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    興業銀行電話銷售1W+招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    特此聲明:公司直招,無任何費用。切勿重復投遞簡歷。!電話初試 聯系:葉老師 13524925069招商信諾上?偛康刂罚荷虾J衅謻|新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~現主要招聘 興業銀行信用卡中心保險項目電銷坐席,工作內容:通過電話回訪-聯系興業自己的信用卡客戶,向我們的老客戶介紹理財型、儲蓄型保險產品;銀行客戶資源非常優越,訂單多、提成高!新員工前兩個月業績提成翻2倍、月薪達6000元,秒殺同行業新人收入!!!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作職責:針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險;公司******,不需要尋找客戶、見客戶。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作要求:1.   高中或以上學歷(有能力者可以放寬至高中或中專)2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險。2、無責任底薪3000—5000元+銷售職級津貼+高額獎金,年底雙薪。目前在職員工平均工資8000左右;目前在職員工平均工資8000-12000左右;上進心比較強的80%25以上員工月薪過萬3、帶薪假期15天;4、三周帶薪培訓;5、公司屬于快速成長期,公平,公正的快速提升機會;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作時間:興業銀行項目為C班制,朝九晚六,常規白班~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作地點:上海浦東新區張江高科碧波路888號暢星大廈2樓興業銀行信用卡中心(地鐵2號線張江高科下)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~這里:?專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高手!?優質精確的客戶資源1、無需自己開拓客戶資源,銀行提供的高潛力客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;?辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。ㄒ驗槟壳皯傅娜颂嗔,所以請各位有意向的候選人盡量電話聯系,謝謝。

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    招商信諾銀行保險電銷專員招商信諾人壽保險有限公司成都-青羊區0.7-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    【公司簡介】招商信諾是一家專業、穩健、創新,以健康險為專長的中外合資企業。2003年成立于深圳,專注于為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品服務;主要以電話營銷為主要銷售渠道,業務已經覆蓋主要省市,并擁有全資健康管理子公司,股東分別世界500強的招商銀行和美國信諾保險!菊衅笉徫弧侩娫挔I銷專員(簡稱TMR)【工作內容】固定在銀行信用卡中心后臺辦公,以客服人員身份進行統一的電話外呼,聯系到銀行信用卡客戶(含VIP客戶),并為其提供專業的健康保險產品服務。***直接由銀行提供,無須外出,無須自己找客戶!緧徫灰蟆1) 年齡:18-35歲,不能超過35歲;2) 學歷:大專及以上學歷,學信網可查詢;3) 經驗:有電銷、客服、銀行相關工作經驗者優先;4) 能力:具備良好的普通話表達能力;【薪資福利】薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪3000起 +高額獎金+高額提成3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7、節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8、入職即可享有學歷提升9、六險一金入職即購買10、年度銷售競賽國外旅游11、專屬師傅一帶一學習12、不定期員工團隊活動,員工生日會、員工下午茶、團隊建設吃喝玩樂等;【學習發展】公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了公開透明的專業晉升路線:1)銷售專業路線: 從初級到行家二級,逐級晉升和發展;2)銷售管理路線:業績和綜合管理能力ok,即可報名參與儲備主管、正式主管等管理崗位的內部競聘。面試通過,還提供系統化的崗位培訓和綜合管理能力授課;3)銷售支持路線:在精通業務的基礎上,可橫向發展和競聘內部職能崗。如質檢/培訓/現場支持等以上晉升和發展均是基于業務崗的綜合績效, 如銷售業績、銷售品質、不涉及招募人力!竟ぷ鲿r間】彈性工作制,每日6-8小時;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;行政班--朝九晚六 法定節假日全休【工作地點】青羊區青羊工業基地A區7棟(招商銀行信用卡中心,靠近地鐵4號線成都西站)龍泉驛鼎峰動力港民生銀行信用卡中心(班車接送)

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    2020交通銀行信用卡辦卡專員交通銀行信用卡中心成都6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    做為交通銀行的信用卡辦卡專員   工作就是手拿ipad外出辦卡    早上9點打卡  下午下班不用回來直接手機打卡下班    底薪3100加提成  人均工資7000以上  雙休  工作自由  要求有上進   有賺錢欲望的來   無需任何經驗要求  會開車更好 司機朋友可來  房產銷售可來  服裝銷售可來  手機店營業員  來了都有老員工帶    兩三天出師后就可以獨立辦單

