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    酒店/賓館銷售
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    酒店銷售經理長沙美吉商業管理有限公司長沙-芙蓉區4-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    技能要求:市場營銷,數據統計分析,行業經驗,溝通協調薪資待遇:底薪4000元+績效提成+年終獎+保險任職要求:從事酒店銷售3年以上經驗工作地點:長沙市遠大路132號美年大酒店

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    酒店 公關經理南京銀杏湖農業觀光休閑有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1.管理客戶檔案數據,與現有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系。2.負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業發展、業務及項目進行講解介紹。3.廣泛了解和收集各種旅游市場信息,確定不同時段的宣傳重點和宣傳策略,協助公司對外公共關系,與各界人士(旅行社 、國內外商社、政府機關、新聞單位)建立并保持良好關系,適時做好酒店宣傳,具有市場洞察力、市場開拓能力及良好的談判技巧。4.主持部門日常,率領并督促下屬按時完成各項任務。

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    白龍崗悠活電競酒店前臺湖北悠活網絡文化有限公司宜昌-西陵區2.7-4.1千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    月休6天,可提供吃住職位要求:1.遵守各項財務制度和操作程序;2.按規定為離店客人辦理離店手續,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續;3.處理好退款,付款及帳戶轉移;4.確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;5.具備一定的推銷能力和客戶服務意識,做事積極。任職資格:1、高中以上學歷,年齡在20歲-30以上, 形象氣質佳,能上夜班2、住在本地優先;3、具有酒店或餐廳、前臺收銀工作經驗的優先。

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    會展業務經理運商(北京)展會有限公司北京3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述:主動聯系主辦方或組辦方渠道,介紹公司場所、周邊環境、為會議論壇、學術交流、產品推薦、沙龍等活動提供安全可靠場所;采用電話、郵件、發帖、微信、微博、軟文等方式進行宣傳推廣,深度開發客戶資源并篩選評估;開拓積累客戶資源,分析整理客戶需求,及時溝通跟進,高質量的完成每一個項目;任職資格:性格外向、思維活躍、良好的溝通協調能力,較強的業務拓展和人際交往能力。普通話標準,語言表達流暢,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,有較強的談判公關能力。熟悉會議類的招商流程、找商技巧以及市場操作模式,有拓展新業務的創新能力,有拓展與維護客戶的經驗;良好的團隊合作精神,踏實勤奮、積極上進、有責任感;

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    文員廣州舜昕企業管理有限公司廣州-白云區6-8千/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    招聘文員底薪3000元,加提成有意者投簡歷

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    招商銀行大樓VIP客服文員五險一金雙休行政銷售后勤拓朋網科成都-青羊區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    招商銀行后臺-信息采集內勤崗位,此次招聘為首批招聘,【此次招聘均與我司直接簽署勞動合同,晉升空間大,歡迎您的加入】公司直聘面試地點=工作地點:成都市青羊區青羊工業園招商銀行大樓(提供住宿)一、招聘崗位:招商銀行-信息采集/網絡發卡客服二、崗位要求:1、男女不限,18-35周歲,中專以上學歷,專業不限;熟練運用辦公軟件;2、良好的語言表達能力和溝通能力,有服務意識;有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行業工作經驗者優先;三、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00雙休(月休8天)四、工作內容:負責以招商銀行客服代表的身份電話聯系儲蓄卡客戶,網絡等渠道自主申辦招商銀行信用卡未在線填完資料的客戶,并協助客戶完成申請資料的補充;負責登記辦理信用卡用戶資料、錄入辦理信用卡信息;負責維護銀行與客戶之間的關系,預約客戶到附近招商銀行銀行營業網點領取卡片;五、薪資待遇:1、員工入職有8天帶薪培訓,學習基本業務知識和溝通技巧;2、試用期無責任底薪3000元+績效+提成,綜合3500-7000,轉正后綜合4000-15000業務熟悉以后,正常員工平均工資6000元以上,上不封頂;3、基本福利:餐補補貼、交通補貼、節日禮物、定期組織集體活動;4、入職即享有五險及住房公積金帶薪年假、法定節假日、旅游獎勵、一年13薪等;報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷或編輯短信:招行信息采集+姓名+年齡+學歷至188 5514 2641聯系方式即可報名溫馨提醒:公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。

