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    產品研發總監/產品研發經理佛山市國力食品有限公司佛山1-5萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    本公司主要是從事就生產制造、直營+加盟連鎖管理的企業,產品涵蓋包子、油條、廣式點心等中華傳統小吃,公司研發總監崗位職責如下:1. 根據公司經營理念及戰略方向,設計產品配方及原料結構;2. 研究消費者需求,與市場部門合作制訂產品研發規劃;3. 根據季節的變化、消費者口味的變化等不斷研發,推出新產品;4. 對企業產品進行不斷升級完善并提出合理化建議,確保高而穩定的產品品質;5. 負責新產品研發項目的完整運行和實施,主要包括研發項目立項,配方及工藝設計、小試、中試、試產跟進等相關工作;6. 協助食品研發、供應鏈、品牌銷售等部門,將產品推上線,并跟蹤產品上市表現;7. 負責產品線年度/月度研發計劃,并跟進執行;8. 對已上線的產品進行數據監控與分析,持續改進,并對產品的銷售、復購率負責。9. 對原料供應商進行篩選及審核;10. 對生產過程進行跟進,包括工藝及加工過程的質量控制;11. 食品工程相關專業、有知名面點食品加工企業研發、品質控制經驗者優先錄用;12. 工作思路清晰、具備優秀的溝通能力、敏銳的觀察能力、動手能力強,可接受短時出差。

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    研發工程師深圳市酷客蒸汽科技有限公司深圳-寶安區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發表》,并提交新品項目,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定產品的檢驗標準、方法和手段。2.對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案。3.負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題;4.具體***。

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    鋁電解帶電容產品經理 (PM)深圳商絡展宏電子有限公司深圳-南山區15-20萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職責描述:1、根據所負責的品線特點,制定市場推廣策略,實施產品推廣;  2、負責與供應商的價格談判、訂單交期確定、庫存控制,建立和保持與供應商的合作關系;  3、與業務進行產品、市場、銷售情況溝通,了解行業動態和市場狀況;  4、尋找目標市場,協調市場調查、分析和規劃工作; 協調市場規劃的貫徹、實施,進行檢查并報告;  5、制定并達成所負責產品線的年度、季度、月度 計劃;  6、跟進產品線的重要目標客戶,支持業務的重要客戶跟進工作;  7、負責對相關部門員工進行市場培訓和指導,協助產品宣傳資料的編制及其他相關工作; 任職要求:1,電子理工類本科以上學歷,較強的自學能力及熟練的英語讀寫能力; 2,三年以上電子元器件代理行業工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗,熟悉主動/被動器件類產品;3,敏銳的市場嗅覺以及市場分析能力,并做出合理判斷; 4,有很強的規劃、分析、應變和商務談判能力,執行力強;  5,有高度的責任心和事業心,心理承受能力強,有開拓創新精神; 6,具有NICHICON RUBYCON NCC EPCOS LELON等鋁電解品牌PM經驗者優先考慮。

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    產品部總監吉香居食品股份有限公司眉山20-30萬/年11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

     【工作職責】 負責主持產品部工作,包括產品戰略、定位、開發、設計、優化等產品及產品線管理工作。 【任職要求】1、電子商務快消品領域5年以上產品管理工作經驗,其中至少有3年以上產品部負責人工作經驗。 2、有成功的產品管理案例并取得優異的銷售業績。 3、有敏銳的產品嗅覺、互聯網產品思維及運作理念。

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    硬件產品經理北京正陽天成科技發展有限公司北京-海淀區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、參與并推進各類產品開發工作;2、分析調研市場需求及競品分析,完成產品定義;3、對產品的規格、設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;3、協調技術、研發、測試、生產等部門,實現快速產品化;4、負責產品化過程中各類功能驗證與易用性優化;5、完成各類產品化文檔編寫;6、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;7、產品質量管控,負責產品全生命周期管理。任職要求:1、電子、通信、機電、機械等相關專業本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;2、熟悉智能硬件產品的設計、研發、制模、生產、質檢和銷售流程,熟悉電子產品生命周期中的問題并能夠提出有效的解決方案;3、了解結構設計、硬件電路、嵌入式軟件的基本設計方法;4、具有出眾的跨部門協作能力、溝通表達技巧,有創新創業精神和團隊合作精神,結果導向,能夠承受壓力并達成目標。

