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    投資顧問/底薪8000起北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ18北京-海淀區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。 我們提供的崗位是——豪宅顧問 你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業 1.高收入保障 入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。 另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己 1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好 1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容: 1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務; 2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息; 3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案; 4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:

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    高薪誠聘金融咨詢顧問廣州途輝企業管理有限公司珠海-香洲區0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    高薪誠聘金融咨詢顧問招聘人數:100工作內容:1. 拓展新客戶2. 為客戶出具合適的融資方案3. 客戶后期維護與管理4. 公司下達的銷售任務5. 維護公司形象招聘要求:1. 大專及以上學歷2. 22-35歲, 男女不限, 從事過銷售者優先3. 五官端正4. 溝通無障礙工資待遇:5000-10000本科底薪5000元,加提成?频仔4000元,加提成。人均年收入20W+職位福利:六險二金,傳統節假日津貼,生日津貼,生育, 結婚津貼 ,6. 7. 8三月高溫補貼,10. 11. 12三月取暖補貼,免費培訓,激勵方案旅游工作地址:珠海市香洲區富華里中海大廈A座1304報名方式:請直接投遞簡歷報名

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    GBS FO Manager & CNABB controller(76396043)ABB(中國)有限公司北京11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.One of the reasons for ABB’s success is our rigorous and forward thinking Finance function. With more than 3,600 people in over 100 countries, the integrated Finance organization delivers the insights we need to make successful, long-term business decisions.Manage and lead GBS Finance front office in line with Group standards and best practices. Ensure continuous process improvement in accounting and reporting processes to offer cost-efficient and competitive services to the business.This is a GBS FO Manager & CNABB controller role, reporting to Country Chief Financial Officer in Business Area Global Business Services, Finance Expert Services located at Beijing, China.- Developing and implementing strategic plan for the GBS Finance front office and participating in strategic planning as a member of the CFO’s management team. Coordinating preparation and enforces the GBS Finance front office budget, guides, motivates, develops and set targets for the GBS Finance front office staff and the GBS Finance front office.- Driving implementation of best practices and continuous optimization of local processes to gain efficiencies and driving productivity gains, driving harmonization and standardization locally in line with Group solutions and best practices and assists in development of global solutions. - Managing relationship with business partners to ensure that services are defined and delivered as agreed. Developing and maintaining Service Level Agreements with business partners and arranging and driving internal customer review meetings on a regular basis and tracks mutually agreed action plan.- Enforcing ABB Group Accounting Standards, compliance with ABB’s Accounting and Reporting Guidelines, local GAAP and Internal Control over Financial Reporting with ABB Group Charter and ensuring transparency in financial reporting and enhances and manages internal control environment.- Ensuring internal/external audits and other statutory audits are handled with high standards and in a professional manner and the findings are addressed and resolved in a timely way. - Leading and supervising GBS Finance front office personnel and ensuring (with HR Manager support) that the area of responsibility is organized, staffed, skilled and directed, guiding, motivating and developing direct/indirect subordinates within HR policies.- Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.- Must have a bachelor’s degree in Financial area or business administration.- 5-8 years working experience on finance planning and analysis.- Strong interpersonal and communication skills with all levels of organization in English and Chinese.- Strong data analysis and data modeling skill.Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.Benefits- Life insurance- Disability insurance- Sick pay- Medical insurance- Meal allowance

