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    銀行客戶專員 均薪9K無任務招商信諾人壽保險有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    【公司簡介】招商信諾是一家專業、穩健、創新,以健康險為專長的中外合資企業。2003年成立于深圳,專注于為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品服務;主要以電話營銷為主要銷售渠道,業務已經覆蓋主要省市,并擁有全資健康管理子公司,股東分別世界500強的招商銀行和美國信諾保險!菊衅笉徫弧侩娫挔I銷專員(簡稱TMR)【工作內容】固定在銀行信用卡中心后臺辦公,以客服人員身份進行統一的電話外呼,聯系到銀行信用卡客戶(含VIP客戶),并為其提供專業的健康保險產品服務。***直接由銀行提供,無須外出,無須自己找客戶!緧徫灰蟆1) 年齡:18-35歲,不能超過35歲;2) 學歷:大專及以上學歷,學信網可查詢;3) 經驗:有電銷、客服、銀行相關工作經驗者優先;4) 能力:具備良好的普通話表達能力;【薪資福利】薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪3000起 +高額獎金+高額提成3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7、節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8、入職即可享有學歷提升9、六險一金入職即購買10、年度銷售競賽國外旅游11、專屬師傅一帶一學習12、不定期員工團隊活動,員工生日會、員工下午茶、團隊建設吃喝玩樂等;【學習發展】公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了公開透明的專業晉升路線:1)銷售專業路線: 從初級到行家二級,逐級晉升和發展;2)銷售管理路線:業績和綜合管理能力ok,即可報名參與儲備主管、正式主管等管理崗位的內部競聘。面試通過,還提供系統化的崗位培訓和綜合管理能力授課;3)銷售支持路線:在精通業務的基礎上,可橫向發展和競聘內部職能崗。如質檢/培訓/現場支持等以上晉升和發展均是基于業務崗的綜合績效, 如銷售業績、銷售品質、不涉及招募人力!竟ぷ鲿r間】彈性工作制,每日6-8小時;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;行政班--朝九晚六 法定節假日全休【工作地點】青羊區青羊工業基地A區7棟(招商銀行信用卡中心,靠近地鐵4號線成都西站)龍泉驛鼎峰動力港民生銀行信用卡中心(班車接送)

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    商務客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心呼和浩特6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、負責優質商戶拓展工作,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋面2、負責餐飲商戶日常關系維護,提升持卡人用卡率3、負責城市商圈建設,品牌漏出,打造信用卡中心品牌商圈4、負責拓展商戶的簽約、進件工作,按要求完成商戶信息維護任職資格:1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬條件)2、具有較強的市場開拓和溝通能力,樂于接受挑戰,具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力4、口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心5、有銀行工作經驗或市場營銷、商戶維護工作經驗者優先薪資待遇:簽訂正式勞動合同,底薪+績效+六險+公積金+車補+餐補+通訊補助+節日禮品+生日蛋糕券+黨工團活動+免費培訓+……

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    團隊副主管華夏銀行股份有限公司廈門分行異地招聘1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、帶領小組內客戶經理開展信用卡/易達金市場宣傳、業務推廣、營銷策劃等工作;2、負責廈門、漳州地區本行信用卡及易達金、商品分期推廣及營銷;3、參與團辦項目開發、文案撰寫及商務談判;4、跟蹤本小組員工業績,協助其提高業績,組織針對性營銷技巧交流。5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1.大學?疲ê┮陨;2.有一年銷售管理團隊經驗;3.有一定的溝通協調能力;4.能快速組建小組(團隊員工至少2名)。薪資待遇:薪資待遇面談,同業具有***競爭優勢!

