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    首席技術執行官CTO/首席信息官CIO
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    工程電氣設計-電站及輔機國電南瑞科技股份有限公司電氣控制分公司南京11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    工作內容負責常規勵磁工程項目的電氣設計、技術方案設計,編制技術規范和配置清單等負責工業自動化系統方案設計和系統集成,編寫PLC、DCS軟件,組態開發上位機系統負責工業變頻器、動態無功補償設備的系統設計、售前技術支持負責勵磁系統相關控制電路板件的設計及開發學歷要求:碩士

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    軟件研發-電力市場、電網調度自動化國電南瑞科技股份有限公司南京電網調控技術分公司南京11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    工作內容負責電力市場與調度自動化相關系統研發.學歷要求:碩士

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    信息化工程(西安)四川藍本數字建造科技有限公司西安11-07

    學歷要求:博士|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

    “蔚藍生PLUS”:定位為基于藍本戰略實現,在新材料,新工藝,數字技術及管理模式等持續探索和未來引領的行業專家,通過3v1定制化帶教模式,用2-3年培養成為副總監、總監,5-8年培養成為專業領域總工程師。專業要求:電子應用工程、計算機、人工智能、算法、5G等;薪資不低于35萬/年

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    技術總監(起浪通信)深圳市易飛揚通信技術有限公司深圳-寶安區3-4萬/月11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、參與規劃公司無源光器件產品路線,制定項目開發目標與計劃;  2、主導公司無源光器件產品項目開發、轉產,以及推動工藝優化;  3、負責主要方案設計與關鍵技術把握,產品開發,主導主要產品物料選型認證,測試驗  證等;  4、負責研發團隊組建、管理與培養,主導與推動團隊完成年度產品開發目標。任職要求1、碩士以上學歷,光學、物理、光電相關專業,英文能力良好;2、10年以上無源光器件產品研發和工程技術工作經驗;3、有波分器件、MEMS類產品研發和工程背景,精通光學設計和無源器件各項工藝;4、具備創新思維,新產品預研能力與主導項目開發經驗;5、熟悉項目管理的管理流程;6、有一定團隊組織管理及溝通能力,技術團隊培養經驗; 7、學習能力和分析解決問題能力強,能迎接新技術研發挑戰。

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    首席技術官CTO北京存金所貴金屬有限公司北京-東城區3-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、全面負責技術管理,制定技術研發戰略目標,并對產品進行整體規劃;2、組織核心技術產品的研究,指導技術難點攻關工作,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;3、負責研發的風險管理和控制,對產品的可靠性及安全性直接負責;4、負責公司技術團隊的搭建、管理、人才建設與梯隊培養;5、帶領和激勵團隊完成公司戰略任務,實現技術管理和業績目標。                         

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    信息安全服務總監(CTO)深圳建安潤星安全技術有限公司深圳-寶安區3-8萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.熱愛信息安全事業,對安全技術執著追求;2.有6年以上信息安全、工控安全工作經驗,具備3年以上售前工作經驗,3年以上技術部門管理經驗;3.有很強的溝通、組織、協調能力,分析判斷能力及團隊帶領和建設能力;4.熟悉整體信息安全體系架構,熟悉:網絡安全、主機安全、應用安全、內容安全等技術,以及熟悉掌握、了解工控安全產品及解決方案,了解工控自動化;5.對技術市場具有強烈的敏銳度,能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現,并能及時掌握市場發展動態;6.具有CISSP、CISA、CISP、CCIE -SEC、ISO27001 LA等相關資質兩個或以上。7.具有HW攻防相關經驗。崗位要求:1.計算機或信息技術相關專業,全日制本科或以上學歷;2.至少5年以上信息安全工作經驗,具備豐富的大型互聯網IDC網絡安全規劃設計和安全運維經驗,具有良好的團隊管理經驗;3.熟悉防火墻、IDS/IPS/UTM、防**、安全攻防、漏掃、滲透、身份認證、代碼審計、密碼學算法、PKI系統、SDL等安全技術架構知識,熟悉各類網絡攻擊方法,如逆向工程、重放攻擊等;4.熟悉互聯網信息安全體系架構和主流安全技術及防范手段,長期接觸安全圈、滲透經驗豐富;5.深入了解企業級信息系統和技術架構,網絡安全專業知識,加密,虛擬化和云安全問題;6.熟悉ISO27001及其它國內外相關安全標準與規范,熟悉國家信息安全等級保護標準及涉密信息系統建設標準,有PCI-DSS經驗更佳;7.注重團隊協作。

