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    渠道/分銷專員
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    國內營銷(大連)浙江圣奧家具制造有限公司大連11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

    崗位職責:1. 目標市場的開發和維護,挖掘新客戶,維護及增進轄區客戶關系;2. 負責網點的項目支持、相關制度及流程培訓等;3. 完成所負責市場業績目標達成。任職要求:1. 較強的溝通表達能力,能適應出差。

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    銷售計劃員(四川稀土)江西銅業集團涼山6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    崗位職責:1.根據公司下達的年度銷售任務并結合公司生產計劃,編制年度、月度銷售計劃;2.不斷開發新客戶,拓展銷售渠道;3.依據公司的銷售計劃、參與產品銷售定價和產品銷售;4.負責起草簽訂銷售合同、審批過程、歸檔工作;5.負責產品發貨管理等各個環節的銜接工作;6.負責產品銷售結算、資金的回籠、應收賬款分析、客戶來往賬等工作;7.負責銷售臺賬、銷售報表的編制匯總。任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷(國際貿易)專業,英語六級;2.具有較強的協調能力、溝通能力;3.掌握計算機基礎知識,能夠熟練使用office等辦公軟件輔助工作,具有一定的寫作能力。

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    市場推廣崗(市場營銷/商務管理相關專業)北方夜視科技研究院集團有限公司紅外系統中心昆明1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    需求專業:市場營銷、商務管理相關專業學歷要求:本科、碩士崗位職責:1、協助公司民品項目開發和推廣,完成公司下達的銷售任務;2、結合行業特點,制定重要的營銷節點的營銷計劃,組織協調內外部資源,推動整合營銷方案落地;3、拓展客戶資源,根據公司要求客戶數量拓展和完成到款指標;4、協同產品、運營等團隊力量,共同推動業務落地,并持續優化。能力要求:1、“雙一流”院校畢業,獲得英語四級證書(英語六級優先),本科以上學歷;2、具有較強策劃能力,熟悉投標流程(能獨立完成標書制作者加分);3、熟練操作Power Point/Word/Excel等Office軟件;4、具有良好的溝通合作技巧,表達能力優秀(有在校演講經驗者加分);5、有足夠的抗壓抗挫能力,踏實肯干,能吃苦耐勞,愿意挑戰高薪,有良好的自我管理能力。 

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    供應鏈管理(企業)(縣級目錄)臨泉縣#安徽柏聯創新科技產業園安徽省0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.負責跟進國際客戶;2.維護客戶日常關系及其他服務類工作。

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    渠道專員(渠道經理培養方向)陽光電源股份有限公司合肥11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

    工作內容:1、制定所屬區域銷售計劃,完成公司的銷售指標。拓展公司目標行業銷售渠道,制定合作方案,挖掘項目信息。2、負責渠道開發建設、關系維護和日常管理,完成經銷商協議簽署并回款;    3、搭建分銷體系,協助合作伙伴完成公司制定的業績目標;    4、負責目標市場需求分析、市場調研、終端培訓及推廣等工作。任職資格:本科及以上學歷,市場營銷等相關專業。

