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    酒店大堂經理
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    前廳經理途窩酒店集團(深圳)有限公司福州0.7-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1,酒店前廳部所有人財物的統籌管理工作;2,審核所有預訂、預留、預離房,控制房間流量,保證房間的有效銷售,并負責會員卡的銷售和推廣;3,賬務審核以及各項成本控制的監督和巡查工作,重點維護前臺每日營收款項、備用金和資產的安全;4,開展有關酒店服務、實踐操作的員工培訓及考核、團隊建設以提高酒店的服務質量及員工素質;5,處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;6,上級交辦的其他工作。任職要求:1、年齡25-35周歲,高中及以上學歷;2、1年以上同等酒店前臺管理經驗;3、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通協調、應變能力及邏輯思維能力;4、注重細節,有責任心和上進心,具備較強的學習能力和執行力。

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    餐廳主管廣州胡桃里文化發展有限公司廣州-番禺區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點,合理安排技術崗位;2、掌握經營點位工作情況和相關工作的數據分析;3、做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結。任職資格1、有餐飲工作2經驗;2、有餐廳管理組織能力。

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    酒店管理-金鵬文旅金鵬控股集團有限公司安徽省11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:協助處理前廳日常行政工作;督導服務質量;發展與客人的良好關系;協助處理超額預訂。任職要求:1、大專以上學歷,酒店、旅游管理相關專業;2、具備較強的組織能力、協調能力、溝通能力及應變能力。工作地點:安徽省。

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    物業案場經理廣東綠城物業服務有限公司肇慶-四會市0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、統籌銷售案場日?头哟芾砉ぷ;全面負責案場日?头哟\營管理工作;2、協調相關人員,做好整個案場的保潔、安保工作。提前預警、排查可能存在的安全隱患。3、對接本案場項目的賬務費用方面工作,并協助項目進行活動策劃、活動組織等工作。4、檢查督促案場客服、保潔、安保完成各項工作。任職資格:1、大專以上學歷,25-35歲,三年以上案場/項目管理或酒店管理經驗,具有高端住宅、別墅、物業管理經驗者優先;2、形象氣質佳,溝通協調能力強,熟悉特定場合的商務接待禮儀。3、有協助開展中小型活動經驗者,優先考慮。公司福利:入職購買五險一金、年底雙薪、通訊補貼、交通補貼、過節費、高溫費、提供食宿等工作地址:肇慶四會市大旺大道44號中交濱湖雅郡

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    運營主管廣州中影南洋電影城有限公司廣州-海珠區4-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1、制定營運工作目標,控制運營成本,還領團隊,完成公司任任指標,加強日常營運管理。2、協助總經理控制整個影院的成本、利潤和損耗,并提供總經理整改方案;監督、指導值班經理做好為存管理、盤點管理及訂貨管理。3、負責營運部門員工的培養工作,制定員工培訓計劃,完成員工定培訓與考核工作,做好人才儲備工作。4、實施并管理影院的各項促銷活動,根據總體銷售計劃,聯合供應商、提案策劃影院賣品部、后產品等促銷活動,在促銷管理中注重中工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養。5、與市場部共同策劃影院相關推廣工作,并配合落實6、按時看試片,并做好看片記錄,結合實際配合市場宣傳部制定宣傳策劃方案,并認真實施,做好記錄。每月定期召開業務宣傳會議,總結上月工作,做出業務分析,研究制訂本月排映、宣傳策劃方案。7、負責組織對顧客投訴的處理,并組織實施售后服務;任職要求:1、年齡要求:25歲-30歲。2、教育背景:大學?萍耙陨蠈W歷,企業管理、市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關專業優先。3、培訓經歷:系統的人員管理、服務禮儀、運營流程的受訓經歷。4、工作經驗:二年以上影視/酒店/連鎖營運等主管及以上崗位管理工作經驗。5、工作能力:有較強的日常營運管理能力和執行力;具有一定的運營管理經驗;有較強的觀察力和應變能力,能有效的處理影城/影院各個環節出現的突發狀況;6、工作態度工作積極努力,認真負責,細致耐心;高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協作精神;能接受廣佛異地派遣。期待優秀的你加入中影大家庭!福利:飯餐補貼、免費觀影、公司聚餐、崗位晉升、五險一金、上五休二、節日福利、年終獎、雙薪、五日年假

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    前廳經理/值班經理馬鞍山市花山區金泰萊酒店馬鞍山3.5-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    特別說明:華住集團旗下桔子酒店(高鐵東站酒店)工作內容:1.部門組織結構的制定和優化,前臺部門業務操作規范2.負責業績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標3.負責酒店對客投訴處理4.落實部門協調和各項推廣活動的配合任職資格:1.大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等專業知識2.溝通能力強。具有團隊合作精神3.善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量4.至少3年以上酒店工作經驗,1年以上管理經驗

