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    APP測試工程師武漢電動汽車技術開發有限公司武漢-東湖新技術產業開發區1-1.5萬/月11-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    薪酬福利待遇:工資+績效獎金+相關福利及補貼1、公司實行年度至少13薪工資標準,購買五險一金,每天工作7小時;2、公司提供工作餐補貼(20元/天),特殊津貼(高溫補貼、交通補貼等),另有工齡工資;3、公司宿舍:公司免費為外地單身員工提供員工宿舍,1-2人/間(帶獨立衛生間、空調、熱水器等);4、每年2次優秀員工評選,除工資漲幅及優秀員工獎金外,另獎勵商業醫療保險;5、公司提供員工年度1次專業健康體檢;6、公司提供帶薪年假,國家規定的各類節假日及節日福利(傳統佳節),定期舉辦各類文娛活動,如團隊旅游與拓展、員工生日會等;7、每月定期舉辦兩次員工體育活動,加強員工健身及團隊協作能力;8、公司每年有至少1次調薪機會。

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    質量管理總監(IT行業)上海創信供應鏈管理有限公司長春-經濟技術開發區1-2萬/月11-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責軟件系統項目開發的質量管理、信息管理工作,貫徹技術規程、規范;2、負責軟件系統技術開發相關質量管理,對特殊和關鍵過程實施全過程跟蹤檢查;3、負責對潛在質量隱患和發生的BUG和需求等量問題發出整改通知,并跟蹤監督整改,對產生的責任方依情節嚴重程度進行裁量;4、負責監督軟件系統開發過程并檢驗結果;5、負責對軟件技術開發中的項目經理、測試工程師、質量管理主管的管理工作;6、參與新項目開發質量技術規范識別和評審;7、負責驗收和竣工驗收工作;任職要求:1、本科及以上學歷,計算機軟件開發相關專業;2、5年以上項目經理相關經驗,有JAVA語言開發功底;3、熟悉軟件開發專業技術標準、技術規范,對項目經理、測試工程師、質量管理工作比較熟悉;4、良好的溝通能力;5、較強的分析、判斷能力和一定的管理能力。

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    質量總監上海奧眾汽車部件制造有限公司上海1.2-1.8萬/月11-26

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述:1.確定并運行公司質量目標,負責建立、監督和持續改進公司產品質量管理體系,推進覆蓋全公司的全面質量管理2.具有豐富的APQP、PPAP、PFMEA、控制計劃、MSA、SPC及GD&T等相關知識和經驗3.有效提升質量管理水平和指標,對各部門運行質量指標有效分析,組織改進,避免問題重復發生,推薦質量PDCA管理4.加強質量隊伍培訓,普及質量管理知識,提升全員質量意識。5. 有設計和工藝失效模式分析和防范意識,有效實施對質量和可靠性的試驗認證評估  任職要求:1.10年以上生產質量管理經驗,或者5年以上汽車電子產品質量管理相關工作經歷;  2. 對汽車電子,汽車部件(節氣門)組裝線工藝有豐富的質量管理經驗3. 熟悉IATF16949質量體系;了解國內品牌汽車行業標準為佳4.有良好的溝通能力、團隊合作能力;5.公司目前工作地址在上海,后續二期工廠在安徽滁州,適合在安徽滁州工作優先考慮;公司可以提供住宿 

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    軟件測試經理杉德支付網絡服務發展有限公司上海-徐匯區2-2.5萬/月11-26

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 帶領團隊完成產品和項目測試的任務,統計和分析測試結果,問題確認和跟蹤,推動問題及時合理解決;2. 負責培養測試團隊的測試技能、業務技能,提升團隊的測試能力3. 負責測試團隊的人員管理、績效管理、團隊建設。4.. 建立和完善測試流程、測試規范,并有效推廣實施;5. 負責維護測試案例庫,推動測試案例自動化建設,提升測試的質量和效率;6. 負責測試環境搭建,參與DEVOPS建設、質量管理、產品發布等工作;任職要求:1、計算機、電子、通信等專業本科及以上學歷;2、5年以上測試經驗,2年以上管理經驗;3、具有較強的溝通理解能力和協調能力4、具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協調能力。 5、具備較強的數據統計分析能力;6、熟練掌握軟件測試理論和方法,能夠熟練應用多種測試理論工具;7、具備linux測試環境的搭建及維護能力;8、有性能/自動化測試團隊管理經驗者優先。

