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    昆明搬家公司副總經理湖北省黃螞蟻物流有限責任公司昆明-官渡區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

     本公司現已在深圳、廣州、南京、長沙、貴陽、西安、昆明、杭州、福州開設了分公司,籌備在天津、北京、上海、合肥等各大城市開分公司,歡迎在各大當地城市有意愿任職分公司副總經理崗位/分公司總經理的人才與黃螞蟻集團公司真誠合作。  1、年齡28歲——45歲,3年以上工作經驗,2年以上同類崗位工作經驗者優先,在搬家公司或者物流公司做過經理或者主管的優先;2、個人形象和善親切,談吐有素養,干凈整潔;3、計算機辦公軟件使用熟練,有3年以上駕駛經驗,能熟練駕駛手動擋小型貨車,C1駕照及以上;4、熟悉一般公司人事、行政、業務、客戶服務、員工管理等各項管理工作,善于與政府部門溝通協調,有一定的掌控能力和全局統管能力;5、抗壓力強,責任心強,有豐富的團隊建設、公司管理、員工培訓、客戶服務意識等相關經驗;6、此崗位為公司重點崗位,需要在武漢總公司培訓學習2個月以上,經公司考核合格的,分派到各地方分公司任職,合同要求最低簽訂3年;崗位職責:在總公司的領導管理下,全面開展分公司的經營活動。1、全面的、負責任的聽從總公司的領導指揮,認真執行總公司對分公司的各項任務安排、管理規定、任務考核;2、全面負責分公司人事、行政、業務、客戶服務、員工管理、工商、稅務等各項管理工作;3、負責分公司內部團隊建設工作,做好分公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性;4、在總公司的領導和監督下定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作任務;5、針對分公司日常工作中出現的問題,及時向總公司領導或者分公司負責人匯報,并適當提出改進意見及方案;6、協助管理分公司的財務收款、支出工作,同時監督和考核分公司所有員工工作,并做出指導和改進;在武漢總公司培訓學習期間:認同黃螞蟻集團公司企業文化、經營理念、服務理念;能快速融入黃螞蟻搬家公司大家庭,愿意與黃螞蟻公司一起努力奮斗、協同發展;3、學習與掌握公司人事、行政管理工作及相關制度;學習與掌握公司員工管理;學習與掌握業務流程和管理辦法;學習客戶服務的流程和管理辦法;學習黃螞蟻搬家公司經營管理知識和現代化管理模式;4、經過2個月以上的武漢總公司培訓學習,充分熟悉和掌握分公司總經理的工作事項,經過總公司考核合格后直接去分公司任職總經理。工資及福利待遇1、工作時間:上班時間早上8:30——18:00;2、6000元-10000元/月節假日相應福利;。3、績效考核工資。4、年終獎。5、工齡工資。6、年度利潤激勵分紅(具體按每年激勵制度執行)。      崗位歸屬:此崗位歸屬為總經辦,歸集團總經辦管理。入職后由集團總經理進行工作專人培訓和指導。                    

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    副總經理/項目總監玉禾田環境發展集團股份有限公司湘潭1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    一、崗位職責1.負責集團下轄市政環衛項目的運營管理。2.負責企業運營的成本管控和服務質量提升。3.跟蹤競爭對手和行業發展趨勢。4.負責企業內部管理水平提高。二、任職資格1.大專以上學歷,管理類相關專業,28-45歲。2.5年以上團隊管理經驗。3.有成本分析和控制能力。4.有物業管理、環衛等勞動密集型的企業管理經驗尤佳。5.親和力強,具有項目管理經驗。

