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    酒店項目開發經理(蘭州)華住酒店管理有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:崗位職責1、負責盤點市場存量目標酒店情況;2、負責挖掘適合華住旗下品牌潛在的物業;3、負責維護投資人與華住合作的長期的良好關系;4、負責擴大華住在市場上的影響力和知名度;5、負責與意向加盟商溝通,促進合同簽約;6、負責與相關部門協調溝通,推進項目開業上線;任職資格:任職資格:1、大專以上學歷,形象談吐佳,有酒店加盟拓展或酒店運營經驗;2、有兩年以上的銷售方面的工作經驗,溝通表達能力強;3、工作刻苦,堅韌;熱情、富有斗志,強烈的事業心和責任心;4、能接受出差優先。工作職責:任職資格:任職資格:1、大專以上學歷,形象談吐佳,有酒店加盟拓展或酒店運營經驗;2、有兩年以上的銷售方面的工作經驗,溝通表達能力強;3、工作刻苦,堅韌;熱情、富有斗志,強烈的事業心和責任心;4、能接受出差優先。

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    云網維護與服務支撐(中電萬維信息技術有限責任公司)中國電信甘肅公司蘭州11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 云網維護與服務支撐 擬招聘人數 70用人單位 中國電信蘭州、天水、白銀、酒泉、張掖、武威、金昌、嘉峪關、定西、平涼、慶陽、隴南、臨夏、甘南公司,中電萬維信息技術有限責任公司,蘭州飛天網景信息產業有限公司 工作地點 蘭州、天水、白銀、酒泉、張掖、武威、金昌、嘉峪關、定西、平涼、慶陽、隴南市,臨夏、甘南州學歷要求 全日制本科及以上專業要求 通信工程類、計算機類、網絡工程、軟件工程、網絡安全、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術、智能科學與技術、大數據、電子信息類、自動化類、數學類專業崗位職責 1.全業務產品支撐;2.網絡組織及資源管理;3.網絡維護管理;4.增值業務平臺數據配置與管理;5.配合網絡割接、版本升級;6.疑難故障技術支撐。7.客戶售后的網絡支撐;8.重大故障搶修及改進流程;9.維護服務質量管理;應聘資格要求 1.英語達到國家四級及以上或同等水平;2.計算機達到國家二級及以上或同等水平;3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好,組織紀律性強,誠信度高,具備良好的職業道德和團隊精神,具有強烈的事業心、進取心和責任感,身體健康。

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    FILA零售主管斐樂服飾有限公司蘭州1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    1.根據公司年度銷售目標,協助并指導所負責店鋪做好年度、季度、月度的銷售計劃;2.協助區域負責人進行渠道拓展計劃,確保開店數量的達成及有效性;3.根據公司銷售目標各階段應達成的目標,負責所管轄各店鋪階段性經營目標的達成;4.按時按店分解零售目標與計劃,協助區域負責人完成月度、年度利潤目標;5.督促所轄店鋪庫存問題的合理性;6.組織、協調、監督、管理終端人員,確保零售計劃的達成;7.終端零售、店務、貨、品、人員的管理與協調及資源合理分析,合理控制店鋪成本與費用,提長終端能效。任職要求:1、大專學歷以上,四年同行業零售店鋪管理經驗,并具有多店管理或大店管理經驗二年以上;2、具備良好的團隊組織、培訓、溝通表達、分析、協調、激勵能力;3、具有較強的責任心、抗壓能力、數據分析能力和商業敏感度;

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    銷售管理儲備崗(蘭州,2021應屆畢業生)交通銀行信用卡中心蘭州0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    項目介紹:雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目,培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式,從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導,使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升,使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊!崗位職責:1. 設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作;4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;5. 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作; 6. 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。任職要求:1. 2021屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷;2. 熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗;3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;4. 具備出色的學習及團隊合作精神;5. 具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。

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    醫療智能審核崗太平洋人壽保險甘肅分公司蘭州0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1、智能審核系統日常運行維護;2、上線地區需優化規則記錄并上報總公司評估;3、收集各醫療機構、醫保局系統優化建議;4、撰寫智審月度、季度、年度報告;5、智審系統內違規案件人工審核;6、組織開展甘肅省內各市州相關人員智審系統培訓會議;7、完成上級交辦的其他事物。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、醫學相關專業,具有醫學臨床經驗者優先;3、具有較強的學習力、執行力、溝通力;4、有實際駕齡、會開車者優先。

