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    高級理財經理星展銀行(中國)有限公司北京分行北京1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

     審計和合規控制遵守銀行的政策、標準、操作準則/規程、安保及內部控制和合規措施,尤其是分支機構當地的操作規程。遵守由當地監管機構做出的規則和規定,尤其是那些適用于銷售過程的規則和規定。 營銷和開拓合格豐盛理財客戶,建立個人銷售資源通過積極參與市場營銷活動,開展客戶介紹客戶等模式,新增我行豐盛理財客戶。深化客戶關系,增加客戶在我行管理資產。為客戶開立帳戶,提供帳戶管理及財富管理服務,完成申請和相關文檔。處理客戶在分支機構和通過電話做出的查詢。了解最新的產品/市場知識和財務需求分析/規劃技能,在與客戶交流時展現出高水平的專業能力。不斷擴大自身銷售資源和客戶份額,建立客戶獲取渠道。 銷售銀行產品和服務通過審慎的財務需求分析/規劃確認現有/預期客戶的財務需求,推銷已獲得該城市監管主體許可的存款和理財產品。將產品及其可能存在的各種風險介紹給客戶。參加各種銷售和推廣活動(例如實地推廣、公司推銷活動、路演等),以擴展客戶基礎和業務網絡,在該城市推廣銀行的形象/品牌。向豐盛理財中心經理反映客戶反饋和競爭情況并提出建議。完成銀行下達的各項銷售任務,達到銷售目標。 客戶體驗管理按照銀行要求的服務標準為客戶提供最優質的服務。 處理和跟進客戶的要求和查詢,以確?蛻魸M意度。

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    對客營銷崗和內部管理崗(無錫分行)瑞穗銀行(中國)有限公司無錫11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    資格要求: 1.大學本科及以上學歷,主修金融、會計、審計、經濟、法律、計算機,財務、統計學、日語等; 2.高度的責任心、學習能力強、良好的團隊協作精神、協調溝通能力、抗壓能力強; 3.日語或英語流利(日語1級、CET-6級或以上); 4.能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公應用軟件。 工作職責: 從事行內對客銷售和基礎銀行業務操作。

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    客戶經理-宜山路營業部國泰君安證券股份有限公司上海分公司上海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

    工作職責:1、負責開發零售客戶及機構客戶,包括但不限于機構私募基金業務的渠道溝通、拜訪,關系維護等;2、做好渠道開發及維護;3、充分挖掘客戶的金融理財需求,為推薦銷售公司相關金融產品,實現客戶資產保值增值;任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、通過證券從業資格考試者優先;3、溝通學習能力強,有營銷和服務意識及強烈的事業心、責任感,性格外向開朗,善于溝通協調,能在壓力下工作。

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    Future Trusted Advisor-Guangzhou匯豐銀行(中國)有限公司廣州6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    Wealth and Personal BankingLocation: GuangzhouDuration: 18 months Wealth and Personal Banking (WPB) leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.What to expect: Future Trusted Advisor WPBGlobal Premier is HSBC’s wealth management and international banking proposition designed to provide personal support for the personal economy of our globally-minded affluent clients. A cornerstone of the proposition is the dedicated Premier Relationship Manager who is a highly skilled and experienced individual, playing the Trusted Advisor role to our clients. The primary accountability of this role is to connect the clients to opportunities, to help clients fulfill their hopes and dreams and realise their ambitions.While undertaking the Future Trusted Advisor training, you will complete a structured fast track programme which is designed to prepare you for your roles as a Premier Relationship Manager and support HSBC's business growth strategy in China.Who can apply?We are looking for the candidate who meets the following requirements:-Newly graduate from the university or have less than 2 years working experience-Open-minded and willing to embrace sales challenges-Highly driven and self-motivated-Good interpersonal and communication skillsLearning, development and supportThe programme consists of several structured activities over a 18 month period that includes:-Robust Selection Process-Structured training and job rotation plan-Mentoring-Assessment upon completion of programme-Promotion or continued developmentYou are expected to demonstrate the below capabilities which are critical to the Premier Relationship Manager role by the end of the programme:1. Customer Focus 2. Achieving Excellence 3 Understanding Markets and Customers 4. Strengthening Customer Relationships5. Finding and Developing Business6. Portfolio ManagementUpon successful completion of the programme, WPB will provide you with a well-defined career path to accelerate your development through broad exposures. The position will be open all year round. Please click here to submit your online application.Connect the world at HSBC.