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    測試經理上海西虹橋導航技術有限公司上海-青浦區2-2.5萬/月11-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1、完成建設檢測服務部對外提供測試服務的的基礎能力,包括完成實驗室的場地建設、完成實驗室的基礎測試服務能力建設、完成實驗室的日常運作的流程和規章制度建設、完成實驗室質量改進的流程建設、以及完成實驗室人員團隊的搭建;2、完成公司內部與檢測服務部相關的工作流程的建設。包括完成內部測試能力的導入流程、完成與測試服務部相關的研發新項目立項評審流程、完成市場合同的評審流程等;3、完成檢測服務部人員崗位職責定義、人員素質模型定義、以及工作績效考核制度;4、了解業界相關實驗室的最新進展,制定檢測能力提升計劃;5、參與市場部對外測試服務合同的評審,參與研發新項目立項的評審;6、組織完成評審通過的測試服務合同的測試服務相關的條款。任職資格:1、本科以上學歷2、通信、導航定位相關行業測試工作經驗3、有大型企業、第三方測試檢測機構管理工作經驗者優先4、工作細致、認真、有責任心;有較強的溝通協調以及語言表達能力;5、有良好的團隊管理能力,中小型活動統籌執行能力及資源整合能力;6、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有強烈的團隊協作意識。

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    測試leader上海驛氪信息科技有限公司上海-閔行區40-52萬/年11-26

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、參與SAAS軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2、充分融合至業務中,全面深刻把握產品需求,制定合理的測試策略方案并組織技術評審實施,把控測試工期,參與并指導重要項目的測試工作;3、保持團隊積極有效的溝通,驅動問題解決,業務把控力度,提高測試效率;4、指導日常管理工作,提高團隊的整體技能和凝聚力,負責團隊成員的成長、培養;5、跨部門進行協作溝通,推動質量改善。6、負責測試相關工具、框架或者平臺的規劃、設計與開發,為開發者提供測試支持,提升整體研發效率與質量。 任職要求:1、統招本科及以上學歷,8年以上互聯網產品測試相關經驗,5年以上測試管理經驗,其中2年以上20人(不含外包)團隊管理經驗;2、具有強烈的責任心,工作態度嚴謹,能承擔較大工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、精通測試設計方法,有成熟的測試方法論和實踐經驗;熟知測試過程中的風險與防范,負責過大型測試項目或多業務線的測試工作。4、至少熟練掌握一門編程語言(java、python等),主導過測試工具或測試平臺的研發工作;5、熟悉高可用、高吞吐、高并發分布式系統研發技術,具有相應的測試經驗;6、熟悉關系型數據庫, 從事過電商,新零售行業者優先考慮。測試團隊目前25人左右,薪酬:30k-40k,13薪

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    系統集成工程師成都傅立葉電子科技有限公司成都20-40萬/年11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.完成公司測試類項目的軟硬件集成工作;2.負責測試類項目的整體方案設計工作;3.負責測試類項目的外協溝通、用戶需求溝通等工作;4.負責測試類項目的新技術研究以及團隊搭建工作。任職條件:1.本科及以上學歷,自動化控制、計算機、電子等相關專業,3年及以上系統集成開發經驗;2.了解通用I/O以及總線測量儀器,熟悉常用測試手段;3.具備獨立承擔用戶需求分析,解決方案設計,投標方案制作等工作的能力;4.精通TCP/IP協議,熟練使用常用網絡抓包工具;5.了解通用航空總線(ARINC429、ARINC644等)協議規范;6.具備C/C++開發經驗,能夠指導系統測試軟件的設計、開發;7.具備大型標準機架設備組裝、調試經驗者優先;8.具備Linux系統下驅動開發經驗者優先。

