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    長租公寓管家/養老專員
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    高端住宅管家武漢綠城濱江物業服務有限公司武漢-江岸區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、全面掌握管轄小區內房屋及配套設施的基本情況,負責建立業主檔案;2、每日不少于二次對管轄小區進行巡視,及時發現和制止違章行為,確保房屋結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害,發現管道、 溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;3、巡視時發現不符合規定之處,應及時報告相關部門負責人,并迅速、妥善解決;4、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關記錄;5、熟悉管轄小區的物業戶數和各物業的面積,對管轄范圍內業主的信息要熟記在心,了解所管轄小區的業態;6、負責接受、傳遞業主反饋的信息及投訴,做好業主投訴的處理工作;二、任職要求:1、年齡20-35歲,性別不限,全日制大專及以上學歷;2、工作認真負責,肯吃苦耐勞,具有奉獻精神;3、具有良好的溝通協調能力,有較強的服務意識。三、員工福利:1、繳納社會保險、住房公積金;2、發放年終獎、過節費、高溫費等;3、定期組織員工體檢、帶薪培訓、團建活動等;4、為員工提供綠葉助學關愛、員工子女享有子衿計劃(入學禮包關愛)、子女中高考期間享受帶薪休假等福利。四、工作要求:1、工作時間:單休,8:30-17:30 2、工作地點:湖北省武漢市江岸區綠城武漢黃浦灣物業服務中心(頭道街地鐵站旁邊)五、聯系我們:1、聯系電話:黃經理,15072485309;2、面試地址:湖北省武漢市江岸區綠城武漢黃浦灣物業服務中心.

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    B20-公寓高級管家(華潤有巢)北京外企德科人力資源服務深圳有限公司廣州-黃埔區6-8千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    【崗位職責】:1、負責協助店長進行開業籌備各事項的推進;2、負責銷售渠道的維護;3、負責跟進租戶反饋、維護租戶關系、處理租戶投訴;4、負責門店日常管理,及時掌握公寓門店的運營狀態并做相應處理;5、建立、維護良好的公共關系(住戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發事件;6、開展和落實門店增值服務!救温氁蟆浚1、大專以上學歷,酒店管理、工程管理、公共關系類優先;2、1年以上公寓、酒店、物業或連鎖行業門店管理經驗,有一定團隊管理及培訓經驗;3、具有良好的服務意識和溝通能力,談判協調能力佳,強結果導向,高效率,高執行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔當!拘劫Y福利】月薪5000-8000元/月、五險一金 提供住宿 帶薪年假【工作時間】2班倒:早班9點-18點;晚班12點-21點 做六休一 (加班補貼)【工作地點】廣州市黃埔區科學城神州路18號

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    公寓管家重慶普納斯公寓管理有限公司重慶-渝北區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職位詳情:1、負責公司所有房屋的后續管理:如房屋問題、退房驗收交接、租客維護等。2、只負責管理房屋問題,入住率提高會有相應的提成。3、需要具備簡單的維修技能,能解決基本的小維修問題。4、公司大部分房源在渝北區,5、能快速有效的解決問題,維護好租客;有問題及時上報公司。薪資結構:底薪3000+提成 詳情可面談,可直接電話咨詢:18375767449(***)

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    【星銳生】-長租公寓系統華潤置地華東大區-南京公司南京6-8千/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

    面試甄選:通過針對性面試甄選,選拔符合華潤企業文化、有沖勁、積極向上、渴望成功的精英,通過輪崗、培訓等途徑,發展成為華東大區優質長租公寓人才,培養優質管理梯隊及精英專業梯隊。選拔培養:前期一線崗位輪崗,淘汰選拔,期滿或優秀者可進行跨職能輪崗?赏ㄟ^專業、管理兩條序列發展,深耕專業成為精英專家,或跨條線學習成長為綜合優質管理人員。用人要求:1、 對房地產及營銷、長租公寓行業有極大的熱情,愿意在此深耕,同時也愿意感染和影響別人;2、 仰望星空也同樣腳踏實地,愿意從一線崗位作為自己職業的起點,同時為實現目標不斷奮斗;3、 希望成功和財富能給你帶來工作的動力,排名和領先能夠成為你努力工作的強心劑;4、希望你有一定的社團社會經驗,樂于學習,勇于挑戰,面對高強度工作仍舊能夠沉著冷靜,力爭做到極致。

