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    風險管理類澳門國際銀行股份有限公司廣州分行成都11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    根據法律規定和銀行的規章制度開展銀行相關業務的風險管理相關工作。1.工作地點:廣州2.學歷要求:全日制大學本科及以上。3.專業要求:法學、經濟法等相關專業;通過司法考試尤佳。 4.能力要求:(1)身體健康,富有激情,積極進;(2)誠實守信,責任心強,無不良記錄;(3)具有良好的創新意識、團隊合作精神和溝通協調能力;(4)具有較強的學習能力,學習成績優良;(5)英語水平六級(含)以上優先考慮。

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    法律合規崗(法律專業)2020年前海企業香港校園招聘行深圳6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:事業單位|公司規模:

    崗位職責:1.關注和解讀商業銀行法律法規,為業務部門提供符合法律法規的意見或建議;2.執行合規管理工作,包括規章/新產品內容是否與法律法規/監管要求相符、監管報告報送是否滿足法規要求等;3.協助開展營業單位或總行業務部門的合規檢查、各項監管專項自查等工作,識別合規風險;4.為行員提供法律法規和監管政策要求的培訓,提高全員合規意識;5.審閱業務及事務性合約,并針對法律問題提供意見或解決方案;6.協助處理公司治理工作,包括董事會議事事務、信息披露等。崗位要求:1.全日制本科或以上應屆畢業生,法律相關專業;2.有法律職業資格證者優先;3.對法律工作懷有一顆熱忱的心,對工作認真負責,積極向上,能自我嚴格要求,思維敏捷。工作地點:深圳南山

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    Compliance Assurance Automation and Analytics匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司廣州-天河區1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:疫情防控期間暫不安排應聘人員到公司參加現場面試,我司將統一安排線上測試和線上面試,屆時將有HR與您聯系,感謝您的理解!The Automation &Analytics (A&A) team forms part of Compliance Assurance Professional Practices. Its remit is to drive the adoption of analytics within CA reviews. It will deliver automated, scalable and repeatable ‘self-service’ testing tools to meet CA’s strategic objective of providing affirmative assurance over compliance controls. 1. Impact on the Business ? Drive the development and implementation of automated testing tools relevant to compliance risks and in accordance with CA global test scripts. ?Provide subject matter expertise for the assessment of the adequacy of controls in place within Businesses and Functions for RC and FC risk, with a focus on relevant operational processes and information technology platforms supporting compliance obligations. ? Challenge the effectiveness of data integrity control activities conducted by the first line of defence.? Escalate significant control deficiencies in a timely manner;2. Customers/Stakeholders? Build strong relationships with all internal stakeholders, adopting an adopting a joined-up approach to execution of tasks with minimum conflict.?Develop/maintain positive and professional relationships with relevant external stakeholders, while ensuring the independence of an assurance function.? Ensure that management in Global Businesses and Functions is advised of matters arising and emerging trends from analytics;3.Leadership and Teamwork? Set the highest standards through personal behaviour and interaction with others.? Provide subject matter expertise and demonstrate effective teamwork, engagement and collaboration within CA.? Ensure effective communication across CA, delivering key messages and updates as appropriate;4. Operational Effectiveness and Control? Support high operational standards within the team through effective control work, avoiding high risk findings from Internal Audit or other evaluative internal/external teams.? Be creative/innovative in providing solutions to complex global issues/initiatives in an ever changing, high-risk environment. 任職資格:1. Degree holder in Analytics, Computer Science, Engineering, Quantitative Analysis or Numerical Science.Relevant work experience preferably in banking or finance or insurance;2. Experience of using relevant software packages such as SAS, SQL, VBA and Python;3. Experience in visualization tools such as Qlikview and Tableau is preferred but not essential;4. Understanding of compliance and risk controls and should be conversant with relevant regional laws, regulations and overall regulatory environment;5. Capable of building positive and resilient partnerships with key stakeholders. Lateral thinker with an ability to interpret and solve complex issues.Excellent communication skills.福利待遇- 具競爭力的薪酬:基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼;- 健全福利保障:五險一金+補充性商業醫療保險+免費年度體檢;- 暢享10+天假期:除享有國家法定節假日外,還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等,助您達到工作生活的平衡;- 彈性福利制度:年假可買賣,商業醫療保險套餐可升級,您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等,滿足個性化福利需求;- 人性化工作環境:使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等,進行勞逸結合;- 多元化員工活動:運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺,任您施展才華。培訓與發展- 廣闊的職業發展平臺:遍及全球的集團網絡,提供擴展人脈及跨文化交流的機會,您還可申請不同國家及地區的長短期職位,不斷挑戰自我;- 系統性人才培育及發展:配備職業導師,為您提供清晰的職業規劃指導,充分挖掘橫向及縱向的發展潛力;- 完善的專業培訓體系:入職即可享帶薪培訓,多元化的培訓機會,還有資源及教育援助,幫您逐步實現職業目標。