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    收單客戶經理興業銀行股份有限公司濟南分行泰安4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責pos、移動支付商戶拓展,存量收單客戶的維護2、收單商戶交叉營銷信用卡、存款、貸款、理財3、完成每月指標

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    渠道銷售客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心寧波0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1、負責交通銀行信用卡的銷售推廣,渠道維護。(公司提供渠道,維護好與聯盟商戶的關系)2、能熟練掌握銷售技巧,能通過學習掌握較強的銷售能力;3、誠實、勤奮,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;4、耐心細致,為客戶提供優質的服務;5、在工作中能不斷總結、提高,為后期能勝任卡中心管理人員做好準備。任職資格1、大專及以上學歷;2、具有銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。福利待遇1、底薪(3680-4900)+業績提成+短期激勵(銷售代表平均工資8000元以上);2、入職即繳六險一金、補充商業醫療保險,醫保藥店報銷;3、唯才是舉,公開選拔,全國調動和晉升機會 ;4、7-9月高溫補貼、內部團購、節日福利、住院慰問、免費旅游等;5、各類豐富多彩的文娛活動本機構實行獨立的薪酬制度,提供具有競爭力的薪酬,為個人發展提供良好的空間聯系電話:林主任                 13586575040

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    綜合崗中國民生銀行泉州分行信用卡營銷中心泉州4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    負責商戶資料整理,協議、合同錄入歸檔。(二)崗位要求1.35周歲及以下,取得國家承認的大專及以上學歷;2.一年以上企業行政助理工作經驗,熟練應用辦公軟件;3.有一定的文字功底,具備良好的溝通能力;4.責任心強,有良好的職業責任感和敬業精神;5.服務意識強,工作積極主動。(三)薪資及福利待遇1.薪資待遇:底薪+業績;2.福利待遇:五險一金(入職即按國家規定繳交五險一金);           行齡工資;           生日福利。3.其他福利:郊游、踏青等活動;            分中心不定期活動;4.職業成長:個人業務拓展能力及綜合素質的提高;            各種行業人脈的積累;            參與并感受企業文化活動帶來的歸屬。

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    信用卡精英客戶經理中國民生銀行股份有限公司信用卡中心鄭州分中心新鄉0.6-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.負責民生銀行信用卡的營銷推廣;2.負責既有客戶的經營維護;3.防控風險,認真執行中國民生銀行風險管理的各項要求。應聘條件:1.年齡在35周歲及以下,無違法違紀行為和任何不良記錄;2.具有國家承認的大專及以上學歷;3.有志進入金融行業發展,認同民生銀行企業文化、經營理念,具有較強的事業心和責任感,工作態度積極,富有開拓精神;4.具備較強的責任心、風險識別能力和風險防控意識。

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    商務拓展客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心蘇州-姑蘇區10-15萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責餐飲、娛樂、百貨零售等商戶拓展工作,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋面; 2.負責城市商圈建設,商圈商戶拓展工作,打造信用卡中心品牌商圈;3.負責拓展商戶的簽約、進件管理工作,按要求完成商戶信息維護,確保商戶資料、協議簽署規范和系統錄入信息準確等。任職要求:1、年齡23-35歲,全日制大專以上學歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協作精神;2、具備較強的市場開拓和溝通能力、商務處理能力及項目管理能力;3、樂于接受挑戰,具有團隊合作精神,能承擔一定的工作壓力;4、有C1駕照,有車一族優先;5、具有應聘區域的行業背景優先;6、能夠獨立開發市場,適應蘇州縣級市地區業務拓展優先;7、無不良商業操作行為,富有工作激情和熱情。

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    信用卡專員興業銀行股份有限公司成都分行異地招聘0.8-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    興業銀行成都分行信用卡(綜合)營銷中心招聘興業銀行成都分行于2003年4月正式開業,是興業銀行在四川設立的省級管轄行,零售產品營銷中心隸屬于興業銀行總行信用卡中心,由成都分行管理,開設有宜賓、德陽、樂山、南充、綿陽、瀘州分處。主要從事零售產品營銷、市場用卡活動、汽車分期付款等各類個人貸款業務,是本行創新發展的利潤中心之一。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。一、基本條件:(一)大專以上學歷;(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力; (三)具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;(四)身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。二、工作地點:興業銀行信用卡(綜合)營銷中心:順城大街206號附1號三樓三、招聘崗位及條件:(一)信用卡專員: 10人需求區域:成都(028區域)(1)招聘要求1. 大專以上學歷,35周歲以下; 2. 具有一定陌生拜訪工作經歷,具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業務知識,熟悉市場,心里承受能力強; 3. 有較強的語言表達能力和溝通技巧,能吃苦,能承受銷售壓力;4. 富有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;5. 具備一定的管理能力、認真負責的工作態度和良好的溝通能力;6. 有銀行工作經驗者可優先考慮,條件優秀的可適當放寬條件。四、薪資待遇:1、薪資組成:底薪 +績效+各項活動獎勵;2、提供崗前專員知識培訓;3、入職當月購買社保(五險一金);4、周末雙休、國家規定節假日、帶薪年假;5、提供完善晉升機制,優先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。五、報名辦法:網站投遞。246351@cib.com.cn;電話聯系:文經理:15680925651六、注意事項:(一)、請確保所投遞材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格。(二)、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優錄取。 (三)、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯系。