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    汽車金融管培生(濰坊)北京極致車網科技有限公司濰坊0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    北京極致車網科技有限公司招聘簡章 北京極致車網科技有限公司成立于2014年11月,由中石油,北京市海淀區政府和中國***的美元基金經緯中國共同出資設立。公司以大數據和技術創新為核心驅動力,致力于為客戶提供安全、專業、高效的汽車金融服務, 目前是中國***的汽車消費金融資產服務供應商。屬于高科技、高增長(兩高)性企業。企業五年間先后完成由國內一線知名投資機構聯想集團、中國石油、經緯中國、華映資本,戈壁創投,春曉資本等四輪共計3億元融資。企業創始團隊由一批在國內從事汽車金融服務行業的最具影響力的資深專家和知名互聯網企業精英組成。截至2019年7月,公司業務覆蓋全國11個省份60多個城市(北京、天津、河北、廣東、廣西、四川、重慶、貴州、山東、陜西、湖南等),累計幫助10萬余名客戶實現了購車夢想,按揭資產超過60億。  極致車網是一個充滿朝氣年輕的團隊,現有員工500余人,90%的員工都是90后,平均年齡25歲。他們當中有很多來自于國內985名;蛎绹4禾僭盒,國企背景、創業公司背景多元文化交融,年輕開放的團隊,引領企業快步向前。我們更了解年輕人,我們更了解汽車金融行業。極致車網秉承人才為先的理念,廣納賢才,培養精英,聚集一群熱血青年,共同迎接互聯網汽車金融行業的新氣象,創造新價值。我司現面向2020屆畢業生全面啟動“極致學院管培實習生招募計劃”,我司為管培實習生提供全方位的培訓課程,培訓內容涉及企業文化、行業前景、業務模式、商務禮儀等,同時聘請專業的拓展團隊設計戶外拓展活動,豐富管培生的培訓課程,提高管培生的團隊協作能力等。以達成企業和人才雙向收獲為目標,完成管理儲備人才的初選初判,提高人才篩選和培養的效率,同時,為學員對行業選擇、企業選擇、崗位選擇做協助預判與前進助推!竟芘嗌心肌课覀儾幌迣I,只需要你:1、全日制本科及以上學歷2020年應屆畢業生,專業不限;2、作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉;3、根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗;4、邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 5、有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 我們能為你提供的是:1、【極致學院】帶薪培訓;2、培訓期間會給大家提供免費住宿;3、全方位的培訓課程,寓教于樂;4、90后最愛的工作氛圍:一群年輕、有活力的團隊;5、完善的職業規劃與晉升通道,高于行業20%有競爭力的薪資;6、五險一金,帶薪年假,完善的職業規劃和晉升通道。 為打造一支具有核心競爭力和極致精神的領軍人才隊伍,我們將在參加管培計劃的學員中挑選出極優學員, 加入“領軍人才培養計劃”進行深度培養!尽邦I軍人才”管培生】要求:1、管培綜合測評在年級總排名前5%;2、在校級/院級辯論賽擔任隊長或辯手、參加創業大賽/職場模擬應聘大賽等競技類比賽并拿到優先名次、以及豐富的實習經歷/校園活動經歷者將在綜合測評中加分;3、邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作;4、抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 5、待遇:培訓后薪資底薪8000元/月起;招聘流程:       雙選會/宣講會/網申投簡歷→初試→復試→參訓通知→實訓→入職OFFER→簽訂三方協議→簽訂勞動合同                                                          崗位方向【汽車金融業務方向】崗位職責:1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系;2、根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務;3、負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險;4、收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。任職要求:1、具有敬業精神及團隊合作意識,學習和適應能力強;2、具有較強的責任心、較強的服務意識和溝通協調能力;3、善于觀察和思考,具有發現問題及解決問題的能力;4、薪資待遇:月薪6-15k +五險一金+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等工作區域:全國展業區域

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    在線客服/上市公司/實習(北京)武漢直播優選在線教育科技有限公司北京11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、 利用微信以及QQ在線接待日常潛在客戶;2、 解答潛在客戶提出的問題;3、 利用微信、QQ以及電話(方式不限)回訪潛在客戶確保長期聯系,向潛在客戶介紹課程產品,并向潛在客戶推薦適合的課程,促成學員購買;4、 熟悉公司產品知識及銷售話術,為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務;5、 完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我。薪資、晉升、福利待遇:1、同行業***薪資:無責底薪+高提成+每月兩次組內活動獎勵,平均月收入6000+(稅后);2、清晰的晉升發展平臺:咨詢師—主管—經理—總監,比起學歷,我們更看重你的能力;3、免費的課程學習:專業的職業技能培訓(證書類、學歷類、IT技能類)+個性化的職業生涯規劃;4、完善的社會福利保險及五險一金5、14天超長春節假;6、豐富的團隊活動,定期戶外拓展、活動會;7、穩定的團隊,親切的同事,和諧的辦公環境8、作息時間:正常班:8:50 - 17:50 (中午包含,一小時午休時間)