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    銀行-電話催收(M0-M3) 雙休渣打銀行(中國)有限公司深圳分行深圳-羅湖區5-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    賬務催收-渣打銀行正式員工編制語言要求:流利的普通話、基本英語溝通工作地點:羅湖區深南東路5016號京基100大廈工作時間:朝九晚六,周末雙休薪資福利:1.薪資結構:基本工資+績效獎金2.完善的福利:五險一金、企業年金、商業醫療保險、員工股票期權、員工優惠購房及貼息制度、年度員工免費體檢,帶薪年假與帶薪病假制度3.完善的培訓課程體系4.發展空間:表現優秀員工可有內縱向晉升或橫向轉崗機會5.渣打銀行正式員工編制6. 外企福利工作范疇: ·透過電話外撥或客戶來電, 進行逾期賬戶處理(面向中國市場的信用卡、個人信用貸款等客戶的逾期賬戶電話催收工作)。 主要職責: 1. 處理逾期賬戶或客人賬戶查詢;2. 他/她盡力達到規定的生產力和效果標準分數:3. 確保運用專業及有效率的技巧去回答及處理客戶的逾期賬戶及賬戶查詢, 并就客戶的疑問給予相應的解決方案; 4. 從上司的訓練和員工簡報中, 吸取產品知識和服務技巧。 職位要求: 1. ?茖W歷以上; 2. 流利普通話; 3. 簡單的英語口語和書面語表達; 4. 計算機的基本操作; 5. 較強的人際溝通及交流技巧; 6. 適合愿意接受挑戰之申請者。

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    風控總監深圳正威(集團)有限公司烏魯木齊1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、監督投資業務操作程序,組織實施公司內部管理評估; 2、對風險信息資料進行收集、整理、核實、分析或現場核查,并給出相應的意見; 3、撰寫風險審查意見,提出風險控制措施并對措施的有效性進行定期風險分析與評估; 4、設計并搭建風險管理培訓體系; 5、關注監管機構最新發布的與公司業務相關的交易政策; 6、完成公司下達的其他任務。 任職要求: 1、財務、金融、風險管理等專業本科及以上學歷,8年以上財務、金融、風險管理工作經驗; 2、具有項目投資、并購等風險管理工作經驗,能獨立牽頭完成投資盡調、項目風險識別、風險預警及風險處置工作; 3、對項目投資、項目管理的“事前、事中、事后”全流程具有清晰的認識和豐富的經驗; 4、具備良好的職業素養,承壓能力強; 5、熟悉供應鏈產業項目下的業務流程。

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    反欺詐(應屆生)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心上海11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;2.認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;3.根據培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;4.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作;5.執行業務數據分析、業務規劃、成本管理等相關工作;6.監控及督進指標完成情況。崗位要求:1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);2.具備優秀口頭表達能力,快速學習能力;3.做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;4.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越;5.有金融、數據分析專業能力優先。