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    測試總監江蘇零浩網絡科技有限公司南京-建鄴區2-3萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述: 1、負責測試技術發展規劃和落實,負責專項測試能力、自動化測試能力提升,負責測試團隊的培訓和技術指導,提高整體測試水平; 2、獨立負責建立質量保證流程,軟件測試過程優化與改進,指導、跟蹤、控制項目測試過程,確保項目測試符合流程與規范; 3、負責解決測試過程中的復雜技術問題和風險,能夠發現工作中的效率提升點,開發工作中需要的測試工具。   任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上軟件測試經驗,3年以上團隊管理經驗; 2、具備豐富的互聯網和WEB端測試和非功能性測試經驗; 3、熟悉Java、js等至少一種編程語言,具備代碼開發能力的優先; 4、精通自動化、性能、安全、移動端等測試專業技能中的任意二項,善于解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力; 5、熟悉開源或商業測試工具:如LoadRuner、Jmeter、Selenium、Appnium等 6、熟悉軟件技術架構,熟悉中間件、流媒體等技術,如高可用、高擴展、數據庫切分、數據一致性、緩存、事務,熟悉軟件開發和測試流程并有自己的理解,有敏捷測試經驗者優先,; 7、熟悉Linux或Unix操作系統,精通測試流程和測試用例設計方法能主動進行技術鉆研。 

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    Head of Testing & Validation多美達(珠海)科技有限公司珠海2.5-3萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    This is a leadership role for Test and Validation Department in China, responsible for defining overall test strategy, implementing and managing validation activities in a safe manner using safe work practices and achieving project milestones.The following graph exhibits the five areas this job would entail:The ideal candidate should be passionate about development and implementation of testing and validation strategy, tools and technologies needed to support new product development and R&D initiatives, and understanding customer requirements. This Validation Department provides a testing and validation service independent to that of the engineers who design and implement the products, and is an integral part of the Product Development Organization in China. ?Main Responsibilities:Planning?Write the detailed validation plan including test phases and test specification based on both Dometic validation and customer requirements ? Work in parallel with the project team; contribute to correct the design in order to meet product performance.? Focus on “early validation”, e.g. specific tests of sub-assemblies to early identify weak points in the construction? Manage the configuration and logistics of tested parts and products? Lead validation FMEA generation for assigned project?Build an experience base together with product development and quality based on field returns, quality data, customer input to ensure that “lesson learned” are carried between different projects? Develop our test capacity further in particular towards automation of testing? Suggest new and modern methods for evaluation, e.g. statistical test planningManage? Manage the planning inside the laboratory and allocated resources (technicians, tools, …)? Project test scheduling? Responsible for obtaining the specific tools needed for the validation?Responsible for quarterly or annual calibration of certain tools and equipment as prescribed by certification accreditation bodies? Manage the cost of the validation activities? Provide decision material for “make or buy” for testing, i.e. decide if a test should be performed in-house or outsourced, including if tests should be performed in our regions or in the factory.?Closely follow product tests made in the regions (if deemed necessary) to ensure that those are planned and executed in a proper way.Test Execution? Carry out all work to comply with Quality Management System, DPDP process, standards, etc.? Develop test environment solutions ? Governance of test setup and verification of test platforms supported by Lab Operation Technicians(and so much more...) Please send email to hr.zh@dometic.com, or contact WeChat 364518324, or make a call to 0756-7630098 (8093) for more information.