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    廣發銀行雙休賬分1萬客服專員+五險+電銷+電話銷售睿豚科技武漢-江夏區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1. 通過廣發銀行外呼電話平臺向用戶推薦辦理廣發銀行的相關增值業務:賬單分期業務(針對廣發銀行信用卡優質客戶,幫助客戶解決當月因消費過高導致的還款壓力,推薦我行當月優惠分期活動,促進客戶辦理,解答客戶疑問,文員性質,客戶接受度高);2. 朝九晚六工作時間;3. 正式上崗前有7天帶薪培訓;4. 業績優秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機會,學習帶領團隊經驗,向管理層邁進。職位要求:1. 中;蚋咧屑耙陨蠈W歷;2. 性格穩重,反應敏捷,情緒管理能力強;3. 有良好的溝通能力;4. 穩定性強;5. 有電銷經驗或客服經驗者優先。福利待遇:1. 薪資結構為“底薪3500+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪7000-12000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 單雙休,月休6-7天;5. 公司有提供住宿。

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    高薪互聯網網絡技術員深圳市利信美貿易有限公司深圳-龍華區5.5-8.2千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬學歷要求;2、18-30周歲,男女不限;3、熱愛互聯網技術類工作,愿意從基層做起;4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。福利待遇:1、五天8小時工作制,周末雙休,享受法定節假日以及節日福利;2、簽訂正式勞動合同,入職享受國家規定的五險一金;3、每月舉行員工生日會,季度出國旅游,定期公司聚餐;4、五險一金,帶薪休假,人身意外傷害商業保險等;5、可享受公司組織的:國內外旅游、部門聚餐、公司聚餐、年底分紅、國外年會等等;6、舒適的辦公壞境;優越的福利保障;富有競爭力的薪酬;7、完善的員工內訓制度,高效的工作環境和氛圍;定期組織員工參與旅游、體育比賽等業余活動,豐富員工的工作生活。

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    酒店銷售經理廣東世紀城羽毛球俱樂部有限公司東莞-南城區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 在酒店經理的領導下,全面負責酒店銷售日常管理工作;2、 接受賓客的投訴,積極落實整改措施,完善服務質量,提高服務水平;3、 組織落實好酒店銷售所簽協議的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔;4、 負責酒店與客戶之間的聯絡、將新價格、新動向等及時傳遞給客戶;根據市場情況開發新客戶,做好銷售工作;5、 負責與客戶的協議簽訂,銷售酒店客房、會議室等;6、 與酒店其它部門做好協調工作,維護好老客戶以確保對客戶的優質服務;負責將客人的意見、建議、投訴、及時反映上級;7、 及時根據市場的情況向酒店經理匯報,提出合理建議;8、 客人需要看房時,攜帶總卡帶客看房,推銷房間內設施設備,提高酒店營收;9、 無條件服從領導安排。

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    建設銀行雙休電話客服1萬+審核文員+包住+電銷眾沃金服深圳-羅湖區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、根據銀行提供的優質儲蓄卡客戶名單進行外呼營銷,在線收集客戶信息。2、根據質檢要求、標準話術進行營銷,根據系統操作規范下單,完成當日業績指標、通時、通次指標;3、按工作要求參加各種會議、培訓,及積極配合完成上級分配的工作任務。任職要求:1.18-35歲,中專、中技、高中等同等學歷(可接受實習,男女不限)                   2.普通話標準,溝通無障礙;有良好的服務意識和一定的抗壓能力。薪資福利:1、保底底薪3500+提成+330飯補,綜合薪資7000-15000;2、節假日福利、年度體檢、年度旅游;3、公司提供住宿,支付300-500左右租金即可;4、入職購買五險一金5、不定時高頻率團建活動工作時間:9:00-18:30(午休12:00-14:00),大小周休工作地點:羅湖區金塘街55號建行大廈(大劇院地鐵站)職位亮點:1、崗位性價比高,國行數據,資源穩定,業務簡單,工資上不封頂;2、客戶資源來源:建行的儲蓄卡或合作過的客戶;3、面試流程簡單;4、這個崗位營銷的類型有分為:發卡營銷、賬單分期、分期通營銷三種。

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    酒店銷售經理湖北金橙四溢酒店管理有限公司武漢-洪山區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、熟悉光谷廣場片區酒店市場,有酒店銷售經驗的人員優先;2、有交通補助和話補,銷售提成上不封頂,多勞多得;

