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    策略發展總監
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    網站運營總監西安西測測試技術股份有限公司異地招聘20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:負責部門的整體規劃,制定相應品類及品牌規劃,進行銷售計劃制定及費用控制;負責各種品類的市場環境、競爭對手情況、平臺用戶構成分析及熱銷分類分析;負責與內、外部門溝通協調及緊密配合,實時調整各品類運營策略,提升銷售及客戶服務;負責品牌及客戶促銷活動策劃、跟蹤及效果分析總結,有主動創新意識和優化運營手段;負責收集平臺內市場和行業信息,分析同行業/類競品的競經營情況,對互聯網的運營手段和行業進行分析借鑒,提供現有運營手段的迭代和優化方案;積極尋找、跟蹤、拓展意向客戶,分析客戶需求,組織項目談判,促進項目簽約;其他創新類項目的跟進。 任職要求:大專及以上學歷,電子商務或市場營銷專業優先考慮;熟悉政府網站運營管理模式;有5年以上移動互聯網運營管理工作經驗;具備較強的溝通能力和應變能力。

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    綜合部經理云南順筑裝配式房屋科技有限公司昆明15-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、根據公司戰略架構、商業模式、盈利模式等框架系統性文件,起草、修訂適合企業發展的各業務板塊配套性文件、業務流程;    2、          負責內部基層員工、管理團隊的崗位職責、權限界定梳理,制定匹配的薪酬激勵機制、分配機制;    3、          負責外部供應商、加盟商等合作伙伴可持續合作、復購機制統計梳理,檔案管理;    4、          根據各種機制、制度文件,招聘、獵聘等方式,招募合適的人才,培訓后輔導實施,幫助其成長,實現員工賺錢夢想;    5、          根據各種機制、制度文件,協助相關部門招募上游、下游加盟商伙伴等共同發展;    6、          負責公司行政事務、來訪接待、企業文化、黨務等工作實施;    7、          根據內部、外部伙伴的執行結果,實時修訂、優化完善相關的制度文件,匹配、支持公司穩定、可持續、高速發展;    8、          負責公司運行的所有內部、外部人力資源的薪資、社保、獎金、返利等物質形態、精神形態等激勵方式、手段等設計、實施;    9、          負責打造一部自動自發、自運行的機制系統,幫助員工、伙伴實現他們夢想的同時,順便實現自己的夢想。

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    企管經理(長沙)北控水務(中國)投資有限公司長沙1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:

    1、組織完成年度績效目標的下達與責任書的簽訂工作;2、建立常態化的重點工作與工作例會督辦機制,并定期通報預警;3、設計與開發戰略實施管理相關工具并進行培訓,規范化目標分解與落實機制。4、組織業務部門與職能部門,根據集團和上級單位的戰略發展要求,制定年度經營管理計劃,并跟蹤經營計劃的執行;5、建立定期經營報告機制,打通信息反饋渠道,實現數據標準化。6、制定組織績效管理辦法,建立全生命周期的績效管理機制;7、制定年度考核激勵方案,并推動年終測算與核算工作,確保激勵到位。8、其他行政工作管理和支持。1、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷,有戰略管理相關從業經驗的可不限專業;2、8年以上經營管理/組織績效相關經驗;3、具備一定的財務知識,熟悉公司戰略及內部管控體系;4、具備較強的組織、溝通、協調及文字處理能力;5、具備較強的邏輯性、工作認真、嚴謹務實;6、有集團總部企管工作經驗者優先。

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    戰略與運營主管安捷利電子科技(蘇州)有限公司蘇州-高新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、運用系統的戰略規劃方法,研究國內外經濟形勢,電子行業發展趨勢,并結合企業自身特點,開展集團公司發展中長期戰略規劃研究; 2、為集團公司各職能部門、子公司、事業部制定子規劃、子戰略提供支持和協助,特別是市場戰略、財務戰略; 3、運用系統的方法,持續推動戰略規劃落地;4、獨立或帶領團隊,撰寫集團公司年度工作報告,以及其他重要工作報告、調研報告;5、協助公司領導,負責集團公司運營管理。任職要求:1、大學本科學歷以上,具有電子電路專業背景,或者財務/金融背景優先考慮;2、兩年以上戰略規劃工作實踐經驗,熟悉企業運營管理; 3、較強的邏輯思維能力、行業洞察力、戰略規劃能力,以及較強的協調組織能力和執行能力;4、具有較強的分析、歸納和總結能力;5、具備較高的公文寫作水平;   6、掌握企業財務、金融運作的基本知識。

