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    產品經理深圳市澤寶創新技術有限公司深圳6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、負責產品的整體規劃,撰寫產品需求文檔,設計產品的交互界面及流程原型;2、協調設計、工程師等資源,從設計到實施,跟蹤產品的每個細節,保證產品高質量準時推出;3、通過數據分析與反饋等方法,不斷改進和優化產品。崗位要求:1、211/985以上高校;2、善于理解把握市場趨勢和客戶需求,思維清晰,邏輯性強; 3、有出色的產品規劃和項目管理能力、執行能力和團隊合作精神; 4、出色的溝通能力,優秀的中英文書面,口頭和人際溝通技巧。 5、具有強烈職業責任感和責任心.我們為你提供:1、完善的培養體系:素質能力提升、行業知識搭建、業內知名導師分享。2、一對一導師制:優質骨干導師長期跟蹤指導。3、暢通的職業發展通道:管理與技術職業雙通道,一年多次職業晉升晉級機會。4、薪資獎勵:底薪6-10K起、年度多次調薪、季度職場MVP獎、發明專利獎、設計創造獎、專項獎、年度優秀個人獎、年度優秀團隊獎。5、福利待遇:品質公寓住宿(配備床上用品)、五險一金、補充醫療保險、商業意外險、周末雙休、考試假期、圣誕假期、人才發展經費、免費體檢、晚間交通補貼、節日禮品、慰問禮品、國內外旅游、興趣社團、主題活動、大型年會、多彩下午茶、內購福利。

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    淘寶運營專員南京恒玖信醫藥連鎖有限公司南京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    淘寶運營專員  招聘人數:8人      待遇:6000-8000元

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    電商產品經理蘇寧易購集團股份有限公司南京-玄武區1.2-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1.商戶服務產品:建立商戶、品牌商的服務類型標準及流程,針對不同需求場景制定產品功能,形成商戶后臺的運營機制,幫助平臺推進NPS的提升;2.頻道產品:從提升流量及轉化效率的角度優化頻道,建立產品化、數據化的陣地產品運營機制;3.需求場景梳理:就現有業務在進行過程中出現的問題進行場景梳理,并從產品角度提出解決方案,進行產品規劃;4.橫向工作能力:通過跨部門合作,協調產品、開發等相關團隊執行落地,不斷創新服務運營模式,拿到產品結果。職位要求:1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、電子商務專業優先;2.3年以上互聯網產品經驗,有電商從業經驗;3.有獨立負責或主導電商大型營銷活動產品經驗者優先;4.有優秀的邏輯性和結構性思維,執行力強,能將想法快速落地并得到結果

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    產品經理深圳市洋蔥電子商務有限公司深圳-龍崗區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:創業公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 規劃與設計社交電商業務后端倉儲平臺功能,如客戶管理、訂單管理等,以促進公司業務發展;2. 梳理業務流程,整理與分析業務需求,發現問題、需求并給出解決方案;3. 與相關團隊如研發等密切協作,推動功能上線以及后續維護、迭代;任職要求:1.本科以上,5年以上電商后臺業務系統或其他互聯網行業后端系統經驗2. 有復雜業務邏輯的分析能力和產品設計經驗,有較深的業務流程梳理和優化的經驗3. 有高度責任心、進取心,能承受較強工作壓力,邏輯思維能力強,有較強的溝通能力和文字表達能力;4. 有跨部門項目經驗,能夠獨立完成用戶需求調研、功能設計,熟練使用axure、office、visio等日常工具。5. 有社交電商行業經驗,熟悉WMS、倉儲系統等產品設計經驗者優先;

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    跨境電商產品經理吉林省高歌科技(集團)有限公司長春-寬城區6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責根據產品開發的方向,開拓新供應商,維護廠家關系,對供應商進行績效評估;負責搜集整理產品信息、市場信息,并制定有效的市場規劃;根據競爭對手、客戶需求等情況開拓新產品;完成公司下達的產品線銷售業務,及時更新產品線產品及價格,以最合理的成本及時完成采購任務。任職資格本科及以上學歷;了解國外汽車改裝用戶需求,對汽車改裝配件產品感興趣或對美國板式家具市場了解,有過家具OEM和選品經驗;具備良好的溝通表達能力、商務談判技巧和團隊合作能力,對工作認真負責,能夠承受較大的工作壓力。