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    風控專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心長沙0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、根據卡中心的指令,對信用卡賬戶進行司法催收、電話和上門催收,對涉嫌欺詐的賬戶進行實地調查,搜集賬戶核銷的有關文件; 2、協調和管理當地分行的信用卡催收和反欺詐工作,收集第三方催收渠道的信息,加強與相關律師事務所、司法機關、外包公司的日常溝通和聯系; 3、對所在城市在催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理; 崗位要求: 1、全日制?萍耙陨蠈W歷; 2、反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作; 3、良好的口頭和書面表達能力,良好的溝通及協調技能; 4、吃苦耐勞,工作認真,能嚴格遵守各項規章制度; 5、熟悉當地風俗習慣,有一定社會閱歷,責任心強;

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    交通銀行信用卡中心誠聘客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心唐山分中心唐山0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責信用卡產品的銷售及推廣;開發企業客戶,外出陌生拜訪;聯盟門店,大型商超,加油站,專屬席位駐店;交行自助服務區客戶開發。2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標。3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系,做好客戶轉介紹。4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析。5、嚴格把控風險。任職資格1、大專及以上學歷,市場營銷及金融專業優先。2、熱情開朗,溝通表達能力強、強烈的責任感和團隊合作意識。3、有良好的社交能力和適應能力,能夠承受一定的銷售壓力。福利待遇:一、可觀的收入=底薪 + 車餐津貼 +月度績效獎金 + 績優人員長效激勵(目前平均工資在6000元-12000元左右)二、豐富的福利=繳納社會保險 + 公積金 + 商業意外險三、完善的培訓=專業的帶薪入職培訓 + 系統的在職培訓1、保險及公積金:養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金(五險一金)2、補充商業保險:購買商業意外保險3、年度體檢:每1年一次全身體檢福利職業發展獎勵:1、學習獎:入職1年及以上可享受每年1000元學習金2、工作休閑兩不誤:入職1年及以上可享受每年500元休閑金:工會福利:1、生日祝福:員工生日可享受生日禮物慰問2、***節:“三八***節”享禮物慰問3、中秋節:享受中秋禮物慰問4、新春慰問:享受新春禮物慰問5、困難員工補助:每年困難員工可享受約1000元補助6、住院或生育慰問:員工直系親屬病故可享受慰問補貼7、夏日清涼:7月至9月可享受高溫費補助及消暑清涼的物品8、EPA心理健康:可免費進行心理測評、心理咨詢等9、帶薪年假:根據工齡、入職時間每年享受5-20天帶薪年假,優于國家規帶薪假日:1、帶薪病假:根據工齡,享受2-10天帶薪病假,優于國家規定2、帶薪假日:帶薪享受所有法定薪節假日3、其他休假:帶薪享婚假、產假、陪產假、喪假等其他:1、獨生子女托費:每年可享受獨生子女托費報銷2、行服:為員工提供統一免費的制服:含西裝、襯衣、T恤、夾克、西褲、皮鞋、大衣、沖鋒衣、領帶、圍巾等專業銀行服裝如果之前您在傳統行業,您很優秀,有責任心、有夢想,但一直沒有實現,在這里可以給您提供這個良好的平臺,在這里您的每一點付出都是可以得到良好的回報,也可能會超出您的預期,也希望您能夠珍惜,并抓著實現人生夢想的機會。在此,我們熱誠歡迎有志之士的加盟!