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    政府-行業運營經理 (MJ001379)深信服科技股份有限公司北京-西城區3-5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責政府行業云計算需求的運營工作,對一線業務開展的指導,降低一線業務難度,協助分析區域業務主要增長點共同確定區域階段業務目標;2、協同區域驗證市場機會、區域高端客戶及監管單位的高層工作支持、協助區域構建良好的生態環境。對區域業務增長結果負責。3、獨立業務板塊工作:牽頭負責政府業務板塊的運營,洞察該類客戶的商機來源、有效的通路、有效的參與方法,匹配的業務方案,通過實際的業務參與,輸出并完善方法論。任職要求:1、 3年及以上工作經驗,具備市場運營思路者、有實際運營經驗者佳;2、 具備優秀的溝通能力、表達能力、方案編制、演講能力;3、 了解云計算,超融合技術、桌面云、大數據等主流前沿技術;4、 具備團隊協作精神和極強的主動性,能夠適應較為頻繁的出差及較強的工作壓力;

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    LED產品總監深圳市超利維實業有限公司深圳-寶安區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司代理的LED產品線(億光)管理,如產品、價格、供貨及原廠關系維護等;2、綜合公司運營成本、市場行情,制定與實施所負責產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;3、協助銷售部門拜訪客戶,分析客戶,制定公關方案,完成公司的銷售目標;4、根據客戶需求,協助公司豐富產品線供應資源池,為產品實現拓寬選擇機會;5、依據業務需求和分析市場大的趨勢,進行策略性備貨及備樣,做好庫存管理;6、負責LED產品線人員日常管理工作;7、完善相關產品資料,定期對銷售人員、部門人員進行產品培訓;職位要求:1、本科以上學歷,通信技術、電子信息類相關專業;2、具有專業電子技術學習背景或行業工作經驗(5年以上),有一定的技術經歷;3、對LED元器件產品應用技術有深入了解,有五年以上原廠/代理商銷售或市場推廣管理經驗;4、較好的溝通和表達能力,對外擅長商務談判對內擅長工作協調;5、敏銳的商業意識,良好的客戶需求分析、挖掘能力,豐富的產品規劃經驗;6、有團隊搭建及人員管理相關經驗;7、能適應全國出差。

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    產品經理(物聯網方向)深圳市聯深科技發展有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司物聯網平臺與應用產品、電商平臺的業務貫通、需求設計、及產品應用(非硬件設計);2、需求規劃:主要基于生產數據采集、運營數據監控,調研市場及用戶需求,進行需求分析、解決方案規劃、應用場景設計。3、功能設計:產品流程、數據模型、頁面框架、界面原型設計,撰寫詳細PRD文檔;4、跟進保證:跨部門溝通合作,配合研發、UI、測試,跟蹤產品的開發、測試、上線等工作;5、培訓和宣傳:編寫產品介紹、產品宣傳、用戶手冊等文檔,組織產品培訓;配合相關部門進行產品宣講與應用推廣;6、產品應用:配合產品應用,推進項目實施,包括需求溝通、解決方案規劃、實施配合、應用維護、反饋意見收集與處理。7、迭代優化:持續檢測產品反饋,關注用戶體驗,提出產品優化和改進方案。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子、通信相關專業;工作經驗兩年以上(其中產品工作經驗一年以上);2、能獨立完成產品需求規劃方案、產品場景設計,及產品流程及原型等完整PRD文檔制作工作;3、熟悉物聯網相關硬件、軟件應用,了解通訊協議,有物聯網產品經理經驗者優先考慮;4、有物品信息追蹤產品經驗者優先考慮;5、有良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊意識;有較強的產品文檔編寫能力,有一定的產品宣講能力;6、執行力強,責任心強,注重細節,能承受工作壓力;學習能力強,勤奮好學,善于活學活用,有創新意識。

