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    管家部經理/主管
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    服務部領班寧波輝業酒店管理有限公司寧波-鄞州區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    服務部領班,有浴場工作經驗優先。

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    管家服務方向-青島北京集順工程咨詢有限公司青島11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述:1、調動社區資源為業主營造幸福家園,成為業主最信賴的伙伴2、項目現場品質監管,推進品質工作落地及升級,引領品質生活,打造美好社區環境3、洞察及引導客戶需求,提供增值服務,創新服務體驗職位要求:1、專業不限2、充滿能量有干勁兒,頭腦靈活,能抓到關鍵點3、愛溝通,能主動與人建立聯系,有服務意識

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    管家部文員(北京)中國旅游集團酒店控股有限公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    招聘公司:北京維景國際大酒店崗位職責:1. 負責管家部各類文件、信件、信息的收發、送遞及管理工作。2. 提醒管家部主要管理人員每日工作大事要點,做好部門會議記錄,協助完成各項工作報告、報表。3. 處理有關信函、電話等,并做好記錄。4. 辦理本部門員工入職、離職手續, 建立部門員工花名冊及員工檔案,做好員工情況記錄,做好日?记趨R總。5. 提醒部門各級管理人員,參與酒店各部門會議。6. 收集整理管家部各崗位每月各類工作情況報告、報表、申請單,進行相關的數據統計與文字處理,并上報部門經理及有關部門。7. 負責管家部辦公室物品保管及客遺物品處理工作。8. 協助行政管家處理部門內部日常辦公事務與后勤工作。9. 隨時檢查電腦系統內對房況的正確反映。10. 接聽電話、傳遞房況、設備維修、清潔地毯等各種工作信息并做好記錄。11. 負責客房的***的簽發和簽還,認真檢查鑰匙登記情況,發現問題及時上報。12. 做好與酒店其他部門的協調、聯絡工作。13. 每月月底計算臨時工的工資。14. 協助本部門的固定資產管理,對低值易耗品的領取、保管、發放。15. 完成上級指派的其他任務。崗位要求:1、有較強的語言與文字的表達能力。2、能熟練地進行打字和電腦操作,具備一定的外語水平。3、身體健康、外貌端正、精力充沛、思維敏捷。

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    保潔主管愛瑪客服務產業(中國)有限公司成都11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、根據公司保潔的標準化要求管理所在區域日常清潔工作;2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執行;3、定期走訪客戶,聽取客戶對保潔工作的意見;4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;5、管理物料的采購和庫存;6、遵守既定的預算指導方針,負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內。任職資格:1、大專及以上學歷,性別戶籍不限,誠懇有責任心;2、有服務行業從業經驗者優先;3、具有良好的溝通協調能力、專業形象和團隊精神;4、懂得基本電腦操作,能夠使用office辦公軟件;5、愿意接受醫院工作環境。上班時間:8小時工作制,雙休(每月會有2天公休日加班,加班給與國家規定加班倍工資),薪酬待遇:綜合收入4500+元(五險一金+績效獎金+定期體檢+帶薪年假+免費培訓+晉升機會+節日福利)上班地點:成都市武侯區國學巷37號華西醫院內

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    民宿助理管家珠海金睿電器有限公司珠海-金灣區5-7萬/年11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1、負責民宿人員考勤排班,根據實際工作要求及時調整班次,走加班申請與請假申請。2、負責組織日常會議及培訓,準備資料,提前準備場地,安排人員簽到,撰寫總結紀要。                                                           3、負責統計日常用品和客房用品的使用情況,根據情況及時走采購申請,月末與客房管家進行盤點。                                                     4、負責與洗滌公司進行布草對接,根據布草使用情況,及時送洗,催送回。                                                                     5、統計日常運營產生的損耗,及時報損報廢。                            6、負責管理車輛,安排車輛。                                                        7、根據客房管家檢查的設備情況,及時對需要維修更換的設備聯系申請維修,并跟進維修進度。                                                                 8、協助客房管家清理客房及公區。                                              9、店長安排的其他工作工作要求:1、學歷高中/中專及以上2、年齡20-35歲,男女不限3、積極向上,熱氣開朗,有服務意識4、會簡單的電腦操作,會簡單使用word excel5、有相關行政,酒店工作經驗優先。