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    行政主管/市場主管曼太柯(杭州)流體技術有限公司杭州-江干區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    崗位職責市場品牌的協助推廣日常報價、合同的擬定、收發公司資料的整理、歸檔完成上級領導安排的工作負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務根據公司的業務發展,實施有效精準的市場調研,并確定商務拓展計劃偶爾出差,拜訪客戶任職要求3年以上工作經驗有駕照英語四級以上思路清晰,善于思考,外向,適應與客戶做技術溝通;公司地點:在江干區錢塘新區(杭州經濟技術開發區)下沙新加坡科技園

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    行政人事總監廣州市信佰信息技術咨詢有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責全面主持公司行政人事管理工作,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;2.建立和完善人力資源管理體系、制度,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系的全面建設);3.根據公司發展情況,制定和完善公司和各事業部組織架構,梳理和更新各部門、崗位的工作職責;4.完善和優化企業文化,督促貫徹企業文化、各項制度及流程在日常工作的執行;5.負責編寫或完善行政管理制度,并細化各項業務流程,進行全面的行政管理和服務工作;并統籌安排、組織和實施公司層級的大型活動;6.規范公司行政管理體系,優化公司行政管理模式和執行流程,提高各部門行政事務的執行和管理水平;7.負責公司用工制度、人事行政管理制度、員工手冊、企業宣傳資料等程序的完善; 8.負責公司企業文化建設,提升企業文化內涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;崗位要求:1.統招全日制本科及以上學歷,工商行政管理、人力資源管理、中文等相關專業優先;2.10年以上行政人事工作經驗,至少5年以上行政人事總監/經理工作經驗,精通人力資源管理的各個模塊,熟悉國家相關的政策、法律法規;3.優秀的文字組織能力,能獨立完成公司各模塊的管理體系搭建和流程優化;4.具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力; 5.溝通能力強,具備高度的計劃性和實施執行的能力。

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    組織發展崗江西瞳愛教育咨詢有限公司南昌-紅谷灘新區1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1. 根據業務發展現狀及戰略規劃,對公司進行組織診斷,協助領導設計和優化公司組織架構,層級設計、崗位分析、編制管理、職責梳理等組織管理工作;2. 負責建立和完善公司職級體系和任職資格模型,優化員工職業發展通道,并為招聘、培訓、績效等工作提供工具;3. 主導公司人才盤點、人才晉升選拔和干部任免調動、人才梯隊建設、人才動態管理(跟蹤、培養)等內容。任職要求:1. 本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業背景;2. 8年以上工作經驗,對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,具有組織設計及變革、績效體系設計、人才管理等其中一至兩項項目運作經驗者優先;3. 具有較強的分析能力、綜合歸納能力,以及較強的口頭表達能力和文字表達能力;4. 具備較強的項目管理能力,推動及執行落地能力強;5. 正直坦誠,良好的職業素養,有創新意識和敬業精神,能適應多任務處理的工作壓力。

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    資產管理副總廣東恒華投資發展有限公司佛山1-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、  負責公司固定資產管理與評估,統籌及盤活現有固定資產,做好年度固定資產投資計劃,跟蹤計劃實施情況。 2、  對符合處置要求、具備處置條件的資產提出處置建議,形成處置方案或營運方案,盤活或變現。 3、  進行項目調整與改進,提升項目的價值; 4、  負責集團存量資產去化,對去化指標負責 5、  負責資產業務拓展,開發符合公司要求的資產項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構、營運規劃、退出設計。 6、  負責經營團隊建設及管理; 7、  制定資產管理體系、市場推廣策略及資產管理辦法。任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、經濟、法律等相關專業; 2、5年以上中大型企業資產管理工作經驗,熟悉資產處置、盤活的要求和流程; 3、具備較強的投資分析、風險識別與價值判斷能力,可以獨立完成調查與報告撰寫;