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    CTO騰訊無線大連研發中心大連-高新園區1.8-2.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:崗位職責:1、全面負責中心技術管理,制定中心技術研發戰略目標,并對中心內產品進行整體規劃,包括技術發展規劃、人員發展規劃,工具開發規劃;2、負責優化平臺整體技術方案與架構設計,完善優化技術策略,優化技術開發管理體系,持續提升平臺整體能力;3、組織核心技術產品的研究,指導技術難點攻關工作,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;4、負責技術團隊梯隊建設及日常管理,包括制定工作目標、目標合理分配、人員分工、專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;5、負責新技術的研究探索和技術積累,對中心未來技術發展走向提出指導決策6,要對所在行業具有深入理解,要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。7,管理技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。8,能夠帶領和激勵自己的團隊完成中心賦予的任務,實現中心的技術管理和業績目標。職位要求:1、計算機相關專業背景,8年以上JAVA技術開發經驗,5年以上研發團隊管理經驗;2、精通Java等主流體系架構和設計模式,能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。3、極強的前后端架構經驗,熟悉前后端代碼.4、極強的管理能力、執行能力、責任心,能承受巨大的工作壓力。5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。

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    研發副總裁深圳市華付信息技術有限公司深圳-南山區6-8萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、負責公司研發部工作,提供研發發展戰略和產品研發技術路線,規劃、監督整個業務運營實施過程,對經營結果負責; 2、組織制定年度產品研發計劃,指導、參與并完成產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關,實現新產品產業化; 3、管理研發部日常事務,負責產品方案制定和審核、組織評審、進度安排、監督執行等工作;4、根據公司發展戰略,組織制定產品研發的中、長期規劃,帶領團隊實現部門工作目標; 5、負責部門間工作協調、部門內部人員考核,中長期工作計劃和工作規劃制定,研發工作流程的制定和實施;6、負責搜集國內外相關技術及產品信息,了解行業動態及技術發展動態。 任職要求: 1、本科及以上學歷。10年以上軟件、硬件或系統開發經驗,曾獨立成功的研發過多款系統級產品; 2、5年以上項目團隊管理經驗,(至少帶領50人以上的團隊),具備研發、公司內部運營、公司戰略規劃經歷; 3、良好的操守和出色的高層溝通能力;4、熟悉戰略管理、業務管理與系統規劃,具備良好的產品技術視野與全局觀;4、了解行業主流硬件、軟件發展趨勢,對未來技術領域有前瞻性; 5、熟悉設計規范及標準,對軟硬件產品開發成本進行全程監督和控制; 6、能夠研究新產品技術方向,組織新產品設計、試制、改進等系列工作;7、結構技術背景人工智能行業從業者優先