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    HF駐點信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    招聘企業:交通銀行招聘崗位:信用卡客戶經理崗位描述1:利用公司提供的聯盟商超渠道和推送收單客戶資源推廣交通銀行,信用卡,借記卡,ETC,app等業務2:為存量客戶做好售后服務,并利用老客戶轉介紹擴展業務3:負責維護我行與各商超門店的良好合作關系要求:1.全日制大專以上學歷;2.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀3.生活與工作注重個人形象,干凈整潔,接受上班著正裝(行服)一、薪酬底薪+業績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業務品質獎勵(客戶經理平均月收入10000-25000元以上)二、保險福利1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。三、健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。六、工會生日慰問、節日慰問福利七、夏日清涼?福利八、獨生子女托費福利九、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫。聯系電話:封經理 18123691219

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    交通銀行七險一金招聘客戶經理交通銀行信用卡中心成都6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位要求:  1.大成都范圍內推廣交通銀行信用卡產品,深度開發我行工資代發客戶;  2.為已持卡現有客戶提供后續的咨詢與維護服務  3.其他相關的市場宣傳及促動工作  任職資格:  1、22-35歲,身體健康;  2、大專及以上學歷(學信網可查);  3、有同行業銷售經驗(陌拜,電銷)優先;  4、品行端正,抗壓能力強,自我要求高;  薪資福利:  底薪依職級2386-4090不等,2019年平均收入7886元!  按卡量提成,多勞多得!  1、 入職當月即購買五險一金,當年按成都標準基數繳納,次年按個人前一年平均收入為基數繳納;  2、 補充醫療保險:30歲以下3000元/年,35歲以上5500元/年憑票報銷補充醫療;(按季度發放)  3、 員工商業保險:每人2萬/年,三甲以上醫院憑票APP即可報銷,流程簡易,為員工提供全面保障;  4、 邊學習邊發展:鼓勵員工不斷提升自我,不斷學習成長,***達1000元;  5、 讓我們一起成長:感謝員???與卡中心風雨同舟,一起成長,***達2000元;  6、年度體檢:每年為員工安排價值800元體檢服務,關愛員工身體健康;  7、行服福利:為員工提供統一的價值1200元制服,專業著裝;  8、子女托費: 為員工提供子女托費報銷;  9、勞防用品:每月150元-200元;  10、工會福利: 300元蛋糕卡、三八節、五一節、六一節、端午節、中秋節、春節等慰問禮品;  11、帶薪休假:根據工齡享有5-20天帶薪假期,優于國家規定;  12、帶薪病假:根據員工司齡享有2-10天帶病病假,優于國家規定;  公司地址:成都市錦江區錦東路568號摩根中心2號樓33樓(地鐵二號線牛市口站A1出口步行5分鐘即可)    注:在交通銀行合作的大型超市、加油站(沃爾瑪、永輝、中石油加油站)推廣交通銀行信用卡產品

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    招行市場客戶經理(冷水江地區)招商銀行股份有限公司婁底分行婁底0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    1.具備有一定的銷售經驗,勇于開發新客戶,維護老客戶,較好的服務態度2.作業模式:銀行提供一定量的客戶資源+渠道開發客戶+維護老客戶+開發新客戶4.工作時間:做六休一。業績好可以申請雙休5.輔導流程:一對一師傅培訓-主任帶教輔導6.薪資待遇:3500-20000以上,五險一金/過節費/團隊旅游+個人旅游獎勵/生活物資方法等優厚的福利待遇7.工作內容:負責招商銀行在婁底市場綜合金融產品的開發和維護(儲蓄卡/app/信用卡/安心包等金融產品)8.晉升通道:客戶經理或市場經理或內勤轉換-業務主任-市場經理-部門總經理 部門員工平均收入7000左右,婁底最優厚的福利待遇