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    產品經理德匯集團上海1.5-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責項目前期市調和分析工作深入了解市場,研究和擬定項目的開發及優化方案;2、深度挖掘用戶需求,根據項目產品戰略完成產品規劃、產品需求、產品功能等,編制項目方案報告;3、上線后持續監控用戶反饋和產品數據,不斷改善用戶體驗。通過分析調研,發掘業務改進點和新功能點; 與設計、開發、測試等項目團隊緊密配合,組織協調產品規劃、設計、推進與落地。任職資格:       1、本科及以上學歷,5年以上產品工作靜安,由小程序、移動端或電商行業產品經驗優先;2、熟悉移動產品的交互設計方法,有一定電商行業經驗和項目管理經驗者優先;3、有良好的數據分析能力和溝通表達能力,能夠客觀分析業務問題,福利完成產品設計。

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    產品\方案顧問暢捷通信息技術股份有限公司北京-海淀區1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位要求;1、基于客戶所處行業關鍵場景結合暢捷通產品體系,提供領域或行業標準方案;2、熟悉企業SaaS或ERP產品-線上經營或供應鏈,洞察行業趨勢,找到產品競爭機會,并可形成方法論;3、與產品、渠道、伙伴溝通,持續提升方案/場景價值的質量和可服務性;4、具有客戶溝通和服務經驗,可以籍此形成方案或場景體系并持續迭代優化;5、有較為豐富的制造、商貿、線上經營等行業的數字化服務經驗(至少1-2個),具有較強的方案撰寫和場景價值提煉能力,并可進行可視化高體驗呈現。崗位要求:1、本科以上并具有3年以上的企業數字化專業服務經驗優先(研究生以上可放寬);2、對企業數字化領域的財務、供應鏈、線上經營或零售有較深業務理解和實踐經驗,有突出成果者優先;3、有商業洞察力,可找到關鍵切入點并形成方案,具備可視化價值呈現能力,文案及方案撰寫能力

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    高級產品經理深圳市華宇訊科技有限公司深圳1.7-3萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責企業福利SaaS平臺產品需求分析,產品規劃和設計;2.根據產品效果以及業務發展狀況分析,設計產品原型,撰寫需求文檔,不斷改進產品;3.與業務部門深度溝通,深度挖掘影響公司運作效率的工作流程,并將其規劃落地為產品;4.能主動收集評估業務需求,聯動各方,協調資源,完成從產品設計到落地業務全鏈路工作。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業,有電商行業產品工作經驗優先;2、有供應鏈/供應商系統使用/設計經驗,熟悉供應鏈的各個環節;3、良好的學習能力和創新精神,能快速理解業務模式和產品形態;4、思路清晰,對瑣碎的需求有較好的抽象能力;5、工作積極主動,責任心強,對待工作富有熱情,能承受工作壓力。6、熟悉Visio, Xmind, Trello, Processon的流程與項目管理工具

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    資深亞馬遜產品開發(精品LED)深圳市宏泰祺科技有限公司深圳-寶安區1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    大品類方向:3C電子產品,家具產品,LED燈產品,精品方向;薪資方向:底薪+提成,綜合在15K-25k范圍1、根據公司LED產品開發的方向,擴充產品的品類及種類;2、關注市場動態,評估市場容量,分析產品前景,優化協助供應鏈,對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理;3、提取產品賣點,協助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題,控制產品的質量風險,并對銷售人員進行產品知識培訓;4、對產品線進行系統規劃和分析管理,制定產品開發與運營計劃,并能根據需求能對產品進行二次開發;5、能針對產品在上線過程中獨立進行不良分析改善和主導改善分析,善于總結規劃;任職要求:1、大專以上學歷,良好的英語閱讀能力,2年以上LED產品相關工作經驗。2、能夠精確的比較同類產品的優缺點,提出可行性的改善建議并配合供應鏈進行改進跟進,實現產品優化;3、有一定的組織協調能力,熟悉產品開發管理流程,并能靈活運用;工作認真、細致;有良好的邏輯思維能力,洞察力,學習能力和協調溝通能力,有較強的進取心和責任感。