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    集團企管經理武漢天源物業管理有限責任公司武漢1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、組織完成年度績效目標的下達與責任書的簽訂工作;2、建立常態化的重點工作與工作例會督辦機制,并定期通報預警;3、設計與開發戰略實施管理相關工具并進行培訓,規范化目標分解與落實機制。4、組織業務部門與職能部門,根據集團和上級單位的戰略發展要求,制定年度經營管理計劃,并跟蹤經營計劃的執行;5、建立定期經營報告機制,打通信息反饋渠道,實現數據標準化。6、制定組織績效管理辦法,建立全生命周期的績效管理機制;7、制定年度考核激勵方案,并推動年終測算與核算工作,確保激勵到位。8、其他行政工作管理和支持。任職要求:1、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷,有戰略管理相關從業經驗的可不限專業;2、8年以上經營管理/組織績效相關經驗;3、具備一定的財務知識,熟悉公司戰略及內部管控體系;4、具備較強的組織、溝通、協調及文字處理能力;5、具備較強的邏輯性、工作認真、嚴謹務實;6、有集團總部企管工作經驗者優先。

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    Corporate Development Manager廣州市白云區米格包裝圖形設計中心廣州4-5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    Our client is a famous Europe trading company.Position: Corporate Development and Real Estate Investments ManagerWork Location: GZ or SZ1. Explore opportunities in the Greater Bay Area according to the group strategy2. Participating in the business idea generation, reviewing the viability of the business idea, coordinating with stakeholders (internal and external) to align on the business case/plan for the business idea, developing the business & financial model to substantiate the expected return and business plan, managing the transaction process & supporting the Group to develop proper post-transaction plan/integration, conducting researches/ market studies/ various analyses where required3. Reviewing business development opportunities and investments to support the continuous development of the Group within the GBA Area.4. Liaise and collaborate with government authorities, internal & external customers/partners5. Draft project plan with justifications to adapt the plan to uniqueness of each individual project6. Collect external information timely, e.g. government policy changes, codes and regulations updates, industry development, etc., critically assess the information and devise implications to the projects and response plan7. Detail oriented in planning and executing projects – think thoroughly of each stepRequirements:1. Bachelor degree or above, majoring in Law is a plus; 2. At least 5 years relative working experience in corporate development or corporate affairs is an advantage;3. Familiar with government policy in China, especially in GBA area;4. Good command of both written and spoken Chinese (Putonghua) , good command of English is a plus;5. A team player who works together with other team members to deliver projects and meet project goals;6. Open minded to new ideas, opinions and new ways of doing projects;7. A fast learner to take up new skills required for different assignments;8. Open to share his/her thoughts and ideas;9. Flexible to adapt to different project requirements and conditions10. Strong professional integrity and principle;11. Positive and can-do attitude with strategy thinker; 12. Good interpersonal skills and communication skills, and can work with people from different backgrounds and of different personalities.

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    事業部副總經理深圳市東方中原電子科技有限公司廣州分公司廣州-天河區40-50萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位要求:?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、經濟管理等相關專業;5年及以上商顯產品或會議平板行業產品營銷工作經驗以及2年以上教育行業多媒體或信息化產品營銷工作經驗;具有豐富的商顯行業產品或會議平板產品應用推廣市場營銷經驗,熟悉B端產品的銷售及運營方式;具有一定的教育行業多媒體產品應用推廣市場營銷經驗,熟悉政府采購產品的銷售及運營方式;對液晶大屏顯示類產品具有專業認識,對商用會議平板類產品具有深度了解,對商用會議平板類產品擁有一定的發展規律認識和策劃思念;具備優秀的組織架構設計能力,統籌能力,溝通能力以及團隊管理和考核能力;極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入開發;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,良好的公關、談判、溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,較強的分析問題和解決問題的能力;不定期全國出差。                   職位職責:結合公司的發展戰略,進行東方中原液晶大屏類產品(教育平板、商用平板等)的產品規劃、資源整合及產品發展方向的整體把握和工作部署;負責上述產品的國內銷售架構梳理、業務流程設計、銷售資料整理等工作;承擔全國銷售任務,負責制定各大區市場整體營銷方案并監督執行,分解及制訂各大區銷售指標和銷售對策,指導和培訓各大區銷售負責人完成銷售任務;指導各大區落實產品的售前、售中和售后工作;與總公司市場部緊密配合,在總公司經營戰略指導下,加強品牌建設,加強市場培訓,提高品牌知名度及影響力;規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標,管理產品營銷渠道,建立和維護重大客戶關系,挖掘客戶需求有效地管理客戶期望,不斷整合品牌運作資源; 7.  協調與其他部門之間的關系,保證信息通暢,達成銷售業績目標。  