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    客戶經理可轉銀行編制國企待遇中信銀行股份有限公司信用卡中心重慶分中心重慶-江北區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、推廣銷售本行信用卡及相關消費金融產品,完成既定的信用卡銷售任務指標; 2、及時主動聯系客戶,協助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作;3、積極主動防范信用卡風險;4、遵守公司規章制度,確保按時按質完成工作。崗位要求:具備良好的客戶服務意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力極具競爭力的市場薪資:基本工資+績效工資+年終獎+福利年薪范圍:8000-20000元/月每年不定期根據業績情況轉正中信銀行正式行編,福利更好,待遇更好。 豐厚的福利待遇:五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金;入職即可購買; 餐卡:每月900元; 過節費:國家法定節假日過節費750元*5次; 通訊費:每月固定充值100元; 洗衣補貼:每季度固定發放洗衣補貼,150元-600元; 生日券:每年300元; 新年開工紅包:每年開工有688的開工紅包; 醫療基金:每年有3500元-20000元的費用可以用于藥品報銷; 高溫補貼:每年的6—10月發放防暑降溫補貼900元。

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    廣汽本田+客戶專員+行政班平安銀行股份有限公司信用卡中心廣州-白云區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

                                                              廣汽本田邀約專員(DCC)工作內容:1.依托公司資源和標準話術,通過先進的電話系統邀約網媒(汽車之家、官網)用戶到廣汽商貿旗下4S店購買車輛及其他配套服務。2.通過銷售漏斗模型分析用戶等級,按照用戶等級進行活動通知和跟進;3.傳遞企業理念和優勢,維護新老客戶;4.協助主管完成數據統計等工作;任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,20-35周歲;普通話標準,(會重慶、長沙、上海方言優先)優秀的語言表達能力和溝通能力; 2、具備1年以上電話銷售經驗、4S店電話邀約經驗、汽車客服經驗;有整車、零配件、邀約經驗(學歷可放寬中專);3、有強烈的目標感,喜歡邀約和營銷工作;4、性格開朗,能快速融入團隊,有個人特長;5、能夠適應快節奏的邀約工作,善于客戶管理;7、善于學習,責任心強,樂觀向上,抗壓性強;8、能與團隊一起快速成長(該崗位為后期管理儲備人員)薪酬及員工福利:1、培訓期5天,培訓通過率95%,未通過則按照每天50發放,通過則培訓期每天100元發放。試用期二個月稅前薪酬架構:底薪(2100)+崗位津貼(600)+績效(1000-1900)轉正期:基本工資(2100)+崗位津貼(600)+技能(200)+績效(0-3000)優秀者績效上不封頂,普遍收入7000元以上,優秀者可達15000元以上。2、入職即購買廣州五險一金,發工資時間(每月15號);3、晉升機制:通過試用期,則可參加內部管理競聘;邀約專員-班長-主管-運營經理/質培經理-項目經理入職滿一年后可享受帶薪年假、年度體檢;說走就走的旅行、個性團建;一經錄用與誠伯公司簽訂勞動合同,合同試用期為二個月。 四、上班時間:9:00-18:30輪班工作制(每月工作總工時166.64小時),每日午休90分鐘, 按國家規定享受各類帶薪假期,遇法定節假日上班按標準給予加班費; 五、工作地點:廣州市白云區黃石東路448號(廣州本田汽車***特約店)

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    綜合金融客戶經理廣發銀行股份有限公司信用卡中心紹興-越城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位內容1.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;2. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標;3. 通過定量或定性方式進行培養,協助開展市場推廣活動,根據要求完成相關業績指標;4. 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。二、任職要求:1.形象大方,普通話流利,溝通表達能力強;2.有銷售工作經驗者優先;歡迎優秀的應屆畢業生加入;3.能吃苦耐勞的應屆畢業生或擁有1年以上銷售經驗;4.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;5.具有較強的學習能力和學習意愿;三、入職流程:面試—體檢—入職—培訓(帶薪)—上崗。四、發展機遇1. 更多的培訓機會(入職培訓+每月在職培訓+儲備管理人員培訓)。2. 更短的成長時間(快可在入職半年后晉升)。3. 更多的晉升通道(可在全國范圍內通過競聘方式晉升)。五、員工福利基本結構:底薪(3200-5000元/月)+ 績效獎金(業績提成,月均7000元~10000元)+其他獎金,月薪10000元—15000元;周末雙休;行業內高的六險一金繳納水平;基本五險一金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險及住房公積金;員工商業保險:按照工作特性為員工購買意外保險及意外醫療保險,給員工更多人身保障;員工體檢:每年免費為員工安排體檢,關愛員工身體健康;標準行服:每位員工將享受廣發銀行提供的行服;工會節日慰問:致以節日的禮金或禮品,比如勞動節、中秋節、春節。