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    測試總監金財互聯數據服務有限公司廣州2.5-3.2萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力。2、參與產品需求分析和評審,進行測試需求分析及測試方案設計,并對測試團隊進行任務分配、檢查及監控,對產品質量及穩定性負責;3、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、執行測試工作,提交測試報告;4、根據測試計劃搭建和維護項目測試環境、更新測試軟件,部署測試系統;5、指導測試團隊成員在測試過程中遇到的復雜技術問題,帶領成員完成攻堅任務;6、構建合理的測試管理體系和相關規范并監督執行,并不斷優化。任職資格:1、計算機或者相關專業,本科及以上學歷,8年以上測試工作經驗,且3年以上團隊管理經驗;2、對軟件測試質量保證、軟件測試流程和方法有良好的理解和積累,在軟件研發過程中熟知常用質量控制手段;3、熟悉一種或幾種缺陷管理工具及測試流程管理工具(如TestDirector、禪道等);4、熟練掌握至少一種編程語言,包括但不限于C/C++、Java、Python、Shell等,具備自動化測試及框架建設經驗;熟練掌握常用數據庫操作,熟悉SQL語言,如mysql;熟悉TCP/IP網絡相關協議;5、具有團隊建設經驗,能有效指導他人測試工作、提升團隊成員能力;6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心。      福利待遇:     1、薪酬:有競爭力的薪酬體系,我們不止跟你談理想,錢也必須談一談~     2、交通:無論天涯,驀然回首,地鐵就在公司不遠處。。。     3、工作時間:5天7小時工作制,充足的休息讓你一整天元氣滿滿!     4、各種福利:五險一金小case,節日禮物福利補貼說不完!     5、團建活動:每天下午茶,豐富多彩的團隊活動,經費充足不差錢,大公司就是這么壕!     6、發展平臺:想要升職加薪走向人生巔峰?上市公司晉升發展機會多多~

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    質量總監江西省夢保美環境檢測技術有限公司南昌10-15萬/年11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 負責處理檢測工作中遇到的技術問題;2、 負責檢測人員技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準全完成各項分析工作;3、 負責組織各項分析方法的制定,并實時更新、確認、驗證;4、 組織進行相關項目的評審與重大設備購置的論證,批準與技術相關的作業指導書,負責重大儀器的驗收;5、 負責實驗室的日常管理工作,合理組織、安排人員的工作,保證實驗室檢測工作順利進行;6、 指導實驗室分析人員及時、準確的完成各項分析檢測工作;7、 審核、監督分析數據和結果,確保分析結果準確無誤;8、 負責各項分析方法的確認、制定、開發和改進;9、 組織實施實驗室設備、儀器保養和維護;10、組織培訓、考核實驗室分析人員

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    測試部長北京遠特科技股份有限公司深圳分公司異地招聘2-3萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位要求: 計算機相關專業,有軟件基礎,英語良好                                                                                       熟悉軟件功能測試、性能測試、安全測試等測試規范與流程。                                                                             2年以上大型軟件測試團隊(20人以上)管理經驗       (1)具備廣泛的技術視野和較強的技術前瞻性,熟悉當前國際先進的測試標準;(2)具備PMP、PRINCE2、PMI-ACP等資質者,具備敏捷項目管理經驗者優先;                    (3)熟悉ISO、CMMI、CNAS認證流程者優先;                                              (4)具備PMO工作經驗者優先;(5)性格好,思想覺悟好,責任心強,具有良好的團隊合作精神和協調溝通能力。工作職責:1.帶領團隊對軟件產品交付質量進行監督檢驗,督促研發部門實現質量目標;2.全面負責軟件測試管理體系、制度、流程的搭建、優化及貫徹執行;3.負責指導部門規劃和制定技術發展路線,組織開展自動化測試工具的研發試制,以技術手段提升測試效率,組織研制通用性測試工具產品;4.協助本部總監制定業務發展戰略,負責軟件測試部整體工作的布置、實施、檢查、落實執行情況;5.負責軟件測試部人才引進、團隊建設、宣傳展示;6.上級領導交代的其他任務。

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    品質總監珠海邁科智能科技股份有限公司珠海2-2.5萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、制定公司質量方針、領導建立內部質量體系和相應的質量目標群,制定質量控制的工作流程及制度和操作規范,督促、檢查制度的貫徹執行; 2、主持內部質量評審和外部質量審核,跟蹤質量體系的改進;3、參與確定供應商的評審結果,控制管理供應商的供貨質量和成本改善;4 、監督指導對新產品、新工藝材料的接收、驗證和改進現有制程,審核技術文件。5、統籌組織建立和優化來料檢驗體系,監控原材料供應商及外協廠的品質體系和趨勢,并督促其改善提升;6、統籌組織解決產品生產過程中所出現的質量問題,提出品質改善方案和實施計劃;7、統籌跟進產品的品質狀況,處理客戶的質量投訴和推動改善;8、結合公司發展戰略目標,打造高績效團隊,主導客戶滿意度提升;崗位要求:1、本科或以上學歷,機械、品質、電子工程或管理相關專業;2、具有5年以上的電子產品品質管理經驗;3、具備較強的品質系統建立、維護等實際操作經驗;能全面組織把握內外部認證、審核工作的進程和管理;熟悉ISO9001、ISO14000、等品質標準和體系; 4、有較強的組織工作能力,豐富的團隊管理經驗/先進的品質意識及理念,抗壓能力強。 5、具備電子行業經驗,有機頂盒行業經驗者優先考慮。