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    首席技術官(CTO)箴飛(上海)企業管理咨詢有限公司異地招聘30-40萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容及崗位要求  1、分解和承擔公司的戰略目標,制定戰略舉措并落地實施完成;配合公司項目市場開發,并提供專業支撐; 2、構建基于工作需求、職責崗位分配的人力資源計劃; 3、制定工作管理規范、工作機制、方法和步驟; 4、構建和管理項目專家團隊,按規定時間,制定咨詢計劃并實施咨詢方案,項目管理、完成各階段項目方案,確保滿足客戶需求,高效高質量完成項目任務,并對項目進行評估管理和總結; 5、項目合同管理和客戶關系維護; 6、主動研發適應市場和資源的動態管理咨詢項目; 7、構建部門學習型組織,對部門人員進行培訓,提升業務和專業知識; 8、輔助公司業務部門培訓,針對項目開發和業務拓展進行專項學習,提升其核心市場競爭能力; 9、項目各種費用協調管控(咨詢費、專家費、項目成本費等); 10、配合及協助領導處理各項工作安排,了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策; 11、完成上級領導臨時交辦的工作;   其他要求  1、咨詢行業有8年以上工作經驗,有良好的團隊和項目管理經驗; 2、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;具備開拓和創新精神,較好的學習習慣,善于主動學習新知識,了解和接受新事物。  3、具備較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;邏輯清晰,主次分明,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;  4、公文寫作功底扎實,表達能力優秀,熟悉常用的***件,例如:Word, Excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook等;  5、從事過“三標”工作或者“HSEE工作經歷或在電力單位工作的優先     

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    項目總工惠州雙東實業有限公司惠州-惠陽區3-5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:一、在總經理領導下,負責公司工程項目全面工作! 《、負責公司的項目開發工程質量、安全管理、技術監督和參與工程預算,并承擔責任! ∪、 根據房地產公司的發展戰略,參與擬訂房地產公司的中、長期戰略目標,對其中的技術成分負主要責任! ∷、按照公司會議管理制度,主持召開每月質量安全分析會、技術工作會! ∥、 參與審核各房地產公司的短期目標、各項計劃并以此編制的年、季、月工程進度計劃,報房地產公司總經理批準后,下達貫徹執行,監督落實;  六、 根據各房地產公司項目產品定位,提出總體設計要求;組織落實房地產開發項目前期規劃方案及技術方案的優化;  七、 參與對公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定;并對所擬定、編制的設計條件、設計任務書進行審定、圖紙變更的審定;  八、 制定工程管理目標,建立標準化工程管理的流程、制度及各項規章;  九、 全面督促工程計劃的實施,協調及監控各項目的工程質量、進度及成本、工程安全,以確保達到公司制定的目標;  十、 對公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進行審定;  十一、 負責審定公司新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優選、應用、推廣工作;  十二、負責房地產項目重要的招投標工作,審核房地產項目的招投標方案、文件及價格合理性;  十三、 協同各專業工種,組織對各專業的技術審核,并提出改進方案;  十四、 負責組織工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;  十五、 負責督促竣工工程資料存檔; 組織對員工進行專業技術培訓! ∈、 房地產公司總裁授權處理的其它重要事項。

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    技術總監(技術合伙人)上海意利信息科技股份有限公司上海-浦東新區50-100萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責新技術的研究探索,把握產品路線和研發方向,對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷;2、負責新產品規劃和設計工作,確定公司產品整體系統架構設計及開發實施計劃;3、管理公司的技術開發團隊,負責指導、處理、協調和解決公司產品中出現的技術問題;4、制訂產品技術解決方案、設計及實現規范;提供關鍵技術攻關、技術決策,進行技術風險評估;5、負責公司重大級項目的開發規劃與項目管理;6. 提升技術團隊在整個行業的聲量和高度,提升團隊整體的自信度,并能持續吸引更優秀的人才。任職要求:1、統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、數學等相關專業優先;2、8以上互聯網工作經驗,3年以上中型以上團隊構建與管理經驗;3、具有深厚的技術背景,擅長項目管控、對PDM\PLM\APS等主流開發技術有深入的理解和經驗;4、具有良好的溝通能力、問題分析與解決能力、領導力、統籌策劃能力,能夠把握行業技術發展趨勢和動向,對關鍵技術有自己獨到見解。

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    業務總監深圳市凱普深通訊科技有限公司深圳2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