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    亞馬遜產品開發經理+15k佛山紳度網絡科技有限公司佛山-南海區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作職責 1、負責公司各亞馬遜平臺所涉及的品類產品調查分析, 尋找熱銷產品。 2、根據公司產品發展方向,開發熱賣產品和新款產品, 運用第三方工具分析熱賣產品,并通過成本核算篩選出目標產品進行供應商開發,控制新產品的質量風險。 3、尋找公司現有產品的新供應商,優化供應商結構;維護公司原有供應商。 4、對新品進行比價、議價,保證新品具有市場競爭力。 5、開產品發布會,幫助設計部門、銷售部門、市場推廣以及銷售支持部門理解產品,為其提供詳細的產品信息、技術以及競爭對手發展等方面的支持。 6、負責產品生命周期管理,跟蹤產品上線后的市場表現,用戶反饋,數據跟進分析,并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估,不斷優化改進產品規劃,實時的推進產品的迭代更新及淘汰清理庫存。 7、負責開品開發部門的人才梯隊建設,不斷地為公司培養多維度的開發人才,提供源源不斷的優質產品的輸出。8、協助人事部制定部門績效體系,做好員工關懷工作,營造良好的團隊氛圍。 崗位要求 1、全日制本科學歷,3年或以上戶外、家居、照明類產品開發,落地經驗,有成熟的產品規劃和管理方法和經驗,有參與成功項目的案例; 2、優秀的英文讀寫能力,有海外市場產品開發經驗及相關產品經驗優先; 3、 較強的邏輯思維能力,清晰的溝通能力以及團隊驅動力;強大的學習能力和適應能力; 4 、出眾的商業判斷能力、邏輯和數據分析能力; 5、 對產品熱情執著,通過設計和技術創新不斷提升體驗; 6 、根據業務需求和公司業務發展狀況,不斷改進、優化或快速尋找合適的產品,增強產品的競爭力。 公司福利 包中餐/五險一金/年終獎/帶薪年假/節日福利/全勤獎/股票期權/旅游/零食下午茶 公司提供有競爭力的薪酬福利及人性化的激勵機制: 1、調薪政策:公司每年安排1-2次正式員工的年度調薪機會; 2、五險一金:公司提供養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險及住房公積金; 3、包中餐:公司提供免費午餐,由前國企大廚親自掌勺,豐盛美味,好評率99.99%; 4、假期:享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等)另工作滿一年的員工按公司規定享受五天帶薪年休假;5、活動:公司不定期組織各種文體活動、部門經費活動,公司團建等; 6、培訓機制:公司內部會提供內外部培訓和項目實訓機會; 7、發展空間:公司擁有健全的晉升機制和人性化的管理方式,對于業績突出的員工,公司會提供孵化資源支持內部創業,并有機會成為公司合伙人,享有合伙人分紅; 8、年終獎:根據年度整體效益,為做出貢獻的優秀員工發放大額年終獎; 9、更多福利不斷完善中... 上班時間:上午9:00-下午18:00,大小周(即一周上五天,一周上六天),午休1.5小時(12:00-13:30)。

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    充電運營平臺產品經理寧波均勝群英汽車系統股份有限公司寧波1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作職責:負責編制公司新能源充電運營管理平臺的產品體系及架構,且與技術開發團隊形成緊密合作;與客戶溝通,理解客戶需求,并將需求轉化為產品實現方案。關注平臺功能使用情況,收集內部團隊需求,并行成產品需求文檔。根據產品需求編制原型圖。負責平臺的迭代優化,建立敏捷有效的產品預案,不斷升級充電平臺產品能力。任職資格:計算機、信息管理、工程管理、電子信息等IT相關專業,大學本科及以上學歷。三年以上IT產品經理工作經驗,充電平臺經驗或領先互聯網企業產品經理經歷優先。能獨立完成項目方案的編制,業務需求的梳理,產品原型的編制,PRD文檔的編寫,具備較好的產品素養,思維敏捷邏輯嚴謹,能夠主動解決問題,高抗壓能力,有豐富的文檔撰寫能力和優秀的溝通能力。較好的英文聽、說、讀、寫能力。

