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    房地產銷售經理/主管
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    禹洲物業江蘇區域租售經理禹洲物業服務有限公司南京分公司南京-雨花臺區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、負責分解年度計劃,制定店面每月的任務目標,帶領團隊完成每月的業績指標; 2、指導團隊成員進行房源、客戶的跟進工作,幫助新員工提高業務能力; 3、組織、協調與客戶之間的交易談判,并控制好交易過程和節奏; 4、負責門店品質管理,指出并制定相應的改善計劃。包含宣傳計劃制定實施、業務標準檢核等; 5、進行競爭對手的市場調查,并提出有效的應對措施和解決方案;6、全面統籌江蘇區域經紀業務的開展與實施;任職要求: 1、大專以上學歷,年齡40歲以下,物業租售行業2年經驗;2、房地產經紀行業區域運營管理崗2年以上經驗;3、業務能力強,突破能力較強,結果導向明確且能關注過程;4、備較好的團隊管理能力、學習能力、溝通表達能力; 5、較好的談判能力,能獨立處理突發事件,具備一定的風險意識。

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    德佑地產銷售廈門盈居房產營銷策劃有限公司廈門-思明區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】 1、專業從事二手房買賣和租賃、實現一二手聯動;負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的咨詢服務; 2、 及時了解一、二手房的行業信息,開拓有效的房源和客戶資源,實地考察所開拓的房源; 3、及時了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、陪同客戶看房,促成一、二手房買賣和租賃業務成交; 5、負責相關業務的跟進、辦理等服務工作; 【薪酬福利】 1、全面保障:顯性收入:無責底薪4000+高提成(30%-75%),規范完善的福利保障體系; 隱性收入:人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、專業市場知識帶薪培訓 2、培訓體系:提供多種專業帶薪培訓,平臺體系化培訓+優秀前輩1對1帶教; 3、優秀平臺:貝殼找房全網房源共享+ACN合作網絡,房源客源多來源,買賣更高效; 4、作業支持:交易流程全面支持,VR全景看房,線上帶看溝通,一部手機全搞定; 5、其他福利:五險一金、彈性工作制、帶薪休假、生日福利等多項福利。

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    限時招聘/底薪5500/置業顧問重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-渝中區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【我們需要這樣的你】1、全日制統招大專以上學歷,年齡20-30周歲。2、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可付出 = 收獲的理念4、性格堅韌,能夠在困難、挫折的逆境中生存的能力(歡迎優秀應屆畢業生加入)【入職后你需要做的】1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易3.協助客戶及業主辦理后續業務【我們能給你提供的】1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活2、收入是不封頂的:新人試用期底薪4500+高額業績提成,月薪小資生活3、培訓是免費的:沒經驗?不是問題!公司提供專業系統的帶薪培訓4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升 助理經紀人-經紀人-店經理-商圈經理-大區總監-分公司總經理5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,讓你生活工作兩不誤【聯系我們】聯系電話:蒲老師 13290027951上班地址:重慶主城九區400多家門店合理安排

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    銷售管理崗(杭州)港龍(中國)地產集團有限公司杭州1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    職位描述該職能參與集團銷售管理相關營銷標準化制度的擬定及監管項目執行、營銷銷售信息化管理建設及完善、銷售條線營銷制度、專業技能等培訓工作。加入港龍,你將參與盤點集團各區域各項目貨值并擬定年度總體銷售計劃及區域各項目年度銷售計劃,并監管完成;審查各區域各項目銷售方案、定價方案等。任職資格1、2021屆本科及以上畢業生,專業不限;2、目標感強,熱愛營銷,渴望從事營銷相關工作,喜歡有挑戰性的工作。

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    營銷主管中信城開珠海投資有限公司珠海-香洲區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、項目的市場調研及定位;2、項目整體營銷策劃、銷售工作計劃;3、項目樓盤整體包裝策劃;4、項目整體推廣及階段性銷售推廣計劃;5、項目銷售價格策略;6、跟進周邊項目銷售動態,了解競爭樓盤銷售進展及競爭性;7、協助營銷經理協調項目工程、設計等相關業務部門的業務對接;任職要求:1、大專以上學歷;2、具備項目研究與策劃能力,以及良好的文化底蘊及審美欣賞力;3、4年以上房地產從業經歷,有創意性思維;4、有知名房地產公司經驗,參加過地產項目的提案經驗; 成熟穩重、成承受較大工作壓力,具備很強的溝通協作能力及團隊協作精神,責任心強