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    產品總監(互聯網行業)德高信控股集團有限公司廣州-越秀區2-3.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、主導完成公司產品體系規劃、設計、生命周期管理、新品發布及推廣等工作;2、負責產品需求文檔、產品功能定義、交互設計等詳細設計文檔,制定產品的驗收標準;3、負責跟進項目產品進度,協調項目各方,完成產品的開發、測試、版本管理,評審產品發布等相關工作;4、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋、收集和主動挖掘改進需求,根據市場需求與反饋,持續優化產品。5、了解市場競爭對手同類產品功能及特色,跟蹤同類產品發展趨勢,定期提交竟爭對手競品分析報告,持續優化產品并保持優勢競爭力;6、負責市場調研,搜集、整理同類產品信息和相關前沿技術,及時了解行業技術現狀和發展趨勢,為開發新產品及優化現有產品提供有效依據,快速響應市場營銷部的產品研發需求,跟上市場變動步伐;7、組建和培養產品團隊,安排指導屬下產品工程師工作,監督產品研發進度。任職要求:1、大學本科及以上學歷,7年以上企業級產品設計、規劃、和管理的工作經驗,在產品決策、執行和愿景規劃上有全面把控能力, 有國際化視野優先;2、對零售行業有深刻的理解,對于包括營銷、供應鏈、數字化門店,渠道等領域熟悉,對于如何通過各類技術為新零售行業帶來價值有自己的分析和思考;3.具有產品立項、設計、研發和維護產品周期的全程經歷,并有成功的品牌產品規劃案例;4、具備較好的邏輯思維與分析能力,能夠清晰的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;5、具有較強的組織協調能力、判斷能力與決策能力,溝通能力、執行能力和團隊合作精神。 全新科技簡介:全新科技致力于打造商場科技創意生態圈,以科技升級驅動商場的數智化轉型,助力商場提升顧客智能化體驗,創造新的商業價值。       通過更精確的客流分析、更豐富的人群畫像、更高效的營銷活動,提供更便捷的客戶體驗,結合線下與線上相互導流及精準的會員運營,最終實現“精準零售”,給商場創造新的商業價值,促進行業進化,帶來更高的效益。全新科技--以科技驅動數智化轉型,全面打造競爭壁壘。    

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    視覺總監廣州黑瑪網絡科技有限公司廣州-荔灣區0.8-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:理解品牌內涵,為品牌定位。負責公司店鋪整體風格和視覺形象把控,及整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果,統籌品牌調性視覺。2、負責公司品牌的整體VI系統規劃和視覺優化;3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;4、全面負責指導美工、拍攝、上新、插畫設計等部門工作,落地公司整體的營銷策略。任職要求:1、年齡28-38歲,美術設計或相關專業,本科以上學歷,具備設計思維和創意能力;2、3-5年電商品牌視覺經驗,有10人以上團隊管理經驗或服裝行業經驗優先考慮,有視覺總監經驗者優先;3、精通各種設計做圖軟件,有良好的審美和扎實的美術功底,具備品牌思考觀念、策略理解能力,創作視野開闊;4、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神,工作責任心強,樂于接受挑戰,抗壓能力強。

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    產品經理(SaaS人事系統)北京幫眾信息技術有限公司蘇州-工業園區20-30萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司戰略定位與發展方向,制定產品的愿景,對市場現狀進行調研,對產品目標市場進行把握及定位,制定有競爭力的產品規劃策略;2、主導規劃完整的產品架構,制定方案,負責產品交付的總體工作,帶領產品團隊完成產品分析與設計工作,對實現方法及后續發展方向進行策劃;3、與客戶保持溝通,負責與客戶溝通需求,整理形成開發需要實現的功能,維護客戶滿意度4、把握互聯網市場趨勢,跟蹤競爭對手,制定產品競爭戰略和計劃;5、統計平臺各項數據和用戶反饋,分析用戶需求、行為,完善產品的用戶體驗及其交互細節的設計和質量把控;6、跟蹤開發進度,確保開發團隊按時交付功能,完成產品測試7、協同開發團隊完成產品的開發、上線工作任職要求:1、本科及以上學歷,5年以上相關產品設計工作經驗,熟悉人力資源行業;2、有豐富的互聯網產品交互設計經驗,對Web2.0產品有深刻理解,有成功案例;3、精通互聯網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;4、出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現能力;5、具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;6、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;7、有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力;8、想象力豐富,有創意、有激情。

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    產品助理/產品專員(樂學在線)樂學在線教育科技(北京)有限公司北京11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位描述1.負責樂學在線后臺系統(CRM系統、流量平臺、輔導老師系統)的產品規劃、功能設計;2.對接運營、增長、銷售、輔導老師、教研等部門業務需求,持續優化,提升各部門工作效率;3.推動產品功能開發,跟蹤系統上線后的使用反饋;職位要求:1. 本科及以上學歷,有產品經理相關實習經驗優先;2. 積極主動,善于思考,善于溝通和團隊協作;

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    新品總監南京聽雪電子商務有限公司南京-玄武區30-40萬/年11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述:1、負責公司產品開發策劃并完成市場調研項目,分析市場趨勢及競品,了解消費者需求,根據調研結果制定產品策略,對產品線進行整體規劃,完成年度產品開發計劃;2、依據年度產品開發計劃,組織實施新產品、項目的開發及項目實施跟進,能夠帶領團隊參與包材及內料開發,對新品試用情況進行調查并分析試用報告;3、負責提煉產品定位及賣點,撰寫產品方案,并協助完成產品形象規劃、商品包裝,協調相關部門,推動新品策劃及上市,進行產品上市后管理,如信息反饋、評價、產品升級及淘汰等;4、負責品牌產品生命周期的維護和優化,不斷提升產品競爭力和產品生命周期的維護;5、負責對本部門下屬培訓,充分調動下屬專業方面的***創意能力及創意效率;6、協助各部門制定重點產品運營推廣規劃,達成經營目標。 任職要求:1、本科以上學歷,5年以上快消行業產品開發策劃工作經驗,擅長化妝品開發,具備成功案例;2、對市場趨勢具有高度敏銳和較強的分析能力,有行業前瞻性和產品洞察能力,有互聯網爆款研發思維;3、熟悉化妝品開發生產流程及產品管理;4、具有良好的溝通及項目推進能力;5、熱衷化妝品等時尚行業,工作認真負責、有激情及責任感。