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    文旅規劃總監豐樂集團廣州-增城區2-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責完成文旅項目前期市場調研及分析、定位策劃,完成調研報告及項目前期方案;2.完成項目開發創意策劃,包括文化定位、業態定位、規劃布局、后期運營等;3.編制相關的報告文件、設計方案等;4.執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;5.協助上級領導,做好該項目的經營管理決策。任職要求:1.本科及以上學歷,文旅相關專業優先考慮;2.5年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,獨立或主導完成3個及以上文旅項目;3.了解當前的文旅市場發展趨勢,熟悉文旅項目相關的法律法規;4.熟悉主題游樂型文旅項目的規劃、營銷,能獨立編制完整的項目策劃報告和研究報告;5.具備較強的方案構思或設計深化能力,同時具備一定的建筑造型和規劃空間把握能力。招聘單位:集團總部

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    高級戰略管理經理8927OPPO廣東移動通信有限公司異地招聘7-10萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、解讀與分解公司戰略,洞察非生產采購領域的差距和機會,制定采購戰略、關鍵舉措及實施計劃,推動戰略落地2、搭建采購人才培養體系(協同HRBP),匯總培訓需求,組織采購專業培訓3、建立體系化的風險管理制度及流程,包括風險識別、風險評估與風險應對,并不斷優化 任職資格:1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,具備系統性思維,邏輯推導能力強,掌握并持續學習戰略規劃相關的方法論與工具; 2、具備優秀的戰略思維能力,基于戰略意圖,分析當前業務差距和機會,制定符合公司現狀的戰略實現路徑;3、有采購及營銷業務工作經歷優先。

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    市場策劃總監青島尚合生物科技有限公司青島-萊西市0.8-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    總監:8000-12000經理:6000主管:5000營銷策劃專員:4000包食宿,市區班車,試用期后五險一金1.負責產品的廣告策劃方案、活動策劃方案與組織實施;2.根據市場行情,具體的廣告策劃及創意工作,順應當下線上帶貨的市場發展

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    餐飲策劃經理/主管廣州市君立置業有限公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責收集、分析和總結餐飲行業市場的競爭情報,提出應對策略及措施; 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案,負責編制營銷企劃方案,廣告策略及廣告計劃;3、負責餐飲產品策劃開發、產品設計、新品政策推出、新品投放進程跟蹤落實;4、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;5、負責制定年度促銷活動規劃,統籌節慶、主題、季節促銷活動方案,并根據不同渠道系統特點制定相應活動;6、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,經濟管理、市場營銷、酒店管理等相關專業,年齡28-45周歲;2、熟悉餐飲行業及品牌運營,5年以上品牌餐飲項目策劃經驗,有知名點心餐飲公司品牌策劃工作經驗優先;3、具備較強的營銷策劃方案撰寫能力,溝通能力和邏輯分析能力;4、工作富有熱情,有責任感,能承受較強的工作壓力。(此崗位為公司旗下星級品牌酒店招聘,有酒店、餐飲運營豐富經驗者優先)

