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    職業經理(企業)(縣級目錄)阜南縣#安徽慧瞳智能科技有限公司安徽省1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1.主持公司的日常管理工作;2.按照公司戰略制定具體工作計劃推動公司穩步發展;3.根據公司經營發展需要,及時作出管理決策,定期向董事長提交公司運營狀況;4.負責協調各部門的工作及信息聯系和溝通;5.簽發制定公司各項規章制度與具體操作規則。

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    儲備總監(祖廟地鐵站附近)工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司佛山4-6萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1.從家庭保障,子女教育,養老規劃,財富管理等方面對客戶進行需求分析,為客戶指定對應的理財計劃。2.根據公司的銷售目標,指定相應的銷售計劃,完成公司銷售目標。3.培育有責任感的理財規劃師人才,提供專業的輔導和訓練,建設有競爭力的理財團隊。4.負責對有潛力的理財規劃師進行招募與甄選。崗位要求:1、符合新人招募的面試條件和相關流程;2、年齡:25~45周歲;3、學歷:本科或以上;4、當地工作三年以上且有行業經驗;5、有良好的人脈關系,或在其他行業成功銷售經驗。完善的培訓體系(包含崗前培訓),為您積累豐富的人脈,提高您的情商、財商。188萬無與倫比培養補貼,領先的專業培訓,依托工商銀行和法國安盛雙方股東強大實力,著力為員工提高個人綜合竟爭力晉升路線,行業最優的基本法,周末雙休,國家節假日正常休息,空間自主,家庭事業兩不誤業,快樂工作,快樂生活!為了更好的服務大佛山五區,公司擬于2019年在禪城區、南海區、三水區、高明區、順德區,開設七個新的營業部。新的營業部籌建中,誠聘:內勤(人事行政)、外勤(營銷)、管理(經理,籌備總監,市場總監)......等崗位!歡迎投遞簡歷,歡迎咨詢!薪酬福利:1.薪酬:基本工資+傭金提成+續期傭金+特別津貼+輔導獎金+管理獎金;業內***雙福利員工制,行業內絕無僅有的七險二金10天帶薪年假子女醫療報銷制度個人年度10萬重大疾病保險福利和40萬個人身價保險個人年度2萬門急診和10萬住院醫療保障(含乙類藥)2.行業領先的專業培訓,區別于傳統的產品導向培訓模式,以需求分析為主,培育一批專業的理財規劃師。3.表現優異者有機會獲得國外旅行名額。歡迎聯系何經理:18307572838

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    綜合金融經理人中國人壽保險股份有限公司昆明分公司昆明-五華區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    本崗位作為日后公司中層主管儲備培養的崗位,需要你吃苦耐勞、具備學習精神,需要你有當管理者、學習管理經驗的思維和意愿!對客戶做到專業,對屬員做到盡責!在國壽您將擁有豐厚的收入,新人津貼,傭金,只要你足夠努力勤奮、隨著職級的提升,收入也會越來越豐厚。如管理收入、輔導津貼等。1、配合公司開展日常團隊管理工作。2、負責團隊人員招募,團隊組建工作。3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作。4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作。5、根據不同階段,制定團隊發展經營計劃。6、帶領團隊完成相關任務指標。職位要求:1、年齡:22—40歲。2、學歷要求:大專及以上。(金融、經濟、管理類相關專業優先)3、有銷售經驗和管理經驗者優先。4、具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶。5、身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。6、具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領銷售團隊的能力。7、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作條件優異者,可適當放寬條件,你敢挑戰,我們就給你機會,能者居上。聯系電話:15825256003

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    國壽店長中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司武漢-武昌區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位資格:1、應屆畢業21-45周歲,大專及以上學歷(特別優秀 可適度放寬)。2、形象氣質俱佳,具有良好的語言組織能力和表達能力。3、有積極的進取心,自信心,責任心和團隊意識。4、發展意愿強大,有創新精神,有挑戰更高平臺的魄力5、有過帶團隊相關工作經驗優先!工作時間:單休,下班時間自由不打卡。年休,節假日正常放假。公司福利待遇:薪資結構:職級津貼+養老金+達成獎金+超額獎金+年終獎金+服務津貼+保險+實物獎勵,月收入整體8千起,優秀者輕松月入過萬發展方向:營銷管理,晉升機制透明,機會大。也可以往培訓講師這方面發展。