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    信貸團隊經理崗(地區)興業消費金融股份公司上海-松江區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責營銷銷售方案的執行以及各地分支機構營銷推動和銷售管理;2、負責推進社區銀行聯合營銷以及業務風險控制的執行工作;3、根據當地市場情況對現有產品提出設計或調整方案;4、團隊日常管理工作。任職要求:1、30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷和年齡要求;2、3年及以上相關工作經驗; 3、具有個人消費貸款、信用卡從業經歷者優先。

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    貝殼總部交易管家/五險一金/周末雙休佛山貝殼房地產經紀有限公司佛山-南海區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責協助運營購房資格審核,網簽,資金監管等相關業務辦理;2、負責為二手房買賣的客戶提供簽前資格審核、簽后貸款等各種咨詢服務;3、根據客戶情況,結合公司及銀行政策,負責為其提供優質的貸款方案;協商并確定貸款意向,獨立完成貸款協議簽訂等工作;4、負責協調溝通銀行、擔保公司等外協關系,為客戶、業主、公司三者簽后的事宜,達成一致;(如跟蹤銀行審批進度,督促銀行放款工作確保及時放款);5、負責交易流程的手續辦理以及辦理流程中的風險控制;6、負責定期為運營經紀人提供最新的政策知識、稅費培訓及特殊單陪簽工作指導。任職資格:1、統招全日制本科及以上學歷;2、形象氣質較佳,為人誠懇,陽光積極,做事認真;3、有良好的協調溝通能力,能夠承受較大工作壓力。福利待遇1、基本福利:按規定繳納五險一金;節假日福利;年度體檢。2、帶薪假期:法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假,帶薪年假、帶薪病假。3、團建活動:戶外拓展、部門旅游/聚餐、生日聚會等豐富的員工娛樂活動。4、人才培養:入職培訓、技能培訓、管理類培訓、內部分享交流會、價值觀研討會。5、發展通道:公司設立良好的晉升機制并提供內部晉升、調崗機會。6、公司氛圍:開放、包容、輕松活躍、年輕化。甲級寫字樓,辦公環境佳。

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    客戶經理桐梓中銀富登村鎮銀行有限公司遵義0.3-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1.市場開發   ?執行市場調研并開發潛在客戶   ?積極主動向客戶介紹中銀富登的價值主張,產品和服務2.客戶拜訪  ?在指定銷售區內拜訪并獲得新的存貸款客戶  ?拜訪老客戶(工作地點或居住地),加深與現有客戶關系  ?進行交叉銷售和捆綁銷售 3.預審  ?評估貸款客戶的信用度-能力/償還意愿  ?核查預先審查標準  ?完成業務申請表并收集相關文件 4.回收  ?自我監督信貸組合  ?定期善意提醒貸款客戶償還貸款  ?收集早期預警信號并完成軟回收 5.其他  ?通過協助當地市場營銷來建立良好品牌  ?協助組織/參加當地社區公益活動 

