淮觥1.試用期a. 公司提供廣闊的業務平臺、深厚的客戶資源,助力新人快速進入職業發展軌道;b. 免費接受國壽“遠航創業計劃”:“遠航創業計劃”是中國人壽上海分公司推出的2019年定向人才招募及培養項目。旨在探索綜合金融的新領域,結合保險、銀行、互聯網金融向未知的市場空間發起挑戰,招募和培養一批具有較強經營意識和管理潛能的優秀人才;c. 享有培訓津貼、各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。2. 轉正后:a. 周一至周六,公司上班時間:上午8:20----下午5:00b. 薪資組成靈活(服務津貼+傭金+團隊增員獎+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),傭金點數高達20~36%,年收入上不封頂;c. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制(大批優秀新人可實現1個月轉正、3個月晉升的目標);e. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升)。

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    客戶經理江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司廣陵支行揚州-廣陵區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、拓展小微金融業務和我行相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;2、收集客戶資料,履行盡職調查,撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款;3、按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;4、嚴格執行貸后監控,并做好貸后監控記錄;5、對已發放的貸款進行本金及利息的催收,確保信貸資產安全;6、及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;7、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量;8、建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;9、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;10、領導交辦的其他工作。任職資格:1、學歷要求:全日制普通高校本科及以上學歷,應屆、往屆皆可(如已經畢業的人員,附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表;如還未畢業的人員,須在2019年7月前取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證);2、專業要求:專業不限;3、年齡要求:不超過28周歲(1990年1月1日以后出生);4、工作經驗:不限;5、工作地點及招聘人數:昆山12名、廣陵8名;6、戶籍要求: 應聘工作地點當地戶籍或已在當地定居人員優先考慮;7、綜合素質:認同我行企業文化,有良好的職業操守。富有創新精神,有高度的責任心。品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。

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