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    招商銀行大樓VIP客服文員五險一金雙休行政銷售后勤拓朋網科成都-青羊區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    招商銀行后臺-信息采集內勤崗位,此次招聘為首批招聘,【此次招聘均與我司直接簽署勞動合同,晉升空間大,歡迎您的加入】公司直聘面試地點=工作地點:成都市青羊區青羊工業園招商銀行大樓(提供住宿)一、招聘崗位:招商銀行-信息采集/網絡發卡客服二、崗位要求:1、男女不限,18-35周歲,中專以上學歷,專業不限;熟練運用辦公軟件;2、良好的語言表達能力和溝通能力,有服務意識;有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行業工作經驗者優先;三、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00雙休(月休8天)四、工作內容:負責以招商銀行客服代表的身份電話聯系儲蓄卡客戶,網絡等渠道自主申辦招商銀行信用卡未在線填完資料的客戶,并協助客戶完成申請資料的補充;負責登記辦理信用卡用戶資料、錄入辦理信用卡信息;負責維護銀行與客戶之間的關系,預約客戶到附近招商銀行銀行營業網點領取卡片;五、薪資待遇:1、員工入職有8天帶薪培訓,學習基本業務知識和溝通技巧;2、試用期無責任底薪3000元+績效+提成,綜合3500-7000,轉正后綜合4000-15000業務熟悉以后,正常員工平均工資6000元以上,上不封頂;3、基本福利:餐補補貼、交通補貼、節日禮物、定期組織集體活動;4、入職即享有五險及住房公積金帶薪年假、法定節假日、旅游獎勵、一年13薪等;報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷或編輯短信:招行信息采集+姓名+年齡+學歷至188 5514 2641聯系方式即可報名溫馨提醒:公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。

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    豪宅銷售北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ18北京-昌平區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率***、人均店均產能***。我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多★ 收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業★1.高收入保障【入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰】另外符合條件還有員工宿舍哦為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,***可達9041元;***年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到!锍砷L快,在麗茲遇到更好的自己★1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;★歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好★1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;#工作內容#? 專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;? 進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;? 帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;? 提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ;我們需要這樣的你:? 統招本科,專業不限;? 年齡22-35歲;? 認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;? 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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    置換公司經理綠城物業服務集團有限公司湖北分公司武漢11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    一、崗位職責:1、制定置換公司年度工作計劃,并有效組織執行;2、收集當地市場政策信息及二手房成交數據,進行分析研究,制定經營策略,拓展租售業務;3、負責租售中心日常事務(簽約、過戶、按揭、客服等)及租售專員管理;4、與當地銀行、房管局維護好關系;5、負責業務風險把控;6、建立、維護租售中心品牌形象;7、負責資產投資項目市場的開發,保持區域資產投資的可持續發展;8、負責區域內可投資項目市場的開發,保持區域資產投資的可持續發展;9、掌握區域內車位投資政府相關政策要求;10、負責區域內車位項目的整體銷售進度、營銷宣傳及實施,并對銷售指標負責。二、任職要求:1、全日制大專以上學歷,年齡25-40周歲;2、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;3、三年以上二手房租售業務操作經驗,兩年以上二手房租售業務管理經驗,有租售中心管理經驗者優先;4、具有較強的市場開拓與工作管理能力;5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績優秀;6、有較好的統籌領導能力,溝通協調能力。三、員工福利:1、繳納社會保險、住房公積金;2、發放年終獎、過節費、高溫費等;3、定期組織員工體檢、帶薪培訓、團建活動等;4、為員工提供綠葉助學關愛、員工子女享有子衿計劃(入學禮包關愛)、子女中高考期間享受帶薪休假等福利。四、工作要求:1、工作時間:雙休,8:30-17:302、工作地點:湖北省武漢市。

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    樓宇開發經理分眾傳媒深圳-南山區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