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    ETL&報表測試工程師成都創雅達科技有限公司成都1-2萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    Senior Test Leader 1位1.       5-8年測試工作經驗2.       英語流利,具備優良的英語書寫文檔能力3.       熟悉ETL相關的測試案例設計4.       熟悉報表測試案例設計5.       熟悉一種以上數據庫6.       具備數倉相關知識本崗位為外資銀行ETL(報表)測試主管崗位崗位,需要英文口語流利,有數倉相關知識,有報表測試經歷

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    測試總監(國內遠程)深圳市達熙科技有限公司深圳4-6萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    996工作制,不能接受請勿投遞簡歷,感謝合作:)1. 參與互聯網軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2. 帶領其他測試開發工程師執行項目測試,包括制定測試計劃,分配測試資源,構建測試環境,執行集成測試,回歸測試等;3. 保證被測系統的質量,并通過測試流程和方法創新,努力提升研發的質量和效率。4. 負責構建研發中心測試工作管理體系,組織制定并優化測試工作相關制度和規范,監控開展情況,保障研發工作的高效開展,持續提升測試工作的質量和效率。任職要求1,計算機相關專業,本科及以上學歷,10年以上產品測試開發工作經驗;2,有過多個大型的項目測試簡歷,有過20人以上團隊管理經驗;3,精通測試流程和規范,精通掌握軟件測試方法,熟悉黑盒測試、安全測試、自動化測試、性能測試等;4,精通使用任意一種常用的自動化測試工具(QTP、LoadRunner、Selenium、Jmeter等),缺陷管理跟蹤軟件(禪道、Jira、QC);5,良好的開發基礎,精通使用多種開發語言(python、Java、Go或其他腳本語言),有豐富的搭建自動化測試平臺經歷;6,熟練使用 版本控制工具,熟悉任意一種數據庫,熟練編寫sql;7,較強的表達溝通能力、團隊合作精神,工作細致、責任心強,較強的邏輯分析總結能力和學習能力;

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    軟件監理 (項目經理)山東卓朗檢測股份有限公司濟寧0.8-1萬/月11-25

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、為政務信息化項目或國有大型企業信息化項目(硬件集成.軟件開發.網絡建設等)提供咨詢監理服務;2、對各信息系統項目的立項、開發、實施、運維、升級等的監理工作;3、對個性化信息系統的開發要求進行設計和維護;4、負責監理各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉;5、負責部門員工的培訓、軟件檢測系統的學習與考核工作。任職資格:1、計算機相關專業,本科以上學歷,持有信息系統監理工程師、項目管理類或工程咨詢類證書優先;2、了解信息化建設流程和規范,具備政府采購、招投標和項目管理知識;3、具備較強的學習能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達能力,具有較強的客戶服務意識,具備咨詢規劃能力;4、具有良好的道德品質,職業操守,能夠適應短期出差。