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    策略發展總監新華人壽保險股份有限公司西安市長安路支公司西安-雁塔區3-4萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、對部門所負責的所有業務推廣定位和主題創意,并推廣思路進行全程把控;2、整合產品的價值體系,挖掘產品核心賣點;3、對創意表現環節提供思路方向的引導;4、廣告市場及目標受眾的分析和調研。知道組內人員整體策劃水平的提高,并培養組內人員。任職資格1、3年以上4A公司或國內知名廣告公司同等崗位經歷;2、具備豐富的的策劃能力、資源整合與管理能力;3、知識面寬,邏輯思維能力強,工作效率高,能高質量獨立完成各類策劃報告;4、具備敏銳的市場意識及洞察力,精通市場營銷特性;5、具備團隊管理經驗和團隊合作精神;6、性格穩定,觀念新銳,熱情、善溝通、喜歡創新。

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    綜合金融銷售經理中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司天津-南開區6-8千/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    基本條件:(1)年齡:20周歲-45周歲;(2)學歷:大專及以上,相關專業或經驗的中專、高中文憑均可;(3)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。二、工作范圍:1、老客戶保單跟蹤以及售后服務,進行全方位金融業務的二次開發。(轉正后公司有平安客戶資源提供)2、保險業務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。3、銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等。4、財產保險業務:車險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等。5、證券業務及產品:股票、債券、基金、信托。三、職業發展:公司提供公平晉升通道,建立儲備干部培養體系,對于優秀員工,制定發展路線:1、參加公司的管理團隊,晉升主任、經理、市場總監等2、可成為平安的專職培訓講師3、可成為平安未來專業銀行、保險理財規劃師四、待遇福利:1、周一到周五每天上午8:30-17:00上班,國家法定節假日統一放假。2、責任底薪+服務獎金+續年度服務津貼+繼續率獎金。3、完善的公司福利保障。享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、養老等全方面的充足保障。4、業績出色,每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵。5、管理透明,公平公正的晉升和深造機會與業績掛鉤,培訓人才成為未來的管理干部和金融行業理財規劃師。6、表現優異者,最快8個月可晉升業務主管,管理團隊,享受管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成。7、完善的培訓機制。公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步;根據不同職位,公司提供展業、管理等多項傭金、津貼;根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障;晉升主管以后并享受養老金、公積金等待遇!

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    蜀山經開急需銷售精英合肥威颯汽車服務有限公司合肥-蜀山區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    主做一類公司,負責全國業務,不用墊付資金,單均高,市場政策好,無競爭壓力。輕松拿高薪。車險電話銷售坐席一.工作內容:1、負責公司旗下車險業務,及時跟進新老客戶的車險相關業務,無需墊付資金。做好客戶維護及續保工作;2、維護好與老客戶的關系,積極開發新客戶;3、通過電話和網絡通訊工具的形式服務客戶,無需外出;二.薪資待遇:1.浮動底薪3000-5000不等+高額提成,滿勤+級別津貼+提成+飯補。2,業績突出者,內部直接提升晉級。三.職位要求:1、18—45歲男女不限,普通話流利,語音富有感染力;2、對工作有較高的熱情;有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;有相關車險工作經驗者優先。四.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:00, 每月至少休息6天。享受國家法定節假日,單雙休,帶薪年假各種激勵,各種團建等活動!

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    壽銷售經理團隊主管中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

      【崗位描述】:  1、熟悉業務流程,掌握業務的各項技能 ;  2、團隊管理和發展,并能在實踐中快速成長;  3、完成上級領導安排的人力發展和業績指標等工作任務;  4、建設團隊組織發展,培訓新人育成。  【任職要求】  1.20~45周歲,身體健康,五官端正,大專以上學歷;  2.在本地有1年以上學習、生活經歷者可優先考慮;  3.積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;  4.具有良好的語言表達能力,協調能力,思路清晰,極強的適應力,學習能力,絕對的執行力,具有前瞻性思維,戰略性眼光和團隊管理能力;  5.良好的溝通能力,善于與人溝通相處。有良好的管理能力和組織能力,學習能力強,能有效的配合上級領導和公司的工作計劃及內容,工作態度端正,執行力強;  6、具有團隊管理的強烈意愿,未來的職業規劃將以團隊管理為目標;  7、具有一定的管理團隊經驗,有保險行業工作經驗者優先考慮。     【職位待遇】  a.工作時間為9:00~17:00,國定節假日正常放假;  b.薪資組成:(傭金+伯樂獎+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),年收入上不封頂;  c.工作表現優異者可享受每年MDRT圓桌會議,公司高峰國會,IDA國際龍獎等;  d.公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升;  e.根據相應職級持續享受公司免費提供的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓。

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    職業經理人中國人壽保險股份有限公司哈爾濱分公司第五營銷服務部哈爾濱-道里區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    負責所在城市支公司銷售人力發展、銷售人員管理、市場拓展、銷售支持、績效管理等相關工作