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    渠道業務員浙江嘉興匯捷信息科技有限公司嘉興1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、協助商務經理與客戶建立良好的客情關系;2、建立、完善并及時更新客戶檔案,保證客戶信息的準確性,收集客戶及競爭對手信息并及時反饋;3、及時處理客戶提出的異議,及時反饋客戶的投訴;4、跟進相關招標工作的執行進展;5、領導交辦的其他工作。6、底薪8000+項目提成!任職要求:1、大專及以上學歷,通信、電子工程、計算機等相關專業優先考慮。2、考慮應屆畢業生;擁有駕駛證者優先。3、懂安防系統者優先;4、形象好,氣質佳,富有親和力;普通話準確流利、具備一定的商務禮儀知識;5、具備良好的溝通協調能力、談判能力和心理承受力,有責任心、有較強的服務意識;6、良好的團隊意識和職業素養,上進心強;7、熟練使用辦公電腦軟件。

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    渠道銷售專員北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ18北京-昌平區1-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 真心誠意,等一個你 面試地點在這里: 北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層 “你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    信用卡客戶經理廣發銀行股份有限公司廣州分行廣州-天河區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    指引客戶辦理業務,熟悉產品知識

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    西北消費首代聯想集團異地招聘1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    Position Description: 1.負責西安及其周邊轄區產品銷售指標達成2.負責轄區產品渠道及店面規劃建設管理支持,負責業務推動,渠道布局達標3.負責所轄區域各項競爭力指標的達成 Position Requirement:1、大學本科及以上學歷,一年以上IT類電子產品銷售經驗2、良好的團隊合作和執行力,具備良好的協調溝通能力和抗壓能力;3、誠信正直,具有很強的開拓精神,積極努力,具有吃苦精神;4、有良好的管理能力,具備成長潛質

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    銷售代表立邦涂料(中國)有限公司安康4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量提升;2、負責區域內代理商的管理、市場運作、貨款的回收;3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進行培訓及管理;4、負責區域內市場整體運作;5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;6、市場活動及各種訂貨會議的組織安排。任職條件:1、大專以上學歷2、具備較強的溝通能力,市場管理和開拓能力3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;5、一年市場銷售及管理相關工作經驗;6、適應出差;7、居住地在當地者優先。

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    電商運營經理(深圳)中興通訊股份有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1, 負責制定官方商城整體運營計劃,對商城銷售目標及用戶經營目標負責;2, 負責分析用戶及相關方需求,制定活動整體策略,推動活動項目評審、優化與立項;3,負責活動項目流程制定,項目進度控制以及團隊等資源的管理和協調,獨立領導與推動項目的順利執行;4, 根據用戶反饋、活動監控情況等,不斷總結優化活動,提升活動項目質量。5,負責官方商城無線端(客戶端/wap/微信)的線上和線下渠道推廣工作;6, 網站主要運營指標的監控、分析,發現問題并策劃優化方案,推動落地;7,官方商城會員體系的建立和運營;8, 配合基于官方商城的線上、線下活動的策劃和實施;任職資格:1,1-2年的相關職位任職經驗,有國內電商平臺活動經歷者優先;2, 熟悉電商平臺活動的運作流程,熟悉活動項目管理;3, 具備優秀的方案策劃能力;4, 擁有優秀的溝通、組織與協調能力,具有強烈的責任心和團隊合作精神,能有效推動相關工作;5, 全日制大學本科及以上學歷,項目管理、市場營銷、電子商務等相關專業。

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    銷售業務(督導)松下家電(中國)有限公司北京分公司青島4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    【崗位職責】 所轄客戶及區域,松下小家電產品市場占有率提高及銷售目標達成;所轄客戶及區域,市場渠道開拓,商談及維護工作;所轄客戶及區域,市場促銷活動組織及終端形象提升;所轄客戶及區域,促銷費用管理及利潤目標達成!救温氁蟆  ① 全日制大專學歷以上。  ② 年齡30歲以下。  ③ 家電相關行業,從業經驗3年以上。  ④ 日常辦公軟件熟練使用。  部門:松下小家電部門  

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    餐飲開發業務代表廣西太古可口可樂飲料有限公司南寧4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    主要職責:1、負責本區域餐飲渠道開發,完成本區域餐飲售點及101開發目標; 2、推動餐飲RTM執行,推動店內促銷、監控餐飲客戶的成功圖像達成以及維護; 3、對連鎖餐飲客戶定期進行拜訪、執行及服務; 4、協助餐飲開發主任進行餐飲開發技能的培訓; 5、定期向餐飲開發主任報告關鍵業務指標;6、定期組織辦事處開展餐飲專項沖擊及車銷活動。崗位要求:1、大專以上學歷,專業不限; 2、具備1年或以上快速消費品銷售工作經驗; 有開發連鎖餐飲經驗優先;3、良好的談判技巧及溝通能力。 4、適應戶外工作,持C1駕照。