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    底薪7千直招銷售+提供住宿+高業績獎金深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    團隊擴張,公司直招、接納新手與實習生,一對一免費培訓,培養新人,儲備人才。公司介紹:全國近5000家門店,員工達3萬多人,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等榮譽。網點分布廣,工作地點可就近安排!一、崗位要求: 1.形象良好,有事業心;2.有上進心,努力工作;3.愿意學習,有團隊意識。二、工作職責:1.網絡發布房源、客源,電話聯系客戶、業主;2.負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;3.接待客戶,提供業務咨詢等。三、薪酬待遇及福利:1.大專以下學歷保障4500+***1500元績效獎勵;2.統招大專學歷保障5300+***1500元績效獎勵;3.統招本科學歷無責底薪6000+***1500元績效獎勵;4.高額業績核算獎金55%-80%,最低月收入6K-2W,收入無上限;5.老員工一對一帶教和免費培訓;6.五險一金、話補、創新獎、仁杰獎、節日大禮包、國內旅游,各類帶薪休假,救助基金等多項福利!四、晉升路線1.豎向晉升機制:置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。2.橫向等級的晉級:A1-A2-A3- ·····-A6,等級不一樣,相應的薪酬福利也有所增加!

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    分校校長(兒童編程)合肥哈工路波機器人科技有限公司合肥-包河區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責校區各團隊成員提升工作績效,完成所在校區的教學、銷售、客戶服務等工作任務;2、收集了解市場及競爭對手動態并提出解決方案,主動制定并不斷完善產品策略和銷售策略。3、根據校區的開課需求,合理組織與協調教學計劃實施,保證校區教學任務的有效進行。4、負責校區市場拓展及推廣活動。5、做好學員服務工作,保證學員滿意度。任職要求:1.3年以上教育行業公司管理、運營經驗;2.具有企業營銷管理知識、熟悉職業培訓業務流程及運作模式;3.較強的綜合管理能力、工作協調能力。

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    分公司總經理新華人壽保險股份有限公司西安市長安路支公司西安-雁塔區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責分公司的日常運營的監督和管理;3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;7、全面負責分公司的市場開拓;8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;9、完成總公司交待的其它工作。任職資格1、大專及以上學歷,管理、營銷等相關專業;2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的銷售技巧;4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

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    分公司副總經理五常市喬府大院農業股份有限公司貴陽1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1、 協助領導主持分公司的經營管理工作;2、 協助領導組織制定分公司的銷售目標、計劃和預算;3、 協助領導負責分公司經營費用的整體把控;4、協助領導組織分公司經營團隊的搭建和人員考核;任職要求:1、五年以上糧油行業經驗,5年以上管理崗經驗;2、熟悉傳統、非傳統銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施;3、有豐富市場營銷策劃經驗,熟悉行業市場發展現狀;4、具有優秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執行能力;5、良好的溝通、協調、組織能力,良好的判斷和決策能力。素質要求:◆身體健康狀況良好,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;◆優秀的市場拓展、協調、談判能力;◆有高度的工作熱情和責任感。

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    總經理(起浪通信)深圳市易飛揚通信技術有限公司深圳-寶安區4-5萬/月11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    主導分公司運營管理與發展規劃制定;任職要求: 1、碩士以上學歷,電子、通信與光學等專業背景,英文流利; 2、十年以上光通信企業高層管理、產品工程技術和生產管理工作經驗; 3、有無源光器件和光芯片等產品研發或市場工作經驗尤佳; 4、具備很強管理意識及管理能力; 5、優秀的職業素養和領導力,豐富的行業人脈關系,國際視野、誠實守信; 6、事業心強,良好的敬業精神和職業道德,富有激情。具體薪資可根據能力面談。----此職位為公司高管。高薪,股票期權,發展空間大!歡迎優秀人才、專家加入!