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    酒店大堂副理江蘇南帆酒店管理有限公司淮安-漣水縣3-4.5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。2.要負責處理賓客的問題和投訴。3.要負責重要賓客的迎領工作。4.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。5.解決當班期間發生的安全問題。6.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。崗位要求有酒店前廳或本崗位工作經歷者優先考慮?芍翝i水金陵國際飯店面試,聯系人單***18015163928

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    體育館副總經理深圳威遜體育產業集團有限公司深圳-寶安區1-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    運營總經理職位描述:全面負責公司市場、場館運營、用戶管理以及APP運營工作;根據公司總體的發展策略,制定場館的營銷計劃、績效計劃,并監督執行、落實達成; 負責場館運營團隊的搭建和管理,并在此基礎上針對場館特征進行創新嘗試及成功模式推廣;管理團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職要求:1. 精通系統運營和用戶運營,有酒店管理或零售行業,大區管理經驗更佳;2. 具備人才搭建實操經驗,考核制度制定和人才培養的實操經驗;3. 掌控過酒店或零售行業的營運管理,擅長活動策劃和執行;4. 對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善營銷策略;5. 性格開朗,善于處理人際關系,有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力、帶領團隊能力;6. 本科以上學歷,五年相關工作經驗;7.有體育活動策劃和執行經驗者優先。

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    酒店店長/大堂經理(江西宜春)武漢巨匠天行工程技術有限公司異地招聘0.7-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、制定年度經營計劃,并確保酒店經營和管理指標的完成;2、定期分析酒店經營和管理狀況,形成匯報意見;3、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;4、督導店長助理和值班經理的日常工作;5、負責店內人事工作的監督、知道及招聘工作;6、指導下屬建立培訓體系并實施培訓計劃,為酒店培養人才。任職要求:1、年齡25-37歲,大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先考慮;2、對酒店行業有深入的了解,熟悉酒店整體運營,有過中檔精品酒店新店籌備工作經驗者優先考慮,5年以上酒店工作經驗,2年以上星級酒店店長管理工作經驗;3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;4、可接受外派,工作地址在江西宜春。公司地址乘車路線:1、可乘坐311、589、506、657、791、605等公交至<古田二路長豐路>下車、步行至匯豐企業天地19棟<豐隆樓>一單元(硚口-電子商務大樓);2、乘坐輕軌地鐵至古田二路站下,A出口出來再轉公交至<古田二路長豐路>下車;3、行車可直接導航<匯豐企業天地豐隆樓>。

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    五星級賓館前廳部經理北京融通華北賓館有限責任公司北京-石景山區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、 管理和協調前廳部各項工作正常有效的進行;2、 指導和提升員工業務操作技能,確保部門服務品質達到酒店標準; 3、 妥善安排當日工作,監督檢查前臺服務員的工作質量; 4、 處理客人投訴,協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件; 5、 解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務; 6、 控制部門費用,降低成本; 7、 與銷售協作完成酒店營收目標。任職資格:1、 大專以上文化程度,形象氣質佳;2、 熟悉酒店管理、財務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、 有較強的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感;5、 熟悉酒店前廳的工作流程和管理規范,具有較強的組織、管理和協調能力。