      任職要求    1、本科以上學歷;    2、6年以上業務管理工作經驗,3年以上業務部經理工作經驗    3、有較強的業務開拓能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;       崗位職責     1、規劃制定公司的市場戰略與策略,并推進實施,實現市場發展目標;     2、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;     3、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;     4、制定和實施年度市場計劃,帶領銷售部門達成目標     5、指導、參與市場的開拓等日常工作     6、管理監督公司市場費用使用、做到有效控制,管理本部門工作。     

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    軟件總監深圳兆日科技股份有限公司深圳-福田區5-10萬/月11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、負責公司產品的技術架構設計與實現;2、負責優化軟件研發流程;3、負責處理、協調和解決軟件研發的技術難題,保證項目的正常推進,確保按時完成研發任務;4、負責技術規范、技術團隊培養和技術文化建設。任職要求:1、計算機專業相關專業,碩士以上學歷;  2、擁有5年以上技術管理及團隊建設經驗, 有10年以上的互聯網軟件開發經驗;3、深厚的技術背景,有較強的系統架構設計能力;4、優秀的溝通協調能力和個人影響力,抗壓能力強;5、具備國內外知名企業軟件總監、研發總監等崗位經歷者優先。

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    信息主管武漢第二電線電纜有限公司武漢0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:信息化規劃與架構1、配合集團發展制定相應信息化項目的統籌規劃,參與公司和各經營單元業務流程梳理,并提出優化和改善性建議;2、搭建信息化體系整體架構,推進信息化資源整合,從整體上提升企業信息化意識和水平;信息化項目統籌3、結合實際情況,對公司信息化項目進行組織和實施,確保IT資源的有效利用,項目建設有序進行;4、負責信息化項目的業務培訓,編寫相關操作規范、相關崗位的信息系統手冊等,規范業務流程;信息化團隊建設5、負責信息化團隊的建設,鼓勵內部學習和技術輸出,對IT人員進行針對性的帶教培養;6、負責協調項目組、經營單元之間的關系,制定對應的團隊激勵政策和手段,確保團隊成員的積極性和戰斗力。崗位要求:1、信息化或計算機相關專業本科及以上學歷;2、有5年以上技術崗位經驗,3年以上項目管理經驗;3、熟悉制造業企業運營與生產業務流程,有智能工廠建設經驗優先;4、有落地及推動ERP、MES等項目的成功經驗;5、具備良好的服務意識與職業素養,良好的溝通協調能力,具備團隊協作精神;6、具備相關方案的策劃和文書編寫能力,具備較強的語言表達能力。福利待遇:1、公司提供住宿、餐飲補助、上下班免費通勤班車,對于通勤車無法到達的地點,公司提供車補;2、公司為各部門員工提供廣闊的晉升空間;3、按照國家制定標準為員工繳納五險一金以及大額醫保,并組織開展定期體檢,為員工提供完善的保護機制;4、對在職期間取得的職稱、職業等證件費用進行報銷,并定期組織員工到高校學習相關技能;5、公司提供健身房,每年組織運動會、技能比武等活動豐富員工業余生活;6、公司提供生日禮物、法定假日禮品等福利;7、除去法定節假日外,公司提供帶薪年假、司齡帶薪假、高溫假。

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    資深架構師-5G應用(J11045)武漢聯影醫療科技有限公司武漢11-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作職責:應用研究團隊負責人,負責團隊建設和技術管理工作。一旦錄用,將提供完善的培訓和職業發展和晉升通道,并在聯影數字生態事業建設中,提供實現個人和公司發展雙贏的舞臺。其團隊工作職責包括:1. 針對集團各業務的特征,挖掘5G相關特性的業務需求和應用場景,完成頂層系統設計、功能設計和分解,并形成端到端的5G創新應用及解決方案2. 通過與集團各業務部門合作,開發應用原型以驗證5G創新應用方案并確保原型的按時交付;3. 通過對接供應商,完成5G網絡云平臺及云系統的選型、采購、搭建與維護,以支撐5G創新應用方案的產品化;4. 通過參與IMT-2020, GTI和CCSA等行業組織,監控,挖掘和匯報5G技術應用的最新趨勢和狀態;任職資格:1. 通信、電子、信號處理或者其它相關專業,研究生及以上學歷;2. 熟悉通信系統及信號處理知識,具備出色的5G系統級應用設計能力及軟硬件原型實現經驗3. 具備國際、國內主流通信設備或運營廠商工作經歷者優先;4. 具備良好的溝通能力和英語聽說讀寫能力;