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    交行催收員(直招)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-越秀區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、 對逾期的信用卡進行電話催收2、完成反欺詐協查工作;3、完成卡中心交辦的其他工作崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷;2、反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作;3、吃苦耐勞,積極正面;4、具有團隊合作精神,具有團隊榮譽感;晉升標準:三個月連續達標即可晉升,表現優異者半年可以升任主任崗位。其他薪酬福利:(一)薪酬各業務團隊根據各自的考核辦法享受基本工資、月度或季度獎金、車餐補助、長效激勵以及不定期的短期激勵以及年終獎。見習底薪3500元+提成+排名獎, 正式底薪4500元+提成+排名獎,高級6000元+提成+排名獎。完成任務月薪1萬以上,上不封頂。(二)福利1.健康關懷福利除為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金外,還為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障。同時為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。2.職業發展福利根據員工的工作年限,員工可享受500-5000元的職業發展福利,包括“讓我們一起成長”、“邊學習邊發展”、“工作休閑兩不誤”等。3.人文關懷福利員工可享受工會組織的生日祝福、中秋節慰問、新春慰問、困難員工補助、住院或生育慰問、直系親屬病故慰問以及團隊建設活動等福利,還可享受“夏日清涼”、EAP心理健康福利。4.帶薪年假。根據員工的工齡和入職時間長短,員工可享受一定天數的帶薪休假、全薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。5.其他福利。員工入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統一量身定做的行服。韓主任

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    催清收專員中國民生銀行股份有限公司信用卡中心中山分中心中山1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、負責所轄逾期資產的清收工作,協助客戶處理信用卡逾期賬款或不良貸款,保障客戶信用安全;2、通過電話或者實地查訪等方式排查高風險賬戶,保障銀行資金安全;3、協助排查涉嫌違法、違規占用銀行資金的行為;4、協助、配合司法機關打擊銀行信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。5、上級交代的其他有關工作。任職資格:1、本科及以上學歷,全日制/非全日制均可;(必要)2、本人無不良征信記錄;(必要)3、年齡在35周歲及以下;(必要)4、專業不限金融、財務、法律、評估等專業,具有相關背景者優先;5、需要一年以上金融行業工作經驗或兩年以上其他行業工作經驗,優秀應屆生亦可;6、具有良好的溝通、談判能力,善于與人交流、有親和力;7、身體健康,無不良嗜好。福利待遇:1、行業內領先的考核及薪資制度;2、與公司簽訂正式勞動合同(非派遣類);3、入職即提供健全的五險一金,繳存基數按國家相關規定以實際工資每年浮動;4、公司提供免費的上崗資格培訓及專業知識培訓;5、完善的考勤制度,按國家規定享有帶薪年假,亦有帶薪事假、帶薪病假、員工旅游;6、合理的晉升空間,工作滿一年可根據工作能力逐步晉升管理干部。本崗位與民生系全資子公司鴻泰鼎石資產管理有限責任公司簽訂合同地址:廣東省中山市東區博愛五路1號順景商業中心13層民生銀行信用卡中心

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    資產保全專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心呼和浩特4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.大專及以上學歷;2.具備良好的談判技巧,團隊意識可獨立分析和解決問題的能力;3.對逾期賬款進行催收;4.有相關工作經驗者優先錄用。