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    信用卡客戶經理華夏銀行股份有限公司信用卡中心昆明分中心昆明1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、薪資待遇: 華夏銀行為員工提供優厚的具有競爭力的薪酬福利待遇和保障。在職員工的平均工資遠遠高出昆明本地的社會平均工資,并且單位從員工入職開始購買五險一金(公積金按12%購買),為員工提供完善的保障。員工薪資=基本工資(客戶經理底薪加津貼3000元,資深客戶經理底薪加津貼4200元)+提成(單戶100-155元)+其它福利(體檢,生日福利,過節福利,培訓福利,帶薪年假等)+不定時勞動競賽獎勵。員工整體工資6000-100000萬,不封頂。 2、要求:中專以上學歷;  3、良好的溝通及表達能力;4、二個月內的新員工保護期。5、全省開放辦卡區域。6、周末雙休,工作時間:8:30-18:00(上班自由安排時間)7、入職后招聘滿6人可升級為主管助理,有能力可以帶隊,晉升為主管,晉升空間廣闊。8、地鐵物業,做地鐵到交三橋走5-7分鐘可到達單位。9、 如果你喜歡銷售、喜歡與人打交道,如果你希望進入金融行業,希望通過自己的努力獲得更高的收入,那么,華夏銀行歡迎你的加入!先投簡歷,或者直接電話,預約面試。

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    銀行商戶代表廣發銀行股份有限公司信用卡中心武漢6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1.負責不同類型商戶的拓展,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋2.負責商戶日常維護工作,擴大交易規模,確保宣傳物料露出,提升品牌曝光度3.按照總行要求,配合落實執行市場活動,確;顒拥捻樌_展4.進行合作商戶以同行信息收集5.協助處理商戶咨詢以及投訴任職要求:1.本科學歷,市場營銷專業優先2.一年以上工作經驗薪資待遇:基本工資+基礎業績獎金+超額交易金額提成綜合薪資6000━10000+繳納社保和公積金,節日福利,員工生日福利

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    濱湖/編制/6險2金:銀行客服催收專員客服專員銷售代表榮耀前程合肥-濱湖新區0.5-1.1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【歡迎投遞簡歷!只要您來面試,您一定想留在這里!】【所有員工合同非外包非派遣,直接屬于平安金服內勤編制;谄桨层y行完善的薪水架構、完善的管理制度、完善的員工生活娛樂,目前,平安銀行所有員工入職前三個月,基本上無任何流失!-【劃重點1】:非外包,非派遣;【劃重點2】:銀行后臺中心直營,平安金融服務中心內勤編制;【劃重點3】:招聘崗位為信用卡及銀行房貸逾期提醒、催收等工作;【劃重點4】:全合肥中員工流率最小的,高薪酬,2年買車,5年買房!-【上班地址1】:濱湖新區萬泉河路金融中心平安信用卡客服中心;【上班地址2】:合肥市包河區宿松路與水陽江路交叉口盛鋮大廈整棟;【聯系電話】:王先生18656028817;-【招聘崗位】:平安銀行信用卡催收專員;(不要聯系到平安保險,壓根沒有關系)【工作內容】:A:平安銀行信用卡客戶消費后,需要在還款日將消費金額還至信用卡中,不然會逾期影響征信產生大額利息;B:針對于部分還款日已經過了0-30天的持卡人客戶,平安銀行客服需要通過電話、短信、信函等方式溫馨提醒;C:客戶還款后,催收客服會得到一定的獎金提成。-【薪水待遇】:1、入職5險1金+補充1險1金(即編制內6險2金);2、基本工資2100+職級300-3000+提成3000-12000;3、月綜合收入7000-15000元/月,年終獎為本人2-3個月工資,約15000-20000元4、節假日正常休息;年假正常放假;5、保證每位員工每年都有多次大型旅游(出。;-【崗位要求】1、年齡為20-35歲,男女不限;2、大專及以上學歷(必須持有畢業證書,學信網必須能查到);3、熱愛金融類工作,追求高薪,崇尚多勞多得,能夠承受金融較高的工作壓力;4、錄用標準:能吃苦,能奮斗,能抗壓,來到就是掙錢的,態度端正行為職業的,歡迎您!【非誠勿擾】