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    研策總監藝真文化產業集團有限公司重慶-南岸區1.2-1.8萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 完成公司商業管理項目前期策劃及定位工作;2. 主持擬訂項目商業策劃方案;3. 收集有關行業的信息,掌握市場動態,分析商業市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見;4. 研究市場上新出現的商業地產優秀案例,形成公司優質產品庫,作為公司研發需求輸入條件;5.根據市場定位、商業地產功能定位及商業地產目標客戶群定位提出前期業態、業種組合和功能劃分建議;6、3年以上商業地產或商業管理公司相關工作經驗(尤其是購物中心、商業項目操盤經驗、商業管理顧問經驗),有帶領團隊全程運作案例優先。7、熟練使用辦公軟件,具備獨立撰寫策劃報告能力;8、具備商業項目的市場定位及研判、物業建筑規劃、市場營銷經驗。9、具備極佳的表達和溝通能力。10、具備良好的商務談判能力與審核能力。有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養,優秀的團隊管理、組織協調能力,強有力的執行能力。

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    企劃經理成都奧薇姿科技有限公司成都-武侯區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    技能要求:市場營銷,網絡營銷,文案創作,photoshop(ps)圖像處理軟件,premiere(pr)剪輯,網站網頁制作 崗位職責:1、主持企劃部日常管理工作;2、負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案;3、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監控預算執行情況并及時呈報;5、負責公司產品線上線下宣傳推廣及包裝;4、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;5、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。任職要求:1、有3年以上相關工作經驗,藝術設計、市場營銷專業相關專業畢業;2、卓越的策劃及實施能力,思路新穎,創意獨特并有敏銳的洞察力;3、有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、團隊協作精神;4、會熟練運用office、ps等辦公軟件,能獨立完成平面設計的工作;5、有較強的文字功底。6、30-40歲。

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    政府關系經理上海颯加企業管理集團有限公司北海15-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司的發展戰略與業務規劃,建立有建設性的、高效的政府關系網絡,與各級主管政府部門保持良好的溝通和反饋機制,提升公司在政府層面的品牌形象;2、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等;3、根據公司所處行業特點和發展戰略,為公司重大項目的實施提供政府關系和政策支持,為公司發展提供合理化建議;4、與公司各部門保持良好溝通,協助公司其他部門對接和維護政府關系,為業務發展爭取政府資源,滿足公司發展需求,解決實際問題;5、負責搜集了解政府政策信息,獲取有利于公司業務發展的政策,挖掘促進公司業務發展的潛在機遇,并做合理部署與應對,拓展項目合作渠道;6、對突發事件或政府介入事件進行政府關系協調與事務應對,分析政府動向,按公司決定準確執行解決方案,將負面影響或損失降至最低,快速有效地進行政府公關和危機處理。 任職要求:1、本科以上學歷;形象氣質佳,具有良好的溝通、協調、談判和公關能力;2、具備5年以上政府部門從業背景或政府公關工作經驗優先;3、了解政府架構,熟悉政府語言體系,有政府人脈資源;與政府部門有良好的合作關系及資源者優先;4、具備快速學習能力,有良好的公文寫作能力,能夠獨立完成相關公文寫作;5、較強的抗壓能力,良好的團隊合作精神,較強的社會活動能力

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    戰略管理(營銷策劃方向)(校招+社招)華新水泥股份有限公司重慶11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

    華新水泥西部區域事業部是華新水泥旗下水泥板塊六大事業部之一,事業部位于重慶市南岸區茶園新區。下轄12家分子公司,分布于西藏、貴州、四川、重慶,現有員工2610人,涉及業務涵蓋水泥、混凝土、環保、骨料、危廢處置等,目前正積極推進公司2025倍增戰略,布局西部區域新的發展。根據業務發展需要,現面向校園及社會公開招聘優秀營銷策劃人才。有關事項公告如下:一、崗位名稱、招聘人數:崗位名稱:戰略管理(營銷策劃方向)招聘人數:1人二、崗位職責:1、負責調查分析本事業部的內外環境,擬訂事業部戰略目標和發展規劃,研究分析經營信息;2、協助事業部進行戰略管理體系建設工作,根據內外環境變化,及時提出上述有關制度的調整建議方案;3、負責事業部的戰略管理,建立和完善戰略管理體系,組織事業部戰略規劃的調研、擬訂工作;4、及時分析公司內外環境變化,定期提供戰略研究分析報告,為公司領導戰略調整決策提供依據;5、結合國內外行業發展狀況,針對性地學習其他優秀企業的管理模式,不斷提升核心競爭力;6、根據發展需要,經常性地進行各子戰略專題研究,向領導提交研究報告;7、指導協調各子公司的戰略規劃,統計、匯總、分析與本事業部經營管理有關的各類信息資料,為領導決策提供支持;8、跟蹤、督促、協調總經理辦公會等會議重大決議,保證其按時、高質量的落實;9、完成領導交辦的其他工作。三、任職要求:1、遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄;2、2020年應屆畢業生或優秀往屆畢業生,并取得畢業證、學位證和就業報到證;3、戰略管理、營銷策劃及其它相關專業,全日制統招重點大學研究生及以上學歷;4、35歲以內,身體健康,能適應駐外和國內出差工作;6、有良好的溝通能力和團隊協調能力,工作態度積極、責任心及執行能力強;7、能夠熟練運用常用的辦公軟件。四、工作地點:重慶儲備人才項目+事業部輪崗培養; 五、報名程序 1、網上申請2、初審合格后,公司即通知應聘者參加面試。面試時,請應聘者攜帶以下個人資料,包括1張1寸近期照片、畢業證書、學位證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件;3、報名截止日期為2020年12月30日。六、聯系方式 聯 系 人:彭*** 聯系電話:027-87806060轉688086 通訊地址:湖北省武漢市高新大道426號華新大廈B座 郵 編:430073

