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    收銀員(包吃包。深圳市永光盛世餐飲管理有限公司深圳-羅湖區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、男女不限,***優先。2、五官端正,態度積極,應變能力強,責任心強;工作地點:深圳市“蠔之味”門店工作時間:1、上班時間:17:00~03:002、待遇:底薪3100-4500元、績效獎金、提成3、包食宿,月休四天,節假日照常排休;4、公司不定期安排員工活動,要積極參與5、公司每月度、季度、年度評選優秀員工6、因公司店面不斷擴張,人才需求大,跟公司一起發展的優秀員工都有很大的晉升空間。任職資格: 1、細心、品行端正,高中以上文化程度。 2、工作地點:南山、龍華、福田區域等門店

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    昆明 安寧 急招送餐員8K+包吃江西萬千美供應鏈管理有限公司昆明6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    直招外賣送餐員高薪,福利多,老員工帶,公司投保,安心工作無憂,可根據您的住址就近安排站點工作,經驗不限。無住址可以住宿舍,給予分配單量較多的站點。直招外賣送餐員,給自己的站點招員工,請放心,無任何押金費用,直接去站點面試。招聘區域:五華區---西山區---盤龍區---官渡區-----呈貢區----安寧----大理公司系統派單。!不用搶單。!只要你想賺錢,只要你能跑!不怕我們沒單,送餐范圍3.5公里內,路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航。!高薪:綜合月均收入5500-13000上不封頂,多勞多得!車子和住宿:提供宿舍,有電動車,自帶有補貼。待遇:1.公司簽訂正規合同2.按單計算工資,多勞多得,每月按時發工資,從不延誤3.節假日有福利補貼4.可提供分期購買電瓶車,可協助安排住宿,5.補貼獎勵多:大單補貼,距離補貼,夜間補貼,全勤獎,工齡獎,好評獎,星級獎等等6.晉升機會多,目前各站站長均從其手中提職位要求:1.年齡18-45歲,性別不限,無犯罪記錄,身體健康2.會騎電瓶車,會使用智能手機,會騎電動車3.應屆畢業生可以,暑假工也可,有無經驗均可。4.工作時間彈性自由,午高峰11:00-14:00,晚高峰 17:00-20:00,有效工作時間6個小時。5.非高峰時段可自由選擇休息或者跑單,月休3天可隨時調休。晉升空間:送餐員—助理一站長一區域經理—城市經理(提供在職進修機會),完成人生的逆襲歡迎您的加入一這是一個發展廣闊的平臺!

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    鐵板燒廣東省新紀元酒店管理有限公司廣州-花都區6-8千/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責處理廚房的運作;2、執行領導下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房本檔口的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;

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    會計文員深圳市金百味餐飲管理策劃有限公司深圳-南山區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、結算(應收應付處理);2、負責單據審核及賬務處理 ;3、月度財務報表的出具;4、對公司固定資產、物料等進行盤點核對,保證賬實相符;5、協助完成經營分析等工作;6、雙休,包吃(三餐)。ü⑹剑⿳徫灰螅1·全日制大專及以上學歷,持有初級會計資格證優先;2·熟練掌握Word、Excel辦公軟件,應屆生即可3·工作認真負責、責任心強4.形象好,氣質佳,談吐大方公交路線:南山科技園科智西路25棟1樓金百味餐飲策劃有限公司,坐公車至‘科苑北’前方直走200米,從中國農業銀行進入。地鐵路線:乘坐地鐵一號線到‘深大A4’出口出站,前方直走200米,從中國農業銀行進入面試請攜帶身份證!!!面試請攜帶身份證!!!面試請攜帶身份證!!!重要的事情說三遍

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    酒吧主管(VIP)恒大旅游集團;◢u運營總公司儋州4-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1、負責VIP客戶接待及關系維護;2、負責部門員工禮儀培訓,提高其業務素質及服務水準;3、負責VIP部門的監督及管理工作;4、負責帶領部門團隊做好VIP客戶服務工作,并帶領團隊完成目標;5、負責完成對部門現場管理等工作,并能對工作中出現的問題提出優化改進方案;6、負責對部門團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的VIP服務流程及管理制度;任職要求:1、高中,中專以上學歷;2、1年以上營銷工作經驗,其中1年以上同等崗位工作經驗;3、熟悉酒吧經營的優先考慮;4、儀態端莊,形象好,氣質佳,具有親和力;5、具有良好的溝通、協調能力,勤奮踏實,具有較強敬業精神,能吃苦耐勞,承受壓力。