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    渠道主管歐普照明股份有限公司蘭州6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1. 區域經銷商的開發與維護,協助經銷商完成銷售指標2. 網點開發、專賣區建設、協助經銷商分解完成銷售目標的明確路徑3. 負責經銷商人員的日常管理:線路規劃、目標制定、人員績效結合重點工作的落實、數據跟蹤、行業競品信息、政策制定下放、新渠道開發等4. 常駐蘭州市崗位要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上相關經驗,具備五金網點、便利店、士多店等開發經驗,快消品、照明、建材行業等銷售管理和客戶管理經驗優先;3、具備較強的經銷商、團隊管理經驗;4、良好的溝通能力,組織、協調能力和客戶服務能力;5、陽光正直、積極向上、具正能量、責任意識強、能承擔較強的工作壓力。

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    西北區域供暖市場經理中國燃氣控股有限公司蘭州-安寧區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責熱電合同能源管理供熱/冷運營、節能改造、能源托管等項目相關工作;2、負責熱電項目方案的編寫、相關Excel經濟性測算分析等工作;3、負責熱力、供熱相關項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,包括盡職調查、合同條件談判簽訂及服務等項目完整環節的把控和協調相關工作;4、負責熱電項目前期的信息、數據收集并進行統籌分析;5、負責領導交辦的其他工作事項。6、工作地點:西北區域任職標準:1、本科以上學歷,建筑環境與設備、暖通、熱能工程相關專業優先;2、5年以上相關工作經驗,熟悉新能源行業,了解熱電供熱合同能源管理的模式、業務和運營流程;3、有較強的責任心,工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;4、能適應出差。

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    省區總監(甘寧青)G00220成都康弘藥業集團股份有限公司異地招聘1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責區域市場推廣策略的制定和執行,帶領團隊完成公司下達的銷售目標任務;2、負責協助市場部在所轄區域開展學術推廣活動,并針對性制定轄區學術推廣活動,刺激業績增長;3、負責轄區重點客戶維護,及時傳達、幫助客戶了解公司產品信息;4、掌握行業市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態,為公司經營決策提供依據;5、負責轄區人員的選拔、管理、考核。 任職要求:1、醫學、藥學、市場營銷相關專業大專以上學歷,年齡45歲以下;2、三年以上處方藥銷售團隊管理經驗;3、良好的溝通協調能力、組織能力、談判能力、市場分析能力;4、吃苦耐勞,抗壓能力強,有團隊精神;5、熟悉辦公軟件操作。

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    自媒體圖文編輯滕州市嬌嵐網絡科技有限公司蘭州-城關區100元/天11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    想做自由職業者?想增加一些副業收入?我司成立于2014年,公司專注于新媒體圖文運營4年多,目前擁有各大自媒體平臺賬號1000多個,全網粉絲總量超1000萬。我們有穩定的撰寫需求,可以為有文案功底且有責任心的撰稿人提供持續穩定的撰寫需求;我們有強大的團隊支撐豐富的經驗,可以為渴望成長的撰寫人提供更多的鍛煉機會以及培訓機會。崗位職責:1、文案功底扎實,具有穩定的撰寫出稿能力;2、有在文案領域深耕的強烈渴望,具備一定的溝通能力;任職要求:1、具有良好的理解、溝通能力,有較強的抗壓能力、工作熱情和良好的團隊合作精神;2、自由職業者,時間自由者優先選用。