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    信貸客服(提供住宿,可接受實習生)廣州中港匯銀科技有限公司廣州-越秀區0.6-2萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    主營業務:銀行貸款,各種信用貸款和抵押貸款。 崗位職責:1、根據公司提供的客戶資源,篩選意向貸款客戶,邀約客戶上門到公司。2、了解客戶需求及財務狀況,提供咨詢服務并提供貸款服務;3、參與公司新人培訓班及后續各項活動和技能培訓;4、此崗位為培養儲備主任及社區店長所設,可選擇總部或就近安排到社區金融店工作,社區店可安排住宿! 任職要求:1、年齡18-26周歲3、性格外向,溝通能力正常,具備較強的學習能力及團隊合作精神;4、為人誠懇,品行端正,可塑性強,能夠承受工作壓力。 薪酬福利:1、工作時間:周一至周六,單休。2、簽訂正式勞動合同,平均月薪6.8K-20K!3、辦公環境高大上,珠江新城高檔辦公樓,整層辦公區域2500平方,員工達500人,可在珠江新城安排住宿,環境優美,交通便利。4、帶薪假期:享受國家法定節假日5、企業培訓:總經理親自帶班培訓,提供專業完善的金融產品知識培訓,全面了解金融行業。6、公司活動:定期組織文體活動,聚餐活動,員工旅游另:公司以培養管理人才為主,最快6-8個月可晉升為團隊主管,晉升路線:客戶經理——團隊經理——社區金融店長——營業部經理。(只看業績和能力晉升,不靠關系和潛規則!有能力者立馬晉升!不限制您的發展。 地址:廣州市廣州大道中307號富力東山新天地(地鐵五號線五羊邨C出口直走500米)

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    賬單分期客服,雙休成都眾才天下人力資源服務有限公司成都-青羊區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【招聘職位】 賬單分期專員【崗位職責】 銀行信用卡官方熱線呼出,聯系銀行的信用卡持卡客戶介紹及辦理信用卡增值分期業務,客戶剛性需求,減輕客戶還款壓力,所服務的對象都是銀行信用卡持卡,并正常使用的客戶;客戶資源由銀行提供(在線電話作業,工作無需外出)!韭毼灰蟆1、年齡35周歲以下,中專及以上學歷;2、普通話標準,良好的溝通表達能力。3、有良好的心理素質和抗壓能力!竟ぷ鲿r間】9:00-18:00(有適當加班,每天1小時左右,視個人情況而定),全白班; 周末單雙休,月休最少6天,國家法定節假日正常放假!拘匠旮@1.公司提供極具競爭力的工資待遇試用期(2個月):試用期:首2個月(全勤月)保底4000元/月,綜合工資:4000-6000元/月;轉正后:綜合薪資7000-12000元/月 ,上不封頂。公司三分之一員工薪資1W以上,五分之一員工薪資1.5W以上2.公司提供優厚的福利保障①員工入職即購買意外險;購買六險一金;②帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假;③法定假日:法定節假日帶薪休息;④工齡工資:從入職時間起,工齡滿半年,工齡獎金50元/月;滿1年,工齡獎金100元/月。⑤員工宿舍:公司可為員工提供宿舍。⑥團隊活動:每月至少1次組織團建活動如:戶外燒烤、農家樂麻將、王者榮耀、吃雞等手游比賽等。入職即可擁有免費申請銀行信用卡的機會,同時還能擁有:舒適的辦公環境、誘人的薪資、非常nice的領導、廣闊的晉升平臺,沒有做不到,只有你想不到。⑦老員工可以公司價值2400/年,免費體檢福利!緧徫粫x升】公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道:1、一線員工—班長助理—運營班長—運營主管—項目經理2、一線員工—初級質檢—中級質檢—高級質檢—質檢主管3、一線員工—初級講師—中級講師—高級講師面試及上班地址:成都市青羊區青羊工業園區