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    服務員南京萬達電影城有限公司南京11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    工作職責:1、遵守公司紀律和相關職業操守;2、主動學習業務技能,熟練掌握和使用操作標準;3、具有良好服務意識,主動熱情為影城顧客提供服務。任職資格:1、高中以上學歷;2、有一定的服務行業經驗;3、能適應綜合工時制倒班;4、持有有效的健康證。

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    人力資源專員廣州科定家具裝飾有限公司廣州-天河區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、 大專及以上學歷;2、 有親和力和良好的溝通、表達能力;3、 積極主動、有良好的服務意識;4、 有團隊合作意識,責任心強;福利待遇:1、 薪酬體系:行業極具競爭力的薪酬+獎金,上不封頂2、 福利體系:保險+帶薪年假+國內外旅游+團體活動+節日禮品3、 培訓體系:崗前帶薪培訓+崗位進階培訓+專項提升培訓+資深部長帶教

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    天河急聘電話客服+五險廣州憶澤企業管理咨詢有限公司廣州-天河區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位描述】通過電話(10010)外呼的方式,向中國聯通指定客戶進行優惠方案推廣、優惠政策通知、客戶關懷回訪、問卷調研等!緧徫灰蟆啃詣e:不限年齡范圍:18歲-35歲   學歷要求:中;蛞陨霞寄埽憾娔X操作和打字速度每分鐘30字以上,溝通技巧良好,有一定處理異議技巧語言要求:普通話標準流利,工作經驗:有同行工作經驗者優先考慮其他要求:五官端正,思維敏捷,談吐得體,勤奮好學,有挑戰精神,能承受一定的工作壓力【崗位薪酬】1、薪酬結構:基本工資+提成+五險+月度獎金 +季度獎勵+帶薪年假等2、(轉正一樣)試用期保底工資3000元/月(基本工資+提成+福利),平均月薪4000-6000元,業務熟悉8千以上上班時間:9:00-18:30,中午90分鐘休息時間,月休6-8天大小周,享受法定假期福利:可享帶薪假期、節日福利、餐飲補貼、績效獎金,購買社保,工作滿一年表現突出可有晉升機會

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    韓語客服廣州匯創企業管理有限公司廣州-越秀區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:1、解答韓國地區客戶關于酒店預訂或者會員賬戶的問題2協助進行酒店預訂操作;3、對接韓國地區同事完成其他相應工作3、通過接聽電話,為客人提供高水平高質量的服務4、根據客人實際情況,為客人推薦合適的服務要求:1、韓語TOPIC5/6級,有韓國留學或韓國工作經驗優先考慮;2、韓語聽說讀寫流利,能與韓國人無障礙溝通;3、有韓語相關證書優先考慮。4、接受節假日輪班工作地點:廣州市越秀區中山五路大馬站商業中心工作時間:8:00-22:00(每天工作8小時,每周工作五天,輪休兩天,節假日輪班三倍工資)綜合薪資:6.5-7K(具體根據面試官面試之后定級),購買五險一金

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    人力資源網絡招聘專員6K+成都柿才電子科技有限責任公司成都-龍泉驛區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    薪資待遇:底薪2900+業績提成(月薪4K-7K) 上不封頂  18-30歲男女不限。!崗位職能:招聘專員職位關鍵詞:勞務派遣 招聘專員 勞務外包職位描述:1.按照分公司招聘需求,在網絡渠道上發布招聘信息(58同城、抖音新媒體),通過簡歷篩選,收集求職者資源并整理、分析后以多種方式邀約,在各環節與求職者進行溝通并建立良好的信任關系,確保招聘效率最優化;2.按照分公司網招主管要求,對各區域招聘項目進行學習與分析,總結提煉招聘重點項,及時通過各渠道發布招聘需求信息,獲取求職者資源;3.在招聘過程中,做好求職者各環節入職穩崗維護,協助各項目運營共同降低各環節人員流失率,做好求職者現場面試環節提前宣導及注意事項提醒;4.做好各項數據統計與及時上報,包括求職者資源庫建立與更新、每日面試名單整理與上報、網招業績表更新、求職者各環節跟蹤與確認(到場-面試-合格-入職-離職);5.做好所分配工作號、渠道賬號的合理使用,控制渠道招聘消耗及工作號求職者標簽的規范與建立;6.服從分公司各項工作制度,積極向上,與同事保持良好合作關系,維護團隊穩定向上;7.熟悉辦公軟件WORD、EXCEL,會進行簡單數據篩選與統計。