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    銷售代表廣州貝殼科技服務有限公司廣州0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述 【畢業寄語】 低級的欲望通過放縱就可得到,高級的欲望通過自律就能擁有,***的欲望只有通過磨難和煎熬才能獲得。很多同學找工作的時候,總是感覺很迷茫,找不到滿意的工作,原因很簡單,想要的東西太多(高薪/個人發展/培訓完善/專業對口/周末雙休/包吃包住/工作輕松無壓力......),不妨拿出一張紙,左邊寫下最想要哪三項,右邊寫下最不能接受哪三項,人生從來沒有完美解,只有最優解。 【工作亮點】 1、基本工資:試用期4000無責底薪+1000工作量化考核+1000本科學歷補貼,轉正提成20%起; 2、月休4天,上班時間是9:30-到20:30,中午休息一個半小時,存在值班情況,一周2-3天; 3、客戶來源豐富,無需外出舉牌發傳單(貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+門店資源); 4、新人培訓期實行師徒帶教,跟著師傅合作開單,可拆分業績,無需擔心培訓期開不了單; 5、五險一金,完善的社會保障機制,讓您在職場乘風破浪。 【福利待遇】 1、崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的晉升空間(師徒幫帶助你迅速適應學習); 2、不定期組織聚餐、KTV、戶外拓展等活動; 3、高傭提成、績效獎金、帶薪年假、定期體檢; 4、優秀者可作為儲備經理培養,晉升渠道:置業顧問-高級顧問-店經理-商圈經理-運營總監。 【崗位職責】 1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案; 2、維護新增房源數據,維護公司內部房源信息系統的新增房源數據; 3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息; 4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成; 5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作; 6、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。 【公司簡介】 1、公司2001年成立至今,擁有30萬房產經紀人,累計服務300萬個家庭,2017年交易額突破一萬億,是全國***的房產經紀公司; 2、旗下有鏈家,德佑,置家,添房,住商不動產等實體門店,廣州區域超過1200家實體門店; 3、廣州貝殼找房總部坐落在天河區珠江城大廈36樓,旗下鏈家,德佑,置家,添房,住商不動產等房產品牌遍布廣州各個區域。 【工作地點】 廣州區域視品牌門店招聘需求就近安排,廣州貝殼總部位于廣州市天河區珠江新城。 在深夜無數次渴望征服星辰大海,可是又該如何做到?

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    物業管理員(客服專員)西安雅荷易生活科技股份有限公司西安-未央區3-5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責業主的接待、報修、咨詢、解答及投訴處理工作2. 負責業主檔案歸集及關系維護;3. 負責物業費的收繳及催繳工作;4. 負責開具各類費用的收繳憑證;5. 做好費用報表的統計與核算;6. 對小區現場品質進行巡查、監督,并及時反饋給各業務端口進行整改,跟蹤整改結果;7. 負責為業主辦理入伙、入住、裝修審批驗收手續;8. 負責***的收集、整理、存檔及定時更新;9. 做好社區活動的宣傳和組織工作,協助完成小區內組織的各類社區活動;10. 負責收集、處理業主的個性化服務需求,掌握業主日常生活中的物業需求,及時做好信息反饋;11. 完成領導交辦的其他相關工作任務。備注:目前在西安有近18個項目,也可就近分配任職要求:1、大專及以上學歷,物業管理專業或經管類專業優先錄用,有相關工作經驗優先。2、端莊大方,有親和力,普通話標準,語言表達流暢。3、熟練應用辦公軟件。

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    公寓管理員深圳利好集團股份有限公司深圳-龍崗區4.5-6千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位描述:1、公寓客戶簽、退工作,維護客戶關系管理。2、負責落實投訴解決、報修回訪、咨詢答疑、客戶滿意度調查等工作3、協助公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現4、抄水電表、填寫每月的繳費通知單5、檢查退租房間,打掃房間衛生,做好維修,按《退租流程》辦理退租手續,整理新出租房間二、任職要求:1、年齡30-45歲,具備組織統籌能力以及溝通談判技巧,抗壓能力強2、精通各種辦公軟件的運用3、遵紀守法,品行良好