      崗位職責: 1、負責本地寫字樓、高級住宅小區等媒體終端的開發、維護工作;  2、在開拓新的樓宇物業關系的基礎上,維護已有物業客戶關系;  3、及時協調處理樓宇內媒體終端日常運營中的各項問題。  職位要求:1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,35歲以下,男女不限; 2、具高度的工作責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神;  3、優先招收保險,直銷,房產中介從業經驗業務人員;4、相關工作經驗豐富,業務能力突出的,可以考慮總監待遇;5、要求勤奮,形象佳,有親和力,談吐流利,溝通能力強,學習能力強。 上班地點:南山區僑香路香年廣場C座13樓

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    銷售代表遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位要求】1、年齡20-35周歲,統招本科(含)以上學歷,優秀應屆畢業生優先錄;2、有強烈成功渴望,擁有敢拼敢闖的精神;4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心,具有團隊合作精神5、無需工作經驗,無需銷售經驗,只要你有一顆奮斗的心!面試地址:遼寧省沈陽市渾南區同方大廈B座11層工作待遇:1、統招大專底薪3000,提成20%起提;統招本科底薪3500,提成20%起提;2、福利:五險一金;帶薪年假,免費培訓+資深師父一對一帶;3、培訓:完善的帶薪培訓機制,每月2-4次學習提升機會;4、透明公平的晉升渠道,公司快速發展中,優秀員工快速晉升為店經理、商圈經理,區域總監。5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、節日大禮包、公司年會、運動會...【加入我們】我們擁有資深的企業背景,雄厚的企業平臺支持,巨大的商業發展潛能;我們擁有強大的核心競爭力,一直占據同行的前列;我們擁有廣闊的晉升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我們擁有完善的培訓體系,全方位的培訓課程讓你迅速實現自我增值;加入我們這個大家庭,讓你在夢想拼搏的風雨路上有一個溫暖的港灣!举Y深銷售員寄語】其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下房產銷售,如果成功了,那將是人生的一個轉折點,即使不成功,也不要緊,3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月,或者東奔西走也就過了3個月了,3個月對于一輩子來講,只是一個很短暫的數字,即使自己不適應,大可3個月后重新找個工作而已,但一旦成功了,就是一輩子的成功,何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率?

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    新房直銷昆明釗銳房地產經紀有限公司昆明-五華區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    (1)維護新增房源數據,維護公司內部房源信息系統的新增,房源數據。不需要擔心系統操作問題,在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。(2) 開發新房源及客戶;對于新員工,公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發新房源及客戶的工作內容以及工作技巧。(3)老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,把握商機;(4)與客戶溝通看房事宜,確定最終看房事項;完善的培訓體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應工作的溝通需求。(5) 維護公司端口內部房源數據;按照公司的流程完成內部系統房源數據的維護工作,工作內容簡單。(6) 陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且幫助客戶更好地了解房源的相關信息,包括房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等。作業工具:貝殼找房+貝殼A+系統等崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎2019屆應屆生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。貝殼找房為您提供專業系統的培訓,三個月不間斷的公開課和區域培訓,在這里,你將會成為優秀的房產專家。!薪酬福利:底薪3000元+提成20-65%+帶薪培訓+每月一至兩天公司團建活動

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    大坪龍湖天街誠招銷售代表重慶好鋪子置業顧問有限公司一分公司重慶-渝中區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    當社會的步伐越來越快,當父母的皺紋爬滿了臉上,當上身邊的愛人想有個家,你是否已做好準備,面對上有老下有小你現在的收入是否可以平衡,不要在該奮斗的年齡選擇安逸,也不要去抱怨社會對你不公,你否真正用心去規劃過你的未來。想要什么就應該去爭取什么,年輕是用來奮斗的,所以選擇什么樣的今天決定你什么樣的未來,人只要活著任何時候開始都不晚,很多時候人就喜歡在 自己的舒適圈,不敢踏出***步。中國做銷售走向成功的人有70%,還有20%是制造業。當你說你不敢,怕這怕那你的時候,你若不改變,今生你注定是個失敗者【重慶瞾鼎招聘商業地產銷售精英】表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先有無經驗均可,公司已成立7年!專業專注商業地產工作要求:男女不限,年齡20~35歲 有責任有擔當有團隊意識歡迎加入!銷售精英:工資待遇:無責任底薪3000-4000(直接發),職級越高底薪越高,高薪提成高30%~60%,節假日帶薪年假 平均每月收入15000+,每周固定帶薪休息,定期組織團隊聚餐,旅游機會,管理層職位歡迎帶隊來面議我們團隊是以開心工作,快樂生活為主題!大家一起秉著誠實守信,合作共贏,互幫互助,相互成就的理念一起共進退, 因為人的一生中大分部時間都交給了工作,所以我們在乎團隊氛圍。更注重每個人 在團隊工作的感覺。因此我們希望遇見你就可以一起走,而不是你離開我還在!如果有緣我們在大坪龍湖時代天街B館3棟21-4見,