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    綜合金融主管平安保險代理有限公司湖北分公司武漢-江漢區3-4萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    一、任職要求: 1、性別不限,年齡:22-40周歲; 2、大專及以上學歷,專業不限,金融、財經及市場營銷類專業優先;3、一年以上相關行業工作經驗,從事過老師,醫生,金融,律師,醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者優先;4、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守,具備良好的溝通能力、團隊合作能力和自我激勵能力;5、對金融行業了解并且感興趣者優先考慮。二、工作職責:1、通過與客戶的溝通和信息搜集,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求,做出合理的建議;2、服務于公司分配的VIP客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,建議合適的金融理財產品; 4、通過存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財模式幫助客戶做合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值; 5、定期與客戶保持聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融理財服務及金融市場動向,維護良好的信任關系。三、業務范圍:1、平安銀行:借記卡、信用卡開卡、銀行存款、理財、貸款業務(信用貸款和抵押貸款)、收銀寶、平安私人銀行高端客戶服務等;2、平安普惠:普惠信用貸款和抵押貸款;3、平安證券:股票、債券、基金等;4、平安人壽保險:重疾、醫療、意外、養老、教育基金、團體意外險等;5、財產保險:車險、財險、家庭財產保險、雇主責任保險等;6、信托業務: 財產信托計劃、資金信托計劃、平安財富高端理財等;7、平安好房:碧桂園、華潤等品牌發展商樓盤代理;8、平安好車:收購汽車之家,各類車型代理;9、平安商戶收款碼:所有的個體戶收款碼業務,只要客戶有營業執照我們都可以幫客戶辦理。四、福利待遇:1、上午8:30-11:30,即上午半天班,周末節假日休息,時間彈性和自由;2、公平公正的平臺,晉升公開透明,收入隨著職級提升而提升,沒有先來后到,只有后來居上;3、全年多次國內外免費的旅游;4、底薪+提成制度,基礎10000+,收入上不封頂,自己決定自己的收入;5、全年免費的培訓學習,讓自己能力技能不斷提升。聯系人:胡芹高管聯系電話:15871785167上班地址:新華路CFD時代財富中心7-8樓(3號線菱角湖站D出口)

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    校招管培生中信證券華南股份有限公司蘇州華池街證券營業部蘇州-工業園區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    1、應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,985、211院;蚪洕、金融類相關專業優先;具有證券從業資格優先;有券商、銀行實習經歷優先;2、善于溝通和交際,親和力強,積極主動,富有激情,樂觀開朗,正直誠實,品貌良好,有較好的學習能力,對證券行業有所了解且興趣濃厚,認同財富管理未來前景和行業價值。

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    渠道經理招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業部上海1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    渠道經理職責:1. 在充分了解公司市場拓展與客戶營銷相關政策的基礎上,為所屬營業部拓展線上渠道,實現批量開發新客戶。2. 完成公司下達的相關營銷業績指標。      工作職責:      1. 新渠道開發      2. 行業推廣渠道發展趨勢分析      3、根據營業部營銷計劃,完成銷售指標;      4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;      5. 渠道管理策略制定與優化      6. 按照公司要求完成各項工作安排及考核指標。     資質要求:(1)具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;(2)須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件;2、學歷要求:本科及以上學歷;3、年齡要求:35周歲以下,條件優秀可放寬;4、合規要求:無執業違規情況,具備與崗位工作要求相匹配的能力及合規意識;(3)具有互聯網金融行業工作經驗者優先考慮。

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    高薪誠聘交易銀行收單業務經理興業銀行股份有限公司南京分行南京-秦淮區0.3-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容1、面向南京市場負責大型批發市場、餐飲類、重點商圈等收單商戶拓展,了解商戶需求,洽談合作;2、負責企事業單位工資代發業務拓展和維護。3.  負責三方存管業務4.   負責交易銀行代扣代繳業務5.   營銷零售理財產品,保險,基金,信托業務6.  崗位屬于興業銀行南京分行零售金融交易銀行業務,銷售性質,學歷符合要求(本科),存款客戶數達標員工可轉正式行員編制,對員工綜合素質要求高。任職要求1、 35周歲以下,熟悉銀聯、三方支付、銀行收單政策和當地收單市場,具有先關崗位工作經驗、資源優勢、業務專長的人員優先考慮。2.   有銷售經驗者優先考慮。3.   想進銀行大展宏圖,吃苦耐勞,愿意學習的員工優先考慮薪酬福利五險一金、帶薪休假、法定節假日、各種補貼,過節福利,提供優厚薪資、不定期金融培訓學習和講座咨詢電話:房經理 18118998583