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    2021屆管培生泰康人壽保險有限責任公司四川分公司攀枝花6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    招聘對象:2021應屆畢業生及2020屆6月畢業未就業學生。本科及以上,專業不限1-1.5年下列內勤崗位輪崗,入職簽訂勞動合同,購買六險兩金,成為公司正式員工。納入管培生計劃培養,無銷售性質。工作地點:成都及全省各地市****應聘辦法****:必須先網申,網申后hr才可以查看你的簡歷,網申后我們向您發送線上測評,測評必須認真完成,提前準備有攝像頭電腦,中途不得中斷。***************網申地址:泰康保險集團官網-泰康招聘-校園招聘-四川*************招聘崗位:營銷管理管培生-組訓-保險相關、市場營銷、金融學、教育學、心理學等相關專業優先專業支持管培生-核保核賠-保險相關、醫學相關、護理相關、法律相關專業優先

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    房產業務員底薪4700起+獎金深圳市樂有家控股集團有限公司清遠-清新區6-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、近5000家連鎖網點,30000多名從業人員,在已進駐的大多數城市市場份額位居前列。 3、2009年起,連續七屆人才工程引進了大批校招人員,培養了一大批店長、營銷副總經理、董事、監事。這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發展都行,你有能力和結果,我們就敢給機會! 【公司福利】 幸福,擋不。 ◆ 本科保障底薪4700+55%-80%超高業績核算比例 大專保障底薪4200+55%-80%超高業績核算比例 中專/高中底薪4000+55%-80%超高業績核算比例 ◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少兩次次加薪機會! ◆推行職能人員薪酬“三年翻一倍,五年翻兩倍”等薪酬福利政策,親,一起來翻滾吧! ◆免費座機使用! ◆五險、員工宿舍、商業保險、帶薪年假、節日關懷禮,一個也不會少! ◆豐富多彩的員工文體活動、新人聯誼、國內外旅游等,so happy! 【工作時間】 早九晚九,中午一個半小時休息,下午休息1小時 周末正常上班,調休至周一、周二 行業內工作時間最健康的房產中介公司。 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業主提供營銷方案 3.帶客看房,溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,中專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好; 2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強; 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核; 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇; 5、想加入集團總部***實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。 【職業發展】 1、置業顧問-置業經理(儲備店長)-店長-營銷副總經理-營銷副總裁。 2、一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。 【先從改變開始】 房地產行業是一個充滿挑戰的行業,拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進心的求職者,如果你有足夠的上進心,本公司將會改變你的形象,素質,舉止言談,生活水平,人生規劃, 進入公司會有專人一對一培訓,只要你愿意挑戰,不妨來實地面試,給自己一個機會,也給公司一個挖掘人才的機會聯系HR鄭主任:①③⑥⑦⑨⑤③⑧⑥②⑦

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    籌建經理(誠聘)中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司珠江新城營銷服務部廣州-天河區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    本職位是定向培養儲備經理而設定,通過6-9個月的一線業務實踐、管理培訓和團隊建設,快速培養職業經理人。 顧問營銷是太平洋保險集團獨立中高端品牌,針對小康之家客戶群設立專屬的“保險規劃隊伍、理財規劃師隊伍、養老規劃隊伍”!為客戶家庭提供專業的財務規劃,財富風險管理服務,我們對學歷、年齡、過往經驗等均有要求! 我們主要業務是做什么? 針對普通家庭:解決“四金”:責任金、教育金、健康金、養老金! 針對富裕家庭:解決資產配置、資產傳承!崗位職責:1、主要負責團隊搭建和團隊管理工作,包括營業部人員搭建、業務管理、客戶經理日常業務/培訓等輔導! 2、籌備試用期需要完成個人業務指標考核。任職要求:1、年齡:26至45歲之間;2、學歷:大學本科以上學歷(優秀者可放寬至大專),需有學校網查驗或留學服務中心證明!3、具有2年以上銷售經驗,或2年以上銷售團隊管理經歷;4、過往年收入在10萬元以上,且1年內跳槽次數不超過2次;5、表達、溝通能力突出,能夠勝任宣導培訓工作;全面又專業的培訓體系:1、新人培訓:內部培訓(人生規劃咨詢的初階使用和產品學習、技能相關訓練等)2、轉正培訓:試用期結束參加分公司專項培訓等;3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;4、專業認證:國家注冊理財規劃師(CHFP),美國注冊財務策劃師(RFP);福利待遇:1、公司提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶(有房有車)資源;2、基本津貼5000+高提成(30-55%)+轉正獎勵+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增員獎+年終獎3、享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺;4、公司提供完善的培訓支持;5、完善的晉升體系,能者上位;6、提供優厚的福利保障;7、公司提供的各種獎勵;8、新人前期由主管輔導并陪同展業;9、周末雙休,節假日跟隨國家規定休息。 其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵: 1、海內外高峰會議; 2、國內外免費旅游; 3、醫療和意外保障,其他福利。 上班時間: 1.周一到周五,早上8:30-17:00 2.五天制,周末雙休;國家法定假期; 適合自由發展人士,不受空間限制,不受人群抵制,不受時間約束,喜歡拼搏人生得我司歡迎你,必定讓你體驗全新的自己 【應聘注意事項】 工作地址:天河區珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓 請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。