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    超市分揀員保底6000就近分配迅凱物流(廣州)有限公司廣州-增城區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    分揀員工作內容:店內分揀、打包工作時間:早上6:30-19:30    早上8:30-21:30 兩個班次輪流排班 (包含休息時間) 月休四天。分揀員薪酬:無責底薪3000+500績效+階梯獎金0-1000元+計件工資(0.6-2元/單,錯漏拿扣20元/單)+職級工資0-1200元。 一般到手6800+ (前2個月保護期薪資不低于5500元低于5500按5500計算超出5500按超出計算))保護期內含補貼及法定假期合并取高值計算 【工作要求】1,*** ,20-35歲以下,2、持有食品類健康證,長期穩定。3、服從安排,無不良嗜好 無犯罪記錄【薪資發放】 1、每月12-15號準時發薪(打卡) 2、有薪假期2倍:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節 3、福利待遇:簽訂合同即購買商業保險+單工傷【福利待遇】有薪法定假日2倍工資:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節!緯x升空間】店員~組長~主管~店長~區域經理歡迎各大網友兄弟姐妹自薦,聯系人馮小姐18814132680

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    誠聘招聘專員+提成高廣州市粵惠人力資源有限公司廣州-黃埔區6-8千/月11-07

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    因公司發展需求:急招業務招聘專員多名, 任職要求: 1:男女不限,18-28周歲,有無經驗者均可, 2:性格外向開朗,喜歡與人溝通, 3:不敢于現狀,想改變自己命運之人,歡迎你的加入。 誠聘招聘專員、人事文員 崗位職責:負責日常的招聘工作 1:公司會提供相應的招聘渠道發布招聘信息,同時開發適合的招聘渠道! 2:要對前來應聘的人員進行初試,評定應聘者初步的自身情況。 3:做好有關招聘的各項數據以及分析,合理安排上班時間。 4:做好公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作! 任職要求: 上班時間: 9:00—18:00,月休4天,休息可以靈活安排 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游! 綜合薪資: 月收入5000-10000以上 公司地址:廣州市黃埔區南崗萬好萬家A棟 

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    質量管理上海易恒進出口有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位要求:1、 大專及以上學歷,醫學、藥學等相關醫藥專業;2、 在醫療器械公司任職3年以上,并擔任醫療器械質檢相關工作;3、 會使用ERP系統。4、年齡:25-35職位工作內容:1、 負責公司醫療器械系統建立和維護;2、 負責公司醫療器械產品質量檢測;3、 負責公司醫療器械質量管理;4、 協助管理者開展日常體系工作;5、 公司領導交待的其它任務。

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    橙心優選BD綜薪8K-13K西昌途客供應鏈管理有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【商務拓展專員-BD】【橙心優選】崗位職責:1、 通過地推、陌生拜訪完成責任區域的新商戶開拓,如菜鳥驛站、快遞點、便利店、母嬰店、干洗店、一樓住戶等,商務合作,入駐提貨點,完成責任區域訂單業績目標2、 招募潛在團長,保持與團長的長期友好關系3、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,具備線下招商渠道發展趨勢分析4、 完成領導臨時交辦的其他任務任職資格:1、 中專及以上學歷,18~40歲,男女不限2、 二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力3、 有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力4、 對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍5、 具備良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力6、 思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強,對渠道運作、市場銷售有較強理解者優先薪資福利:1、 薪資結構無責底薪5000+績效,綜合薪資可達8K-13K2、 入職當月即購買五險一金,基本福利保障你的方方面面3、 法定假日加班3倍工資,享有帶薪假期,不定期團建活動福利上班時間:9:00-19:00,釘釘打卡,周休1天

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    銷售經理上海景吾智能科技有限公司上海-黃浦區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    工作職責:  1.負責機器人產品市場開拓和銷售;  2.市場信息、客戶需求收集和跟進;  3.利用各種渠道和方式開發新客戶;  4.維護公司客戶資源,促成合作任職要求: 1.本科以上學歷,優秀的應屆生能接受; 2.超強的學習能力、溝通能力和應變問題能力; 3.快速反應,勇于挑戰自我,吃苦耐勞; 4.積極樂觀,有強烈的成功和自我實現意識 5.有酒店旅游相關工作經驗優先(酒店運作的機器人)有意向可聯系:沈先生 021-61601888*6744