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    客戶經理招商證券股份有限公司深圳五和大道證券營業部深圳-龍崗區4-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    一、職位職責:1、利用公司提供的渠道、資源發展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證券監督主管部門規定、自律規則和證券公司的有關規定;4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;5、向客戶傳遞由公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;6、法律、行政法規和證券監督主管部門規定可以從事的其他活動。二、崗位要求:1.大專以上學歷(包括應屆生),專業不限,金融財經類相關專業者優先2.具備證券從業資格證3.具備良好的口頭表達能力和溝通能力4.性格熱情開朗,形象氣質好,待人友善,具備較好的服務意識和團隊合作精神5.有吃苦耐勞,積極向上的工作態度,能堅持并承受一定的工作壓力6.熱愛本職工作,熱愛證券行業,有較強的事業心,立志于金融證券行業7.對證券行業有長遠和更高的發展規劃三、薪酬制度:1.本科學歷:無責任底薪(1900~4500)+全額績效津貼(400)+社保補貼(300)+提成+產品銷售獎勵+有效戶獎2.大專學歷:無責任底薪(1700~4300)+全額績效津貼(400)+社保補貼(300)+提成+產品銷售獎勵+有效戶獎另外:營銷激勵基金、額外福利、住宿補貼四、晉升機制:1.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理2.經紀人/客戶經理評級: 一級--二級--三級--四級3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問公司網址:http://www.newone.com.cn/聯系人:王先生聯系方式:15914119505E-mail:wangqm@cmschina.com.cn地址:深圳市龍崗區五和大道星河WORLD一期B座2006

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    理財顧問招商證券股份有限公司上海長柳路證券營業部上海-浦東新區0.3-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    任職條件:1、有證券從業資格證(通過法律法規和基礎知識)、基金從業資格證,若無可先面試,考試后辦理入職 ;2、本科及以上學歷(優秀者可適當放寬);3、30歲以下,性別不限;4、具有良好的職業道德以及強烈的責任感和有積極向上的工作態度,立志于在證券行業創造人生價值;5、有一定營銷能力(此崗位既要有營銷能力有要具備專業金融知識)。 崗位工作方向:1、經紀業務(A股/B股/港股通/期貨/融資融券/期權等)客戶開發和維護。 向客戶介紹公司和證券市場的基本情況,向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;2、財富管理業務(針對客戶風險偏好的配置金融產品)向客戶傳遞由公司統一提供的金融產品宣傳推介材料及有關信息,進行客戶資產及產品配置及跟蹤等工作;3、綜合業務拓展:包含各類創新業務/投行業務及法律、行政法規和證監會規定的可以從事的其他業務(如:私募基金托管外包/新三板/IPO/并購重組/企業融資)。 薪酬待遇:基本+終身制提成+基本工作量獎勵+理財產品銷售獎勵+綜合業務收入提成+其它獎勵a 晉升機制 (1)崗位評級:理財顧問--高級理財顧問--資深理財顧問(終身提成制度,雪球越滾越大) (2)管理方向:理財顧問--財富顧問--市場部經理(3)講師方向:理財顧問--初級培訓講師--中級培訓講師--高級培訓講師 (4)公司其它崗位機會優先內部晉升b 我們的優勢: 1、國內一流券商平臺(大型券商適合長期發展,平臺決定未來); 2、可做業務涵蓋整個金融市場正規業務,可充分利用好手中人脈資源; 3、提供系統化入職培訓-職中培訓-專項業務培訓; 4、多元化職業發展; 5、多樣化的薪資結構、具有競爭力的業務提成比例、人性化的考核制度; 6、公司提供客戶拓展渠道,不必擔心沒有經驗和人脈資源; 7、公司提供周末補貼、高溫補貼及差旅補貼等員工福利。

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    金融產品經理(校招)廣發證券股份有限公司廣州分公司廣州0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、熟悉公司相關業務系統、公司資訊系統和交易終端,獲取公司相關資訊信息,及時為客戶提供資訊服務;2、從事渠道拓展及維護的市場拓展工作,配合營銷活動策劃與實施;3、維護及挖掘存量客戶價值,基于客戶適當性提供資產配置等金融解決方案,進行金融產品營銷工作。任職要求:1、本科及以上學歷,應屆畢業生;2、通過一般從業資格考試,通過基金從業資格考試者優先;有參與高校社團或學生會經歷者優先; 3、溝通及表達能力強、具團隊合作精神及一定承壓能力!竞啔v投遞】方式一:關注分公司官微(gfzq_gz)→【關于廣發】→【網申通道】,或回復“校招”獲取。特別提醒:網申信息一經提交,無法修改,請慎重選擇投遞崗位(只能選擇***意向崗位)。 簡歷分批處理,部分崗位招滿即止,請盡快投遞。