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    儲備主管中國人壽保險股份有限公司長春市南關支公司長春4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    1、自己團隊的組建、維護與管理;2、新員工的招聘、面試、員工關系; 3、日常的業務能力培訓;4、渠道的聯絡與維護;5、回訪老客戶;6、應屆畢業生,無經驗均可;(晉升之后薪資10000以上)早八晚五,中午休息兩小時,周末雙休,每月團建,法定節假日休息,員工旅游,五險一金,年底分紅,每年十五天帶薪年假,沒有加班

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    平安保險 代理人中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2-2.5萬/月11-07

    學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1,上班時間,周一至周五9:00-11:00 下午自行安排2,周末雙休 ,享受國定節假日3,高中底薪13000;大專及以上學歷 20000元 +傭金+獎金+績效+保險公司(收入上不封頂)4.收入不封頂,業務員平均月薪15000元左右;主管平均月薪35000元,下轄人力7人;部門經理平均月薪14萬,下轄人力80人;總監平均月薪40萬,下轄人力300人,職級越高收入越高。5、享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等)6、業務包括:健康險、金融、理財、壽險、(教育,婚嫁,意外,醫療,養老)車險、團險、貸款(車貸、房貸、保單貸)等等。一個工號涵蓋平安16份綜合金融收入!菊衅笚l件】1.快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識,并在主管或團隊的協助下完成工作任務2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標3.對金融有興趣,用自己的雙手去耕耘者歡迎前來投簡歷。4.為人正直誠實5.服從公司的專業培訓安排。6.面試人員煩請帶好本人身份證、學歷證書

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    主管優才計劃中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

     為培養公司未來綜合金融管理人員,吸納新生力量,積極進行人才儲備,實現永續經營并分享成功。公司正式啟動主管優才計劃,為有能力的金融類應聘者提供培養方案,三個月儲備期并在公司的核心崗位進行輪值,使他們能夠快速成長,適應市場,合格的應聘人員將擇優錄取,作為公司重要的儲備管理人才,考核通過即可成為主管。任職要求: (1)本科及以上學歷,有志于金融行業長遠發展;工商管理、經濟、金融以及貿易專業可放寬;(2)良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;  (3)精力充沛,喜愛競爭挑戰和有強烈成功欲望;(4)遵守紀侓和行業規范,能接受嚴格專業培訓,具有敬業精神及團隊合作意識;(5)正直誠信,忠于企業,傳承企業文化,愿意與企業一起發展成長;  聯系人;李維國經理     電話;15000728146

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    房產銷售儲備店長武漢眾為房地產經紀有限公司武漢-洪山區6-8千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    HR溫馨提示:由于簡歷量投遞過多,了解面試詳情也可直接撥打人事李經理電話:87666266進行咨詢,我們將盡快為您安排面試!拘匠旮@康仔4000+25%~60%高提成+包住+保險+首單獎+現金獎+定期團建+帶薪旅游;工作時間:8:30--18:00(彈性工作,中午休息兩小時)【崗位要求】1.學歷不限,專業不限;2.學習能力強,具備管理和良好的心理素養,具備團隊合作精神;3.陽光踏實,務實進取,有理想有追求;4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展!竟ぷ髀氊煛1.負責新房和二手房的買賣,房屋租賃;2.負責公司客源開發,樓盤講解;3.負責客戶接待,提供專業的房屋信息咨詢服務;4.陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易!景l展方向】經紀人--店經理--商圈經理--區域經理--合伙人上班地址:光谷關山大道創業街(華科對面地鐵口,交通便利)