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    品類開發經理(辦公類)深圳市鑫尼達科技有限公司深圳-龍崗區1.2-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、進行Amazon市場調查和分析,根據公司的產品需求,開發具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產品和熱銷產品;2、關注市場動態,評估市場容量,分析產品前景,優化供應鏈,對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理;3、提取產品賣點,協助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題,控制產品的質量風險,并對銷售人員進行產品知識培訓;4、對產品線進行系統規劃和分析管理,制定產品開發與運營計劃,并能根據需求能對產品進行二次開發;5、搜集、考察及評估供應商信息,積極發掘國內優質供應商,搭建并優化供應商體系,合理控制成本,確保產品穩定供貨;6、能針對產品在上線過程中獨立進行不良分析改善和主導改善分析,善于總結規劃;7、對新項目、新工藝、新材料或技術的引入進行可行性評估,工藝流程建議或是改進。任職要求:1、本科以上學歷,專業不限,英語4級以上。3年以上亞馬遜產品開發相關工作經驗,有辦公周邊類產品開發經驗優先考慮(如電腦周邊、it耗材、it設備、線材類等)2、有一定的組織協調能力,熟悉產品開發管理流程,并能靈活運用;工作認真、細致;有良好的邏輯思維能力,洞察力,學習能力和協調溝通能力,有較強的進取心和責任感;3、熟悉電商外貿行業及第三方平臺,具有較強的計劃組織能力和市場分析能力。了解Amazon政策和規定,熟悉Amazon平臺產品開發技巧者優先;4、良好的團隊協作精神、溝通能力、談判能力和成本意識,良好的抗壓能力。

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    產品專員廣州四季沐歌智能家居有限公司廣州-番禺區4-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1. 負責市場產品調研,產品分析,數據分析,競爭對手分析,擬定產品上架、維護和優化;2.根據渠道需求,進行產品線的品類規劃與開發,供應鏈的開發與維護,價格談判、品控、回貨;3.了解市場最新動態,掌握***手產品信息資源;4. 爭取活動和促銷資源,引進優質供應商資源。任職要求1.熟悉工業設計以及辦公的相關軟件;2.能適應長短期出差工作;3.具有良好的理解能力、需求調研和文檔編寫能力;4.思路清晰,有較強的溝通能力、團隊合作精神和邏輯思考能力,工作認真細致,善于協調資源推動項目進展。

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    亞馬遜精品開發 FBA開發龍崗大運深圳市歐格雅科技有限公司深圳-龍崗區0.8-1.6萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    必須是熟手,生手勿擾。1.負責Amazon平臺全站點的前端數據調研及新品開發工作,并對產品線進行系統規劃和分析管理,根據需求進行二次開發。2.負責新產品的導入,進行產品賣點的提煉,對銷售進行產品知識的培訓,處理好產品開發所涉及的各崗位關系。3.關注亞馬遜前端市場動態及競爭對手的動態,對市場及客戶需求進行定期分析,評估產品前景,識別市場風險,對產品的生命周期、市場細分、產品結構化組合進行精細化管理。4.關注新品上架后的價格、銷量、質量等市場反應,收集好相關數據,如需調整,積極配合運營部門進行后續的處理。5.獨立開發供應商。搜集、考察評估供應商信息,開發國內優質供應商,搭建并優化供應商體系,控制質量和成本,確保產品貨源的穩定性與安全性。6.對產品認證、專利等進行風險管控,確保產品的上架后的安全。任職要求:1、熟手,1年以上亞馬遜平臺產品開發經驗;2、熟悉亞馬遜市場上產品開發技巧,擅于運用第三方工具分析AMAZON平臺上的熱賣產品,并通過成本核算篩選出目標產品進行供應商開發;3. 具備一定談判技巧,能夠從供應商處取得具有競爭性的價格;4. 了解歐美審美、消費觀念以及對產品和市場定位有較好的認知和理解力;5. 思維清晰靈活,有團隊精神,具有較強的學習能力和分析能力;。薪資待遇:薪資:底薪+高提成=月薪過萬 和老板面談5.5天8小時工作制;9:00-13:00 14:00-18:00有薪假期(法定節假日、年假、婚假等有薪假期)社保旅游不定期活動(聚餐、籃球及其他項目)過節紅包全勤獎工齡獎包住外宿有房補每月3天有薪病假上班地址:龍崗愛聯嶂背園湖科技園7棟四樓就近站臺:園湖科技園、園湖路口(需步行10分鐘左右)友愛門診:需步行2分鐘左右導航可導:園湖科技園7棟乘車路線:地鐵3號線——愛聯C出口——轉乘M278/811——至園湖科技園——走至最后一棟廠房途經的其他乘車路線:荷坳地鐵站轉M374至友愛門診,或荷坳地鐵站轉M466到園湖科技園,或荷坳地鐵站轉M394、357至園湖路口。如果在南聯附近,可乘M394至園湖路口(約35分鐘左右)