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    Channel Sales英特爾(中國)有限公司上海1.5-2千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Location: SH/BJ/SZJob DescriptionResponsible for managing the relationship between Intel and customers by:-Taking and achieving sales quota and marketing program objectives;-Building up local efficient channel structure to fulfill market demand;-Developing local segment business opportunities by dedicated SI recruitment;-Showing Intel industry leadership by a strong ecosystem influence power.Job Qualifications-Graduate in 2021 or before with Bachelor, Master or MBA degree, Major in Computer Science, Electrical Engineering, Telecommunication, or Business Management, Project Management, etc.;- Knowledge/interests in PC / server / storage / network / software / big data / AI is preferred;- Be able to understand customers’ needs, customer-orientated;- Relation management;- Accountability & Ownership;- Good communication and interpersonal skills;- Presentation skills;- Strong desire to win;- Possibility thinking & persistent;- Fluent English in writing and speaking is essential;- Strong work ethic.

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    區域銷售經理(工程/建材)亞士創能科技(上海)股份有限公司銀川5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、對所轄區域內項目進行覆蓋,并選擇目標市場。2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪,完成項目服務工作。3、圍繞選定的項目目標,開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求,整合公司三大產品線滿足客戶需求,承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關系,調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作,保障經銷商開戶、培訓等工作。6、完成公司或上級下達的銷量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學歷, 33歲以下;2、一年以上工程渠道產品銷售經驗;3、有建材工程項目類型銷售經驗優先;4、能接受省內出差。5、自有車輛者優先考慮。

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    渠道銷售代表中糧肉食(江蘇)有限公司上海分公司上海-閔行區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、負責批發市場的客戶開發和維護工作;2、負責每天訂單處理、追加、應收賬款跟進等日常管理工作;3、完成公司下達的銷售任務;4、每月完成公司要求相關報表工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、吃苦耐勞,具有良好的談判能力和溝通能力; 3、有1年快速消費品行業工作經驗者優先;

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    白酒營銷代表重慶江小白品牌管理有限公司東莞0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1)按固定路線、頻率拜訪終端,完成產品鋪市、陳列,協助終端下單訂貨;2)使用公司外勤系統,負責采集、整理轄區內終端網點的客戶資料,并有效管理、維護客情關系;3)按公司執行的營銷方案,完成公司下達的各項工作任務指標;4)負責完成上級領導安排的其他工作任務。任職資格1)高中及以上學歷,自帶車輛可優先考慮;2)性格開朗、吃苦耐勞,具有責任心、上進心,工作積極熱情。3)面試地點及上班區域:東莞各鎮區就近分配,薪資:月薪5000-10000+,上不封頂,特別優秀者可成為合伙人。

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    銷售運營(自助飲料機/自動售貨機/自動販賣機)深圳百事可樂飲料有限公司廣州-番禺區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位描述:  1、依據公司市場發展計劃,進行客戶開發、拜訪及洽談,挖掘開拓有效目標客戶。  2、持續跟進客戶,簽署合同達成合作,協調自動售貨機設備上線運營。  3、維護好客情關系、定期拜訪客戶,時刻關注自動售貨機的運營情況。  4、完成每月度和季度的業績目標和完成領導安排的其他工作。    任職要求:  1、全日制大專及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗可放寬學歷限制;  2、具備1年以上銷售、渠道開拓經驗,具有陌生拜訪拓展客戶、自主洽談、達成協議的談判能力;  3、具備相關行業(自動售貨機、無人貨架、企業供應商)等開發&運營經驗;  4、有企業HR、寫字樓、公寓、酒店、醫院、學校、物業等相關人脈或資源的優先錄用;  5、具有高度的工作責任心與良好的團隊協作精神;  6、熟練OFFICE等辦公軟件;  7、辦公地點:廣州番禺

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    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
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    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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