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    行政管理武漢瀚深百年商貿有限公司武漢-江漢區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、根據董事長提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施;二、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事長授權或批準的年度銷售經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現。三、全面主持公司日常生產經營和管理活動,在董事長授權范圍內,代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務。四、搞好增收節支和開源節流工作,依法維護企業和職工的利益。五、實施公司的總體戰略。組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。六、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。七、主持公司日常經營工作。負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

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    物業公司城市負責人(武漢/河南/恩施)湖北恒泰天縱控股集團有限公司異地招聘2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、確定所管理的城市公司相關的管理計劃、方針及經營目標,并負責實施并對結果負責;2、根據總部要求,制定和實施物業公司的年度經營目標,完善物業項目服務收費管理及其它可經營業務開發,加強物業項目風險管控及收費管理;3、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;負責建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道;4、協調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;5、負責根據總部提出的戰略目標,組織制定公司中長期的發展戰略及經營方案,并推動實施,確保完成公司年度經營任務及KPI考核指標;6、注重分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;7、組織推行全面質量管理體系,按國家優秀示范小區標準提供服務,提高物業管理質量水平和服務水平;8、與相關部門建立起良好的溝通渠道。任職要求:1、年級45歲以下,全日制大專以上學歷,10年以上物業管理行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;2、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準; 熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;3、了解基本的財務管理、成本控制知識; 具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力,堅持客戶至上和優質服務的管理思想;4、具備積極的工作心態,責任心強。

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    總經理東莞市中鼎檢測技術有限公司重慶-江北區2-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1. 制定公司整體發展戰略,報集團批準后組織實施,并根據公司內外部環境的變化進行經營調整;2. 根據集團確定的年度經營目標,制定和實施公司年度經營計劃和預算; 3. 主持公司的日常經營管理工作,根據集團授權,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜;4. 負責帶領團隊向客戶提供專業檢測建議,完成團隊銷售業務指標;5. 在集團的管理授權內建立和健全公司組織體系和業務流程、管理制度,監督實施規范化管理;6. 維護公司的法律地位,監督質量管理體系的有效運行,排除一切不良的行政和商業干預;保證檢測工作的公正性、科學性和權威性;任職資格:1. 本科及以上學歷,具有中級專業技術職稱(包括同等能力)者優先;2. 10年以上工作經驗,其中從事第三方檢測公司技術或管理工作5年以上,有較強的專業技術或銷售能力,具有較豐富的實驗室體系管理經驗;3. 熟悉相關學科發展方向和檢測技術發展動態,掌握國家有關法律法規知識;4. 接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理等方面的培訓;5. 具有優秀的組織協調能力、出色的人際交往和社會活動能力,在團隊管理方面有較強的領導技巧和管理才能;6. 具有良好的敬業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力。

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    西南分公司總經理(合伙人)廣州卓然服飾有限公司異地招聘2.5-3萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、負責西南區域(四川、貴州、云南)加盟渠道開拓;2、負責區域營運與團隊管理;3、完成區域銷售指標、利潤指標。崗位要求:1、大專以上學歷,40歲以下。 ;2、具備良好市場開拓能力及客戶資源;3、良好的溝通協調及談判能力,較強的抗壓能力。本崗位屬區域合伙人模式,有意向可以先投簡歷,收入以面談結果為準。

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    副總經理(昆明分公司)北京中申在線教育科技有限公司異地招聘1.6-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1. 負責統籌管理分公司的整體運營;2. 負責制定或推進運營計劃,按時完成各項業績指標和工作任務;3. 負責發展和完善分公司銷售團隊建設及管理工作;4. 負責對下屬員工工作進行指導和考核獎懲,解決工作中出現的問題;5. 支持和配合總公司工作。工作地點:昆明、南京任職要求:年薪20萬以上1. 年齡28歲以上;全日制本科及以上學歷,審計、財務、工商管理、市場營銷等相關專業;熟悉教育培訓行業運營管理及業務流程;2.CPA、CIA、審計師以上職稱優先; 實際從事過審計相關工作優先;至少3年同等級別職位以上的管理經驗;3. 具有較強的綜合管理能力、工作協調能力、業務拓展能力;4. 具有先鋒精神,能夠在較短時間搭建團隊,取得較高業績;5. 能夠承受一定壓力,有很強的創新和執行能力,具備團隊合作精神。

