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    駐廠文員深圳市前程似錦人力資源服務有限公司深圳-寶安區0.4-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、與工廠人事對接,收集入職派遣員工資料。2、對入職的派遣工做培訓,打卡、協議、注意事項講解。3、解決員工提出的其它疑難問題,溝通交流,結果及時上報。4、負責所在區域的招聘管理并實施招聘。5、有制造業工廠人事文員崗位工作經驗者優先。6、***。地址:沙井馬安山

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    招聘專員蘇州大拇指企業管理服務有限公司蘇州-高新區5-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;2、維護人才儲備庫。任職資格1、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;2、熟練使用辦公軟件。

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    獵聘專員9四川九寧企業管理咨詢有限公司成都-武侯區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、通過線上平臺,分析企業職位需求,判斷職位的反饋周期,為建筑企業通過線上方式推薦人才;2、利用電話溝通、網絡等方式找到建筑相關企業需求候選人,并快速有效的讓候選人信息注冊成功;3、推薦合適的候選人給建筑企業,并不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求;4、維護人選與企業的良好關系;5、優秀者可無相關經驗,公司提供帶薪培訓;任職資格:1、中專以上學歷;2、有相關建筑行業招聘經驗者優先;3、熱愛獵頭工作,對招聘工作有濃厚興趣,并視為自己的長期發展目標;4、能夠快速學習,追求卓越,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力5、男女不限,年齡在20-35歲之間。

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    大客戶人事專員廣東銳博軟件科技有限公司佛山-禪城區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責協助客戶完成外包員工的招聘工作,員工面試通過后負責落實到崗前安排事宜。2、負責外包員工薪酬福利申報、費用報銷及核算,并與客戶進行費用確認并開票,跟進到賬情況;3、負責溝通協調外包員工工傷申報及意外理賠處理,臺賬建立;4、負責外包員工五險一金、商業保險的投保及其待遇享受事宜;5、溝通協調外包員工的勞資糾紛、仲裁、投訴處理,降低用工風險;6、組織員工進行入職培訓、安全培訓,配合客戶管理技能提升培訓,收集培訓記錄。7、代表公司與所負責的項目客戶對接人進行溝通協調、客情維護、搜集客戶意見提升客戶滿意度,及時向公司匯報項目運營情況;8、突發事件報告與處理;9、其它臨時交辦的工作。任職要求:1.人力資源、工商管理類?疲ɑ蛲葘W歷)以上學歷。2.了解《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》《人力資源管理》等。3·熟練的電腦操作,有HR系統操作經驗,熟練使用Office軟件;51年左右中大型公司(200人以上)人力資源從業經驗,1年以上同行或人力資源甲方工作經驗優先,或有協助處理員工關系(違紀處罰、協商解除、工傷工亡)經驗者優先。

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    項目專員/駐場人事(唯亭)江蘇貝瑞特服務外包有限公司蘇州-工業園區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責項目員工的面試接待,工作安排、合同簽訂等日常工作;2、員工入離職的辦理及相關檔案、勞動合同的管理;3、日常報表制作;4、及時處理各種異常突發事件;5、上級主管臨時交待的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;2、能夠處理突發事件的能力;3、有一定的溝通協調能力。

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    人事行政專員杭州千樹梨人力資源服務有限公司杭州-下城區4.5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1. 負責面試人員初步篩選,收集候選人面試所需資料,溝通面試時間;面試人員接待及需求崗位安排,與面試官溝通;2. 確定員工具體入職時間,制作入職員工名單、簽訂勞動合同等入職資料;3. 我司員工每日工時登記;4. 上報需采購的辦公用品;5. 做好我司員工服務:包括入、離職手續辦理、糾紛處理、薪酬福利發放等工作。

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    駐廠現場管理員上海頌嵐信息技術服務中心上海-嘉定區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、組織、安排面試,安排候選人入職,以及安排體檢;辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職)以及勞動合同簽訂、歸檔;2、負責員工每天資料的統計與整理,做好全勤;為員工講解企業詳情;3、編制員工每月異動情況報表,負責員工工資卡、社?、銀行卡的收集;4、急時了解員工異動,并協調跟進處理,維護良好的員工關系。要求:有吃苦精神、抗壓能力強,適合這個崗位 ,有責任心、性格溫和,語言表達能力好,口齒清晰,懂簡單的電腦辦公軟件。必須能適應出差。

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    銷售助理廣州獵賢企業管理有限公司廣州-海珠區4-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據;2、陌生客戶的拜訪;3、協調與其他部門的合作;4、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;5、完成臨時交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮;2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;5、性格活潑開朗,愿意出外勤。