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    銷售專員/客服/高額提成/雙休武漢吉好麥商務信息咨詢有限公司武漢-江漢區0.6-2.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    公司目前急需志同道合的您一起加入,來創造屬于我們90后的一片天【任職資格】1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)2、學歷中專以上(什么專業不重要,我們只看能力,只認付出)3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)5、年齡18~32周歲崗位職責:1、以電話溝通方式向新老客戶提供信息的咨詢與服務,進行推廣,資源,資料公司提供,。2、與客戶保持良好的溝通,實時了解客戶需求,開發新的客戶并維護老客戶,為客戶匹配合適的項目。3、充分利用公司的客戶資源,提高客戶滿意度,完成公司各項考核指標。4、純坐崗工作,只需要電話邀約客戶,不需要出去跑,不用帶客戶。!任職資格:認真負責,有責任心,普通話標準,對掙錢有一定的欲望!镜 薪】豐厚的薪資待遇,各種獎金拿到手軟。底2500+提成綜合薪資8000-30000(上不封頂)+獎勵+績效獎金+高提成(多勞多得)提成豐厚:+晉升獎勵+周末雙休+超長帶薪年假【上班時間】上午:8:30 -- 12:00下午:13:30 -- 18:00(不加班)工作簡單,容易上手。公司予以完善的培訓體系:入職培訓+項目培訓+銷售技巧培訓,以幫帶扶的形式給予新員工較實際的幫助,讓你賺到錢,更讓你收獲一份事業。。  

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    理財經理高晟財富控股集團有限公司異地招聘3-4.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、向目標客戶推薦基金、信托、保險等產品,為客戶定制適合的理財方案;2、提供專業的理財服務與信息,維護客勤關系;3、開發、拓展高凈值客戶。任職要求:1、大專以上學歷,有銀行、證券、財富公司等相關行業從業經驗優先;2、具有較強的學習能力和工作責任心,認真、踏實、有一定抗壓能力;3、具備良好的溝通能力;4、有基金從業資格證優先考慮。

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    房抵經理銷售經理-雙休(中山廣東民信資產管理有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、開發渠道合作商,負責公司房抵產品推廣宣傳;2、開拓客戶,了解分析客戶需求;3、負責客戶申請資料收集整理,進行前期核實工作;4、做好客戶維護,建立長期合作關系;任職要求:1、有相關同行經驗,應屆生皆可;2、具備較強的學習能力與團隊協作能力;3、有濃厚的金融從業興趣,愿意在金融行業長期發展;4、工作地點:中山市東區公司有不定期團建活動,完善的晉升體系,歡迎加入我們!因人事部日常工作繁忙,未能及時查看簡歷,如有興趣了解的可加我:林's 13169886677

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    平安銀行理財顧問北京五湖四海人力資源有限公司北京-西城區0.6-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    工作職責1.承接和維護支行分層經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級。3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。職位要求1.學歷:全日制本科及以上學歷;2.經驗:金融/銷售/客服從業經驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經驗者優先;3.專業能力:熟悉銀行產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;4.素質要求:親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

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    金融數據分析師北京儲慧國際咨詢有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    薪資待遇: 1、底薪6-12k朝九晚五 六日雙休 績效獎金 年終獎金2、每年不定期多次帶薪休假,每月享有帶薪病假,休息時也會有工資拿; 3、彈性的工作時間,讓你工作自由安排; 4、公司每年組織員工境外或境內旅游 5、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們較真摯的祝福 

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    綜合柜員江西裕民銀行股份有限公司南昌11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    【崗位職責】1.  受理客戶業務辦理申請,正確、高效地辦理各項業務; 2.  做好現金、重要空白憑證、有價單證核對;清點印章; 3.  按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查;4.  按要求領用、保管、上繳現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品;5.  營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料;6.  在規范完成交易業務的前提下,向客戶推介我行產品!菊衅敢蟆1.   全日制本科及以上學歷;2.   具有較強的親和力,溝通協調能力及良好的客戶服務意識;3.   具備良好的職業操守,誠實守信、品行端正,無不良記錄。