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    留學事業部 總監安生教育異地招聘3-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    工作職責:全面負責集團留學事業部的管理工作,包括:1、業務管理職責 協助執行官制定上海、南京等地留學公司業務戰略方針 協助事業部內各子公司建立和維護良好的客戶關系負責事業部各留學公司成本、利潤把控 負責相關業務往來單位的合作內容審核 2. 團隊管理職責 負責團隊的設置建議,人員成本把控,職責劃分; 事業部人員業績考核,任免/晉升/降職/辭退建議3、完成執行官下達的其他工作任務任職要求:1、本科及以上學歷,有海外留學、工作背景優先;2、至少10年以上的留學行業工作經驗;5年以上留學行業高管工作經歷,有大型連鎖留學公司工作經驗優先;3、品行端正,誠實,良好的領導力(溝通和組織協調能力);4、良好的團隊合作精神,抗壓能力大。

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    大客戶銷售總監/分公司總經理上海坪蔓酒類銷售有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職責描述:1、負責所在區域的市場渠道開拓與銷售管理工作,對所轄區域的指標進行分解、落實,執行并按時完成銷售任務;2、根據產品定位和資源,進行批發商、經銷商等各類渠道開發,拓展銷售渠道如團購、KA、酒水專賣店、企業大客戶等;3、獨立進行業務談判和正規化的商務洽談,以及合同締結;4、獨立規劃業務工作,及時分析市場動態,在活動中發現和處理問題;任職要求:1、具有一定大客戶渠道資源;2、3年以上銷售行業工作經驗,管理崗位需至少2年以上銷售管理經驗;3、具有消費品行業銷售經驗,如熟悉酒水尤其白酒行業銷售市場***,有相應產品銷售經驗,了解主流產品及相關特性;4、具備良好的渠道拓展及管理能力,有優秀的人際交往和溝通合作能力;5、有很強的市場開拓力,愿意從事具有挑戰性的工作,工作干勁強;6、能承受一定的工作壓力,有良好的職業形象。

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    分公司總經理(南寧)招商局物業管理有限公司廣州分公司異地招聘25-35萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、根據公司戰略要求,結合分公司實際情況,制定贛州、南昌分公司的經營管理計劃和目標并監督落實。2、根據年度工作計劃和關鍵績效指標,引領團隊達成目標和完成工作計劃。3、貫徹落實公司各項規章制度,提出合理化建議。4、維護與地產開發公司關系,按照物業管理工作要求做好物業前期介入工作。5、優化管理團隊,培養、發展骨干人才,不斷提高團隊的管理和運營能力。6、負責維護政府、核心客戶關系,建立人脈關系網。7、完成公司領導交辦的其他工作。崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,物業管理、行政管理等相關專業。2、3年物業分公司負責人崗位的工作經驗或5年以上多項目經營管理工作經驗。3、具有豐富的公司管理及運營經驗,熟悉房地產開發與物業管理各環節節點。4、執行力強,有責任心,溝通能力強。

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    公共關系經理四川億添建筑工程有限公司成都-青羊區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位信息:1、建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,取得政府支持,營造良好的企業運營環境;2、對接外部公共關系,包括:商務接待、商務隨行,參與商務洽談等項目跟進,集團重要客戶、合作伙伴關系的建立與維系。3、積極參與相關公共事務活動,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合集團內部資源,獲取政策優勢。4、根據集團發展戰略及傳播規劃,充分運用各種平臺、資源和手段,策劃、組織并實施各類公關傳播活動。任職資格:1、30~35歲,形象氣質佳;工商管理、企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷。2、至少5年以上政府機關、大型企業辦公室主任、同等崗位工作經驗,擁有成都區域豐富的社會關系資源、政府關系資源;3、 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,以及敏銳的洞察力。清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力,表達能力強,有較強的責任心,有一定的領導能力、判斷與決策能力,執行力強。4、年薪25w+,享受國家法定節假日休假及帶薪年休假。