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    實習生富士通研究開發中心有限公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    -- 協助處理各類招聘事務性工作;- 協助統計匯總人事相關信息;- 協助主管完成其他各項人事事務基礎工作。任職要求:- 2021年本科/碩士在讀生(人力資源專業優先);- 每周須保證4個以上工作日出勤;- 善于溝通,工作主動性強,具有團隊精神;- 責任心強、細致認真, 有較強的調理性和應變能力;- 能熟練使用Office等辦公軟件

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    Flutter開發工程師中恒數字建造技術(蘇州)有限公司蘇州-相城區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、使用Flutter進行移動應用研發;能夠獨立完成iOS、Android應用的開發工作;2、熱愛前端,精通flutter等前端開發技術,熟悉常用前端框架;3、和前端、后端工程師一起研討技術實現方案,進行應用及系統整合;4、熟悉Flutter相關API及第三方框架;5、持續對產品開發流程進行改進與優化,提高開發能力和效率,并能通過技術提升用戶體驗和可用性。任職要求:1、能夠使用Flutter進行跨平臺的移動端開發;2、熟悉iOS或安卓原生開發者優先;3、有豐富的Web 標準、易用性、瀏覽器端原理以及網站性能優化等方面的知識;4、有Flutter實際項目經驗者優先。

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    信息安全、信息服務咨詢顧問南京尚慧科技有限公司南京-雨花臺區15-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    南京尚慧科技有限公司招聘,負責信息化規劃、實施監理、智能車間申報、智能車間頂層設計、智能車間診斷、軟件項目對接、兩化融合管理體系和信息安全及信息服務管理體系貫標咨詢的信息化專家角色等工作;   招聘要求:1、本科及以上學歷,管理和信息化等相關專業; 2、多個角色的類似經驗優先; 3、熟悉ERP\PDM\MES\CRM等軟件的實施、運維或應用,對上云熟悉更佳;4、有信息化規劃、信息化實施、信息安全、信息化運維等經驗者優先;5、工資待遇:底薪+項目服務費+年終獎,待遇優厚;6、五險、雙休日、出差補助......

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    5G通信儲備專員雙休補助項目獎勵黑龍江天視電子科技有限公司哈爾濱-香坊區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    薪資待遇:1.入職簽訂勞動合同、五險一金2.國家法定節假日、周六日雙休、帶薪年假等3.待遇優厚,五險一金,雙休,法定假日。4.薪酬=基本工資+五險一金+餐補+房補公司具有較大的發展空間。任職資格:較強的學習能力,初期有資深工程師帶隊我們是為了2019年5G人才的儲備,對專業和經驗要求不大,雖然都是技術性的崗位,但我們看的是操作能力,只要你有能力,我們就歡迎

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    SDN控制器研發工程師##江蘇省未來網絡創新研究院南京-江寧區1-2.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:事業單位|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、SDN產品的需求分析。2、SDN產品的軟件設計、軟件開發。3、跟蹤與分析SDN的前沿技術和解決方案。4、SDN產品研發的其他工作。崗位要求:1、熟悉spring boot,spring cloud。2、熟悉數據庫,熟悉分布式數據庫。3、精通網絡的二層和三層協議的一種或多種,如VLAN、STP、LACP、OSPF、BGP、Multicast、網絡安全;4、有云架構經驗者優先,如大二層、Layer3 BGP CLOS、數據中心、虛擬化、云計算網絡;5、有SDN開發經驗者優先,如Openflow, OpenDaylight, OpenvSwitch,ONOS,VXLAN。6、有Team Leader經驗優先;

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