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    簽約經理寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    協助門店談單,化解客戶及門店的疑慮,準確無誤的完成每份合同的簽訂;規避風險,做到合同講解及風險告知義務,確保合同的有效性; 2、引導客戶后期手續所需材料的準備。按規定接收所有材料及收取費用; 3、按標準做好系統的合同錄入及附件上傳工作; 4、協助客戶及門店進行合同補充協議的簽訂工作; 5、對簽約未成功的案例/不合規的的收集并整理,提交上級領導分析; 6、完成簽訂后合同及材料后續跟單人員交接工作。 任職要求: 1、統招全日制一本院校/985/211,有同行經驗學歷要求可放寬至統招全日制本科; 2、具備較強的服務意識,客戶導向,能夠從客戶角度考慮問題; 3、做事嚴謹、細致,能夠在快速的工作中有較少的錯誤率; 4、工作態度積極、責任心強、為自己的結果負責; 5、金融、法律專業優先。 工作地點:就近安排

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    貸款銷售南京榮派貿易有限公司南京-秦淮區0.6-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責進行新客戶的開發、老客戶的維護管理;2、負責拓展貸款業務渠道,完成銷售任務;3、負責個人和公司的貸款業務4、負責客戶與各銀行簽署貸款合作協議;5、負責公司企業融資貸款等工作;任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,財務,金融等相關專業;2、熟悉企業開發貸款或汽車貸款等相關操作流程;3、熟悉銀行按揭相關政策及按揭辦理流程;4、具有基本的金融服務行業和銀行信貸業務知識;5、具有擔保公司經驗者優先;6、具有優秀的溝通能力,良好的協調能力,工作積極主動。

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    車行渠道專員+底薪3500平安普惠投資咨詢有限公司佛山嶺南分公司佛山-禪城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    車行渠道專員1.大;蛞陨蠈W歷,專業不限;2.口齒伶俐普通話流利;3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4.性格堅韌.思維敏捷.具備良好的應變能力和一定的抗壓能力;崗位職責:1.開拓車行,為其客戶提供金融借款服務,并協助客戶從借款申請、簽約、到放款的整個流程!2.對申請客戶進行風險評估,評判客戶是否符合準入資質;3.根據客戶需求及資質條件制定適合客戶的借款金融方案;4.借后管理;工作簡介:1.收入構成=無責任底薪+高額業績提成+級別津貼+節日費用+降溫取暖費等2.工作時間:8.30至18.00;3.入職簽訂正式合同,享受六險一金,入職一年享受六險二金,綜合福利,體檢福利等項目;4.全天候獨享中央空調,無需外出。5.持續的培訓提升+暢通的晉升渠道;6.每年多次境外旅游,費用公司全權承擔;有意向有膽量挑戰高薪者,可隨時過來本公司面試。

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    銀行貸款專員上海墨魚商務咨詢服務有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、受理客戶在推廣鏈接上提交的申請,電話審核客戶資質,邀約上門談判簽約即可2、無責任底薪5000,提成10-40%,公司人均月收入2萬元+,業績前10%月薪10萬+, 分公司負責人月薪40萬+,收入無上限3、公平公正的互聯網公司管理模式,快速晉升通道,3個月晉升,優秀人才入職6個月可委任外拓新分公司4、全流程系統化培訓,快速成長為融資精英5、獨創互聯網金融O2O模式,海量客戶資源,無需陌拜、地推和外出展業。直接受理客戶申請,談判簽約即可6、公司正快速擴張,全國10個城市開設分公司,上百個主管職位,50個經理職位,10個城市負責人的職位等你爭!要求:1、大專學歷,有銷售崗經歷,業績優秀可放寬標準2、能承受金融工作壓力,有開拓進取精神優先3、有志從事互聯網金融行業,挑戰高薪者優先

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    銀行金融銷售客服招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    技能要求:外呼客服,在線客服,信用卡電話客服,保險電話客服,售后電話客服,VIP電話客服招聘主管: 吳老師   15279122651工作職責: 針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行955的統一電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司消費型、理財型、儲蓄型小額保險理財產品;在線辦理,在線開通!以及在線維護信用卡卡片(密碼丟失、額度調整、信息變更等)! 工作要求: 1、大;蛞陨蠈W歷(條件優秀者可放寬到高中,中專) 2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷; 3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮; 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金+補充商業醫療保險+子女商業險(七險一金)! 2、無責任底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11到19%,目前在職員工平均工資8000元以上,75%上員工月薪過萬! 3、年底雙薪、帶薪假期15天; 4、帶薪培訓三周; 5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期) 6、同行業提成點11%-19%,行業***之一7、享受國家法定節假日 8、廣闊的職業能力提升和巨大的職業發展空間,每3個月職位晉級一次,可晉升至主管管理層