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    創意型餐廳經理新會(上海)餐飲管理有限公司上海-黃浦區0.9-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    運營管理 1.          負責餐廳營運前、中、后進行工作問題總結與改進:對優質服務水平予以宣傳及指導;對服務中與流程標準、企業文化或人文關懷等相悖的,進行及時糾正,并提出改進建議; 2.          運營現場管理:根據現場運營情況,合理及時進行人員、物資等進行調配; 3.          發現服務、菜品等運營過程中存在的問題,及時協調前廳及廚房高效解決,確保高質量服務及產品出品; 4.          維護客戶關系,保持老客戶穩定性,同時增加新客戶流量; 5.          負責店內所有標準SOP流程監管,對流程中存在的問題提出改進建議-經理; 6.          根據店內實際情況及反饋問題,及時協調各部門(含總部職能部門)予以解決; 7.          協助上級籌備新店工作; 8.          參與制定餐廳營業額目標及預算;實時監控營業額達標及預算使用合理性; 9.          通過對產品、市場環境、客戶情況等進行分析,完成營業額目標; 10.       根據餐廳運營,實時監控流程運轉效率并結合財務報表,有效降低運營費用及提高生產效率; 人員管理 1.     根據餐廳缺編情況,甄選合適人員; 2.     負責員工培訓計劃工作的跟進指導,完成員工崗前、在崗及轉崗后培訓工作,達到崗位要求; 3.     負責根據員工學習進度,安排員工試用期、轉崗或晉升評估及考核; 4.     根據運營周期(日、周、月及特殊假期)合理進行排班,提高員工生產效率; 5.     組織各類員工活動或團隊分享會,增加員工互動、學習分享機會,提高團隊凝聚力; 6.     儲備合適人才(餐廳經理級別),為新開門店做準備; 其他管理工作: 1.     確保餐廳員工嚴格執行公司各項標準作業程序及政府部門要求; 2.     確保收貨、驗貨、庫存保管工作的嚴謹性,做到賬務、實物準確性,做到有整個流程由監管; 3.     通過有效的人力調配監督并管理員工;負責記錄并監管員工請假工作; 4.     確保員工嚴格遵守公司各類規章制度,并始終按照公司標準程序完成任務; 5.     確保所有現金&禮券的安全。批準零星費用的支出并做精確記錄。確保銷售金額的準確,包括現金轉賬、信用卡支付等;禁止存在員工與客戶之間發生費用收支; 6.     負責處理餐廳一切行政工作,及時將需要的記錄材料、書面文件交至總部;

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    大堂經理廣東昊視界裝飾有限公司東莞3-4.5千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.中專學歷以上應往屆畢業生皆可,形象氣質佳,年齡在20-35歲,身高165cm及以上;2. 具備良好的學習能力和優秀的溝通能力; 3.具備良好的應變能力和承壓能力; 4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;5.會粵語,待遇面議,有本崗位工作經驗者優先考慮。

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    肯德基見習經理-佛山南海佛羅倫薩小鎮百勝餐飲(廣東)有限公司佛山-南海區3.9-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。廣東是百勝中國重要的區域市場,在廣東一直保持良好的發展態勢,開出的餐廳遍布廣東省內所有地級城市。其中百勝餐飲(廣東)有限公司所管理的區域已開出逾700家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【只要您——】1.年輕積極:擁有大專及以上學歷(可接受2020屆應屆畢業生) 2.樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業 3.勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力4.熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏【您將獲得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,平均3900-4500元/月- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!6、更多選擇的工作地點:佛山五區內肯德基餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)【——前方高能——】升任餐廳經理“三年計劃”滿一年:股權激勵計劃:公司給您派股票!滿二年:全家福健康關懷計劃:公司給家人買保險!滿三年:補充購房福利計劃:公司為您提供免息貸款和房息補貼!

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    酒店前廳部經理五指山仁商基業有限公司異地招聘0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    全權負責客房部的管理工作,向酒店運營總監負責,并接受總監的督促;2、負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成公司下達的各項工作指標;3、制定客房部的各項經營目標和營業管理制度,組織和推動各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評;4、主持部門日常業務和經理、領班例會,參加酒店總監主持的每周部門經理例會,并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評;5、制定前廳客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報,分析和歸檔;6、制定前廳部、客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監督客房價格執行情況;7、檢查前廳、客房部的設施和管理,抽查本部工作質量及工作效率;8、巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷善各項操作規程;9、定期約見與酒店有關長往關系的重要客人,虛心吸取客人意見,不斷改進和完善工作;10、 對前廳部、客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責;11、 檢查、考核主管的工作情況并做出評估。任職資格: (有星級酒店籌備工作經驗優先)1、熟悉高級酒店行業現狀和發展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;2、2年以上三星級酒店及以上同崗位工作經驗;3、熟練掌握office等辦公軟件;4、懂得管理、溝通藝術;5、具備崗位前期籌備工作檢驗。6、性別;*** 年齡22-35歲大專以上學歷

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    大堂副理恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州4-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:(一) 有技巧地處理顧客投訴。(二) 向客人提供優質、高效的服務。(三) 清楚了解當天的客房預訂和客人特殊要求的情況。與接待處密切合作,掌握當天的團隊及散客入住的變動情況。(四) 提前安排預抵VIP客人房間,根據預定單要求提前安排車輛、果籃、鮮花等VIP用品,提前檢查VIP客房,確保房間達到高標準狀態。與餐飲部、管家部協調好,確?腿嘶蚬芾韺右蟮男《Y品在客人到達前準備就緒。(五) 歡迎VIP客人,護送貴賓到客房,在房內完成入住登記手續。負責落實所有有關VIP客人的具體工作,確保VIP客人居停愉快。(六) 主持處理突發事件。學習酒店火災或緊急事件處理程序,檢查所有火警和應急設備,確保運行正常,及時告知前臺。必要時給予幫助。任職要求:(一) 大專及同等學歷以上,2年以上五星級酒店同崗位工作經驗。(二) 具有酒店前臺服務和管理兩年以上經歷,熟知酒店前臺、客房操作流程。(三) 工作勤奮,具有良好的溝通和協調能力,電腦操作熟練。(四) 普通話標準,英語聽說讀寫流利,品貌端正。(五) 反應靈活,溝通能力和銷售能力強。