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    信用卡銷售經理華夏銀行股份有限公司武漢分行武漢11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:政府機關|公司規模:

    一、崗位職責1.負責華夏銀行信用卡的銷售和售后服務。2.堅定執行上級安排下來的目標任務。3.在團隊起到正能量標桿作用,在我行指定區域收集客戶信息并做好延展。二、任職要求1.大專以上學歷,專業不限(優秀者學歷可適當放寬)。2.工作經驗不限,有過銷售經驗或管理經驗者優先。3.能吃苦耐勞,有較強的客戶服務意識,語言表達清晰,形象氣質佳者優先。4.對客戶、對企業、對社會有較強的責任意識。三、福利待遇1.一經錄用,繳納五險一金!2.享受帶薪年假和全薪病假。3.明確的晉升通道,很大的晉升空間,想從事銷售管理崗可以晉升卡中心編制,想進銀行的可以轉入支行行編。 如果你覺得你真的很優秀,我們期待您的加入!工作地址武漢江漢區建設大道558號華夏銀行信用卡中心

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    財富業務總監方正證券股份有限公司杭州中河中路證券營業部杭州-上城區0.8-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、配合分管領導負責金融產品銷售;2、開發高凈值客戶開發并建立客戶檔案;3、承接投資銀行業務并對接相關部門;4、在合法合規的基礎上為上市公司及大型集團提供融資服務;5、引進私募基金及完成營業部交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科以上,具有5年以上證券、信托、銀行私行、第三方財富機構等工作經歷;2、年齡不超過40歲,有相關業務資源優先;3、具備證券從業資格,AFP資格優先。

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    客戶經理(晉江)國泰君安證券股份有限公司福建分公司泉州3-6千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責客戶開發與維護,為客戶供投資咨詢服務;2、定期拜訪客戶,了解客戶的金融理財需求,完成金融理財產品銷售;3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;5、向客戶傳遞公司的研究報告、投資信息等;任職資格1、本科及以上學歷,金融類、經濟類等相關專業;2、有客戶經理工作經歷,通過證券從業資格考試的優先;3、性格外向,有較強的溝通能力和客戶開發能力;4、熱愛客戶服務工作,綜合素質好,思維活躍,有營銷服務意識;

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    投資顧問廣發證券股份有限公司武漢武珞路證券營業部武漢0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、負責客戶的開發、金融產品、理財產品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護;2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;3、運用公司優秀的資訊平臺為客戶提供后續的證券服務;4、負責客戶開發,證券開戶,金融產品銷售(基金銷售,理財產品),存量客戶維護挖掘新需求,銷售渠道的維護等等【任職要求】1、全日制統招畢業于985、211、雙一流院校的本科以上學歷人員,或畢業于境外TOP100高校本科以上學歷人員。2、原則上按崗位要求招聘專業對口的人才,如:金融類、經濟類等相關專業。3、年齡35周歲以下。4、根據中國證券業協會相關要求,該崗位錄用員工必須通過證券業從業人員資格考試后方可入職,如您目前尚未通過相關考試,請盡快備考。已通過《證券投資顧問業務》等專項業務類資格考試人員優先考慮。5、武漢市本地戶口優先考慮。6、有較強的溝通能力和客戶開發能力,學習能力強,有團隊意識,工作嚴謹、細致,有責任心,有一定心理承受能力。7、有一定團隊、渠道資源的擇優錄用。