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    校招管培生可實習上5休2 5E泰康人壽保險有限責任公司河北石家莊電話銷售中心石家莊-橋西區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    行政班,辦公室內辦公,不外出!線上工作,有人教,有人帶,有晉升!雙休朝九晚六、入職后五險一金、穩定輕松氛圍好!公司接受2021屆應屆生,國企待遇!任職要求:1、大專及以上學歷;2、具有親和力,普通話標準流利、思路清晰、具備良好的語言表達能力;專業培訓:公司提供專業的崗前培訓,正式工作之后有師傅帶,更好的融入團隊,輕松高效工作,也能夠幫助新人解決實時性問題,能夠更快的成長。崗位職責:1、通過95522外呼系統平臺對河北省的高端客戶進行通知類、回訪類等工作。2、為客戶做售前方案規劃,售后客戶關系處理.3、運用個人服務技巧、服務意識提升客戶滿意度,維護公司品牌與企業形象;4、公司活動及產品上下線的通知。薪資福利:1、實習期底薪3000+崗位績效+獎金+五險一金;轉正綜合平均6000+,上不封頂。2、六險一金及企業年金;3、全面高額的商業保險:為員工及家屬提供的醫療、人身意外保險;4、體貼的員工關懷:帶薪休假、定期體檢、司慶禮金、節日福利、國內外旅行、月度及季度福利(小家電、現金、智能產品等)。工作發展:三個月一次考核晉升(2條路線)1、各級管理人員 :見習(底薪3000)一星、二星;——組長(薪資6000-8000)——營業部經理(無業績要求底薪8000)——區部總監(無業績要求底薪16000)2、技術性內勤:培訓教練工作時間:1、考勤時間:早8:30到12:00;下午13:15到6:00,長白班無夜班2、節假日帶薪,國家法定節假日休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春節等)。3、轉正簽訂正式勞動合同,上五險一金(養老、工傷、失業、醫療、生育、住房公積金);一年之后六險二金。4、公司不定期舉行各類團體活動;5、不定期組織團隊出游、拓展訓練等戶外娛樂活動加強團隊精神工作地點:橋西區友誼大街中山路交口北行300米路東(緊鄰友誼公園南側),泰康辦公樓4層乘車路線:市內乘坐地鐵1號線、1、15、29、58、94、325路和平醫院下;9、38、314路友誼公園下;62路十九中下車公司提供優質的客戶資源,又有專業培訓老師和銷售主管帶領!世界五百強大平臺,廣闊的晉升機會,歡迎有志青年的加入!本崗位為泰康直招,非中介,可放心投遞,工作時間未能回復,可直接電話聯系.《《《為了更快的安排面試,請有意者盡快電話聯系或投遞簡歷》》》

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    保險代理人中國平安人壽保險股份有限公司黑龍江分公司共好團隊營銷服務部哈爾濱1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1.銷售個代理公司產品2.團隊經營和管理職位要求1.高中以上學歷2.年齡25周歲—45歲

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    高級客戶經理+雙休+公平晉升中國人壽保險股份有限公司成都市錦江區支公司成都-錦江區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、主動回訪公司老客戶,維護客戶關系;2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行財務規劃;3、具備一定的溝通協調能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶了解到最新的產品,做好售后服務;4、不斷接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓。 任職資格: 1、20至45周歲,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗優先考慮。 2、熟練office辦公軟件,有一定的網絡知識基礎,熟練使用常見的網絡溝通工具。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間: 9:00-12:00,14:00-17:00,下午時間可自由安排,周末雙休,節假日正常休假。福利待遇: 1、薪資構成:基本工資(轉正后)+新人津貼+職務津貼+績效獎金+公司各項獎勵+傭金……(4000+);2、全面福利保障(醫療保險、養老保險等); 3、員工旅游(可出國)、節假日福利等; 4、公司開放式晉升平臺,良性的競爭環境.。

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    客戶經理中國人民健康保險股份有限公司湖北分公司武漢6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    職責描述:1、尋找目標客戶,包括客戶接洽、需求分析、設計投保方案及方案講解等;2、提供包括保單利益說明,投保服務、協助收取保費、合同送達等在內的各種展業服務;3、開展包括協助理賠、給付、保單變更,協助客戶體檢、健管咨詢等在內的與銷售有關的客戶服務;4、參加相應的業務培訓、完成日常管理目標及業務考核指標;5、完成營業部經理交辦的其它工作。任職要求:1、具有大專及以上文化程度,具有醫學、健康管理、護理、金融、財稅、人力資源、法律、銷售等相關知識;2、具備較強的協調、公關能力,具有2年以上保險或相關專業的從業經驗;3、對于其他條件特別優秀的,如有政府、企業等特定客戶資源的銷售人員,可適當放寬以上錄用條件;4、在同等條件下,已取得中國員工福利規劃師資格的,可優先考慮;5、年齡在50周歲以下,身體健康;6、退伍軍人優先。

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