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    品質管理中心總監北京亞都環?萍加邢薰異地招聘1.5-2.5萬/月11-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作。2、落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與產品研發、生產、營銷、計劃、財務和綜管等部門的工作聯系、加強有關部門的協作配合工作。3、協助產品研發中心進行樣品確認,協助生產部、采購部對供應商的評審和考核。4、負責為來料檢查、線上檢查、成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求。5、組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用。6、負責檢驗儀器的校驗和管理。7、做好對公司IS9001產品質量管理標準。負責組織質量檢驗標準,質量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行。制定和完善管理目標,確保產品質量的穩定提高8、負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見并向主管領導匯報。9、配合綜合管理中心抓好全員質量培訓工作。有計劃的定期組織質量檢驗員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員和操作工等不同崗位的質量培訓工作,加大對質量管理和考核力度,逐步建立和推行質量人員執證上崗制度。10、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查。及時編寫市場質量調查分析報告,提出改進意見和建議。11、領導安排的其他臨時工作。人員要求1、 大專及以上學歷。2、 有較豐富的小家電產品的品質管理體系實踐經驗。3、 熟悉小家電產品工藝流程,了解和掌握質量檢驗的管理知識。4、 具備構建公司全面質量管理體系的經驗和能力。5、 熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力。6、 堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責任感和事業心。

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    高級珠寶檢測師 / 首席寶石學家深圳市吉爾德技術有限公司深圳-羅湖區1.5-2.5萬/月11-25

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.顯微鏡下鑒定寶石的品種、優化處理、產地、例如紅藍寶石的熱處理、祖母綠的產地判定等。2.測試樣品的紫外可見光譜,紅外光譜,化學成分等,分析數據井形成獨立意見。3.實驗室樣品的管理,實驗數據的搜集、整理與分析。4.實驗室標樣大數據庫的建立等,包括顏色標樣和產地標樣等。5.相關彩寶科研工作。任職要求:1.寶石學、礦物學、地質學等相關專業,研究生及以上學歷,博士學歷優先;2.英語流利、寫作能力.發表過國際SCI學術文章者優先;3.具有很強的科研能力,尤其具備較強的科研公關能力,不斷突破,不斷創新;4.具有一定的管理和領導能力,能夠高效率工作,高效率利用資源;5.如果你認為自己足夠優秀,以上4條都不重要。

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    測試總監(基金運營方向)諾亞正行基金銷售有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月11-25

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、對接基金運營中心,負責運營相關系統優化的年度規劃,進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現;2、對接IT中心,根據業務的創新和發展變化,推進系統需求分析及功能驗證工作,設計測試方案,編制測試用例,尋找功能缺陷;3、參與討論、發現并優化系統界面、業務流程、用戶體驗等問題。同時對于發現的問題完成根因分析,提出質量改進建議;4、測試團隊日常管理工作。崗位要求1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上運營相關系統測試工作經驗,其中3年以上運營條線測試團隊管理工作經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發測試,推進系統業務支持;3、熟悉公私募基金相關系統,了解基金運營全流程。4、出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗。

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    測評部總監深圳市匯星科學研究有限公司深圳-龍華區2.5-3萬/月11-25

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、根據公司銷售策略,熟悉亞馬遜測評規則,組織測評資源,配合運營做測評,負責管理Amazon各站點評價(Review)維護,協助制定產品運營推廣計劃,負責統籌公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下按時按量完成基本的測評任務;2、 綜合評估評測資源安全性,確保高質量完成評測計劃;建立評測圈,積累評測者資源及品牌粉絲;3、善于團隊建設,有團隊一年以上團隊管理經驗;4、配合亞馬遜站內運營提高品牌的宣傳維護與買手之間的關系,保持reviews的活躍度;5、開發物色海外新媒體紅人,逐步建立與海外各大紅人的合作關系,熟悉Facebook、Youtube、 Twitter、Instagram等社交網站,邀請網絡紅人進行產品推廣,分享產品鏈接。任職要求崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,大學英語四級及以上,良好的英文書面表達能力;2、熟悉deals站等海外推廣渠道、各大論壇特性與技巧,熟悉SNS推廣方法;3、能獨立策劃方案、撰寫文案,發布產品貼、活動貼,提高曝光率與活躍度,挖掘潛在用戶;4、有一定的紅人資源或者知道如何搭建紅人測評系統,熟悉海外各大互動性SNS社區網站;熟悉facebook測評方式等;5、熟悉海外推廣渠道、能熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃;6、有一定的Reviewer測評經驗和資源的尤佳。7、一年以上團隊管理經驗。

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