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    證券經紀人廣發證券股份有限公司湖北分公司黃石0.2-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】 1、負責客戶的開發、金融產品、理財產品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護;2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;3、運用公司優秀的資訊平臺為客戶提供后續的證券服務;【任職要求】二、崗位名稱:經紀人(3人)【崗位職責】 1、在公司委托范圍內開展證券介紹業務;2、向客戶傳遞公司產品與服務信息;3、法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。 【任職要求】 1.年齡35歲以下,大專以上學歷。 2.通過證券從業資格考試,請備注通過科目名稱。 3.熟悉證券等金融業務知識,具有良好的敬業精神、團隊協作精神、溝通學習能力;有激情、執著、勤勉敬業,具有良好的執行力,有一定的銷售技能和信息搜集運用能力。 4.有一定客戶資源!菊衅噶鞒獭1、應聘人投放簡歷后合適者一周內通知面試;2、面試后一周內通知面試結果!竞啔v投遞】1、請將簡歷發送至hsliuying@gf.com.cn郵箱,簡歷中請注明應聘崗位;2、簡歷中請附上應聘者近期免冠登記照; 3.聯系人:劉經理;聯系電話:18772333934/0714-6240065根據中國證券業協會相關要求,該崗位錄用員工必須通過證券業從業人員資格考試后方可入職,如您目前尚未通過相關考試,請盡快備考一經錄用,廣發將與其簽訂正式勞動合同,繳納五險二金(含企業年金),提供行業內極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓體系以及通暢的晉升通道 地點:湖北省黃石市頤陽路163號

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    理財經理中國銀河證券股份有限公司義烏稠州北路證券營業部義烏0.8-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    1、全日制本科及以上學歷,專業不限,年齡35周歲(含)以下;2、具有證券投資顧問資格,具有金融行業3年以上相關工作經驗;3、具有較好的數據分析能力及文案撰寫能力,具有較強的溝通能力,熱愛證券行業;4、有業務資源者可適當放寬要求。

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    貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司長沙-雨花區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、負責開拓公司的信貸產品市場,向潛在客戶推廣公司產品2、負責接待客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務3、收集客戶的其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據4、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查5、對客戶提交文件的真實性進行核查6、負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務工作7、能完成部門下達的各項業務目標任職條件:1、大專以上學歷,金融、財會、市場營銷、法律專業畢業優先2、有貸款資料審查/銷售/客服工作經驗者優先3、了解個人消費貸款業務4、具備良好的業務開拓和營銷能力,對金融行業有濃厚興趣5、有高度的責任心、良好的職業操守6、具有有良好的溝通能力、團隊合作精神二、任職資格:1、年齡:20-45周歲2、學歷:大專以上學歷3、品貌端正,身體健康4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。8、待遇:底薪(***13000元/月)+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受平安培訓(平安金融培訓學院) 咨詢熱線:15111324300

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    金融業務人員南京高新創業投資有限公司南京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    理工科(微電子、自動控制、計算機等)、金融類、經濟類、財務財會類、生物醫藥類、材料學類專業

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    二手車金融顧問深圳融正易乾汽車租賃有限責任公司深圳-南山區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.走訪開發二手車車行、維護客情、宣導金融產品,負責開發拓展二手車市場,提供二手車金融分期業務;2.了解客戶的購車意圖,引導客戶使用公司金融產品;3.學歷不限,有車商資源優先;4.具備較強的抗壓能力、吃苦耐勞、有較強的執行能力。優勢:全國性大平臺,優勢金融產品,提供從零開始全流程培訓,專人指導,操作靈活,讓你成功!待遇:準上市公司待遇,高底薪+高提成+好平臺+五險一金

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    微信引流銷售(五險+下午茶+雙休)廣州盈信互聯科技有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    公司規模100-200人,有高大上的辦公環境;本職位無需外出辦公,無需打電話,純辦公室工作,純網絡工作~只利用微信、qq辦公聊天嘆空調,不用出外風吹日曬~職位描述:1、通過網絡在線方式與客戶進行溝通了解客戶需求,推廣公司產品以及完成銷售目標;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、對網絡渠道熟悉,對推廣以及銷售具有濃厚興趣,具備良好的溝通能力;2、良好的學習能力、服務意識、團隊合作精神;3、有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度。4、優秀應屆畢業生、全職實習生亦可福利待遇:1.薪資:底薪+績效+提成+獎金+公司津貼+其他福利;2.公司為員工購買五險;3.公司不定期組織員工聚餐、K歌、旅游、拓展等戶外活動;4.公司為員工提供職業技能培訓,有明確的職位晉升通道和廣闊的職業發展前景;5.公司普遍員工,九零后,零零后,帥哥美女眾多;工作氛圍:公司有微波爐,冰箱,辦公休閑區域,甲級寫字樓,給您提供溫暖舒適的工作環境.工作時間:周一至周五 上午8:50-11:30 下午13:00-17:30 周末雙休,按國家法定節日放假

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