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    場務人員深圳市聚橙網絡技術有限公司鄭州-中原區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    場務崗位職責:1、全面統籌場務***人員的管理工作(包括***招聘、培訓、工作安排、考勤、考核、***園地布置等相關工作);2、負責演出、彩排期間演員、藝術家、觀眾的現場服務管理工作及貴賓接待工作;3、負責公共區域日常巡查管理、日常值班安排;4、負責保障演出期間劇院觀眾廳、后臺、大廳的運作、服務管理工作;;5、完成領導臨時交辦的各項工作任務。崗位要求:1、***身高168以上;2、大學?埔陨蠈W歷,專業不限;3、形象氣質佳,有較強的語言表達能力、溝通能力、協調能力和組織能力。4、具有良好的英語口語表達能力優先考慮。5、具有酒店管理專業、企業前臺管理類似工作者優先考慮。

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    前廳經理華住酒店管理有限公司深圳-南山區5.5-6.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、負責酒店前廳部門的管理,包括前廳、酒吧和餐廳; 2、負責前廳部門服務質量的持續提升,不斷為客戶帶來服務驚喜; 3? 控制房態,達到收益***化; 4? 培訓和激勵員工,使其保持高度的工作積極性,使各項服務達到優質水平。 5、促進酒店管理部門與客戶的良好關系,鞏固客戶; 6、根據酒店的實際情況,組織制定前臺長遠規劃、年度計劃; 7、完成領導交辦的其他工作。; 任職資格: 1?    熱愛酒店行業,熱情并具有較強的服務意識和良好的審美能力; 2?    大專,旅游管理或酒店管理; 3?    兩年以上酒店前廳管理經驗,兼備銷售經驗者優先; 4?    熟悉星級以上酒店前廳全面管理流程; 5?    熟練操作電腦辦公應用軟件、較好的英文聽說能力; 6?    注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

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    值班經理武漢鑫同興影院管理有限公司武漢-東湖新技術產業開發區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、對營運經理負責,保證影城影院營運現場的正常運行;2、執行影城影院的經營方針,完成各項任務和指標,并將工作進展情況上報部門經理;3、負責影城影院的服務管理工作,監督所屬各崗位執行服務規范;4、負責影城影院的服務管理工作,監督所屬各崗位執行服務規范;5、嚴格執行影城影院的各項規章制度,在影城影院經營期間內,對影城影院各崗位,如:售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進行巡視,發現問題及時處理并做好記錄工作6、及時向員工傳達影城影院運營政策,合理安排、調配使用一線員工7、妥善處理顧客投訴,對影城影院的突發事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作8、填寫值班日志,記載當日的經營情況、服務管理情況及當班處理的事與問題,同時,寫明處理結果及有待繼續查處的問題。    任職要求:1、大學?苹蛞陨蠈W歷;2、有連鎖服務業管理經驗,或星級酒店部門主管以上工作經驗;3、熟練應用辦公軟件;4、較高的服務意識;5、能適應綜合工時制倒班。

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    服務管家深圳愿景微棠商業管理有限公司深圳-龍華區0.8-1.1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責客戶的入住、退租、換租、續租等業務辦理;2.負責業主、商鋪的關系維護、疑問解答、費用收繳;3.負責客戶投訴或意見的處理反饋;4.負責系統工單的調度,及時安排處理各滯后或未處理工單,協調跟進處理結果;5.協調溝通各相關部門,維護社區秩序,打造高品質的居住環境;6.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1.全日制本科學歷,性格外向,普通話流利,具備較強的服務意識;2.良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力,思維敏捷,有團隊合作精神;3.做事積極認真,具備較強的執行力和推動力;4.熟練使用Office等辦公軟件;5.有公寓、酒店、物業等服務行業工作經驗優先。

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    酒店店長助理遼寧東運集團有限公司沈陽-沈河區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.負責公司旗下酒店的管理,人員工資,各類銷售監督2,要求有銷售類經驗,形象好,氣質佳,五險一金,雙休

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