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    BT推廣員上海梟鳴物流科技有限公司合肥1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1.根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源,開發和拜訪社區團長-***社區合伙人2.實時維護社區團長的客情關系-搜集團長反饋及建議;給公司提供階段性銷售策略及市場運營策略;3.幫助及賦能社區團長,定期在小區拉新-提升團長微信群的社群人數及活躍客戶;轉化下單提升GM;4.領導安排的其他事項 二、職位要求:1.有銷售和推廣經驗優先(優秀的無經驗人員亦可);2.很強的執行力、抗壓能力;3.認同公司的價值理念,有較強的責任感,踏實 三、福利待遇:底薪4500-6500+補貼450-550+高額傭金提成,綜合月收入在10-20k入職即購買五險一金 四、晉升通道:公司平臺大,發展渠道廣,BD -BDM- 城市負責人五、工作地址:南京、無錫、蘇州,杭州、合肥、溫州、常州溧陽,根據自身情況就近安排上班地址,其他城市亦可咨詢

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    風險管控廣東華潤太平洋餐飲有限公司廣州4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、負責公司風險和內部控制統籌工作,執行落實公司、集團對風險和內部控制工作的安排部署;2、負責對公司風險和內部控制工作提出工作計劃和實施方案,并具體組織實施和工作總結;3、負責組織公司年度重大風險評估及應對措施制定工作;4、負責結合集團和公司風險管理要求,跟蹤各風險責任部門季度重大風險應對措施執行情況;5、負責組織制定風險和內部控制相關工作機制和實施;6、負責根據集團要求撰寫公司年度風險管理、內控評價報告等總結;7、負責監督檢查公司內部各項決策、流程、項目、制度執行、合規和風險情況;8、負責協助重大風險事件發生應對、內部控制問題情況核實和責任部門審計問題整改情況工作;9、負責做好有關風險和內部控制工作的資料籌備、人員組織、會議召開等工作,對各部門的風險和內部控制工作進行檢查和指導;10、完成公司領導和上級有關部門交辦的其他有關工作任務。任職要求: 1、工商管理、風險、審計、戰略等相關專業全日制?萍耙陨蠈W歷。2、熟悉現代企業戰略管理理念,有大型企業風險管理相關崗位工作經驗優先。3、餐飲或零售行業或咨詢行業經驗人員優先。

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    銷售代表5K包住+全國旅游四川凱奇優華環?萍加邢薰成都-青羊區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、推廣和營銷公司產品2、為客戶提供體驗服務3、開發客戶,維護客戶關系,積極與客戶溝通,擴大銷售范圍要求:1.男女不限,17~28周歲2.開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強3.有團隊合作精神,有責任心,有服務意識4.踏實,穩重,務實,積極向上,吃苦耐勞薪資待遇:1,試用期:無責底薪3500+20-40%提成+獎金,     轉正:底薪4500+20-40%提成+獎金+免費住宿+五險2,免費提供住宿三室一廳(空調 冰箱 洗衣機等家電齊全, 宿舍離公司步行5分鐘)3,公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等。。。。)4,入職進行免費帶薪培訓,專業一對一培訓(無經驗也可)5,公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節日晚會,旅游活動)6,公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優秀團隊,有激情,有活力7,每天有甜品,小吃,飲料提供8,國家法定節假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優秀員工到總部深造。晉升空間:銷售代表—銷售主管—領隊—副經理—區域經理(年薪)—董事(分紅)歡迎你的挑戰!上班時間:早上9點到晚上7點,午休2小時 節假日照常休假上班地址:青羊區順城大街248號世界貿易中心B座2403

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    薪酬績效主管成都茶百道餐飲管理有限公司成都-高新區0.7-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執行;2、績效考核工作的組織與實施;3、統計、匯總、核對績效考核結果,為工資發放提供依據;4、分析績效考核結果,形成《績效報告》,使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;5、配合部門經理制定每個部門的績效考核方案;6、配合部門經理制訂、優化員工專項激勵方案,激勵員工有效完成目標;7、組織實施員工年度晉升晉級,及時完成年度集中調薪,并形成相關宣傳數據;8、人力成本預算、分析、薪酬調查報告制作的定期實施;9、負責每月薪酬和福利的計算和管理;10、做好薪酬績效相關制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。任職資格1、大專及其以上學歷,人力資源管理和統計學專業優先;2、3年以上薪酬、績效管理的工作經驗;3、熟練掌握人力資源專業薪酬福利計算以及薪酬設計方法;4、了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程;5、細心,耐心,邏輯思維能力強,數字敏感度好,精通數據分析;6、對Excel的掌握及運用能力優秀;7、熟悉勞動法等相關法律法規,以及國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。

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    產品經理(餐飲)廣州一盒科技有限公司廣州-黃埔區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    會吃會玩會天馬行空會找食材發源地脾氣好玩味蕾刁鉆對美食有獨特見解和認知人緣不錯喜歡運動更有放蕩不羈的性格,拴不住的野馬一樣能動也能靜,沉下心來研究美食,指導管理餐飲研發人員

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