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    駐外銷售經理(年薪15萬以上)廈門市科力電子有限公司廈門1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    派駐江蘇吳江負責公司重要客戶的維護售后跟蹤等工作年薪15萬以上985或211大學本科生含以上公司提供住宿、車輛

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    區域經理遼寧六桂福珠寶首飾有限公司沈陽1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責:1、根據集團經營管理目標,制定分管區域經營管理計劃及執行方案,并組織、監督、指導分管運營經理達成公司及連鎖店各項經營管理目標;2、負責分管區域營銷方案、傳播方案的策劃與執行工作,提升市場銷售額和市場占有率;3、組織開展運營市場SWOT分析及加盟商管理工作,為公司重大決策提供數據信息,并及時調整運營管理策略,提高加盟商滿意度及忠誠度;4、建立集團與連鎖店信息通路,宣貫集團戰略決策,對連鎖店經營管理需求進行快速反應;5、組織、指導分管區域全面貫徹落實集團連鎖店標準化,制定標準化推進計劃及落地方案,并組織實施;6、搭建精簡、高效的運營團隊,定期開展培訓訓練活動,檢查、指導下屬工作推進質量,提高分管運營經理的經營管理能力和水平;7、處理分管區域重大突發事件。二、任職資格:1、性別不限,年齡30-45歲,專業不限,本科以上學歷;2、3年以上珠寶行業運營管理相關工作經驗;3、精通零售連鎖店經營運作模式,熟悉珠寶運營體系建設;4、具有敏銳的市場觀察力、學習能力及應變能力;5、具有良好的組織能力與協作能力,較強的溝通能力、輔導培訓能力及領導力;6、善于發現、分析問題,并具有較強的解決處置能力;7、廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執行力強,有良好的職業操守;8、熟練操作各類辦公軟件及系統,能接受省內頻繁出差。福利:午餐+法定假+五險+出差補助+節日福利+帶薪年假+獎金

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    分公司總經理廣州和英企業管理咨詢有限公司長沙-雨花區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責分公司銷售及運營的監督與管理工作;2、分公司團隊的組建與培訓3、與現有的客戶進行洽談和簽約,新客戶資源的開發;4、提煉和挖掘我們產品的特色對接客戶需求5、協助上級處理其他相關工作事宜任職資格:1、5年及以上銷售管理工作經驗2、熟悉阿米巴相關產品,在培訓行業有2-3年及以上的培訓從業經驗優先考慮,學歷不限;2、良好的客戶接洽溝通判斷能力,較強簽單續單的邀約能力;3、具備良好的客戶心理洞察力、分析客戶需求的能力。

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    杭州分公司總經理九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司杭州-下城區25-35萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職責描述:1、依據總公司要求,負責所轄區域的日常經營管理工作;2、依據公司品牌發展規劃及銷售計劃,負責制訂所轄區域年度、季度經營計劃和具體的銷售目標,制定營銷策略、措施,并安排組織實施,實現銷售目標;3、負責開拓當地企業單位團購業務,合理組織圈層資源,策劃實施圈層活動,推動并促成圈層客戶銷售。4、負責規劃及開拓當地分銷商、代理商資源,通過指導、培訓推動銷售。5、負責具體實施總公司的各項決策、決議,并及時將實施結果向總公司匯報。6、定期走訪市場,調研市場趨勢,了解競爭對手發展情況,并根據調研結果對政策作出合理的調整以保證執行的效果。7、 負責分公司預算的制訂與控制,所有貨品的管理,嚴格按照總部要求執行財務管理及報銷制度。任職要求:1、大專及以上學歷,5年以上區域銷售管理經驗,營養品、滋補品等相關行業工作經驗優先考慮;2、具備較強的市場營銷及渠道拓展經驗,有圈層、渠道資源者優先考慮;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力以及商務談判能力。4、具備較強的團隊管理能力、出色的領導力。

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