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    銷售顧問德陽新銳優福居房地產中介有限公司德陽0.5-1萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    我們是貝殼找房旗下優啟房產,目前在德陽范圍內有50多加門店,入職可就近安排,房產中介屬于服務性中介組織的一種,房產經紀人在房產交易中兼顧專家和營銷員的雙重身份,所起的作用是至關重要的。在房產交易成熟的國家,合格優秀的房產經紀人支撐著整個中介行業的發展。據了解,在美國、法國,85%以上的房產交易由房產經紀人操作完成。在美國,房產經紀人的地位可以和律師、醫生相媲美,成為高素質人才競相追捧的職業,有著較高的地位和薪酬。1、主動維護公司聲譽,新房,二手樓盤房源銷售;2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個人銷售方案、計劃。5、挖掘潛在的客戶;6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;10、協助解決客戶售后服務工作;11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;12、做好對客戶的追蹤和聯系;13、每天做銷售小結,每月做工作總結;麥兜:好的,晚上搞哈,現在要打電話。

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    實習銷售助理深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    如果你想從事一份值得做一輩子的事業,樂有家毫無保留成就你!如果你想通過自己的努力讓家人過上理想的生活,那樂有家全力以赴成全你!如果你想簡簡單單的通過努力就取得成績,那樂有家真心誠意歡迎你!---- 你需要實現的是 ----1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案;3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告;4.協助開發商快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;5.管理互聯網渠道的及時更新和維護;6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務!偃f年薪等你來戰!我們提供——1.薪資待遇:本科7500、大專6800起+55-80%超高業績核算比例+帶薪年假2.福利保障:五險一金+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會3.多重獎勵:個人月度獎、團隊月度獎等等眾多獎勵……----我們對你的要求很簡單----1.18-28周歲,大專及以上學歷;2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;----多條晉升通道為你量身定做----營銷精英發展規劃:A1-A6資深置業顧問營銷管理發展規劃:入職滿一個月即可報名競聘置業顧問—置業經理—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁---- 樂有家擁有強大的培訓體系 ----培訓體系:一對一導師培訓+每日一訓/區域培訓+樂有家學院培訓★一對一師徒輔導:會有一對一的導師的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動★每日一訓/區域培訓:日;槿毖a漏,哪里不會學哪里,強化記憶!飿酚屑覍W院培訓:資深講師授課,大咖經驗分享。如果你已經心動就請認真考慮一下吧!樂有家助你賺取你人生中的桶金,我們期待著一位和我們一樣驍勇善戰的騎士!心動不如行動,投簡歷秒回!投簡歷秒回!投簡歷秒回!

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    置業代表/8000保底/免端口費/包住貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-龍崗區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    貝殼君攜調皮的鬧海一起來尋找小伙伴了,我們的團隊需要古靈精怪的你,也需要腦洞新奇的你,更需要細心認真的你,無論是哪一面的你,只要符合我們的條件,風里雨里,貝殼君就在這里等你 一、工作內容 1、熟練深圳新樓盤詳細情況(比如開發商 物業費 均價 戶型 賣點 交通 學校 規劃等); 2、線上導入流量,需要線上IM聊天方式發掘客戶需求及為客戶精準匹配樓盤; 3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務; 4、為客戶的資金安全的提供保障; 5、促成買賣交易達成,協助合同簽署、辦理權屬轉移等工作; 6、打造個人的專業品牌。 二、福利待遇 1、試用期,無責6000+2000績效,綜合8000;轉正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、帶薪年假,五險一金,節日福利; 3、公司免費培訓上崗; 4、每個月公司有對應的激勵出游和團建; 三、崗位要求 1、年齡20-40周歲之間; 2、腳踏實地,積極性高,學習能力強,執行力強; 3、有較好的語言表達能力; 4、統招本科及以上,學信網可查。 四、工作地點 全深圳皆可就近安排,有需要的話可以提供住宿。 深圳貝殼找房: 依托互聯網貝殼找房平臺,主營有新房、二手、租賃、旅居,海外等房產服務,提供海量的真實房源信息,結合精準的智能搜索,幫你從茫!胺俊焙V,找到屬于你的那一間。我們開放平臺、賦能行業、裝修、家居、社區服務……與“住”相關的一切,在這里都可以找到。新的服務和技術在貝殼生態體系里迭代,建立居住新標準,為萬千家庭帶來更美妙的家的體驗。智能、豐富、真實,這就是貝殼。