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    交通銀行催收專員(銀行內催)交通銀行廣州-越秀區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 合法,合規的對逾期的信用卡賬戶進行電話或者外訪或法律信函催收2、完成總行下發的反欺詐協查工作;3、完成卡中心交辦的其他工作崗位要求:1、大專以上學歷;2、反應靈敏,溝通能力強,抗壓力強3、性格堅韌,吃苦耐勞,有賺取高薪的欲望4、具有團隊合作精神,具有團隊榮譽感;5.有銷售工作經驗者優先錄取晉升標準:見習專員——正式專員——高級專員——后備主任——主任——經理三個月連續達標即可晉升,表現優異者半年可以升任主任崗位。其他薪酬福利:(一)薪酬各業務團隊根據各自的考核辦法享受基本工資、月度或季度獎金、車餐補助、長效激勵以及不定期的短期激勵以及年終獎。見習底薪3500元+提成+排名獎+清戶獎+超越獎, 正式底薪4500元+提成+排名獎+清戶獎+超越獎,高級6000元+提成+排名獎+清戶獎+超越獎。完成任務月薪1.1萬以上,上不封頂。(二)福利1.健康關懷福利除為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金外,還為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障。同時為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。2.職業發展福利根據員工的工作年限,員工可享受500-5000元的職業發展福利,包括“讓我們一起成長”、“邊學習邊發展”、“工作休閑兩不誤”等。3.人文關懷福利員工可享受工會組織的生日祝福、婦女節慰問、中秋節慰問、新春慰問、困難員工補助、住院或生育慰問、直系親屬病故慰問以及團隊建設活動等福利,還可享受“夏日清涼”、EAP心理健康福利。4.帶薪年假。根據員工的工齡和入職時間長短,員工可享受一定天數的帶薪休假、全薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。5.其他福利。員工每年可享受獨生子女托費600元;入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統一量身定做的行服。有意向者可以直接聯系梁主任18816801927

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    征信助理招商銀行股份有限公司信用卡中心成都-高新區7-9萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責信用卡申請人的外部資信記錄查核;2、根據征信員結果進行系統過退件處理;3、負責申請書的分件、歸檔復核整理;4、負責信用卡申請案件的審核。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,專業不限;2、能熟練運用MS OFFICE;3、有較強的溝通及問題處理能力,能承受較大的工作壓力;4、此崗位與第三方人才派遣公司簽約。 福利待遇(以上崗位均屬于招商銀行自有派遣公司員工編制,績優者可獲得轉為招行行員編制的轉正機會) ?豐富你的知識與閱歷:完善的培訓體系與學習機會(帶薪培訓)、開放透明的晉升機制(雙通道職業發展) ?保障你的生活:工資、績效獎金、年終獎、五險一金、商業保險 ?解決你的溫飽冷暖:生活補貼、餐費補貼、取暖降溫費 ?溫暖你的心:新年開工大紅包、生日禮物、節日禮物、過節費、讀書卡、年度津貼 ?少不了的關心:年度健康體檢、帶薪年休假、生日關懷假、產檢假、陪產假、免費班車、免費停車、定制行服等投遞要求:1、本崗位接受往屆生及2020年應屆生投遞; 2、應聘者請直接在51job招聘網站上申請崗位,同時申請多個崗位無效; 3、經審查符合條件者,將于近期通知面試。

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    客戶助理(無銷售性質)交通銀行信用卡中心上海-浦東新區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】1、對信用卡信貸風險進行管理,促進銀行不良資產的回收2、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、引導其結清賬款;3、發現案件風險,及時上報疑似欺詐等異常案件;4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題!緧徫灰蟆1、年齡32歲以內,全日制大專及以上學歷,接受20年應屆生;2、普通話標準,溝通表達能力佳,抗壓性強;3、接受電話外呼的工作模式,有客服經驗或電話工作經驗優先!靖@觥炕拘劫Y+崗位津貼800元+績效=綜合薪資7000-9000元1)六險一金:全額繳納五險一金+補充商業醫療保險;2)公務交通費上限700元/月,憑票報銷;3)餐補27元/天,公司內部有食堂可消費;4)其他現金福利,以及節假日和生日慰問;5)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;6)提供年度健康體檢和工作行服;7)帶薪年假、全薪病假隨工齡增加;8)年終獎。