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    健身愛好者退伍軍人轉健身教練武漢拓美體育文化有限公司異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.武漢地區平均月薪:8千至1萬5。底薪2500至5000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住北上廣地區平均月薪:1萬至2萬。底薪3000至6000+上課提成+銷售提成+節假福利+獎金+包住2.周末雙休,國家正常法定節假日工作內容1. 根據會員的需求一對一給會員量身定制私人健身課程;2. 課前準備教室,課程結束后對客戶上課狀況進行總結整理;3. 健身器材的日常維護,配合工作室保潔維持整潔;4. 定期進行訓練和學習,保持均勻體態和良好的身體形象,不斷提高業務水平;5. 熱愛健身運動,具有健康基礎理論知識;6.保證高標準的服務品質,遵循“以客戶為主”原則以 責任創造價值 團隊凝聚財富 為宗旨,響應國家全民健身號召,力在打造中國***的健身企業 推動國家健身事業發展任職資格:1.身高要求***155以上,***150以上;2.小學以上學歷,接受轉行,專業不限。3.退伍軍人、熱愛運動者、健身愛好者優先。發展方向:私人教練——高級私人教練——全明星教練——私教部主管——私教部經理——健身俱樂部店長——區域總監——BOSS工作地點:全國分店可就近分配工作(武漢:武昌、漢口、江岸等均有分店)

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    電話客服/銷售甘肅新萬象實業發展有限公司蘭州-蘭州新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    接打客戶的電話,為客戶講解優質房源,推薦最適合客戶的新房源

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    銷售經理上海梅凌餐飲管理有限公司異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    市場管理,部門管理,大客戶代表,供應鏈管理崗位職責:1、 負責全渠道管理工作:經銷商網絡開發、經銷商之間的日常協調及沖貨管理;2、 經銷商日常管理:月銷售額管理、經銷商網絡管理、經銷商二批管理、經銷商產品結構調整管理、經銷商人員管理;3、 銷售月度、季度、年度銷售推廣方案和銷售任務的制定及落實;4、 負責品牌線下渠道、招商管理工作 ;5、 負責品牌市場定位管理、營銷推廣工作;品牌運作周期(定位、營銷策劃、招商)執行操作;6、 負責定期分析銷售數據,對比各渠道效果,優化銷售計劃。7、主要負責區域:甘肅、青海、新疆。崗位要求:1、 大專及以上學歷,營銷類、食品類、經濟類相關專業優先考慮;2、 具有3年以上食品渠道銷售工作經驗,熟悉傳統經銷模式,具有商超、特通渠道工作經驗者優先;3、 性格開朗、為人正直,擅長溝通,擁有較強的管理策劃和組織協調能力,適應能力、抗壓能力強,能接受出差,具有較強的責任心和榮譽感。ps:省級經理基本薪資5000+銷售提成,完成銷售任務每個月薪資不低于15k,月入五萬不是夢!工作地址在當地辦公

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    OTC大區KA經理陜西盤龍藥業集團股份有限公司異地招聘0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    市場分析,醫藥大客戶銷售1、協助開展區域內ka渠道市場布局、規劃、工作規范、策略支持、目標跟進和執行落實工作;2、負責ka系統的總部談判、合同洽談、對應經銷商的開發和選定工作、后續的終端建設和產品推廣、品牌推廣和經銷商管理服務工作;3、制定ka系統銷售計劃,并負責ka系統銷售業績指標的完成;4、負責零售市場活動開展、陳列、培訓和促銷的執行;5、負責市場調研,收集分析競爭產品信息及數據及零售連鎖各類銷售數據,建立數據分析系統和門店監控機制,跟進促銷活動和價格政策在各門店的實際執行效果;6、樹立ka連鎖客戶的合作信心,維護客戶管理關系及客戶間的長期戰略合作關系。任職要求:1、教育水平:?萍耙陨蠈W歷;2、專業要求:醫藥學、營銷、工商管理等相關專業3、工作經驗及知識技能:1)3年以上ka管理工作經驗;2)熟悉并擁有當地商業與零售終端的運營模式及資源,具備一定的市場推廣經驗和商業談判能力;3)具備良好的市場規劃、資源配置和市場運作能力,能獨立運作區域ka市場;4)良好的市場分析能力、組織協調溝通能力和敬業精神;5)執行能力強,能適應經常出差,良好的抗壓能力。

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    平臺拓展專員成都旺旺食品有限公司蘭州分公司蘭州4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外企代表處|公司規模:150-500人

    1、依照區域經理制定的區域渠道拓展策略進行營業所內渠道的建立及拓展,完成具體落實,進行各部門間的有效溝通2、依照區域經理下發的月度業績進行落實,并按實際達成情況進行總結。3、落實所屬區域內會員的開發、培訓、及日常的溝通,增加平臺會員活躍度及銷售情況4、依照區域經理提報的推廣規劃,完成活動執行,并在活動后進行總結。