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    誠招公寓管家 高薪武漢恒眾房地產代理有限公司武漢-武昌區0.7-1.2萬/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【拿高薪】雛鳥銷售年薪10萬,底薪3K+全傭提成/單,月均8K~12K;資深銷售年薪15萬~20萬;高級銷售年薪20~25萬;【主要是干什么】當然是把公司的房子出租出去啦!1、房源是公司現有的,公司有線上合作的平臺以及其他線上線下多渠道獲取客戶,帶看簽約拿高薪呀;2、崗位分工明確,公司有專門的部門去負責售后的催租,維修,保潔等一系列工作;【新人小白怎么辦,沒關系】1、入職后,免費專業培訓,帶你迅速進入工作狀態,無壓力;2、出房活動豐富多彩,月租季租,月付季付均可,輕松開單上手,月薪過萬觸手可及;3、每月出單額外獎金制度豐富,拿獎金拿到手軟;【福利多多】1、住房補貼:內部員工租房折扣;2、定期員工擴展旅游,員工聚餐,勞逸結合,氣氛融洽;3、公司具備完善的人性化體制,節假日+帶薪年假+帶婚假等;【都是90后,溝通無壓力】如果你熱愛銷售工作;如果你想挖掘自己的潛力;如果你想挑戰高薪;公司給你提供平臺,歡迎加入我們!【工作地點】                 武昌徐東大街                 武昌積玉橋置業顧問-儲備主管-部門主管-區域經理(店長)工作時間 :早9:00-12:00下午13:30-18:00

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    服務管家深圳愿景微棠商業管理有限公司深圳-龍華區0.8-1.1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責客戶的入住、退租、換租、續租等業務辦理;2.負責業主、商鋪的關系維護、疑問解答、費用收繳;3.負責客戶投訴或意見的處理反饋;4.負責系統工單的調度,及時安排處理各滯后或未處理工單,協調跟進處理結果;5.協調溝通各相關部門,維護社區秩序,打造高品質的居住環境;6.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1.全日制本科學歷,性格外向,普通話流利,具備較強的服務意識;2.良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力,思維敏捷,有團隊合作精神;3.做事積極認真,具備較強的執行力和推動力;4.熟練使用Office等辦公軟件;5.有公寓、酒店、物業等服務行業工作經驗優先。

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    運營經理(公寓)昆明創新園科技發展有限公司昆明-官渡區0.6-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責1、公寓運營策劃和綜合管理; 2、維護住戶關系,打造極致服務,引入和應用專業公寓管理系統; 3、公寓的宣傳推廣,對外公眾號、微博等渠道的運營管理; 4、策劃和組織公寓住戶活動;5、挖掘用戶需求,制定用戶運營策略,打造有粘性高質量社群,激發用戶參與度,制造感興趣話題;6、合作機構、政府部門的具體事務對接;7、參與制定公司年度經營與管理目標,支持經營目標分解,進行部門內部管理。任職要求1、年齡:26—35歲,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、酒店管理、旅游管理專業優先;2、2年以上公寓、購物中心、酒店營運管理工作經驗優先;3、具備較好的計劃能力、統籌能力、管理協調能力;4、有自己的思路和想法,善于歸納總結;5、責任心強,具備良好的服務意識,親和力,溝通能力;6、熟悉辦公軟件操作,具備團隊合作能力及應變能力。

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    房管專員安徽盛夏物業管理有限公司合肥-包河區3-4.5千/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責發布廣告接電話帶人看房,有無經驗均可,工作輕松(年齡18-30)詳情咨詢

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    生活助理上海綠地金悅養老服務有限公司上海-青浦區5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1,負責社區長者的生活照料和管理,2,負責家政、設施設備的管理。3,協助長者外出、康復理療、文娛活動等;4,定期巡視,探訪,做好長者的生活起居管理,健康狀態記錄管理;任職資格1、大專以上學歷;2、具有人際理解能力、溝通能力、計劃和執行能力;3、具有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作態度積極樂觀;4、正直、坦誠、成熟、有親和力、積極進取,責任心強;5、有愛心,有良好的團隊合作精神;工作認真負責。