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    貝殼總部招聘-集中簽約經理/法律專業寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、協助門店談單,化解客戶及門店的疑慮,準確無誤的完成每份合同的簽訂;規避風險,做到合同講解及風險告知義務,確保合同的有效性;2、引導客戶后期手續所需材料的準備。按規定接收所有材料及收取費用;3、按標準做好系統的合同錄入及附件上傳工作;4、協助客戶及門店進行合同補充協議的簽訂工作;5、對簽約未成功的案例/不合規的的收集并整理,提交上級領導分析;6、完成簽訂后合同及材料后續跟單人員交接工作。任職要求:1、統招全日制一本院校/985/211,有同行經驗學歷要求可放寬至統招全日制本科;2、具備較強的服務意識,客戶導向,能夠從客戶角度考慮問題;3、做事嚴謹、細致,能夠在快速的工作中有較少的錯誤率;4、工作態度積極、責任心強、為自己的結果負責;5、法律專業優先。工作地點:就近安排

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    風控經理杰弗雷(中國)貿易有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 負責監督檢查基金和公司運作的合法合規、內部風控。對公司運營過程及基金運作流程中產生的或潛在的風險進行有效監控、管理,提出具體風險化解方案,協助相關部門和被投資企業實施風險化解措施;2、 負責股權類私募基金新發備案、重大事項變更備案、清盤備案。負責股權類私募基金管理人登記及重大事項變更等相關事宜。產品募集、存續期間持續合規監督和運營工作。審查項目,審核盡職調查清單,對擬投資項目出具風險控制意見和建議,并提出相應的風險防控措施;3、 定期和不定期關注和跟蹤國家、行業監管等機構發布的有關資管行業和私募基金行業的法律法規、規則制度等;4、 按照公司發展戰略和目標,擬訂、建立并檢查、完善公司適應性制度、公司規章制度、內控制度等并進行制度培訓等;5、 其他上級領導交辦的工作。

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    高薪8k+催收客服/雙休杭州輩才電子商務有限公司杭州-蕭山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作時間:9:00-18:00,周末雙休最主要是雙休啊,還在周末喲~~~1、薪酬和績效試用期底薪3000-3500。入職交五險。綜合薪資8000+績效:根據各項目資產情況而定,平均3000-5000福利待遇2、福利:年假等各項假期根據國家規定享受假日福利禮品根據各節日而定3榮譽體系:月度之星,半年和年度獎勵根據績效排名工作內容1、合法合規,根據公司政策和流程,.針對逾期拖欠的客戶,通過電話、外訪等對欠款客戶進行溝通,催收賬款;2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用;3、以專業、規范的持續協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。招募要求1高中以上文化(有從業經驗候選人學歷至少為高中,無從業經驗候選人學歷要求為大專)2無不良記錄,吃苦耐勞,具有極強的責任心和目標管理能力3有學習和成長的態度4樂于接受各種培訓,并掌握法律知識5年齡20-35歲,有催收經驗尤佳工作地點:杭州市蕭山區蕭山信息港二期

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    電話催收專員成都微招網絡科技有限公司成都-高新區0.8-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    信用卡 網貸 車貸【工作職責】1、運用電話、短信等風控工具進行合規的回款工作,督促提醒客戶及時還款。2、對于客戶提出的問題給予解答和幫助,指導客戶正確還款方式!拘劫Y福利】1、 基礎底薪:無責底薪2500+提成(綜合薪資1萬+)2、 提成計算方案:5%—15%!旧习鄷r間】:周一至周六,早九晚六(中午休息12:00-13:30),周末單休,節假日休息【上班地址】:成都市武侯區航利中心/天府大道拉德方斯大廈/青羊區光大金融中心大廈(三個職場就近分配)