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    客房經理馬鞍山市花山區金泰萊酒店馬鞍山4-5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    特別說明:酒店為華住集團旗下桔子酒店(高鐵東站酒店)崗位職責:全面負責客房公共區域、房間衛生,設施設備維護、客房安全、員工培訓、物品管理及成本控制的工作工作內容: 1. 保證公共區域和客房衛生清潔、物品擺放達到標準,設施、設備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現問題及時報修2.制定并落實客房設施設備保養計劃、公共區域和客房大清潔計劃、單項計劃衛生、及員工培訓計劃等工作的完成 3.保證客房員工對客房物品合理使用,收、發符合標準、 服務符合要求4.負責每月對棉織品、客耗品的盤點,制定客房用品申購計劃5.負責客房及公區清潔劑的配比,培訓及監督員工正確使用清潔劑 6.認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工作 7.做好定期的滅蟲除害工作 8.做好維保房的安排、協助店長做好維保房檢查、驗收工作 9.妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求 10.每日按時組織客房晨會,合理調配客房部各崗位工作,按標準工作量分配工作 11.關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態反映給店長 12.負責客房、公共區域員工的崗位培訓和新員工培訓, 確保員工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業務技能 13.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務

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    客房主管上海藍云環境科技有限公司上海-徐匯區5-6.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    要求:***,50歲以下;身體健康;3年以上酒店客房主管經驗;接受過酒店客房保潔標準化培訓,有很強的客戶服務意識、溝通能力和員工管理能力。

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    酒店經理東莞卡塔皮具有限公司東莞-虎門鎮4-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    1、根據度假村銷售策略,制定不同的銷售政策,開發相應區域進行推廣;2、跟蹤客戶滿意度,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場;3、建立并維護銷售數據庫,并及時更新進度信息;4、建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額;5、良好客戶服務精神,能了解客戶需求和滿足客戶;6、有解決和改進問題的能力。任職資格:1、成熟穩重、形象優良、具親和力;2、性格外向,喜歡與人交際,有良好的團隊意識和正面帶動團體;3、3-5年酒店或品牌公寓的銷售經驗者優先考慮;4、熟練掌握銷售技巧,以自信、積極的態度贏得客戶的信任,達成每月銷售指標。5、對寵物(貓/狗)有愛心。

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    酒店店長助理云南鋆隆投資有限公司昆明5-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、負責與客人溝通交流,執行VIP客人接待工作;2、處理客人投訴和滿足客人需求,執行有關對客區域的服務;3、負責酒店大堂、商務休息區等區域環境質量及標準執行;4、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫徹、落實;5、協助店長做好門店基層人員的招聘、入職培訓、崗前/崗后培訓、績效考核等管理工作;6、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責;7、按時按質完成領導及時交付的其他工作任務。任職要求:1、認同公司價值觀,有很強的服務意識和學習能力;2.、大專以上學歷,同等級酒店前廳、客房、銷售、運營等相關崗位2年以上管理工作經驗;3、愛崗敬業,注重工作結果;4、誠信,正值,有親和力;5、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;6、有很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。

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    保潔主管上海益中亙泰(集團)股份有限公司蘇州-高新區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、向部門經理匯報,完成部門工作任務;2、負責培訓和監督指導員工日常保潔工作;3、對物料實行控制管理;4、負責服務質量以及客戶整體滿意度和部門內部的合作;5、負責員工的日常管理及工作安排;6、完成部門經理交辦的其他工作。履職要求1、 40-50歲左右,適應能力強;2、中專以上學歷;3、在相關行業3年以上保潔管理工作經驗;4、具有良好的語言表達溝通能力以及良好的執行力;5、熟練使用辦公軟件;6、愿意服從領導的安排,愿意外派到其他項目。

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    管家哈爾濱凱睿嬰母嬰健康服務有限公司哈爾濱-道里區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責會所月子房房間布置查詢,顧客入退房手續辦理;協調安排產婦每日飲食起居及其他產后康復服務日程;促成相關產品和服務的銷售;維護客戶關系,處理顧客投訴,協調相關部門解決。任職要求:1. 一年以上母嬰護理經驗,經驗豐富者待遇可面議;2. 親和友善,具備服務意識;3. 溝通能力強,工作認真細致4. 掌握一般電腦操作。薪酬福利:底薪+銷售提成,員工餐+節假日福利+優越的工作環境聯系電話:15945668325

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    客房經理中南酒店管理公司昆明-官渡區5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、全面負責客房部的管理事務性工作,向總經理負責;2、執行客房部各項經營目標和營業管理制度,組織、編制、實施客房部工作流程;3、負責客房部的日常質量管理,檢查督促各管區嚴格按照工作規范和質量要求進行工作,實行規范作業;4、考核各管區主管、員工的工作業績,激勵員工的積極性,不斷提高管理效能;5、嚴格控制成本,降低消耗,以最小的成本獲取***的經濟效益;

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    公寓儲備店長深圳世聯行集團股份有限公司珠海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、開業籌備工作,協調裝修、工程改造,并負責組建項目服務團隊;2、制定銷售策略,達成目標;3、管理運營成本,不斷優化運營策略;4、團隊管理。*全日制本科或以上學歷,酒店管理、旅游管理、物業管理相關專業優先