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    風控專員(催收)雙休江蘇美億羅信息科技有限公司南京-鼓樓區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、通過電話對逾期欠款人進行催收通知、提醒,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;2、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,更新資料信息;3、按時完成上級下達的催收回收指標;4、制定有效的催收策略、提高工作效率;5、確保在催收過程中合法合規的進行催收工作,并嚴格執行公司要求;6、此工作絕無銷售性質,踏實不求人。任職資格1、大學?萍耙陨蠈W歷(能力優秀者可適當放寬學歷求);2、熟悉計算機操作基本流程;3、具有較強的溝通、協調能力及抗壓能力;4、工作態度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;5、從事過電銷、保險、或其他銷售工作經驗者優先錄用;5、有同行業從業經驗者優先。;6、個別優秀者可放寬條件;薪資福利1、基本薪資:無責任底薪(試用期3000元,轉正3300元)+提成+獎金;2、福利:五險一金(入職即辦理)、帶薪年休假、過節福利 聚餐 拓展 旅游;3、工作時間:每天7.5小時(上班時間:8:30-12:00,午休2小時,14:00-18:00)、日常不加班、周末雙休4、辦公環境:5A甲級寫字樓,辦公環境優越5、晉升空間:專員—組長—主管—經理

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    銀行商戶經理(湘潭)長沙惠邦網絡科技有限公司湘潭4-6千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、對接農行網點客戶經理,對申請農行支付產品(POS機,收款二維碼)的客戶,進行上門資料收集,填寫,蓋章;2、負責所轄區域農行支付產品的輔助營銷及安裝、機器維護、季度巡檢、定期對大客戶進行維護、耗材的配送;崗位要求:1、年齡20-35歲之間,高中以上學歷。2、肯學習,做事踏實,喜歡與人交流,能在一個行業內穩定發展;3、歡迎廣大應屆畢業生、實習生。該崗位能夠很好的提升人的交際能力、應變能力,拓展個人的人脈資源。薪資待遇:4000-6000, 底薪+績效,能力強者上不封頂。其他福利: 五險+ 雙休+ 帶薪年假+員工旅游+定期培訓+團建活動+其他上班時間:本崗位上班時間相對自由,雙休,具體工作時間由個人安排。內部晉升渠道暢通:員工—組長—區域經理—項目經理—子公司總經理/副總經理 上班地址:中國農業銀行湘潭市各支行網點,就近安排。

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    信用卡催收員+高新+福利鄭州顥曦商務信息咨詢有限公司鄭州-金水區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:一經錄用,薪資高于同行業水平!規范的培訓流程及制度1、通過培訓后掌握專業知識,幫助銀行處理信用卡逾期賬款,降低銀行不良資產率;2、對信用卡逾期客戶進行電話溝通,提醒還款,避免產生不良信用記錄,并告知正確的還款方式。任職資格:1、掌握基本電腦操作;2、良好的溝通談判能力,口齒清晰,表達流利,具有信息的快速撲捉與邏輯分析能力;3、強烈的賺錢欲望,具備正向積極的工作態度,良好的團隊協作意識與抗壓能力;4、具有(信用卡、P2P、汽車金融、消費金融)催收經驗或通信行業客服工作經驗者,優先錄用;5、具有特殊渠道者優先錄用;6、無不良征信記錄、無犯罪記錄、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;薪酬福利待遇:1、薪資構成:無責任底薪+不封頂提成+高額獎金;2、公司福利:公司繳納五險、豐厚年終獎、團隊獎勵、人才推薦獎等;3、帶薪休假:享受國家法定節假日+年假+員工旅游+免費體檢;4、公司業務拓展迅速,有良好的的晉升空間;5、其他福利:節日福利、員工關懷福利,不定期組織聚餐、比賽等活動;聯系電話:0371-63392752,18239394471地址:鄭州市金水區花園北路62號黃河建工大廈南陽市宛城區仲景北路恒方廣場