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    招聘專員廣州宇宏企業管理有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    電話銷售/招聘專員【工作內容】(網絡聊天/電話促成)主要坐在辦公室為世界五百強企業招聘普工,解決社會就業(不收費)不需要外出,工作主要是聊天/邀約負責撥打求職電話,積累求職者微信,邀約過來工作,做好工人入職后的心態管理同時也可以招聘新同事,做的也是招聘你過來上班的對面的人的工作【公司性質】普工招聘平臺,全國集團供應商,OPPO、華為等幾十個工廠的核心供應商,行業領先,全公司300多人,滿一年人均年薪20-30萬元,在廣州擁有十幾個分公司招聘部,擴張速度快,管理層缺口大,有巨大的晉升空間剛需行業,每個人都需要工作,中國人也多,比其它銷售好做,也有積累性人事客服行業要比其它客服行業工資高一些,社會地位高一些【待遇結構】(具體和經理面談)合伙人模式,享受公司一半分紅每個月工資:3000無責底薪+提成+五險,一個月綜合5000-15000元,滿一年20000-50000元,優秀者5-15萬元/月有人就可以借支,借支非常方便【福利】不定期下午茶、公司零食不定時廠區參觀旅游公司年會注重團隊氣氛和團結,有和藹的組長和同事綜合優秀可以升級管理,業績優秀者可轉公司合伙人【招聘要求】形象良好,身體健康,17-28歲,上班時間:朝九晚六,中午休息2小時,懂得隨機應變聊天的,能接受下班聊天的有激情,有夢想,志在長期發展的,志在穩定高薪的

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    招聘專員銷售助理天津市宏昌勞務派遣有限公司天津-濱海新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    我公司現招聘一批招聘專員(全職***均可),從事網絡招聘,主要就是在網站.上發布招聘帖子,接打求職者的電話,網絡在線咨詢等。崗位要求:普通話流利,有責任心,形象好氣質 佳,溝通能力強,有團隊合作精神,勤奮、誠實、敬業,有較強的責任感,有客服或者銷售工作經驗的優先考慮任職要求:1、男女18- -40周歲,初中、職高及以上學歷2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流。3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。4、有服務意識、較強的責任感及事業心。環境優雅、純凈飲水機、空調,配有各自辦公桌。5、具有文職經驗,熟悉辦公軟件者優先。工作時間:早8:30---- -晚17:30,單休薪資待遇:工資:保底+提成+節日福利+獎金,月綜合工資10000-15000,根據個人能力,工資上不封頂,上五險,另招項目管理人員:要求大專以上學歷,有管理工作經驗的優先,底薪3000+項目管理費+獎金,綜合工資6000-10000元,繳納五險。

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    Benefit & Global Mobility Professional延鋒汽車飾件系統有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    Job Summary:In a fast growingup organization, this role needs to support full C&B and Global Mobility, not only for daily routines but projects involved deeplyMain ResponsibilitiesBenefits1. Handle benefits on the regular basis2. Improve the process and coordination with several parties continuously3. Answer the concerns from internal clients.Global Mobility1. Support day-to-day operations2. Make individual filing clearly3. Calculate and track the costs4. Co-work with Finance team for all payments5. Other allocated tasksSpecific Requirements: 1.University graduated, At least 2 years HR working experience in Global company2.Fluent English is a must3.Willing to study and easy to adapt in the changing environment4.Good at excel.5.Highly responsibility and carefulness.6.Good customer service & quick response.

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    渠道維護主管湖北執牛耳人力資源有限公司武漢-江夏區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    執牛耳集團(湖北公司)因業務擴大招聘渠道維護主管2人,具體要求如下: 工作內容:1、維護和開發新的送工渠道,完成每月業績目標;2、收集渠道信息和意見,對公司渠道管理提出參考意見;3、每日渠道價格發布,管理;完成領導臨時交辦的其他任務;職位要求:1、中專及以上學歷,22-35歲,能吃苦耐勞;2、樂觀向上,有一定的職場期望;3、男女不限,會駕駛。有勞務派遣行業相關工作經驗者優先考慮;工作時間:單休,8:30-17:30,中午休息1個半小時; 薪資福利:1、購買五險,提供免費宿舍;2、底薪+加班工資+各項補貼+績效提成;綜合薪資5000-10000元;3、發展空間:渠道維護主管-項目主管-項目經理工作地點:武漢光谷總部國際二期時代1棟701-1。

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    順豐營運管理專員順豐總部共享服務中心武漢-東西湖區4.5-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】1、根據公司發展要求和趨勢,制定健全的BPO項目營運質量、效能管理體系與框架;2、完善營運質量、效能指標體系與管理制度,保障管理工作有效落地和穩步提升;3、監控BPO項目質量運營狀況,分析質量問題,推動服務質量和流程改善;4、監控BPO項目效能達成狀況,分析效能問題,推動效能提升和流程改善!緧徫灰蟆1.大專及以上學歷,具有人力資源相關工作經驗者優先;2.年齡22-30周歲,有良好的學習溝通能力;3.誠信正直,有較強的責任心,具有團隊合作意識,服從管理,執行力強;4.工作認真負責,能承受較大的工作壓力,可接受加班;5.熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備。