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    首席運營官COO深圳龜鶴堂生物科技有限公司深圳-羅湖區5-9萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    執行力,不管什么情況,什么問題,都能搞定,但也只能算做二流人才。一流人才,一定要有想象力和大局觀,想到別人想不到的,看到別人看不到的。并且還得有執行力,不能只說不做。所以一流人才難找啊,都是熬出來的?偨浝砟晷100萬深圳龜鶴堂一直在等待位帥才(頭狼),不怕年薪高1000萬,主看您是否完成利配的目標,就看是不是“”韓信點將,多多益善!笨茨欠耨{馭將軍的人才了。公司0到1最難的做到了;1到10讓有能力人才來量化價值;10到100讓有智慧人來顛覆市場;100到1000讓有大戰略人來裂變營銷;深圳龜鶴堂生物科技公司于2007年成立,至今有13年,十幾年來是以中醫道醫技術培訓帶動特色功效產品為主要盈利,集功效產品研發、生產銷售、養生調理、技能培訓于一體的實力公司,總部位于中國深圳羅湖。自成立以來,龜鶴堂以弘揚道家養生文化為主旨,以傳承道醫學術,復興中華傳統文化、提高全民養生意識為使命,,F有微課教學課程研發部、有三維動畫影視部、以線上知識付費微課為主、讓千名講師入駐平臺,內部培養優秀主講師,有短視頻運營團隊,公司抖音號+快手號共有400多萬粉,在深圳有健康化妝品工廠、有灸道堂養生館實體店、道醫培訓班等完整生態產業鏈?蛻糍Y源充足,資金充足。正等一流人才開展中醫館、養生民宿山莊、技能培訓學校、中醫研究院等工作。龜鶴堂十三年磨一劍,今朝試鋒芒,如果志同道合,我們強強聯手,如果人各有志,那我們頂峰相見,F招聘一流人才,打造一流團隊,在2020年尋找志同道合的人才,2021年與各路人才強強聯手,共創輝煌;看您對公司項目及發展方向有沒興趣,能否發揮自己***價值的平臺。集團運營模式:運用道家無為智慧,創新帶給別人商機運用道家不爭智慧,領航***的特色項目運用道家變通智慧,顛覆過去,放眼看未來運用道家和順智慧,團結聯盟,互惠互利運用道家誠信智慧,讓員工與客戶永隨企業運用道家守成智慧,讓大德入慧者傳承百年品牌總結:聚天下明賢,穩穩的盈利,開開心心弘道,以慧運營,善行天下!等,等明賢歸來,只為歸隱山林,深研道醫武學奧秘,為人類大健康服務! 能子先生我們投資您執行運營,圓您人生及事業發展夢想!年薪100萬不是夢!如果您——期待創業,渴望成功;愿意付出,越挫越勇;眼界開闊,理性務實;目標堅定,思維靈活;那么,您就是我們正在尋找的——大健康及教育培訓的事業合伙人

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