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    年薪15W-30W/豪宅別墅顧問/銷售/6個月競聘管理上海麗茲行-SH01上海1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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    信用卡逾期催收(洛陽)中融國信(北京)資產管理有限公司洛陽4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬款進行催收。(銀行 提供數據資源,定期更新,量大穩定有保證)2、通過電話﹑寄送信函等方式提醒客戶及時還款,維護客戶在銀行信用度。3、及時了解客戶個人情況,進行跟蹤反饋;核實并查找、修復客戶相關信息,獲取及更新相關資料。4、在電話溝通不理想的情況下,提出外訪申請,并配合外訪工作的開展,共同達成催收目的。5、以正確的方法,引導客戶了解相關信用卡知識及法務知識。6、按時完成上級領導安排的工作任務,達成任務指標。任職要求:1、中專以上學歷,市場營銷、法學或相關專業者優先,條件優秀者可適當放寬學歷限制。2、具備銀行或相關金融、經濟、法律、催收工作經驗者擇優錄;3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力,較強的催收技能。4、具備完成業績目標的決心及毅力,追求業績的工作環境、愿意挑戰高薪。5、無不良從業紀錄,無不良征信記錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。6、熟悉辦公電腦操作。我們倡導:快樂工作!人性化管理制度!我們不僅提供工作機會,更提供廣闊的晉升空間,輕松愉悅的工作氛圍,如果你加入我們,您將獲得以下回報:福利待遇:1、無責任高底薪+績效獎金提成+個人/團隊業績獎勵;2、周末實行單雙休(單休算加班),平均每月6-7天休,國家法定節假日正常休息;3、享受國家法定節假日(帶薪年假、產假、婚假、喪假等);4、完善的職前、職中、職后培訓體系;5、上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

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    催收主管武漢志贏信誠商務咨詢有限公司武漢-武昌區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、協助部門領導制定、完善部門內部的規章制度;2、根據客戶逾期類型、行業、區域等制定針對性的催收方案;3、每月初協助上級領導制定當月的指標任務;4、結合實際情況協助部門總監制定相應的薪資績效;5、參與部門內部的重要會議,為團隊的建設、改革提出有效的建議;6、匯總分析產品類型、城市、區域等逾期規律,為貸中提供有效的提高風險防控工作;7、對新員工的招聘及培訓;8、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷,法學專業優先;2、熟悉信用管理或貸后管理系統,有一定的經驗和能力;3、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關經驗達3年以上,及團隊領導經驗1年以上;4、熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業務流程,并對貸后調查、違約人溝通、法律訴訟等催收方式有豐富經驗。5、能自己帶團過來聯系方式:17671766422直接加我微信溝通17671766422,備注姓名

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    無試用期無則底薪7k起豪宅銷售上海麗茲行-SH07上海-黃浦區0.7-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司!靖咝劫Y】1、持續無責任底薪7000-8000很多公司的無責任底薪只能給到3個月,我們的底薪只要你在公司沒有違反誠信問題,就算業績一直是掛0,每個月都有無責底薪7000~80002、高額提成3%~62%我們的房子最低都是價值2000萬以上的(業內傭金2%),成交最少就是40w傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4w的提成,房價越高,級別越高,提成越高我們的平均房價都價值在5千萬,折算傭金100萬,提成點50%,可以拿到50萬的提成我們的提點是跳點提成,具體的提成入職環節有詳細的薪酬課程講解3、高成交率全國***一家只做高端豪宅的公司,高凈值客戶買豪宅優選選擇麗茲行公司提供精準客戶資源新人入職平均一般3~4個月出一單,平均傭金在30萬~50萬就算你很不幸6~7個月出一單,傭金也是最低的20萬,提成拿的也是最低的10%,這一單的提成4w,你又很不幸今年就只除了一單,但加上最低的無責任底薪7000,一年也有十多萬收入。而且,你會是那個不幸的人么?【薪資福利】公司在新天地,陸家嘴等各繁華地段都有別墅區門店,不用擔心距離問題團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立良好關系,約面見磋商談判(因為我們的高凈值客戶也有一線文體明星,企業家等,比較客戶隱私安全);最終是在于了解清楚客戶需求,團隊配合一起制定方案,為客戶做房源的精準匹配,而不是漫無目的給客戶推銷房子,高端客戶考慮的不是性價比,而是更愿意為專業服務買單,一旦得到客戶認可,未來客戶反復成交的可能性就越大。提供六險一金10天超長帶薪春節假期,入職公司一年,另外有4~8天不等的帶薪年假,逢節必過,各種團建活動,帶你玩遍國內外網紅景點【晉升空間】管理層內部競聘,沒有空降兵,新人入職有一對一師徒輔導和系統化的業務基礎課程培訓,入職公司滿半年可競聘經理等管理崗位,管理者主要管理團隊,不做業務,手里的資源也會下放給新人,所以新人入職不必擔心資源問題!緧徫灰蟆1.21-35周歲,全日制統招本科及以上學歷;2.溝通表達能力強,具有良好的親和力;3.對工作熱忱,認真,負責;積極主動,注重團隊合作;4.理解能力、邏輯能力強;5.具備感恩之心與愛心,愿意參加公司各項公益活動!緧徫宦氊煛1.新員工入職,熟悉了解產品信息(所在高端樓盤項目+金融產品等);2.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產品信息;3.與客戶面對面溝通,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數據分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;★【TIP:因每日簡歷投遞量灰常之大,如您在一日之內并未接到HR的連環call,請主動致電預約面試,機會掌握在自己的手中,你會是那顆發光的金子?閃亮的鉆石么?】★一個電話 一場面試 遇見托付一生的平臺 奮斗一生的事業★TEL: HR韓栩 17371701530公司地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈