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    高端房產銷售/銷售經理/大客戶管理月薪10K起上海麗茲行-SH05上海1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、我能得到什么?高端營銷1、顯性收入薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識…… 二、我們的優勢在哪?1、020平臺,線上線下聯動,網絡營銷與傳統銷售相結合2、麗茲豪宅網、手機APP、Ipad作業、720度環景展示、京滬和全球Hmall模式3、高學歷、高素質的伙伴為客戶帶來高品質的專業服務4、企業家、投資人、文體明星的私屬豪宅顧問,為客戶提供資產配置咨詢5、客戶極強的購買能力---重復成交、長期合作6、高端客戶的交際圈-----推薦同樣的財富人群成為我們的客戶7、平臺提供強力支持-----除了先進的營銷工具,還會提供其他必要支持8、15年積累的精準客戶資源9、一家專注于豪宅服務十四年的不動產品牌經紀機構 三、我們如何作業?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅項目2、詳細了解客戶的需求,了解公司產品,幫助客戶進行房源的高效匹配3、帶客戶實地看房或者面談科技化看房,如遠程看房、VR看房,進行商務磋商、談判,促成豪宅成交4、為客戶提供最新豪宅市場分析報告,幫助客戶做資產配置四、我需要滿足什么條件?1、年齡:21-35周歲2、學歷:統招本科及以上3、有良好的親和力、學歷能力和溝通能力4、樂觀開朗,為人誠懇,工作積極主動,主動團隊合作,樂于分享5、愿意服務高端客戶,積累人脈、拓展視野的同時,還能體現自己的價值,實現夢想五、還有哪些福利?1、六險:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;享受免費健康檢查2、撥打電話免費:企業內部通話免費3、多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊……4、年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影5、假期:帶薪年假,法定假期,10天春節長假六、簡單快樂的工作氛圍:★年輕有激情、樂于分享、互幫互助的團隊★逢節必過--元旦、圣誕、兒童節、端午節……★貼心的伙伴和Leader:入司滿月慶祝,生日祝福,司領生日慶祝(入司滿1年、2年、3年、4年……)七、我將得到什么樣的發展?公開 公平 透明的競聘機制(1)營銷專家:豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經理→資深客戶經理(2)管理崗位晉升:店經理→店面總監→大區總監→城市負責人 八、沒有經驗怎么辦?1、師徒制:一對一的師徒輔導,帶你走進豪宅顧問的日常2、內訓:  1.針對豪宅顧問——房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識、心理學……   2.針對銷售精英——百萬尖子班   3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營3、外訓:   1.中層管理者—PMBA課程、EMBA課程   2.高層管理者----北大、清華總裁培訓班,中歐課程   3.行業交流:我們會不定期地請行業中的佼佼者-美國、中國臺灣、日本的老師進行交流學習 Ps:如何獲取機會?★點擊“立即申請”就有機會得到高端房產市場講堂的門票(PS:我們有職業說明會和專業面試官,帶你更深入了解高端房產營銷)★詳詢上海麗茲行 HR 張貝貝 18721482245(因候選人比較多,如一天內沒有接到HR的電話,可添加微信或撥打電話預約參加面試)

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    中國平安優才計劃中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司深圳-羅湖區1.5-2千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    一、【職業要求】1、25—45周歲,2年及以上深圳工作經驗;2、學歷:大專及以上;3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的;5、喜歡金融理財行業;6、有銷售,咨詢,人力資源,客戶服務等崗位從業經驗的優先;二、【職業服務內容】將為企業單位,事業單位和個人客戶提供以下服務:1、銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如銀行卡,信用卡的開戶,存款2、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)3、證券及投資產品:股票、債券、基金;4、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃;三、【收入及福利待遇】:1、五天工作制,周末雙休;2、大專及以上學歷,訓練津貼高達20.4萬/年;高中及中專學歷,訓練津貼高達13.35萬/年+業績提成一年收入基本可達60~80萬績優高手收入上不封頂;3、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;4、績優人員享有特別養老補貼;5、任職5周年以上享有長期養老津貼;6、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;7、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監8、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤管理崗位的工作四、【職業規劃】公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人,可以組建自己的專業的理財團隊,把你打造成營業部經理,營業區總監。1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓4、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人聯系人: 戴先生 ;微信:daijunkk

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