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    銀行信貸管理沈陽市沈河區奧博帷幄企業信息服務中心沈陽-沈河區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    【工作內容】按照銀行規定的話術流程對逾期和即將逾期的客戶進行提醒通知!竟ぷ饕蟆坑袩o經驗均可。無嚴重口音,學習能力、溝通能力、抗壓能力強!竟べY待遇】底薪2200+提成+激勵,綜合工資4000+以上;五險!竟ぷ鲿r間】早9:00—晚6:00,月休4天!竟ぷ鞯攸c】市府恒隆

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    瑞銀前海AML officer瑞銀企業管理(中國)有限公司深圳11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Major Responsibilities : -Assist the Head of Compliance, following UBS Global standards and Procedures. -Improve the AML policy and system according to laws, regulations and regulatory requirements. -Promote the implementation of the company's AML obligations such as customer identification, customer risk classification and suspicious transaction reports, and prepare AML reports to regulators. -Carry out AML and compliance training to employees. -Assist relevant functions in compliance and legal review. -Other work affairs arranged by Head of Compliance. Requirements : · Proficient knowledge of AML regulations and guidance. · Fluent English ability, both oral and in written. · Compliance or legal working experience in Bank\Securities\Fund or related financial institutions over 5 years, which AML or supervision working experience is preferred. · Major in law, accounting, finance, economics, etc. Passing the National Judicial Examination\CPA\CFA\FRM is preferred. · Have the Bank、Fund or Securities qualification certificate. · Strong spirit of cooperation and dedication, able to adapt to large work pressure.

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    越秀電話催收(8-10K)+獎金深圳市點環科技有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:通過電話或短信等方式對逾期人進行通知、提醒,督促客戶及時還款等客服工作任職資格:1、19-35周歲,男女不限;2、高中.中;蛞陨蠈W歷,專業不限,性格積極樂觀,抗壓能力強,伶牙俐齒;3、具有良好的溝通能力和理解能力,工作需具備責任心,耐心,細心。4、具有相關經驗者優先;薪資待遇:1、工資構成:無責任底薪2900-3500+高提成+季度獎金,上不封頂,普通員工基本月入10000起2、帶薪培訓+社保(五險)+季度獎+餐補+話補+全勤獎+年終獎+年底雙薪+旅游+豐富的員工活動,帶薪年假,旅游福利3、發展途徑:1個月試用期,半年-1年可競聘主管級別,后期開拓分公司帶隊。工作時間:早上9:00-下午18:30(有加班);中午休息1個半小時,周末休息   廣州市越秀區自動化大廈(東風東路)

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    銀行信用卡逾期催款專員廣東浩傳管理服務有限公司哈爾濱分公司哈爾濱-道外區3-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    中信哈爾濱項目部招聘:1、修復銀行逾期客戶相關信息;2、以專業﹑規范的程序協助銀行處理逾期款項;3、通過電話、信函等方式指引客戶及時并準確的處理當前逾期賬款。崗位要求:1、學歷大專及以上,能力優秀者適當放寬;2、無前科劣跡,征信記錄良好;3、電腦操作熟練、能吃苦耐勞;4、為人誠實守信、遵規守紀、勤奮好學,具備較強的團隊合作精神;5、溝通能力強,思維敏捷,有較強的服務意識并愿意挑戰自我;6、可為不影響日常工作的殘疾人提供崗位;7、復轉軍人優先錄用。福遇利待:1、舒適、開放性的辦公環境,便利的交通;2、試用期3個月,試用工資2500元+績效獎金,轉正后基本工資+業績提成+工齡工資,待遇4000-8000元上不封頂;3、轉正后為員工繳納五險,并享受國家法定節假日及帶薪婚假、產假等假期;4、每季度組織員工活動(聚餐、體育運動、旅游等)5、入職滿一年享受帶薪年假五天,正式員工享有年終獎、生日禮金、婚慶喜金等福利;6、工作時間:9:00-18:00,單休,月休4-5天;7、另公司可以根據員工意愿進行全國范圍內分公司調動。地址:哈爾濱道外區先鋒路469號哈爾濱廣告產業園A5棟5層

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