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    人力資源專員山西天測科技有限公司太原3-4千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1.負責公司社保開戶,變更,注銷,公司及個人信息的變更等相關工作。2.負責收集并整理公司參保人員信息和資料,與合作單位對接,簽署合同,購買保險.3負責及時準確核算公司社保費用并制作核算表.4.完成公司社會保險相關證件的領取和發放.5.協助同事完成其他人力資源相關工作.職位要求:1.熟練掌握office 軟件操作,具備基本的社保知識, 具有初步相關工作經驗及技巧;2.具有良好的職業道德,很強的激勵,溝通,協調技巧,責任心強;3.職位要求:本科學歷,有人力資源證者優先。年齡在20~28歲。

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    招聘專員陜西東創教育科技集團有限公司西安-未央區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    主要從事業務對接、招聘、輸出、市場開發、合作院校對接;主要負責公司派遣、合作單位的崗位需求招聘主要負責市場宣傳、完成招聘

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    人力資源專員佛山市英皇教育服務有限公司佛山-順德區4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職要求:1、性別不限,30歲以下,本科及以上學歷,有大型企業人力資源相關工作經驗可放寬到大專學歷;2、人力資源管理專業或相關專業優先考慮;3、良好的溝通協調能力,對數據敏感;4、有人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源六大板塊中至少兩大模塊的工作流程。工作職責:負責勞務派遣與外包等項目運營,包含招聘、員工關系管理、薪酬考勤核算及其他上司安排的任務。薪酬福利:綜合月薪4000-6000元,五險一金、雙休、節日福利、年度旅游、項目提成、年終獎

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    人事專員云南潤才企業管理有限公司昆明-五華區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    公司簡介:云南潤才企業管理有限公司擁有多種專業領域的行業服務資質,為客戶提供人事代理、業務流程外包、勞務派遣、企業管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業涉及通信、電子商務、酒店管理、物業管理、金融等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的佼佼者,立足云南、面向全國,與社會各界共同發展!崗位職責:1、負責客戶服務工作(接收每月客戶增減派單、咨詢工作;完成每月增減匯總反饋工作;客戶結算;開票報稅;回款跟進確認);2、負責數據制作、上外系統操作、內部行政工作;3、負責社保增減、享受辦理、政策收集發布工作;4、負責每月社保費用表制作工作;5、負責員工催辦反饋工作等;6、負責皖信HR系統操作。7、負責支撐地市各項工作的開展。任職要求:1、體貌端莊、領悟能力優異;2、有較好的溝通交流能力。;3、有基礎管理運營概念;4、能熟練使用EXECL、world、PPT。;5、掌握基礎人力資源知識(如社保知識、人力資源六大模塊知識;勞動法、勞動合同法、社會保險法知識等);

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    員工關系專員廣州后知后覺信息咨詢有限公司廣州4.5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責員工入職、轉正、異動、離職等員工管理工作;2、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息及資料、勞動合同簽訂續訂等員工檔案管理、勞動合同管理工作的辦理;3、負責員工關系訪談等工作,及時發現問題并提出改善建議,優化員工關系工作流程,協助建立企業內部有效溝通渠道;4、負責處理員工關系問題,解決員工投訴和勞動糾紛,處理各種勞動關系突發事件,減少公司損失,維護企業形象;5、負責策劃與組織員工活動,營造良好的員工關系,協助公司企業文化推廣;6、開展員工關懷、激勵工作,增強團隊凝聚力,達成企業戰略目標;7、協助其他員工關系工作的執行。任職要求:1、大專以上學歷,人力資源、法學相關專業優先;2、熟悉勞動合同法及相關法律法規;熟練掌握辦公軟件;3、熱衷于人力資源工作,熟練使用辦公軟件及辦公設備;4、具備良好的溝通能力及親和力,獨立工作能力強,靈活性較好,細心。

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    檔案管理員太平洋人壽保險云南分公司昆明2-3千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    認真做好檔案庫房管理和安全防護工作對庫房進行安全防護檢查防止事故發生。對損壞變質的檔案材料要及時采取措施進行修補和復制。保管人事檔案、實物印章,做好人事檔案的歸檔、使用和保管工作。實現檔案管理的規范化和標準化。 負責做好處各類檔案資料的接收、整理、分類、鑒定、保管、統計、安全保護等工作  

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    文職崗轉行--技術(雙休)西安美品匯網絡科技有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、參與項目,協助項目經理做輔助性的整體測試助理工作,工作簡單易手;2、需要熟悉辦公軟件,能把測試結果匯總報告反饋相關部門;3、完成主管領導交代的其他相關工作。4、大專及以上學歷(優秀者可以降低學歷要求)5、公司可培養無基礎福利待遇:1、公司免費提供住宿(空調、熱水器設備齊全);2、購買五險一金,五天八小時上班,周末雙休;3、享受帶薪休假(年假、婚假、病假、產假等);4、員工生日會、節日福利、公司/部門聚餐等;5、雙休,不加班

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