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    交易專員寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司寧波-北侖區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責公司所有二手房的交易咨詢、按揭貸款、監管、評估的辦理與對接、跟進;房管局,地稅局相關事務2、下店培訓、并隨時解答經紀人的交易問題;3、負責公司成交單的貸款合同的面簽、協調、安排;4、負責與銀行、擔保公司的對接;交易流程、貸款的審批,放款協調,催促等。崗位要求:1、本科及以上學歷,有較好的邏輯思維、分析和溝通能力,較好的團隊意識和抗壓能力;2、拼搏進取,有上進心,熱情大方有服務意識。3、有相關工作經驗者優先考慮。(如:銀行、擔保公司、金融性質公司等;或二手房經紀公司)。

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    銷售精英招商銀行股份有限公司信用卡中心佛山-禪城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    因團隊業務規模擴大,現需招聘數名有理想有高薪追求的銷售精英。為提高溝通效率,就您可能關心的幾個問題進行解答:(請確認您的學歷為大專以上全日制統招學歷,學信網可查。)1、公司是做什么的?這是招行的綜合零售崗位。主要包含以下內容:工資代發拓客業務,手機銀行APP,信用卡申請資料審核及開發,電子一卡通獲客等,是一個以信用卡銷售為主綜合的零售業務崗位。2、怎么做?工作模式?我們的業績50%來自于客戶主動去申請。因為大家對招行的品牌認可度高,服務好,優惠多,很多人會通過電腦或者手機主動申請辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后客戶資料會推送到PAD上。這樣的客戶每人每天大概有5-8個。3、銀行給你名單的目的是什么?首先是核實客戶是否是真的有工作,控制風險,其次就是為了給你一個敲門磚讓你去到客戶公司做開發,我們銀行提供千元價值禮品吸引客戶做現場推薦,助力你獲客。4、收入在招行,底薪2500-3500元,平均收入6000-10000,我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業績要求,達到滿意的收入。很多人稅后可以拿到10000到15000元。咨詢熱線:13535083647

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    T-交通銀行直招外拓客戶經理(六險一金)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-越秀區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位要求:(1)大專以上學歷,無犯罪記錄(硬性條件)(2)自律性強、品德兼優、服從安排(3)有快消品、房地產、金融行業工作經驗優先二、崗位職責:(1)負責交行網點、合作超市,商圈營銷及關系維護(2)負責交行信用卡、買單吧APP、ETC等產品推廣(3)按銀行要求做好風險合規及防范三、工作特點(1)時間充沛自由,可全廣州安排展業,也可固定渠道作業(2)有無責任底薪,按卡量拿提成,多勞多得,收入高,一份付出一分收獲。(3)晉升空間大四、薪酬福利(1)薪資:底薪(見習2個月3500/正式6個月4500/高級6000)+發卡提成+優質客戶提成+重點卡+活卡提成+APP+綜合營銷+工齡工資+激勵競賽(2)福利:五險一金+商業保險+補充醫療+勞防補貼+免費行服+定期體檢等