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    童裝商品總監(little MO&Co.)廣州愛帛服飾有限公司(品牌MO&Co.)廣州3-4萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:崗位描述:該職位隸屬于總部商品中心,主要負責童裝線的商品運作,從前端的商品企劃,到中端的商品運作,到后端的生意跟進,主要職能是在符合品牌定位的大前提下優化童裝的品類結構,有節奏的商品促銷節奏,合理的商品庫存調動,品牌的商品利潤產出。需要對于童裝行業有強烈的熱情,不斷了解行業動向,包括競品的表現,消費者喜好趨勢變化,結合各方面信息去優化自身品牌在市場上的競爭力。工作職責:1、進行市場調查,收集流行趨勢、暢銷元素 款式、流行面料等的信息收集;2、根據品牌定位以及歷史銷售數據、當年度銷售計劃,制定商品企劃案,包括全年的季、波段結構,顏色結構,品類結構等;3、根據商品企劃案,與設計部共同制定設計波段企劃案,包括品牌元素,標識的運用,細節的呼應,陳列搭配組合;按模板完成風格氛圍圖,波段色彩,波段花型圖案細節及顏色,款式搭配方案,店鋪成列效果最終完成波段表;4、根據公司的年度預算,制定合理的OTB,通過促銷計劃控制折扣,不同BU間的貨品周轉,達到預期的消化率。任職要求:1、8年以上主流品牌服飾零售商品企劃運作經驗,3年以上的團隊管理經驗,至少管理5人以上的團隊,童裝行業可優先考慮;2、大學本科或以上學歷;3、有較強的商品企劃的經驗,懂得分析及優化調整品類構成的合理性,因應品牌定位和特性去優化品類框架,優化SKU efficiency;4、很強的商品運作能力,從OTB的計算,Margin的控制,制定Promotion schedule,庫存調撥等一系列的商品操作層面去精準的控制童裝的表現;5、有非常強的溝通表達能力,可以積極主動與設計團隊,營銷團隊,市場團隊等各部門協調溝通處理好各項事項。6、有很強的Excel操作能力,如熟悉Microsoft Certification 者或Tableau使用經驗者可優先考慮。

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    商品總監深圳市興爾達實業有限公司深圳1-2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、及時掌握公司產品的市場銷售情況,分析、判斷各產品的生命周期及后續跟進措施;2、能準確對公司推出的產品進行定位,并及時掌握消費者對產品定位的認知程度及態度,制定公司產品下一步定位及運作策略;3、對市場上其他同類產品進行跟蹤,結合公司現狀及發展需要,準確尋找市場切入點;4、及時掌握行業動態,對市場規模、市場構成進行有效分析,并對整體的發展趨勢進行預測。該職位需有運動服裝零售經驗。

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    產品副總祥源茶業股份有限公司合肥-廬陽區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、 根據市場發展變化及公司整體規劃要求,協助總經理完成產品調研、開發、管理、優化相關產品開發、設計等目標,制定產品管理制度和方案;2、 具備多年茶品研發及管理經理,具備消費者洞察能力,規劃產品發展方向,負責產品定位,制定產品長期競爭策略、提供產品發展建議;3、 負責產品生命周期的管理,定期進行效益評估,包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;不同時期的營銷策略的制定、執行等;4、 對產品品牌和產品成本進行管理;5、 制定產品推廣、市場定位、產品定價方案,為完善提升品牌形象提出參考意見。任職資格:1、3年以上茶企產品研發管理工作經驗,對普洱茶品類精通者優先;2、本科以上學歷,茶學相關專業;3、對市場有很強的敏感度和洞察力,熟悉市場消費者行為,對產品和市場定位有深入的認知和理解力;4、優秀的統籌規劃能力、跨部門溝通協調能力、團隊合作意識及抗壓能力。