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    公寓管家(包。深圳市老兵實業有限公司深圳-南山區4-8千/月11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、為客戶提供房源帶看、簽約等服務;2、為客戶提供退租、換租、續租、轉租等服務;3、保證服務品質、服務時效,不斷提高服務質量;4、與客戶建立伙伴之間的關系,讓客戶獲得高品質的租住體驗;5、解決住戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;6、領導安排的其他工作。任職資格:1、學歷要求:中專及以上2、熟練使用辦公軟件和網絡推廣工具的使用;3、工作經驗:有公寓管理、物業管理、房地產中介經驗,酒店管理、服務行業、銷售行業、連鎖服務行業經驗優先錄用。本職位提供住宿

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    公寓運營經理中海商業地產上海公司上海-松江區0.8-1萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1、全面負責項目日常運營管理、服務執行管理、整體品牌宣傳、營銷統籌管理和相關外聯工作;2、關注門店的收入和成本管理,完成年度營收、出租率及成本指標;3、做好門店每月經營分析,關注異動項,查找原因,制定改進措施; 4、定期進行市場分析,根據客源情況制管控計劃,確保運營營收穩定;5、組織與管理社區活動,打造社區運營氛圍;6、根據公司制度要求做好門店人才梯隊建設;7、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發事件。任職要求:1、本科及以上學歷, 工商管理、市場營銷、旅游酒店管理類等相關專業優先考慮;2、3年以上工作經驗,有集中式長租公寓運營從業經驗。3、良好的人際溝通能力,較強的抗壓能力,能有效地進行內/外部溝通,富有工作熱情。

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    公寓管家(武漢萬科泊寓)武漢萬科祥盈管理服務有限公司武漢11-07

    學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

    管家崗位職責:1、負責項目籌開準備(交付驗收、開業準備工作);2、負責客戶投訴或意見的處理反饋;3、負責項目的社群活動策劃與執行;4、負責項目內的租務服務、生活服務、社群服務工作;5、負責項目的渠道維護、銷售帶看、簽約辦理等工作;6、負責項目配套改善提升工作,內外部合作對接和執行,維護社區環境,打造高品質居住環境。任職要求: 1、 形象良好,溝通表達清晰, 服務意識強,有親和力,性格開朗,溝通能力強,有團隊合作精神。2、 有公寓,酒店, 青年旅社, 物業,餐飲等服務行業工作經驗優先;3、中專及以上, 專業不限,旅游管理、酒店管理專業優先;4、 電腦使用熟練,熟悉辦公軟件和網絡工具,會圖片和視頻軟件人員優先考慮;5、有活動策劃或活動組織執行經驗優先考慮;工作地點:(兩個地點各1人) 1、泊寓2035店(湖北省武漢市江岸區丹水池街街道漢黃路8號金凰產業園)2、泊寓澳門路店

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    公寓管家深圳市金管家物業顧問有限公司深圳4.5-6千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、管理公寓日常事宜,帶客戶看房簽合同,安排租戶入;2、維護租戶關系,挖掘客戶的“潛力”二次開發;{累積,我們一次開發,即可享受N年的收益} 3、按月催繳租金,電費,燃氣,水費,物業費。4、房屋維修問題***時間聯系師傅處理,達成100%滿意服務;【任職資格】---懂得堅持1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利;2、對工作有較高的熱情、細心、耐心;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。(工作時間:朝九晚六點半,周末休息,工作地點:羅湖,福田,南山,龍華)【薪酬福利】 1、無責任底薪3K-5k(話費補貼+交通補貼+加班補貼+崗位津貼)+包住宿+全勤獎+提成(18%-60%)+獎金(招租每套均現金大獎) 平均月薪范圍10k-20k 2、轉正即購買:社保+住房公積金、享受內部租房折扣價;3、每月表彰激勵活動,每半年晉升競聘機會