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    收益經理廣州東方賓館廣州-越秀區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、競爭對手數據及市場動態分析,并提出合理化建議。 2、配合銷售總監制定酒店客房價格架構,監管各系統及預訂平臺的設置運行。 3、監測及確定市場需求,根據實際情況及時調整各渠道售價。 4、跟蹤及分析預訂流程、團隊流量及預留房管理,確保收益***化。 5、配合各種促銷活動,及時分析及報告收益情況。 6、根據酒店收益情況作出分析,每周召開收益管理會議。 任職要求: 1、具有敏銳的市場洞察力,掌握行業和市場動態、特點及發展趨勢。 2、具有較強的判斷決策能力及計劃、執行能力,能獨立冷靜處理突發事件。 3、具有良好的語言溝通、文字表達能力,及組織協調、團隊建設管理能力。 4、酒店/旅游管理、市場營銷相關專業本科以上學歷,具高星級酒店3年以上收益管理工作經驗。

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    銷售代表昆明金房宮酒店有限責任公司昆明-五華區3-3.6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1.負責酒店的市場開發,客源組織和酒店客房的銷售工作。2.了解市場供求情況,客戶意向和需求,積極參加旅游宣傳、促銷活動,與各地區客戶建立長期穩定的良好合作關系,不斷開拓新市場,新客源。3.經常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率。4.負責對外銷售,營銷方案的策劃。5.負責預定、會議等的服務工作。

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    KTV銷售總經理深圳市博士山酒店有限公司深圳-寶安區1.2-2萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    在深圳寶安做過同等職位工作,有干股分紅。

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    銷售經理江蘇品尚餐飲連鎖管理有限公司南通-崇川區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、主要負責銷售酒店所有服務產品,包括:客房、餐飲以及附加產品;2、提出并參與制定銷售計劃并落實實施,開辟新的合作渠道,開闊新客源;3、收集市場信息及行業動態;4、負責協調酒店與客戶關系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪;5、根據具體工作情況與重心,制定并及時調整各種銷售策略;6、對銷售過程進行有效的日常管理,監督銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。任職要求:1、全日制大專以上學歷;2、3年以上銷售經驗;3、熟悉酒店市場銷售渠道及操作流程;4、性格開朗,形象氣質佳,良好的溝通及協調能力,目標導向性強;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

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    酒店銷售經理上海宏都科技投資有限公司上海5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位說明: 1、潛在客戶研究; 2、公司介紹、規劃演講; 3、銷售數據管理; 4、采用電話聯系方式,約企業客戶和公司的會議,積累客戶資源; 5、維護潛在和已有客戶; 6、客戶談判、簽單; 任職要求:1、大專以上酒店管理相關專業;2、***身高160cm以上,***身高170cm以上,品貌端正;3、相關崗位工作經驗2年以上;4、性格開朗,善于溝通,能承受一定的工作壓力;

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    銷售經理浩博餐飲管理(深圳)有限公司深圳-福田區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    1、熟知并會制作門店所有可頌味型、主輔料;2、熟知飲品的口味、主輔料、容量、特點;3、執行公司針對企業的宴會和下午茶的營銷活動;4、具有企業資源、具有良好的開拓能力、溝通能力;5、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據。6、參與下午茶合同的談判與簽訂。

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    酒店銷售經理五指山仁商基業有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售(客房、會議室);2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;5、完成銷售目標;6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格:1、3年以上酒店行業銷售工作經驗優先2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;3、有較強的事業心,有超強執行力;

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    市場銷售部副經理武漢弘毅酒店管理有限公司武漢-武昌區12-17萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1、根據酒店年度銷售計劃制定具體執行方案,主要負責酒店商務、政務客源的爭取工作。2、根據市場變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。提出具體的市場銷售計劃和切實可行的配額方案,帶領團隊努力完成年度計劃。3、處理好往來客戶關系,正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取***營業效益。4、制定、修改和審核有關報價、合同及銷售新建,認真做好商務散客的客戶檔案資料管理工作。任職條件:1、年齡28-45,大專及以上學歷。2、從事酒店銷售工作4年及以上,有一定的管理經驗,3、有客戶資源優先。

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    宴會銷售武漢五月花酒店管理有限公司武漢2.7-3.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。2. 向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。3. 反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間合作。4. 修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。5. 聯系新聞媒體,宣傳酒店形象。6.策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。7.預留廣告位置,審核宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。崗位要求1.大專以上文化程度,熟練掌握和運用英語,在五星級以上酒店工作2年以上熟悉餐飲銷售、會議銷售等業務知識。2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。

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