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    電話外呼客服(粵語 雙休)廣州市壹訊商務咨詢有限公司廣州-越秀區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:我們與香港各大銀行及財務機構合作,透過電話外呼為客戶提供多方面服務推廣優惠.薪酬待遇:1、學歷、經驗不限 ,年齡18-35歲之間(無經驗者可培訓,歡迎應屆畢業生和實習生加入)2、粵語標準流利(硬性要求,粵語不精通純正請勿投)3、有強烈的責任心和積極的工作態度及抗壓能力,熱愛挑戰高薪(月薪突破萬元)4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,團隊合作意識強;福利待遇:1. 固定工作時間(五天工作制,周末雙休,無需加班)。2. 公司購買五險(指定廣州)。3. 香港法定假期,春節有7-10天假期,做滿一年有5天或以上帶薪年假。4. 歡迎應屆生面試。優秀工作者實習期滿后,我司將提供實習證明及實習生轉為全職員工的機會。5. 介紹新人獎,獎金高達1000元。6. 過節福利(春節、端午、中秋禮品等)、生日會、春節利是、年度晚會、定期旅游或戶外活動等多項福利。7、重視團隊發展,定期組織團建活動,拓展及出外旅游8、提供良好的發展通道;透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。9、面試通過直接安排培訓,帶薪。薪酬構成:無責任固定底薪3200+績效提成(無封頂多勞多得)+團隊獎金+全勤獎。平均月薪6000~10000元/月, 上不封頂;公司額外獎金豐厚:每星期推出100-500獎勵;每月有300-3000不等的業務優秀獎金;季度獎金;年終獎按照業績比例計算(人人有份)高達10000的獎金公司地址:廣州市越秀區中山六路2號新寶利大廈11樓1102室地鐵路線:公園前地鐵站I2出口,直走40米過馬路,平安銀行及中國銀行樓上即為新寶利大廈工作時間:上午 09:45 — 下午 18:30 (五天工作制,雙休, 無需輪班)。聯絡電話:020-83191917或020-83658403 關小姐

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    粵語客服專員周末雙休廣州創承企業管理有限公司廣州-越秀區6-8千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1.根據公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通;2.通過電話外呼與客戶交流、維護;3.為客戶提供快速、準確專業的講解、銷售服務;應聘要求:1、中專以上學歷 ,年齡18-35歲之間。(應屆畢業生或實習生亦可)2、良好的語言組織與表達能力、傾聽與溝通能力較強,粵語標準流利,聲音甜美。3、有電話訪問、客戶服務經驗者優先,有經驗者收入更豐厚。4、性格開朗,陽光有活力,喜歡團隊工作。薪酬待遇:1. 固定工作時間(五天工作制,雙休,朝九晚六,無需加班)。2. 公司購買五險(指定廣州)。3. 全年帶薪紅日假期17天,春節有十天假期,業績優越者可自行調整工作時間,做滿一年有5天或以上帶薪年假。4. 公司提倡“高效工作、快樂生活、雙贏”理念,平均每天7.5小時工作制。5. 歡迎應屆生面試。優秀工作者實習期滿后,我司將提供實習證明及實習生轉為全職員工的機會。6. 薪酬:無責任固定底薪3200+新人補貼+績效獎金+績效提成(無封頂多勞多得)+團隊津貼+全勤獎。7. 介紹新人獎,獎金高達1000元。8. 過節福利(春節、端午、中秋禮品等)、生日會、春節利是、年度晚會、定期旅游或戶外活動等多項福利。工作收獲:既可以獲得收益,又可以鍛煉自己的語言表達能力、溝通能力。*面試通過直接安排培訓,培訓時間7天內,帶薪培訓。工作地點:廣州市越秀區建設六馬路33號宜安廣場27樓2712室(淘金地鐵站)工作時間:周一至周五上午9:45至下午19:30(當日工作任務達標可提早一個小時收工),星期六日固定休息,不加班,無需輪班。聯絡電話:020-83515693或020-83234210 胡小姐

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    淘寶美工蔚藍(廣州)房地產置業有限公司廣州-海珠區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.配合上級安排后期修圖,更新詳情頁排版,活動圖、設計,熟悉淘寶、天貓等網絡平臺的規則; 2.淘寶店鋪裝修等事宜;協助負責店鋪產品的詳情頁描述文字的撰寫,3.領導安排的其他事項。 任職要求: 1.熟練掌握photoshop、等常用設計制作軟件;、Photoshop等繪圖設計軟件應用;2.有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時把握客戶需求;3.善于與人溝通,有良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神。

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