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    長租公寓管家深圳市銘潤投資有限公司深圳-福田區4-7千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、配合店長完成門店日常運營管理工作,負責住戶接待、辦理住戶入住、合同簽訂、費用催繳、退租、清算等工作;2、負責門店公寓招租,開展招租信息發布,減少空房數,完成既定分配任務目標,銷售代銷品;3、解決住戶的需求,處理住戶的報修、投訴、需求等日常服務工作;4、維護住戶關系,組織住戶活動,收集住戶意見并提出建議,提升住戶滿意度;5、住戶資料收集、整理、檔案資料建立及更新,公寓整體及住戶內日常安全巡查整改督促;6、完成公寓招租、費用催收、滿意度調查等各種經濟及管理指標;7、公寓品質維護、整改、設備設施及智能化系統日常檢查及維護;8、完成領導交代的其他工作。任職資格:1、2年以上長租公寓相關工作經驗;2、熟練OFFICE辦公軟件;3、形象氣質佳,性格開朗、溝通協調能力強;4、工作認真負責、做事細心;5、輪班調休,早晚班;(本崗位可提供住宿)

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    鏈家給你安心的家/房屋管家底薪5500+提成j四川鏈家房地產經紀有限公司成都-龍泉驛區0.8-1.5萬/月11-07

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    來鏈家,全成都就近安排上班地點,出門就打上班卡,還不心動嗎?面試聯系人--鏈家總部HR夏夜:18349296659招聘崗位:房地產經紀人/銷售代表/可接受應屆實習生業務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業務+商業地產等任職資格:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷,良好的溝通能力,能吃苦耐勞,陽光積極。2、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業,較強的學校能力,會基礎電腦操作。崗位職責: 1、線上線下,了解客戶需求,提供匹配合適房源,進行商務談判2、陪同客戶實勘房源,促成交易3、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作4、負責與客戶建立良好的合作關系公司薪酬:1、A0級別員工:享受底薪5500元(其中1000元為浮動獎金,平均水平為750元),試用期1~6個月。2、A1及以上級別員工:享受保障薪資4000~6000+高額有責提成25%~82%。公司福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展---------------------------------------------------------------------------就近分配上班點:成都各個區域門店自選,可根據住址就近分配工作;武侯區:望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站成華區:水碾河、雙橋子、八里小區、萬年場、新華公園、駟馬橋錦江區:宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路金牛區:茶店子、黃忠小區、火車北站、九里提青羊區:八寶街、金沙、財大、中醫附院、浣花小區----------------------------------------------------------------------------------------無論是作為剛剛進入社會身為應屆畢業生的你,還是為了找實習單位而毫無厘頭的實習生的你, 亦或有了工作經驗而對工作不滿意的你,鏈家都會盡力為你提供你想要的!【歡迎您的加入】面試地址:武侯區龍騰東路36號中海大廈5樓(鏈家總部)聯系人:鏈家總部HR-夏夜聯系電話:18349296659

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    管家上海青鄰公寓管理有限公司上海5.5-6.5千/月11-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、為客戶辦理入住登記手續,并按規定保存客戶資料;負責辦理客戶的轉/換房手續、退租結賬等服務;2、隨時準確掌握和了解房間狀態、價格等信息,積極有效地推銷房間及服務項目;3、隨時熟知每天預訂、來訪狀況,負責客戶(電話、上門、網絡等)的預訂/入住服務;4、為客戶提供商務、物品租借、物品寄存、代收水電以及其他費用等服務;5、正確有效地接待客戶問詢,提供有關公寓服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息;6、負責監督門店公寓內的衛生保潔工作及設備設施的維護;7、耐心接受客戶投訴,安撫客戶并及時上報;8、做好客戶損壞公寓物品進行賠償的處理工作,并報告店長;9、協助店長及銷售進行客戶轉化及簽約;10、按規范執行交接班記錄事項,對未完成事項做好記錄交接;11、按規定提供開門服務程序,認真核對客戶信息;12、負責客用鑰匙門卡的保管,做好門店內部鑰匙以及門卡的收發和保管工作;13、按規定開展費用催繳工作,根據客戶需求及時辦理續租/退租;14、積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;積極完成上級指派的其他工作。任職要求:1、22-28周歲,男女不限;2、全日制大專及以上學歷;3、1年以上相關工作經驗,有服務行業工作經驗者優先;4、有較強的溝通能力,性格外向、勤懇好學、服務態度好。

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    收出房管家均薪10K五險一金晉升驛點(深圳)公寓管理有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月11-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

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