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    房產5500底薪+提成+五險重慶鬧海房江湖信息科技有限公司重慶-大渡口區0.5-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責☆ 重慶鏈家一流房地產企業,承諾給所有員工搭建持續成長、實現夢想的平臺☆一流發展:經紀人-店經理-商圈經理-大區總監-分公司總經理鏈家人的日常工作:【薪資福利】1、基本保障:新人實習期內可享受底薪4500/5500加提成。2、努力干5500---8000元/月3、使勁干8000---20000元/月(不封頂):4: 五險+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明【任職要求】1、統招本科及以上學歷,年齡20-35歲之間,性別不限(可接受應屆生);特別優秀的有房產銷售的可放寬至大專學歷2、誠實可信,踏實認真,熱愛銷售;3、高度責任心和較強的抗壓能力!緧徫宦氊煛1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息;2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易;3.協助客戶及業主辦理后續業務;【工作內容】1.主要負責客戶的接待與咨詢工作,促成客戶、業主雙方的交易,并為客戶提供專業的的房地產置業咨詢服務2.專業帶教,免費新人培訓。不用擔心你沒有經驗,只要你肯學習,這里有店經理一對一培訓,公司還將免費組織入職前的新人培訓,不定期的職業培訓,讓你贏在起跑線上3.轉正經紀人最低提傭35%-85%4.繳納社保五險,享受互助金保障,帶薪年假,公司旅游大禮包等5.公平的晉升機制。6.專業師傅帶教?蛻糁饕獊碓矗1.門店上門客戶 2.鏈家自有網絡平臺3.公司電話資源邀約 4.微信朋友圈基本無須外出開發客戶

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    客關總監成都德商產投物業服務股份有限公司成都40-50萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職責描述:1、負責地產平臺/中臺綜合客戶工作管理,協助總經理進行客關標準化體系建立及完善(包括客服工作制度及貫穿售前、售中、售后的綜合客戶服務體系);2、指導、支持并配合地產營銷開展準業主維系工作,配合工程及營銷按照集團要求組織工地開放日活動,開盤后預售合同、協議的起草,前介、風控、產證、交房、保修期內返修整改等;3、根據集團地產產品系規劃,組織開展相應客研及年度滿意度調查工作,對客戶動態和客戶需求進行分析及有效的轉化分析形成報告,提出服務改進的建議供領導決策參考;任職要求:1、年齡30至40周歲之間,統招本科或以上學歷,專業不限,熟悉地產、物業行業法律法規;2、5年以上地產開發或地產服務行業從業經驗,2年以上top50強地產大區客關負責人及以上工作經驗具有平臺客關工作經驗優先;3、具有豐富的客戶關系業務實戰經驗,具備良好的統籌能力、應變能力、溝通協調能力、及抗壓能力;