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    五險一金+雙休+國企銀行交通銀行信用卡中心成都0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    交通銀行信用卡中心成都分中心誠聘業務精英要求:1、大專以上學歷;2、具有上進心,能吃苦耐勞;3、具有團隊協作的精神;4、具有信用卡、金融類產品、快消類等工作經驗者優先。崗位職責:1、負責交通銀行信用卡的銷售及推廣;2、根據個人收入需求及部門業績指標制定短中期銷售目標及計劃;待遇:一、薪酬底薪+車餐補貼+額外補貼+提成獎金+綜合營銷獎勵(平均月收入6000-12000元)工作日每天3張件,月收入8000左右工作日每天4張件,月收入10000左右工作日每天5張件,月收入15000左右二、保險福利1、社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。2、補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。3、補充醫療險(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)三、健康體檢福利為員工提供每年一次價值800元的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、我們的福利1,入職即繳納七險一金2,周末雙休、銀行行政班、法定節假日休息+帶薪年假(5-20天)3,年度免費體檢(價值800元)4,忠誠員工獎:滿1年可享受每年1000元學習金+每年2000元成長金5,生日福利+各種節日禮品+新春禮物慰問6,困難員工補助:每年困難員工可享受約1000元補助7,住院或生育慰問:員工直系親屬病故可享受慰問補貼8,帶薪病假:根據工齡享有2-10天帶薪病假9,取暖費:12月至2月,可享受取暖費補貼10,夏日清涼:7月至9月可享受高溫費補助及消暑清涼的物品11,EPA心理健康:可免費進行心理測評、心理咨詢等12,勞保用品***士每月150元,***每月200元+工會福利300元蛋糕卡13,還有額外小驚喜:獨生子托費,每年可享受獨生子托費報銷14,免費行服:為員工提供統一免費的制服(價值1200元):含西裝、襯衣、T恤、夾克、西 褲、皮鞋、大衣、沖鋒衣、領帶、圍巾等專業銀行服裝與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利六、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等      七、職業發展: 業務代表-高級業務代表-業務主任-高級業務主任-后備經理-經理崗位 本公司為大家提供公平公正的晉升環境,全憑個人實力,只要敢于挑戰和突破自我,一年即可晉升管理崗位;這里有最年輕的伙伴,最活躍的思想,最蓬勃的朝氣,最飽滿的激情,期待您的加入。      有意者請聯系,:文主任18583776868(微信同號)       地址:成都市錦江區錦東路568號摩根中心2號樓3308室。      (地鐵2號線牛市口旁,二環高架、)

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    交通銀行誠聘客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心溫州1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    六險一金+高保底+高績效+高激勵,交通銀行誠意招聘信用卡銷售精英一.崗位職責:1、負責交通銀行信用卡及APP產品的線上線下推廣工作,維護客情關系;2、負責各類銷售渠道(合作加油站、商圈以及超市等)的維護,拓展與開發,完成渠道發卡任務。二.薪酬制度:薪酬底薪+業績獎金+開門紅激勵+業務品質獎勵(平均月收入8000-15000+)三.任職要求:1、大專及大專以上學歷:年齡21至33歲之間,學歷必須在學信網上能查詢;2、熱愛銷售工作:具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神;3、職業規劃明確:有挑戰高薪的欲望與愿意學習成長的心態;四..福利制度:1、快速晉升:最快六至八個月可完成晉升,晉升管理崗后待遇更為優厚(底薪8000起,全國競聘);2、六險一金:嚴格執行溫州市社會保險基金管理局的政策標準+額外的員工商業保險(每年可報銷3000-5500);3、帶薪培訓:入職培訓、進階培訓、晉升培訓、全國業務交流;4、職業認同:新員工入職銀行將量身定制行服,春夏秋冬各一套;5、福利待遇:學習金+休閑金+節假日福利獎+員工福利體檢+帶薪年假+帶薪旅游;五.聯系地址:浙江省溫州市鹿城區市府路525號同人恒玖大廈12樓交通銀行   

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