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    產品經理(J16660)寶勝國際上海-虹口區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:1. 負責YYsports在線產品規劃、設計、開發、上線、效果評估;2. 進行ERP/CRM/CMS等系統優化;3. 負責設計迭代Wechat生態, 確保各項功能符合Wechat平臺規范;4. 有能力從零到一, 設計構思一套新互聯網玩法者佳;5. 負責管理項目進度,與設計、研發、測試團隊配合推動產品按時、高質上線。任職資格:1. 具有5年及以上相關工作經驗;2. 具有大型互聯網/IT信息相關企業從業經驗佳;3. 具有豐富的C端經驗,具有良好的邏輯思維能力,善于觀察和學習。

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    內衣產品經理聚美貿易有限公司JOINME TRADING LIMITED廣州1.5-2.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位要求:1、根據公司的內衣品牌定位和風格,完成產品的設計開發方案,包括品類、面輔料、款式、版型等,內衣開發方案及采購計劃,搜集適合品牌的服裝樣品及供應商工廠,負責成本控制及相關的技術指標;2、做好產品創新與成本控制的結合,從設計角度考慮產品大量生產的可能性;與工廠保持良好的溝通,適時監督生產成品與版樣的穩合性,按質量要求審批,確保大貨按批辦要求做貨3、部署本部門各崗位工作 ,監督跟進總體進度和實施,并對相關資源進行調配;負責收集部門各崗位的工作匯報并分析問題且提出合理化建議改進;做好研發團隊與工廠、其他部門之間的工作協調,控制產品質量和開發成本。4、定期市場調研,搜集歐美內衣流行資訊及市場信息,了解國外內衣最新流行趨勢,5、尋找優質供應商,審核新供應商資質和條件,并配合采購做好供應鏈管理,優化供應商結構,確保產品穩定供貨。6、負責內衣產品線年度和季度總經營規劃,統計銷售分析,預測銷售趨勢,確定下單款量,及時安排下單和補貨跟進;7、根據銷售數據和庫存數據進度分析,指導合理控制和優化產品庫存結構,保持庫存良性周轉及公司資金合理利用;8、梳理現有產品線的特性,對產品線進行系統規劃和分析管理,規避產品侵權風險。9、負責產品知識培訓,完善相關培訓資料,提高供應商的產品質量,指導銷售端熟悉產品,協調產品賣點輸出;、10、負責團隊搭建、人員培養、人員考核等。任職資格:1、內衣產品開發實戰經驗3年以上,熟悉產品開發全流程及了解功能性內衣的品質要求和效果,對內衣材質、高科技面料、加工制作工藝等經驗,非常豐富。熟悉大致產品整個運行流程工作與方法,能帶領團隊共同完成好每個項目的任務指標。2、有較強的市場敏銳度和觀察力,樂于關注海外市場,能分析出消費市場和消費習慣;對現有的產品能快速理解產品特性及定位。3、對數據敏感,具有較強的抗壓能力、理解能力、分析能力、工作推進能力、管理能力。4、具有較強的工作責任感,忠誠度和堅忍不拔的毅力及耐力,具有自我挑戰精神,具有較強的團隊合作精神;5、了解跨境電商平臺產品布局及特性,有從事過相關跨境電商工作經驗優先考慮。加入我們,你將GET到:<公司珍惜人才,將盡己所能為員工提供***的福利待遇>    薪資結構:豐厚底薪+提成+績效獎    社會保障:轉正即購買社會保險(養老、生育、工傷、失業、醫療保險)    工作時間:朝九晚六,五天半工作制    假期安排:依法享有國家法定節假日、帶薪年休假、生日假、婚假、產假、喪假等,工作滿一年或以上,每年可享有帶薪年休假3-10天。正式職工工作滿半年,生日當天可享受半天有薪假期。    獎勵機制:根據公司經營狀況和個人業績,可獲得相應的年終獎金及其他獎勵計劃。    員工關懷:(端午、中秋、婦女節、春節等)發放節日禮品/紅包;每天下午4點開始有15分鐘的休息時間,并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料)。    文化活動:不定期地舉辦豐富多彩的集體活動,如:旅游、聚餐、唱K、燒烤、體育運動、玩游戲等    年度調薪:公司每年定期根據員工的表現和業績,給予調職和加薪    培訓體系:我們為每位新員工提供入職培訓及專業培訓,入職將有同事一對一指導;不斷地分階段為員工組織相應崗位的學習機會,提高員工的綜合能力。     晉升機會:完善的晉升考核獎勵機制,鼓勵和支持員工通過自身的努力,在職業發展上不斷晉升。    辦公環境:定期打理植物,營造安靜舒適的辦公環境,齊全的辦公和生活設備(微波爐、電冰箱、卷紙、茶水等)。    工作氛圍:輕松且組織十分人性化, 致力營造家一樣的企業氛圍。    出國旅游:公司每年年底評選出優秀員工享有出國旅游機會。    試用期限:3個月,但是表現優異者皆可提前轉正,提前轉正案例多多路線提示:(1)地鐵:陳家祠D出口(直走150米可看到廣醫三院,然后再沿著荔灣路看到有個路口進來,何濟公制藥廠左邊粉色大廈)。)(2)公交:荔灣路口站,荔灣路站,陳家祠站。