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    客房經理蘇州華僑飯店有限公司蘇州-姑蘇區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、全面負責客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、對客房服務質量進行管理和控制;4、檢查客房部的設施和管理,抽查本部工作質量及工作效率;5、控制客房各類耗用。任職資格1、中專以上學歷,三年以上相關酒店工作經驗;2、掌握客房管理、服務流程和質量標準;3、熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管理;4、具有良好的組織協調能力、應變能力、管家能力和信息管理能力。

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    樓層領班廣州市金穗達酒店管理有限公司廣州-花都區3.8-4.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1.負責所屬客房區域服務員的工作安排和人力調配。2.了解掌握客情,核準房間狀態,根據實時房態,合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間、工作車、工作區域確保干凈整齊。4.及時向樓層主管匯報樓層特殊情況。5.負責處理客遺。6.嚴格執行各項工作規程,對違反工作規程的員工作出處理,并向上級匯報。7.負責保持所轄樓層的清潔和保養,所有工具即用品。8.負責申領易耗品,每月負責盤點所屬樓層的布草數量。9.在服務員報告上簽字,并注意報告上的特別標志,在下班前應檢查所有公共區域及工作間等地方的清潔。職位要求:1.最低學歷要求:高中。2.專業知識最低要求:熟悉客房的業務流程及技能。3.專業技能最低要求:掌握必要的VIP接待方式。4.工作經驗最低要求:兩年以上從事星級酒店的工作經驗。5.素質要項(從事該項工作所需要的能力和素質):流利普通話、工作認真細致,責任心強、基本英語口頭表達能力、基本電腦技術、較強的事務處理控制能力。請加微信(13602282797),加微信請備注姓名和應聘崗位,謝謝。

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    前臺接待西安創客聯邦資產管理有限公司西安-雁塔區4-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、 負責樓層來訪人員的接待及引見;2、 處理日常與客戶在行政方面的事務及業務對接;3、 負責樓層各類信息資料的分發、檔案資料的收集、整理和保管;4、 會議室的管理:預約、安排、提醒及檢查;5、 負責樓層辦公區域的5S環境維護及樓層巡檢;6、 關客戶動態,維系好所在樓層的客戶關系,避免并減少客戶投訴;7、 挖掘客戶需求,有效推廣并執行商務服務;8、 獨立處理日常本樓層相關疑難問題并及時匯報上級;9、 處理內外部臨時提出的要求并做好相應協調準備工作;10、 參與公司組織的各項培訓、活動的積極配合;11、 嚴格執行《行政助理日常工作安排》;服從上級交辦的其它臨時事務。崗位要求1、身高165+:2、有親和力,溝通能力良好

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    客房經理(西安智選假日酒店)南京朗詩寓商業管理有限公司西安5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】1、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。2、有客房部經理的工作經歷,抗壓能力強,精通酒店各種清潔保養的設備的使用和保養的方法。3、負責客房部經營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經營管理中的責任!緧徫灰蟆1、學歷要求:大專以上;2、有3年以上星級酒店或連鎖品牌相關工作經驗;具有一定人事管理能力;

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    房務經理廣州招商高利澤養老服務有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位職責1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3. 根據運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5 .檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6. 組織編制部門工作程序及工作考評。7. 安排客房服務員、康體服務員和外包單位每日具體工作。8. 協助院長處理護理院的其他院務工作。崗位要求1.本科以上學歷2.有2年以上四星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。6. 英語,粵語流利者優先。

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    酒店前臺主管廣州市鋮達商業發展有限公司廣州-白云區4-5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、形象氣質佳,有良好的英語基礎,有前臺的管理經驗;2、 熱情接待來賓,為客人提供優質的服務;3、 負責客房客人入住、退房、問訊、轉房、留言、禮賓、結賬等服務工作;4、 熟練操作電腦系統、傳真機、公安系統掃描儀、熟悉前廳接待工作程序;5、 落實執行公安部門通緝令的協查工作,嚴格把好入住登記手續;6、 負責有關房價、酒店服務設施等方面的問訊工作;7、 熟悉酒店各營業部門的服務項目、營業情況、收費標準及各種營銷項目會議等的安排,以便客人詢問;任職資格:1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的投訴等一般性問題;2.有前廳管理/會所管理工作者優先錄;3.工作主動、熱情、認真,責任心較強;4.身體健康,性格開朗、儀表端莊。年齡要求:25歲-35歲

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    會所客服(物業客服)南京華新物業管理有限公司南京-建鄴區4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、高端樓盤會所相關接待客戶、引導客戶之職責2、 負責會所現場問題跟進處理、協調和組織相關部門針對問題點進行分析并提供解決方案3、會所營運相關流程安排管理等工作4、領導交辦的其他事務任職要求:1、聲音甜美、形象大方,工作認真、細心2、具有一定溝通表達能力,抗壓能力強,有團隊合作精神 3、有酒店、物業、旅游客服工作經驗優先4、能適應早晚班,公司可提供良好條件的住宿環境

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