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    貝殼房產中介/房產銷售/就近分配底薪4k 地產中介寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司寧波1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    新一代房產經紀人,網上獲取客戶,匹配帶看成交即可,一對一師傅帶教,貝殼網全流量廣告支持,良好團結和諧的工作氛圍【我們需要這樣的你】1. 年齡20-35歲之間,統招大專及以上學歷,優秀應屆生優先錄;2、有意愿從事房地產行業,專業不限,經驗不限,意愿大于能力;3、有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折;4. 良好的語言表達和溝通能力,積極樂觀正能量,敢于挑戰自己;5、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心,具有強烈的團隊精神;6、 積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮;7. 熟悉電腦基本操作,具有良好的服務意識和銷售意識;8 踏實進取,能承擔一定的工作壓力和強度;9. 我們工作時間是工作時間:早上8:50-晚上6:00 !疚覀兲峁┙o你】1. 薪資待遇:本科學歷底薪4000元,大專學歷底薪35002. 提成40-70%(寧波房產經紀行業平均薪資約8000-12000元,若賣出多套房子,薪資無上限,年收入30W+);3. 完善的培訓體系,在你的成長路上給你助力;4. 豐厚的福利,給你家庭般的溫暖(節日福利,貝殼互助金,購買五險)。5. 包午餐,包住宿【日常工作】1.學***營樓盤知識、房產交易知識,為作業打好基礎。我們主營二手商品房、新房項目和租賃項目;2.通過電話,陌生拜訪,貝殼端口,等方式了解樓盤信息,搜集了解客戶需求等信息,為其匹配合適的房源,講解寧波的購房政策;3.匹配合適房源,帶客戶實地看房,幫其購房,從而拿到傭金!九囵B機制】1.貝殼總部賦能培訓;2.一對一帶教體制;3多媒體課堂,牛人講師及百萬經紀人授課,隨時在線學習;4.知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。四、晉升機制:1.運營管理晉升(做運營管理者):A/M經紀人—— 商圈經理——大區總監;2.職業經紀人的晉升(做職業經紀人):A0——A10(A經紀人不需要帶人作業),M3——M10(M經紀人需要帶一個小團隊為“作戰小組”)!竟ぷ鞯刂贰浚簩幉600多家店,就近安排貝殼找房寧波總部HR:職位招聘3-5人

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    貝殼找房誠聘房產經紀人銀川市金鳳區天宇房屋中介服務部銀川6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    [我們需要這樣的你] :1:學歷不限,18-40周歲。2:有意愿從事房地產行業,大專學歷,經驗不限,意愿大于能力3:有夢想,有干勁,不甘平庸。4:腳踏實地,渴望平臺,渴望晉升,渴望實現自己的價值。[工作內容] :1.新員工入店,熟悉了解所在商圈; (不必乘 車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)2.在店內與客戶溝通; (不知如何開口? 不必擔心,有詳細的文字資料交給你)3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5.根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅-對一幫扶,帶您成功挖掘一桶金)7.提高自身學習力和修養; (面對的都是 高端客戶,完善的培訓助您提升自我)8.為客戶提供良好的客戶服務; (服務客戶為要 旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)[薪資待遇] :新入職無經驗新人,實習期底薪2500元+提成 (公司房產經紀人 平均薪資約6000-13000元)[其它福利] :1、老員工享周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;2、精英社成員及每季度公司業績排名靠前員工享有免費出國游(一年四次喔~)3、每年第三季度業績靠前員工可帶父母-起在人民大會堂參加北京總部答謝晚宴,且報銷往返路費;4、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚5、享受集團互助金[工作時間] : 9: 00-18: 30,店內輪流值班制。

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    自由高薪 房產銷售 愛拼就贏蘇州鏈家房地產高新大區蘇州-姑蘇區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職資格:1. 大專及以上學歷,年齡18-40歲之間,男女不限,有無經驗均可2. 普通話標準,親和力強,抗壓能力強3. 具備良好的溝通表達能力和學習能力4. 做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識和良好的團隊精神薪資福利:1. 薪資范圍:5500無責任底薪,入職三個月繳納五險,轉正即可拿20%-68%業績提成,每月公司聚餐,季度銷冠和年度銷冠提供國內外旅游2. 透明公正公開的晉升制度,讓您擁有光明的職業未來3. 貝殼互聯網平臺支持,線上線下結合的銷售模式,工作更高效,簽單更快捷4. 強大的專業及素質培訓體系,打造專業、職業的置業顧問5. 多種培養方式,讓新人快速學習成長工作內容:1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;2. 了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3. 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。我們提供的只是一個機會,天上不會掉餡餅,想得到多少就得付出多少。您需要考慮的僅僅是想找的是不是一份可以收獲很多但又比較辛苦的工作。如果你不甘于平凡,帶著夢想來蘇州,并愿意為實現自己的目標而付出一定的努力,那么貝殼鏈家會是一個非常好的平臺。期待您的加入!

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