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    產品總監上海自修信息科技有限公司上海-徐匯區3-4萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、獨立負責點逛,威拾,自修項目,整體規劃產品線迭代方向,梳理總體業務流程;2、具有商業嗅覺,能夠判斷產品未來方向,進行商業論證分析;3、對接相關業務部門,對需求池做管理,明確需求價值及優先級,制定合理迭代計劃;4、注重用戶體驗,以用戶轉化、消費為目標進行產品設計,整體架構設計,中臺支撐服務及業務架構演進;5、跟蹤業務線核心數據指標、收集用戶反饋,挖掘業務痛點,根據需要持續優化產品流程;6、負責重點項目需求調研,產品方案設計,帶領團隊推進項目落地實施,跟進產品進度,為上線運營結果負責。  崗位要求: 1、5年以上產品工作經驗,大型互聯網、電商行業優先;2、具備從產品需求調研、設計、研發、上線到運營全過程的產品管理經驗;3、卓越的邏輯思維與分析能力,有較強的用戶體驗和易用性設計能力,追求產品創新精神,有產品架構設計能力者優先;4、有電商平臺/內容平臺的商家運營平臺產品設計經驗者優先;5、O2O/直播/新零售/電商/SaaS平臺相關產品工作經驗優先。

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    產品經理(J10086)名鞋庫網絡科技有限公司廈門1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、負責公司erp、app、小程序相關場景產品設計,邏輯流程設計、原型設計、產品PRD撰寫,推動產品版本迭代優化,提升產品核心指標;2、分析和對比行業數據,了解行業競品基本狀況,輸出分析報告和產品計劃;3、擁有數據思維能力,能通過數據變化和數據導向來分析并指導產品工作;4、協調運營,設計,開發,測試同學進行項目管理,推動版本正常迭代;5、善于收集用戶反饋,并根據反饋做出合理的產品功能、體驗等方面的變更;6、必須掌握以下工具(類似工具也可以):AXURE、MIND、VISIO等。任職資格:1、三年以上互聯網產品工作經驗,具有商城產品、社區產品經驗者優先;2、有良好的溝通與團隊合作能力,具有開放,求進的互聯網精神,與較強的抗壓能力;3、深度手機迷,熟悉安卓\ios系統,熟悉各類app\小程序等。

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    產品經理昆明賢邦科技有限公司昆明-盤龍區0.7-1.2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1,統籌規劃電商產品發展路徑與落地方案,帶領團隊完成各階段計劃目標。2,參與主導B/C端產品架構設計,開發測試,運營數據等產品重要發展進程。3,探索孵化電商產品新模式,包括不限于社交電商,線下新零售等方向。4,整合團隊內部資源,突破業務發展瓶頸,尋找新的價值增長點。5,平衡資源效能,規范多部門合作流程機制,保證團隊***化價值產出。任職要求:1,至少3年電商運營經驗,熟悉電商行業優先考慮。2,有較強項目綜合管理能力,善于推動內外資源協同工作。3,較好邏輯思維能力,積極主動,善于學習,抗壓力強,富有進取心精神。4,有團隊管理經驗者優先考慮。技能要求:產品設計,用戶研究,數據分析,產品策劃,決策能力,用戶體驗

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    項目開發經理深圳市科泰利科技有限公司深圳-龍崗區1.5-2萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 根據國內外 B2B / B2C 市場信息的收集和分析,開發熱銷量大硅膠產品;2、再通過市場調查、銷售數據分析消費者的需求、找出競品對比分析,再將產品的賣點提煉改進、并最終立項開發;3、也可以根據市場需求,開發具有市場潛力的產品,并通過成本核算篩選出目標產品進行立項開發;4、負責組織推進立項開發的產品、結構和外觀設計實現和修改,先擇、開發、審核適合的供應鏈配合完成,協調內外部完成定價策略與最終實施;5、負責組織運營、平面設計、客服團隊協調產品上架銷售,頁面設計評審與修改、新品發布、產品知識培訓,售后服務策略輔導;6、 追蹤、搜集及考察評估新產品的信息,控制產品的庫存和風險,保證產品質量與售后服務;7、根據銷售數據、客戶消費趨勢、競品動向及公司要求、及時調整產品價格、結構與外觀、頁面設計、供應鏈的各項策略,并對產品庫維護與品類架構持續優化。 任職要求:1、3以上年以產品開發的經驗,對做過生活用品項目或懂硅膠行業優先;2、具有項目及團隊管理經驗,能夠較好的進行項目過程管控,風險預警和應對,相關方管理等3、具有較強的解決問題能力、溝通協調能力及語言表達能力,擁有良好的客戶服務經驗和團隊合作意識;4、極強的學習能力,懂軟件動手能力強的優先;薪資待遇:可面議。

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