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    產品開發鄭州致歐網絡科技股份有限公司鄭州6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1. 進行目標市場調研挖掘客戶需求,完成調研數據的統計和分析判斷,為產品開發提供數據支持;2. 結合市場調研數據,明確開發產品的市場定位,制定產品開發計劃;3. 與上下游部門協同完成產品打樣及上架工作;4. 協助把控產品開發進度,并與運營人員一起對產品利潤、質量評分和庫存周轉負責;5. 對負責產品及供應商的基礎信息進行維護。崗位要求1. 本科及以上學歷,英語四級及以上;2. 國貿/物流/電子商務/工業工程/設計等專業優先,其它專業優異者亦可;3. 有產品開發、產品設計、外貿買手、市場分析等相關領域實習經驗者優先;4. 有較強的邏輯思維和溝通技巧,愿意專研、踏實肯干、主動積極、學習欲望強;5. 有很強的市場敏感度和洞察力,有較強的成就導向精神。福利待遇1. 薪資待遇:薪資高于行業平均水平,競爭力底薪+全勤獎+月度績效/項目提成+年終獎+其他2. 福利待遇:(1)保險保障:五險一金、年度免費體檢;(2)團隊建設:戶外集體游、拓展訓練、月度生日會、協會/社團活動、年會等;(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等;(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節)節日禮品、生日福利、婚育禮金、過節費等;(5)其他福利:室內運動室、餐補、下午茶、音樂時間、員工內購、出國考察等。3. 人才發展:(1)職業發展體系:晉升發展分為專業路線與管理路線,打通 Y 字形發展通道;提供豐富的部門輪崗機會,享受“之字形”發展機會;(2)人才培養機制:一對一導師制;職業素養類、專業技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富培訓項目。

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    商品經理深圳市興億文化傳媒有限公司深圳-南山區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、 根據公司發展規劃與營銷工作計劃,編制商品各階段工作計劃和執行。2、 對部門年度經營管理指標的達成負直接責任。3、 負責線上店鋪補貨、退貨、調貨管理工作。4、 對各線上店鋪商品進、銷、存進行統計分析,掌握線上店鋪商品銷售特點,適時安排線上店鋪商品調配。5、 定期對公司庫存滯銷產品提出促銷建議。6、 進行公司線上店鋪商品規劃。7、 統計提報銷售體系商品需求計劃(現有商品翻單生產),并跟蹤貨源的落實情況。8、新品開發與產品價格管理進行合理化建議。負責確定新產品上市分配計劃,并監督落實。按時提供新品銷售信息,為產品開發提供依據。9、建立健全部門管理制度、流程與標準。10、根據業務部門需求,提供相應的銷售統計數據。任職要求:1、大專以上學歷;2、具有高度的數據分析能力,;3、對商品的全盤把控有高度能力;4、有在女裝行業任職商品管理5年以上工作經驗

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    IT方向(項目管理工程師)浙江森馬電子商務有限公司浙江省11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位介紹:負責部門體系建設、部門項目及體系管理,定期檢視部門內部管理規范制定與項目計劃質量、目標的達成。招聘要求:應屆本科生,計算機相關專業。

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    電商產品經理(訂單)上海陽光午餐網絡科技有限公司上海1.8-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責B2B平臺業務訂單中心的產品設計工作,提供系統功能支撐平臺運營訂單管理工作。2.針對業務需求,制定長遠產品規劃,給出產品解決方案。3.沉淀訂單管理中臺基礎能力,以滿足平臺各種業務場景。4.跨部門協作,主動協調推進相關團隊產出,積極推動產品功能上線和運營使用。5.持續跟蹤數據反饋和使用反饋,持續跟進優化迭代。任職要求:1.5年互聯網工作經驗,負責過電商系統模塊。2.熟悉電商平臺交易流程,采銷流程,等。3.溝通能力強,結果導向,較強的抗壓能力。

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    互聯網專場
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