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    開發運維工程師(J10837)亞聯集團蘭州0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:(1)支持和保障安保平臺系統的穩定運行。免費提供產品的缺陷升級。(2)對安保平臺應用、數據庫及中間件進行巡檢,對存在的問題定期進行優化。(3)協助行內進行問題排查,對安保平臺響應率、響應時間、平臺底層和業務級別報錯等進行排查分析,并對相應缺陷進行修復。(4)應用維護,配合行內完成相關運行維護工作。(5)配合完成行內的相關工作安排。任職資格:(1)熟悉安保平臺業務流程,有安保平臺開發或運行維護工作經驗。(2)熟悉Linux操作系統、DB2數據庫和Weblogic中間件。(3)有2年以上的銀行運維工作經驗或3年以上的非銀行業運維經驗。

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    高薪誠聘銷售+雙休+無責任底薪+公司分客戶合肥蘭杰柯科技有限公司蘭州-城關區0.5-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責老客戶的日常維護工作(報價、詢價、訂貨等)及新客戶的開發;2、擴大產品在所屬區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大市場占有率標;3、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;4、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作;5、做好領導安排的其他臨時性工作。任職資格:1、大;蛘咭陨蠈W歷,相關專業,會基本的辦公軟件操作。2、善于溝通,性格開朗,親和力強。3、 有生物類銷售經驗優先無責任底薪+提成+獎金雙休,享受法定假期+五險+8:30-17:30+一經錄用購買五險+享受法定假期

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    工段長杭州中美華東制藥有限公司異地招聘11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    生產現場嚴格按照工藝規程執行,符合GMP要求,現場文件記錄的檢查復核,生產現場的日常管理1、負責批生產記錄的設計,填寫指導和收集整理、歸檔;2、負責工藝規程等技術標準和管理標準的起草、修訂;3、負責新產品的轉化、總結工作;4、負責公司產品的工藝優化、改造;5、負責外協加工產品的生產管理、質量監控等工作;6、化工生產車間操作與運營情況的管理和控制;7、處理生產過程中的突發事件;8、生產機械設備的維護

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    教育分期客戶經理海爾消費金融有限公司蘭州-城關區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1. 承接公司發展戰略,負責屬地地區教育分期產品的銷售工作,提高公司教育分期業務在當地市場的份額。2. 關注市場變化,收集競品資料和商戶需求,協助不斷優化用戶體驗,提高產品競爭力3. 關注商戶風險,協助風控完成商戶巡檢等工作,降低商戶經營產生的風險4. 負責客戶關系維護,增強客戶粘度,提高商戶的進件量與進件質量5. 協助制定商戶營銷方案與激勵計劃。任職要求:1、溝通能力強;2、能接受出差;3、有教育分期經驗。

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    醫療器械銷售專員(甘肅)武漢智迅創源科技發展股份有限公司蘭州0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、 根據大區經理下達的目標任務書及新營銷政策,制定區域內重點目標醫院產品開發計劃;2、 針對重點目標醫院進行調研挖掘臨床需求;3、 跟進進院開發流程,實現差異化產品進院及增量,完成銷售任務;4、 完成區域內客戶培訓及臨床支持,建立及維護醫院KOL。  任職資格:1、 大專及以上學歷,護理、醫學、藥學或生物學等相關專業;2、 兩年以上醫藥/器械行業銷售經驗;3、 產品知識熟悉,扎實的市場與銷售知識及實務操作技能;4、 掌握Word、Excel、PPT及相關辦公軟件操作;5、 良好的團隊合作精神,較強的溝通能力、組織策劃能力、演講能力,能適應出差;6、 性格穩重、開朗,身體素質良好。

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    終端銷售主管廣州茂建藥業有限公司蘭州0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、維護所負責連鎖的門店客情關系;2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;4、提升公司產品在門店的銷量;5、協助省區經理處理連鎖總部的相關工作事宜;6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。任職要求:1、有醫藥行業產品銷售經驗優先考慮;思維活躍。2、熟悉當地藥店分布及藥店實力;3、性格開朗,積極主動,能夠有效維護客情關系;4、擁有一定的藥店客情關系者,優先考慮。

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